quarta-feira, 31 de março de 2010

LSM: Resumo 16435

Existem 26 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ - SUPERVISOR DE TRANSPORTE - URGENTE
De: roberta pessoa de souza aguiar

2. Maricá - RJ TÉCNICO EDIFICAÇÕES
De: Rosana Monteiro

3. Estagiário de Sistemas
De: vagas-cv@infolink.com.br

4.1. Consultor de RH - TEMPORÁRIO
De: Clave Consultoria

5. RJ-Técnico em Edificações-Para Maricá-Exp com protensão
De: daniselecao

6. Enc: RJ (MANUTENCAO PREDIAL AUXILIAR)
De: Rosana Monteiro

7. Enc: RJ (MANIPULADORA) PARA CATETE
De: Rosana Monteiro

8. Supervisor Administrativo - São Paulo Interior
De: Mandurucaia

9. Enc: RJ (LOCAÇÃO)
De: Rosana Monteiro

10. 5 VG P/CAIXA - BARRA - RJ
De: Simone Gomes Guimarâes

11. MOTORISTAS DE UTILITÁRIOS
De: slmconsultoria

12. 10 VG P/CONSULTORA DE BELEZA - Barra - RJ
De: Simone Gomes Guimarâes

13.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - RECEPCIONISTA DE ACADEMIA
De: recrutamentoeseleção

14. 50 VAGAS PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO â€" RJ - Vários
De: Simone Gomes Guimarâes

15. Repassando: Direito digital: Empregados são demitidos e processa
De: Marcia Vasconcelos

16. 80 VAGAS P/CAIXA-Vários Bairros-RJ**Somente Horário Noturno*
De: Simone Gomes Guimarâes

17. Repassando: Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de pr
De: Marcia Vasconcelos

18. Vaga de Telemarketing Receptivo - SAMU
De: Rosangela Santos

19. Repassando: Banco não precisará reintegrar trabalhador demitid
De: Marcia Vasconcelos

20.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - VENDAS
De: Rh Brasil

21. Supervisor de Contrato
De: vagas-cv@infolink.com.br

22. RJ - ESTÁGIO ENG. ELÉTRICA OU TELECOM - BARRA DA TIJUCA
De: Luciane

23. SP - Técnico em Eletricidade - São Paulo Interior
De: Mandurucaia

24.1. VENDEDORA - RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH

25. Repassando: Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remu
De: Marcia Vasconcelos

26. RJ â€" INSETORA DE ALUNOS URCA FEMININO
De: Igor Rocha - RH


Mensagens
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1. RJ - SUPERVISOR DE TRANSPORTE - URGENTE
Enviado por: "roberta pessoa de souza aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:20 am

Empresa de grande porte, de bens de consumo, seleciona:

*SUPERVISOR DE TRANSPORTE*


- Nível superior completo ou em fase de conclusão;

- Ter forte experiência na área de Transportes com carregamento de entregas,
contato com motoristas e auxiliares, gestão de equipes, etc.

- Desejável ser oriundo de transportadoras ou empresas de distribuição de
bens de consumo/ varejo;

-- Habilidade com pacote office;

- Disponibilidade para horário noturno.

Enviar currículo com pretensão salarial para o email
betaaguiar@ig.com.br, até o dia
*7 de Abril*, informando no assunto o cargo pretendido.


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Mensagens neste tópico (1)
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2. Maricá - RJ TÉCNICO EDIFICAÇÕES
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:20 am

NOS DA HORIZONTE ESTAMOS CONTRATANDO PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE EM   Maricá


TÉCNICO EDIFICAÇÕES  -   - 01 VAGA - EFETIVA

ORIUNDO DE EMPRESA CONSTRUCAO CIVIL
Com experiência implantação de
sistema qualidade para Ind.Cont.Civil
 Experiência em
“Protensão”Montagem em pré-fabricados  


MORAR PROXIMO A
Maricá 
São Gonçalo â€" Niterói
Noções
InformáticaSegundo grau completo

FAVOR MANDAR PRETENSAO SALARIAL

A EMPRESA OFERECESALARIOCESTA BASICAVALE TRANSPORTETRABALHA SABADO, CONFORME ESCALA

emailcarla.sereno@horizonterh.com.br

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3. Estagiário de Sistemas
Enviado por: "vagas-cv@infolink.com.br" vagas-cv@infolink.com.br anapst84
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:21 am

Empresa Nacional de Grade Porte Contrata: Estagiário de Sistemas
Necessário possuir conhecimentos em:
* Programação. NET (ASP e VB) e/ou VB6
* Engenharia de Software
* Análise de Requisitos
* Modelagem de dados
* UML
Formação Acadêmica: Cursando superior em Sistemas.
Local de trabalho: Rio Comprido.
Horário de trabalho: 8h as 15h.
Bolsa Auxílio: R$ 850,00
Benefícios: VT + VR + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com faculdades + Sesc.

Os interessados favor encaminhar curriculo para anapst84@yahoo.com.br informando no assunto do
e-mail o nome da vaga: Estagiário de Sistemas.


Teste


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4.1. Consultor de RH - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Clave Consultoria" estagioclave@yahoo.com.br estagioclave
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:21 am

A Clave Consultoria, empresa de Recursos Humanos situada no Rio de Janeiro, atua no mercado há mais de 10 anos em parceria com grandes empresas.


Consultor de Recursos Humanos


Recrutamos Consultores para serem alocados em PROJETOS NACIONAIS DE ESTÁGIO E TRAINEE.

PRÉ - REQUISITOS:
Formação Superior completa;
Experiência na condução de Dinâmica de Grupo e Painel Executivo;
Desejável Inglês Avançado;
Disponibilidade para Viagens.

Vaga Temporária

Aguardamos a sua candidatura!


Os candidatos que estiverem dentro do perfil, favor enviar currículo no corpo do e-mail paraviviane@claveconsultoria.com.br

www.claveconsultoria.com.br


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5. RJ-Técnico em Edificações-Para Maricá-Exp com protensão
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:21 am

Temporaly Consultoria seleciona para seu cliente,

Técnico em Edificações-Para Maricá
Requisitos:
Formação em Edificações
Conhecimento em Auto Cad
Experiência anterior comprovada em CTPS
Experiência em implantação de sistema de qualidade para Construção Civil
Experiência em Protensão e trabalho em campo,junto com a equipe de obras
Morar próximo a Maricá,São Gonçalo ou Niterói-somente

Responda a esta mensagem com o título da vaga, constando currículo detalhado, no CORPO DO E-MAIL
E PRETENSÃO SALARIAL,não escrever "a combinar"


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6. Enc: RJ (MANUTENCAO PREDIAL AUXILIAR)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:21 am

--- Em ter, 30/3/10, Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br> escreveu:

De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Assunto: RJ (MANUTENCAO PREDIAL AUXILIAR)
Para: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Data: Terça-feira, 30 de Março de 2010, 9:34


OS DA HORIZONTE RECURSOS
HUMANOS,
ESTAMOS CONTRATANDO PARA CONDOMINIO
NA BARRA DA TIJUCA


AUXILIAR MANUTENÇÃO PREDIAL - PRESTAÇÃO
SERVIÇOS

SALÁRIO 869,37 + VT + REFEIÇÃO

EXPERIENCIA:
LADRILHEIRO
PEDREIRO
MANUTENÇÃO


ELETRICA
PINTURA
REPAROS EM GERA, ETC...

FAVOR NÃO ANEXAR O
CURRICULUM, MANDAR NO CORPO DO EMAIL

EMAIL
ro_horizonte@yahoo.com.


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7. Enc: RJ (MANIPULADORA) PARA CATETE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:22 am

--- Em ter, 16/3/10, Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br> escreveu:

De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Assunto: RJ (MANIPULADORA) PARA CATETE
Para: listadasandramara@yhaoogrupos.com.br
Data: Terça-feira, 16 de Março de 2010, 12:10


NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS,ESTAMOS CONTRATANDO PARA FARMACIA MANIPULAÇÃO (CATETE)

-MANIPULADORA (DERMATOLOGICA)
SALÁRIO 600,00 (INICIAL)+ REF + VT
EXPERIENCIA DE 1 ANO NA FUNÇÃO
SEGUNDO GRAU COMPLETO


email.
ro_horizonte@yahoo.com.br

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8. Supervisor Administrativo - São Paulo Interior
Enviado por: "Mandurucaia" mandurucaia@yahoo.com.br mandurucaia
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:23 am

Empresa de médio porte, do ramo de prestação de serviços de Energia, contrata para o Interior de SP. (Região de Itu)
 
- Supervisor Administrativo
 
- Experiência Mínima de 5 anos;
- Nível Superior Completo (Desejável Administração, Gestão Empresarial, Engenharia Elétrica e áreas afins);
- Experiência em coordenação de equipes de logística (veículos), administrativa, operacional, dentre outras;
- Vivência com desenvolvimento de procedimentos, políticas e controle de indicadores;
- Oriundo de empresas de energia, empreiteiras ou engenharia, será considerado um diferencial;
- Domínio de Informática e ambiente Windows;
- Imprescindível disponibilidade para viagens e atuação na região do Interior de São Paulo (Itu e região);
- Veículo próprio;
- Disponibilidade para início imediato;
 
Interessados devem enviar currículo com último salário e pretensão salarial para recrutanovostalentos@yahoo.com.br informando no campo assunto o nome da vaga.


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9. Enc: RJ (LOCAÇÃO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:24 am

--- Em sex, 19/3/10, Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br> escreveu:

De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Assunto: RJ (LOCAÇÃO)
Para: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Data: Sexta-feira, 19 de Março de 2010, 11:43

NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS ESTAMOS CONTRATANDO PARA
IMOBILIARIA
NO MEIER


ASSISTENTE LOCAÇÃO - CONTAS A PAGAR - 01 VAGA


EXPERIENCIA
CONTAS A PAGAR
BOLETO BANCÁRIO
PLANILHAS


EXCELL
ATENDIMENTO BALCÃO
SISTEMA BASE
FACIL ACESSO AO MEIER
INFORMATIZADO
SEGUNDO


GRAU COMPLETO


SALÁRIO:
750,00
VALE TRANSPORTE
CESTA
BÁSICA
HORÁRIO DE SEGUNDA A SEXTA
08:30 ÁS 12:30 E 13:30 ÁS 18:00
HORAS


FAVOR NÃO ANEXAR O CURRICULUM,MANDAR NO CORPO DO EMAIL

email
carla.sereno@horizonterh.com.br


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10. 5 VG P/CAIXA - BARRA - RJ
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:27 am

5 VAGAS
PARA CAIXA - BARRA - RJ
















 
·        
Sexo
Feminino
·        
Idade: 21 anos a 35
anos 
·        
Ensino Médio Completo

·        
2
anos de experiência na função em CTPS, preferencialmente oriunda
de Loja
de roupas / Cosméticos / Produtos de Beleza 
·        
Usuário de Word, Excel e
Internet
·        
Disponibilidade Total de Horário: Vai trabalhar por

escala - Segunda a Segunda com 1
folga semanal
·           Local
de trabalho: Barra da Tijuca - Morar Próximo / Fácil Acesso.


Empresa oferece: Salário
inicial: R$ 1.313,00 + VT + VR: 15,00 + Assistência Médica e
Odontológica + Seguro de Vida + VT.
Temos plano de carreira.

 
Os candidatos
interessados, encaminhar currículo no corpo do
e-mail, para: jobfindersrh@ yahoo.com. br , colocando no
assunto: Consultora de
Beleza.


Atenciosamente, Simone Guimarães Analista de RH Job Finders Gestão em RH ** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado. Site: www.jobfindersrh.com.br Conheça as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter: http://twitter.com/jobfindersrh Visite nosso perfil no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=ls&uid=6560920178355924619

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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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11. MOTORISTAS DE UTILITÁRIOS
Enviado por: "slmconsultoria" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:28 am

MOTORISTAS DE UTILITÁRIOS

Experiência na função
Ensino Médio Completo
Salário: R$ 648,00
Benefícios: VT + VR
Horário de Trabalho: 07 as 17 h
Local de trabalho: Inhaúma

Candidatos dentro do perfil, favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para alessandra.slmrh@gmail.com com o título da vaga no assunto.


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12. 10 VG P/CONSULTORA DE BELEZA - Barra - RJ
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:28 am

10 VAGAS

PARA CONSULTORA DE BELEZA - Barra - RJ
















 
·    Sexo Indiferente

·        
Idade: 21 anos a 35
anos 
·        
Ensino Médio Completo

·         2 anos de experiência em CTPS com Vendas ramo Varejista ou Lojas de Shopping, preferencialmente com Cosméticos e Produtos de Beleza
·        
Somente com Curso técnico
nas áreas de Cosmetologia, Maquiagem ou Tratamentos de Beleza em
geral.  
·        
Usuário de Word, Excel e
Internet
·        
Disponibilidade Total de Horário: Vai trabalhar por

escala - Segunda a Segunda com 1
folga semanal
·   Local de trabalho: Barra da Tijuca - Morar Próximo/Fácil Acesso.

Empresa oferece: Salário
inicial: R$ 926,36 + Prêmio mensal + VR: 15,00 + Assistência
Médica e
Odontológica + Seguro de Vida + VT.
Temos plano de carreira.

 
Os candidatos
interessados, encaminhar currículo no corpo do
e-mail, para: jobfindersrh@ yahoo.com. br , colocando no
assunto: Consultora de Beleza.

Atenciosamente, Simone Guimarães Analista de RH Job Finders Gestão em RH ** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado. Site: www.jobfindersrh.com.br Conheça as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter: http://twitter.com/jobfindersrh Visite nosso perfil no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=ls&uid=6560920178355924619

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13.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - RECEPCIONISTA DE ACADEMIA
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:30 am

RECEPCIONISTA PARA ACADEMIA NA BARRA DA TIJUCA - 3 VAGAS EFETIVAS
 
SÓ SERÃO CONSIDERADOS OS CURRÍCULOS NO PERFIL E NO CORPO DO E-MAIL.
 
NÃO ABRIREMOS ANEXO 
 
PERFIL:
 
AMBOS OS SEXOS (MASCULINO E FEMININO)
 
 
ENSINO MÉDIO COMPLETO
 
NECESSÁRIO (IMPRESCINDIVEL TER EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM RECEPÇÃO DE ACADEMIAS ) BONS CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA.
 
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA - RESIDIR PRÓXIMO
 
SALÁRIO: R$ 510,00 + 200,00 + VT + LANCHE
 
ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: RECEPCIONISTA DE ACADEMIA.
 


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Mensagens neste tópico (5)
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14. 50 VAGAS PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO â€" RJ - Vários
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:32 am

50 VAGAS PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO â€" RJ
 
·         Sexo Indiferente
·         Idade: 20 a 40 Anos
·         Ensino Médio Completo
·         Obrigatório ter curso de: Elétrica; Eletrônica; Eletrotécnica;
Mecânica ou Pneumática, preferencialmente realizado pelo SENAI

·         Mínimo de 6 Meses de experiência na função ou similar: sendo na
área de manutenção. Aceitamos experiência com estágio no caso de Cursos
Técnicos
·         Disponibilidade Total de Horário â€" Vai trabalhar por escala

·         Desejável curso de NR 10
·         Moradores da Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada Fluminense â€"
somente Bairros próximos às Estações de Trêm.
 
Empresa oferece: Salário: R$590,00
+ 30% de periculosidade + VT + VR + Pl. saúde e Odontológico + Seguro
de Vida + Aux. Creche  + PPR.
 
Só serão atendidos candidatos dentro do
perfil acima.
 
Os Candidatos interessados, comparecer à Praça
Floriano, 55 â€" Sala: 403 â€" Centro RJ ( na Praça da Cinelândia â€" Próximo à
Câmara Municipal), trazendo currículo atualizado, todos os documentos e
uma caneta, procurar Simone.
 
Atenção para os horários de
Atendimento:
Somente Dias: 07 e 08/04 (Quarta e
Quinta-feira) às 9h.


Atenciosamente, Simone Guimarães Analista de RH Job Finders Gestão em RH ** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado. Site: www.jobfindersrh.com.br Conheça as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter: http://twitter.com/jobfindersrh Visite nosso perfil no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=ls&uid=6560920178355924619

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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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15. Repassando: Direito digital: Empregados são demitidos e processa
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:33 am

INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.

Direito digital: Empregados são demitidos e processados por uso indevido de blogs e redes sociais : Mau uso da internet gera ação judicial.


Um empregado de uma empresa do setor financeiro criou um blog. E, desavisado, colocou informações sobre o balanço da companhia que, recentemente, havia aberto seu capital. O problema é que os dados eram diferentes dos enviados à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

A empresa recebeu uma advertência formal do órgão fiscalizador e demitiu por justa causa o profissional. Cada vez mais as empresas têm enfrentado problemas devido ao mau uso da internet por seus funcionários. Muitos casos envolvem o MSN e redes sociais - Facebook, Twitter, Orkut e You Tube - e acabam gerando ações na Justiça.

Nos processos, as companhias buscam indenizações de seus ex-funcionários ou de concorrentes que a teriam prejudicado por meio da internet. O crescente volume de casos têm movimentado os escritórios especializados em direito digital.

"Estamos indicando às empresas, principalmente aquelas com capital aberto, que atualizem seus códigos de ética em relação aos ambientes digitais", diz a advogada Patricia Peck, do escritório Patricia Peck Pinheiro Advogados, que ressalta o risco que muitas companhias de capital aberto estão correndo com a manutenção de páginas no Twitter para comunicação entre investidores e diretores "O risco é enorme."

Em alguns casos, a internet acaba servindo de prova para a demissão por justa causa. Em um deles, o funcionário descreveu em sua página no Orkut que estava furtando notas fiscais da empresa onde trabalhava, vangloriando-se do feito. Em ação trabalhista, ele não só pediu reintegração ao emprego, como indenização por danos morais.

A decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15ª Região, com relatoria da desembargadora Edna Pedroso Romanini, rejeitou ambos os pedidos. Em outro caso, um funcionário foi demitido por justa causa após ser flagrado, em vídeo postado no You Tube, dando cavalo de pau com a empilhadeira da empresa têxtil onde trabalhava.

A partir do vídeo, a juíza Elizabeth Priscila Satake Sato, da 1ª Vara do Trabalho de Piracicaba, em São Paulo, negou o pedido de reintegração ao emprego. A magistrada considerou que o ex-funcionário usou a máquina de forma indevida durante o horário de trabalho.

Geralmente, as empresas se contentam com a demissão por justa causa do funcionário imprudente, segundo Peck. Com exemplo, ela cita um caso patrocinado por seu escritório envolvendo um profissional de uma empresa de call center.

Ele criou um blog em que, encerrado o expediente, publicava as perguntas consideradas por ele mais idiotas dos "clientes mais burros do dia" e os colegas votavam nas melhores da semana e do mês. Após reclamação feita por uma das empresas clientes do call center, o blogueiro foi demitido por justa causa.

"Geralmente, pedidos de indenização só envolvem profissionais de alto escalão, como conselheiros, diretores e executivos", afirma Peck. Esses profissionais, segundo ela, se sentem impunes e acabam prejudicando a imagem das companhias. "É como se as informações publicadas fossem do executivo e não da empresa."

A advogada diz que essas situações ficaram mais comuns a partir do ano passado, quando ocorreram muitas demissões com o crescimento no número de fusões - o que coincidiu com a época do lançamento do Twitter.

Um dos casos envolve um pedido de indenização de uma pizzaria americana a dois ex-funcionários que disponibilizaram no You Tube as supostas más condições de higiene na empresa. A ação tramita na Justiça americana.

Os casos de concorrência desleal também levam ao pedido de indenização, segundo o advogado Rony Vainzof, do escritório Opice Blum Advogados. Recentemente, uma empresa acionou a concorrente porque um ex-funcionário levou com ele contatos que conquistou no antigo emprego e o manteve na sua lista do MSN.

A ação ainda tramita na Justiça. Em outro caso, a 10ª Câmara de Direito Criminal do Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) condenou ex-funcionários que usaram o Google para roubar clientes da companhia onde trabalharam.

Eles cadastraram o nome da empresa no Google. Assim, sempre que algum usuário do Google procurava pelo nome da companhia, aparecia o link da concorrente, onde foram trabalhar. "Ainda cabe recurso. Mas, com isso, eles foram condenados, em segunda instância, a pagar multa à antiga empresa", diz o advogado.

O prejuízo das empresas com o mau uso da internet pode, inclusive, ser dimensionado. Uma empresa com 50 funcionários que utilizem a internet para resolver problemas pessoais como pagar contas e bater papo com amigos pelo período de uma hora por dia, pode sofrer um prejuízo de quase R$ 35 mil por mês em termos de produtividade dos empregados.

"Claro que essa uma hora na internet geralmente é fracionada de 15 em 15 minutos, por exemplo", afirma o perito digital Wanderson Castilho. O cálculo dele, levando em consideração um salário mensal médio de R$ 1.250, foi realizado a partir de um programa disponível no site www.brc.com.br.

Por meio da ferramenta, as empresas podem calcular qual é o prejuízo causado pelo mau uso da internet por seus funcionários. Castilho usa o programa nos processos relacionados às redes sociais.

"Com ela, o empregador pode deixar claro a relação direta entre a produtividade e o mau uso da internet porque o empregado não é dono do tempo dele quando está na empresa", afirma.


Fonte: Valor Econômico, 30.03.2010

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16. 80 VAGAS P/CAIXA-Vários Bairros-RJ**Somente Horário Noturno*
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:35 am

80 VAGAS PARA CAIXA - Vários Bairros - RJ 

Sexo INDIFERENTEIdade: 25 anos a 45 anos  Ensino Médio Completo com comprovante de conclusão 6 Meses de experiência em CTPS na função ou funções similares:
Caixa, Frentista ou Cobrador de Coletivos - RECENTE: 2007/2008/2009.  
Disponibilidade TOTAL de horário: Vai trabalhar em Horário
Noturno: das 20h às 08h por escala 6X1 ( Segunda a Segunda com 1
folga semanal, sendo 8 Horas por dia ) Somente Moradores da Zona Norte, Zona Oeste ou Baixada
Fluminense-Próximos às Estações de Trêm. 
 

Empresa oferece: Salário: R$ 550,00 +
VT + VR + Pl. saúde e odontológico + Seguro de vida + Aux. creche  

 
Candidatos dentro do perfil, comparecer à Praça
Floriano, 55 â€" Sala: 403 â€" Centro RJ ( na Praça da Cinelândia â€" Próximo à
Câmara Municipal ), trazendo Currículo atualizado e Todos os
documentos, procurar Simone. 
 
Atenção para os horários de
Atendimento:
Somente Dias: 5 e 06/04 (Segunda e Terça-feira) às 9h.


Atenciosamente, Simone Guimarães Analista de RH Job Finders Gestão em RH ** Para se candidatar a outras funções envie currículo para: curriculo@jobfindersrh.com.br, colocando no assunto o Cargo Desejado. Site: www.jobfindersrh.com.br Conheça as outras oportunidades da Job Finders RH no Twitter: http://twitter.com/jobfindersrh Visite nosso perfil no Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Profile?rl=ls&uid=6560920178355924619

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17. Repassando: Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de pr
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:38 am

INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.

Projeto de Lei: Trabalho aprova regulamentação de profissões ligadas à estética.


A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou uma proposta que regulamenta o exercício das atividades dos profissionais de estética capilar, visagismo, barbearia, manicure, pedicure, maquiagem e depilação.

Foi aprovado o "substitutivo" (*) relator, deputado Luiz Carlos Busato (PTB-RS), ao Projeto de Lei 4771/09, do deputado Roberto Britto (PP-BA). Em sua proposta, Busato retira do texto a determinação de que essas profissões sejam regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Decreto-Lei 5452/43).

(*) "Espécie de emenda que altera a proposta em seu conjunto, substancial ou formalmente. Recebe esse nome porque substitui o projeto. O substitutivo é apresentado pelo relator e tem preferência na votação, mas pode ser rejeitado em favor do projeto original"

Segundo o relator, essa disposição "está em desacordo com o primeiro artigo do projeto, que reconhece a condição de autônomo para esses trabalhadores". O deputado acrescenta que, em regra, os profissionais do setor trabalham por conta própria e não são empregados.

Nomenclatura - O substitutivo faz outras pequenas mudanças, como os nomes das profissões. No texto original, são usados os termos cabeleireiro profissional autônomo, barbeiro, auxiliar de cabeleireiro, manicuro, pedicure, esteticista, maquiador e depilador. Busato argumenta que o objetivo foi adequar o projeto à denominação usada na classificação brasileira de ocupações do Ministério do Trabalho.

Pela proposta, os futuros profissionais só poderão exercer essas atividades regulamentadas após formação, treinamento e habilitação em cursos específicos, oferecidos por entidades públicas ou privadas devidamente reconhecidas. Diplomas de instituições estrangeiras deverão ser revalidados no Brasil.

Aqueles que já exercerem as atividades há um ano ou mais ficarão dispensados de participar desses cursos. No entanto, terão de comprovar a atuação na área por meio de declaração emitida por sindicato ou associação profissional, ou por outro profissional atuante há mais de três anos.

Tramitação - O projeto ainda será analisado em "caráter conclusivo"(*) pela Comissão de Constituição e Justiça e de Cidadania (CCJ).

(*) "Rito de tramitação pelo qual o projeto não precisa ser votado pelo Plenário, apenas pelas comissões designadas para analisá-lo. O projeto perderá esse caráter em duas situações: - se houver parecer divergente entre as comissões (rejeição por uma, aprovação por outra); - se, depois de aprovado pelas comissões, houver recurso contra esse rito assinado por 51 deputados (10% do total). Nos dois casos, o projeto precisará ser votado pelo Plenário."



Fonte: Agência Câmara, 29.03.2010


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18. Vaga de Telemarketing Receptivo - SAMU
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:38 am

AGENTE TELE-ATENDIMENTO  RECEPTIVO -  SAMU
Atendimento de Emergência 192 
 
Perfil:
·        Conhecimento de informática
·        Ensino médio completo
·                Boa Fluência Verbal
QUE SAIBA LIDAR COM PRESSÃO E ADMINISTRAR CONFLITOS.
 
* Preferencialmente com Curso Téc. de Enfermagem (não é obrigatório).
 
 
NECESSÁRIO Fácil acesso ao local de trabalho - Copacabana 
(SOMENTE 1 CONDUÇÃO IDA, 1 CONDUÇÃO VOLTA).
 
Carga Horária diária: 6 Horas (6X1)
Salário: R$ 587,51
 
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail: atendimentoreceptivo@yahoo.com.br
Vaga SAMU ou ligar para tel: 2516-2596


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19. Repassando: Banco não precisará reintegrar trabalhador demitid
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:39 am

INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.

NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.

Banco não precisará reintegrar trabalhador demitido sem justa causa.


A Seção II Especializada em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação do Banco Banestado (incorporado pelo Banco Itaú) a obrigação de reintegrar empregado dispensado sem justa causa. A decisão unânime da SDI-2 foi tomada em recurso ordinário da instituição contra julgamento pela improcedência da ação rescisória apresentada.

Na interpretação do relator, ministro Barros Levenhagen, a sentença da Vara do Trabalho de Cianorte, no Paraná, que concedeu a reintegração do empregado, violara o artigo 173, §1º, II, da Constituição, que dispõe sobre o estatuto jurídico de empresas públicas e sociedades de economia mista e a sujeição dessas ao regime próprio das empresas privadas.

O juízo de primeiro grau concluiu pela procedência da reintegração com base na tese de que o manual normativo do Banestado previa critérios para a dispensa sem justa dos empregados (como, por exemplo, apuração de comportamento e produtividade) e que o artigo 37 da Constituição exige motivação do ato de dispensa.

Entretanto, o ministro Levenhagen destacou que a jurisprudência do TST admite que as sociedades de economia mista e as empresas públicas se equiparam ao empregador comum trabalhista, podendo rescindir os contratos de trabalho de funcionários admitidos pelo regime celetista (Orientação Jurisprudencial nº 247 da SDI-1).

Para completar, afirmou o relator, a Súmula nº 390 do Tribunal estabelece que empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista não tem direito à estabilidade prevista no artigo 41 da Constituição para servidores nomeados para cargo efetivo mediante concurso público.

Portanto, o entendimento da Vara do Trabalho em sentido contrário ofendeu o artigo 173, §1º, II, da Constituição, como sustentado pelo banco.

( RO AR-616500-37.2005.09.0909 )

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20.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - VENDAS
Enviado por: "Rh Brasil" emprego.rhbrasil@yahoo.com.br emprego.rhbrasil
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:39 am

Empresa de Grande Porte no ramo de Internet contrata: 


OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - VENDAS
 
É NECESSÁRIO POSSUIR: 
•Ensino médio completo;
•Conhecimento do Pacote Office e Internet; •Experiência com telemarketing ativo - vendas;
 
BENEFÍCIOS:
Salário R$ 622,00 + VT (não modal) + Comissão (10% a 12%) +
Premiação nos primeiros meses + Assistência Médica + Seguro de Vida . 

 
Interessados deverão encaminhar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para emprego.rhbrasil@yahoo.com.brcolocando no campo assunto TMKT ATIVO.
Currículos enviados em anexo serão descartados.
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21. Supervisor de Contrato
Enviado por: "vagas-cv@infolink.com.br" vagas-cv@infolink.com.br anapst84
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:40 am

Empresa Nacional de Grande Porte Seleciona: Supervisor de Contrato
Necessário possuir experiência com Supervisão de equipe alocada em contratos.
Indispensável possuir CNH. B
Formação Acadêmica: 2º grau completo.
Local de trabalho: Rio Comprido.
Horário de trabalho: 8h as 18h.
Salário: R$ 1194,03
Benefícios: VT + VR + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio com faculdades + Sesc.

Os interessados favor encaminhar curriculo para anapst84@yahoo.com.br informando no assunto do
e-mail o nome da vaga: Supervisor


Teste


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22. RJ - ESTÁGIO ENG. ELÉTRICA OU TELECOM - BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:40 am

Instituto Capacitare em parceria com empresa no ramo de telecomunicação, localizada na Barra da Tijuca, busca estagiários que estejam entre o 7° e o 9° período do turno da NOITE, dos cursos de engenharia de telecom ou elétrica.

O estagiário atuará:
Coleta, Tratamento e Manipulação de Dados ;
Análise de Relatórios de Processos;
Elaboração de Fluxos e Cronogramas

São 6h diárias.
Disponibilidade para estagiar na Barra da Tijuca.

Pré-requisitos:
Bons conhecimentos do pacote office; Boa Comunicação; Senso Crítico; Organização;
Pró-atividade

A empresa oferece:
Bolsa auxílio de R$800,00 + VT.

Para participar do processo, basta mandar com urgência currículo atualizado para: liliani@institutocapacitare.com.br (ATENÇÃO LILIANI COM i NO FINAL) não esquecendo de informar o período, o turno e informando no campus de assunto: Vaga Engenharia

Demais candidatos fora do perfil podem se cadastrar diretamente em nosso site www.institutocapacitare.com.br e ter acesso às demais vagas.


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23. SP - Técnico em Eletricidade - São Paulo Interior
Enviado por: "Mandurucaia" mandurucaia@yahoo.com.br mandurucaia
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:41 am

Empresa de médio porte, especializada na prestação de serviços em sistemas elétricos interligados, para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão contrata:

Técnico em Eletricidade / Eletrotécnico â€" São Paulo â€"Interior  (Região de Cabreúva / Itu / Salto...)
Curso Técnico em Eletrotécnica
Curso de NR 10
Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos
Montagem e manutenção de quadros elétricos de iluminação
Manutenção, revisão, instalação de motores elétricos.
Montagem de eletrocalhas, eletrodutos, bandeijamento, canaletas.
Elaboração, dimensionamento, montagem e lançamento de circuitos de comando e força.
Ligação de máquinas, montagem de painéis elétricos.
Imprescindível disponibilidade para viagens
Carteira de Habilitação
Possibilidade de Crescimento
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para selvarh@selvalv.com.br colocando o nome da oportunidade no campo assunto.


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24.1. VENDEDORA - RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:42 am

AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
 
Empresa com 15 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
 
Vendedora
Buscamos profissionais com:

* Formação: Ensino médio completo
*Vivência na área de vendas interna
*Disponibilidade para trabalhar em horário comercial
*Desejável conhecimentos de decoração
*Disponibilidade para trabalhar na Barra, Recreio ou Gávea
 
 
Salário: R$ 800,00 (incluído VT + Alimentação) + Variável (Aprox. R$ 2000,00) + Bonificação (Aprox. R$ 200,00).
 
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para juliana@afamar.com.br citando no assunto a vaga em questão.
 
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!


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25. Repassando: Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remu
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:43 am

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NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.

Descontos na rescisão não podem ultrapassar a remuneração do empregado.


Nos termos do parágrafo 5º do artigo 477, da CLT, qualquer compensação na rescisão contratual não poderá exceder o equivalente a um mês de remuneração do empregado. Isso significa que não é permitido descontar, de uma única vez, na rescisão contratual, as despesas médicas custeadas pela empresa em valor superior à remuneração do empregado.

Aplicando o conteúdo desse dispositivo legal, a 7ª Turma do TRT-MG confirmou a sentença que condenou a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - EBCT a devolver ao reclamante a quantia de R$6.157,09, descontada no acerto rescisório, a título de despesas médicas.

Protestando contra a condenação imposta em 1º grau, a reclamada alegou que o empregado fez uso do serviço médico da rede conveniada do plano "Correios Saúde", tendo se submetido a vários procedimentos médicos, no valor de R$135.009,80.

Essa despesa foi paga pela empresa em sua integralidade, sendo que cabia ao reclamante a co-participação no valor de R$16.593,08. Mas, o trabalhador quitou apenas uma parte, restando um saldo devedor, que foi descontado no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

A empregadora argumentou ainda que, ao aderir voluntariamente ao Programa de Desligamento Voluntário - PDV, o reclamante estava ele ciente das regras e condições para a sua adesão, inclusive em relação ao item no qual constam como descontos legais os débitos com a EBCT.

Ao negar provimento ao recurso patronal, a desembargadora relatora Maria Perpétua Capanema Ferreira de Melo, acentuou que em nenhum momento foi declarada a inexistência da dívida. Muito pelo contrário, o juiz sentenciante autorizou o desconto do valor equivalente à maior remuneração do reclamante.

A única questão discutida foi a forma errada como foram descontados os valores. Conforme explicou a desembargadora, os descontos são permitidos, desde que ocorra a adequação aos limites legais.

Portanto, a Turma acompanhou o voto da relatora e manteve a sentença que condenou a ré a devolver os valores descontados indevidamente no termo de rescisão do contrato de trabalho.


( RO 01000-2009-145-03-00-6 )


Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região Minas Gerais, 30.03.2010

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26. RJ â€" INSETORA DE ALUNOS URCA FEMININO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 31 de Mar de 2010 10:43 am

RJ â€"INSETORA DE ALUNOS URCA FEMININO
 
VAGA APENAS FEMININA
APENAS PARA CANDIDATOS QUE POSSUAM CONHECIMENTOS DE INGLÊS, EXPERIENCIA NA FUNÇÃO RECENETE COMPROVADA EM CTPS E QUE POSSUA IDADE ENTRE 25 E 35 ANOS.
 
FORA DO PERFIL SERÁ DELETADO.
 
Escola localizada em URCA seleciona:
 
INSETOR DE ALUNOS MASCULINO com experiência comprovada em CTPS.
 
Somente serão avaliados currículos de candidatos que tenham experiência comprovada em CTPS..
 
Escolaridade: 2º Grau Completo.
Salário: R$ 1300,00 mais benefícios
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial.
 
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto INSETORA DE ALUNOS URCA FEMININO
 *** ATENÇÃO ***


Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.


ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS


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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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