Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - revendedoras
De: Recrutamento Consultoras
2.1. ENCARREGADO DE FILIAL-URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
3.1. SUPERVISORA DE VENDAS
De: Selecao Rio
4.1. MOTORISTA - RJ URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: RH Vagas
5.1. Estagiário de FARMÁCIA URGENTE !!!!!!!!!!!!!!!!!
De: RH Vagas
6.1. RJ â€" AJUDANTE MANU. CIVIL JR
De: Igor Rocha - RH
7.1. Analista de Sistemas
De: RH Vagas
8.1. RJ - Porteiro/Vigia
De: Work - RH
9.1. RJ â€" AUX DE ESCRITÓRIO FEMININO
De: Igor Rocha - RH
10. Estágio - Técnico Mecânico - Penha/RJ
De: Lygia Lohse
11.1. Enc: RJ - Recepcionista
De: RH Transportes
12.1. RJ - Comprador
De: Andreia Cunha
13.1. RJ â€" ESTAGIO CONTABILIDADE BOTAFOGO
De: Igor Rocha - RH
14. RJ: ANALISTA CONTÁBIL
De: Skipper
15.1. RJ - TELEMARKETING RECEPTIVO PARA NITERÓI
De: Priscilla Oliveira
16.1. 1500 vagas para TELEMARKETING
De: recrutamentorj62
17.1. MOTOQUEIRO
De: RH Vagas
18. Processo Seletivo - Assistente II
De: Vivian Carneiro
19. ESTAGIÁRIOS DE ARQUIVOLOGIA
De: Recrutamento & Seleção
20. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21. RJ - JACAREPAGUA - TECNICO MECANICO - GENTE RH- 23/ 03/ 2010
De: g_dantas2005
22. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23. RJ: TÉCNICO CONTÁBIL - Efetivo
De: Skipper
24. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
25. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
26. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
27.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
Mensagens
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1. RJ - revendedoras
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 8:33 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. ENCARREGADO DE FILIAL-URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 8:51 am
Empresa do segmento de Serviços Fotográficos Ltda seleciona para vaga de ENCARREGADO DE FILIAL
VAGA EFETIVA PARA INICIO IMEDIATO- Ensino Médio Completo ou Superior em curso - Experiência na função- Domínio em Informática
DISPONIBILIDADE PARA FAZER VIAGENS Salário: R$ 2.500,00+ Vt + VR 10,00 por dia Local de trabalho: TijucaHorário de trabalho: 08:30 às 18:18 hs.
Atribuições: Responsável pela filial, instalações, estoque, pagamentos de contas, controlar e supervisionar equipe Candidatos dentro do perfil favor enviar currículo NO CORPO DE E-MAIL para sara.slmrh@gmail.com com o título da vaga no assunto.
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3.1. SUPERVISORA DE VENDAS
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 8:53 am
Supervisora de Vendas
Graduação completa ADM / MKT / COMUNICAÇÃO
Salário: R$1.500,00 + beneficios.
Experiência com vendas se possivel na área de TI, desejável experiência em coordenação de equipe.
Local: Centro RJ
Horário comercial de segunda a sexta.
Disponibilidade imediata.
Enviar Cv com a vaga no assunto para rh.telerj@gmail.com
Boa Sorte!
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4.1. MOTORISTA - RJ URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 8:54 am
VAGA AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO (MOTORISTA) â€" RIO DE JANEIRO
Pré-requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Experiência na Função;
- Indispensável: Habilitação com validade e categoria B;
- Indispensável: DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO E PARA VIAGENS, INCLUSIVE NOS FINS DE SEMANA E FERIADOS;
- Conhecimento de Rio e Grande Rio.
Atividades:
- Realizará entregas e recolhimento de equipamentos;
- Organização de visitas a clientes;
OFERECEMOS:
R$601,73 + VR + VT + Extras.
LOCAL: BARRA DA TIJUCA
PS: QUANDO NECESSÁRIO TRABALHARÁ NO FINAL DE SEMANA E FERIADO (ESTES COM GANHOS EM PREMIOS)
Somente os interessados nesta oportunidade enviar currículos NO CORPO DO EMAIL para: vagas.selecao2010@gmail.com Assunto: Motorista
Só serão avaliados currículos dentro do perfil.
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5.1. Estagiário de FARMÁCIA URGENTE !!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 8:59 am
Empresa de Grande porte contrata para o RIO DE JANEIRO:
ESTÁGIOS DE FARMÁCIA
Pré-requisitos:
- Cursando a graduação de FARMÁCIA.
- A PARTIR DO 6º PERÍODO.
- Domínio de Word e Excel;
- Serão diferenciais experiências anteriores em estágios;
- HORÁRIO FLEXIVEL;
- Candidatos com perfil dinâmico, proativo, com facilidade para falar em público e facilidade de adaptação.
Oferecemos:
- Bolsa Auxílio;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição
- Local de Trabalho: Ramos.
Interessados enviar currículos para est.selecao@gmail.com no corpo de e-mail, colocando no Assunto farmácia.
Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um ano, para futuros processos seletivos.
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6.1. RJ â€" AJUDANTE MANU. CIVIL JR
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:00 am
RJ â€"AJUDANTE MANU. CIVIL JR
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa localizada em BOTAFOGO seleciona:
AJUDAMNTE DE MANUTENÇÃO CIVIL com experiência comprovada em CTPS.
Idade entre 20 e 35 anos.
Forte vivencia em manutenção, pintura, serviço pedreiro, hidráulica, elétrica e refrigeração.
Escolaridade: 2º Grau Completo.
Salário: R$ 840,00 mais benefícios
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial.
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto AJUDANTE MANU. CIVIL JR
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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7.1. Analista de Sistemas
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:00 am
Analista de Sistemas
Pré-Requisitos:
- Profissionais com experiências e conhecimentos em: Microsoft Office, Rede, Rede Wireless, comunicação remota, manipulação de micro, suporte a usuário da empresa e manutenção do parque estalado Hardware e Software.
- INDISPENSÁVEL: DOMÍNIO DE LINUX E DELPHI.
- Tem que possuir disponibilidade de horário.
- 2º Grau completo ou superior cursando.
Oferecemos:
- Salário Fixo (INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL);
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Local: RIO E GRANDE RIO.
Somente os interessados nesta oportunidade enviar currículos NO CORPO DO EMAIL para: vagas.selecao2010@gmail.com
OBS 1: NÃO ABRIREMOS EMAILS COM CURRÍCULOS EM ANEXO.
OBS 2: Só serão avaliados currículos dentro do perfil.
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Mensagens neste tópico (126)
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8.1. RJ - Porteiro/Vigia
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:03 am
Profissional com superior 2º grau completo, Carteira de Habilitação e experiência como Porteiro Vigia.
01 Vaga Efetiva.
Salário de mercado + Benefícios
Trabalho em regime de escala, inclusive sábados, domingos e feriados.
Local de Trabalho: Zoa Sul/RJ.
Enviar currículo atualizado para rh@workrio.com.br com pretensão salarial e aguardar retorno.
Rec e Seleção
Work - Consultoria e Gestão em RH
Rua Arquias Cordeiro, 324 Gr. 215
Méier - RJ
Tel.: 2501-7502 Fax:2581-0379
www.workrio.com.br
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9.1. RJ â€" AUX DE ESCRITÓRIO FEMININO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:06 am
RJ â€" AUX DE ESCRITÓRIO FEMININO
IDADE ENTRE 18 E 29 ANOS â€" APENAS DENTRO DESTA IDADE.
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa localizada em SÃO CRISTOVÃO seleciona:
AUX DE ESCRITÓRIO com experiência comprovada em CTPS. Somente serão aceitos currículos de meninas de idade entre 20 e 37 anos que tenham registro profissional na CARTEIRA DE TRABALHO como AUXILIAR DE ESCRITÓRIO ou como AUXILIAR ADMINISTRATIVO; Vivencia em rotinas administrativas.
*** OBS *** Utilização de passagem MODAL â€" R$ 4,40 AO DIA NO MÁXIMO.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 600,00 INICIAL / VT â€" Não é oferecido alimentação.
Horário de Trabalho: 2º a 6º 08:00 -18:00
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto 003
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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10. Estágio - Técnico Mecânico - Penha/RJ
Enviado por: "Lygia Lohse" Lygia@protegoleser.com.br lygialohse
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:09 am
Estágio - Técnico Mecânico
Empresa multinacional alemã atuando na área de válvulas e dispositivos
industriais de segurança procura por estagiário para contratação imediata.
PEDIMOS QUE NÃO ENCAMINHEM CV AQUELES QUE NÃO ESTAO DE ACORDO COM O PERFIL.
A VAGA É PARA ESTÁGIO!
Requisitos:
Estar em curso Técnico Mecânico ou devedor de carga horária. Conhecimentos
do Pacote Office
Atividades a serem desenvolvidas:
-Dimensionamento de válvula e equipamentos industriais.
-Elaboração de orçamentos técnicos e comerciais.
-Elaboração de documentação técnica.
Bolsa auxilio, Vale refeição e Vale transporte
Encaminhar Currículos para: rh_admfin@hotmail.com
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Mensagens neste tópico (1)
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11.1. Enc: RJ - Recepcionista
Enviado por: "RH Transportes" vagastransporte@yahoo.com.br vagastransporte
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:10 am
--- Em seg, 22/3/10, RH Transportes <vagastransporte@yahoo.com.br> escreveu:
De: RH Transportes <vagastransporte@yahoo.com.br>
Assunto: RJ - Recepcionista
Para: "vagas oul oul" <vagas.rj@oul.com.br>, "Sandra Mara" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>, "Riovagas" <riovagas@yahoogrupos.com.br>, "Carioca vagas" <cariocavagas@yahoogrupos.com.br>
Data: Segunda-feira, 22 de Março de 2010, 7:39
Empresa do ramo de transporte rodoviário localizada no Rio de Janeiro está selecionando:
Recepcionista - Sexo feminino
Requisitos:
* Ensino médio completo
* Desejável vivência anterior na função, com as atividades de: recepção de clientes internos e externos, atendimento telefônico, manuseio de copiadora, tirar xerox e cópias de documentos, elaboração de planilhas e relatórios, suporte a diretoria da empresa, residir proximo ao valqueire, entre outras.
* Imprescindível possuir conhecimentos intermediários em informática (Pacote Office)
* Boa redação, postura e disponibilidade para trabalhar são caracteristicas fundamentais.
Salário: R$ 630,00 + cartão alimentação + vale transporte + alimentação no local + convênios
As candidatas que estiverem dentro perfil deverão encaminhar curriculo no corpo do e-mail para vagastransporte@yahoo.com.br colocando no campo assunto: RECEPCIONISTA
Obrigada e boa sorte!
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12.1. RJ - Comprador
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:11 am
Comprador
Ambos os sexos
Ensino médio completo, preferncialmente técnico em mecânica
Experiência em construção civil ou indústria metalúrgica
Principais Atribuições:
Homologar novos fornecedores, resolver problemas relativos a fornecedores, receber e classificar as requisições de compras dos departamentos, organizar e monitorar o sistema de controle, atuar na redução de custos e análise de valor.
Local de trabalho: São Cristovão
Horário: Seg á Qui 8h ás 18h e Sex 8h ás 17h
Salário á combinar + benefícios
Os interessados devem enviar o currículo com a pretensão salarial para o corpo do email selecao1@boagenterh.com.br
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Mensagens neste tópico (32)
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13.1. RJ â€" ESTAGIO CONTABILIDADE BOTAFOGO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:13 am
RJ â€"ESTAGIO CONTABILIDADE BOTAFOGO
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa localizada na ZONA SUL para aumento do seu quadro de funcionários seleciona:
ESTAGIO CONTABILIDADE.
Conhecimento de Informática (Pacote Office) e Conhecimento de Ativo Fixo.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade e Cursando a partir do 4º Período de Ciências Contábeis (Turno Noite).
Salário: R$ 700,00 mais VT mais VR mais SEGURO DE VIDA
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário das 09:00 as 16:00 com 1 hora de almoço.
Interessados devem encaminhar currículo para vagas@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto ESTAGIO CONTABILIDADE BOTAFOGO
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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Mensagens neste tópico (6)
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14. RJ: ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "Skipper" rh.skipper@yahoo.com.br rh.skipper
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:14 am
Oportunidade para empresa de médio porte:
ANALISTA CONTÁBIL
- Sólida experiência na função em empresas do segmento de confecção.
- Formação completa em Ciências Contábeis e CRC ativo.
- Desejável cursos de especialização na área: IRPJ/ DACON/DCTF/ outros.
- Domínio do Office.
- Experiência em análise, conciliação de contas, cálculo de impostos ( IRPJ/ CSSL sobre serviços/ PIS/ COFINS/ IOF/ ISS) e retenção de impostos.
- Horário: 7:45h às 17:30h
- Residir próximo à Tijuca.
Candidatos (as) que atenderem a TODO o perfil, deverão encaminhar C.V. atualizado para: recruta2010@yahoo.com.br, informando a pretensão salarial e mencionando no assunto o título da vaga.
SKIPPER RH
recrutamento & Seleção de Talentos
Mensagens neste tópico (1)
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15.1. RJ - TELEMARKETING RECEPTIVO PARA NITERÓI
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:14 am
MULTINACIONAL NA ÁREA DE CALL CENTER CONTRATA:
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO:
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
- AMBOS OS SEXOS
- DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
- LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DE NITERÓI
- NECESSÁRIO RESIDIR EM NITERÓI OU SÃO GONÇALO
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO + BENEFÍCIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER QUARTA-FEIRA (24/03) ÀS 08:00 HS NA RUA GENERAL ANDRADE NEVES, Nº31.
LEVAR CURRÍCULO E CANETA.PROCURAR PRISCILLA.
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16.1. 1500 vagas para TELEMARKETING
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:16 am
O GRUPO FACT SELECIONA:
1500 VAGAS PARA ATENDENTE DE CALL CENTER :
REQUISITOS:
- 2° GRAU COMPLETO
- A PARTIR DE 18 ANOS
- BONS CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
- FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO
DADOS DA VAGA :
SALÁRIO + VT + VR
-PLANO DE SAÚDE PESSOAL / PLANO ODONTOLÓGICO
- DESCONTOS EM FARMÁCIA , FACULDADE, CURSOS DE INGLÊS E INFORMÁTICA, RESTAURANTES, PONTOS TURISTICOS E OUTROS.
- AUXÍLIO CRECHE
SÉRIA UM DIFERENCIAL EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO DIRETO AO PÚBLICO
OS INTERESSADOS COMPARECER AO GRUPO FACT URGENTE COM CURRICULO ATUALIZADO DIA 23/03 AS 13:00H
A EMPRESA OFERECE TREINAMENTO E OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.
AV. PRESIDENTE VARGAS, 446, S/ 1805
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17.1. MOTOQUEIRO
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:16 am
VAGA MOTOQUEIRO â€" RIO DE JANEIRO
Pré-requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Indispensável ter Moto própria;
- Habilitação A em dia e documentos da moto regularizados ;
- Experiência na função;
- Conhecimento dos bairros do Rio: Zona Oeste, Zona Norte, Zona Sul, Baixada e Niterói;
- Horário 9:00h às 19:00h (2ª à 6ª e escalas aos sábados);
Oferecemos:
- Salário + Aluguel da Moto: Compatível com o Mercado â€" Favor Informar a Pretensão Salarial;
- Vale Combustível por dia;
- Cesta Básica;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- 40% de descontos em nossos produtos;
Somente os interessados nesta oportunidade enviar currículos NO CORPO DO EMAIL, informando no assunto MOTOQUEIRO para: vagas.selecao2010@gmail.com
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Mensagens neste tópico (7)
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18. Processo Seletivo - Assistente II
Enviado por: "Vivian Carneiro" vivian.carneiro@yahoo.com.br vivian.carneiro
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:18 am
Processo Seletivo para Assistente IIA Gerência de Administração está realizando Processo Seletivo interno e externo para prover uma vaga deAssistente II. Os interessados deverão atender ao seguinte perfil:Formação
Ensino médio completo
Perfil Exigido
Domínio da ferramenta Office (word, excel e powerpoint)
Conhecimentos básicos de legislação de imóveis (Lei 8.245/91 de 18/10/1991 - locação comercial/não residencial, com as alterações da lei 12.112 de 9/12/2009)
Conhecimentos de Administração e Contabilidade
Perfil Desejado
Facilidade de relacionamento e participação
Raciocínio lógico/analítico
Habilidade no trato com números
Bom nível de atenção/concentração
Atividades a serem
Executar processos de controle relativos às locações e demais encargos pertinentes aos imóveis (controlar e proceder pagamentos/cobranças), garantindo a qualidade/correção das informações fornecidas aos clientes internos e externos, de acordo com os procedimentos operacionais e legislação vigente.
Analisar/acompanhar orçamentos condominiais e elaborar relatórios.
Conferir documentação pertinente às atividades (atas, contratos e procurações).
Apoiar e executar todas as atividades referentes ao Sistema de Gestão de Imóveis (GIM).
Elaborar relatórios de média complexidade.
Elaborar textos, planilhas e gráficos.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail
O prazo para inscrição é até o dia 29/3/2010. exercidasBoa capacidade de expressão oral e escritaExperiência em empresas de médio/grande porte na área de imóveis, com conhecimento em legislação/documentação imobiliária, locação não residencial e administração de imóveis e condomínioscurriculos@petros.com.br, mencionando no campo assunto o cargo Assistente II.
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19. ESTAGIÁRIOS DE ARQUIVOLOGIA
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" oportunidades.rh@gmail.com andreguinter
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:22 am
EMPRESA DO SEGMENTO FARMACÊUTICO LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO CONTRATA
ESTAGIÁRIOS DE ARQUIVOLOGIA
Formação Acadêmica: cursando 3º ou 4º período
Noções sobre gestão de documentos e arquivos.
Interessados favor enviar currículos para
cadastrodecandidato@gmail.comcolocar<cadastrodecandidato%40gmail.comcolocar>no
assunto ARQUIVOLOGIA.
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Mensagens neste tópico (1)
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20. RJ CURSO FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GANHE UMA CLT - 2as e 4as -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:23 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
Agenda: noite (12/04 a 16/06) - segundas e quartas
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Módulos DP:
Abril: 12, 14, 19, 26, 28
Maio: 3, 5, 10, 12, 17
Módulos RH:
Maio: 19, 24, 26, 31
Junho: 2, 7, 9, 14, 16
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 30/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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21. RJ - JACAREPAGUA - TECNICO MECANICO - GENTE RH- 23/ 03/ 2010
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:24 am
TECNICO MECANICO AUTOMOTIVO
Com experiencia comprovada.
Com CREA e habilitação. Possuir conhecimentos em GMG / motores a diesel e gasolina.
Salário: R$ 1.000,00 + Periculosidade
Beneficios: VT+ VR+ Ass. Médica
Horário: 08:00 as 18:00
Seg a Sexta
Enviar curriculo para: moniquecabral@genterh.com.br
Em Assunto: TECNICO MECANICO
Mensagens neste tópico (1)
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22. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:26 am
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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23. RJ: TÉCNICO CONTÁBIL - Efetivo
Enviado por: "Skipper" rh.skipper@yahoo.com.br rh.skipper
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:27 am
Oportunidade para empresa de grande porte:
- Formação Técnica em Contabilidade ou cursando Superior em Contábeis.
- Experiência em toda rotina da área.
- Conhecimento do sistema RM Labore.
- Residir próximo à Barra da Tijuca.
- Horário: 9h às 18h.
- Salário + benefícios.
Candidatos (as) que atendam a TODO o perfil, deverão encaminhar C.V. atualizado para: recruta.rh2010@yahoo.com.br, informando pretensão salarial. Mencionar no assunto o título da vaga.
SKIPPER RH
Recrutamento & Seleção de Talentos
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24. RJ FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO - DO PLANEJAMENTO AO SUCE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:27 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
TREINAMENTO: DO PLANEJAMENTO AO SUCESSO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax,
Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça
os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA
Noite - quintas - 22/04 A 20/05
abril: 22; 29
maio: 6; 13; 20
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto
INVESTIMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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25. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GANH
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:27 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda (2 OPÇÕES)
Opção 1: 27/04-27/05
Abril: 27, 29
Maio: 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27
Opção 2: 08/06-08/07
Junho: 8, 10, 15, 17, 22, 24, 29
Julho: 1,6, 8
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 06/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 06/04 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 06/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 06/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 06/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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26. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:27 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Reserve com apenas R$ 45,00
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
14/01 - 18/02 - quintas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (1)
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27.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 23 de Mar de 2010 9:28 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
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15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Horário: 9:00hs-16:00hs
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cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
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Mensagens neste tópico (2)
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1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
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