T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ ¢â' '³ RECEPCIONISTA BOTAFOGO EFETIVO
De: FL ¢Ã'¡VIO Guedes
2. RJ/RJ/ Analista de Cr ¦édito Imobili ¦ário
De: Claudia Giroto
3. RJ ¦'¶ Assistente Administrativo com ¦ênfase em Log ¦ística
De: consuloriarecrutamento@yahoo.com.br
4. ANALISTA CONT ¦ÁBIL - CENTRO RJ
De: Maria Silva
5.1. ENTREGADOR - CICLISTA (PAVUNA)
De: Vagas Empresas
6. Repassando: Jurisprud ência: Concedida indeniza ção a comerci
De: Marcia Vasconcelos
7.1. COPEIRA HOSPITALAR TEMPORARIO /ASG
De: Ks Recursos Humanos
8.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA
De: Glauce Rocha
9. CONSULTOR DE SISTEMA DE PONTO ELETR ¦ÔNICO
De: Solutions Rio
10.1. RJ - Auxiliar de Portaria
De: Luciana Borel
11. RJ/Niter ¦ói/ Auxiliar Contas a Pagar
De: Claudia Giroto
12. Repassando: Construtora dever á indenizar pedreiro v ítima de xi
De: Marcia Vasconcelos
13.1. RJ - ESPECIALISTA DE PONTO - URGENTE
De: Selecao
14.1. RJ- ASSISTENTE COMERCIAL - URGENTE
De: Adriana Franco
15.1. RJ - ATENDENTES LANCHONETE - CENTRO
De: Sele ¦ção - Grupo Parceria
16. RJ - Estoquista e Conferente - Bangu
De: Luciana Borel
17. Vaga Analista de Suporte I - Centro RJ
De: Sistema Firjan
18.1. RJ-ELETRICISTA
De: Cristina Pimenta
19. RJ-CENTRO/AUXILIAR DE DP
De: Cristina Pimenta
20. Estagi ¦ário de Pedagogia ou Normal Superior - SESI Petr ¦ópolis
De: Sistema Firjan
21. ANALISTA FISCAL - CENTRO RJ
De: Maria Silva
22. RJ-ASSISTENTE COMERCIAL DE SERVI ¢Ã'§OS
De: Cristina Pimenta
23.1. RJ - VENDEDOR PROJETISTA
De: Alliage Consultoria
24. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
25.1. Motorista Munck
De: Trio
26. DUQUE DE CAXIAS - VENDEDOR DE AUTOM ÓVEIS
De: Sim Tecnologia de Talentos
Mensagens
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1. RJ ¢â' '³ RECEPCIONISTA BOTAFOGO EFETIVO
Enviado por: "FL ¢Ã'¡VIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:29 am
RJ ¢â' '³ RECEPCIONISTA BOTAFOGO EFETIVO
¢Â
VAGA FENININA / EFETIVA
IDADE ENTRE 20 E 27 ANOS.
PASSAGEM MODAL
¢Â
LEIA O PERFIL; N ¢Ã'£O PANFLETE SEU CURR ¢Ã'CULO. CURR ¢Ã'CULOS FORA DO PERFIL SER ¢Ã'£O DELETADOS.
¢Â
Empresa localizada em BOTAFOGO seleciona:
¢Â
RECEPCIONISTA com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Somente ser ¢Ã£o aceitos curr ¢Ãculos de pessoas com idade entre 20 e 27 anos que tenham registro profissional na CARTEIRA DE TRABALHO como RECEPCIONISTA / ATENDENTE OU AUX ADMINISTRATIVO.
¢Â
NECESS ¢Ã'¡RIO POSSUIR EXCEL AVAN ¢Ã'§ADO ¢â' '³ Vai realizar teste pratico na entrevista.
¢Â
*** OBS *** Utiliza ¢Ã§Ã£o de passagem MODAL ¢â' '³ R$ 4,40 AO DIA NO M ¢Ã'¡XIMO.
¢Â
Escolaridade: 2 ¢Âº Grau Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 726,00 mais VT MAIS VR
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: Domingo a Domingo (1 folga semanal) 08:00 as 16:30
¢Â
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto RECEPC BOTAFOGO EFETIVO
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2. RJ/RJ/ Analista de Cr ¦édito Imobili ¦ário
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:31 am
Assessorando nosso Cliente do Setor de Consultoria e ¦ Assessoria em Cr ¦édito Imobili ¦ário estamos selecionando analista de cr ¦édito imobili ¦ário com os seguintes requisitos:
- Forma ¦ção superior em curso preferencialmente em Administra ¦ção, Direito e Ci ¦ências Cont ¦ábeis;
- Experi ¦ência m ¦ínima de 1 ano de ¦ no atendimento ao cliente na ¦área de an ¦álise e concess ¦ão de cr ¦édito e acompanhamento de processo de cr ¦édito imobili ¦ário junto aos agentes financeiros;
- Dom ¦ínio de Inform ¦ática;
- Habilidade com c ¦álculos, no ¦ções de matem ¦ática financeira e experi ¦ência de trabalho com bancos complementam o perfil da vaga.
¦
Os interessados dever ¦ão enviar cv para populusrh@yahoo.com.br ou ¦ Assunto Analista Cr ¦édito Imobili ¦ário. Sal ¦ário R$ 1000,00 + TR + VTl.
Populus Assessoria de Recursos Humanos
Av. das Am ¦éricas, 700 Bl 06 Sala 106
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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3. RJ ¦'¶ Assistente Administrativo com ¦ênfase em Log ¦ística
Enviado por: "consuloriarecrutamento@yahoo.com.br" consuloriarecrutamento@yahoo.com.br paulapompeia
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:31 am
RJ ¦'¶ Assistente Administrativo com ¦ênfase em Log ¦ística
Empresa com forte atua ¦ção no mercado de eletr ¦ônica naval situada no Rio de Janeiro, busca Assistente de Log ¦ística
Requisitos:
Sexo feminino
Preferencialmente residindo pr ¦óximo a Gl ¦ória.
Cursando n ¦ível superior
Bons conhecimentos em inform ¦ática (Pacote Office, principalmente Excel e Outlook, Internet)
¦É imprescind ¦ível ingl ¦ês fluente para conversa ¦ção e avan ¦çado para escrita.
Pr ¦ó-atividade
Independ ¦ência
Facilidade de trabalho em equipe
Esp ¦írito colaborativo
Comprometimento
Organiza ¦ção
Faixa Salarial: R$ 800,00 + VT + VR 18,00 + *Seguro de Vida + *Plano de Sa ¦úde (*ap ¦ós os tr ¦ês meses de experi ¦ência al ¦ém dos benef ¦ícios que passa a ter direito o sal ¦ário aumenta para R$ 1.000,00)
Enviar cv no corpo do e-mail com ¦último sal ¦ário para: rhconsultoriagarrot@yahoo.com.br
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4. ANALISTA CONT ¦ÁBIL - CENTRO RJ
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:34 am
ANALISTA CONT ¦ÁBIL - CENTRO RJ
¦
- SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO CI ¦ÊNCIAS CONT ¦ÁBEIS;
¦
- Local: ¦ Centro - RJ
¦
- Hor ¦ário: Comercial
¦
- Sal ¦ário: R$ 2.000 + BENEFICIOS
¦
- ¦ EXPERI ¦ÊNCIA: ¦ Coordena ¦ção de todas as rotinas cont ¦ábeis para os projetos.
¦
- ATIVIDADES: EXTRAIR DOS SISTEMAS APLICATIVOS OS RELATORIOS DE VENDAS, SERVI ¦ÇOS E MOVIMENTA ¦ÇÕES DE ESTOQUES; EFETUAR CONTROLE EM PLANILHAS DE EXCEL, COM BASE NOS RELAT ¦ÓRIOS EXTRA ¦ÍDOS, DAS VENDAS REALIZADAS, SERVI ¦ÇOS PRESTADOS E MOVIMENTA ¦ÇÃO DOS ESTOQUES; EFETUAR AS DEVIDAS CONTABILIZA ¦ÇÕES MANUAIS NO SAP REFERENTE AS TRANSA ¦ÇÕES NO SAP DE TRANFERENCIA DE ESTOQUE; EFETUAR LAN ¦ÇAMENTOS NECESSARIOS PARA O CONTROLE DE GEST ¦ÃO DAS DIVIS ¦ÕES.
¦
¦
Os interessados que estejam dentro do perfil encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail ¦ mencionando o cargo para: rh.rj2009@yahoo.com.br
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5.1. ENTREGADOR - CICLISTA (PAVUNA)
Enviado por: "Vagas Empresas" ferecrut@yahoo.com.br ferecrut
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:34 am
ENTREGADOR - CICLISTA
¦
Empresa de Material de Constru ¦ção
seleciona ENTREGADOR - CICLISTA com experi ¦ência.
¦
PERFIL:
Ensino Fundamental
Completo
Experi ¦ência como entregador ¦ (imprescind ¦ível)
Utilizar uma condu ¦ção para
Pavuna
Disponibilidade hor ¦ário
Sal ¦ário: R$ 513,00 + Benef ¦ícios ¦
Curr ¦ículos fora do perfil ser ¦ão
descartados automaticamente
Os interessados devem encaminhar
curr ¦ículum no corpo do e-mail para atividadesrh@yahoo.com.br e colocar no campo
assunto: Entregador - Ciclista .Ser ¦ão descartados curr ¦ículos
anexados
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6. Repassando: Jurisprud ência: Concedida indeniza ção a comerci
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:37 am
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
Concedida indeniza ção a comerci ária cuja dispensa se viu ligada a restri ções de cr édito.
Reclamante pretendia tamb ém repara ção por transportar valores, mas voto contemplou aspecto mais vinculado à privacidade da trabalhadora
Na 1 ª Inst ância as sondagens do empregador '¶ confirmadas por testemunhas '¶ sobre empregados com restri ções de cr édito n ão foram consideradas discrimina ção, porque a todos alcan çavam e n ão teriam potencialidade para caracterizar dano moral.
Interposto recurso, a an álise do juiz convocado Francisco Alberto M. P. Giordani ganhou outro prisma. Para o relator, a demiss ão esteve associada a problemas restritivos de cr édito sofridos pela reclamante, o que suscitou a pondera ção de que '³qualquer '±pessoa de bem '², para empregar locu ção singela mas aceita no meio social, pode passar por uma situa ção dessas, e n ão ser á por isso que poder á ter seu contrato de trabalho rompido, ali ás e curiosamente, no momento em que mais precisa do emprego ! '´. Giordani considerou surreal a pretens ão de n ão se ver um trabalhador às voltas com quest ões dessa esp écie.
O voto agregou elementos doutrin ários sobre direito do consumidor e repara ção judicial para enfim reconhecer o dano moral. O novo entendimento alterou significativamente o valor da condena ção e foi adotado sem discord ância pela 6 ª C âmara do Tribunal.
( Processo 00813-2008-087-15-00-6; Ac órd ão 1300/2010; 6 ª C âmara )
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 15 ª Regi ão Campinas, por Jo ão Augusto Germer Britto, 01.03.2010
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7.1. COPEIRA HOSPITALAR TEMPORARIO /ASG
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:39 am
KS RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE ¦ NO SEGMENTO HOSPITALAR
¦
¦
Cargo: Auxiliar de Servi ¦ços Gerais/Copa FEMININO
¦
¦ TEMPORARIO
Sal ¦ário: R$ 603,31
VT
Insalubridade
Refei ¦ção no local
Hor ¦ário: Segunda ¦ a Sexta de 12:00 ¦às 21:00 horas;
¦ S ¦ábado de 8:00 ¦às 12:00 horas.
¦
MORANDO EM BAIRROS PROXIMO AO MEIER
¦
In ¦ício imediato
¦
Requisitos: Ensino Fundamental Completo (saber ler, escrever e se comunicar bem) e boa apar ¦ência.
¦
Atividades: Receber as refei ¦ções prontas dentro do Centro Cir ¦úrgico; utilizar micro-ondas; servir caf ¦é, ¦água, etc; organizar a copa, fazer contagem de refei ¦ções e lanches recebidos.
¦
Receber ¦á treinamento!
¦
AS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL DEVER ¦ÃO ENVIAR CURRICULO PARA SELECAO@KSRECURSOSHUMANOS.COM.BR
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8.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Enviado por: "Glauce Rocha" rh_glauce@yahoo.com.br rh_glauce
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:41 am
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Com experi ¦ência curso do Senai.
Sal ¦ário:R$749,00+VT+VR
Interessados comparecer ¦à Rua Camerino, 128 9 andar Centro.
De Ter ¦ça ¦à Sexta ¦às 9:00h com curr ¦ículo ¦ e procurar por Glauce.
Agir RH
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9. CONSULTOR DE SISTEMA DE PONTO ELETR ¦ÔNICO
Enviado por: "Solutions Rio" solutions_r@yahoo.com.br solutions_r
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:42 am
¦
Empresa de Grande Porte localizada no Rio de Janeiro contrata:
¦
CONSULTOR DE SISTEMA DE PONTO ELETR ¦ÔNICO ¦
¦
Perfil:
¦
- ¦ N ¦ível Superior completo, preferencialmente administra ¦ção, contabilidade, economia ou polit ¦écnico;
- Dom ¦ínio do pacote office;
- Excel Avan ¦çado;
- Residir na Barra da Tijuca ou em locais pr ¦óximos; ¦
¦
Principais Atribui ¦ções do Cargo:
¦
- Especialista em folha de ponto;
- ¦ Parametrizar o sistema (NOBREI/WRM/ NEW PONTO) Brasil;
- Fazer contato com os fornecedores;
- ¦ Conhecer sobre a lei 1510, que entrou em vigor em novembro de 2009;
- Confirmar se as folgas est ¦ão corretas (2.000 funcion ¦ários);
- Informa ¦ção online;
- Desej ¦ável vivencia anterior com lideran ¦ça de pessoal.
¦
- Faixa Sal ¦árial: R$ ¦ 2.000,00 a 3.000,00 ¦ + ¦ BENEF ¦ÍCIOS EXCELENTES
¦
Os interessados devem encaminhar o curr ¦ículo para o e-mail: rafaela@gaxbrasil.com.br ¦ , colocando no assunto ¦ CONSULTOR DE SISTEMA DE PONTO ELETR ¦ÔNICO ¦
¦
¦
BOA SORTE!
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10.1. RJ - Auxiliar de Portaria
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:42 am
Empresa de presta ¦ção de servi ¦ços em hospitais seleciona para in ¦ício
imediato: Auxiliar de Portaria Masculino
Necess ¦ário:
Segundo grau completo
Disponibilidade para trabalhar em Copacabana ou Olaria
Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 (dia sim; dia n ¦ão)
Disponibilidade para o hor ¦ário 7 ¦às 19 hs e eventuais dobras
Desej ¦ável um ano de experi ¦ência
Ser morador da zona sul ou zona norte do RJ.
Oferecemos:
Sal ¦ário R$546,00 + VT + Alimenta ¦ção no local + Assist ¦ência M ¦édica + Cesta
B ¦ásica
Interessados devem enviar CV para: auxiliarportaria@bol.com.br
ATEN ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
N ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
S ¦ó temos vagas Masculinas neste momento.
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Mensagens neste t ¦ópico (20)
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11. RJ/Niter ¦ói/ Auxiliar Contas a Pagar
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:43 am
Estamos selecionando para Construtora de Niter ¦ói, auxiliar de contas a Pagar comos seguintes requsitos:
¦
- Ensino m ¦édio completo ou superior cursando;
- Experi ¦ência em contas a pagar, verifica ¦ção e apura ¦ção de impostos e demais rotinas financeiras ligadas a ¦área;
- Dominio de pacote office, principalmente excel;
- Residir em Niter ¦ói ou centro do Rio.
¦
Os interessados dever ¦ão enviar email para populusrh@yahoo.com.br Assunto Contas a Pagar / Niter ¦ói. Mencionar pretens ¦ão salarial. ¦
Populus Assessoria de Recursos Humanos
Av. das Am ¦éricas, 700 Bl 06 Sala 106
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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12. Repassando: Construtora dever á indenizar pedreiro v ítima de xi
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:44 am
INFORMO QUE ESTE É UM SERVI ÇO DE UTILIDADE P ÚBLICA E N ÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTE ÚDO DOS AN ÚNCIOS.
N ÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicita ção, ser ão deletados.
Construtora dever á indenizar pedreiro v ítima de xingamentos e humilha ções.
O superior hier árquico que desrespeita o empregado, submetendo-o a humilha ções e xingamentos, cria no local de trabalho um clima de hostilidade e insatisfa ção, o que pode acarretar o surgimento de doen ças mentais.
O tratamento desrespeitoso dispensado ao empregado ofende a sua honra e dignidade, causando-lhe dano moral pass ível de repara ção. Essa quest ão foi objeto de an álise da 2 ª Turma do TRT-MG, que acompanhou o voto da ju íza convocada Maristela Íris da Silva Malheiros.
Pelo que foi apurado no processo, o encarregado da obra tinha o h ábito de chamar o pedreiro de '³vagabundo '´, '³pregui çoso '´ e '³macaco '´. Vivia dizendo que os pedreiros da cidade eram "meia colher", "arrancadores de feij ão" e deveriam trabalhar na ro ça.
De acordo com o depoimento das testemunhas, o preposto da empresa estava sempre xingando o reclamante com termos racistas e palavras de baixo cal ão. Dizia que seu trabalho era mal feito e, por isso, deveria ir trabalhar na lavoura ou morrer de fome.
As testemunhas relataram que, certa vez, os pedreiros pediram para n ão trabalhar na chuva. Ent ão, o preposto respondeu que, como a empresa havia comprado capas, eles deveriam trabalhar debaixo de chuva.
Reprovando o comportamento do preposto da empresa, a relatora do recurso enfatizou que o ambiente de trabalho deve ser considerado local sagrado, constru ído diariamente com base na harmonia e no respeito m útuo.
E, nesse esfor ço conjunto com o objetivo de harmonizar o ambiente de trabalho, o bom exemplo deve partir justamente do superior hier árquico, principalmente no âmbito da constru ção civil, onde o trabalho é árduo e penoso.
'³Nessa constru ção e reconstru ção di ária, o que se espera dos chefes, encarregados e superiores de um modo geral é, no m ínimo, o tratamento respeitoso com seus subalternos, pois, na maioria das vezes, quem d á o tom ao ambiente de trabalho s ão justamente os superiores hier árquicos, pois s ão eles, por sua experi ência, viv ência, respeitabilidade e maior capacidade de lideran ça, que re únem mais condi ções de harmonizar o ambiente de trabalho, obviamente sem perder o comando que lhes cabe na empresa '´ '¶ finalizou a magistrada, dando provimento ao recurso do reclamante para aumentar o valor da indeniza ção por danos morais para R$4.800,00.
( RO 01430-2008-048-03-00-8 )
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 3 ª Regi ão Minas Gerais, 01.03.2010
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13.1. RJ - ESPECIALISTA DE PONTO - URGENTE
Enviado por: "Selecao" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:45 am
On Time Recursos Humanos seleciona para seu cliente no ramo industrial
ESPECIALISTA DE PONTO
SUPERIOR COMPLETO EM CI ¦ÊNCIAS CONT ¦ÁBEIS, ADMINISTRA ¦ÇÃO DE EMPRESAS E/OU ENGENHARIA
EXPERI ¦ÊNCIA EM LAN ¦ÇAMENTO DE PONTO, CONHECIMENTO DE LEGISLA ¦ÇÃO 1510 (Espec ¦ífica de controle de ponto), SISTEMA DE PONTO ( New.Ponto, LG, Forponto), ACORDO COM BANCO DE HORAS ( Gest ¦ão), NEGOCIA ¦ÇÃO COM FORNECEDORES DE SISTEMA DE PONTO.
CONHECIMENTOS DE EXCEL AVAN ¦ÇADO
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA BARRA DA TIJUCA.
Empresa oferece Vale transporte, vale refei ¦ção e alimenta ¦ção e outros benef ¦ícios
Interessados devem encaminhar curriculum COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL para SELECAORJ@ONTIME.SRV.BR E se cadastrar no site WWW.ONTIME.SRV.BR
BOA SORTE
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14.1. RJ- ASSISTENTE COMERCIAL - URGENTE
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:45 am
ASSISTENTE COMERCIAL
- P ¦ós Gradua ¦ção ou MBA em Marketing ou Com ¦ércio Exterior;
- INGL ¦ÊS AVAN ¦ÇADO
- Desej ¦ável experi ¦ência m ¦ínima de 2 a 3 anos em atividades correlatas;
- Viv ¦ência em Prospec ¦ção e negocia ¦ção de contratos; desenvolver novos
neg ¦ócios para empresa; elaborar propostas comerciais; negociar com clientes;
- Ser ¦á respons ¦ável pela organiza ¦ção e realiza ¦ção de todas as atividades
comerciais da empresa.
- Sal ¦ário: A combinar
- Benef ¦ícios: VT, VR , VA, AM, AO e Seguro de Vida.
Enviar curr ¦ículo URGENTE e DENTRO DO PERFIL para
adrianafranco@simetria-rh.com.br, mencionando o assunto COMERCIAL
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15.1. RJ - ATENDENTES LANCHONETE - CENTRO
Enviado por: "Sele ¦ção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:46 am
PARCERIA SELECIONA PARA CLIENTE DO RAMO ALIMENT ¦ÍCIO ¦'¶ CENTRO - RJ
ATENDENTES DE LANCHONETE
Requisitos:
Ensino M ¦édio Completo!
Inform ¦ática- N ¦ível Intermedi ¦ário
Residir pr ¦óximo ao Centro
Experi ¦ência em atendimento ao cliente!!!
Local: Sede da empresa - Centro Rio de Janeiro
Hor ¦ário: 08:00h ¦às 16:00h h ou 09:00 h ¦às 17:00
Sal ¦ário R$ 580,00 + VT + Refei ¦ção no local.
Chance de crescimento profissional
Diferencial: Candidatos com experi ¦ência em com ¦ércio e atendimento ao
cliente.
Os interessados devem encaminhar cur ¦ículo para
selecao@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto 'ATENDENTE'.
Att,
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br
¦'³Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE"
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16. RJ - Estoquista e Conferente - Bangu
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:46 am
Empresa de auto pe ¦ças seleciona para Estoquista e Conferente:
- Necess ¦ário ter segundo grau completo
- Necess ¦ário ser morador de Bangu e adjac ¦ências
- Sexo Masculino com certificado de reservista em m ¦ãos
- Idade de 18 a 22 anos
- N ¦ão ¦é necess ¦ário experi ¦ência, mas viv ¦ência anterior em estoques ser ¦á um
diferencial.
Hor ¦ário: Segunda a sexta - 8 ¦às 18hs e S ¦ábados - 8 ¦às 14hs
Local: Bangu
Sal ¦ário: em torno de R$500,00 + Vale transporte.
Enviar cv no corpo do email para selecaorhf@bol.com.br colcando no campo
assunto SELE ¦ÇÂO BANGU
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17. Vaga Analista de Suporte I - Centro RJ
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:46 am
O Sistema FIRJAN seleciona:
¢Â
C ¢Ã³digo da vaga: GTI 006 ¢â' '³ Analista de Suporte I
¢Â
Atribui ¢Ã§Ãµes Espec ¢Ãficas do Cargo:
- Respons ¢Ã¡vel pela integra ¢Ã§Ã£o entre os usu ¢Ã¡rios de inform ¢Ã¡tica do Sistema Firjan, atrav ¢Ã©s da implanta ¢Ã§Ã£o e administra ¢Ã§Ã£o do ambiente de rede e comunica ¢Ã§Ã£o de dados.
- Projetar e acompanhar projetos em conjuntos com outras ¢Ã¡reas de TI (Desenvolvimento, atendimento, seguran ¢Ã§a).
- Administrar servidores de redes e suas aplica ¢Ã§Ãµes.
Requisitos:
- Superior Completo
- Conhecimentos em redes Microsoft (Windows NT/2000/2003) e Linux
- Conhecimentos em administra ¢Ã§Ã£o de ambiente de correio eletr ¢Ã´nico (Ironport, Exchange)
- Desej ¢Ã¡vel certifica ¢Ã§Ã£o em redes Microsoft (MCSA e/ou MCSE)
- Desej ¢Ã¡veis conhecimentos em administra ¢Ã§Ã£o de sistema virtualizados (VMWARE, XEN) e WEB (IIS, SHAREPOINT)
- Desej ¢Ã¡veis conhecimentos em configura ¢Ã§Ã£o de Firewalls (PIX, Checkpoint e/ou ISA)
¢Â
Local de Trabalho: Centro RJ
Carga Hor ¢Ã¡ria:40 horas/semanais
Hor ¢Ã¡rio de trabalho:09:00 h ¢Ã s 18:00 h
Tipo de contrata ¢Ã§Ã£o: Prazo Indeterminado
Modalidade de Trabalho:Mensalista
Sal ¢Ã¡rio:R$ 3.227,68
Favor informar pretens ¢Ã£o salarial e disponibilidade de hor ¢Ã¡rio
Benef ¢Ãcios:Previndus (Associa ¢Ã§Ã£o de Previd ¢Ãªncia Complementar); Seguro de Vida em grupo; Cart ¢Ã£o eletr ¢Ã´nico Refei ¢Ã§Ã£o ou Alimenta ¢Ã§Ã£o; Vale Transporte; Plano de Assist ¢Ãªncia M ¢Ã©dica.
¢Â
Enviar curr ¢Ãculo para: tpoliveira@firjan.org.brat ¢Ã© o dia 07/03/2010.
¢Â
¢Ã'© imprescind ¢Ãvel informar o c ¢Ã³digo da vaga no campo destinado ao assunto.
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18.1. RJ-ELETRICISTA
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:48 am
Estamos selecionando para o nosso cliente, empresa de grande porte, candidatos com o seguinte perfil:
¢Â
ELETRICISTA ¢Â
¢Â
Com ensino m ¢Ã©dio ¢Â
Desej ¢Ã¡vel forma ¢Ã§Ã£o T ¢Ã©cnica em El ¢Ã©trica
Com experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o comprovada em carteira
No ¢Ã§Ãµes de leitura de projetos el ¢Ã©tricos
Conhecimentos de instala ¢Ã§Ãµes el ¢Ã©tricas
Conhecimento em projetos estruturais arquitet ¢Ã´nicos
Pr ¢Ã¡tica na execu ¢Ã§Ã£o e manuten ¢Ã§Ã£o de instala ¢Ã§Ãµes el ¢Ã©tricas ¢Â em geral
Obrigat ¢Ã³rio possuir ¢Â CURSO "NR10" ¢Â
SEXO MASCULINO
¢Â
Local de trabalho: Vit ¢Ã³ria/Espirito Santo + Alimenta ¢Ã§Ã£o no local+ ¢Â Viagem de volta ao Rio a cada 60 dias ¢Â totalmente paga.
¢Â
Hor ¢Ã¡rio de 8:00 as 17:48; ¢Â
¢Â
¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr ¢Ãculo nesta 4 ¢Âª feira dia 03/03/2010 de 9:00 ¢Ã¡s 12:00h., na Rua Camerino, 128 sala ¢Â 801 Centro/RJ ¢â' '³ Pr ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col ¢Ã©gio Pedro II.
¢Â
BOA SORTE!
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19. RJ-CENTRO/AUXILIAR DE DP
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:49 am
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil:
¦
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - C ¦ód. 202
¦
Com experi ¦ência ¦ em rotina de DP ¦ e ¦ seguintes conhecimentos:
- Folha ¦ informatizada;
- FGTS;
- Pacote ¦óffice ¦ (Principalmente Excell);
¦ Desej ¦ável conhecimento do Sistema MEGA ou RM
Com ¦ experi ¦ência em ARQUIVO de documentos;
Escolaridade: Ensino M ¦édio Completo ou cursando ¦ superior
Sal ¦ário: ¦à combinar + VT + VR+ VT
Local: Centro/RJ
Hor ¦ário: 8:30 as 17:30
¦
Interessados e no perfil comparecer com curr ¦ículo nesta 4 ¦ª feira dia 03/03/10 de 9:00 ¦às 13:00h.
Rua Camerino, 128 sala 801 - Centro/RJ - Pr ¦óximo a Embratel e ao Col ¦égio Pedro II. ¦
¦
Boa sorte!
¦
AGIR RH
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20. Estagi ¦ário de Pedagogia ou Normal Superior - SESI Petr ¦ópolis
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:50 am
O SESI de Petr ¦ópolis seleciona para Est ¦ágio:
¦
ESTUDANTES DE ¦ PEDAGOGIA ¦ OU NORMAL SUPERIOR
¦
C ¦ÓDIGO DA VAGA: PET - ESTAGI ¦ÁRIO DE PEDAGOGIA OU NORMAL SUPERIOR
¦
¦Área de Atua ¦ção:Educa ¦ção B ¦ásica.
¦
Requisitos:
¦
- Cursando metade do curso de Pedagogia ou Normal Superior
- Previs ¦ão de formatura ap ¦ós dez/2010
- Dom ¦ínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point)
- Necess ¦ário residir em Petr ¦ópolis ou imedia ¦ções
¦
Carga Hor ¦ária:20 horas semanais (turno da tarde)
¦
Local: SESI Petr ¦ópolis RJ
¦
Oferece-se bolsa-aux ¦ílio no valor de R$ 600,00 ¦ + vale-transporte e vale-lanche.
¦
Aos interessados, favor encaminhar curr ¦ículo atualizado para tpoliveira@firjan.org.br, informando o per ¦íodo atual e previs ¦ão de formatura.
¦
Necess ¦ário colocar no assunto do e-mail o c ¦ódigo da vaga.
¦
Enviar curr ¦ículo at ¦é o dia 03/03/2010.
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21. ANALISTA FISCAL - CENTRO RJ
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:52 am
ANALISTA ¦ FISCAL - CENTRO RJ
¦
- SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO CI ¦ÊNCIAS CONT ¦ÁBEIS;
¦
- Local: ¦ Centro - RJ
¦
- Hor ¦ário: Comercial
¦
- Sal ¦ário: R$ 2.000 + BENEFICIOS
¦
- ¦ EXPERI ¦ÊNCIA: ¦ Na ¦área.
¦
- ATIVIDADES: ATIVIDADES: EXTRAIR DOS SISTEMAS OS RELAT ¦ÓRIOS NECESSARIOS PARA AN ¦ÁLISE FISCAL, EFETUAR OS LAN ¦ÇAMENTOS DOS DOCUMENTOS FISCAIS GERADOS PELOS ESTABELECIMENTOS. GERAR E ENVIAR AS OBRIGA ¦ÇÕES ACESS ¦ÓRIAS CONFORME AS LEGISLA ¦ÇÕES RELATIVAS AO ICMS E ISS. REALIZAR AS TRABSA ¦ÇÕES NO SAP RELATIVAS A IMPUT DE DADOS FISCAIS; EFETUAR AS APURA ¦ÇÕES DOS IMPOSTOS (ISS E ICMS).
¦
¦
Os interessados que estejam dentro do perfil encaminhar curr ¦ículo no corpo do e-mail ¦ mencionando o cargo para: rh.rj2009@yahoo.com.br
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22. RJ-ASSISTENTE COMERCIAL DE SERVI ¢Ã'§OS
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:53 am
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil:
¢Â
ASSISTENTE COMERCIAL (VENDAS)
¢Â
Forma ¢Ã§Ã£o: Ensino M ¢Ã©dio Completo ou Cursando Superior
Mo ¢Ã§as educadas, com boa apar ¢Ãªncia, pr ¢Ã³-ativa, determinda e com esp ¢Ãrito de equipe
Conhecimentos avan ¢Ã§ados do pacote ¢Ã³ffice
Experi ¢Ãªncia em prospec ¢Ã§Ã£o de novos clientes ou venda de servi ¢Ã§os
J ¢Ã¡ ter atuado em TELEMARKETING ATIVO ser ¢Ã¡ um diferencial
¢Â
Local de trabalho: Centro/RJ - desej ¢Ã¡vel que more pr ¢Ã³ximo.
Hor ¢Ã¡rio de 2 ¢Âª a 6 ¢Âª feira de 08:30 as 17:30h.
Sal ¢Ã¡rio fixo ¢Ã combinar + Comiss ¢Ã£o (pr ¢Ãªmio por metas) ¢Â + VT + VR
¢Â
Interessados e no perfil, comparecer com curr ¢Ãculo nesta 4 ¢Âª feria dia 03/03/2010 de 9:00 as 13:00h., na Rua Camerino, 128 sala 801 ¢â' '³ Centro/RJ ¢â' '³ Pr ¢Ã³ximo a Embratel e ao Col ¢Ã©gio Pedro II
Boa Sorte!
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23.1. RJ - VENDEDOR PROJETISTA
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:56 am
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona URGENTE para
Com ¢Ã©rcio de M ¢Ã³veis Planejados
¢Â
VENDEDOR PROJETISTA ¢Â â' '³ 02 VAGAS
¢Â
Pr ¢Ã©-Requisitos:
¢Ã'¸Â      Arquitetura ou Design ¢Â de Interiores completo ou cursando;
¢Ã'¸Â      Din ¢Ã¢mico;
¢Ã'¸Â      Proativo;
¢Ã'¸Â      Aptid ¢Ã£o para vendas;
¢Ã'¸Â      Curso Promob;
¢Ã'¸Â      Organizado;
¢Ã'¸Â      Desejos de crescimento.
¢Â
Experi ¢Ãªncia em:
¢Ã'¸Â      Realizar medi ¢Ã§Ãµes;
¢Ã'¸Â      Desenvolver planta baixa;
¢Ã'¸Â      Vendas de m ¢Ã³veis convencionais e planejados;
¢Ã'¸Â      Programa Promob.
¢Â
¢Â
Local de trabalho: Norte Shopping ou Copacabana/RJ
Carga hor ¢Ã¡ria: 10h ¢Ã s 16h ou 16h ¢Ã s 22h ou 09h ¢Ã s 19h
Remunera ¢Ã§Ã£o: R$ 600,00 + Remunera ¢Ã§Ã£o vari ¢Ã¡vel em fun ¢Ã§Ã£o das vendas = M ¢Ã©dia salarial de R$ 1.500,00 + Vale Transporte
¢Â
¢Â
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr ¢Ãculo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para simonealliage@yahoo.com.br colocando no assunto: PROJETISTA
Favor enviar o CV somente se atender aos requisitos do perfil.
¢Â
Informamos que seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que dever ¢Ã¡ ocorrer no prazo m ¢Ã¡ximo de 15 dias da data de sua inscri ¢Ã§Ã£o. ¢Â N ¢Ã£o havendo contato dentro do prazo estipulado, seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
¢Â
¢Â
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¢Â
Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¢Ãºsica - Esportes
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24. RJ CURSO DP ROTINAS E PR ¦ÁTICAS + C ¦ÁLC. TRAB. - CURSO AOS S
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:57 am
DP - ROTINAS E PR ¦ÁTICAS - COM C ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com hor ¦ário marcado. Ligue e marque um hor ¦ário com os
nossos consultores
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
Admiss ¦ão
¦· Exame M ¦édico
¦· Carteira de Trabalho
¦· Registro de Empregados
¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
¦· Jornada de Trabalho
¦· Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦· Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦· Horas Extras
¦· Trabalho Noturno
¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário
¦· Sal ¦ário Utilidade
¦· Sal ¦ário Profissional
¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento
¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
¦· IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦· Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦· F ¦érias
¦· 13 ¦º Sal ¦ário
Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦· Parcelas Rescis ¦órias
¦· Homologa ¦ção
¦· Aviso Pr ¦évio
¦· Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦· Falecimento
Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦· Acidente do Trabalho
¦· Sal ¦ário Maternidade
¦· Sal ¦ário Fam ¦ília
¦· Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦· Aposentadoria
Obriga ¦ções Anuais
¦· DIRF
¦· Informe de Rendimentos
¦· RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - 5 ENCONTROS - S ¦ábados
Agenda: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
Hor ¦ário: 9:00hs-16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com hor ¦ário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
R$ 599,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa f ¦ísica.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart ¦ão Visa em at ¦é 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO ¦À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 at ¦é 12/03. Ap ¦ós esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PR ¦É
Parcele em at ¦é 1+4X sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em at ¦é 1+3X.
CART ¦ÃO VISA
Em at ¦é 6 parcelas sem juros at ¦é 12/03. Ap ¦ós, em 5X.
Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
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REALIZA ¦ÇÃO
RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
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25.1. Motorista Munck
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:58 am
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata ¦ Motorista Profissional.
¦ ¦ ¦ ¦ · ¦ ¦ ¦ Curso em munck ou experi ¦ência com munck ou cestos ¦áereos;
¦· CNH Categoria D; ¦
¦
Benef ¦ícios:
Sal ¦ário ¦ + VT + VA
¦
Os interessados que preencherem os requisitos necess ¦ários devem enviar o curr ¦ículo anexado para ¦ rhtrio@yahoo.com.br ¦ colocando no campo assunto "Motorista Munck".
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26. DUQUE DE CAXIAS - VENDEDOR DE AUTOM ÓVEIS
Enviado por: "Sim Tecnologia de Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 10:59 am
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
VENDEDOR DE AUTOM ÓVEIS
Local: Duque de Caxias
Requisitos:
- Ensino M édio Completo
- Desej ável Superior Completo ou cursando
- Pacote Office
- Habilidade matem ática
- Carteira de Habilita ção Ativa expedida h á mais de dois anos
- Experi ência com vendas
- Disponibilidade para trabalhar finais de semana
Os candidatos interessados dever ão encaminhar CV COM PRETENS ÃO SALARIAL para simtalentoscomercial@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: VENDEDOR DE AUTO.
Atenciosamente,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc ¦ê faz do Yahoo! Grupos est ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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