T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR ¦ÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
1.2. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR ¦ÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
2.1. RJ - ESTAGI ¢Ã'¡RIA ADM/MKT
De: Vaga Selecao RH
3.1. RJ - ELETRICISTA - URGENTE
De: Adriana Franco
4.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
5. RJ CURSO DP ROTINAS & PR ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
6.1. RJ - AUDITOR S ¦ÊNIOR
De: Db Selecao
7.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO POR COMPET ¦ÊNCIAS
De: Luana Zanelli
8. AGENTE DE ATENDIMENTO - COM CNH - TEMPOR ¦ÁRIO
De: F ¦ábio Barretto
9.1. RJ- Cachambi-Est ¦ágio em Administar ¦ção
De: Lydiane - GRUPO PARCERIA
10. ENCARREGADO DE SETOR
De: Monique Paiva
11.1. Atendente de Consult ¦ório M ¦édico - Tijuca
De: F ¦ábio Barretto
12.1. T ¦écnico em Seguran ¦ça do Trabalho
De: Monique Paiva
13. Vaga Instrutor IV - Processos Construtivos SENAI (C ¢Ã³digo 430)
De: Sistema Firjan
14. Vaga Pedagogo I - SENAI de Hon ¢Ã³rio Gurgel
De: Sistema Firjan
15. ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM CLIENTE - S ¦ÃO PAULO
De: recruiter_rio
16. Vaga Instrutor IV - Processos Construtivos SENAI (c ¢Ã³digo 435)
De: Sistema Firjan
17. Vaga Professor II Matem ¢Ã¡tica (c ¢Ã³digo 748)
De: Sistema Firjan
18. AUX.ADM (COBRAN ¦ÇA)
De: Selecao Rio
19.1. RJ - DESIGNER GR ¦ÁFICO
De: Ks Recursos Humanos
20. Vaga Instrutor III - Hidr ¦áulica - SENAI Hon ¦ório Gurgel
De: Sistema Firjan
21. Vaga Instrutor I - Gest ¦ão - SENAI Hon ¦ório Gurgel
De: Sistema Firjan
22.1. AUX.ADM - URGENTE!!!
De: Selecao Rio
23.1. RJ ¢â' '³ ANALISTA CONT ¢Ã'¡BIL CENTRO
De: Igor Rocha - RH
24.1. RJ ¢â' '³ TEC INFORM ¢Ã'¡TICA FEMININO
De: Igor Rocha - RH
Mensagens
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1.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR ¦ÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:31 am
SEFIP 8.4
CURSO ESPECIAL
100% PR ¦ÁTICO-AQUI VOC ¦Ê APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DE COMPUTADORES
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTE ¦ÚDO:
O que ¦é GFIP
Como recolher e informar
C ¦ódigo de recolhimento
Chave da GFIP
O que ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de servi ¦ços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcion ¦ário, aut ¦ônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Aloca ¦ção
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimenta ¦ção do trabalhador
Dedu ¦ções na SEFIP
Compensa ¦ção
Reten ¦ção
Erros e a ¦ções
GFIP compet ¦ência 13
Pedido de exclus ¦ão de GFIP
Analise dos relat ¦órios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documenta ¦ção
CARGA HOR ¦ÁRIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Est ¦ácio. Refer ¦ência metr ¦ô uruguaiana ao
lada da Universidade Est ¦ácio. Atendemos com hor ¦ário marcado. Se preferir
fa ¦ça a sua inscri ¦ção por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 399,00 at ¦é 08/03. Ap ¦ós R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart ¦ão VISA ou
cheque em at ¦é 3X.
SUPER-DESCONTO - PGTO ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 at ¦é 17/02. Ap ¦ós, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Em at ¦é 5 parcelas at ¦é 08/03. Ap ¦ós, em at ¦é 4X.
PARCELAMENTO CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 08/03. Ap ¦ós: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t ¦ópico (13)
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1.2. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PR ¦ÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:34 am
SEFIP 8.4
CURSO ESPECIAL
100% PR ¦ÁTICO-AQUI VOC ¦Ê APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DE COMPUTADORES
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTE ¦ÚDO:
O que ¦é GFIP
Como recolher e informar
C ¦ódigo de recolhimento
Chave da GFIP
O que ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de servi ¦ços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcion ¦ário, aut ¦ônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Aloca ¦ção
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimenta ¦ção do trabalhador
Dedu ¦ções na SEFIP
Compensa ¦ção
Reten ¦ção
Erros e a ¦ções
GFIP compet ¦ência 13
Pedido de exclus ¦ão de GFIP
Analise dos relat ¦órios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documenta ¦ção
CARGA HOR ¦ÁRIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Est ¦ácio. Refer ¦ência metr ¦ô uruguaiana ao
lada da Universidade Est ¦ácio. Atendemos com hor ¦ário marcado. Se preferir
fa ¦ça a sua inscri ¦ção por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 399,00 at ¦é 08/03. Ap ¦ós R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart ¦ão VISA ou
cheque em at ¦é 3X.
SUPER-DESCONTO - PGTO ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 at ¦é 17/02. Ap ¦ós, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Em at ¦é 5 parcelas at ¦é 08/03. Ap ¦ós, em at ¦é 4X.
PARCELAMENTO CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 08/03. Ap ¦ós: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
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REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
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Mensagens neste t ¦ópico (13)
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2.1. RJ - ESTAGI ¢Ã'¡RIA ADM/MKT
Enviado por: "Vaga Selecao RH" vagaselecaorh@yahoo.com.br vagaselecaorh
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:31 am
Estamos recrutando Estagi ¢Ã¡ria ADM/ MKT para empresa de grande porte, situada na Ilha do Governador, com o seguinte perfil:
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¢Â
Requisitos:
Cursando Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas/ Marketing ¢â' '³ a partir do 4 ¢Â° per ¢Ãodo
Bons conhecimentos de Inform ¢Ã¡tica na ¢Ã³tica de usu ¢Ã¡rio
Boa reda ¢Ã§Ã£o e desenvoltura no idioma Portugu ¢Ãªs
Ingl ¢Ãªs Intermedi ¢Ã¡rio
¢Â
Oferecemos:
- Bolsa Aux ¢Ãlio
- Aux ¢Ãlio Transporte
- Refeit ¢Ã³rio no Local
¢Â
¢Â
Interessados enviar cv no corpo do email para o vagaselecaorh@yahoo.com.br, citando no assunto ¢â' '¼ESTAGI ¢Ã'¡RIA ADM/MKT ¢â' '½ .
¢Â
¢Â
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t ¦ópico (7)
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3.1. RJ - ELETRICISTA - URGENTE
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:32 am
ELETRICISTA
Compet ¦ências Necess ¦árias: Curso t ¦écnico em eletricidade, Preferencialmente
SENAI, Conhecimento de alta,m ¦édia e baixa tens ¦ão.
Atividades que ir ¦á executar: Manuten ¦ção corretiva/preventiva em circuitos
el ¦étricos,lumin ¦árias,tomadas e quadros el ¦étricos.
Sal ¦ário:R$ 1.053,00 + Benef ¦ícios( VT,VR e Seguro de Vida)
Enviar curr ¦ículo URGENTE para adrianafranco@simetria-rh.com.br, mencionando
o assunto.
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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4.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:33 am
DP - ROTINAS E PR ¦ÁTICAS - COM C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss ¦ão
¦· Exame M ¦édico
¦· Carteira de Trabalho
¦· Registro de Empregados
¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
¦· Jornada de Trabalho
¦· Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦· Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦· Horas Extras
¦· Trabalho Noturno
¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário Utilidade
¦· Sal ¦ário Profissional
¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
¦· IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦· Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦· F ¦érias
¦· 13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦· Parcelas Rescis ¦órias
¦· Homologa ¦ção
¦· Aviso Pr ¦évio
¦· Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦· Falecimento
Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦· Acidente do Trabalho
¦· Sal ¦ário Maternidade
¦· Sal ¦ário Fam ¦ília
¦· Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦· Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
¦· DIRF
¦· Informe de Rendimentos
¦· RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S ¦ábados
Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
Hor ¦ário: 9:00hs-16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1+4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (6)
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5. RJ CURSO DP ROTINAS & PR ¦ÁTICAS - TURNO DA TARDE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:34 am
DP - ROTINAS E PR ¦ÁTICAS - COM C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR ¦ÁTICO
FAZENDO A SUA INSCRI ¦ÇÃO AT ¦É 12/03 VOC ¦Ê GANHA UMA CLT
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss ¦ão
¦· Exame M ¦édico
¦· Carteira de Trabalho
¦· Registro de Empregados
¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
¦· Jornada de Trabalho
¦· Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦· Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦· Horas Extras
¦· Trabalho Noturno
¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário Utilidade
¦· Sal ¦ário Profissional
¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
¦· IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦· Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦· F ¦érias
¦· 13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦· Parcelas Rescis ¦órias
¦· Homologa ¦ção
¦· Aviso Pr ¦évio
¦· Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦· Falecimento
Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦· Acidente do Trabalho
¦· Sal ¦ário Maternidade
¦· Sal ¦ário Fam ¦ília
¦· Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦· Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
¦· DIRF
¦· Informe de Rendimentos
¦· RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL ¦'¶ 10 ENCONTROS
Turno da tarde / ter ¦ças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de mar ¦ço e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Hor ¦ário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro ¦'¶ RJ
Atendemos com hor ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 at ¦é 12/03 Ap ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
DESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1 + 4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores.
REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
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Vers ¦ão: 9.0.733 / Banco de dados de v ¦írus: 271.1.1/2707 - Data de
Lan ¦çamento: 02/24/10 04:34:00
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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6.1. RJ - AUDITOR S ¦ÊNIOR
Enviado por: "Db Selecao" dbselecao@yahoo.com.br dbselecao
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:35 am
Empresa de grande porte contrata: ¦ *Auditor Senior*
Atividades:
Respons ¦ável pela execu ¦ção das auditorias internas financeiras e operacionais.
Este profissional auxiliar ¦á na identifica ¦ção e avalia ¦ção de riscos, cumprimento das normas e procedimentos e na realiza ¦ção do trabalho de campo de auditoria.
Pr ¦é-requisitos:
Ingles (avan ¦çado a fluente)
Experi ¦ência em trabalhar com IIA Standards
Forma ¦ção em ci ¦ências cont ¦ábeis, ¦ administra ¦ção ou economia
Experi ¦ência m ¦ínima de 5 anos como auditor interno, preferencialmente em companhia de grande porte
Experi ¦ência com softwares de auditoria interna e data mining (ACL ou Idea)
Obrigat ¦ório ter disponibilidade para viagens.
Desej ¦ável:
P ¦ós-gradua ¦ção ou especializa ¦ção na ¦área
Espanhol (avan ¦çado a fluente)
Empresa oferece: Sal ¦ário + VR +VT+Plano de sa ¦úde e odontol ¦ógico
Interessados enviar cv com PRETENS ¦ÃO SALARIAL para dbselecao@yahoo.com.br , colocando o cargo no assunto.
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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7.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO POR COMPET ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:42 am
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Compet ¦ências_ que a RHITSolution realizar ¦á em Mar ¦ço/2010.
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que possamos ter melhor aproveitamento da did ¦ática, trabalhando o
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*_Recrutamento e Sele ¦ção por Compet ¦ências_*
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*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Compet ¦ências visando ¦à implanta ¦ção,
admiss ¦ão e ambienta ¦ção de colaboradores alinhados ¦à cultura da
empresa.
* *
*P ¦úblico-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na ¦área de R&S.
* *
*Carga hor ¦ária:*
24 horas (3 s ¦ábados).
Principais T ¦ópicos:
_Parte I -- Embasamento te ¦órico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambienta ¦ção e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Compet ¦ências.
Processo de capta ¦ção: an ¦álise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e ¦Ética no Recrutamento e Sele ¦ção.
Perfil e compet ¦ências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento tem ¦ático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e p ¦úblico-alvo de divulga ¦ção.
Constru ¦ção de An ¦úncios e triagem de curr ¦ículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar cr ¦ítico, anal ¦ítico e apurado.
Etapas da Sele ¦ção: din ¦âmicas e avalia ¦ção t ¦écnico-espec ¦ífica.
A Entrevista por compet ¦ências: objetivos, elabora ¦ção, execu ¦ção e avalia ¦ção.
Avalia ¦ção do processo de sele ¦ção.
_ _
_Parte III -- Aplica ¦ção pr ¦ática_
Relat ¦órios e Formul ¦ários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identifica ¦ção e Reten ¦ção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absente ¦ísmo e Demiss ¦ão humanit ¦ária.
Aplica ¦ção de conceitos: F ¦órum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Did ¦ático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conte ¦údo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento ¦único:*
*R$ 750,00 -* ¦À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pr ¦é-datado.
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*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - pr ¦óximo a esta ¦ção do Metr ¦ô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
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**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gest ¦ão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psic ¦óloga Cl ¦ínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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8. AGENTE DE ATENDIMENTO - COM CNH - TEMPOR ¦ÁRIO
Enviado por: "F ¦ábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:43 am
Estamos selecionando para empresa de grande porte localizada no Aeroporto Santos Dumont, para oportunidade tempor ¦ária de 6 meses:
¦
¦
AGENTE DE ATENDIMENTO
¦
¦
Requisitos:
¦
*Ensino M ¦édio completo;
*Possuir CNH(imprescind ¦ível);
*Experi ¦ência com atendimento ao publico;
*Sexo feminino;
¦
¦
Hor ¦ário de trabalho: 14:30 as 23:00;
¦
¦
¦
A empresa oferece sal ¦ário de R$800,00 + VR (14,00) + VT.
¦
¦
Interessadas dentro do perfil descrito acima, encaminhar curr ¦ículos para rh_fabio@ymail.com ¦ com o assunto ATENDIMENTO.
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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9.1. RJ- Cachambi-Est ¦ágio em Administar ¦ção
Enviado por: "Lydiane - GRUPO PARCERIA" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:44 am
Parceria Consultoria seleciona para shopping de grande porte:
Estagi ¦ário de Administra ¦ção - RJ
Cursando Administra ¦ção a partir do 2 ¦º periodo,
Conhecimentos de Inform ¦ática a n ¦ível usu ¦ário.
Pode ser 1 ¦º est ¦ágio.
Atribui ¦ções: Suporte a rotinas de auditoria de loja
Local: Cachambi - RJ (Norteshopping)
Hor ¦ário de est ¦ágio: 2 ¦ª a s ¦ábado das 10h ¦às 16h ou das 16h ¦às 22h
Bolsa-auxilio: R$550,00 + VT + gratifica ¦ção + Seguro de Vida
Interresados encaminhar curr ¦ículo para lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: Est ¦ágio em Auditoria.
Att,
Grupo Parceria
Tel. (21) 2224.9845/2509.1158
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
P ¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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10. ENCARREGADO DE SETOR
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:44 am
Empresa ¦ de grande porte contrata: ¦ Encarregado de Setor
¦
Necess ¦ário: ¦
Nivel Medio Completo;
¦
¦· Conhecimento da legisla ¦ção trabalhista;
¦· Conhecimento de microinform ¦ática;
¦· Conhecimento de t ¦écnicas de atendimento ao cliente;
¦· Conhecimento de t ¦écnicas de movimenta ¦ção de materiais;
¦· Conhecimento da norma ISO 9000;
¦· Conhecimentos consolidados de seguran ¦ça do trabalho.
¦
¦
¦
Sal ¦ário: enviar pretens ¦ão salarial
¦
¦
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO (NO CORPO DO EMAIL) PARA: flaviaduarte@grupolet.com
¦
¦
COLOCAR NO ASSUNTO: ENCARREGADO DE SETOR
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11.1. Atendente de Consult ¦ório M ¦édico - Tijuca
Enviado por: "F ¦ábio Barretto" rh_fabio@ymail.com rh_fabio@ymail.com
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:46 am
Estamos selecionando para cl ¦ínica de grande porte de Medicina Est ¦ética, para oportunidade efetiva:
¦
Atendente de Consult ¦ório M ¦édico
¦
Requisitos:
¦
Experi ¦ência como atendente de consult ¦ório m ¦édico, preferencialmente com dermatologia;
Escolaridade m ¦ínima: Ensino M ¦édio;
Residir pr ¦óximo a Tijuca;
Experi ¦ência com rotina de consult ¦ório m ¦édico, atendimento aos pacientes e m ¦édicos, telefone.
Conhecimento intermedi ¦ário em inform ¦ática;
¦
¦
A empresa oferece:
¦
Sal ¦ário de R$650,00 + VT
Hor ¦ário de trabalho: 09:00 as 18:30 hs
Escala de trabalho de Segunda a S ¦ábado.
¦
Interessadas, dentro do perfil descrito acima, encaminhar curr ¦ículo colado no corpo do e-mail para rh_fabio@ymail.com com o assunto DERMATOLOGIA.
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12.1. T ¦écnico em Seguran ¦ça do Trabalho
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:46 am
Empresa ¦ de grande porte ¦ contrata: T ¦écnico de Seguran ¦ça
¦
Necess ¦ário experi ¦ência na fun ¦ção:
¦ Indicadores de Gest ¦ão;
Dom ¦ínio do PPP (Perfil Profissiogr ¦áfico Previdenci ¦ário);
Elabora ¦ção e acompanhamento de PPRA, PCMSO e PCA;
Abertura e acompanhamento de CAT ¦´s
¦ Conhecimento da Norma da Qualidade;
¦ Utiliza ¦ção e Desenvolvimento de novos EPI ¦´s;
Conhecimento em Normas e legisla ¦ção de seguran ¦ça;
¦
Ensino T ¦écnico em Seguran ¦ça do trabalho
Necess ¦ário 6 meses de experi ¦ência na fun ¦ção
¦
Enviar pretens ¦ão salarial
¦
¦
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO (NO CORPO DO EMAIL) PARA: monique.paiva_rh@yahoo.com.br
¦
Colocando no Assunto: ¦ Seguran ¦ça do Trabalho ¦
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13. Vaga Instrutor IV - Processos Construtivos SENAI (C ¢Ã³digo 430)
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:47 am
Processo seletivo para Instrutor IV ¢â' '³ Processos Construtivos ¢Â
C ¢Ã'³DIGO: GUR 430 ¢â' '³ Instrutor IV
¢Â Processos Construtivos (pedreiro/ ladrilheiro/ pintor)
¢Â Atribui ¢Ã§Ãµes Espec ¢Ãficas do Cargo:
Instruir alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualifica ¢Ã§Ã£o ou Habilita ¢Ã§Ã£o, nas diversas ¢Ã¡reas
ministradas no Sistema FIRJAN, atrav ¢Ã©s de aulas te ¢Ã³rico-pr ¢Ã¡ticas, baseando-se em conte ¢Ãºdos
program ¢Ã¡ticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando
profissionaliz ¢Ã¡-los e torn ¢Ã¡-los capazes de exercer uma atividade industrial.
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica:
Ensino M ¢Ã©dio ou curso t ¢Ã©cnico completo
¢Â
Requisitos:
Habilidade na ¢Ã¡rea de atua ¢Ã§Ã£o
¢Â
Local: Senai Hon ¢Ã³rio Gurgel
¢Â
Carga Hor ¢Ã¡ria: 20 horas semanais
¢Â
Turno: 13:00 h ¢Ã s 17:00 h
¢Â
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: Prazo Indeterminado
¢Â
Modalidade de Trabalho: horista
¢Â
Benef ¢Ãcios: Previndus (Associa ¢Ã§Ã£o de Previd ¢Ãªncia Complementar); Seguro de Vida em grupo;
Cart ¢Ã£o eletr ¢Ã´nico Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o; Vale Transporte; Plano de Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo para: tpoliveira@firjan.org.br at ¢Ã© o dia 17/03/2010 ¢Ã s 12:00h. ¢Â
¢Ã'© imprescind ¢Ãvel informar o c ¢Ã³digo da vaga no campo destinado ao assunto e a
pretens ¢Ã£o salarial.
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14. Vaga Pedagogo I - SENAI de Hon ¢Ã³rio Gurgel
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:49 am
O Sista FIRJAN seleciona:
¢Â
Pedagogo I
¢Â C ¢Ã'³DIGO: GUR 560 ¢â' '³ Pedagogo I para o SENAI
¢Â
Atribui ¢Ã§Ãµes Espec ¢Ãficas do Cargo:
Respons ¢Ã¡vel pelo processo educacional da Unidade Operacional, pela implanta ¢Ã§Ã£o e
manuten ¢Ã§Ã£o das atividades did ¢Ã¡tico-pedag ¢Ã³gicas e pelo acompanhamento e avalia ¢Ã§Ã£o do
processo ensino-aprendizagem, bem como pela orienta ¢Ã§Ã£o dos alunos e da equipe docente,
visando assegurar a efic ¢Ã¡cia das condi ¢Ã§Ãµes did ¢Ã¡tico-pedag ¢Ã³gicas.
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica: ¢Â· Gradua ¢Ã§Ã£o Plena em Pedagogia, com habilita ¢Ã§Ã£o nas ¢Ã¡reas requisitadas ¢Â·
¢Â
Requisitos:Especializa ¢Ã§Ã£o na ¢Ã¡rea ou ¢Ã¡reas afins ¢Â· Viv ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea como pedagogo/a ¢Â·
¢Â
Local: Senai Hon ¢Ã³rio Gurgel
¢Â
Carga Hor ¢Ã¡ria: 40 horas semanais
¢Â
Turno: 12:00 h ¢Ã s 21:00 h
¢Â
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: Prazo Indeterminado
¢Â
Sal ¢Ã¡rio: R$ 2.653,52
¢Â
Benef ¢Ãcios: Previndus (Associa ¢Ã§Ã£o de Previd ¢Ãªncia Complementar); Seguro de Vida em grupo;
Cart ¢Ã£o eletr ¢Ã´nico Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o; Vale Transporte; Plano de Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo para: Dom ¢Ãnio do Pacote Officetpoliveira@firjan.org.br at ¢Ã© o dia 17/03/2010 ¢Ã s 12:00h. ¢Â
¢Ã'© imprescind ¢Ãvel informar o c ¢Ã³digo da vaga no campo destinado ao assunto e a pretens ¢Ã£o
salarial.
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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15. ANALISTA DE RELACIONAMENTO COM CLIENTE - S ¦ÃO PAULO
Enviado por: "recruiter_rio" recruiter_rio@yahoo.com.br recruiter_rio
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:49 am
ANALISTA DE RELACIONAMENTO C/ CLIENTE - SP
Empresa do ramo de processamento de pagamento eletr ¦ônico contrata:
Analista de Relacionamento com o Cliente
Perfil:
- Atua ¦ção na ¦área de Relacionamento com o Cliente;
- Atendimento de suporte ao cliente;
Forma ¦ção: Ensino Superior completo ou cursando.
Idiomas: Ingl ¦ês Fluente e Espanhol desej ¦ável.
Local de Trabalho: SP
Os interessados dever ¦ão encaminhar o curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para kgarcia@braspag.com.br , mencionando no assunto "Vaga RC".
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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16. Vaga Instrutor IV - Processos Construtivos SENAI (c ¢Ã³digo 435)
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:53 am
Processo seletivo para Instrutor IV ¢â' '³ Processos Construtivos ¢Â
C ¢Ã'³DIGO: GUR 435 ¢â' '³ Instrutor IV
¢Â Â
Processos Construtivos (armador/ carpinteiro de formas) ¢Â
Atribui ¢Ã§Ãµes Espec ¢Ãficas do Cargo:
Instruir alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualifica ¢Ã§Ã£o ou Habilita ¢Ã§Ã£o, nas diversas ¢Ã¡reas
ministradas no Sistema FIRJAN, atrav ¢Ã©s de aulas te ¢Ã³rico-pr ¢Ã¡ticas, baseando-se em conte ¢Ãºdos
program ¢Ã¡ticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando
profissionaliz ¢Ã¡-los e torn ¢Ã¡-los capazes de exercer uma atividade industrial.
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica:
Ensino M ¢Ã©dio ou curso t ¢Ã©cnico completo
¢Â
Requisitos:
Habilidade na ¢Ã¡rea de atua ¢Ã§Ã£o
¢Â
Local: Senai Hon ¢Ã³rio Gurgel
¢Â
Carga Hor ¢Ã¡ria: 20 horas semanais
¢Â
Turno: 13:00 h ¢Ã s 17:00 h
¢Â
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: Prazo Indeterminado
¢Â
Modalidade de Trabalho: horista
¢Â
Benef ¢Ãcios: Previndus (Associa ¢Ã§Ã£o de Previd ¢Ãªncia Complementar); Seguro de Vida em grupo;
Cart ¢Ã£o eletr ¢Ã´nico Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o; Vale Transporte; Plano de Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo para: tpoliveira@firjan.org.br at ¢Ã© o dia 17/03/2010 ¢Ã s 12:00h. ¢Â
¢Ã'© imprescind ¢Ãvel informar o c ¢Ã³digo da vaga no campo destinado ao assunto e a pretens ¢Ã£o
salarial.
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17. Vaga Professor II Matem ¢Ã¡tica (c ¢Ã³digo 748)
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 9:56 am
O Sistema FIRJAN seleciona:
¢Â
Professor II ¢â' '³ MATEM ¢Ã'¡TICA ¢Â
C ¢Ã³digo da vaga: GUR 748 -PROFESSOR II MATEM ¢Ã'¡TICA ¢Â
Atribui ¢Ã§Ãµes Espec ¢Ãficas do Cargo
Respons ¢Ã¡vel por ministrar aulas de acordo com a proposta pedag ¢Ã³gica na educa ¢Ã§Ã£o
de acordo com a proposta pedag ¢Ã³gica da Escola do SESI.: ¢Â
Requisitos
- Dom ¢Ãnio no pacote Office
- Viv ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea enquanto docente na Educa ¢Ã§Ã£o de Jovens e Adultos.
- Desej ¢Ã¡vel vivencia em trabalhos com projetos: ¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o Acad ¢Ãªmica: Licenciatura Plena em Matem ¢Ã¡tica ¢Â
Unidade de Contrata ¢Ã§Ã£o: Hon ¢Ã³rio Gurgel ¢Â
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: Prazo Determinado ¢Â
Carga hor ¢Ã¡ria: 09 horas/semanais (17:00 h ¢Ã s 21:00 h) ¢Â
Modalidade de Trabalho: Horista ¢Â
Sal ¢Ã¡rio + Benef ¢Ãcios:
Seguro de Vida em grupo; Cart ¢Ã£o eletr ¢Ã´nico Refei ¢Ã§Ã£o OU Alimenta ¢Ã§Ã£o; Vale
Transporte; Plano de Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.Previndus (Associa ¢Ã§Ã£o de Previd ¢Ãªncia Complementar); ¢Â
Enviar curr ¢Ãculo para: tpoliveira@firjan.org.br at ¢Ã© 17/03/2010. ¢Â
¢Ã'© imprescind ¢Ãvel informar o c ¢Ã³digo da vaga no campo destinado ao
assunto.
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18. AUX.ADM (COBRAN ¦ÇA)
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:01 am
Local: BOTAFOGO
¦
Ensino m ¦édio completo.
¦
EXPERIENCIA COM TELEMARKETING ATIVO comprovada em carteira.
¦
Boa ¦ flu ¦ência verbal ¦ e dominio do pacote office.
Hor ¦ário: 10:45 AS 19:30
S ¦ábado - 12:30 as 18:00
¦
Sal ¦ário+ VT (modal)+cesta b ¦ásica
¦
MORAR PR ¦ÓXIMO ¦ À ZONA SUL
Encaminhar Cv ¦ rhodontoclinic@gmail.com - vaga no assunto -COBRAN ¦ÇA
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19.1. RJ - DESIGNER GR ¦ÁFICO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:01 am
A KS RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE ¦
¦
01 DESIGNER GR ¦ÁFICO
¦
- 2 ¦º GRAU COMPLETO OU SUPERIOR
¦
- ¦ EXPERI ¦ÊNCIA EM ELABORA ¦ÇÃO DE MATERIAS ¦
¦
- HOR ¦ÁRIO: 07:30 ¦ÁS 16:30 / 12:00 ¦ÁS 22:00
¦
- ¦ PRINCIPAIS ATIVIDADES: ELABORA ¦ÇÃO DE APOSTILAS E MATERIAS DID ¦ÁTICOS, CONHECIMENTOS ¦ DO PACOTE ADOBE E COREL DRAW.
¦
- SAL ¦ÁRIO R$ 1.060,00 + VALE TRANSPORTE
LOCAL DE TRABALHO: BANGU
¦
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA OESTE(JACAREPAGUA, CAMPO GRANDE, SANTA CRUZ, BANGU, REALENGO )
¦
¦
CURRICULOS FORA DO PERFIL N ¦ÃO SER ¦ÃO ANALISADOS
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVER ¦ÃO ENVIAR CURRICULO PARA:
selecao@ksrecursoshumanos.com.br ¦
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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20. Vaga Instrutor III - Hidr ¦áulica - SENAI Hon ¦ório Gurgel
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:02 am
O ¦ Sistema FIRJAN seleciona:
C ¦ÓDIGO: GUR Instrutor III - Hidr ¦áulica
¦
Atribui ¦ções Espec ¦íficas do Cargo:
Instruir alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualifica ¦ção ou Habilita ¦ção, nas diversas ¦áreas
ministradas no Sistema FIRJAN, atrav ¦és de aulas te ¦órico-pr ¦áticas, baseando-se em conte ¦údos
program ¦áticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando
profissionaliz ¦á-los e torn ¦á-los capazes de exercer uma atividade industrial.
¦
Forma ¦ção Acad ¦êmica:
Ensino M ¦édio ou curso t ¦écnico completo
¦
Requisitos:
Habilidade na ¦área de atua ¦ção
Desej ¦áveis cursos na ¦área de atua ¦ção
¦
Local: Senai Hon ¦ório Gurgel
¦
Carga Hor ¦ária: 20 horas semanais
¦
Tipo de contrata ¦ção: Prazo Indeterminado
¦
Modalidade de Trabalho: horista
¦
Benef ¦ícios: Previndus (Associa ¦ção de Previd ¦ência Complementar); Seguro de Vida em grupo;
Cart ¦ão eletr ¦ônico Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção; Vale Transporte; Plano de Assist ¦ência M ¦édica.
¦
Enviar curr ¦ículo para: tpoliveira@firjan.org.br at ¦é o dia 17/03/2010 ¦às 12:00h. ¦
¦É imprescind ¦ível informar o c ¦ódigo da vaga no campo destinado ao assunto e a pretens ¦ão
salarial.
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21. Vaga Instrutor I - Gest ¦ão - SENAI Hon ¦ório Gurgel
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:03 am
¦
C ¦ÓDIGO: GUR Instrutor I - Gest ¦ãotpoliveira@firjan.org.br at ¦é o dia 17/03/2010 ¦às 12:00h. ¦
¦É imprescind ¦ível informar o c ¦ódigo da vaga no campo destinado ao assunto e a pretens ¦ão
salarial.
¦
Atribui ¦ções Espec ¦íficas do Cargo:
Instruir alunos dos Cursos de Aprendizagem, Qualifica ¦ção ou Habilita ¦ção, nas diversas ¦áreas
ministradas no Sistema FIRJAN, atrav ¦és de aulas te ¦órico-pr ¦áticas, baseando-se em conte ¦údos
program ¦áticos, previamente elaborados, com base nas normas de ensino, objetivando
profissionaliz ¦á-los e torn ¦á-los capazes de exercer uma atividade industrial.
¦
Forma ¦ção Acad ¦êmica:
Curso Superior em Administra ¦ção
¦
Requisitos:
Experi ¦ência como docente na ¦área de Gest ¦ão
¦
Local: Senai Hon ¦ório Gurgel
¦
Carga Hor ¦ária: 20 horas semanais
¦
Tipo de contrata ¦ção: Prazo Indeterminado
¦
Modalidade de Trabalho: horista
¦
Benef ¦ícios: Previndus (Associa ¦ção de Previd ¦ência Complementar); Seguro de Vida em grupo;
Cart ¦ão eletr ¦ônico Refei ¦ção ou Alimenta ¦ção; Vale Transporte; Plano de Assist ¦ência M ¦édica.
¦
Enviar curr ¦ículo para: Sistema FIRJAN seleciona:
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22.1. AUX.ADM - URGENTE!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:04 am
Auxiliar Administrativo
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Sexo:F
Ensino M ¦édio completo
Dominio no Pacote Office - Inprescind ¦ível Excell.
Experi ¦ência na area administrativa e atendimento ao cliente
Disponibilidade para atuar de segunda a s ¦ábado.
Salario: R$ 600,00 +VT + cesta b ¦ásica
Residir proximo a zona sul.
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Encaminhar cv para ¦ triarrh@gmail.com ¦ vaga no assunto : AUX ADM
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23.1. RJ ¢â' '³ ANALISTA CONT ¢Ã'¡BIL CENTRO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:06 am
RJ ¢â' '³ ANALISTA CONT ¢Ã'¡BIL CENTRO
¢Â
LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Escrit ¢Ã³rio cont ¢Ã¡bil de grande porte localizada no CENTRO DO RIO seleciona:
¢Â
ANALISTA CONT ¢Ã'¡BIL CENTRO com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Com forte vivencia na ¢Ã¡rea. Vivencia em Apura ¢Ã§Ã£o de Impostos (Pis, Cofins, IRPJ, CSLL, ISS); Classifica ¢Ã§Ã£o cont ¢Ã¡bil; ¢Â An ¢Ã¡lise de Balancetes, Balan ¢Ã§o e DRE; Concilia ¢Ã§Ã£o e Reconcilia ¢Ã§Ã£o banc ¢Ã¡ria; Declara ¢Ã§Ãµes: DASN, DIPJ, DIRF, DCTF E DACON.
¢Â
Escolaridade: 3 ¢Âº Grau Completo ou Cursando em CIENCIAS CONT ¢Ã'¡BEIS.
Sal ¢Ã¡rio: R$ 1500,00 + VT (AT ¢Ã'© 4 MODAIS DI ¢Ã'¡RIOS) + SEG SAUDE (N ¢Ã£o ¢Ã© oferecido alimenta ¢Ã§Ã£o)
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / Hor ¢Ã¡rio Comercial.
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto ANALISTA CONT ¢Ã'¡BIL CENTRO
¢Â *** ATEN ¢Ã'§Ã'£O ***
N ¢Ã£o recebemos curr ¢Ãculos por este e-mail.
Todos que recebemos s ¢Ã£o deletados e n ¢Ã£o vistos.
Favor verificar o endere ¢Ã§o de e-mail junto a divulga ¢Ã§Ã£o da vaga ou comparecer no endere ¢Ã§o indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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24.1. RJ ¢â' '³ TEC INFORM ¢Ã'¡TICA FEMININO
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Seg, 15 de Mar de 2010 10:07 am
RJ ¢â' '³ TEC INFORM ¢Ã'¡TICA FEMININO
¢Â
LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Empresa localizada em S ¢Ã'£O CRISTOV ¢Ã'£O seleciona:
¢Â
TEC INFORM ¢Ã'¡TICA FEMININO com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS.
Necess ¢Ã¡rio dom ¢Ãnio em Word, Excell, Power Point, Corel entre outros aplicativos.
¢Â
Escolaridade: 2 ¢Âº Grau Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 900,00 mais VT mais VR + ASS M ¢Ã'©DICA
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: 2 ¢Âº a 6 ¢Âº / Hor ¢Ã¡rio Comercial
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.brmencionando no campo assunto TEC INFORM ¢Ã'¡TICA FEMININO
¢Â *** ATEN ¢Ã'§Ã'£O ***
N ¢Ã£o recebemos curr ¢Ãculos por este e-mail.
Todos que recebemos s ¢Ã£o deletados e n ¢Ã£o vistos.
Favor verificar o endere ¢Ã§o de e-mail junto a divulga ¢Ã§Ã£o da vaga ou comparecer no endere ¢Ã§o indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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