Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Enfermeiros e Tec. para ambulância
De: roberta pessoa de souza aguiar
2. RJ â€" ASS COMERCIAL EXECUTIVO OFF SHORE NITEROI
De: Igor Rocha - RH
3. RJ - Vendedoras autônomas
De: Recrutamento Consultoras
4.1. RJ - Cursos Turma 2 Palográfico/Recrutamento e Seleção
De: AMP3RH
5. RJ:Auxiliar Contábil
De: Vaga Certa
6. RJ - TELEMARKETING RECEPTIVO- URGENTE
De: Priscilla Oliveira
7.1. RJ - Atendimento Psicológico - Vila Isabel e Copacabana
De: Saúde PSI
8. RJ - TELEMARKETING ATIVO - URGENTE
De: Priscilla Oliveira
9. RJ:Assistente de Contas a Receber
De: Vaga Certa
10. RJ - ESTÁGIO EM PSICOLOGIA
De: PSI RH
11. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12. RJ - ARQUIVISTA TEMPORÁRIO 90 DIAS
De: Marta - Grupo Parceria
13.1. RJ - ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
De: Marta - Grupo Parceria
14. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18.1. AUX.ADM
De: Selecao Rio
19. RJ - ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
De: Marta - Grupo Parceria
20. TSB - URGENTE!!
De: Selecao Rio
21.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
De: Curriculos Rio
22.1. OPERADOR(A) DE CAIXA
De: Carlos Alves
23.1. ESTAGIO ENSINO MÉDIO - CURSANDO
De: Selecao Rio
24. Assistente de Atendimento ao Cliente/RJ
De: Recursos Humanos
25.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/RJ
De: Recursos Humanos
26. Estágio de Pedagogia,Comunicação Social e Turismo
De: Hellen martins
Mensagens
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1. RJ - Enfermeiros e Tec. para ambulância
Enviado por: "roberta pessoa de souza aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:22 am
Bom dia Lista,
Empresa de remoções seleciona enfermeiros e tec. de enfermagem. Sexo
masculino, com experiência em emergência e CTI. Enfermeiros com escala de
24/72 e tec. 12/36.
Os interessados dentro do perfil devem encaminhar curriculum para
betaaguiar@ig.com.br, colocando no assunto o título da vaga. Os curriculos
fora do perfil serão descartados.
Obrigada,
Roberta
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2. RJ â€" ASS COMERCIAL EXECUTIVO OFF SHORE NITEROI
Enviado por: "Igor Rocha - RH" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:42 am
RJ â€" ASS COMERCIAL EXECUTIVO OFF SHORE NITEROI
VAGA BILINGUE - 2 VAGAS
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa de portuária OFF SHORE localizada em NITEROI seleciona:
ASSISTENTE COMERCIAL com experiência comprovada em CTPS.
O funcionário vai fazer Prospecção e negociação de contratos; Auxiliar nas definições comerciais; Desenvolver novos negócios para a Empresa, através de visitas para clientes e potenciais clientes; Elaborar propostas comerciais, de acordo com as necessidades do cliente; Manter registros das consultas de clientes, para futuros contatos e negociações; Negociar com clientes, visando à obtenção de condições mutuamente satisfatórias; Acompanhar o mercado quanto às práticas de preços, visando subsidiar a definição das políticas da empresa na área comercial; Preparar propostas nos idiomas Português e Inglês para participação em licitações públicas e privadas;Executar o controle de documentos do departamento comercial, visando facilitar a sua rastreabilidade, a um pronto atendimento das necessidades dos clientes internos e externos.
Escolaridade: Pós Graduação ou MBA em Marketing ou Comércio Exterior.
Salário: R$ Pretensão Salarial / ASS MÉDICA BRADESCO + ASS ODONTO + VT + VR e VA no valor diário de R$ 18,30
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.br mencionando no campo assunto ASS COMERCIAL EXECUTIVO NITEROI
*** ATENÇÃO ***
Não recebemos currículos por este e-mail.
Todos que recebemos são deletados e não vistos.
Favor verificar o endereço de e-mail junto a divulgação da vaga ou comparecer no endereço indicado caso seja solicitado.
ATT.:
Igor Rocha
SUPERVISOR DE RH e COMERCIAL
EMPREGO URGENTE RECURSOS HUMANOS
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3. RJ - Vendedoras autônomas
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:45 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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4.1. RJ - Cursos Turma 2 Palográfico/Recrutamento e Seleção
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:49 am
O
Ano acaba de começar e você deve começar junto a todo vapor iniciando
sua capacitação, reciclagem profissional, por isso pensando em
profisssionalização com qualidade a
AMP3RH vem mais um vez apresentando sua grade de treinamentos para 2010.
Não percam essa oportunidade!!!!
Recrutamento e Seleção c/ Foco em Entrevista por competências â€" 120,00
Conceito, Quantidade x perfil compatível, Permanência, Recrutamento interno, Recrutamento externo, Recrutamento Misto, Parceria
com o requisitante, O que as empresas precisam, Análise dos dados
obtidos, Mercado X Mercado de RH, Fontes de Recrutamento, Competências/Postura
do selecionador, Análise da descrição do cargo, Entrevistas
preliminares, Dinâmicas/Jogos em seleção, Seleção por Competências,
Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências, Fases da entrevista, Planejamento, Preparação, Execução, Avaliação, Elaboração de relatório ao cliente (Parecer), Comunicação aos candidatos Avaliação geral do processo.
Data:
Turma 01: 13/03, 20/03, 27/03 das 09 às 13hs
Liderança e Gestão de Equipes â€" 160,00
As organizações do terceiro milênio, O que é Liderança, Diferenças e Semelhanças entre Líder e Chefe, Objetivos e Compromissos da Liderança, Algumas aptidões necessárias, Obstáculos a Liderança,
Estilos de Liderança, Diferença entre Grupo e Equipe, Desenvolvendo habilidades interpessoais, Diferenças individuais - como administrá-los, Estudo de
casos, Questionários, Dinâmica de grupo, Feedback, Identificar
o conflito, Conseqüências do conflito, Evitando desgastes pessoais,
Técnicas gerenciais para o manejo dos conflitos,Tipos de soluções
aplicadas no manejo de conflito, Comunicação Interpessoal, A
dinâmica da comunicação humana,Técnica e instrumentos para comunicação
eficaz, Barreiras da comunicação eficaz,Como melhorar a comunicação na
empresa,Tomada de decisões, Métodos de análise para tomada de
decisões,Como tornar suas decisões mais eficazes e assegurar melhores
resultados para a empresa, Motivação, Conceitos
de motivação, Motivação e Produtividade, Desafio da Motivação, Modelo
Básico de Motivação, Ciclo Motivacional, Hierarquia das necessidades de
maslow, Clima organizacional,Teoria dos fatores higiênicos e
motivacionais de Herzberg, Pensamento sobre motivação, Estilos
Pessimistas e estilos Otimistas , A motivação na organização do conhecimento.
Data:
Turma Única: , 15/03, 17/03, 22/03 e 24/03 â€" das 09 às 13hs
Palográfico â€" 150,00
Histórico
de Técnica, Aplicação e vivência do teste, Folhas do teste, instrução
para aplicação, Ser sujeito do teste palográfico, Nível de oscilação
rítmica, Gráfico de rendimento, Avaliação da personalidade,
Auto-estima, introversão e extroversão, Relacionamento interpessoal e
adaptação ao meio, Relacionamento em grupo, liderança, Emotividade,
impulsividade, depressão, agressividade, Capacidade de organização,
Desvios e patologias, Elaboração de laudo, Exercícios dirigidos para
análise e síntese, Discussão de diversos casos
Data:Turma Única: 16/03, 18/03 e 23/03 â€" 09 às 12hsTurma 2: 08/03, 15/03 e 22/03 - 18 às 21hs
INFORMAÇÕES
As
turmas serão confirmadas a partir de 5 participantes inscritos e
capacidade máxiama de 15 participantes â€" entre em contato conosco e
saiba como fazer já sua reserva.
Inscrições: Depósito bancário, boleto bancário
Banco Itaú - Ag.: 0934 C/C: 42433-4
LOCAL: Av. 28 de setembro331â€"Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
Certificado incluso.
Tel.: 21 9263-1966 / 7534-2004
FICHA DE INSCRIÇÃO
Curso:
Dados Pessoais
Nome:
Endereço:
Bairro:
Cidade:
Tel.Res.:
Cel.:
Cep:
Sexo:
Estado Civil:
*E-mail pessoal:
Escolaridade
Curso Superior:
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5. RJ:Auxiliar Contábil
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:50 am
Auxiliar Contábil
- Ensino médio Técnico em Contabilidade;
- Principais tarefas: Análise de Custos, Classificação Contábil, Cadastro de Contas;
- Experiência anterior com ERP
- Domínio em Excell.
Os interessados deverão enviar currículo para vaga_certa@yahoo.com.br sob o assunto: "contábil" informando a pretensão salarial.
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6. RJ - TELEMARKETING RECEPTIVO- URGENTE
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:50 am
MULTINACIONAL NA ÁREA DE CALL CENTER CONTRATA:
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO:
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
- AMBOS OS SEXOS
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
- LOCAL DE TRABALHO: CENTRO (NECESSÁRIO TER FÁCIL ACESSO)
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO + BENEFÍCIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER TERÇA-FEIRA (02/03) ÀS 13:00 HS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, Nº20, SALA 414 - VILA ISABEL.
LEVAR CURRÍCULO E CANETA.
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7.1. RJ - Atendimento Psicológico - Vila Isabel e Copacabana
Enviado por: "Saúde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:50 am
Atendimento
psicológico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida,
porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos
relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa
maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como
recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa
existência feliz ou infeliz.
É
pouco? O fato de percebermos (e termos consciência de) como reagimos
frente a situações boas ou más â€" na vida afetiva, na família, nas
relações sociais e de trabalho - nos dá mais liberdade de escolhas,
deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos à mercê dos
fatos e situações, não fazemos escolhas, é o inconsciente que está
totalmente no comando.
Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:
-
Problemas de vida: são aqueles que independem da pessoa, por exemplo:
situação político-econômica do país (desemprego, baixos salários,
violência, dívidas), a perda de parentes ou amigos, doenças
incapacitantes, entre outros.
-
Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto é, que foram se
formando no decorrer do crescimento e socialização do indivíduo; por
exemplo: timidez, egoísmo, etc. Aqui se incluem, como possíveis fatores
causadores, os traumas, repressões e a não superação de conflitos de
infância.
-
Problemas psicológicos â€" depressão, anorexia, bulimia (compulsão
alimentar), distúrbios de humor (irritabilidade e crises de fúria) ,
disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (variações
de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas
podem ser de ordem física, ocasionados por distúrbios neurológicos,
pela ingestão de substâncias nocivas (álcool, outras drogas ou
contaminação por produtos químicos) com repercussão no comportamento e
com perda de qualidade de vida.
-
Atendimento psicoterápico: é feito por um psicólogo. Ele ajuda as
pessoas a entenderem seus sentimentos em relação à vida, em sessões
psicoterápicas. Essas sessões são encontros periódicos entre o paciente
e o psicólogo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa
expõe suas queixas e demandas (sofrimentos, aflições, angústias,
problemas de relacionamento ou existenciais, doenças).
Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.
Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.
Envie-nos
um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br com nome, idade,
endereço, telefones (fixo e comercial com horários disponíveis para nos
atender, celular) e um breve relato sobre sua motivação para que
possamos fazer o primeiro contato.
Agendaremos
sua primeira consulta por telefone. Com dia e horário marcado você terá
50 minutos para expor suas necessidades, intenções, dificuldades,
esclarecer suas dúvidas e também será orientado (a) sobre alguns
aspectos do processo. É um tempo reservado para você!
Local: Vila Isabel, Copacabana
Atendimento
psicológico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida,
porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos
relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa
maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como
recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa
existência feliz ou infeliz.
É
pouco? O fato de percebermos (e termos consciência de) como reagimos
frente a situações boas ou más â€" na vida afetiva, na família, nas
relações sociais e de trabalho - nos dá mais liberdade de escolhas,
deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos à mercê dos
fatos e situações, não fazemos escolhas, é o inconsciente que está
totalmente no comando.
Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:
-
Problemas de vida: são aqueles que independem da pessoa, por exemplo:
situação político-econômica do país (desemprego, baixos salários,
violência, dívidas), a perda de parentes ou amigos, doenças
incapacitantes, entre outros.
-
Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto é, que foram se
formando no decorrer do crescimento e socialização do indivíduo; por
exemplo: timidez, egoísmo, etc. Aqui se incluem, como possíveis fatores
causadores, os traumas, repressões e a não superação de conflitos de
infância.
-
Problemas psicológicos â€" depressão, anorexia, bulimia (compulsão
alimentar), distúrbios de humor (irritabilidade e crises de fúria) ,
disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (variações
de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas
podem ser de ordem física, ocasionados por distúrbios neurológicos,
pela ingestão de substâncias nocivas (álcool, outras drogas ou
contaminação por produtos químicos) com repercussão no comportamento e
com perda de qualidade de vida.
-
Atendimento psicoterápico: é feito por um psicólogo. Ele ajuda as
pessoas a entenderem seus sentimentos em relação à vida, em sessões
psicoterápicas. Essas sessões são encontros periódicos entre o paciente
e o psicólogo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa
expõe suas queixas e demandas (sofrimentos, aflições, angústias,
problemas de relacionamento ou existenciais, doenças).
Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.
Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.
Envie-nos
um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br com nome, idade,
endereço, telefones (fixo e comercial com horários disponíveis para nos
atender, celular) e um breve relato sobre sua motivação para que
possamos fazer o primeiro contato.
Agendaremos
sua primeira consulta por telefone. Com dia e horário marcado você terá
50 minutos para expor suas necessidades, intenções, dificuldades,
esclarecer suas dúvidas e também será orientado (a) sobre alguns
aspectos do processo. É um tempo reservado para você!
Local: Vila Isabel, Copacabana
Atendimento
psicológico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida,
porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos
relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa
maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como
recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa
existência feliz ou infeliz.
É
pouco? O fato de percebermos (e termos consciência de) como reagimos
frente a situações boas ou más â€" na vida afetiva, na família, nas
relações sociais e de trabalho - nos dá mais liberdade de escolhas,
deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos à mercê dos
fatos e situações, não fazemos escolhas, é o inconsciente que está
totalmente no comando.
Tudo isso acontece, pelo menos, sob três aspectos:
-
Problemas de vida: são aqueles que independem da pessoa, por exemplo:
situação político-econômica do país (desemprego, baixos salários,
violência, dívidas), a perda de parentes ou amigos, doenças
incapacitantes, entre outros.
-
Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto é, que foram se
formando no decorrer do crescimento e socialização do indivíduo; por
exemplo: timidez, egoísmo, etc. Aqui se incluem, como possíveis fatores
causadores, os traumas, repressões e a não superação de conflitos de
infância.
-
Problemas psicológicos â€" depressão, anorexia, bulimia (compulsão
alimentar), distúrbios de humor (irritabilidade e crises de fúria) ,
disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (variações
de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas
podem ser de ordem física, ocasionados por distúrbios neurológicos,
pela ingestão de substâncias nocivas (álcool, outras drogas ou
contaminação por produtos químicos) com repercussão no comportamento e
com perda de qualidade de vida.
-
Atendimento psicoterápico: é feito por um psicólogo. Ele ajuda as
pessoas a entenderem seus sentimentos em relação à vida, em sessões
psicoterápicas. Essas sessões são encontros periódicos entre o paciente
e o psicólogo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa
expõe suas queixas e demandas (sofrimentos, aflições, angústias,
problemas de relacionamento ou existenciais, doenças).
Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.
Trabalhamos com orientação vocacional, palestras em escolas e empresas.
Envie-nos
um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br com nome, idade,
endereço, telefones (fixo e comercial com horários disponíveis para nos
atender, celular) e um breve relato sobre sua motivação para que
possamos fazer o primeiro contato.
Agendaremos
sua primeira consulta por telefone. Com dia e horário marcado você terá
50 minutos para expor suas necessidades, intenções, dificuldades,
esclarecer suas dúvidas e também será orientado (a) sobre alguns
aspectos do processo. É um tempo reservado para você!
Local: Vila Isabel, Copacabana
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8. RJ - TELEMARKETING ATIVO - URGENTE
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:52 am
MULTINACIONAL NA ÁREA DE CALL CENTER CONTRATA:
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO:
- SEGUNDO GRAU COMPLETO
- EXPERIÊNCIA EM VENDAS OU TELEMARKETING ATIVO
- AMBOS OS SEXOS
- HORÁRIO DE SEG A SEXTA DAS 9:48 HRS ÀS 18:00 HRS
- LOCAL DE TRABALHO: CENTRO (NECESSÁRIO TER FÁCIL ACESSO)
A EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO + COMISSÃO + BENEFÍCIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER TERÇA-FEIRA (02/03) ÀS 13:00 HS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, Nº20, SALA 414 - VILA ISABEL.
LEVAR CURRÍCULO E CANETA.
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9. RJ:Assistente de Contas a Receber
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 8:54 am
Assistente de Contas a Receber Pleno
Nível Superior Completo;
Experiência anterior comprovada no setor de Contas a Receber de empresas do varejo;
Domíno de Informática, principalmente Excel;
Experiência anterior com sistema financeiro ( Sap, Nasajon, Fluxos, Oracle ou Microsiga );
Perfil profissional estável.
Enviar currículo com pretensão salarial para vaga_certa@yahoo.com.br com o número "413".
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10. RJ - ESTÁGIO EM PSICOLOGIA
Enviado por: "PSI RH" aparceria@gmail.com
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:06 am
*EMPRESA DE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA CONTRATA PARA*
*ESTÁGIO EM PSICOLOGIA*
PERFIL:
- Sexo Feminino;
- Cursando a partir do 4º período
- Com experiência em Recrutamento e Seleção;
- Local de Tabalho: Rio Comprido
- Horário: 9:00 às 16:00
- Bolsa Auxilio: R$ 500,00 + VT + VR;
INTERESSADAS EMVIAR CURRICULO URGENTE PARA aparceria@gmail.com MENCIONANDO
NO TITULO O NOME DA VAGA
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11. RJ GESTÃO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - ÚLTIMAS VAGA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:19 am
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"Profissionais que dominam cargos e salários ganham
até 3X mais do que profissionais comuns"
"O salário médio de um analista de cargos é de R$ 6.997,00 contra R$
1.563,00 de um analista de pessoal"
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
04/03 a 08/04 - quintas/noite
Horário: 18:30hs-21:30hs
LOCAL
RJ - Centro - Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 27/01. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 até 27/01. Após, R$ 45,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 27/01. Após, R$ 50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 27/01. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 5 parcelas até 27/01. Após, em 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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12. RJ - ARQUIVISTA TEMPORÁRIO 90 DIAS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:20 am
ARQUIVISTA TEMPORÁRIO 90 DIAS
Superior completo em Arquivologia
Com experiência em arquivos administrativos, organização de arquivos
contábeis.
Local: Bonsucesso
Salário: R$1.200,00
Horário: 08:00 ás 18:00 com 01:15 de almoço
Benefícios: VT + Vale Refeição R$8,27
Os candidatos no perfil devem encaminhar o currículo para
marta@parceriaconsult.com.br assunto Arquivista Temp. 90 dias
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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13.1. RJ - ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:21 am
ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
Cursando Arquivologia no turno da noite
Atividades: Organização do arquivo contábil da empresa
Local: Bonsucesso
Carga Horária: 06 horas por dia
Benefícios: VT + VR + Seguro de Vida
Os candidatos no perfil devem encaminhar o currículo para
marta@parceriaconsult.com.br assunto estágio Arquivologia Bonsucesso
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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14. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO PROGRAMA EM SALA - 100% PRÁTICO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:22 am
SEFIP 8.4
CURSO ESPECIAL
100% PRÁTICO-AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE
CURSO COM O USO DE COMPUTADORES
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 39054202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTEÚDO:
O que é GFIP
Como recolher e informar
Código de recolhimento
Chave da GFIP
O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de serviços
Como cadastrar
Tomador, empresa, funcionário, autônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Alocação
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimentação do trabalhador
Deduções na SEFIP
Compensação
Retenção
Erros e ações
GFIP competência 13
Pedido de exclusão de GFIP
Analise dos relatórios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documentação
CARGA HORÁRIA: 12 horas
AGENDA ESPECIAL
Dias 23/03, 30/03, 06/04 e 13/04
LOCAL:
Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referência metrô uruguaiana ao
lada da Universidade Estácio. Atendemos com horário marcado. Se preferir
faça a sua inscrição por telefone.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 399,00 até 08/03. Após R$ 449,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA ou
cheque em até 3X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00 até 17/02. Após, desconto de R$ 35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 5 parcelas até 08/03. Após, em até 4X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 08/03. Após: em 5 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 3905-4202
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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15.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - PROGRAMA EXCLUSIVO -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:23 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL-SÁBADOS
15/05, 22/05, 29/05 e 12/06
Horário: 9:00hs-16:00hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 17/03. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 17/03. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 17/03. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 17/03. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 17/03. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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16.1. RJ CURSO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - PROGRAMAÇÃO EXCLU
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:23 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
Admissão
Exame Médico
Carteira de Trabalho
Registro de Empregados
Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
Jornada de Trabalho
Controle de Horário e Quadro de Horário
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Horas Extras
Trabalho Noturno
Repouso Semanal Remunerado
Salário
Salário
Salário Utilidade
Salário Profissional
Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento
Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
Férias
13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
Parcelas Rescisórias
Homologação
Aviso Prévio
Justa Causa / Advertência / Suspensão
Falecimento
Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Salário Maternidade
Salário Família
Auxílio Doença
Aposentadoria
Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
AGENDA ESPECIAL
MÓDULO DP: 27/03, 10/04, 17/04, 24/04 e 08/05
MÓDULO RH: 15/05, 22/05, 29/05 E 12/06
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 1.198,00 até 12/03. Após esta data R$ 1.278,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
Ganhe uma CLT fazendo a sua inscrição até o dia 12/03
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 50,00 até 12/03. Após: desconto de R$ 35,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 60.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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17.1. RJ CURSO DP ROTINAS & PRÁTICAS - TURNO DA TARDE - GRÁTIS: UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:23 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
FAZENDO A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 12/03 VOCÊ GANHA UMA CLT
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL – 10 ENCONTROS
Turno da tarde / terças e quintas
Agenda: 23, 25, 30 de março e 01, 06, 08 ,13, 15, 20 ,22 de abril
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro – RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 12/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 12/03 Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 12/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1 + 4X sem juros até 12/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 12/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.733 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2707 - Data de
Lançamento: 02/24/10 04:34:00
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18.1. AUX.ADM
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:26 am
Auxiliar Administrativo
Sexo:F
Ensino Médio completo
Dominio no Pacote Office - Inprescindível Excell.
Experiência na area administrativa e atendimento ao cliente
Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.
Salario: R$ 600,00 +VT + cesta básica
Residir proximo a zona sul.
Encaminhar cv para triarrh@gmail.com vaga no assunto : AUX ADM
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19. RJ - ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:27 am
ESTÁGIO ARQUIVOLOGIA
Cursando Arquivologia no turno da noite
Atividades: Organização do arquivo contábil da empresa
Bolsa Auxílio: 589,00
Local: Bonsucesso
Carga Horária: 06 horas por dia
Benefícios: VT + VR + Seguro de Vida
Os candidatos no perfil devem encaminhar o currículo para
marta@parceriaconsult.com.br assunto estágio Arquivologia Bonsucesso
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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20. TSB - URGENTE!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:27 am
TÉCNICA de SAÚDE BUCAL
Disponibilidade de
horário.
Trabalha-se por escala de folga
semanal.
Atuar de Segunda a
Sábado.
Ensino Médio completo.
Fácil acesso para Botafogo. (USAR 1
MODAL)
Salario R$755,00 + VT + cesta
básica.
NECESSÁRIO POSSUIR INSCRIÇÃO NO
CRO E CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM TSB CONCLUÍDO.
Interessados encaminhar cv para
selecaoodontorj@gmail.com
com vaga ASB no assunto.
Favor encaminhar cv no corpo do
email!
Boa Borte!
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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21.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
Enviado por: "Curriculos Rio" curriculos.rio@gmail.com curriculosrio2
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:31 am
Hotel localizado na Barra da Tijuca recruta:
Mecânico de Refrigeração (noção em chiller e com experiência)
Experiência anterior comprovada em carteira de trabalho
Desejável curso de mecânico de refrigeração
Salário + Vale Transporte + refeição no local + Benefícios
Entrar em contato com Carolina - Telefone 3139-8069
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Mensagens neste tópico (3)
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22.1. OPERADOR(A) DE CAIXA
Enviado por: "Carlos Alves" carlos.academia@yahoo.com.br carlos.academia
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:32 am
Conceituado Bar contrata para a função de Operador(a) de Caixa pessoas de ambos os sexos, com experiência comprovada na função, preferencialmente em bar e restaurante, 2º grau completo, usuário do pacote office, residam em local de fácil acesso à Barra da Tijuca e Leblon (somente usem uma passagem de R$ 2,35 no deslocamento) e disponibilidade de horário. SERÁ UM DIFERENCIAL POSSUIR EXPERIÊNCIA NO SISTEMA COLIBRI.
A empresa oferece salário de R$ 700,00 + plano de saúde e odontológico (inclusive para dependentes) + refeição no local + vale transporte.
Interessados que estejam dentro do perfil, favor enviar currículos no corpo do e-mail (não anexar), para curriculos.academia@yahoo.com.br, colocando o nome da vaga no assunto.
Boa Sorte!!!
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23.1. ESTAGIO ENSINO MÉDIO - CURSANDO
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:32 am
Vaga de estágio - Local: BOTAFOGO
Cursando a partir do 1º ao 2º ANO do Ensino Médio no turno da manhã ou noite.
Boa escrita e dominio do pacote office
Horário: 14:00 AS 19:30. ( seg à sáb)
ou 8:30 as 14:00
Bolsa: R$ 300,00 + VT
USAR UMA PASSAGEM PARA ZONA SUL
Encaminhar Cv rhodontoclinic@gmail.com - vaga no assunto - Estág. Ensino Médio
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24. Assistente de Atendimento ao Cliente/RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:33 am
Casa Bom Pastor Serviços Funerários, empresa do Grupo SINAF contrata:
ASSISTENTE DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - 1 vaga
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência em atendimento pessoal;
- Carteira de habilitação - categoria B;
- Conhecimento de informática (nível usuário);
- Gostar de trabalhar em equipe, ter iniciativa, boa dicção. disciplinado, bem humorado e pontual;
- Disponibilidade de horário.
Atividades:
- Responsável pelo atendimento pessoal dos clientes da empresa, oferecendo informações precisas, esclarecendo dúvidas, executando registro de óbito e direcionando sugestões e avaliação do cliente a fim de garantir, um atendimento de qualidade e satisfação dos clientes.
Local de trabalho: São Cristóvão
Horário de trabalho: escala 4X2 (oito horas diárias)
Remuneração: Salário + benefícios (VT + VR + VA + AM + AO + seguro de vida + auxílio babá)
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh@sinaf.com.br, colocando no campo de assunto o código AAC.
Att,
Recursos Humanos
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25.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:35 am
Funerária Casa Bom Pastor, empresa do Grupo SINAF, seleciona:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - 1 vaga
- Requisitos:
2º grau completo;
Bons conhecimentos de informática;
Experiência em rotinas administrativo-financeiras e atendimento ao público (pessoal e telefônico).
Atribuições:
Faturar, controlar e conferir notas fiscais imputando no sistema Microsiga;
Solicitar orçamento e executar compras dos materiais em geral;
Controlar o caixa pequeno;
Auxiliar a Assistente Administrativo na distribuição de documentação pertinentes ao faturamento.
Local de trabalho: São Cristóvão
Horário: 2ª à 5ª feira (08h às 18h) e 6ª (08h às 17h)
Remuneração: Salário (R$948,00) + benefícios (VT, VR, VA, AM, AO, seguro de vida, auxílio funeral e auxílio babá)
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br , colocando no campo de assunto o código ADMFIN.
Att,
Recursos Humanos
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26. Estágio de Pedagogia,Comunicação Social e Turismo
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Ter, 2 de Mar de 2010 9:35 am
Estágio - RJ
2 Vagas (1 turno manhã / 1 turno tarde)
Cursos: Comunicação Social, Turismo, Pedagogia
Requisitos:
Comunicativa, Simpática, dinâmica;
Falar com desenvoltura em público;
Usar linguagem infantil e adolescente;
Interagir com o grupo e ter controle sobre ele;
Ser paciente;
Uso básico do Office.
Funções:
· Contato telefônico;
· Uso de planilhas;
· Digitação;
· Arquivos de documentos;
· Atividades com crianças e adolescentes.
Horário:
Quatro dias na semana;
Manhã: 08hs às 13hs
Tarde: 13hs às 18hs
Valor:
Bolsa Auxilio: R$ 250 + vale-transporte.
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do email para silviarh@grupolet.com informando no assunto “ Estágio CTP  “â€
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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