Tópicos contidos neste resumo:
1. Repassando: SP - Especialista de Atendimenbto e Produção de TV
De: Marcia Vasconcelos
2. Repassando: Empregado reabilitado só pode ser demitido com a con
De: Marcia Vasconcelos
3.1. (RJ) Comprador/Pesquisador
De: Keise Anne
4.1. RJ - CORRETOR IMOBILIÁRIO - URGENTE
De: Jacqueline De Santis
5.1. PROMOTORES
De: Denise da Silva Jacques
6. (no subject)
De: Denise da Silva Jacques
7. PESSOAS ALTISSIMO NIVEL AMANTES DE FESTAS - Pesquisa de Opinião e
De: Contato_Pesquisas
8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
9.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
10.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
Mensagens
________________________________________________________________________
1. Repassando: SP - Especialista de Atendimenbto e Produção de TV
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 19 de Mar de 2010 10:02 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
vaga: SP - Especialista de Atendimenbto e Produção de TV
Bom dia ao grupo, estamos com uma oportunidade de emprego para atuar na área de Coordenação de Produção de TV.
É necessário experiência na área como Coordenador e também com comunicação Corporativa.
Segue abaixo as atividade que esse profissional irá exercer:
- desenvolver ações de comunicação para a base de clientes, de acordo com o briefing das área de comunicação ou cliente interno.
- brifar agência de marketing, web, redatores, produtoras para desenvolvimento destas ações.
- negociar prazos e estabelecer cronogramas. - analisar as formas mais adequadas coerentes de se comunicar com os clientes, através dos diversos canais de comunicação.
- implementar as ações dentro do planejamento estabelecido.
- mensurar os resultados das ações. - sempre focar no objetivo de negócios, aliado às expectativas do cliente.
- avaliação de mídias eletrônicas - revisão de roteiros - desenvolvimento de pautas
- gerenciamento de projetos (controle de prazos)
- atendimento de clientes internos e externos - elaboração de briefing
- formulação de plano de comunicação.
• Curso superior completo: publicidade e propaganda, marketing, administração com ênfase em marketing, radio e tv ou cinema.
Local de Trabalho: Brooklin - Zona Sul de São Paulo
Salário: pode chegar a 6000,00
Os candidatos interessados deverão encaminhar seu currículo para Rita - rita.dias@ontime.srv.br (3868-5599)
Obrigada e boa sorte,
Cristiane Freitas
São Paulo - SP
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Repassando: Empregado reabilitado só pode ser demitido com a con
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Sex, 19 de Mar de 2010 10:18 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Empregado reabilitado só pode ser demitido com a contratação de outro na mesma situação.
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que empregado reabilitado, após fim do auxílio doença, só pode ser demitido com a contratação de outro na mesma situação, como ocorre com os portadores de deficiência. Os ministros acataram recurso de trabalhador demitido da Brasil Telecom S.A e determinaram a sua reintegração à empresa.
Essa decisão reformou julgamento anterior do Tribunal Regional do Trabalho da Quarta Região (RS) favorável à Brasil Telecom. O TRT entendeu que não existe na Lei 8.213/91, que garante a cota reservada a deficientes físicas e reabilitadas, a estabilidade de emprego.
Que a norma da lei que determina a contratação de trabalhador na mesma situação após demissão imotivada, não garante a reintegração do empregado, mas apenas na aplicação de "multa meramente pecuniária".
O Tribunal Regional cita o artigo 133 da lei: "A infração a qualquer dispositivo desta lei, para a qual não haja penalidade expressamente cominada, sujeita o responsável, conforme a gravidade da infração à multa variável de R$ 665,50 a R$ 66.550,11".
Ao julgar recurso do reclamante, o relator na Sexta Turma, ministro Maurício Godinho Delgado, explicou que o art. 7º, XXXI, da Constituição estabelece a "proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência."
Por isso a legislação teria "agregado restrição indireta à dispensa de empregados com necessidades especiais", como a contratação de outro trabalhador na mesma situação.
Para o relator, trata-se, portanto, de norma autoaplicável, que traz uma limitação ao poder do empregador, "de modo que, uma vez não cumprida a exigência legal, devida é a reintegração no emprego, sob pena de se esvaziar o conteúdo constitucional a que visa dar efetividade.".
( RR 1127176-23.2003.5.04.0900 )
Fonte: Tribunal Superior do Trabalho, por Augusto Fontenele, 19.03.2010
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. (RJ) Comprador/Pesquisador
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Sex, 19 de Mar de 2010 11:19 pm
GRUPO FOCO SELECIONA PARA UNIVERSIDADE RENOMADA NO MERCADO:
Comprador/ Pesquisador
- Superior cursando ou completo;
- Domínio do Pacote office;
- Desejável experiência com pesquisa de mercado;
- Imprescindível conhecimento em equipamentos de construção civil;
- Remuneração: R$ 1.269,00
-
Benefícios: Vale transporte + Vale refeição + Assistência médica +
Assistência odontológica + Plano de previdência + premiação por metas.
Os interessados e dentro do perfil, devem se cadastrar no www.grupofoco.com.br sob vaga de n° 136854
Lucihelen Batista
lbatista@grupofoco.com.br
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ - CORRETOR IMOBILIÁRIO - URGENTE
Enviado por: "Jacqueline De Santis" jacquelinedesantis@yahoo.com.br
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 12:52 am
Estamos recrutando Corretores de Imóveis COM CRECI para atuar em Campo Grande e Adjacências.
Aproveite a oportunidade de GANHAR MUITO dinheiro!
São diversas unidades lançadas por mês.
Comissões competitivas sobre venda.
Perfil desejado:
Ensino médio completo e conhecimentos de informática.
Experiência em Vendas e grande motivação para VENCER, trabalhar com metas e RESULTADOS.
O cargo é comissionado e autônomo, favorecendo os ganhos proporcionais ao esforço pessoal.
Oferecemos treinamento para corretores iniciantes e ótima infra-estrutura (informatizaçã o, telefone, ambiente agradável e vencedor).
Prospecção e venda de imóveis são atividades inerentes ao cargo.
Os interessados deverão entrar em contato com:
De Santis
Gerente de Vendas MRV
(21) 7833-1126 ID: 8*55111
e-mail: santiscarvalho@ gmail.com
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. PROMOTORES
Enviado por: "Denise da Silva Jacques" dsj_evolurh@yahoo.com.br dsj_evolurh
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:26 am
ESTAMOS SELECIONANDO
PROMOTORAS
SALARIO: R$550,00
VT
REFEIÇÃO: R$7,00
CESTA BASICA
AMBOS OS SEXOS
ACESSO FÁCIL A ZONA SUL E ZONA OESTE
OS INTERESSADOS ENVIAR CV PARA dsj_evolurh@yahoo.com.br
RECURSOS HUMANOS
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. (no subject)
Enviado por: "Denise da Silva Jacques" dsj_evolurh@yahoo.com.br dsj_evolurh
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:27 am
ESTAMOS SELECIONANDO
MOTORISTAS DE ENTREGA
SALARIO:R$ 734,80
VT
REFEIÇÃO:R$7,00
HABILITAÇÃO: C
HORARIO: 06:00 AS 15:00 HORAS
INTERESSADOS ENVIAR CV PARA dsj_evolulrh@yahoo.com.br
RECURSOS HUMANOS
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. PESSOAS ALTISSIMO NIVEL AMANTES DE FESTAS - Pesquisa de Opinião e
Enviado por: "Contato_Pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:36 am
HOmens e Mulheres de 25 a 55 anos, com altissimo nivel socio-economico-cultural), que residam nos bairros da zona Oeste ( Barra, Recreio, Jacarepagua, Campo Grande, Santa Cruz, Guaratiba, Realengo, Deodoro, Vargem Pequena, Seropédica, Vargem Grande e Bangu.) , que sejam assiduos frequentadores e/ou anfitriões de festas( casamentos, aniversarios, bodas , etc)
Local: Barra
A ajuda de custo oferecida será comunicada a partir do contato realizado.
Enviar a ficha devidamente preenchida para contato_pesquisas@yahoo.com.br, constando no assunto " FESTAS"
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
FAZ CURSO DE ALGUM IDIOMA?
QUAL IDIOMA?
NÍVEL
NOME DO CURSO
LOCALIZAÇÃO
DATA PREVISTA PARA CONCLUSÃO DO CURSO
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
LINHA EM NOME DE PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
TIPO DE PLANO(controle, conta total, franquia, etc)
FUMANTE?
MARCA E QUANTIDADE DIARIA DE CIGARROS
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
VIAGENS AO EXTERIOR?
LOCAIS/FREQUÊ NCIA
ANO DA ÚLTIMA VIAGEM
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
LUGARES A LAZER QUE COSTUMA FREQUENTAR
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
POSSUI CARTÕES DE CRÉDITO?
QUAIS?
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
POSSUI SEGURO AUTO?
QUAL?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS : Estas informações permitem uma visualização de perfil básica e mais comum. Os contatos são realizados através de tels fixos, de acordo com os perfis solicitados pelo projeto e as demais fichas são remanejadas para cadastro e contactadas de acordo com trabalhos futuros. Grata.
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:51 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Abril/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*
*_ _*
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento único:*
*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (39)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:56 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Vila Isabel, RJ.
*VAGA: ASSISTENTE DE CONTABILIDADE (1 VAGA)*
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo.
Domínio do Excell, Word e Internet.
Ter atuado com sistema de gestão, preferencialmente, Alterdata.
Vivência de 1 ano em: escrituração fiscal, ISS, ICMS, IPI, AIDF, GIA e
SINTEGRA, NF eletrônica.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Ótima postura profissional: discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa, pró-atividade.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para Vila Isabel -- RJ.
Remuneração fixa + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto ASSISTENTE CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL.
CURRÍCULOS ANEXADOS E SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (8)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 20 de Mar de 2010 9:58 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Vila Isabel, RJ.
*VAGA: AUXILIAR DE CONTABILIDADE (1 VAGA)*
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino técnico em Contabilidade.
Possuir CRC.
Domínio do Excell, Word e Internet.
Ter atuado com sistema de gestão, preferencialmente, Alterdata.
Vivência de 1 ano em: classificação contábil.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Boa postura profissional: centrado, assíduo e pontual.
Dinâmico, com forte senso de organização e iniciativa.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para Vila Isabel -- RJ.
R$ 786,37 + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto AUXILIAR CONTABILIDADE.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (32)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário