Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ ASSISTENTE GERENCIA LOJA - SEGMENTO FAST FOOD - 10 VAGAS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
2. COORDENADOR DE VENDAS-**Só c/Experiência em Auto-Peças**-RJ
De: Simone Gomes Guimarâes
3.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
4. AUXILIAR DE LOGISTICA - PENHA
De: Mh Rh
5. (URGENTE)Assistente Comercial - Barra da Tijuca
De: RH Vagas
6.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
7.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
8. AJUDANTE CARGA E DESCARGA - PENHA
De: Mh Rh
9. RETIFICANDO! AUXILIAR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL - TEMPORÁRIO
De: Alliage Consultoria
10.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
11. VIGILANTE BRIGADISTA URGENTE
De: rhrj@terra.com.br
12. ASSESSORIA DE IMPRENSA
De: Treinamentos - IBEF
13.1. RJ - CONSULTOR DE RELACIONAMENTO
De: Linderval Barata
14.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15.1. NITERÓI - ANALISTA CONTÁBIL
De: Maria Silva
16.1. RJ/Recepcionista
De: André Garcia
17. 40 VG P/CAIXA-Vários Bairros-RJ**Somente Horário Noturno**
De: Simone Gomes Guimarâes
18. AUX. SERVIÇOS GERAIS-LIMPEZA*So p/PNE:Portador de Necessidades Es
De: Simone Gomes Guimarâes
19.1. Atendimento ao cliente
De: equipe_certa_rh
20. MOTORISTA - URCA -RJ
De: Maria Silva
21.1. RJ- Centro / Assistente de DP(Sistema RM LABORE)
De: Oportunidades Rh
22. RJ - BARRA - RECEPCIONISTA FEMININO -LEMGRUBER RH - 09-04-10
De: Mônica Cristina
23. RJ - Estagiário de Qualidade /Administração
De: consuloriarecrutamento@yahoo.com.br
24. MACAÉ -AUXILIAR DE DP
De: RH
25.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO
De: Mh Rh
Mensagens
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1.1. RJ ASSISTENTE GERENCIA LOJA - SEGMENTO FAST FOOD - 10 VAGAS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:25 am
SOMOS A RHFACIL BRASIL. CONSULTORIA COM ATUAÇÃO NACIONAL. NOSSO CLIENTE,
EMPRESA DE DESTAQUE NO SEGMENTO DE FAST FOOD, CONTRATA:
ASSISTENTE DE GERENCIA DE LOJA - SEGMENTO FAST FOOD
10 VAGAS
Experiência mínima de 2 anos como assistente ou gerente de loja de fast
food. Conhecimento de toda a rotina operacional e com pessoal.
FASES DO PROCESSO
Análise de cv dentro dos parâmetros solicitados (SIGA TODOS OS DETALHES
DESCRITOS NO FINAL DO ANUNCIO RIGOROSAMENTE)
Entrevista individual
Testes de conhecimento
Entrevista final na empresa
LOCALIZAÇÃO DAS LOJAS
Z. Sul
Z.Norte
Z. Oeste
Barra
Centro
COMO FAZER A INSCRIÇÃO
Envie cv NO CORPO DO EMAIL (NUNCA ATACHADO) para
assistente.gerencia@bol.com.br
No campo assunto informe pretensão salarial objetiva e os locais das lojas
do seu interesse
ATENÇÃO: ENVIE O CV DENTRO DOS PARÂMETROS SOLICITADOS NESTE ANUNCIO.
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2. COORDENADOR DE VENDAS-**Só c/Experiência em Auto-Peças**-RJ
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:26 am
COORDENADOR DE VENDAS- RJ
n Sexo Masculino
n Idade: 25 a 35 anos
n Superior Completo em Administração ou Engenharia. Desejável com Pós Graduação na área de vendas.
n 3 anos de experiência na função, tendo atuado com Gestão de equipes de vendas e prospecção de novos clientes.
n ** Indispensável ser oriundo do ramo de Auto-peças **
n Conhecimentos em Técnicas de vendas e Negociação com clientes
n Usuário avançado de Informática - Pacote Office: Word, Windows, Excel, Power Point e Internet.
n Inglês Intermediário
n Disponibilidade para viagens
Empresa oferece: Salário fixo: R$ 3.000,00 + Bônus + Veículo da empresa + Aux. combústível + Refeição no local + Pl. de Saúde e Odontológico + Previdência Privada + Cartão Farmácia + Seguro Vida
Os candidatos interessados, encaminhar Currículo no corpo do e-mail com Pretensão Salarial, para: jobfindersrh@yahoo.com.br , colocando no assunto: Coordenador de vendas.
Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
Site: www.jobfindersrh.com.br
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3.1. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:26 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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4. AUXILIAR DE LOGISTICA - PENHA
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:26 am
A Polo consultoria contrata para o seu cliente:
- Auxiliar de Logística (Masculino)
Salário: R$ 700,00
VT: 1 modal (2,35 ida e 2,35 volta), horario comercial
Local de Trabalho: Penha (necessário ter fácil acesso)
Atribuições: Ter Ensino Médio Completo, utilizar um modal de passagem, necessário ter experiência na função
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: rh1720208@yahoo.com.br
Colocar no assunto: Aux de Logistica
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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5. (URGENTE)Assistente Comercial - Barra da Tijuca
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:28 am
Assistente Comercial para atuar na Barra da Tijuca:
Requisitos:
Ensino Médico Completo;
Experiência em Vendas ou Atendimento ao Cliente;
Pacote Office (principalmente Outlook);
Disponibilidade para atuar: 2ª a Sábado (8h as 20h, pois horário ainda não foi definido);
Atuará com atendimento ao cliente por telefone (ou pessoalmente) finalizando com vendas de serviços.
Enviar currículo NO CORPO DO EMAIL, informando pretensão salarial para: vagas.selecao2010@gmail.com
Colocar no assunto: VAGA 3.
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Mensagens neste tópico (1)
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6.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:30 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
Agenda: noite (12/04 a 16/06) - segundas e quartas
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Módulos DP:
Abril: 12, 14, 19, 26, 28
Maio: 3, 5, 10, 12, 17
Módulos RH:
Maio: 19, 24, 26, 31
Junho: 2, 7, 9, 14, 16
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 30/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (3)
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7.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:30 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Reserve com apenas R$ 45,00
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
Turma 1 - noite - terças - 20/4 a 25/05
abril: 20; 27
maio: 4; 11; 18 e 25
horário: 18:30hs - 21:30hs
Turma 2 - horário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
horário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
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-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (8)
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8. AJUDANTE CARGA E DESCARGA - PENHA
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:30 am
A Polo consultoria contrata para o seu cliente:
- AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA
Salário: R$ 510,00
VT: 1 modal (2,35 ida e 2,35 volta) , horário comercial
Local de Trabalho: Penha (necessário ter fácil acesso)
Atribuições: Necessário ensino fundamental completo, ter disponibilidade de horário.
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: rh1720208@yahoo.com.br
Colocar no assunto: Aj de carga e descarga
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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9. RETIFICANDO! AUXILIAR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:31 am
E-MAIL CORRETO: alliage.cristina@yahoo.com.br
COLOCAR NO ASSUNTO:AUX. ADM. Operacional
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL - Temporário 90 dias
* Requisitos:
- Bons conhecimentos em Excel (será testado!!!);
- Experiência anterior como Auxiliar Administrativo;
- Ensino médio completo.
* Atividades:
- Irá realizar trabalhos internos e externos;
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* Remuneração de R$ 895,00 + VR + VT
* Local: Centro /RJ
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Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem enviar currículo para alliage.cristina@alliage.com.br mencionando no assunto: AUX. ADM. Operacional
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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:31 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
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Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
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Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-SÁBADOS
22/05, 29/05, 12/06 e 19/06
Horário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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11. VIGILANTE BRIGADISTA URGENTE
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:32 am
MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE CONTRATA:
VIGILANTE BRIGADISTA
Curso: Vigilante Patrimonial (Mencionar a data em que foi feito o
curso e ou a reciclagem no currículo).
OBRIGATóRIO: CURSO DE BRIGADA DE INCêNDIO;
> ESCOLARIDADE: ENSINO MéDIO INCOMPLETO;
>
> SEXO: MASCULINO;
>
> INFORMáTICA: BáSICA;
>
> IDADE: 21 à 44 ANOS;
>
> IMPORTANTE: TER DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORáRIO;
>
> SALáRIO R$ 752,00 + VT + VA ( R$7,00) + PLANO ODONTOLóGICO;
>
> HORáRIO: A COMBINAR;
>
> NãO é NECESSáRIO EXPERIêNCIA ANTERIOR NA FUNçãO;
>
> ENVIAR CURRíCULOS DENTRO DO PERFIL PARA RHRJ@TERRA.COM.BR (
ENVIAR CURRíCULO NO CORPO DO E-MAIL).
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Mensagens neste tópico (1)
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12. ASSESSORIA DE IMPRENSA
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:32 am
ASSESSORIA DE IMPRENSA - Representação da imagem e relação com a mídia
Dia: 14 de abril de 2010 Horário: 9h30 às 13h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C - Centro - RJ.
Apresentadora:
Luciene Setta - Currículo
OBJETIVOS:
a.. Contextualizar, no universo do Jornalismo e da Comunicação, a importância da atividade de Assessoria de Imprensa para a divulgação do Cliente/Empresa/Instituição;
b.. Como trabalhar e manter uma imagem positiva do cliente perante a opinião pública;
c.. Analisar a comunicação e sua eficiência, verificando as relações com a mídia;
d.. Apresentar o perfil dos principais meios de comunicação;
e.. Gerenciamento de crises;
f.. Discutir conceitos gerais da atividade. Quais as atividades que compõem o dia-a-dia do profissional?
PÚBLICO-ALVO: Profissionais e universitários interessados em conhecer e saber como lidar com a imprensa.
BENEFÍCIOS: Ser capaz de compreender as ferramentas de Assessoria de Imprensa como estratégias de sucesso para a comunicação e sua imagem perante a Mídia e a opinião pública. Comparar e contabilizar lucros do trabalho de Assessoria de Imprensa X Publicidade. Saber apoiar a Assessoria de Imprensa no gerenciamento da informação em caso de crise e compreender o universo da Comunicação em uma empresa ou instituição.
P R O G R A M A
1- A função do Assessor de Imprensa - perfil profissional; a importância da comunicação; o release, o mailing-list (seleção de veículos segundo o perfil do cliente), a notícia nos veículos de comunicação: impresso, eletrônico e virtual; editorias e veículos de comunicação;
2- Plano de mídia; peças de divulgação e distribuição; release e sugestões de pauta; o dia-a-dia da assessoria de imprensa; clipping; relatório de atividades; o domínio da comunicação;
3- Por que e para quem se comunicar? Implicações Institucionais e Econômicas. Press-kit, indicação de porta-vozes - Mídia Trainning.
4- O que é notícia? Diferença entre fato e notícia.
5- A expectativa do Assessorado e da Imprensa. Gerenciamento de crise; avaliação dos resultados, relatório de atividades - Clipping e análise/auditoria de imagem;
6- Técnicas de comportamento; os mandamentos no contato com os jornalistas; gerenciamento de crise.
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Formas de Pagamento
Investimento:
Associados do IBEF e Apimec Rio: R$ 250,00
Demais participantes: R$ 290,00
*Estudantes: R$ 100,00
* Obrigatória apresentação de comprovante: boleto de pagamento de mensalidade, declaração da Instituição de Ensino ou carteirinha.
Inclui: Coffee-break, material didático e certificado.
Secretaria do IBEF-Rio
Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C - Centro - Rio de Janeiro, das 9h às 17h.
Depósito nominal para:
INSTITUTO BRASILEIRO DE EXECUTIVOS DE FINANÇAS - IBEF Rio de Janeiro
Unibanco: Agência 1049, c/c 100147-4 ou
Banco do Brasil: Agência 3.518-1, c/c 420085-3
CNPJ: 34.163.329/0001-95
É indispensável o envio do comprovante de depósito via fax: (21) 2262-6247 ou e-mail: tesouraria@ibefrio.org.br, constando nome, treinamento e telefone de contato do(s) participante(s), para que possamos remeter o recibo.
Cancelamento somente com aviso prévio, via fax ou e-mail: reservas@ibefrio.org.br até 48 horas antes da realização do treinamento, solicitando reembolso ou crédito.
Informamos ainda que os créditos terão a validade de 06 meses.
Observação:
Em caso de cancelamento, os inscritos serão avisados com antecedência de 24 horas. Todo e qualquer valor pago a título de inscrição será devolvido, porém não nos responsabilizamos por gastos com passagens aéreas, traslados, hospedagem ou qualquer outra despesa.
Inscrição
Clique aqui e inscreva-se para este treinamento ou ligue para (21) 2217-5566.
Indique a um amigo
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Este treinamento pode ser ministrado In Company. Solicite-nos uma proposta!
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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. RJ - CONSULTOR DE RELACIONAMENTO
Enviado por: "Linderval Barata" linderval.barata@extraquadro.com.br lindervalbarata
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:35 am
Consultor de Relacionamento
(Diversas Vagas)
Selecionamos rapazes com experiência em trabalhos externos, com visitas em
domicílios e empresas,
para assessorar clientes em instalação e utilização do seu produto, nas
regiões do Rio e Grande Rio.
Exigimos: Excelente comunicação, postura pessoal e profissional, discrição,
comprometimento e disponibilidade.
HABILITAÇÃO EM DIA PARA DIRIGIR VEICULO DA EMPRESA.
Jornada: 2ª a 6ª das 9:00 às 18:00h e Sábados das 8:00h às 12:00h.
Salário: R$ 700,00 + ajuda combustível + Vale Refeição + Assist. Médica +
Uniforme
Enviar currículo para emilio.ziccardi@extraquadro.com.br ou
Comparecer URGENTE munido de Currículo no seguinte endereço:
Av. 13 de Maio, nº. 23 / Sal. 801 – Centro / Cinelândia – RJ. – Ao lado do
Teatro Municipal.
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Mensagens neste tópico (4)
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14.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:35 am
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
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Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
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Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
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nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (7)
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15.1. NITERÓI - ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:36 am
ANALISTA CONTÁBIL - NITERÓI
Experiência na área contábil e fiscal.
Superior completo em Ciências Contábeis;
Horário: Comercial
R$ 1.700 + VT + VR.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS EM: EM TODA ROTINA FISCAL. LUCRO REAL, ANÁLISE DE CONTAS, INCIDÊNCIA DOS IMPOSTOS (FEDERAL, MUNICIPAL E ESTADUAL), SUNSTITUIÇÃO TRIBUTÁRIA, GIA, SINTEGRA, APURAÇÃO PIS E CONFINS NÃO CULATIVO.
ATIVIDADES: EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS, APURAÇÃO IMPOSTOS (ICMS, ISS, IPI,IR E CSL). ENVIO DE DECLARAÇÕES: SINTEGRA, GIA,DACON, DCFT, PERDCOMP, CONTROLE DE ESTOQUE, GESTÃO DOS PROCESSOS DE IMPORTAÇÃO E EXPOERTAÇÃO E OUTRAS.
Somente cdds que possuam fácil acesso.;
Candidatos dentro do perfil, encaminhar cv, colocando no assunto "Analista Contábil - Niterói" para e-mail: rh.rj2009@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (9)
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16.1. RJ/Recepcionista
Enviado por: "André Garcia" planetvisas@yahoo.com.br planetvisas
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:36 am
RJ/Recepcionista
Requisitos: com Ingês e Sexo feminino.
Horário: 09 as 18:00
Local: Centro RJ
Oferecemos: Salário R$ 700,00 + VT + R$ 12,00 ticket alimentação e plano de saúde.
Oportunidade de crescimento.
Somente enviar curriculos as interessadas na vaga para:
planetvisas@planetvisas.com.br
A/c André Garcia
Mensagens neste tópico (16)
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17. 40 VG P/CAIXA-Vários Bairros-RJ**Somente Horário Noturno**
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:36 am
40 VAGAS PARA CAIXA - Vários Bairros - RJ
Sexo INDIFERENTE
Idade: 25 anos a 45 anos
Ensino Médio Completo com comprovante de conclusão
6 Meses de experiência em CTPS na função ou funções similares: Caixa, Frentista ou Cobrador de Coletivos - RECENTE: 2007/2008/2009.
Disponibilidade TOTAL de horário: Vai trabalhar em Horário Noturno: das 20h às 08h por escala 6X1 ( Segunda a Segunda com 1 folga semanal, sendo 8 Horas por dia )
Somente Moradores da Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada Fluminense-Próximos às Estações de Trêm.
Empresa oferece: Salário: R$ 550,00 + VT + VR + Pl. saúde e odontológico + Seguro de vida + Aux. creche
Candidatos dentro do perfil, comparecer à Praça Floriano, 55 â€" Sala: 403 â€" Centro RJ ( na Praça da Cinelândia â€" Próximo à Câmara Municipal ), trazendo Currículo atualizado e Todos os documentos, procurar Simone.
Atenção para os horários de Atendimento: Somente Dias: 12 e 13/04 (Segunda e Terça-feira) às 9h.
Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
Site: www.jobfindersrh.com.br
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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18. AUX. SERVIÇOS GERAIS-LIMPEZA*So p/PNE:Portador de Necessidades Es
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:37 am
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - LIMPEZA ** Urgente, para Início Imediato**
** Somente para PNE: Portador de Necessidades Especiais. ** Importante Detalhar no currículo o tipo da deficiência e o número de cadastro do CID **
· Sexo Masculino
· Idade: 25 anos a 40 anos
· Ensino Médio Completo
· 6 meses de experiência em CTPS na função ou funções similares (Limpeza, Conservação, Produção,etc)
· Horário: Disponibilidade Total - Vai trabalhar por escala
· Local de Trabalho: Copacabana - Morar em Local de Fácil Acesso.
Empresa oferece: Salário: R$ 800,00 + VT + Refeição no Local + Plano de Saúde e Odontológico + Previdência Privada + Desconto em Cursos.
Os candidatos interessados, encaminhar currículo no corpo do e-mail, contendo o tipo da deficiência e o número do CID, para: jobpne@gmail. com , colocando no assunto: Limpeza- PNE.
Atenciosamente,
Simone Guimarães
Analista de RH
Job Finders Gestão em RH
** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado.
Site: www.jobfindersrh.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. Atendimento ao cliente
Enviado por: "equipe_certa_rh" carolina.maffra@yahoo.com.br equipe_certa_rh
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:37 am
ATENDIMENTO AO CLIENTE
Principais atividades: Trabalhar no setor de atendimento ao cliente.
Horário: 08:00 às 17:45
Salário: R$ 900,00+ VT+ PLS (após seis meses)
Desejável: Morar próximo à Barra da Tijuca
Aos interessados que estejam dentro do perfil solicitado, favor enviar o curriculo para tecnico@equipecerta.com.br
MENCIONAR A VAGA NO ASSUNTO
Att,
Equipe Certa
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20. MOTORISTA - URCA -RJ
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:37 am
MOTORISTA - URCA -RJ
- ENSINO MÉDIO.
- Local: URCA - RJ (somente candidatos com fácil acesso)
- Salário: R$ 900 + VT + AM + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL.
- SEXO: MASCULINO
- EXPERIÊNCIA NA ÁREA.
Os interessados que estejam dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do e-mail mencionando o cargo para: rh.rj2009@yahoo.com.br
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21.1. RJ- Centro / Assistente de DP(Sistema RM LABORE)
Enviado por: "Oportunidades Rh" gente.emprego@yahoo.com.br gente.emprego
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:37 am
Estamos selecionando :
Assistente de D.P. / PARA CONSULTORIA
Local: Centro / RJ
Salario: R$1.634,58 + VT+VR+AM+AO
Horário: De 8h e 30min às 18h
Ensino Superior Completo
Experiência em RM labore, SEFIP(FGTS), CAGED, DIRF, Preposto audiencia trabalhistas e demais rotinas administrativas.
Conhecimento da LEI 6019 (trabalho temporário)
Interessados que estejam dentro do perfil encmainhar currículo contendo no assunto "Assistente de DP" para o email: gente.emprego@yahoo.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (2)
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22. RJ - BARRA - RECEPCIONISTA FEMININO -LEMGRUBER RH - 09-04-10
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:38 am
RECEPCIONISTA(Ligar hoje para agendar entrevista)
- Feminino - 28 até 33 anos
- Experiência comprovada em carteira( vivência em atendimento telefônico,informática)
- Formação: Ensino médio completo ou técnico Adm
- Local de trabalho: Barra
- Residir bairros: Freguesia,Gardênia Azul, Taquara, Anil)
- Salário: 650,00 + 100,00 ( ajuda reefeição)+ VT + Assistência Médica após 3 meses
- Horário 9 as 18 de segunda à sexta
Enviar currículo colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar RECEPCIONISTA BARRA
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
9157 1435
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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23. RJ - Estagiário de Qualidade /Administração
Enviado por: "consuloriarecrutamento@yahoo.com.br" consuloriarecrutamento@yahoo.com.br paulapompeia
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:39 am
RJ - Estagiário de Qualidade /Administração
Empresa com forte atuação no mercado de eletrônica naval situada no Rio de Janeiro, busca estagiário de Asministração a partir do 3º período com inglês fluente disponibilidade para 6 horas diárias, bons conhecimentos do pacote Office/Windows/Internet.
Atividade a ser desempenhada:
- Atualização dos indicadores da Qualidade.
- Suporte no controle e arquivamento dos documentos e registros do Sistema de Gestão da Qualidade.
- Auditoria diária das Ordens de Produção para checar existência de não conformidades no processo.
- Verificar o cumprimento dos procedimentos da qualidade diariamente na operação.
- Checar se as pesquisas de satisfação de clientes estão sendo aplicadas e tratadas devidamente.
- Auditar os relatórios de não conformidade quanto ao seu tratamento.
Bolsa Auxílio: R$ 560,00
Benefícios: VR + VT + seguro de vida
Carga Horária: 30 horas semanais
Somente ANALISAREMOS currículos enviados no padrão exposto, portanto quem não enviar do jeito mencionado será automaticamente excluído do processo seletivo.!!!!!
Não panflete o seu currículo, quando tivermos vagas com outro perfil divulgaremos.
Aguarde contato via e-mail.
Boa sorte à todos!
Enviar cv no corpo do e-mail para: rhconsultoriagarrot@yahoo.com.br
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24. MACAÉ -AUXILIAR DE DP
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:42 am
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
Assessorando nosso cliente, buscamos:
Auxiliar de Departamento pessoal para atuar em MACAÉ
Local: Cavaleiros.
Horário: 2ºf à 6ºf de 8:00h às 18:00h
Benefícios: VT, VR, assistência médica.
Salário: à combinar
Atividades: auxílio na elaboração de folha de pagamento, cálculo de horas extras, admissão, rescisão, cálculo de vale-transporte, controle do ponto, entre outras atividades do setor.
Os interessados devem enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br, colocar no assunto AUXILIAR DP MACAÉ. Por favor informem pretensão salarial.
Att.
Bianca Novaes
Recursos Humanos
Grupo Planus Soluções Empresariais
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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25.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sex, 9 de Abr de 2010 11:43 am
A Polo consultoria contrata para o seu cliente:
- MOTORISTA DE CAMINHÃO
Salário: R$ 700,00
VT: 1 modal (2,35 ida e 2,35 volta)
Horário de trabalho: Comercial
Local de Trabalho: Penha
Atribuições: É necessário ter experiência na função, ensino fundamental completo
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: rh1720208@yahoo.com.br
Colocar no assunto: MOTORISTA DE CAMINHÃO
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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