Tópicos contidos neste resumo:
1. calendário de CURSOS CEPAC MARÇO E ABRIL
De: cepac
2.1. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
De: cepac
2.2. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
De: cepac
2.3. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
De: cepac
2.4. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
De: cepac
3. Aux. Administrativo (Digitador) - Temporário/RJ
De: Recursos Humanos
4.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
4.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
4.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
4.4. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
4.5. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
5.1. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
De: cepac
5.2. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
De: cepac
5.3. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
De: cepac
6. RJ - ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO (ÁREA DE VENDAS)
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
7. Enc: RJ - ESTÁGIO PSICOLOGIA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
8.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH
De: cepac
9.1. RJ PESQUISA ESCOLA PARTICIPAÇÃO R$80,00 ALUNOS DE 13 a17 ANOS DA
De: Cidalia Soares
10.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Luana Zanelli
11.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
12.1. RJ - VENDEDORA (3 VAGAS)
De: Luana Zanelli
13.1. COZINHEIRA
De: RH Transportes
14.1. GERENTE DE CONTAS - RJ OU SP
De: priscilamota_mtdrh
15.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR PHP PL. - RJ
De: priscilamota_mtdrh
16.1. DESENVOLVEDOR C# PL. - RJ
De: priscilamota_mtdrh
Mensagens
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1. calendário de CURSOS CEPAC MARÇO E ABRIL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:25 pm
Olá, Estamos com três turmas abertas para o curso de FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL....(ÚTIMOS DIAS PARA A TURMA DE SÁBADO)
Segue nosso calendário de cursos de Março e Abril:
ANALISTA DE RH
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (DP)
COACHING DE TALENTOS
TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
INTERPRETAÇÃO DA NORMA (GESTÃO DA QUALIDADE)
DESENVOLVENDO AS COMPETÊNCIAS DO ANALISTA DE RH
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1º semestre 2010 (ESCO LHA A TURMA DE SEU INTERESSE - DIURNA OU NOTURNA)
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa de inscrição: R$ 80,00 (poderá ser diluída nas mensalidades)
Ø Mensalidade com desconto com vencimento até o dia 05 de cada mês: R$ 170,00
Mensalidade normal com vencimento até o dia 10 de cada mês: R$ 185,00.
Após a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 200,00.
TU SÁBADOS alternados de 9:00 às 13:00 horas
DATAS:
Março: 13 e 27
Abril: 3 e 17
Maio: 8 e 22
Junho:12 e 26
Julho:10 e 24
Agosto:7 e 21
TERÇAS FEIRAS alternadas de 14:00 às 18:00 horas
DATAS:
Abril: 13 e 27
Maio: 11 e 25
Junho: 8 e 22
Julho: 13 e 27
Agosto: 10 e 24
Setembro: 14 e 28
TODA QUINTA-FEIRA de
18:30 às 20:30 horas
DATAS:
Abril: 15,29
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica . É membro do Delphos -Espaço Psico Social e sócia do Cepac.
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Parceria com o CABERJ na área clínica.
Endereços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Ø SOLICITE SUA FICHA DE INSCRIÇAO POR E-MAIL E RESERVE SUA VAGA ATRAVÉS DE BOLETO BANCÁRIO
Ø ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
Ø MENSALIDADE VIA BOLETO BANCÁRIO ATÉ O DIA 05 DE CADA MÊS.
VISITE NOSSO SITE www.cepacgente.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
PROGRAMAÇÃO DE MARÇO 2010
CURSO
DATA
HORÁRIO
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (DP)
27 de fevereiro, 6 e 13 de março (sábado)
De 14:00 às 18:00 horas
FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
INÍCIO: 13 de março 20010 (sábado)
De 9:00 às 13:00 horas
TESTES PSICOLOGICOS E ELA BORAÇÃO DE LAUDOS
15, 22 , 29 de março e 05 de abril
(2ª feira)
De 18:30 às 21:30 horas
ANALISTA DE RH
6, 20 de março (sábado)
De 9:00 às 13:00 horas
DESENVOLVENDO COMPETÊNCIAS DO ANALISTA DE RH
6 e 20 de março (sábado)
De 9:00 às 13:00 horas
INTERPRETAÇÃO DA NBR ISSO 9001:2008
20 e 27 de março ,10 e 17 de abril (sábado)
De 13:30 às 17:30 horas
PROGRAMAÇÃO DE ABRIL 2010
CURSO
DATA
HORÁRIO
COACHING de TALENTOS
27 de fevereiro, 6 e 13 de março (sábado)
De 09:00 às 13:00 horas
TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
1, 08 e 15 (5ª feira)
De 14:00 às 18:00 horas
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
10, 17 e 24 (sábado)
De 14:00 às 18:00 horas
FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
INICIANDO em 13 de abril (terça feira)
De 14:00 às 18:00 horas
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2.1. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:29 pm
CURSO DE
COACHING DE TALENTOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Cristiana Seixas é profissional de treinamento e desenvolvimento com mais de 13 anos de experiência, coach de talentos, e de desenvolvimento humano. Possui formação no Sistema Lean pela consultoria Bourtn Group na Inglaterra.
Atuou Na Varig, onde ministrou 800-hora aula no Brasil e Exterior. Em empresa multinacional do segmento prétolífero, criou e implantou um programa de treinamento que contribuiu para a certificação ISO e atua como facilitadora do Programa de Melhoria Continua de motivação de equipes, em todos os níveis da organização.. Experiência em auditorias, gestão de módulos de competência e desenvolvimento de ações motivacionais para leveza no trabalho.
Objetivo: Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching de talentos como ferramenta de alavancagem de desenvolvimento humano.
Público-alvo:
Pessoas que buscam uma melhoria pessoal e profissional, compreendendo melhor a si mesmas e aos outros, em favorecimento de suas relações interpessoais, para uma melhoria de qualidade de vida e contribuição à produtividade de sua organização.
Conteúdo:
· Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
· Quais são os tipos de coaching;
· O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
· Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
· Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
· Estabelecimento de Metas;
· Enfrentamento de auto-sabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
· Feedback de conquistas;
· Dicas essenciais na trajetória
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 10 e 24 de abril (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 às 13:00 horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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2.2. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:01 am
CURSO DE
COACHING DE TALENTOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Cristiana Seixas é profissional de treinamento e desenvolvimento com mais de 13 anos de experiência, coach de talentos, e de desenvolvimento humano. Possui formação no Sistema Lean pela consultoria Bourtn Group na Inglaterra.
Atuou Na Varig, onde ministrou 800-hora aula no Brasil e Exterior. Em empresa multinacional do segmento prétolífero, criou e implantou um programa de treinamento que contribuiu para a certificação ISO e atua como facilitadora do Programa de Melhoria Continua de motivação de equipes, em todos os níveis da organização.. Experiência em auditorias, gestão de módulos de competência e desenvolvimento de ações motivacionais para leveza no trabalho.
Objetivo: Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching de talentos como ferramenta de alavancagem de desenvolvimento humano.
Público-alvo:
Pessoas que buscam uma melhoria pessoal e profissional, compreendendo melhor a si mesmas e aos outros, em favorecimento de suas relações interpessoais, para uma melhoria de qualidade de vida e contribuição à produtividade de sua organização.
Conteúdo:
· Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
· Quais são os tipos de coaching;
· O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
· Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
· Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
· Estabelecimento de Metas;
· Enfrentamento de auto-sabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
· Feedback de conquistas;
· Dicas essenciais na trajetória
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 10 e 24 de abril (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 às 13:00 horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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2.3. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:33 am
CURSO DE
COACHING DE TALENTOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Cristiana Seixas é profissional de treinamento e desenvolvimento com mais de 13 anos de experiência, coach de talentos, e de desenvolvimento humano. Possui formação no Sistema Lean pela consultoria Bourtn Group na Inglaterra.
Atuou Na Varig, onde ministrou 800-hora aula no Brasil e Exterior. Em empresa multinacional do segmento prétolífero, criou e implantou um programa de treinamento que contribuiu para a certificação ISO e atua como facilitadora do Programa de Melhoria Continua de motivação de equipes, em todos os níveis da organização.. Experiência em auditorias, gestão de módulos de competência e desenvolvimento de ações motivacionais para leveza no trabalho.
Objetivo: Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching de talentos como ferramenta de alavancagem de desenvolvimento humano.
Público-alvo:
Pessoas que buscam uma melhoria pessoal e profissional, compreendendo melhor a si mesmas e aos outros, em favorecimento de suas relações interpessoais, para uma melhoria de qualidade de vida e contribuição à produtividade de sua organização.
Conteúdo:
· Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
· Quais são os tipos de coaching;
· O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
· Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
· Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
· Estabelecimento de Metas;
· Enfrentamento de auto-sabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
· Feedback de conquistas;
· Dicas essenciais na trajetória
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 10 e 24 de abril (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 às 13:00 horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
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2.4. RJ CURSO DE COACHING DE TALENTOS PARA PESSOAL DE RH
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:33 am
CURSO DE
COACHING DE TALENTOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Cristiana Seixas é profissional de treinamento e desenvolvimento com mais de 13 anos de experiência, coach de talentos, e de desenvolvimento humano. Possui formação no Sistema Lean pela consultoria Bourtn Group na Inglaterra.
Atuou Na Varig, onde ministrou 800-hora aula no Brasil e Exterior. Em empresa multinacional do segmento prétolífero, criou e implantou um programa de treinamento que contribuiu para a certificação ISO e atua como facilitadora do Programa de Melhoria Continua de motivação de equipes, em todos os níveis da organização.. Experiência em auditorias, gestão de módulos de competência e desenvolvimento de ações motivacionais para leveza no trabalho.
Objetivo: Conhecer os principais conceitos e práticas do processo de Coaching de talentos como ferramenta de alavancagem de desenvolvimento humano.
Público-alvo:
Pessoas que buscam uma melhoria pessoal e profissional, compreendendo melhor a si mesmas e aos outros, em favorecimento de suas relações interpessoais, para uma melhoria de qualidade de vida e contribuição à produtividade de sua organização.
Conteúdo:
· Terminologia - o que é coaching, coach e coachee ?
· Quais são os tipos de coaching;
· O ponto de partida e jornada: auto-conhecimento - identificação de fortalezas e debilidades;
· Como funciona o processo e estrutura: contrato inicial, Rapport, definição de talentos e habilidades, perguntas poderosas;
· Elaboração de Missão, Valores, Visão e Mantra;
· Estabelecimento de Metas;
· Enfrentamento de auto-sabotadores, zona de conforto e ganhos secundários;
· Feedback de conquistas;
· Dicas essenciais na trajetória
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 10 e 24 de abril (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 às 13:00 horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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3. Aux. Administrativo (Digitador) - Temporário/RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:29 pm
Empresa do Grupo SINAF seleciona:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DIGITADOR) TEMPORÁRIO - 1 VAGA
Obs.: VAGA TEMPORÁRIA COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO
- Requisitos:
2º grau completo;Bons conhecimentos de informática, principalmente Excel;Digitação rápida (será avaliado);Experiência na área administrativa e atendimento ao público (pessoal e telefônico);Pontualidade
de horário e entrega de tarefas, organização, concentração para
execução de tarefas, capacidade de relacionamento, flexibilidade para
tratar diversos assuntos simultaneamente.
Atribuições:
Recepcionar público interno e externo;Recepcionar e distribuir ligações telefônicas e correspondências diversas (inclusive malote);Controlar os contratos e propostas distribuídas para a equipe;Recepcionar, conferir e digitar os contratos e adesões de vendas;Conferir dados digitados e tratar relatório de erros;Tarefas externas de Bancos e Correios quando houver.
Local de trabalho: Nova Iguaçu
Horário Comercial (2ª à 6ª feira - 08h às 17:30h)
Remuneração: R$908,00 + benefícios (VT / VR / VA / AM / AO / Seguro de vida / Auxílio Funeral / Auxílio Babá)
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail rh@sinaf.com.br , colocando no assunto o código AUXADM.
Att,
Recursos Humanos
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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4.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:34 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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4.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:37 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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4.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:13 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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4.4. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:14 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
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4.5. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:19 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 15, 22,29 e 05 de abril (2ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 18:30 às 21:30
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
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5.1. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:34 pm
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 10,17 e 24 de abril (SÁBADO) de 14:00 às 18:00 HORAS
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
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Nota fiscal acrescida de iss
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5.2. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 4 de Mar de 2010 11:37 pm
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 10,17 e 24 de abril (SÁBADO) de 14:00 às 18:00 HORAS
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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5.3. RJ CURSO DE DP EM ABRIL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 1:17 am
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 10,17 e 24 de abril (SÁBADO) de 14:00 às 18:00 HORAS
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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6. RJ - ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO (ÁREA DE VENDAS)
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 12:35 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa
com 15 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir
com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva:
Capital Humano, apresenta oportunidade para:
ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO (ÁREA DE VENDAS)
Buscamos profissionais com:
* Formação: Ensino Superior Cursando Administração, a partir do 7º período (Noite);
* Habilidade para cálculos, planejamento e organização
*Residir próximo a Cavalcanti
O Candidato irá atuar no planejamento de vendas, controle de vendas, mapa de vendas, análise de concorrência.
Grandes chances de efetivação
Bolsa Auxilio: R$ 600,00 + VT
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para curriculo@afamar.com.brmencionando no assunto a vaga em questão.
Informamos
que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em
contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado
para esta vaga.
Caso
você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site
você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a
uma oportunidade. Boa Sorte!
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. Enc: RJ - ESTÁGIO PSICOLOGIA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 12:37 am
AFAMAR | Capital Humano â€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 15 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
ESTAGIÁRIO(A) DE PSICOLOGIA
Buscamos profissionais com:
* Formação: Ensino Superior Cursando Psicologia a partir do 4º período ( NOITE ) !
* Diposnibilidade de Horário;
* Desejável Vivência anterior em Recrutamento e Seleção.
Local: Centro
Bolsa Auxílio: R$ 570,00 + VT + VR (R$ 12.00) + Seguro de Vida
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar currículo para gustavo.teixeira@afamar.com.br mencionando no assunto a vaga em questão.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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8.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 12:45 am
CURSO DE
ANALISTA DE RH
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 19 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Direito. Serviço Social..... que possuem interesse em conhecer a área de RH através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. O organograma do RH
b.. O papel deste profissional
c.. Recrutamento e seleção de pessoal
d.. Acompanhamento de experiência
e.. Treinamento de pessoal
f.. Entrevista de desligamento
g.. Noções de DP
h.. Pesquisa de clima organizacional
i.. Medicina e Segurança do trabalho
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 06 e 20 de março (sábado)
Investimento: R$ 180,00
Horário: de 09:00 ás 13:00 hora horas
Coffee break, Certificado e Material didático incluso
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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9.1. RJ PESQUISA ESCOLA PARTICIPAÇÃO R$80,00 ALUNOS DE 13 a17 ANOS DA
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 2:53 am
!
Novo projeto escola
Dia 10/03 - 14h - alunos das escolas QI (Tijuca), PH (Botafogo), Instituto Menino de Jesus (Madureira)
16h30min - alunos das escolas Pentágono (Vila Valqueire), Notre Dame (Ipanema), Teresiano (Gávea), Bahiense (Barra)
19h - alunos das escolas Parque (Gávea), São Vicente de Paulo (Cosme Velho), Israelita Lihesin (Botafogo), Israelita Elieser (Laranjeiras)
Dia 11/03 - 14h - alunos do Sto Inácio (Botafogo), Sto Agostinho (Leblon), Cruzeiro (Centro) e São Bento (Centro)
16h30min - alunos das escolas Americana (Gávea), Britanica (Botafogo), Franco Brasileiro (Laranjeiras), Alemã Corcovado (Botafogo)
VALOR DA PARTICIPAÇÃO: R$80,00
PERFIL: ALUNOS DE 13 a 17 ANOS, DAS ESCOLAS ACIMA MENCIONADAS E QUE TENHAM CARTEIRA ESCOLAR.
LOCAL DA PESQUISA: FLAMENGO
OBS: O ALUNO PODERÁ COMPARECE Á PESQUISA COM SEU RESPONSÁVEL OU COM UMA DECLARAÇÃO AUTORIZANDO SUA PARTICIPAÇÃO!
Não podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos nas seguintes áreas: Pesquisa de Mercado, publicidade, propaganda, marketing/Rádio, jornal, revista ou TV
· ABEP de 1 ano. Somente poderão participar pessoas que nunca participaram de pesquisa, ou participaram apenas 2 vezes, tendo 1ANO ou mais que participou da última PESQUISA, NUNCA SOBRE ESCOLA!
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
NO ASSUNTO informe nome de sua : ESCOLA.
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESCOLA/BAIRRO:
SÉRIE/ANO ESCOLAR:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL MÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?
PROFISSÃO E ESCOLARIDADE DO RESPONSÁVEL PELO ALUNO :
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
Tel comercial do Responsável: RES.: CEL:
EMAIL:
Boa Sorte!
Cidalia
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10.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 3:09 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
seguros -, no Centro do RJ.
*Vaga:*
Auxiliar Administrativo (1 vaga)
*PERFIL TÉCNICO:*
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet.
Vivência de 1 ano na área administrativa, tendo atuado em seguros de
auto e sinistro.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Autocontrole, objetividade, postura analítica e centrada.
Habilidade em lidar com conflitos.
*ATIVIDADES:*
Atender aos clientes e resolver os problemas junto às seguradoras.
Serviços inerentes à área administrativa.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para o Centro do RJ.
R$ 685,00 (remuneração + bonificação) + vale transporte + vale refeição
(R$ 11) + plano de saúde Dix.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto ADMINISTRATIVO
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
------------------------------------------------------------------------
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (93)
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11.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 3:11 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, clique aqui
<wlmailhtml:%7BBD99E118-6CEA-4140-A70B-FA671A104118%7Dmid://00000059/%21x-usc:http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/>.
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Março/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
*Venha fazer parte de nosso grupo! Esperamos você!*
*_ _*
*_Recrutamento e Seleção por Competências_*
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.
* *
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
* *
*Material Didático:*
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema,
pasta, bloco e caneta.
*Investimento único:*
*R$ 750,00 -* À vista com 10% de desconto ou em 3x 250,00 (1 + 2)
no cheque pré-datado.
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*Local:*
Centro do Rio de Janeiro - próximo a estação do Metrô Uruguaiana.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
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**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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12.1. RJ - VENDEDORA (3 VAGAS)
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 3:13 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
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seguros -, no Centro do RJ.
*Vaga:*
Vendedora (3 vagas)*__*
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*PERFIL TÉCNICO:*
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa digitação.
Vivência de 1 ano em vendas, preferencialmente, na área de seguros.
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
Excelente apresentação pessoal.
*ATIVIDADES:*
Atendimento ao cliente, de forma receptiva.
Vendas internas, exclusivamente por telefone.
Orçamento junto às seguradores, para garantir melhor oferta ao cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema próprio, além de atualização de
dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e renovação de contratos.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h -- para o Centro do RJ.
R$ 685,00 + vale transporte + vale refeição (R$ 11) + plano de saúde Dix
+ comissionamento.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto VENDEDORA.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3071-4000 ou (21) 9999-9039 e falar
com Luana.
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* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
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CPTO-SM Centro
Psicóloga Clínica
psicpto@yahoo.com.br <mailto:psicpto@yahoo.com.br>
(21) 2224-6024
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Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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13.1. COZINHEIRA
Enviado por: "RH Transportes" vagastransporte@yahoo.com.br vagastransporte
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 8:08 am
Empresa de Transporte Urbano localizada no Rio de Janeiro contrata:
COZINHEIRA
- Experiência anterior em cozinha de médio a grande porte de no mínimo 6 meses;
- Conhecimento de toda rotina ;
- Gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade de horário para trabalhar de segunda à sábado em horário comercial;
-Salário: A combinar
Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: vagastransporte@yahoo.com.br , colocando no assunto: COZINHEIRA
Oferecemos: VT, alimentação no local, cartão alimentação e diversos convênios.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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14.1. GERENTE DE CONTAS - RJ OU SP
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 8:17 am
O Grupo Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
GERENTE DE CONTAS – RJ OU SP
Superior completo.
3 anos de experiência na área comercial em plataforma Middle em instituição financeira de negócios.
Bons conhecimentos de conceitos e operações de crédito, propostas de riscos e operações, precificação de risco x retorno.
Contratação: CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Rio de Janeiro-RJ ou São Paulo-SP.
Favor enviar currículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Gerente de Contas".
Visite nosso site www.mtdrh.com.br para ter acesso às oportunidades disponíveis no Grupo Método RH em TI.
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15.1. ANALISTA DESENVOLVEDOR PHP PL. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 8:19 am
O Grupo Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO
Superior completo ou cursando últimos períodos em Informática (ou afins).
Experiência de 3 anos em análise e desenvolvimento Server-Side (PHP, OO, PL/SQL e Webservices), Client-Side (Javascript, CSS, HTML e DOM). Conhecimento avançado de UML.
Inglês técnico.
Contratação: CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Favor enviar currículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Analista Desenvolvedor Pl.".
Visite nosso site www.mtdrh.com.br para ter acesso às oportunidades disponíveis no Grupo Método RH em TI.
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16.1. DESENVOLVEDOR C# PL. - RJ
Enviado por: "priscilamota_mtdrh" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Sex, 5 de Mar de 2010 8:22 am
O Grupo Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR C# PLENO
Superior completo ou cursando últimos períodos em Informática (ou afins).
Experiência de 2 anos em desenvolvimento web utilizando C#, SQL Server, UML, OO, Web services e Ajax.
Contratação: CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Possibilidade de contratação PJ.
Favor enviar currículo, somente dentro do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário para priscila@mtdrh.com.br, com o assunto: "Desenvolvedor C# Pl.".
Visite nosso site www.mtdrh.com.br para ter acesso às oportunidades disponíveis no Grupo Método RH em TI.
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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