.: LSM: Resumo 16163

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Tópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

2.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

3.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

4.1. RJ - Centro - Teleoperador(a) (Receptivo) - 300 Vagas - Ainda temos
De: Roberto - Mirha

5.1. [URGENTE] RJ - OPERADOR CONTROL-M
De: Lan Designers

6.1. [URGENTE] RJ - TELECOM PABX
De: Lan Designers

7. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

8.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

9. RJ- TEC. DE INFORMATICA PLENO
De: RH

10.1. RJ - Propagandista Vendedor para Dentistas - Rio de Janeiro
De: Rogerio Ramalho

11.1. RJ - Analista de Suprimentos Sr.
De: Fabiana Borges

12. PRECISA-SE CHAPEIRO E SUQUEIRO P/ TRABALHAR EM NITEROI C/ EXPERIÊ
De: Suelen Costa

13.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
De: Marta - Grupo Parceria

14. PRECISA-SE DE CHAPEIRO E SUQUEIRO C/ EXPERIÊNCIA
De: Suelen Costa

15. RJ/ ASSISTENTE FISCAL- CENTRO
De: Michele ELLO SELECAO

16.1. RJ- Ramos â€" 09 VAGAS DIVERSAS â€œURGENTESâ€
De: Base Consultoria

17. RJ/ AUXILIAR CONTABIL- CAMPO GRANDE
De: Michele ELLO SELECAO

18. CV
De: Tatiana Jammel

19. RJ/ COMPRADOR- RIO E GRANDE RIO
De: Michele ELLO SELECAO

20. RJ/ AUXILIAR DE DP-SÃO CRISTOVÃO
De: Michele ELLO SELECAO

21. RJ -OPERADOR TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS
De: Alliage Consultoria

22.1. RJ - Atendimento Psicológico - Vila Isabel e Copacabana
De: Saúde PSI

23.1. RJ - ÚLTIMA SEMANA P/INSCRIÇÕES - PALOGRÁFICO/RECRU
De: AMP3RH

24.1. 1500 vagas para TELEMARKETING
De: recrutamentorj62

25. Vaga de Telemarketing ATIVO - BOLSA DE VALORES
De: Rosangela Santos

26. RJ/ PROMOTOR DE MERCHANDINSING- VOLTA REDONDA
De: Michele ELLO SELECAO

27. RJ/ MOTOBOY-CAMPO GRANDE
De: Michele ELLO SELECAO

Mensagens
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1.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:15 am

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CARGA HORÁRIA: 54 HORAS

RH:

01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo

02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching

05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação

06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:

07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

DP:

Admissão

Exame Médico

Carteira de Trabalho

Registro de Empregados

Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

Controle de Horário e Quadro de Horário

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Horas Extras

Trabalho Noturno

Repouso Semanal Remunerado

Salário

Salário Utilidade

Salário Profissional

Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

Férias

13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

Parcelas Rescisórias

Homologação

Aviso Prévio

Justa Causa / Advertência / Suspensão

Falecimento

Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Salário Maternidade

Salário Família

Auxílio Doença

Aposentadoria

Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

AGENDA ESPECIAL

MÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

MÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 1.198,00 até 12/03. Após esta data R$ 1.278,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

Ganhe uma CLT fazendo a sua inscrição até o dia 12/03

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 50,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (6)
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2.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:17 am

SEFIP 8.4

CURSO ESPECIAL

100% PRÁTICO-AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DE COMPUTADORES

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que é GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar

Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Analise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORÁRIA: 12 horas

AGENDA ESPECIAL

Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referência metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faça a sua inscrição por telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 399,00 até 08/03. Após R$ 449,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA ou
cheque em até 3X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 17/02. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 5 parcelas até 08/03. Após, em até 4X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 08/03. Após: em 5 parcelas.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (4)
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3.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:18 am

DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

FAZENDO A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 12/03 VOCÊ GANHA UMA CLT

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS

Turno da tarde / terças e quintas

Agenda: 23, 25, 30 de março e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril

Horário: 14:00hs-17:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$40,00 até 12/03 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1 + 4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.733 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2707 - Data de
Lançamento: 02/24/10 04:34:00

Mensagens neste tópico (5)
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4.1. RJ - Centro - Teleoperador(a) (Receptivo) - 300 Vagas - Ainda temos
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:18 am

Mirha Gestão em RH continua selecionando oportunidades para área de
Teleoperador(a) Receptivo para telefonia (são mais de 300 vagas para início
em Março e trabalhar no Centro do RJ).

Os candidatos dentro do perfil abaixo, MUNIDO DE DOCUMENTOS e CV para
entrevista no horário das 08h às 17h no endereço:

Comparecer: Avenida presidente Vargas, 534 – 10 Andar – Centro

Referencia: ao lado do Habib's, próximo a Rua Uruguaiana ou enviar o
currículo para: cv@mirha.com.br

Perfil:

Ensino médio completo;

Conhecimentos de informática;

Boa Comunicação; (oral e escrita).

Possuir todos os documentos em dia para admissão imediata.

Desejável alguma experiência

Imprescindível Residir na região do RJ e Zona Norte de fácil
acesso para trabalhar no Centro do RJ.

Para 150h mês

R$ 384,17 (3 primeiros meses);

Após 3 meses R$402,95 + variável que garante valor de R$425,00;

Carga Horária de 5h20 / 6 dias por semana:

Benefícios:

VR ou VA + VT(MODAL) +Plano odonto + Aux. Funeral+Auxilio Creche+Seguro de
vida+Convenio com Instituições de Ensino

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Mensagens neste tópico (2)
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5.1. [URGENTE] RJ - OPERADOR CONTROL-M
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:22 am

Empresa na área de TI contrata com URGÊNCIA para cliente:

RJ - OPERADOR CONTROL-M

IMPRESCINDÍVEL:
*** Sólidos conhecimentos de com Control-M (será testado e é eliminatório); ***
Experiência em Unix, Windows, Control-M, backoffice Windows, SAP/R3, netbackup e softwares de transmissão.

ATRIBUIÇÕES
Acompanhar backups; destravar fila; manutenção, cancelamento e alteração de jobs; entre outras funções.
Trabalhará 06 horas por dia, incluindo sábados, domingos e feriados por escala.

BENEFÍCOS:
Salário a combinar + VT + VR + Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica + Descontos em redes de ensino (Línguas, Universidade e Certificações)

Interessados enviar currículo no CORPO DO E-MAIL E COM PRETENSÃO SALARIAL para rh_landesigners@yahoo.com.br com o ASSUNTO "OP. CONTROL-M"

**** E-MAILS COM CURRÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENSÃO SERÃO DELETADOS! ****

Obrigada!

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (34)
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6.1. [URGENTE] RJ - TELECOM PABX
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:22 am

Empresa na área de TI contrata COM URGÊNCIA para trabalhar no centro do Rio de Janeiro:

RJ - TÉCNICO EM TELECOM

IMPRESCINDÍVEL: *** Configuração de PABX (Alcatel) ***
Instalação e manutenção de ponto de rede e voz;
Instalação de fax, vídeo, codificador de televisão;
Instalação de velox;
Configuração de rádio amador e nextel.

*** ENVIAR CURRÍCULO APENAS SE TIVER TODAS AS EXPERIÊNCIAS CITADAS! ***

BENEFÍCOS:
Salário a Combinar + VT + VR ou VA (R$ 12,80) + Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica + Seguro de vida + Descontos em redes de ensino (Línguas, Universidade e Certificações)

**** E-MAILS COM CURRÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENSÃO SERÃO DELETADOS! ****

Interessados enviar currículo no CORPO DO E-MAIL E COM PRETENSÃO SALARIAL para rh_landesigners@yahoo.com.br com o assunto TELECOM PABX

**** E-MAILS COM CURRÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENSÃO SERÃO DELETADOS! ****

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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (20)
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7. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:31 am

DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - Sábados

Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05

Horário: 9:00hs-16:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (1)
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8.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO - S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:35 am

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:

01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo

02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching

05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação

06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:

07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL-SÁBADOS

15/05, 22/05, 29/05 e 12/06

Horário: 9:00hs-16:00hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

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Mensagens neste tópico (5)
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9. RJ- TEC. DE INFORMATICA PLENO
Enviado por: "RH" morgado33@yahoo.com.br morgado33
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:36 am

REDE DE CLINICAS CONTRATA:

TÉCNICO DE SUPORTE DE INFORMATICA PLENO

ATRIBUIÇÕES: Dar Suporte ao Usuário Final e Noções de Redes da clinica
Manutenção preventiva e corretiva dos computadores (SO e Aplicativos) e soluções básicas de Redes e sistemas

FORMAÇÃO ACADÊMICA : SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO

CERTIFICAÇÕES: MCDST/MCP -

Conhecimento de DESKTOP e sistema operacional, rede de computadores e sistemas

R$ 940,00 + VT+ VR ou VA apos 03 meses R 980,00 + AM + AO

local de trabalho Barra da Tijuca

enviar curriculo " NAO ANEXADO" para recruta.talentos@yahoo.com.br cod tec pleno

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10.1. RJ - Propagandista Vendedor para Dentistas - Rio de Janeiro
Enviado por: "Rogerio Ramalho" crmdconsulting@yahoo.com.br crmdconsulting
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:40 am

Consultor independente contrata vendedor profissional para projeto de 3 meses (podendo se estender por mais 3) em regime FREELANCER para o Rio de Janeiro.

Área: Propaganda Médica / Propagandista Vendedor
Projeto: Venda de prestação de serviço em CRM Marketing
Remuneração: Alta Comissão Fixa por contrato fechado

Características básicas do profissional buscadas para este projeto:

·         AMBOS OS SEXOS
·         SUPERIOR COMPLETO
·         FORTE APRECIAÇÃO PELA ÁREA DE VENDAS & MARKETING.
·         DETERMIDADO, PERSUASIVO (PERFIL DE VENDAS PARA NIVEL A) E APLICADO A ESTUDOS DIRIGIDOS E METAS/OBJETIVOS.

O PERFIL DO PROFISSIONAL:

Busca-se pessoas com seriedade e compromisso no que faz, que tenha facilidade no aprendizado para temas de marketing, que tenha Garra e excelente Administração e Coordenação Pessoal.

O profissional capacitado para exercer esta tarefa no projeto será:

·         A PESSOA QUE BUSCA UMA OPORTUNIDADE DE TRABALHO, BEM REMUNERADO, E NÃO DE EMPREGO;
·         PESSOAS COM EXELENTE HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO
·         BOA FLUÊNCIA VERBAL.

EXPERIÊNCIA EM VENDAS ODONTOLOGICAS (OU VISITAS ODONTOLOGICAS / PROPAGANDISTA / PROPAGANDA MÉDICA) COM CARTEIRA DE CLIENTESÉ UM DESTAQUE DIFERENCIAL PARA ESTE PROJETO, E TERÁ DESTAQUE NA SELEÇÃO.

CONTRATO: FREELANCER.

Os ganhos serão obtidos pelo método de comissionamento (Valor acima do mercado)
Retiradas em torno de R$:5.000,00, ou mais, dependendo da dedicação profissional e sucesso/aceitação do projeto.

INTERESSADOS APENAS DENTRO DO PERFIL ACIMA CITADO DEVERÃO ENCAMINHAR CURRICULO COM FOTO PARA:

crmdconsulting@yahoo.com.br

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11.1. RJ - Analista de Suprimentos Sr.
Enviado por: "Fabiana Borges" jsmconsult@yahoo.com jsmconsult
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:42 am

Oportunidade para empresa de grande porte, que atua no ramo de Comério de equipamentos pesados, geração de energia e outros.

Vaga: Analista de Suprimentos Sr.

Atribuições:
Acompanhamento de requisição de compras;
Negociação com fornecedores;
Elaboração de relatórios de prestação de contas de despesas alfandegárias, tributos, transporte, e seus afins;
Providenciar fechamento das transações de importação, de acordo com a legislação e procedimento vigente, através do acompanhamento dodesembaraço aduaneiro, de interfaces junto a despachantes terceirizados,
Realizar cotações de preços junto a fornecedores, negociando volume, valores de compra, prazo, local de entrega e formas de pagamento;
Outros.

Perfil que busccamos:

Formação em Administraçào, Engenharia de Materiais, Relaçòes Internacionais e/ou Comércio Exterior.
Possuir 5 anos de experiência na função;
Inglês avançado;
Conhecimentos em SAP, Mat. Financeira e Fiscais.

A empresa oferece: Fixo + VR + Plano de saúde e odontológico + seguro de vida + PLR e outros.

Os interessados devem enviar o currículo para jsmconsult@yahoo.com, informando no título do e-mail o nome da vaga, assim como a sua pretensão salarial.

Att.

Equipe

JSM Consult

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12. PRECISA-SE CHAPEIRO E SUQUEIRO P/ TRABALHAR EM NITEROI C/ EXPERIÊ
Enviado por: "Suelen Costa" rh.suelen@yahoo.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:53 am

Rede de Lanchonetes contrata:

CHAPEIRO E SUQUEIRO C/ EXPERIÊNCIA

A Empresa oferece:

Salário : R$ 680,00 + VT + Refeição no Local + Plano de Saúde após 6 meses de Admissão

Horário: 15:00 as 23:00

Requisitos:

Ensino Médio Completo ou Cursando

Fácil acesso a Niterói

Experiência de 2 anos (mínimo) comprovada em carteira

Enviar Currículos com foto para: rh.suelen@yahoo.com.br, colocar no assunto: Chapeiro ou Suqueiro (Niterói).

Boa Sorte!!!

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13.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:53 am

ASSISTENTE FINANCEIRO

Perfil:

Ensino Médio Completo

Ambos os sexos

Experiência na área financeira

Experiência em Sistema Integrado Microsiga ou outro sistema

Experiência em processos financeiros e contábeis

Domínio do pacote Office (principalmente Excel - Planilhas)

Experiência em Cálculos financeiros

Local: Zona Norte

Horário: 2ª á 6ª das 09:00 ás 18:00

Salário: R$1.200,00

Benefícios: VT + VR + Plano Odontológico + Convênio com instituições de
Ensino

Os candidatos com o perfil acima devem encaminhar o currículo para
marta@parceriaconsult.com.br assunto Assistente Financeiro

Marta Teixeira

Grupo Parceria

Empresa Certificada - ISO 9001

www.parceriaconsult.com.br

"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"

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Mensagens neste tópico (51)
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14. PRECISA-SE DE CHAPEIRO E SUQUEIRO C/ EXPERIÊNCIA
Enviado por: "Suelen Costa" rh.suelen@yahoo.com.br
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:55 am

Rede de Lanchonetes contrata:

CHAPEIRO E SUQUEIRO C/ EXPERIÊNCIA

A Empresa oferece:

Salário : R$ 680,00 + VT + Refeição no Local + Plano de Saúde após 6 meses de Admissão

Horário: 15:00 as 23:00

Requisitos:

Ensino Médio Completo ou Cursando

Fácil acesso ao Norte Shopping ou Shopping Tijuca

Experiência de 2 anos (mínimo) comprovada em carteira

Enviar Currículos com foto para: rh.suelen@yahoo.com.br, colocar no assunto: Chapeiro ou Suqueiro ( RJ ).

Boa Sorte!!!

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15. RJ/ ASSISTENTE FISCAL- CENTRO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:57 am

ASSISTENTE FISCAL

Local: Leopoldina

Escolaridade: 3º grau completo em ADMINISTRAÇÃO ou CIENCIAS CONTABEIS

Horário: Seg a Sex de 08:00 as 17:00

Sexo: Masculino

Requisitos:

Experiência em retenção de impostos de terceiros (pis, cofins, iss, icms,
IR)

Necessário cursos na área fiscal;

Imprescindível conhecimento de sistema SAP.

Salário: R$ 1.800,00 + VT + VR + Plano de Saúde

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA ASSISTENTE FISCAL OU enviar
currículo em word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br

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16.1. RJ- Ramos â€" 09 VAGAS DIVERSAS â€œURGENTESâ€
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:57 am

RJ- Ramos â€" 09 VAGAS DIVERSAS â€œURGENTESâ€

- 01 Aux. Financeiro: com experiência em cobrança e atendimento a cliente, salário: 850,00 + VT + Cesta Básica de 100,00.

- 01 Técnico em Informática: com experiência em manutenção de computadores e sistemas de rede, salário R$ 900,00 + VT + cesta básica de 100,00.

- 01 Aux. Administrativo: com experiência em rotina de RH, salário: 850,00 + VT + Cesta básica de 100,00.

- 03 Aux. Estoque: salário 543,43 + VT + cesta básica de 100,00.

- 01 Gerente de Logística: com experiência mínina de 2 anos,
salário: 1.200,00 (pelo período de experiência de 3 meses, após passa a ser R$ 1.500,00).

- 03 Gerente de Loja: com experiência - mínima de 2 anos, preferencialmente no segmento de auto peças,
salário: 1.000,00 + 500,00 comissão

Favor enviar currículo para: shirley.feitosa@baserhconsultoria.com.br
Assunto: â€œnome da vagaâ€
Att,
Base RH Consultoria

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17. RJ/ AUXILIAR CONTABIL- CAMPO GRANDE
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 8:58 am

AUXILIAR DE CONTABILIDADE - CAMPO GRANDE/RJ

Horário: De 2ª a 6ª de 08:00 às 17:30 h

Salário: R$ 764,58

Benefícios: Vale transporte, Cesta básica, Refeição no local, Assistência
médica ASSIM, inclusive para os dependentes s/ custo para o funcionário,
Convênio com farmácia e ótica.

REQUISITOS:

- Formação técnica em Contabilidade;

- Experiência em classificação contábil, análise de contas e sistema de
gestão;

- ICMS, COFINS e PIS;

- Informática á nível de usuário.

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA AUXILIAR CONTABIL OU enviar
currículo em word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br

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Mensagens neste tópico (1)
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18. CV
Enviado por: "Tatiana Jammel" tatiana@calper.com.br taticalper
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:02 am

Mais um.

* Tatiana Jammel | Recursos Humanos

* Construtora Calper LTDA
* tatiana@calper.com.br
* <http://www.calper.com.br/> www.calper.com.br

* (21) 2172-1800 / 7832-0457

P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO
AMBIENTE

_____

De: Renata Silva [mailto:rh.engenharia@yahoo.com.br]
Enviada em: quinta-feira, 4 de março de 2010 10:10
Para: tatiana@calper.com.br
Assunto: ENC: ANALISTA CONTABIL

Rafael de Oliveira Perrone

Brasileiro, solteiro, 27 anos

Rua Lutécia, casa1 / São Cristóvão-

Rio de Janeiro, RJ

Res. (21) 25095098

E-mail: rh2@rhgroup.com.br

CONTÁBIL/ FINANCEIRA/ AUDITORIA

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Graduação em Ciências Contábeis pela UFRJ

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL

Plena experiência na área contábil em pequenas e médias empresas, sendo
responsável por contas a pagar, contas a receber, conciliação bancária e
classificação de contas. Atuação com preenchimento de declarações como DCTF,
DIPJ, DACON, DOCAD, Darfs, Notas Fiscais eletrônicas de ISS e IRPF e Simples
Nacional. Experiência com balanço patrimonial e financeiro. Experiência com
Departamento Pessoal exercendo atividades como registro de admissão e
demissão, folha de pagamento, Conectividade Social, FGTS e SEFIP e seguro
Desemprego. Responsável por realizar cálculos trabalhistas como adicional
noturno, hora extra, feriado, aviso prévio indenizado, descanso semanal
remunerado, salário família, 13º salário e quebra de caixa, calculando os
descontos em contracheque como: Vale Transporte, desconto sindical, INSS,
taxa assistencial e vale refeição. Atuação com emissão do CAGED e com
PROSOFT (Sistema DOS e Windows).

Experiência com analise de prestação de contas de convenio firmados seguindo
normas vigentes. Atuação com clausulas conveniadas, condições especificas,
decisões e resoluções de diretoria e analise seguindo instrução normativa da
secretaria do tesouro nacional. Conhecimento sobre a lei de licitação 8.666
e a IN-STN 01.97. Responsável pela aprovação das prestações de contas
parciais, anuais e finais. Experiência com relatórios de despesas, receitas,
balancete financeiro, declaração contábil, relação patrimonial dos bens,
conciliação bancária, extrato de conta corrente e aplicação financeira.
Atuação com programas NOVELL e SIAFI.

Plena experiência com suporte na área de contabilidade de Empresas de
Grandes Portes na área de arquivos, organização e lançamentos Contábeis.
Vivencia com a área de tributos IPI, ISS, ICMS, COFINS, PIS, CSLL, cálculos
e preenchimentos de guias. Experiência com o fechamento de balanço e DRE.

IDIOMAS/MICROINFORMÁTICA

Inglês em nível avançado

Espanhol em nível intermediário

Pleno domínio dos aplicativos MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) e
Internet.

CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO

Curso CRC (Conselho Regional de Contabilidade): ICMS e IPI – Planejamento
Fiscal.

Curso CRC (Conselho Regional de Contabilidade): Departamento Pessoal.

Curso CRC (Conselho Regional de Contabilidade): Declaração de IRPJ - Lucro
Presumido

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Jun/07 – atual ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL IV
CENTENÁRIO LTDA

* Contador

Mai/05 – Maio/07 FINEP-FINANCIADORA DE ESTUDOS E
PROJETOS

* Estagiário

Abri/04 – Jun/04 ACAL CONSULTORIA E AUDITORIA
S/C

* Estagiário

_____

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top
<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/
> 10 - Celebridades
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celebridades/> - Música
<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/
m%C3%BAsica/> - Esportes
<http://br.rd.yahoo.com/mail/taglines/mail/*http:/br.maisbuscados.yahoo.com/
esportes/>

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19. RJ/ COMPRADOR- RIO E GRANDE RIO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:05 am

COMPRADOR

Local: Rio e Grande Rio( necessário disponibilidade para viagens)

Escolaridade: 2º Grau Técnico

REQUISITOS:

Informática avançado;

Experiência mínima de 5 anos em equipamentos mecânicos;

Experiência em negociação, avaliação de mercadorias,planejamento e
organização;

Homologação de novos fornecedores e resolução de problemas relativos à

Fornecedores receber e classificar as requisições de compras dos

departamentos, organizar e monitorar o sistema de controle, atuar na redução
de custos e analise de valor.

R$ ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL + BENEFICIOS

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA COMPRADOROU enviar currículo em
word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

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20. RJ/ AUXILIAR DE DP-SÃO CRISTOVÃO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:06 am

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Local: São Cristóvão

Sexo: Ambos

Idade: A partir de 25 anos

Escolaridade:2º Grau Completo

Requisito:

Experiência em admissão, demissão, homologação e benefícios;

Atendimento a funcionários;

POSSUIR CNH.

Salário R$ 700,00 + VT + VR+ ASSISTENCIA MÉDICA.

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA AUXILIAR DE DP OU enviar
currículo em word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br

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21. RJ -OPERADOR TELEMARKETING ATIVO DE VENDAS
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:06 am

OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO - 15 vagas (temporárias e efetivas)

* Requisitos:

- SOMENTE COM EXPERIÊNCIA como Operador de Telemarketing Ativo (VENDA POR TELEFONE COM METAS);

- Ensino médio completo.

A empresa oferece:

* remuneração em torno de R$ 1.400,00 + alimentação no local + VT

* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!!!!

* Local: Centro /RJ

* Horário: de segunda à sexta de 9hs às 15hs ou 15hs às 21hs e Sábado de 9hs às 15hs.

Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem ligar para os telefones: 2212-9800 / 2212-9826 / 2212-9819 para levantamento de perfil

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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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22.1. RJ - Atendimento Psicológico - Vila Isabel e Copacabana
Enviado por: "Saúde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:10 am

Atendimento
psicológico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida,
porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos
relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa
maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como
recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa
existência feliz ou infeliz.

É
pouco? O fato de percebermos (e termos consciência de) como reagimos
frente a situações boas ou más â€" na vida afetiva, na família, nas
relações sociais e de trabalho - nos dá mais liberdade de escolhas,
deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos à mercê dos
fatos e situações, não fazemos escolhas, é o inconsciente que está
totalmente no comando.

Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:

-
Problemas de vida: são aqueles que independem da pessoa, por exemplo:
situação político-econômica do país (desemprego, baixos salários,
violência, dívidas), a perda de parentes ou amigos, doenças
incapacitantes, entre outros.

-
Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto é, que foram se
formando no decorrer do crescimento e socialização do indivíduo; por
exemplo: timidez, egoísmo, etc. Aqui se incluem, como possíveis fatores
causadores, os traumas, repressões e a não superação de conflitos de
infância.

-
Problemas psicológicos â€" depressão, anorexia, bulimia (compulsão
alimentar), distúrbios de humor (irritabilidade e crises de fúria) ,
disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (variações
de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas
podem ser de ordem física, ocasionados por distúrbios neurológicos,
pela ingestão de substâncias nocivas (álcool, outras drogas ou
contaminação por produtos químicos) com repercussão no comportamento e
com perda de qualidade de vida.

-
Atendimento psicoterápico: é feito por um psicólogo. Ele ajuda as
pessoas a entenderem seus sentimentos em relação à vida, em sessões
psicoterápicas. Essas sessões são encontros periódicos entre o paciente
e o psicólogo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa
expõe suas queixas e demandas (sofrimentos, aflições, angústias,
problemas de relacionamento ou existenciais, doenças).

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.

Envie-nos
um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br com nome, idade,
endereço, telefones (fixo e comercial com horários disponíveis para nos
atender, celular) e um breve relato sobre sua motivação para que
possamos fazer o primeiro contato.

Agendaremos
sua primeira consulta por telefone. Com dia e horário marcado você terá
50 minutos para expor suas necessidades, intenções, dificuldades,
esclarecer suas dúvidas e também será orientado (a) sobre alguns
aspectos do processo. É um tempo reservado para você!

Local: Vila Isabel, Copacabana

Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.

Local: Vila Isabel, Copacabana

Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:

Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.

Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.

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Mensagens neste tópico (8)
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23.1. RJ - ÚLTIMA SEMANA P/INSCRIÇÕES - PALOGRÁFICO/RECRU
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:11 am

O
Ano acaba de começar e você deve começar junto a todo vapor iniciando
sua capacitação, reciclagem profissional, por isso pensando em
profisssionalização com qualidade a AMP3RH vem mais um vez apresentando
sua grade de treinamentos para 2010.

Não percam essa oportunidade!!!!

Recrutamento e Seleção c/ Foco em Entrevista por competências â€" 120,00

Conceito, Quantidade x perfil compatível, Permanência, Recrutamento interno, Recrutamento externo, Recrutamento Misto, Parceria
com o requisitante, O que as empresas precisam, Análise dos dados
obtidos, Mercado X Mercado de RH, Fontes de Recrutamento, Competências/Postura
do selecionador, Análise da descrição do cargo, Entrevistas
preliminares, Dinâmicas/Jogos em seleção, Seleção por Competências,
Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências, Fases da entrevista, Planejamento, Preparação, Execução, Avaliação, Elaboração de relatório ao cliente (Parecer), Comunicação aos candidatos Avaliação geral do processo.

Data:
Turma 01: 13/03, 20/03, 27/03 das 09 às 13hs

Liderança e Gestão de Equipes â€" 160,00

As organizações do terceiro milênio, O que é Liderança, Diferenças e Semelhanças entre Líder e Chefe, Objetivos e Compromissos da Liderança, Algumas aptidões necessárias, Obstáculos a Liderança, Estilos de Liderança, Diferença entre Grupo e Equipe, Desenvolvendo habilidades interpessoais,
Diferenças individuais - como administrá-los, Estudo de casos, Questionários, Dinâmica de grupo, Feedback, Identificar
o conflito, Conseqüências do conflito, Evitando desgastes pessoais,
Técnicas gerenciais para o manejo dos conflitos,Tipos de soluções
aplicadas no manejo de conflito, Comunicação Interpessoal, A
dinâmica da comunicação humana,Técnica e instrumentos para comunicação
eficaz, Barreiras da comunicação eficaz,Como melhorar a comunicação na
empresa,Tomada de decisões, Métodos de análise para tomada de
decisões,Como tornar suas decisões mais eficazes e assegurar melhores
resultados para a empresa, Motivação, Conceitos
de motivação, Motivação e Produtividade, Desafio da Motivação, Modelo
Básico de Motivação, Ciclo Motivacional, Hierarquia das necessidades de
maslow, Clima organizacional,Teoria dos fatores higiênicos e
motivacionais de Herzberg, Pensamento sobre motivação, Estilos
Pessimistas e estilos Otimistas , A motivação na organização do conhecimento.

Data:
Turma Única: , 15/03, 17/03, 22/03 e 24/03 â€" das 09 às 13hs

Palográfico â€" 150,00
Histórico
de Técnica, Aplicação e vivência do teste, Folhas do teste, instrução
para aplicação, Ser sujeito do teste palográfico, Nível de oscilação
rítmica, Gráfico de rendimento, Avaliação da personalidade,
Auto-estima, introversão e extroversão, Relacionamento interpessoal e
adaptação ao meio, Relacionamento em grupo, liderança, Emotividade,
impulsividade, depressão, agressividade, Capacidade de organização,
Desvios e patologias, Elaboração de laudo, Exercícios dirigidos para
análise e síntese, Discussão de diversos casos

Data:
Turma Única: 16/03, 18/03 e 23/03 â€" 09 às 12hs
Turma 2: 08/03, 15/03 e 22/03 - 18 às 21hs

INFORMAÇÕES

As
turmas serão confirmadas a partir de 5 participantes inscritos e
capacidade máxiama de 15 participantes â€" entre em contato conosco e
saiba como fazer já sua reserva.

Inscrições: Depósito bancário, boleto bancário
Banco Itaú - Ag.: 0934 C/C: 42433-4
LOCAL: Av. 28 de setembro331â€"Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
Certificado incluso.

Tel.: 21 9263-1966 / 7534-2004

FICHA DE INSCRIÇÃO

Curso:

Dados Pessoais

Nome:

Endereço:

Bairro:

Cidade:

Tel.Res.:

Cel.:

Cep:

Sexo:

Estado Civil:

*E-mail pessoal:

Escolaridade

Curso Superior:

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Mensagens neste tópico (2)
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24.1. 1500 vagas para TELEMARKETING
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:11 am

O GRUPO FACT SELECIONA:

1500 VAGAS PARA ATENDENTE DE CALL CENTER :

REQUISITOS:

- 2° GRAU COMPLETO
- A PARTIR DE 18 ANOS
- BONS CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
- FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO

DADOS DA VAGA :

SALÁRIO + VT + VR
-PLANO DE SAÚDE PESSOAL / PLANO ODONTOLÓGICO
- DESCONTOS EM FARMÁCIA , FACULDADE, CURSOS DE INGLÊS E INFORMÁTICA, RESTAURANTES, PONTOS TURISTICOS E OUTROS.
- AUXÍLIO CRECHE

SÉRIA UM DIFERENCIAL EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO DIRETO AO PÚBLICO

OS INTERESSADOS COMPARECER AO GRUPO FACT URGENTE COM CURRICULO ATUALIZADO HOJE DIA 08/03 AS 13:00

A EMPRESA OFERECE TREINAMENTO E OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.

AV. PRESIDENTE VARGAS, 446, S/ 1805

Mensagens neste tópico (87)
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25. Vaga de Telemarketing ATIVO - BOLSA DE VALORES
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:13 am

AGENTE TELE-ATENDIMENTO ATIVO! - BOLSA DE VALORES

Perfil:
* DESEJÁVEL Experiência na área de vendas
CONHECIMENTO DE INFORMÁTICA
ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU EM CURSO
Boa Fluência Verbal
Que SAIBA TRABALHAR COM com metas.

NECESSÁRIO Fácil acesso ao local de trabalho - Copacabana

Carga Horária diária: 6 Horas
Horário: 15:00 Às 21:00 de segunda À sexta // sábado de 10:00 Às 16:00

R$ 587,51 + Gratificação (BOA GRATIFICAÇÃO DE ACORDO COM ALCANCE DA META).

Tipo de Contratação:
CLT
POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO!

Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail: teleatendimento105@yahoo.com.br
Assunto: Vaga Ativo Bolsa ou ligar para tel: 2516-2596
*NÃO ENVIAR CURRÍCULO EM ANEXO.

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Mensagens neste tópico (1)
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26. RJ/ PROMOTOR DE MERCHANDINSING- VOLTA REDONDA
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:13 am

PROMOTOR DE MERCHANDINSING PARA VOLTA REDONDA

Local:VOLTA REDONDA

Escolaridade: 3º Grau Cursando ( ADMINISTRAÇÃO, MARKETING, entre outros

Requisitos:

POSSUIR CARRO PROPRIO PARA VIAGENS;

RESIDIR EM VOLTA REDONDA E OU REDONDEZAS;

TER LAPTOP COM BANDA LARGA;

EXPERIENCIA EM MERCHARDINSING FARMACEUTICA;

DIVULGAÇÃO E PROMOÇÃO DE MEDICAMENTOS;

EXPERIENCIA EM MARKETING COM FOCO EM REMÉDIOS.

Salário: R$ 1.045,00 Benefícios: Assistência Médica (UNIMED), Assistência
Odontológica , Seguro de Vida , Vale Refeição (R$ 15,00 / dia) +
Combustível: 0,51 por k/m rodado

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA PROMOTOR DE MERCHANDINSINGOU
enviar currículo em word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br

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Mensagens neste tópico (1)
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27. RJ/ MOTOBOY-CAMPO GRANDE
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 8 de Mar de 2010 9:13 am

OFFICE BOY COM HABILITAÇÃO

Sexo: Masculino

Idade: 21 a 35 anos

Localidade: Campo Grande

Necessário habilitação A/B (carro e moto)

SALARIO A COMBINAR + VT + PLANO DE SAUDE + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL

IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro NA VAGA MOTOBOYOU enviar currículo em
word para michele@elloselecao.com.br .

Michele Gonçalves

Recursos Humanos

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Mensagens neste tópico (1)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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segunda-feira, 8 de março de 2010

LSM: Resumo 16163

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