Tópicos contidos neste resumo:
1.1. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.2. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.3. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.4. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
2.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e D
De: marcio.kaizen
3. Caixa loja Oi sexo feminino -Niteroi
De: GTO Consultoria
4. Promotores de Vendas - URGENTE
De: Victor Herbert Lices
5.1. BOMBEIRO PROF. CIVIL
De: Recursos Humanos
6. Captação de cliente - externo Vila da Penha/ Penha
De: ALINE LOPES FULCO
7. RJ - RECEPCIONISTA / HOSTESS 8 DIAS - BARRA DA TIJUCA
De: Marta - Grupo Parceria
8.1. MENSAGEIRO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
De: Recursos Humanos
9.1. AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
De: Recursos Humanos
10.1. RJ - VENDEDOR - KEY ACCOUNT - Alimentos
De: Silvia Cunha
11.1. COPEIRO
De: Recursos Humanos
12.1. RJ- PINTOR
De: Recursos Humanos
13.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
14.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: Luana Zanelli
15.1. Assistente de Gerente-RJ
De: RH Manekineko
16. RJ-OPERADOR DE CAIXA-URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
17.1. RJ - Assessora / Assist. Administrativa
De: Linderval Barata
18. Redator - Temporário
De: Rh Grupo
19. Auditor Júnior - Rio de Janeiro
De: Recrutamentos
20.1. Vagas Varejo
De: Luciana Henriques
21. Assistente Comercial - EMAIL CANCELADO, REENVIAR CV!
De: Solutions Rio
22. Gerente Administrativo - VAGA CANCELADA
De: Solutions Rio
Mensagens
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1.1. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:20 pm
COZINHEIRA
(Nilópolis)
Pré-requisitos:
- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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O Nucleo Soluções em Recursos Humanos, especializado em captação, retenção e desenvolvimento de talentos, seleciona para seu cliente do segmento de Alimentação
Nucleo Soluções em Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (8)
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1.2. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:00 pm
COZINHEIRA
(Nilópolis)
Pré-requisitos:
- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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1.3. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:04 pm
COZINHEIRA
(Nilópolis)
Pré-requisitos:
- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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1.4. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:06 pm
COZINHEIRA
(Nilópolis)
Pré-requisitos:
- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização
Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.
Boa sorte!
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2.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e D
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:30 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Atualizações:
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
17 de Abril (Sábado) 09:00h as 18:00h
08 de Maio (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos
============ ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
INSCREVA-SE JÁ!!
INFORMAÇÕES:
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3. Caixa loja Oi sexo feminino -Niteroi
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:41 pm
Franquia Oi contrata Caixa - Plaza Shopping
Perfil: dinamica, ativa, atenciosa, comunicativa, boa apresentação pessoal
REQUISITOS: Experiencia mínima de 06 meses como caixa de lojas conhecidas
DESEJÁVEL - (Oi, Vivo, Tim, Nextel, etc)
Sexo: feminino
Idade: 20-30 anos
Residir SOMENTE em Niterói ou SG
A empresa oferece salário + VT + VR + AM +AO
Enviar e-mail com foto informando no assunto Caixa loja Oi- Niteroi :
vagas@gtoconsultoria.com.br
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4. Promotores de Vendas - URGENTE
Enviado por: "Victor Herbert Lices" vbpaes@yahoo.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:45 pm
Curso de Idiomas contrata:
- Promotor (a) de Vendas para serem
Consultores Comerciais:
Captação de alunos para o curso de idiomas
Possibilidade de crescimento profissional;
Possuir 2º grau completo;
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial;
Atividades:
- Ir a campo para captar referidos;
- Ligar para oferecer o curso;
- Agendar entrevistas;
Possuir dinamismo,
bom relacionamento com público,
negociação,
liderança...
Local: Duque de Caxias (Bairro 25 de Agosto)
CLT: Salário (Piso da categoria)+ Comissão + VT
Interessados devem encaminhar currículos para vb.paes@yahoo. com.br
E venha fazer parte de nossa equipe!!!
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5.1. BOMBEIRO PROF. CIVIL
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:49 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE NA ZONA OESTE CONTRATA:
BOMBEIRO
Requisitos
Ensino Médio Completo
Curso de BPC e Registro Profissional
Desejável experiência na área
Escala 12x36
A empresa oferece salário de mercado + benefícios atrativos
Interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh_nov@yahoo.com.br colocando no ASSUNTO BPC
CURRICULOS EM ANEXO SERÃO DESCONSIDERADOS
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6. Captação de cliente - externo Vila da Penha/ Penha
Enviado por: "ALINE LOPES FULCO" alf3@ig.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:53 pm
Empresa de pequeno porte, na área de cosmético, contrata para TRABALHO
EXTERNO de captação de cliente
* Mulher entre 18 a 40 anos
* Morar próximo a Vila da Penha/ Penha Circular
* 2º completo/ cursando (noite)
* Não é necessário experiência
* Boa Oratória
* Comunicativa
* Persistente
Oferece-se
Salário mínimo (em carteira) + VT + VR
Favor enviar currículo para mesf.yes@gmail.com
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7. RJ - RECEPCIONISTA / HOSTESS 8 DIAS - BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 12:59 pm
PARCERIA CONSULTORIA CONTRATA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
RECEPCIONISTA (TEMPORÁRIA 8 DIAS) PARA ATUAR COM RECEPÇÃO E ATENDIMENTO EM
RESTAURANTE
ESCOLARIDADE MÍNIMA 2º GRAU COMPLETO
LOCAL: JACAREPAGUÁ - PROJAC
HORÁRIOS: 10:00H ÀS 16:00H OU 18:00H ÀS 23:00H
SALÁRIO: R$ 80,00 POR DIA + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL.
AS INTERESSADAS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA:
marinalva@parceriaconsult.com.br COM ASSUNTO: RECEPCIONISTA
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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8.1. MENSAGEIRO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:00 pm
Empresa de Grande Porte localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
MENSAGEIRO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail COM A DEFICIÊNCIA para:
rh_nov@yahoo.com.br colocando no Assunto MENSAGEIRO PPD
REQUISITOS
Desejável Ensino Médio; Conhecimentos de informática;
Facilidade de locomoção;
Salário:
Benefícios: VT,VR ou VA (R$17,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
Currículos em anexo, sem pretensão ou fora do perfil serão desconsiderados.
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9.1. AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:01 pm
Empresa de Grande Porte localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
TEMPORÁRIO 3 MESES
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail COM PRETENSÃO SALARIAL para:
rh_nov@yahoo.com.br colocando no Assunto ASG+ Pretensão salarial
REQUISITOS DESEJAVEIS
Ensino fundamental Completo
Desejável experiência na função
Salário
Benefícios: VT, VR ou VA (R$17,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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10.1. RJ - VENDEDOR - KEY ACCOUNT - Alimentos
Enviado por: "Silvia Cunha" scunha@adecco.com.br silvia_cdacunha
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:02 pm
Adecco seleciona para um de seus clientes:
Vendedor – KEY ACCOUNT
Nível superior completo ou cursando o último ano.
Experiência anterior na área comercial com gestão de equipe e atendimento a
grandes contas.
Possuir CNH B.
Disponibilidade para viagens
A empresa oferece carro + celular + notebook + PS + PO + seguro de vida + VR
+ auxílio para curso de graduação ou pós ...
Salário fixo + comissão
Os candidatos dentro do perfil deverão enviar cv com PRETENSÃO SALARIAL para
scunha@adecco.com.br colocando o nome da vaga no campo assunto.
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11.1. COPEIRO
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:02 pm
Empresa de Grande Porte localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
COPEIRO
TEMPORÁRIO- 3 MESES
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail COM PRETENSÃO SALARIAL para:
rh_nov@yahoo.com.br colocando no Assunto COPEIRO+ Pretensão salarial
REQUISITOS
Ensino fundamental Completo
Experiência na função
Salário + Benefícios: VT,VR ou VA (R$17,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
CURRÍCULOS EM ANEXO, SEM PRETENSÃO SALARIAL OU FORA DO PERFIL SERÃO DESCONSIDERADOS!
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (44)
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12.1. RJ- PINTOR
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:09 pm
EMPRESA NA ZONA OESTE DO RIO SELECIONA: PINTOR
Requisitos:
Ensino Fndamental Completo ou Cursando
Desejável experiência comprovada na função
A empresa oferece salário compatível com mercado + benefícios (VR ou VA, VT, Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida).
Interessados deverão encaminhar currículo até dia 16/04/2010 no corpo do e-mail para rh_nov@yahoo.com.br. COLOCAR NO ASSUNTO: PINTOR
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (3)
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13.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:10 pm
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conteúdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
* *
*Investimento único:*
*R$ 750,00 *
*À* vista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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Mensagens neste tópico (50)
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14.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:14 pm
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Treinamento e Desenvolvimento em
RH_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
_Treinamento e Desenvolvimento em RH_
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e
crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a
produtividade e o foco em resultados.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar
na área de R&S.
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
*Principais Tópicos:*
* *
_Parte I -- Embasamento teórico._
O Ciclo da Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no Denvolvimento Humano.
Aprendizagem e Trabalho: características próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Perfil e competências do Instrutor de Treinamento.
_ _
_Parte II -- Desenvolvimento temático._
Tendências de T&D para o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Educação a Distância: E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e Investimento.
· Programação e Planejamento.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática._
O conceito de avaliação e sua classificação tipológica.
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e aplicação prática.
Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
· Fórum sobre T&D.
· Confecção de Relatórios e Formulários.
*Material Didático:*
Apostila exclusiva
Material de apoio
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Pasta, bloco e caneta.
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Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
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(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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15.1. Assistente de Gerente-RJ
Enviado por: "RH Manekineko" rh@manekineko.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:19 pm
CONCEITUADA REDE DE RESTAURANTES RECRUTA ASSISTENTE DE GERENTE :
- ENSINO SUPERIOR COMPLETO ( DESEJÁVEL )
- CONHECIMENTOS EM :
a.. GESTÃO DE RESTAURANTES
b.. GESTÃO DE CUSTOS
c.. TÉCNICAS DE VENDAS
d.. ATENDIMENTO AO CLIENTE
e.. ROTINAS GERENCIAIS BÁSICAS
f.. INFORMÁTICA ( PACOTE OFFICE )
- Principais Responsabilidades e Atribuições:
Garantir a abertura do restaurante, cotar, receber e dar entrada de mercadorias em estoque, coordenar a movimentação da equipe de garçons e cumins no salão e a saída de pratos e bebidas no salão e no delivery, acompanhar o controle de caixa e garantir o correto fechamento do restaurante.
INTESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENVIAR OS SEUS CURRÍCULOS P/ O E-MAIL rh@manekineko.com.br OS CURRÍCULOS DEVEM SER ENCAMINHADOS NO CORPO DO E-MAIL COM O CÓDIGO ASSIST.GERENTE NO CAMPO ASSUNTO .
Obrigada ,
Recursos Humanos
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16. RJ-OPERADOR DE CAIXA-URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:20 pm
SLM RH EM PARCERIA COM EMPRESA CONTRATA OPERADOR DE CAIXA
NECESSÁRIO:
MAIOR 18 ANOS
2º GRAU COMPLETO
RESIDIR NO MUNICÍPIO DO RIO
EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO PÚBLICO
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
ESCALA:6X1
SALÁRIO FIXO +VT + VR OU VA + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER À SLM RECURSOS HUMANOS, DIA 12/04 AS 8:30, AV. TREZE DE MAIO, Nº 33 SALA 709-CENTRO .TRAZER CURRÍCULO E CANETA. PROCURAR POR KENIA
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17.1. RJ - Assessora / Assist. Administrativa
Enviado por: "Linderval Barata" linderval.barata@extraquadro.com.br lindervalbarata
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:20 pm
Assessora/Assist. Administrativa
Selecionamos profissional com mais de 10 anos de experiência, graduada em
Administração de Empresas,
c/ CRA e vasta vivência em rotinas Administrativas de pequenas estruturas
organizacionais.
Esta profissional será responsável por dedicar-se à administração do
escritório, compreendendo desde as atividades mais simples
até às de maior complexidade, envolvendo controles administrativos e
financeiros.
Preferencialmente que seja oriunda de EMPRESAS DE TREINAMENTO EM CURSOS
PROFISSIONALIZANTES.
Local de Trabalho: Praia do Flamengo – RJ (2ª. a sexta feira).
As interessadas deverão enviar currículo informando ultimo salário e salário
pretendido para o seguinte e-mail:
emilio.ziccardi@extraquadro.com.br
OBS: Os currículos fora do perfil estarão sendo desconsiderados
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18. Redator - Temporário
Enviado por: "Rh Grupo" rhgrupo@yahoo.com.br rhgrupo
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:26 pm
Redator - Temporário
REQUISITOS:
Nível Superior cursando em Jornalismo, Publicidade, Marketing.
Conhecimento do Pacote Office
Desejável experiência em redação publicitária
Moradores de Duque de Caxias
A EMPRESA OFERECE:
Salário: A combinar
Refeição no Local
Vale Alimentação
Vale Transporte
Os interessados devem enviar currículo, rhgrupo@yahoo.com.br no corpo do e-mail informando o último salário, colocando no título do e-mail o cargo pretendido. Currículos anexados serão descartados.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19. Auditor Júnior - Rio de Janeiro
Enviado por: "Recrutamentos" recrutamentos@gmail.com blancocristiane
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:33 pm
Empresa sólida de grande porte no ramo de Comunicação, localizada no Centro
do Rio de Janeiro, está selecionando Auditor Júnior , com um ano de
experiência na área função.
*Auditor Interno Jr.*
*
Principais atribuições:
*
- Foco no controle de riscos e processos, elaboração de relatórios da
auditoria e participação em apresentacões para as áreas auditadas;
- Auditar, mapear e revisar processos nas áreas de negócios.
*Descrição das Atividades:- *
*- Executar os trabalhos de acordo com o definido na Política de Auditoria
Interna e no Plano Anual de Auditoria, *
*- Cumprir com o programa de trabalho no prazo previsto; *
*- Avaliar o cumprimento das políticas e normas, bem como a Legislação
Trabalhista e Tributária; *
*- Identificar possíveis riscos e avaliar os controles; *
*- Identificar as oportunidades de redução de custos e otimização de
receita; *
*- Participar na elaboração dos relatórios propondo melhorias. *
*Perfil:*
*- Experiência de 1 ano em levantamento de Processos e realização de
Auditoria*
*- Pleno Domínio em Pacote Office ( Word, Excell, Power Point e Acces ); *
*- Inglês Técnico; Conhecimento de Sox e Governança Corporativa*
*- Responsável ; Dinâmico ; proativo; boa fluência verbal ; boa apresentação
; discrição; senso crítico minucioso.*
*Os interessados devem enviar currículo com Pretensão Salarial para **
recrutamentos@gmail.com* <recrutamentos@gmail.com>* , sob o código:* AJr.10
*Att,*
*Recrutamentos*
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20.1. Vagas Varejo
Enviado por: "Luciana Henriques" oportunidadestop@yahoo.com.br oportunidadestop
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:36 pm
Empresa de Grande Porte no ramo de moda contrata:
Caixa
- 2º grau completo
- Local de trabalho: Shopping Tijuca
- Morar próximo ao local de trabalho
- Sexo Feminino
- Salário: R$ 525,00 + VT
- Disponibilidade de horário
Os interessados devem encaminhar currículo, no corpo do e-mail para oportunidadestop@yahoo.com.br.
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21. Assistente Comercial - EMAIL CANCELADO, REENVIAR CV!
Enviado por: "Solutions Rio" solutions_r@yahoo.com.br solutions_r
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:37 pm
O EMAIL DIVULGADO NO ANÚNCIO ANTERIOR FOI CANCELADO, FAVOR ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA O NOVO EMAIL : pablo@gaxbrasil.com.br
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata:
ASSISTENTE COMERCIAL
Perfil:
- 2º Grau Completo ou cursando superior
- Desejável conhecimento em contratos;
- Desejável conhecimento em análise de crédito;
- Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana (escala)
- Disponibilidade para viagens;
Local de Trabalho: Barra/Recreio â€" Podendo se deslocar para outros bairros do Rio de Janeiro.
Principais Atribuições do Cargo:
- Análise básica de documentação e crédito referentes a imóveis residenciais;
- Confecção de contratos;
- Atendimento a bancos;
- Contato com cliente;
- Elaboração de relatórios, através de planilhas no Excel
Salário: R$700,00 + 20% (adicional noturno) + VT + VR + Plano de Saúde
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: pablo@gaxbrasil.com.br , colocando no assunto do email: ASSISTENTE COMERCIAL.
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22. Gerente Administrativo - VAGA CANCELADA
Enviado por: "Solutions Rio" solutions_r@yahoo.com.br solutions_r
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 1:38 pm
VAGA CANCELADA!!!
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata:
Gerente administrativo (01 vaga)
Perfil:
- 3° Grau completo, Desejável em Administração ou Direito;
- Domínio do pacote Office;
- Imprescindível entender de contratos;
- Horário: Segunda a sexta - 10h às 19h, porém disponibilidade para ultrapassar o horário;
- Disponibilidade para trabalhar nos finais de semana;
- Local de trabalho: Barra/Recreio
Principais atribuições do cargo:
- Controla contratos;
- Controles administrativos;
- Visita a clientes;
- Imprescindível ter vivência anterior com liderança de pessoal;
- Controle de pagamentos;
- Elaboração de escalas de funcionários;
- Realiza cobranças;
- Faz interface com o contador;
- Perfil de atendimento;
Faixa Salarial: R$ 4.500,00 â€" 5.500,00 (Fixo + Comissão) + VT + VR + Plano de Saúde
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail: leticia@gaxbrasil.com.br , colocando no assunto do email: GERENTE ADMINISTRATIVO
Boa Sorte!
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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