T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
2. (no subject)
De: Carolina Basilio
3.1. T ¦écnico de Suporte II - RJ
De: Sophia Catanheiras
4.1. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
4.2. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
5.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL ¦'¶ Especial para Lista. Mar
De: marcio.kaizen
6.1. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
7. RJ ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
8.1. VENDEDOR EXTERNO
De: Primaz Solu ¢Ã§Ãµes
9. RJ ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
10. RJ - Centro - ESTAGI ¦ÁRIA DE RH - TARDE
De: Dom Graphein
11. RJ ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
12. RJ- Empresa Player1
De: Alessandra Silva
13. AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
De: Igor Rocha - RH
14.1. RJ - Est ¦ágio de Administra ¦ção/ Zona Oeste- RJ
De: Work - RH
15.1. RJ - AUXILIAR DE COZINHA ( CATERING ) - CENTRO
De: Sele ¦ção - Grupo Parceria
16. RJ - ENCARREGADO CONT ¦ÁBIL TEMPOR ¦ÁRIO
De: Danielle Mendes
17.1. RJ-Analistas de Rota com habilita ¦ção e Moto -2 vagas-Para Caxias
De: daniselecao
18.1. RJ - Aux Adm
De: Work - RH
19. RJ - AUX. CADASTRO (Exp. Imobili ¦ária)
De: Linderval Barata
20. RJ CURSO DP ROTINAS & PR ¦ÁTICAS - SEXTA: ¦ÚLTIMO DIA PARA INSCR
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
21.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
22.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
24. RJ - CONSULTOR DE VENDA EXTERNA SENIOR
De: Rosangela Peixoto
25. ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS - S ¦ÃO CRIST ¦ÓV ¦ÃO
De: TRIX RH
Mensagens
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1. RJ ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:09 pm
RJ ¢â' '³ AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
¢Â
LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
¢Â
AUX DE ENFERMAGEM com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS.
¢Â
Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio T ¢Ã©cnico em Enfermagem / Possuir COREN
Sal ¢Ã¡rio: R$ 822,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a Sexta, das 08:00 as 18:00
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE ENFERMAGEM- CAHAMBI
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2. (no subject)
Enviado por: "Carolina Basilio" carolina.basilio_rh@yahoo.com.br carolina.basilio_rh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:09 pm
A Commcenter (Representante da operadora Vivo) contrata:
¦
*Auxiliar administrativo/telemarketing ativo (01 vaga) ¦
Descri ¦ção das atividades:
Atendimento ao cliente por telefone, realizando o trabalho de p ¦ós venda.
Escolaridade:
Ensino M ¦édio Completo;
Experi ¦ência:
Com telemarketing ativo ou receptivo ou cobran ¦ça.
Hor ¦ário:
08:00/17:48 com 1 hora de almo ¦ço
Contrato:
CLT ¦
Benef ¦ícios:
530,00Ajuda de Custo + VR + Ass. M ¦éd. (imediata e para dependentes) + Ass. Odont. (imediata para dependentes) + Seguro de Vida ¦ + emprestimo consignado + desconto em faculdade. ¦
Local de trabalho:
Volta Redonda e Regi ¦ão Sul Fluminense - 04 vagas.
Cabo Frio, Maca ¦é, Rio das Ostras e Regi ¦ão dos Lagos - 01 vagas.
Rio de Janeiro e Grande Rio - 05 vagas.
¦
Os interessados devem encaminhar o curr ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL e com pretens ¦ão salarial para amoitrel@commcenter.com.br colocando no assunto CONSULTOR DE VENDAS EXTERNA e o local de trabalho de interesse.
¦
Os candidatos que n ¦ão estiverem dentro do perfil, por favor, se cadastrar em nosso site - www.commcenter.com.br
¦
BOA SORTE!!!!!!!
¦
Venha fazer parte dessa equipe Campe ¦ã!!!! ¦
¦
¦
Att.,
Carolina Basilio
Recursos Humanos
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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3.1. T ¦écnico de Suporte II - RJ
Enviado por: "Sophia Catanheiras" triagem.rsrh@yahoo.com.br triagem.rsrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:10 pm
Fun ¦ção: T ¦écnico de Suporte II;
Contrato: CLT;
Remunera ¦ção: ¦ R$ 842,00
Benef ¦ícios: VT, VR de R$ 12,80, ¦ Ticket Alimenta ¦ção no valor de R$ 200,00, Assist ¦ência M ¦édica e Plano Odontol ¦ógico.
Local: Centro RJ
Escolaridade: ¦ Forma ¦ção Superiro Completa ou em andamento na ¦área Tecnol ¦ógica;
Perfil T ¦écnico:
Conhecimentos em SO Windows 9x, NT, 2000, XP, Vista;
Fortes ¦ conhecimentos em manuten ¦ção e montagem de micros, configura ¦ções de software, instala ¦ção de aplicativos, configura ¦ção de rede, internet, MS Office e Lotus Notes;
Instala ¦ção e configura ¦ção SAP - Desej ¦ável;
Certifica ¦ção MCP ou MCDST (70-270, ou 70-271, ou 70-272) - Desej ¦ável;
Treinamento ITIL - Desej ¦ável;
Experi ¦ência na ¦área de Service Desk e Suporte Local.
Por favor enviar curr ¦ículo para o endere ¦ço de e-mail triagem.rsrh@yahoo.com.br, somente os que realmente acreditem que suas expectativas ser ¦ão atendidas de acordo com a descri ¦ção da vaga.
Obs.: Colocar no campo assunto T ¦écnico de Suporte
¦ Atenciosamente,
Sophia Castanheiras
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4.1. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:10 pm
RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
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AUX DE DISCIPLINA com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian ¢Ã§as; principalmente em creches.
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Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
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Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
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4.2. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:13 pm
RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
¢Â
AUX DE DISCIPLINA com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian ¢Ã§as; principalmente em creches.
¢Â
Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - CAHAMBI
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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5.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL ¦'¶ Especial para Lista. Mar
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:13 pm
Nosso prop ¦ósito ¦é ser coadjuvante de seu sucesso ¦'¶ ATUALIZE-SE!
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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades log ¦ísticas numa empresa permitindo a tomada de decis ¦ões necess ¦árias em seu setor e tamb ¦ém para aqueles que est ¦ão trabalhando na supervis ¦ão de armaz ¦éns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias cl ¦ássicas e contempor ¦âneas, o planejamento e gest ¦ão de sistemas log ¦ísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administra ¦ção de empresas atrav ¦és de uma vis ¦ão integrada de todo processo log ¦ístico, e inclusive abordar toda a evolu ¦ção da log ¦ística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma vis ¦ão estrat ¦égica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informa ¦ções relacionadas ¦à ¦área de log ¦ística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunica ¦ção, planejamento e lideran ¦ça.
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Carga 08 horas:
Pr ¦óximas Turmas
06 de Fevereiro (S ¦ábado)
Local de Realiza ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material did ¦ático impresso e digital inclu ¦ído
Cd-Rom
Certificado de participa ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
¦'µ Mestre em Engenharia de Transportes
¦'µ COPPE - UFRJ
¦'µ P ¦ós-graduado - Com ¦ércio Exterior - UFRJ
¦'µ P ¦ós-graduado - Planejamento e Ger ¦ência
¦'µ de Opera ¦ções em Log ¦ística e Com ¦ércio
¦'µ Internacional - UFES
¦'µ Graduado - Ci ¦ências Cont ¦ábeis - FACCACI
Experi ¦ência profissional:
¦'µ Via ¦ção Itapemirim S/A
¦'µ Setor de materiais e distribui ¦ção
¦'µ Grupo Lachmann - Analista de opera ¦ções
¦'µ Com ¦ércio Exterior
¦'µ Metr ¦ô Rio - Supervisor
¦'µ InterStar Global Logistics
¦'µ Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de n ¦ível superior em administra ¦ção, com ¦ércio exterior, rela ¦ções internacionais, log ¦ística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posi ¦ções que os obrigam a alcan ¦çar novos n ¦íveis de forma ¦ção acad ¦êmica. Destina-se tamb ¦ém ¦àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, al ¦ém da experi ¦ência adquirida na pr ¦ática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gest ¦ão, qualidade, log ¦ística e administra ¦ção.
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CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRAT ¦ÉGICO
Conceito, sua aplica ¦ção nas organiza ¦ções. Gest ¦ão Estrat ¦égica, administrar estrategicamente, o Plano Estrat ¦égico e seus componentes. Miss ¦ão, vis ¦ão, neg ¦ócio, estrat ¦égias, objetivos, Amea ¦ças, oportunidades, for ¦ças e fraquezas das organiza ¦ções (SWOT). Formula ¦ção das estrat ¦égias. Planejamento e controle, fun ¦ção b ¦ásica da administra ¦ção.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplica ¦ção nas organiza ¦ções. Porque usar, barreiras para implanta ¦ção. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organiza ¦ções. Vari ¦áveis dos indicadores e dimens ¦ões do desempenho.
GEST ¦ÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolu ¦ção, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restri ¦ções, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua rela ¦ção com o sistema de gest ¦ão.
LOG ¦ÍSTICA
Conceito, evolu ¦ção. Atividades prim ¦árias e atividades de apoio
LOG ¦ÍSTICA DE SUPRIMENTOS ¦'¶ INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRA ¦ÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endere ¦çamento: conceito, caracter ¦ística, utilidade. Crit ¦érios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instala ¦ções, ¦áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, t ¦écnicas especiais de armazenagem. Fun ¦ções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. T ¦écnicas de gest ¦ão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplica ¦ção na gest ¦ão de estoques. Retorno de capital, invent ¦ário, giro e acur ¦ácia de estoques.
LOG ¦ÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programa ¦ção e Controle da Produ ¦ção: conceito, fun ¦ção, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produ ¦ção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplica ¦ção na produ ¦ção. Gest ¦ão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Fun ¦ção produ ¦ção. Conflito entre produ ¦ção e vendas, o modelo ideal. Produ ¦ção puxada, empurrada.
LOG ¦ÍSTICA ORGANIZACIONAL
Servi ¦ço ao cliente: satisfa ¦ção, fideliza ¦ção. Como definir os processos da organiza ¦ção.
LOG ¦ÍSTICA DE DISTRIBUI ¦ÇÃO ¦'¶ OUTBOUND LOGISTICS
A situa ¦ção dos transportes no Brasil. Participa ¦ção do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma an ¦álise dos modais rodovi ¦ário, ferrovi ¦ário, a ¦éreo hidrovi ¦ário e dutovi ¦ário. O fen ¦ômeno da "comoditiza ¦ção" do setor de transportes e suas implica ¦ções econ ¦ômicas e mercadol ¦ógicas para as empresas, embarcadores e prestadores de servi ¦ços log ¦ísticos. Prepara ¦ção e escoamento da carga: t ¦écnica de unitiza ¦ção, embalagem, palletiza ¦ção e containeriza ¦çã o.
LOG ¦ÍSTICA REVERSA
Conceito, aplica ¦ção. ¦Área de atua ¦ção: p ¦ós-venda, p ¦ós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIA ¦ÇÃO
O Conte ¦údo program ¦ático da disciplina ser ¦á ministrado por meio de combina ¦ção de aulas expositivo-dialogad as, onde dever ¦ão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso tamb ¦ém de meios did ¦áticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avalia ¦ção ocorrer ¦á por meio de participa ¦ções nas atividades, assiduidade, pontualidade, vis ¦ão cr ¦ítica e criatividade, al ¦ém da avalia ¦ção que ser ¦á exigida no final do curso.
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6.1. RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:14 pm
RJ ¢â' '³ AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
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AUX DE DISCIPLINA com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian ¢Ã§as. principalmente em creches.
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Escolaridade: Ensimo M ¢Ã©dio Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / 07:00 as 17:00 / 09:00 as 19:00
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE DISCIPLINA - BONSUCESSO
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7. RJ ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:15 pm
RJ ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
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AUX CONTABILIDADE com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Vivencia em preenchimento declara ¢Ã§Ãµes DIPJ, DCTF, GIA, DECLAN, Escrita Fiscal, Classifica ¢Ã§Ã£o Cont ¢Ã¡bil, Legaliza ¢Ã§Ã£o Empresarial.
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Escolaridade: Tec Cont ¢Ã¡bil com CRC
Sal ¢Ã¡rio: R$ 1.000,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / 08:30 as 18:15
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Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
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8.1. VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Primaz Solu ¢Ã§Ãµes" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:16 pm
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>>A Primaz seleciona,
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>>> ¢Â Vendedor externo ¢Â para atuar em empresa lno segmento de gr ¢Ã¡fica localizada em S ¢Ã£o Cristov ¢Ã£o. Buscamos profissionais com ¢Â gradua ¢Ã§Ã£o completa em Marketing ¢Â ou Publicidade ¢Â . ¢Â S ¢Ã³lida experi ¢Ãªncia ¢Â com venda externa. . Importante possuir ¢Â ve ¢Ãculo pr ¢Ã³prio.
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>>> ¢Â
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>>>Os interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo no CORPO DO E-MAIL, indicando a vaga de interesse, experi ¢Ãªncia profissional e pretens ¢Ã£o salarial para selecao@primazsolucoes.com.br ¢Â e para Vagas@primazsolucoes.com.br ¢Â ou deixar curr ¢Ãculo ¢Ã Av. Presidente Vargas, 534 7 ¢Âº andar ¢â' '³ Centro de 2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira de 8:30 ¢Ã s 12:00. ¢Â
>>>OBS. Os curr ¢Ãculos enviados fora dos padr ¢Ãµes solicitados N ¢Ã'£O ser ¢Ã£o avaliados.
>>> ¢Â
>>>Att,
>>>Ana Luiza
>>>Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o
>>>Primaz
>>>
>>
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Mensagens neste t ¦ópico (235)
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9. RJ ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:16 pm
RJ ¢â' '³ INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
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Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
¢Â
INSPETOR DE ALUNOS com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS como INSPETOR DE ALUNOS ou FISCAL DE SAL ¢Ã'£O..
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Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 822,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a Sexta, das 08:00 as 17:45
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para vagas@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto INSPETOR DE ALUNOS - CAHAMBI
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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10. RJ - Centro - ESTAGI ¦ÁRIA DE RH - TARDE
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:17 pm
ESTAGI ¦ÁRIA DE RH - TARDE
- Cursando Psicologia;
- Hor ¦ário: 14 ¦às 19h;
- N ¦ão remunerado; Comiss ¦ão + VT + participa ¦ção nos cursos.
Atividades:
- Triagem de curr ¦ículos; Aplica ¦ção e corre ¦ção de testes;
entrevistas individuais e din ¦âmicas de grupo.
Agendar entrevista: 2507.5317 / 9989.7313 (Luciana)
.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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11. RJ ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:17 pm
RJ ¢â' '³ AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
¢Â
LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Escola de GRANDE porte localizada no CAHAMBI seleciona:
¢Â
AUX DE SERV GERAIS com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Necess ¢Ã¡rio ter tido vivencia com crian ¢Ã§as.
¢Â
Escolaridade: Ensino M ¢Ã©dio Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 510,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a S ¢Ã¡bado
Vagas para os seguintes hor ¢Ã¡rios: 13:00 as 22:00 / 08:00 as 18:00 / 09:00 as 19:00 ¢â' '³ S ¢Ã¡bados sempre meio per ¢Ãodo.
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para vagas@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto AUX DE SERV GERAIS - CAHAMBI
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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12. RJ- Empresa Player1
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:25 pm
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Empresa Player1 mescla comunica ¦ção com Ti criando ferramentas digitais inovadoras como aplicativos para iphone ou Java Mobile, Aplicativos para redes sociais (orkut/facebook) jogos e advergames, ARGs ou campanhas criadas sob medida.
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Site para contato: ¦ www.playerum.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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13. AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:27 pm
RJ ¢â' '³ AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
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LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Escola de GRANDE porte localizada em BONSUCESSO seleciona:
¢Â
AUX CONTABILIDADE com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Vivencia em preenchimento declara ¢Ã§Ãµes DIPJ, DCTF, GIA, DECLAN, Escrita Fiscal, Classifica ¢Ã§Ã£o Cont ¢Ã¡bil, Legaliza ¢Ã§Ã£o Empresarial.
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Escolaridade: Tec Cont ¢Ã¡bil com CRC
Sal ¢Ã¡rio: R$ 1.000,00 + VT + Refei ¢Ã§Ã£o no loca e OS
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / 08:30 as 18:15
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Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto AUX CONTABILIDADE - BONSUCESSO
¢Â *** ATEN ¢Ã'§Ã'£O ***
N ¢Ã£o recebemos curr ¢Ãculos por este e-mail.
Todos que recebemos s ¢Ã£o deletados e n ¢Ã£o vistos.
Favor verificar o endere ¢Ã§o de e-mail junto a divulga ¢Ã§Ã£o da vaga ou comparecer no endere ¢Ã§o indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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14.1. RJ - Est ¦ágio de Administra ¦ção/ Zona Oeste- RJ
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:30 pm
Multinacional localizada na Zona Oeste busca estagi ¦ários de Administra ¦ção ou Ciencias Cont ¦ábeis, com o seguinte pefil:
Cursando superior, do 2 ¦º per ¦íodo ao 5 ¦º per ¦íodo e usu ¦ário avan ¦çado de inform ¦ática.
Necess ¦ário residir em Campo Grande, Realengo, Cosmos, Bangu, Ilha Guaratiba, Recreio, Vargem Grande ou proximidades.
Local do Est ¦ágio: Zona Oeste/ RJ
Numero de vagas: 02
Bolsa Est ¦ágio: R$ 5,12 p/hora + VT + Refei ¦ção
Hor ¦ário Est ¦ágio: 8 h ¦às 14 h
Os interessados devem mandar seu curr ¦ículo no corpo do e-mail com o assunto est ¦ágio Adm Zona Oeste para o e-mail rh@workrio.com.br
Obs: mencionar o turno e o per ¦íodo que estuda.
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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.5.424 / Virus Database: 270.14.47/2478 - Release Date: 11/03/09 07:36:00
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15.1. RJ - AUXILIAR DE COZINHA ( CATERING ) - CENTRO
Enviado por: "Sele ¦ção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:33 pm
PARCERIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE - RAMO: AL ¦ÍMENT ¦ÍCIO ( ¦'³CATERING ¦'´ )
AUXILIAR DE COZINHA ¦'¶ CENTRO - RJ
Local: Centro
Hor ¦ário: 05:30h ¦às 15:30h Segunda ¦à S ¦ábado
R$ 630,00 + Refei ¦ção no local + VT
Requisitos: Ensino M ¦édio completo
Sexo: Masculino
Experi ¦ência: com lanches, montagem e preparo de recheios para sandu ¦íches,
pastas em geral, higieniza ¦ção de verduras e folhagens, toda a rotina de
cozinha na elabora ¦ção de refei ¦ções leves, limpeza, higieniza ¦ção...
Desej ¦ável: Curso da manipula ¦ção de alimentos e pessoas com experi ¦ência em
lanchonetes.
Interessados devem encaminhar curr ¦ículo para selecao@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto 'AUX COZINHA'.
Att
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br
¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE"
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16. RJ - ENCARREGADO CONT ¦ÁBIL TEMPOR ¦ÁRIO
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:35 pm
ADECCO SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
ENCARREGADO CONT ¦ÁBIL TEMPOR ¦ÁRIO
3 ¦º GRAU COMPLETO EM CONTABILIDADE, ADMINISTRA ¦ÇÃO OU ECONOMIA
EXPERI ¦ÊNCIA EM AN ¦ÁLISE E RECONCILIA ¦ÇÃO CONT ¦ÁBIL
CONHECIMENTO DE SAP
EXCEL INTERMEDI ¦ÁRIO
LOCAL DE TRABALHO: BARRA
SAL ¦ÁRIO: R$ 2072,00 + VT + VR
INTERESSADOS ENVIAR CURR ¦ÍCULO PARA dmendes@adecco.com.br, MENCIONANDO NO
ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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17.1. RJ-Analistas de Rota com habilita ¦ção e Moto -2 vagas-Para Caxias
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:37 pm
Temporaly Consultoria seleciona para seu cliente,
Analistas de Rota com habilita ¦ção e Moto -2 vagas
Requisitos:
Ensino M ¦édio Completo ou Superior Cursando
Experi ¦ência anterior comprovada na CTPS no cargo de Analista de Rota em empresa de distribui ¦ção
Sal ¦ário: R$ 737,58 + 300 reais em m ¦édia de Horas Extras
Benef ¦ícios: Vale Alimenta ¦ção R$ 202,00,
Vale Transporte,Assist. M ¦édica e Odontol ¦ógica (opcional)
Combust ¦ível: Ticket Car,Ajuda de Custo: a negociar, deprecia ¦ção moto
Hor ¦ário: a combinar
Dias de Trabalho: 2 ¦ª ¦à S ¦ábado
Esta vaga anunciada precisa de candidatos com urg ¦ência!
Responda a esta mensagem com o t ¦ítulo da vaga,CONSTANDO CURR ¦ÍCULO ATUALIZADO NO CORPO DO E-MAIL
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18.1. RJ - Aux Adm
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:37 pm
AUX ADM
Escrit ¦ório de advocacia de grande porte contrata Auxiliares Administrativos, com o seguinte perfil:
2 ¦º grau completo
Experi ¦ência na fun ¦ção
Usu ¦ário de Work e Excel.
Hor ¦ário de trabalho: Comercial
Sal ¦ário R$ 635,00 + VR + VT
Local de trabalho: Centro - RJ
Horario: Comercial
Os interessados devem mandar curr ¦ículo para work@workrio.com.br
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Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.5.424 / Virus Database: 270.14.51/2482 - Release Date: 11/05/09 07:37:00
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19. RJ - AUX. CADASTRO (Exp. Imobili ¦ária)
Enviado por: "Linderval Barata" linderval.barata@extraquadro.com.br lindervalbarata
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm
AUXILIAR DE CADASTRO (experi ¦ência setor Imobili ¦ário)
Selecionamos URGENTE profissional com experi ¦ência em rotinas de cadastro em
empresa Imobili ¦ária.
Grande experi ¦ência com os seguintes documentos: ESTATUTOS, AGE/AGO,
PROCURA ¦ÇÕES, RCA e Contrato Social.
Tempor ¦ário: 90 dias
Local de Trabalho: Botafogo
Sal ¦ário R$700,00 + VT e VR
Comparecer urgente ¦à Av. 13 de Maio, n ¦º. 23 Sala 801 ¦'¶ Centro - RJ (Ao lado
do Teatro Municipal) ou enviar cv para
cristiane.moraes@extraquadro.com.br
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20. RJ CURSO DP ROTINAS & PR ¦ÁTICAS - SEXTA: ¦ÚLTIMO DIA PARA INSCR
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm
DP - ROTINAS E PR ¦ÁTICAS - COM C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR ¦ÁTICO
FAZENDO A SUA INSCRI ¦ÇÃO AT ¦É 12/03 VOC ¦Ê GANHA UMA CLT
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss ¦ão
¦· Exame M ¦édico
¦· Carteira de Trabalho
¦· Registro de Empregados
¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
¦· Jornada de Trabalho
¦· Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦· Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦· Horas Extras
¦· Trabalho Noturno
¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário Utilidade
¦· Sal ¦ário Profissional
¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
¦· IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦· Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦· F ¦érias
¦· 13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦· Parcelas Rescis ¦órias
¦· Homologa ¦ção
¦· Aviso Pr ¦évio
¦· Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦· Falecimento
Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦· Acidente do Trabalho
¦· Sal ¦ário Maternidade
¦· Sal ¦ário Fam ¦ília
¦· Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦· Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
¦· DIRF
¦· Informe de Rendimentos
¦· RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL ¦'¶ 10 ENCONTROS
Turno da tarde / ter ¦ças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de mar ¦ço e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Hor ¦ário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro ¦'¶ RJ
Atendemos com hor ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 at ¦é 12/03 Ap ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
DESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1 + 4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
Nenhum v ¦írus encontrado nessa mensagem recebida.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Vers ¦ão: 9.0.733 / Banco de dados de v ¦írus: 271.1.1/2707 - Data de
Lan ¦çamento: 02/24/10 04:34:00
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21.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:39 pm
FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA ¦ÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas T ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
P ¦úblico-Alvo: Profissionais respons ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
CARGA HOR ¦ÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Defini ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele ¦ção
Sele ¦ção por compet ¦ências
An ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet ¦ências necess ¦árias para o cargo
T ¦écnicas de sele ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec ¦íficos
- Testes Psicol ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)
A ¦ções de acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini ¦ção de conceitos (o que ¦é treinamento x o que ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica ¦ção do Programa
- Avalia ¦ção ( Rea ¦ção; Conte ¦údo; Mudan ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia ¦ção de desempenho
Defini ¦ção de conceitos
Aplica ¦ções da Avalia ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia ¦ção de desempenho
Os m ¦étodos de avalia ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n ¦ão financeiras
- Defini ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera ¦ção,
benef ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera ¦ção:
Remunera ¦ção Vari ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion ¦ário
Observa ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admiss ¦ão
Exame M ¦édico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Sal ¦ário
Sal ¦ário
Sal ¦ário Utilidade
Sal ¦ário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador Aut ¦ônomo
IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
F ¦érias
13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescis ¦órias
Homologa ¦ção
Aviso Pr ¦évio
Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
Falecimento
Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
Acidente do Trabalho
Sal ¦ário Maternidade
Sal ¦ário Fam ¦ília
Aux ¦ílio Doen ¦ça
Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
M ¦ÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
M ¦ÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURAN ¦ÇA TOTAL
Pr ¦óximo ao metr ¦ô uruguaiana, v ¦árias op ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr ¦édio aos s ¦ábados), ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran ¦ça.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor ¦ário marcado.
Marque hor ¦ário atrav ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN ¦ÇA TOTAL
Pr ¦óximo ao metr ¦ô uruguaiana, v ¦árias op ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr ¦édio aos s ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran ¦ça.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 1.198,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
Ganhe uma CLT fazendo a sua inscri ¦ção at ¦é o dia 12/03
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1+4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza ¦ção:
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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22.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:40 pm
DP - ROTINAS E PR ¦ÁTICAS - COM C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF ¦ÁCIL.
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
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Jornada de Trabalho
¦· Jornada de Trabalho
¦· Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
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¦· Horas Extras
¦· Trabalho Noturno
¦· Repouso Semanal Remunerado
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¦· Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário Utilidade
¦· Sal ¦ário Profissional
¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
¦· IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦· Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦· F ¦érias
¦· 13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦· Parcelas Rescis ¦órias
¦· Homologa ¦ção
¦· Aviso Pr ¦évio
¦· Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦· Falecimento
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¦· Acidente do Trabalho
¦· Sal ¦ário Maternidade
¦· Sal ¦ário Fam ¦ília
¦· Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦· Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
¦· DIRF
¦· Informe de Rendimentos
¦· RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S ¦ábados
Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
Hor ¦ário: 9:00hs-16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1+4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (7)
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23.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:41 pm
FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscri ¦ção f ¦ácil.
Voc ¦ê n ¦ão precisa sair do escrit ¦ório ou de casa
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
P ¦úblico-Alvo: Profissionais respons ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Defini ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele ¦ção
Sele ¦ção por compet ¦ências
An ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet ¦ências necess ¦árias para o cargo
T ¦écnicas de sele ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec ¦íficos
- Testes Psicol ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)
A ¦ções de acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini ¦ção de conceitos (o que ¦é treinamento x o que ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica ¦ção do Programa
- Avalia ¦ção ( Rea ¦ção; Conte ¦údo; Mudan ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia ¦ção de desempenho
Defini ¦ção de conceitos
Aplica ¦ções da Avalia ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia ¦ção de desempenho
Os m ¦étodos de avalia ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n ¦ão financeiras
- Defini ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera ¦ção,
benef ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera ¦ção:
Remunera ¦ção Vari ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion ¦ário
Observa ¦ções legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-S ¦ÁBADOS
15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Hor ¦ário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metr ¦ô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com hor ¦ário marcado.
Marque hor ¦ário atrav ¦és dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURAN ¦ÇA TOTAL
Pr ¦óximo ao metr ¦ô uruguaiana, v ¦árias op ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr ¦édio aos s ¦ábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran ¦ça.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 at ¦é 17/03. Ap ¦ós: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 at ¦é 17/03. Ap ¦ós: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart ¦ão VISA em at ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO ¦À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f ¦ísica at ¦é 17/03. Ap ¦ós, desconto de R$
49,00.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 17/03. Ap ¦ós: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PR ¦É
Em at ¦é 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos at ¦é 17/03. Ap ¦ós: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza ¦ção:
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t ¦ópico (10)
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24. RJ - CONSULTOR DE VENDA EXTERNA SENIOR
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:45 pm
CONSULTOR DE VENDAS SENIOR
Selecionamos profissionais de ambos os sexos, com forma ¦ção Superior e/ou
Cursando e vasta experi ¦ência EM VENDA DE SERVI ¦ÇOS;
Bons conhecimentos de inform ¦ática e log ¦ística;
Carteira de clientes ativa, habilita ¦ção em dia e autom ¦óvel pr ¦óprio em
situa ¦ção regular.
Sal ¦ário: Em aberto + benef ¦ícios + comiss ¦ão
Os interessados devem encaminhar curr ¦ículo URGENTE com pretens ¦ão salarial
para: rosangela.peixoto@extraquadro.com.br;
Grata.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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25. ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS - S ¦ÃO CRIST ¦ÓV ¦ÃO
Enviado por: "TRIX RH" trixrh@gmail.com
Data: Qua, 17 de Mar de 2010 1:45 pm
O GRUPO DE VESTU ¦ÁRIO FEMININO MARIA BONITA SELECIONA:
- ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS.
Pr ¦é-requisitos:
- Experi ¦ência m ¦ínima (comprovada) de 2 ANOS em compras de aviamentos
- Dom ¦ínio de Excel
Desej ¦ável:
- Experi ¦ência com o sistema SAIP
* A empresa oferece sal ¦ário compat ¦ível com o mercado + VT + ajuda de custo
para cesta b ¦ásica
Interessados e dentro do perfil da vaga, encaminhar o curr ¦ículo copiado no
corpo do e-mail para: rhinterno@mariabonita.com.br
Colocar no assunto: ASSISTENTE DE COMPRAS DE AVIAMENTOS
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
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<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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