quarta-feira, 17 de março de 2010

LSM: Resumo 16279

Existem 26 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. RJ € ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

2. (no subject)
De: Carolina Basilio

3.1. T€ ¦écnico de Suporte II - RJ
De: Sophia Catanheiras

4.1. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes
4.2. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

5.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL € ¦'¶ Especial para Lista. Mar€ 
De: marcio.kaizen

6.1. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

7. RJ € ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

8.1. VENDEDOR EXTERNO
De: Primaz Solu€ ¢Ã§Ãµes

9. RJ € ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

10. RJ - Centro - ESTAGI€ ¦ÁRIA DE RH - TARDE
De: Dom Graphein

11. RJ € ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
De: FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes

12. RJ- Empresa Player1
De: Alessandra Silva

13. AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
De: Igor Rocha - RH

14.1. RJ - Est€ ¦ágio de Administra€ ¦ção/ Zona Oeste- RJ
De: Work - RH

15.1. RJ - AUXILIAR DE COZINHA ( CATERING ) - CENTRO
De: Sele€ ¦ção - Grupo Parceria

16. RJ - ENCARREGADO CONT€ ¦ÁBIL TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: Danielle Mendes

17.1. RJ-Analistas de Rota com habilita€ ¦ção e Moto -2 vagas-Para Caxias
De: daniselecao

18.1. RJ - Aux Adm
De: Work - RH

19. RJ - AUX. CADASTRO (Exp. Imobili€ ¦ária)
De: Linderval Barata

20. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - SEXTA: € ¦ÚLTIMO DIA PARA INSCR
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

21.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

22.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€ 
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

24. RJ - CONSULTOR DE VENDA EXTERNA SENIOR
De: Rosangela Peixoto

25. ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS - S€ ¦ÃO CRIST€ ¦ÓV€ ¦ÃO
De: TRIX RH


Mensagens
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1. RJ € ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:09 pm

RJ € ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
€ ¢Â 
AUX DE ENFERMAGEM com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS.
€ ¢Â 
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio T€ ¢Ã©cnico em Enfermagem / Possuir COREN
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 822,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a Sexta, das 08:00 as 18:00
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. (no subject)
Enviado por: "Carolina Basilio" carolina.basilio_rh@yahoo.com.br carolina.basilio_rh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:09 pm


A Commcenter (Representante da operadora Vivo) contrata:
€ ¦ 
*Auxiliar administrativo/telemarketing ativo (01 vaga)€ ¦ 
Descri€ ¦ção das atividades:
Atendimento ao cliente por telefone, realizando o trabalho de p€ ¦ós venda.
Escolaridade:
Ensino M€ ¦édio Completo;
Experi€ ¦ência:
Com telemarketing ativo ou receptivo ou cobran€ ¦ça.
Hor€ ¦ário:
08:00/17:48 com 1 hora de almo€ ¦ço
Contrato:
CLT€ ¦ 
Benef€ ¦ícios:
530,00Ajuda de Custo + VR + Ass. M€ ¦éd. (imediata e para dependentes) + Ass. Odont. (imediata para dependentes) + Seguro de Vida€ ¦ + emprestimo consignado + desconto em faculdade.€ ¦ 
Local de trabalho:
Volta Redonda e Regi€ ¦ão Sul Fluminense - 04 vagas.
Cabo Frio, Maca€ ¦é, Rio das Ostras e Regi€ ¦ão dos Lagos - 01 vagas.

Rio de Janeiro e Grande Rio - 05 vagas.

€ ¦ 
Os interessados devem encaminhar o curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL e com pretens€ ¦ão salarial para amoitrel@commcenter.com.br colocando no assunto CONSULTOR DE VENDAS EXTERNA e o local de trabalho de interesse.
€ ¦ 
Os candidatos que n€ ¦ão estiverem dentro do perfil, por favor, se cadastrar em nosso site - www.commcenter.com.br
€ ¦ 
BOA SORTE!!!!!!!
€ ¦ 
Venha fazer parte dessa equipe Campe€ ¦ã!!!!€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 
Att.,
Carolina Basilio
Recursos Humanos


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. T€ ¦écnico de Suporte II - RJ
Enviado por: "Sophia Catanheiras" triagem.rsrh@yahoo.com.br triagem.rsrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:10 pm


Fun€ ¦ção: T€ ¦écnico de Suporte II;
Contrato: CLT;
Remunera€ ¦ção:€ ¦ R$ 842,00
Benef€ ¦ícios: VT, VR de R$ 12,80,€ ¦ Ticket Alimenta€ ¦ção no valor de R$ 200,00, Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Plano Odontol€ ¦ógico.


Local: Centro RJ


Escolaridade:€ ¦ Forma€ ¦ção Superiro Completa ou em andamento na € ¦área Tecnol€ ¦ógica;


Perfil T€ ¦écnico:

Conhecimentos em SO Windows 9x, NT, 2000, XP, Vista;
Fortes€ ¦ conhecimentos em manuten€ ¦ção e montagem de micros, configura€ ¦ções de software, instala€ ¦ção de aplicativos, configura€ ¦ção de rede, internet, MS Office e Lotus Notes;
Instala€ ¦ção e configura€ ¦ção SAP - Desej€ ¦ável;
Certifica€ ¦ção MCP ou MCDST (70-270, ou 70-271, ou 70-272) - Desej€ ¦ável;
Treinamento ITIL - Desej€ ¦ável;

Experi€ ¦ência na € ¦área de Service Desk e Suporte Local.


Por favor enviar curr€ ¦ículo para o endere€ ¦ço de e-mail triagem.rsrh@yahoo.com.br, somente os que realmente acreditem que suas expectativas ser€ ¦ão atendidas de acordo com a descri€ ¦ção da vaga.

Obs.: Colocar no campo assunto T€ ¦écnico de Suporte


€ ¦ Atenciosamente,


Sophia Castanheiras
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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4.1. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:10 pm

RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
€ ¢Â 
AUX DE DISCIPLINA com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess€ ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian€ ¢Ã§as; principalmente em creches.
€ ¢Â 
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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4.2. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:13 pm

RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
€ ¢Â 
AUX DE DISCIPLINA com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess€ ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian€ ¢Ã§as; principalmente em creches.
€ ¢Â 
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI


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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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5.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL € ¦'¶ Especial para Lista. Mar€ 
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:13 pm

Nosso prop€ ¦ósito € ¦é ser coadjuvante de seu sucesso € ¦'¶ ATUALIZE-SE!

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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades log€ ¦ísticas numa empresa permitindo a tomada de decis€ ¦ões necess€ ¦árias em seu setor e tamb€ ¦ém para aqueles que est€ ¦ão trabalhando na supervis€ ¦ão de armaz€ ¦éns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias cl€ ¦ássicas e contempor€ ¦âneas, o planejamento e gest€ ¦ão de sistemas log€ ¦ísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administra€ ¦ção de empresas atrav€ ¦és de uma vis€ ¦ão integrada de todo processo log€ ¦ístico, e inclusive abordar toda a evolu€ ¦ção da log€ ¦ística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma vis€ ¦ão estrat€ ¦égica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informa€ ¦ções relacionadas € ¦à € ¦área de log€ ¦ística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunica€ ¦ção, planejamento e lideran€ ¦ça.

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Carga 08 horas:

Pr€ ¦óximas Turmas

06 de Fevereiro (S€ ¦ábado)

Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Cd-Rom
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE

JONAS PEREIRA NASCIMENTO
€ ¦'µ Mestre em Engenharia de Transportes
€ ¦'µ COPPE - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Com€ ¦ércio Exterior - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Planejamento e Ger€ ¦ência
€ ¦'µ de Opera€ ¦ções em Log€ ¦ística e Com€ ¦ércio
€ ¦'µ Internacional - UFES
€ ¦'µ Graduado - Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis - FACCACI

Experi€ ¦ência profissional:
€ ¦'µ Via€ ¦ção Itapemirim S/A
€ ¦'µ Setor de materiais e distribui€ ¦ção
€ ¦'µ Grupo Lachmann - Analista de opera€ ¦ções
€ ¦'µ Com€ ¦ércio Exterior
€ ¦'µ Metr€ ¦ô Rio - Supervisor
€ ¦'µ InterStar Global Logistics
€ ¦'µ Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de n€ ¦ível superior em administra€ ¦ção, com€ ¦ércio exterior, rela€ ¦ções internacionais, log€ ¦ística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posi€ ¦ções que os obrigam a alcan€ ¦çar novos n€ ¦íveis de forma€ ¦ção acad€ ¦êmica. Destina-se tamb€ ¦ém € ¦àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, al€ ¦ém da experi€ ¦ência adquirida na pr€ ¦ática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gest€ ¦ão, qualidade, log€ ¦ística e administra€ ¦ção.
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRAT€ ¦ÉGICO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica, administrar estrategicamente, o Plano Estrat€ ¦égico e seus componentes. Miss€ ¦ão, vis€ ¦ão, neg€ ¦ócio, estrat€ ¦égias, objetivos, Amea€ ¦ças, oportunidades, for€ ¦ças e fraquezas das organiza€ ¦ções (SWOT). Formula€ ¦ção das estrat€ ¦égias. Planejamento e controle, fun€ ¦ção b€ ¦ásica da administra€ ¦ção.

INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Porque usar, barreiras para implanta€ ¦ção. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organiza€ ¦ções. Vari€ ¦áveis dos indicadores e dimens€ ¦ões do desempenho.

GEST€ ¦ÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolu€ ¦ção, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restri€ ¦ções, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua rela€ ¦ção com o sistema de gest€ ¦ão.

LOG€ ¦ÍSTICA
Conceito, evolu€ ¦ção. Atividades prim€ ¦árias e atividades de apoio

LOG€ ¦ÍSTICA DE SUPRIMENTOS € ¦'¶ INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endere€ ¦çamento: conceito, caracter€ ¦ística, utilidade. Crit€ ¦érios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instala€ ¦ções, € ¦áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, t€ ¦écnicas especiais de armazenagem. Fun€ ¦ções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. T€ ¦écnicas de gest€ ¦ão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplica€ ¦ção na gest€ ¦ão de estoques. Retorno de capital, invent€ ¦ário, giro e acur€ ¦ácia de estoques.

LOG€ ¦ÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programa€ ¦ção e Controle da Produ€ ¦ção: conceito, fun€ ¦ção, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produ€ ¦ção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplica€ ¦ção na produ€ ¦ção. Gest€ ¦ão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Fun€ ¦ção produ€ ¦ção. Conflito entre produ€ ¦ção e vendas, o modelo ideal. Produ€ ¦ção puxada, empurrada.

LOG€ ¦ÍSTICA ORGANIZACIONAL
Servi€ ¦ço ao cliente: satisfa€ ¦ção, fideliza€ ¦ção. Como definir os processos da organiza€ ¦ção.

LOG€ ¦ÍSTICA DE DISTRIBUI€ ¦ÇÃO € ¦'¶ OUTBOUND LOGISTICS
A situa€ ¦ção dos transportes no Brasil. Participa€ ¦ção do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma an€ ¦álise dos modais rodovi€ ¦ário, ferrovi€ ¦ário, a€ ¦éreo hidrovi€ ¦ário e dutovi€ ¦ário. O fen€ ¦ômeno da "comoditiza€ ¦ção" do setor de transportes e suas implica€ ¦ções econ€ ¦ômicas e mercadol€ ¦ógicas para as empresas, embarcadores e prestadores de servi€ ¦ços log€ ¦ísticos. Prepara€ ¦ção e escoamento da carga: t€ ¦écnica de unitiza€ ¦ção, embalagem, palletiza€ ¦ção e containeriza€ ¦çã o.

LOG€ ¦ÍSTICA REVERSA
Conceito, aplica€ ¦ção. € ¦Área de atua€ ¦ção: p€ ¦ós-venda, p€ ¦ós-consumo.

METODOLOGIA E AVALIA€ ¦ÇÃO

O Conte€ ¦údo program€ ¦ático da disciplina ser€ ¦á ministrado por meio de combina€ ¦ção de aulas expositivo-dialogad as, onde dever€ ¦ão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso tamb€ ¦ém de meios did€ ¦áticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avalia€ ¦ção ocorrer€ ¦á por meio de participa€ ¦ções nas atividades, assiduidade, pontualidade, vis€ ¦ão cr€ ¦ítica e criatividade, al€ ¦ém da avalia€ ¦ção que ser€ ¦á exigida no final do curso.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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6.1. RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:14 pm

RJ € ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
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AUX DE DISCIPLINA com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess€ ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian€ ¢Ã§as. principalmente em creches.
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Escolaridade: Ensimo M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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7. RJ € ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:15 pm

RJ € ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
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AUX CONTABILIDADE com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Vivencia em preenchimento declara€ ¢Ã§Ãµes DIPJ, DCTF, GIA, DECLAN, Escrita Fiscal, Classifica€ ¢Ã§Ã£o Cont€ ¢Ã¡bil, Legaliza€ ¢Ã§Ã£o Empresarial.
€ ¢Â 
Escolaridade: Tec Cont€ ¢Ã¡bil com CRC
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.000,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / 08:30 as 18:15
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Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8.1. VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Primaz Solu€ ¢Ã§Ãµes" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:16 pm

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>>>OBS. Os curr€ ¢Ã­culos enviados fora dos padr€ ¢Ãµes solicitados N€ ¢Ã'£O ser€ ¢Ã£o avaliados.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (235)
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9. RJ € ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:16 pm

RJ € ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
€ ¢Â 
INSPETOR DE ALUNOS com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS como INSPETOR DE ALUNOS ou FISCAL DE SAL€ ¢Ã'£O..
€ ¢Â 
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 822,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a Sexta, das 08:00 as 17:45
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para vagas@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI


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10. RJ - Centro - ESTAGI€ ¦ÁRIA DE RH - TARDE
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:17 pm

ESTAGI€ ¦ÁRIA DE RH - TARDE

- Cursando Psicologia;
- Hor€ ¦ário: 14 € ¦às 19h;
- N€ ¦ão remunerado; Comiss€ ¦ão + VT + participa€ ¦ção nos cursos.

Atividades:
- Triagem de curr€ ¦ículos; Aplica€ ¦ção e corre€ ¦ção de testes;
entrevistas individuais e din€ ¦âmicas de grupo.

Agendar entrevista: 2507.5317 / 9989.7313 (Luciana)


.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. RJ € ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
Enviado por: "FL€ ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:17 pm

RJ € ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
€ ¢Â 
AUX DE SERV GERAIS com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess€ ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian€ ¢Ã§as.
€ ¢Â 
Escolaridade: Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a S€ ¢Ã¡bado
Vagas para os seguintes hor€ ¢Ã¡rios: 13:00 as 22:00 / 08:00 as 18:00 / 09:00 as 19:00 € ¢â' '³ S€ ¢Ã¡bados sempre meio per€ ¢Ã­odo.
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para vagas@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI


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12. RJ- Empresa Player1
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:25 pm

€ ¦ 
€ ¦ 
Empresa Player1 mescla comunica€ ¦ção com Ti criando ferramentas digitais inovadoras como aplicativos para iphone ou Java Mobile, Aplicativos para redes sociais (orkut/facebook) jogos e advergames, ARGs ou campanhas criadas sob medida.
€ ¦ 
Site para contato:€ ¦    www.playerum.com.br


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13. AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:27 pm

RJ € ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
€ ¢Â 
LEIA O PERFIL; N€ ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR€ ¢Ã'­CULO. CURR€ ¢Ã'­CULOS FORA DO PERFIL SER€ ¢Ã'£O DELETADOS.
€ ¢Â 
Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
€ ¢Â 
AUX CONTABILIDADE com experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Vivencia em preenchimento declara€ ¢Ã§Ãµes DIPJ, DCTF, GIA, DECLAN, Escrita Fiscal, Classifica€ ¢Ã§Ã£o Cont€ ¢Ã¡bil, Legaliza€ ¢Ã§Ã£o Empresarial.
€ ¢Â 
Escolaridade: Tec Cont€ ¢Ã¡bil com CRC
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1.000,00 + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: 2€ ¢Âº a 6€ ¢Âº / 08:30 as 18:15
€ ¢Â 
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
€ ¢Â *** ATEN€ ¢Ã'§Ã'£O ***


N€ ¢Ã£o recebemos curr€ ¢Ã­culos por este e-mail.
Todos que recebemos s€ ¢Ã£o deletados e n€ ¢Ã£o vistos.
Favor verificar o endere€ ¢Ã§o de e-mail junto a divulga€ ¢Ã§Ã£o da vaga ou comparecer no endere€ ¢Ã§o indicado caso seja solicitado.


ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. RJ - Est€ ¦ágio de Administra€ ¦ção/ Zona Oeste- RJ
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:30 pm

Multinacional localizada na Zona Oeste busca estagi€ ¦ários de Administra€ ¦ção ou Ciencias Cont€ ¦ábeis, com o seguinte pefil:

Cursando superior, do 2€ ¦º per€ ¦íodo ao 5€ ¦º per€ ¦íodo e usu€ ¦ário avan€ ¦çado de inform€ ¦ática.

Necess€ ¦ário residir em Campo Grande, Realengo, Cosmos, Bangu, Ilha Guaratiba, Recreio, Vargem Grande ou proximidades.

Local do Est€ ¦ágio: Zona Oeste/ RJ

Numero de vagas: 02

Bolsa Est€ ¦ágio: R$ 5,12 p/hora + VT + Refei€ ¦ção

Hor€ ¦ário Est€ ¦ágio: 8 h € ¦às 14 h


Os interessados devem mandar seu curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com o assunto est€ ¦ágio Adm Zona Oeste para o e-mail rh@workrio.com.br

Obs: mencionar o turno e o per€ ¦íodo que estuda.

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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.5.424 / Virus Database: 270.14.47/2478 - Release Date: 11/03/09 07:36:00


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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15.1. RJ - AUXILIAR DE COZINHA ( CATERING ) - CENTRO
Enviado por: "Sele€ ¦ção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:33 pm

PARCERIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE - RAMO: AL€ ¦ÍMENT€ ¦ÍCIO ( € ¦'³CATERING€ ¦'´ )

AUXILIAR DE COZINHA € ¦'¶ CENTRO - RJ

Local: Centro

Hor€ ¦ário: 05:30h € ¦às 15:30h Segunda € ¦à S€ ¦ábado

R$ 630,00 + Refei€ ¦ção no local + VT

Requisitos: Ensino M€ ¦édio completo

Sexo: Masculino

Experi€ ¦ência: com lanches, montagem e preparo de recheios para sandu€ ¦íches,
pastas em geral, higieniza€ ¦ção de verduras e folhagens, toda a rotina de
cozinha na elabora€ ¦ção de refei€ ¦ções leves, limpeza, higieniza€ ¦ção...

Desej€ ¦ável: Curso da manipula€ ¦ção de alimentos e pessoas com experi€ ¦ência em
lanchonetes.

Interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para selecao@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto 'AUX COZINHA'.

Att
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br

€ ¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE"


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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16. RJ - ENCARREGADO CONT€ ¦ÁBIL TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:35 pm

ADECCO SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:

ENCARREGADO CONT€ ¦ÁBIL TEMPOR€ ¦ÁRIO

3€ ¦º GRAU COMPLETO EM CONTABILIDADE, ADMINISTRA€ ¦ÇÃO OU ECONOMIA
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM AN€ ¦ÁLISE E RECONCILIA€ ¦ÇÃO CONT€ ¦ÁBIL
CONHECIMENTO DE SAP
EXCEL INTERMEDI€ ¦ÁRIO
LOCAL DE TRABALHO: BARRA

SAL€ ¦ÁRIO: R$ 2072,00 + VT + VR

INTERESSADOS ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO PARA dmendes@adecco.com.br, MENCIONANDO NO
ASSUNTO O NOME DA VAGA.




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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17.1. RJ-Analistas de Rota com habilita€ ¦ção e Moto -2 vagas-Para Caxias
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:37 pm

Temporaly Consultoria seleciona para seu cliente,

Analistas de Rota com habilita€ ¦ção e Moto -2 vagas

Requisitos:
Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior Cursando
Experi€ ¦ência anterior comprovada na CTPS no cargo de Analista de Rota em empresa de distribui€ ¦ção

Sal€ ¦ário: R$ 737,58 + 300 reais em m€ ¦édia de Horas Extras

Benef€ ¦ícios: Vale Alimenta€ ¦ção R$ 202,00,
Vale Transporte,Assist. M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica (opcional)

Combust€ ¦ível: Ticket Car,Ajuda de Custo: a negociar, deprecia€ ¦ção moto
Hor€ ¦ário: a combinar
Dias de Trabalho: 2€ ¦ª € ¦à S€ ¦ábado

Esta vaga anunciada precisa de candidatos com urg€ ¦ência!

Responda a esta mensagem com o t€ ¦ítulo da vaga,CONSTANDO CURR€ ¦ÍCULO ATUALIZADO NO CORPO DO E-MAIL


Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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18.1. RJ - Aux Adm
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:37 pm

AUX ADM

Escrit€ ¦ório de advocacia de grande porte contrata Auxiliares Administrativos, com o seguinte perfil:

2€ ¦º grau completo
Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção
Usu€ ¦ário de Work e Excel.

Hor€ ¦ário de trabalho: Comercial
Sal€ ¦ário R$ 635,00 + VR + VT
Local de trabalho: Centro - RJ
Horario: Comercial

Os interessados devem mandar curr€ ¦ículo para work@workrio.com.br

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Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.5.424 / Virus Database: 270.14.51/2482 - Release Date: 11/05/09 07:37:00


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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19. RJ - AUX. CADASTRO (Exp. Imobili€ ¦ária)
Enviado por: "Linderval Barata" linderval.barata@extraquadro.com.br lindervalbarata
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm

AUXILIAR DE CADASTRO (experi€ ¦ência setor Imobili€ ¦ário)

Selecionamos URGENTE profissional com experi€ ¦ência em rotinas de cadastro em
empresa Imobili€ ¦ária.

Grande experi€ ¦ência com os seguintes documentos: ESTATUTOS, AGE/AGO,
PROCURA€ ¦ÇÕES, RCA e Contrato Social.

Tempor€ ¦ário: 90 dias

Local de Trabalho: Botafogo

Sal€ ¦ário R$700,00 + VT e VR

Comparecer urgente € ¦à Av. 13 de Maio, n€ ¦º. 23 Sala 801 € ¦'¶ Centro - RJ (Ao lado
do Teatro Municipal) ou enviar cv para

cristiane.moraes@extraquadro.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. RJ CURSO DP ROTINAS & PR€ ¦ÁTICAS - SEXTA: € ¦ÚLTIMO DIA PARA INSCR
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm

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Hor€ ¦ário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm

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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 54 HORAS

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01.

Recrutamento

Defini€ ¦ção de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avalia€ ¦ção de desempenho

Defini€ ¦ção de conceitos

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção:

Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Defini€ ¦ção de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socializa€ ¦ção da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Observa€ ¦ções legais

Entrevista de desligamento

DP:

Admiss€ ¦ão

Exame M€ ¦édico

Carteira de Trabalho

Registro de Empregados

Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

Jornada de Trabalho

Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

Horas Extras

Trabalho Noturno

Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

Sal€ ¦ário

Sal€ ¦ário Utilidade

Sal€ ¦ário Profissional

Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo

IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

F€ ¦érias

13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

Parcelas Rescis€ ¦órias

Homologa€ ¦ção

Aviso Pr€ ¦évio

Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

Acidente do Trabalho

Sal€ ¦ário Maternidade

Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

AGENDA ESPECIAL

M€ ¦ÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

M€ ¦ÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.


CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 1.198,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 1.278,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.

Ganhe uma CLT fazendo a sua inscri€ ¦ção at€ ¦é o dia 12/03

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 60.00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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22.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS + C€ ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S€ 
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:40 pm

DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores

CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

Admiss€ ¦ão

€ ¦· Exame M€ ¦édico

€ ¦· Carteira de Trabalho

€ ¦· Registro de Empregados

€ ¦· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

€ ¦· Jornada de Trabalho

€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

€ ¦· Horas Extras

€ ¦· Trabalho Noturno

€ ¦· Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional

€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

€ ¦· Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

€ ¦· DIRF

€ ¦· Informe de Rendimentos

€ ¦· RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S€ ¦ábados

Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

Atendemos com hor€ ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 599,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f€ ¦ísica.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Parcele em at€ ¦é 1+4X sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em at€ ¦é 1+3X.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 12/03. Ap€ ¦ós, em 5X.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

REALIZA€ ¦ÇÃO

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:41 pm

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscri€ ¦ção f€ ¦ácil.

Voc€ ¦ê n€ ¦ão precisa sair do escrit€ ¦ório ou de casa

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

P€ ¦úblico-Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Defini€ ¦ção de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avalia€ ¦ção de desempenho

Defini€ ¦ção de conceitos

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção:

Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Defini€ ¦ção de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socializa€ ¦ção da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Observa€ ¦ções legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL-S€ ¦ÁBADOS

15/05, 22/05, 29/05 e 12/06

Hor€ ¦ário: 9:00hs-16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr€ ¦ô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

Marque hor€ ¦ário atrav€ ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós, desconto de R$
49,00.

CART€ ¦ÃO VISA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at€ ¦é 17/03. Ap€ ¦ós: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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24. RJ - CONSULTOR DE VENDA EXTERNA SENIOR
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:45 pm

CONSULTOR DE VENDAS SENIOR

Selecionamos profissionais de ambos os sexos, com forma€ ¦ção Superior e/ou
Cursando e vasta experi€ ¦ência EM VENDA DE SERVI€ ¦ÇOS;

Bons conhecimentos de inform€ ¦ática e log€ ¦ística;

Carteira de clientes ativa, habilita€ ¦ção em dia e autom€ ¦óvel pr€ ¦óprio em
situa€ ¦ção regular.

Sal€ ¦ário: Em aberto + benef€ ¦ícios + comiss€ ¦ão

Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo URGENTE com pretens€ ¦ão salarial
para: rosangela.peixoto@extraquadro.com.br;

Grata.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25. ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS - S€ ¦ÃO CRIST€ ¦ÓV€ ¦ÃO
Enviado por: "TRIX RH" trixrh@gmail.com
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:45 pm

O GRUPO DE VESTU€ ¦ÁRIO FEMININO MARIA BONITA SELECIONA:

- ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS.

Pr€ ¦é-requisitos:

- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima (comprovada) de 2 ANOS em compras de aviamentos
- Dom€ ¦ínio de Excel


Desej€ ¦ável:

- Experi€ ¦ência com o sistema SAIP


* A empresa oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + VT + ajuda de custo
para cesta b€ ¦ásica

Interessados e dentro do perfil da vaga, encaminhar o curr€ ¦ículo copiado no
corpo do e-mail para: rhinterno@mariabonita.com.br

Colocar no assunto: ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
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