Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - E-COMMERCE
De: Oportunidades
2. Vendedores, Caixas e Estoquistas RJ:
De: Conexões Humanas Consultoria de RH
3.1. RJ - AUDITOR ISO
De: Oportunidades
4.1. RJ/CENTRO - Oportunidade para OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO (U
De: Marina Lima
5.1. RJ - ASSISTENTE DE DP
De: Oportunidades
6. MOTORISTA DE CAMINHÃO RJ
De: Somos Duas Rh
7.1. CONSULTOR DE VENDAS - EXTERNO
De: Recursos Humanos - Consultoria
8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
9. RJ PESQUISA BEBIDAS ALCÓOLICAS HOMENS 20/39 ANOS MULHERES 29/39
De: Cidalia Soares
10. RJ - Desenvolvedor ASP.NET Pleno
De: Partner Tti
11. RJ-Analista de sistemas Dot net.C sharp Pleno
De: Partner Tti
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RJ - E-COMMERCE
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 8:37 pm
Consultoria Empresarial localizada na Barra da Tijuca contrata
Assistente de Marketing - Loja Virtual
Formação: Ensino superior completo ou cursando nas áreas: Administração, Comunicação, Marketing ou formação em Web Design.
Fundamental: domínio do Pacote Office, conhecimento de Marketing Digital, com foco na utilização das ferramentas de divulgação do Google.
Experiência de 06 meses em redes sociais (Twitter, Orkut, Facebook, Flickr), Links Patrocinados (Google Adwords, Buscapé) e Google Analytics além de pacote Office (Word, PowerPoint, Excel) e disponibilidade para início imediato.
Funções:
- Prospecção de clientes na Web
- Divulgação de novos produtos em blogs relacionados e redes sociais
- Geração de conteúdo como fotos e vídeos de novos produtos e promoções
- Atendimento virtual ao cliente
- Relatórios de vendas, acessos, custos e produção
- Atualização do Blog da empresa
- Relacionamento com fornecedores
ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL, CASO CONTRÁRIO NÃO SERÁ AVALIADO.
Benefícios VT + VR (8,35) + Assistência Médica
Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: recrutamentodetalentos91@yahoo.com.br, contendo no campo assunto E-commerce.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Vendedores, Caixas e Estoquistas RJ:
Enviado por: "Conexões Humanas Consultoria de RH" conexoeshumanasrh@yahoo.com.br conexoeshumanasrh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 8:51 pm
Empresa no segmento do comércio busca para começo imediato:
1- Vendedores;
2- Caixas;
3- Estoquistas.
Necessário: experiência na função de pelo menos 1 ano, ensino médio completo e residir próximo a zona sul.
Candidatos dentro do perfil deverão enviar currículo com foto e pretensão salarial para andrea.gamaselecao@gmail.com, informando no assunto o nome do cargo.
Currículos sem foto e sem pretensão salarial serão descartados.
Atenciosamente,
Andrea Gama.
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ - AUDITOR ISO
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 8:59 pm
AUDITOR ISO - Rio de Janeiro - RJ
Formação superior completa em: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas relacionadas.
Fundamental: possuir forte experiência em suporte para organizações na formatação e desenvolvimento de cultura para implantação de sistema de gestão e certificação ISO 9000 e 14001, bem como auditoria em empresas certificadas pela ISO 9000 e 14001.
Imprescindível: possuir certificado para implantar ISO e modelos de qualidade.
IMPORTANTE COLOCAR A PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMO SALÁRIO
Currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados:
Informando a pretensão salarial recrutamentodetalentos91@yahoo.com.br,
contendo no campo assunto, AUDITOR ISO.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ/CENTRO - Oportunidade para OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO (U
Enviado por: "Marina Lima" consultoria.receptivo@yahoo.com.br consultoria.receptivo
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 9:33 pm
Empresa de grande porte no segmento de Call Center contrata para início imediato:
AGENTE DE ATENDIMENTO
Remuneração: Salário de mercado + VR + Assistência médica + Assistência odontológica + VT;
Horário: 6:20h diárias (a partir das 14h), 1 folga/semana;
Local de Trabalho: Centro/RJ.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
· Ensino médio completo;
HABILIDADES
· Bom relacionamento interpessoal;
· Cordialidade;
· Boa fluência verbal
· Boa memória auditiva;
· Boa comunicação;
· Objetividade;
· Capacidade para trabalhar em ambiente de mudança;
· Empatia;
· Capacidade de transmitir idéias de maneira clara e expressiva;
Os interessados deverão entrar em contato com o telefone: (21) 3515-5858 de segunda a sexta-feira de 09 às 17h.
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ - ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 9:34 pm
Empresa contrata Assistente de DP
Formação: Ensino Superior completo/cursando em Administração ou Ciências contábeis.
Necessário experiência de 01 ano em rotinas de DP.
Atividades: Toda rotina de departamento pessoal. Admissões, demissões, cálculo de férias, homologações, encargos, etc. Utilização de sistema de folha de pagamento e dados para cálculos de encargos e tributos
Horário: 2ª à 6ª feira - 08:00 às 18:00 h
ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL, E ÚLTIMO SALÁRIO, CASO CONTRÁRIO O CURRÍCULO SERÁ DESCARTADO.
Benefícios: VT + VR (10,00) + Assistência Médica
Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: expert562@gmail.com, contendo no campo assunto DP.
Os currículos que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (60)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. MOTORISTA DE CAMINHÃO RJ
Enviado por: "Somos Duas Rh" somosduasrh@yahoo.com somosduasrh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 11:04 pm
MOTORISTA DE CAMINHÃO
sexo masculino; residir próximo a Ramos (obrigatório); carga horária 44 h semanais + horas extras; atribuições: entregas de mercadorias da empresa no Rio, grande Rio e eventualmente viagens; batimento da carga para os ajudantes; manutenção preventiva dos veículos.
Início imediato.
ÍTENS OBRIGATÓRIOS
1º grau completo; idade de 30 a 50 anos; curso de direção defensiva; em CTPS mínimo de 05 anos na função (Motorista de Caminhão), sendo 02 anos na mesma empresa.
A EMPRESA OFERECE
Salário bruto R$ 800,00 + horas extras (quando necessário) + refeição (desconto de R$ 12,00 no contra-cheque; o profissional almoça em um restaurante próximo diariamente) + vale transporte (02 passagens dia, VT modal)+ assistência médica(Assim) - 50% custeado pela empresa (opcional).
Início imediato.
INTERESSADOS (SOMENTE DENTRO DO PERFIL), enviar CV EM ANEXO E NO CORPO DO E-MAIL, para: enviecvrh@bol.com.br, informando no campo assunto a vaga (MOTORISTA).
Boa sorte!
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. CONSULTOR DE VENDAS - EXTERNO
Enviado por: "Recursos Humanos - Consultoria" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Qui, 11 de Mar de 2010 11:34 pm
Consultor de Vendas - Externo
Requisitos:
Ensino Médio Completo ou Nível Superior
Experiência em vendas no segmento de telefonia.
Experiência em atendimento de pequenas e médias empresas.
Ambos os sexos
Imprescindível Moradores de Niterói e São Gonçalo.
A empresa oferece comissão compatível com o mercado de telefonia e pacote de benefícios.
Os candidatos interessados e DENTRO do perfil solicitado deverão encaminhar CV no corpo do e-mail com o cargo no assunto para innova.vagas@gmail.com.
Boa Sorte
Danielle Freitas
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 12:16 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Março/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*
*_ _*
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento único:*
*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (33)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. RJ PESQUISA BEBIDAS ALCÓOLICAS HOMENS 20/39 ANOS MULHERES 29/39
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 12:44 am
PESQUISA BEBIDA ALCÓOLICA
PERFIL:
HOMENS DE 20 A 39 ANOS
MULHERES DE 29 A 39 ANOS
PARTICIPAÇÃO: R$80,00
ESCOLARIDADE MINÍMA: CURSANDO SUPERIOR
DATAS DA PESQUISA : DE 15 /03 A 19/03
LOCAL: ESPAÇO ESTRELLA â€"PRAIA DO FLAMENGO
BAIRROS: TIJUCA Á ZONA SUL.
A data e horário da pesquisa será definida de acordo com o perfil avaliado pela supervisão.
Não podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos nas seguintes áreas: Pesquisa de Mercado, publicidade, propaganda, marketing/Rádio, jornal, revista ou TV
· ABEP de 1 ano. Somente poderão participar pessoas que nunca participaram de pesquisa, ou participaram apenas 2 vezes, tendo 1ANO ou mais que participou da última PESQUISA! NUNCA SOBRE BEBIDAS ALCÓOLICAS!
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto: BEBIDA ALCÓOLICA + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
VOCÊ COSTUMA CONSUMIR CERVEJAS REGURARMENTE? NACIONAIS E/OU IMPORTADAS?
TEM HABITO DE SAIR DE DIA OU Á NOITE?
PRATICA ALGUM ESPORTE OU ATIVIDADE FISÍCA? QUAL?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 etc):
4-QUANTOS BANHEIROS:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS? QUANTAS?
Por favor descreva sua geladeira:
7-Ela só tem uma porta OU você tem geladeira com 2 portas?
8-Tem freezer separado da geladeira?
9- Tem quantas geladeiras e frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
11- TEM CASA PRÓPRIA?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. RJ - Desenvolvedor ASP.NET Pleno
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 2:50 am
A Partner Talentos em TI seleciona para seu cliente
Desenvolvedor ASP.NET Pleno
Conhecimentos obrigatórios:
- Mínimo de 2 anos e meio de experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas utilizando:
- ASP.NET
- Lógica de programação
- SQL ANSI
- Stored procedures de SQL Server
Conhecimento desejado:
- ASP
- PHP
Forma de contratação CLT+ Benefícios
Local: Centro do RJ
Encaminhar curriculo atualizado em * doc com pretensão salarial para:
rh@partner-tti.com.br
Colocando no assunto : DESENVOLVEDOR ASP.NET PLENO
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. RJ-Analista de sistemas Dot net.C sharp Pleno
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Sex, 12 de Mar de 2010 2:52 am
A Partner Talentos em TI seleciona para o seu cliente
Analista de sistemas Pleno .NET C #
abaixo o perfil.
Imprescindível:
· Minimo de 3 anos de experiência em programação Dot Net
· Fundamental Experiência em C# , VB
· Programação Javascript, webservices;
· Banco de dados SQL ou Oracle
Conhecimentos desejáveis :
· Ajax; webparts; Microsoft Sharepoint; ferramentas gráficas;
Contratação: CLT + Benefícios ou PJ + Benefícios
Horário de Trabalho: 20:00hs às 03:00hs
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Favor enviar o currículo com pretensão salarial para o e-mail
rh@partner-tti.com.br
Informar no campo assunto: “Analista programador DOT NETâ€
com o turno no qual está se candidatando
____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário