terça-feira, 16 de março de 2010

LSM: Resumo 16263

Existem 27 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON - GENTE RH 16-0
De: Carla Renata

2. ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS - CENTRO RJ
De: Sinergy Consultoria

3. RJ - VAGA SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO
De: GASEC

4. VAGA ABERTA - TRAINEE DE GERENTE - RJ E NITEROI
De: amanda lopes

5.1. Assistente Contábil
De: Cristiane De Freitas

6. Auxiliar Administratido Da Diretoria
De: Vagas Empresas

7. Consultor de vendas - Externo
De: Recursos Humanos - Consultoria

8.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – IPI , ISS, ICMS, Retenções, IR e Out
De: marcio.kaizen
8.2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – IPI , ISS, ICMS, Retenções, IR e Out
De: marcio.kaizen

9.1. Blog da Lista : Sorteio Nintendo Wii
De: Blog da Lista

10.1. Estagiário de Arquitetura - RJ
De: Thatiana Filgueiras

11.1. RJ - Mecânico de Máquinas
De: Priscilla Oliveira

12.1. RECEPCIONISTA
De: fguedesrh

13.1. Vaga de Auxiliar Administrativo
De: Confidencial

14.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
De: Priscilla Oliveira

15.1. RJ - MOTORISTA
De: Danielle Mendes

16.1. Segurança Pessoal - RJ
De: Eliane Figueiredo

17. RJ - VENDEDORAS PARA LOJA DE SAPATOS
De: Priscilla Oliveira

18.1. CAIXA LOJA_SHOPPING RIO SUL_RJ
De: GTO Consultoria

19.1. RJ - Balconistas
De: Priscilla Oliveira

20. CAIXA LOJA_PLAZA SHOPPING-NITERÓI
De: GTO Consultoria

21.1. ANALISTA DE RH
De: fguedesrh

22. Oportunidade para Engenheiro
De: Fátima Maria de Souza Souza

23. RJ - NITERÓI - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS)
De: competencia10

24. RJ- MOTOBOY COM MOTO PRÓPRIA- URGENTE
De: Feeling Rh

25. Analista Contabil Urgente - RJ
De: Eliane Figueiredo

26.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CTI
De: RH


Mensagens
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1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - BARRA E LEBLON - GENTE RH 16-0
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 12:55 pm

EMPRESA DE PORTE SITUADA NO CENTRO E COM 10 FILIAIS CONTRATA:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - FILIAL BARRA DA TIJUCA E LEBLON

Requisitos indispensáveis para a Contratação:

Escolaridade: 2º Grau Completo
Experiência: 01 ano na área ;
SAIBA ANDAR COM O TRICICLO QUANDO HOUVER A NECESSIDADE DE ENTREGAS
Idade: até 30 anos;
Sexo: Masculino
Moradores da Zona Sul.BARRA - LEBLON
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 471,00 + 150,00 + VT:
DEPOIS DE 3 MESES O SALÁRIO MELHORA
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:30 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br


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2. ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS - CENTRO RJ
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:00 pm

Assessorando um de nossos clientes, Multinacional do segmento Químico e Farmacêutico, estamos buscando:
 
ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
 
ATENÇÃO PARA OS REQUISITOS:
 
Ensino Superior Completo em Administração ou Correlatas;
Experiência anterior na função de, no mínimo, 5 anos;
Inglês Fluente;
Pacote Office;
Plenos conhecimentos em Remuneração, Legislação Trabalhista e Previdenciária.
 
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
 
Planejamento, gestão e controle das atividades de remuneração e benefícios visando assegurar o cumprimento da Legislação Trabalhista, das normas internas e da satisfação do quadro de funcionários a nível nacional;
Garantir que as normas globais sejam devidamente aplicadas a nível local, de modo a atender a realização do plano de cargos e salários global.
 
A EMPRESA OFERECE:
 
SALÁRIO: FAVOR ENCAMINHAR PRETENSÃO + VR + VT + PLANO DE SAÚDE + SEGURO DE VIDA
REGIME CONTRATAÇÃO: CLT
HORÁRIO: SEG A SEX 8:00 AS 17:00
LOCAL: RIO DE JANEIRO - JACAREPAGUÁ
 
Favor encaminhar currículo somente aqueles que encontram-se plenamente dentro do perfil citado.
 
encaminhar currículo para rh@sinergyconsultoria.com.br mencionando no campo assunto o título da vaga.
 
OBRIGADA  E BOA SORTE A TODOS!
 
SINERGY CONSULTORIA
 


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3. RJ - VAGA SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:01 pm

SERES CONSULTORIA contrata para empresa de Grande Porte
 
Título do Cargo: Técnico III
- Superior completo em Administração
 
 
Local: Jacarepaguá
 
Atividades: Atuará na área comercial
                 Irá apurar todo o resultado da área de vendas e inserir em planilhas / relatórios
                 Elaborar indicadores de desempenho
                 Negociações
Requisitos Necessários:
- Excel avançado.
Horário: 07:00 às 16:00 e trabalha 2 sábados ao mês
Salário: R$ 1.768,00 + Benefícios (AM + AO + PLR Anual + Previdência Privada + 14º Salário + refeição no Local + VT).
 
Os interessados favor cadastrar-se no site www.gruposeres.com.br e encaminhar cv para o e-mail cristiane.guimaraes@gruposeres.com.br 
 
COLOCAR NO ASSUNTO: ADM


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4. VAGA ABERTA - TRAINEE DE GERENTE - RJ E NITEROI
Enviado por: "amanda lopes" amandaramos18@yahoo.com.br amandaramos18
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:16 pm

A EMPRESA ÉTICA IMOBILIARIA S/A ABRE VAGA PARA TRAINEE DE GERENTE NO RIO DE JANEIRO E NITERÓI, PARA O RAMO DA CORRETAGEM
 
5 VAGAS
PROFISSIONAL AUTÔNOMO
AJUDA DE CUSTO DE 1500,00 REAIS POR 3 MESES.
POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO E GANHOS MAIORES.
PERFIL: EXPERÊNCIA DE NO MÍNIMO 3 ANOS COMO GERENTE COMERCIAL
FORMADO EM ADMINISTRAÇÃO; DIREITO; MARKETING. VONTADE DE CRESCER, PRO ATIVIDADE, ATUAR SOB PRESSÃO, DINÂMICO.
 
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA : curriculos.etica@bbrk3.com
 
 
 
 


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5.1. Assistente Contábil
Enviado por: "Cristiane De Freitas" freitas.lourival@yahoo.com.br freitas.lourival
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:16 pm

Empresa de Grande Porte situada em Duque de Caxias contrata:

Assistente Contábil
Formação em Contabilidade

Profissional com CRC
Experiência em análise de Balanço, Classificação Contábil, Fechamento de Balanço, Apuração de Impostos, Declaração Estadual e Federal.

Os interessados encaminhar curriculum para recursoshumanos.estrategico@yahoo.com.br


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6. Auxiliar Administratido Da Diretoria
Enviado por: "Vagas Empresas" ferecrut@yahoo.com.br ferecrut
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:20 pm


AUXILIAR ADMINISTRATIVO DA DIRETORIA
 
Requisitos

Candidatos que tenham trabalhado como
secretária da diretoria será um deferencial.
Ensino Médio Completo
Excel avançado - será testado 
Atividades:
Organização de arquivos
Elaboração de planilhas
Agendamento de reuniões
Contato
direto com o Diretor

 

A empresa oferece remuneração: R$ 780,00 + refeição no local + VT + plano de saúde e odontológico
após seis meses.
Expediente

de segunda a sexta-feira, das 08h12min às 18h00min.
Disponibilidade

para início imediato.
 

Interessados

encaminhar currículos para vagascvs@yahoo.com.br,
mencionando o titulo da vaga no assunto.


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7. Consultor de vendas - Externo
Enviado por: "Recursos Humanos - Consultoria" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:20 pm

Consultor de Vendas - Externo
 
Requisitos:
 
Ensino Médio Completo ou Nível Superior
Experiência em vendas no segmento de telefonia.
Experiência em atendimento de pequenas e médias empresas.
Ambos os sexos
Imprescindível Moradores de Niterói e São Gonçalo.
 
A empresa oferece comissão compatível com o mercado de telefonia e pacote de benefícios.
 
 
Os candidatos interessados e DENTRO do perfil solicitado deverão encaminhar CV no corpo do e-mail com o cargo no assunto para innova.vagas@gmail.com.
 
 
Boa Sorte
Danielle Freitas


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8.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – IPI , ISS, ICMS, Retenções, IR e Out
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:20 pm

" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "

============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Atualizações

* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)

Carga 08 horas:

Próximas Turmas

27 de Março (Sábado) 09:00h as 18:00h

17 de Abril (Sábado) 09:00h as 18:00h

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= ========= ==

Objetivo

Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.

Público-alvo

Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.

• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.

Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.

Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa

2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos

============ ========= ===

DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.

PARTICIPE!!

Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.

INFORMAÇÕES:

comercial@formate.com.br
www.formate.com.br


FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162

Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
www.rbcenter.com.br

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8.2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – IPI , ISS, ICMS, Retenções, IR e Out
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:41 pm

" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "

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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações

* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)

Carga 08 horas:

Próximas Turmas

27 de Março (Sábado) 09:00h as 18:00h

17 de Abril (Sábado) 09:00h as 18:00h

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= ========= ==

Objetivo

Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.

Público-alvo

Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.

• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.

Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.

Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa

2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos

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9.1. Blog da Lista : Sorteio Nintendo Wii
Enviado por: "Blog da Lista" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:25 pm

Blog da Lista enviou o link de um blog para você:

Nosso patrocinador vai sortear um Nintendo Wii entre todos que se
cadastrarem.

Blog: Blog da Lista
Postagem: Sorteio Nintendo Wii
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/03/sorteio-nintendo-wii.html

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http://www.blogger.com/

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Mensagens neste tópico (7)
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10.1. Estagiário de Arquitetura - RJ
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:33 pm

 
Estagiário de Arquitetura - RJ
 
 
Cursando do 3º ao 6º período
 
Ter experiência em :
 
Prática com AUTO CAD
Conhecimento avançado de Windows e pacote Office
Corel Draw
 
Atividades:
 Exercer sob supervisão geral atividades relacionadas à análise, geração, programação e manutenção de sistema de “softwares” da instalação, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, gerenciadores de banco de dados e outros “softwares” de apoio à operação, elaborando instruções para geração, programação , manutenção e operação destes “softwares”.
Prestar o primeiro atendimento aos equipamentos de informática, bem como contratos e acompanhamento dos serviços de terceiros.
 
 
Salário: R$700,00  + benefícios
Horário: 2ª a 6ª feira â€" 8:00 ás 15:00
Local: Pavuna
 
 
Encaminhar cv para aline@dsrh.com.br, colocando no assunto: Estagiário de Arquitetura.

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Mensagens neste tópico (3)
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11.1. RJ - Mecânico de Máquinas
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:43 pm


Mecânico de Máquinas e Equipamentos
 
- Local:  Zona Sul
- Horário: 7:30 às 16:30 de 2º a 6º feira.
- Salário R$ 906,40 mais refeição no local, vale transporte e assist. médica, odonto e seguro de vida.  
- Atividades: manutenção preventiva e corretiva de máquina de moer, fatiar e de quebrar osso.
 
Os interessados deverão encaminhar currículo para talentosvarejo@ciarh.com.br, mencionando no assunto Mecânico de Máquinas.


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Mensagens neste tópico (2)
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12.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:43 pm

Empresa de RH contrata recepcionista para trabalhar no Centro de Nova Iguaçu.

- Horário de trabalho de segunda a sexta-feira das 09:00 às 18:00;
- Salário a combinar mais VT + VR + (plano de saúde depois do período de experiência).

Requisitos:

- Ter ensino médio completo ou estar cursando curso superior em (Administração, Direito ou Gestão de RH).

- Ser dinâmica, comunicativa, pontual, responsável e com intenção de crescer na empresa.

- Ter fácil acesso ao Centro de Nova Iguaçu.

Interessadas devem enviar seus currículos com foto para: saulorh1@yahoo.com.br colocando no assunto do e-mail "RECEPCIONISTA".


Mensagens neste tópico (298)
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13.1. Vaga de Auxiliar Administrativo
Enviado por: "Confidencial" ensinarhrj@yahoo.com.br ensinarhrj
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:44 pm

Auxiliar Administrativo - Bosucesso e Bangu 
 
Buscamos profissionais com:
* Ensino médio completo;
* Residam próximo aos bairros acima;
* Experiência na área administrativa;
* Horário: 16:00 às 22:00;
* Conhecimento do pacote office.
* Atendimento ao público em geral.

Salário + Vale Alimentação ou Vale Refeição + Bolsa de Estudos + Good Card.
 

 Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para  ensinarhrj@yahoo.com.br colocando Auxiliar Administrativo no campo do assunto.

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14.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:44 pm

Mecânico de Refrigeração
 
- Experiência comprovada em CTPS.
- Vivencia em manutenção predial, ar janela, self, eletrobombas, desejavel chiller 
- Idade entre 25 e 45 anos.
- Salario: R$ 961,40 mais benefícios Para o Centro do RJ
 
Interessados devem encaminhar currículo para talentosvarejo@yahoo.com.br mencionando no assunto Mecânico de Refrigeração.


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Mensagens neste tópico (34)
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15.1. RJ - MOTORISTA
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:46 pm

ADECCO SELECIONA PARA UMA LOCADORA DE VEÍCULOS:

MOTORISTA

2º GRAU COMPLETO
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO COMPROVADA EM CARTEIRA
HABILITAÇÃO CATEGORIA B
DISPONIBILIDADE PARA PEQUENAS VIAGENS
LOCAL DE TRABALHO: PENHA
HORÁRIO DE TRABALHO: SEG À SEXTA DE 8 À 18H COM UMA HORA DE ALMOÇO E SÁBADOS
ALTERNADOS DE 8 À 12H COM 15 MINUTOS DE INTERVALO.

SALÁRIO: R$ 649,00 + VT + VR + PLANO DE SAÚDE + PLANO ODONTOLÓGICO +
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS DA EMPRESA DE 3 SALÁRIOS ANUAIS.

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA dmendes@adecco.com.br, MENCIONANDO NO
ASSUNTO PENHA.


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Mensagens neste tópico (29)
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16.1. Segurança Pessoal - RJ
Enviado por: "Eliane Figueiredo" eliane.figueiredo@uol.com.br
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:46 pm


Favor Divulgar:

Segurança Pessoal - VSPP

Ensino médio completo.
curso de VSPP Atualizado.
Carteira de habilitação categoria B, sendo "AB" um diferencial.
Experiência anterior na função, e/ou ter servido às forças armadas.

Enviar curriculum com assunto VSPP para: eliane.figueiredo@uol.com.br - com pretensão salarial.
Favor enviar curriculum SOMENTE quem preencher todos os requisitos.
CV´s fora do padrão serão descartados.

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17. RJ - VENDEDORAS PARA LOJA DE SAPATOS
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:48 pm

LOJA DE SAPATOS NA BARRA DA TIJUCA CONTRATA:
 
VENDEDORAS - 5 VAGAS
 
SEXO FEMININO
SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO
EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM COMÉRCIO
 
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO + 1% COMISSÃO + BÔNUS DE CUMPRIMENTO DE METAS E BENEFÍCIOS (VALE TRANSPORTE E VALE REFEIÇÃO DE R$10,00 AOS SÁB).
 
AS INTERESSADAS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO COM FOTO PARA talentosvarejo@yahoo.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO VENDEDORA.
 
 
 

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18.1. CAIXA LOJA_SHOPPING RIO SUL_RJ
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:49 pm

As interessadas deverão encaminhar currículo com foto em anexo, obrigada!
Loja de Roupa conceituada contrata para *Shopping Rio Sul - Rio de Janeiro*:


CAIXA de loja
Perfil: dinamica, ativa, atenciosa, comunicativa, boa apresentação pessoal
REQUISITOS: Experiencia mínima de 06 meses como caixa de lojas conhecidas
como (Maria Filó, Cantão, Osklen, Opção, Shop 126, boutiques, etc.)
Conhecimento do Gal/Quadrant
Sexo: feminino
Idade: 20-30 anos

RESIDIR NAS PROXIMIDADES DO SHOPPING.


A empresa oferece ótimo salario fixo + Beneficio

As interessadas favor encaminhar o cv no corpo do email para
vagas@gtoconsultoria.com.br escrevendo no assunto Caixa Rio Sul


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19.1. RJ - Balconistas
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:49 pm


Empresa de tintas contrata:
 
BALCONISTAS (3 VAGAS)
 
Escolaridade: 2º Grau Completo
Experiência: 01 ano na função
Idade: até 30 anos;
Sexo: Masculino
Morar próximo à Barra ou Recreio.

A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO INICIAL DE 481,00 + 150,00 + VT (2 passagens)

Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:30 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
 
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA talentosvarejo@yahoo.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO BALCONISTA.

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20. CAIXA LOJA_PLAZA SHOPPING-NITERÓI
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:50 pm

As interessadas deverão encaminhar currículo com foto em anexo, obrigada!

Loja de Roupa conceituada contrata para Niterói - Plaza Shopping - CAIXA de
loja

Perfil: dinamica, ativa, atenciosa, comunicativa, boa apresentação pessoal
REQUISITOS: Experiencia mínima de 06 meses como caixa de lojas conhecidas
DESEJÁVEL - (Maria Filó, Cantão, Osklen, Opção, Shop 126, boutiques, etc.)
Conhecimento do Gal/Quadrant
Sexo: feminino
Idade: 20-30 anos

Residir SOMENTE em Niterói ou SG

A empresa oferece ótimo salario fixo + Beneficios

As interessadas favor encaminhar o cv no corpo do email para
vagas@gtoconsltoria.com.br escrevendo no assunto Caixa Niterói


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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. ANALISTA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:50 pm

Empresa de RH localizada no Centro de Nova Iguaçu contrata profissionais para exercer a função de ANALISTA DE RH para trabalhar fazendo recrutamento e seleção.

É fundamental ter experiência comprovada em carteira, pois os currículos que forem enviados e que não apresentarem experiência serão deletados.

A empresa oferece:

- Salário a combinar.
- VT + VR + Premiações.
- Plano de carreira.

Requisitos:

- Ter ensino médio completo ou estar cursando curso superior em (Administração, Gestão de RH ou Psicologia).
- Ser pontual, comunicativo, dinâmico e com perfil comercial.

Atribuições:

- Realizar processos de Recrutamento e Seleção para os clientes PJ da empresa;
- Realizar dinâmicas de grupo com candidatos;
- Anunciar vagas em aberto para captação de candidatos.

Interessados devem enviar currículos para: saulorh1@yahoo.com.br colocando no assunto "ANALISTA DE RH".


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22. Oportunidade para Engenheiro
Enviado por: "Fátima Maria de Souza Souza" fama_sou@yahoo.com.br fama_sou
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:51 pm

 
Empresa atuando em construção naval em geral, assim como consultoria na área maritima, petróleo  e gás, incluindo análise de projetos, está contratando engenheiro  com seguinte perfil : 
- formação engenheiro.
- experiência  e com conhecimentos técnicos  no segmento de  construção naval em geral, assim como consultoria na área maritima, petróleo e   gás, incluindo análise de projetos.
- perfil comercial - boa experiência na representacão de empresas estrangeiras no Brasil, na área de equipamentos para a construção naval.
- disponibilidade para viagens pelo Brasil e exterior.
 
Benefícios:
- ticket restaurante  
- seguro de saúde
 
Desejável:
- idade : entre 30 e 50 anos
- residindo próximo ao centro da cidade
- tenha carro (de preferência)
- disponibilidade para viajar
- bom inglês falado e escrito.
 
Encaminhar cv para fama_sou@yahoo.com.br, colocando no assunto: Engengeiro CO

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23. RJ - NITERÓI - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS)
Enviado por: "competencia10" competencia10@yahoo.com.br competencia10
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:52 pm

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (COMPRAS)
Local: Niterói

Requisitos:

- Ensino Superior em Administração completo ou cursando;
- Vivência em rotina de compras (negociação com fornecedores, cotações, controle de notas, etc);
- Desejável conhecimentos de materiais elétricos, hidráulicos e de construção em geral;
- Domínio do Pacote Office e bons conhecimentos de Sistema Integrado, preferencialmente MICROSIGA.

Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para competencia10@yahoo.com.br, informando no título do e-mail o código AUXCOMP.

Atenção: Somente serão avaliados os currículos que estiverem no perfil solicitado.

Atenciosamente,
Recursos Humanos

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24. RJ- MOTOBOY COM MOTO PRÓPRIA- URGENTE
Enviado por: "Feeling Rh" feeling_rh@yahoo.com.br feeling_rh
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:54 pm

Consultoria Feeling Assessoria em RH seleciona para cliente:
 
Motoboy 
 
Ensino medio;
 
Experiência com reposição dentro de mercado;
 
Habilitação A;
 
Com moto própria para trabalhar;
 
Empresa oferece:
 
Salário R$ 650,00 + R$ 325,00 (aluguel da moto) + quilometragem + alimentação;
 
Trabalho temporário com chance de efetivação;
 
Candidatos no perfil comparecer NESSA QUARTA FEIRA DIA 07/03/2010 as 8:30, na Rua Visconde de Inhauma nº 134 sala 1322 Centro - RJ, com carteira de trabalho e documentos.
 
Atenciosamente
 
Monica Soares da Fonseca
Analista de RH

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Mensagens neste tópico (1)
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25. Analista Contabil Urgente - RJ
Enviado por: "Eliane Figueiredo" eliane.figueiredo@uol.com.br
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:54 pm

Favor Divulgar:

Buscamos currículos de profissionais com nível superior (pós graduação é um plus).

1° Vaga - Analista Contábil (nível pleno):

Principais responsabilidades:
- Elaboração das informações contábeis (cálculo e/ou contabilização), ex: variação cambial sobre o caixa de moeda estrangeira; correção das parcelas a pagar; contabilização de Folha de Pagamento por C. Custos, férias, 13º salário e encargos patronais, entre outros.

- Cumprimento dos fechamentos contábeis mensais (atualização e análise):

- Elaboração trimestral (data base: 31 março; 30 junho; 30 setembro; 31 dezembro) das demonstrações contábeis: DFC, DMPL, DLPA, BP, DRE e mapa de movimentação do imobilizado.

- Contabilização de inclusão/baixa e transferência de itens, depreciação/amortização/exaustão.


2° Vaga - Analista Fiscal (nível junior):

Descrição das Tarefas:

· Responsável pelo lançamento dos documentos de entrada, assim como pelas retenções e classificações contábeis preliminares, tais como: NF Compra; NF de aquisição de serviços; adiantamento a fornecedores; atas (mov. capital) etc.

· Conhecimento das normas e rotinas aplicáveis a empresas do Lucro Real e Presumido , de forma que possa auxiliar a elaboração das Obrigações Acessórias conforme cronograma definido pelo Fisco, tais como: DCTF, Gia, Dacon, Dirf, DIPJ, Dub, Icms, DIMOB, SPED, LALUR, FCONT, DECLAN, etc.

· Auxiliar no Faturamento - emissão de NFe e recibos;

· Experiência com lançamentos referentes aos impostos e contribuições, apuração e emissão das guias, ex: ISS retenção, IRRF, ICMS/FECP DIFAL RJ, IRRF autônomos, IRRF PJ, PIS/COFINS/CSLL, PIS/COFINS, etc.;·

a.. Auxiliar a escrituração dos livros fiscais, entrada/saída e apuração ISS e ICMS;

Os benefícios oferecidos pela empresa são:

- Vale transporte

- Vale refeição - R$ 20

- Curso de inglês (2 aulas semanais lecionadas na empresa - IBEU);

- Plano de Saúde Bradesco;

- Seguro de vida;

Encaminhar CV no corpo de e-mail com o Assunto: Analista.

E-mail: eliane.figueiredo@uol.com.br


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Mensagens neste tópico (1)
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26.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CTI
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Ter, 16 de Mar de 2010 1:54 pm

Hospital de Médio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:


Técnico de Enfermagem para CTI disponibilidade total de horário é FUNDAMENTAL

Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!

Requisitos:

- 2º grau completo (somente!!)

- formação em: "Técnico em Enfermagem" (somente!!!);

- devidamente registrado e em dia no COREN;

- experiência comprovada em na carteira de trabalho, de no mínimo 6 meses na função;

- ter disponibilidade total de horário é FUNDAMENTAL;

- gostar de trabalhar em equipe;

- ter fácil acesso à zona norte do Rio.

Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!


1) só serão analisados os currículos que estejam dentro do perfil solicitado

2) não abriremos currículos anexados

3) encaminhar o currículo COLADO no corpo do e-mail

4) INFORMAR NO CURRÍCULO, A DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR NO MES DE MARÇO!!!

5) colocar no assunto do e-mail: " Técnico de Enfermagem para CTI " (e-mails contendo outro tipo de assunto não serão lidos!!!)

6) enviar o currículo para: curriculos@amparofeminino.com.br

7) o hospital oferece salário compatível com o mercado, vt, pl o, pl s, sv, rf.

Att.
RH

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Mensagens neste tópico (13)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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