Tópicos contidos neste resumo:
1. Repassando: Oportunidades no exterior
De: Marcia Vasconcelos
2.1. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
De: Lista
2.2. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
De: Lista
2.3. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
De: Lista
3. Repassando: Bahia: Vendedor e Engenheiro de Produto
De: Marcia Vasconcelos
4. Repassando: Minas Gerais: Vendedor e Assistente de Vendas
De: Marcia Vasconcelos
5. Repassando: Belo Horizonte/ BH: Estágio Administrativo de Vendas
De: Marcia Vasconcelos
6. Repassando: Caraguatatuba/SP: vagas para Secretária e Auxiliar A
De: Marcia Vasconcelos
7. RJ - Bonsucesso - Analista de Escrita Fiscal
De: Andreia Cunha
8. RJ - Centro - Faturista
De: Andreia Cunha
9. RJ - Aux. Fabricação (PNE)
De: Andreia Cunha
10. Repassando: Assistente de Depto. Pessoal - PR
De: Marcia Vasconcelos
11.1. RJ - ATENDENTE DE LOJA
De: SELEÇÃO
12. Rj- Pesquisa de opinião sobre contas moradores de São Gonça
De: Recrutamento para pesquisas
13.1. Rj- Pesquisa de opinião sobre produtos de beleza
De: Recrutamento para pesquisas
14. RJ- Pesquisa de opinião sobre contas de serviços para moradore
De: Recrutamento para pesquisas
15.1. SP - Auditores
De: rosanecristal
16.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
De: rosanecristal
17. RJ - Auxiliar administrativo (PNE)
De: rosanecristal
18. RJ- NOVA IGUAÇU - Contato Publicitário
De: ana_magal
19. RJ - Centro - Supervisor de Manutenção Predial - Técnico em El
De: Seculo XXI RH
20. VAGAS FINANCEIRO - BARRA DA TIJUCA - RJ
De: Rose
21. ASSISTENTE DE DP - BARRA DA TIJUCA
De: Rose
22. NUTRICIONISTAS DE PRODUÇÃO - RJ
De: Rose
23.1. MOTORISTA DE ÔNIBUS - URGENTEEE!!!
De: Lg Rh
24.1. AUXILIAR DE PEDREIRO COM VIVENCIA EM MANUTENÇÃO
De: Fernanda Nascimento
Mensagens
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1. Repassando: Oportunidades no exterior
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:13 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Oportunidades no exterior
Vice President Global Supply Chain
REPORTING RELATIONSHIP
Reports to the Vice President Operations
COMPANY BACKGROUND
Our client is a NYSE-listed company in renewable energy industry.
OVERVIEW
The primary purpose of this role is to help the company drive better cost efficiencies. The Vice President, Global Supply Chain will have primary responsibility for global integrated supply chain processes and activities across the entire enterprise. Specific functional leadership responsibilities will include Demand Planning (S&OP), Order Fulfillment, Strategic Sourcing, Purchasing and Logistics supporting the company's business globally. Manufacturing will continue to report directly to Executive Vice President, Operations. To that end, this executive will be accountable for providing leadership and direction on supply chain strategy as well as the execution of best in class supply chain processes.
The successful candidate will be responsible for driving supply chain performance around core competencies using Lean Six Sigma principles; establishing an integrated and aligned Sales and Operations Planning (S&OP) process, establishing a high
performance supplier base; logistically supporting the company and 3rd Party production facilities and the array of channels to market; establishing leadership practices that actively involve
people and provide professional development and appropriate rewards; and utilizing SAP ERP information technology to rapidly distribute information wherever it is needed.
This Vice President will integrate and lead all supply chain processes to concurrently improve overall cost position and performance metrics in such areas as quality, on-time delivery and execution to sales plan.
Specific near term challenges include the following:
Developing the enterprise supply chain vision and implementation plan.
Providing vision and direction to the company's supply chain strategy, achieving Lean supply chain operations, including build to order (BTO) capability.
Establishing supply chain infrastructure and disciplines which allow the company to quickly implement contemporary best practice supply chain processes and effectively support rapid new product introduction through the integrated supply chain functions of planning, sourcing, purchasing, manufacturing support, logistics, and customer service/order fulfillment.
Delivering continuous supply chain operations improvement from demand planning through delivery to customers.
Applying and incorporating key supply chain metrics (KPI's) which allow the company to effectively manage and grow the business.
Integrating best practice S&OP principles, techniques and tools into all planning processes as key drivers to service level and overall supply performance improvement.
Assessing the supply base, assuring high quality, continuous supply and ability to achieve a lean environment. Developing and implementing global sourcing/ purchasing strategies and best practices.
Building and leading a high performance team; recruiting, motivating and effectively developing the team to perform against specific, aggressive goals and targets.
Success in the first year will include:
Assessing the enterprise needs for a smoothly operating supply chain.
Providing strategic direction to the company's supply chain strategy, developing the vision and the implementation plan to achieve the vision.
Implementing the basics of the vision and be prepared for the 2010 peak season.
Success beyond year one:
Continuously improving supply chain performance and processes.
Executing the resulting global supply chain initiatives.
Meeting/exceeding cycle time, inventory, and end to end cost effectiveness goals.
Meeting/exceeding targeted supplier performance and customer service goals.
Longer term success:
Working with other key stakeholders, provide the ability to support BTO.
QUALIFICATIONS
The ideal candidate should have the following attributes:
Knowledge and Skills Required:
The Vice President Global Supply Chain must be able to develop and lead a highly entrepreneurial, fast-paced multi-site, global organization. Specifically, the successful candidate should have the following experience.
A minimum of 15 years of experience with a demonstrated successful track record in supply chain operations strategy, execution delivery and developing and leveraging human assets.
Operational leadership of a high volume, global, multi-site and multi channel supply chain organization.
Must have had regional if not global geographic responsibility.
Successful track record of learning cycle progression leading to end to end integrated supply chain, including planning, sourcing/procurement, logistics/distribution, materials management and customer service.
While manufacturing experience is not required, it is desirable.
Experience supporting supply chain needs for products with advanced technical content is required.
Knowledge of the renewable energy industry, its structure and its players will be a plus but is not required.
Expertise and record of success in implementing Lean methodology and tools.
Familiarity with the SAP or other ERP system and its application to supply chain processes.
Ability to form strong teamwork-based relationships within the supply chain organization and with internal customers and external partners and clients.
Business acumen and understanding of business financials.
Personality profile for this position:
An individual who is keen to learn the business and always open to new ideas, intellectually curious.
Hands-on leader who can work independently once a direction has been agreed.
Open minded and flexible.
Very strong team builder and motivator.
Strategic thinker and tactically effective.
Excellent communicator.
Thorough and detail oriented.
A mindset based on identifying "solutions" rather than "obstacles".
A proven change agent.
Strong work ethic and unquestioned integrity.
English and Mandarin language skills.
EDUCATION
university degree is required, and an advance desire will be desired.
Acesse http://www.ekornferry.com/Library/Process.asp?P=Opportunity&S=KL948
ICT Director
Meridian Energy Limited
LOCATION
Wellington, New Zealand
Our client has established itself firmly as a leading electricity company, both for its renewable energy strategy and pursuit of technological innovation, as well as for its excellent track record of generation development over the years.
Furthermore, it has a strong pipeline of development opportunities that can deliver future growth and further position the business as an international reference point for companies in the sustainable energy industry. The company has reached a next
stage in its evolution and is seeking to further develop its leadership capability.
As part of this significant initiative our client has identified the need for IT to become more effective in the business. Thus, to ensure this is able to happen, the business is creating the position of General Manager, ICT, which will be a direct
report to the CEO, and a member of the Senior Management Team. Our client's IT structure is that of an outsourced model and the role is positioned as a key strategic and leadership role, with the appointee needing to demonstrate the ability to integrate ICT even more fully in to the business.
To achieve this, the ideal candidate will be someone with vision and have an engaging style, which will allow for strong relationships to be built and sustained with external vendors, as well as key internal stakeholders. The General Manager,
ICT will be a commercially savvy individual, with a good understanding of programme and project management, and whilst the individual may not currently be in a similar role, they will have an understanding and ability to "talk the talk" around
technology issues and solutions. Of equal importance is the leadership capability of the appointee and someone who can demonstrate and champion the company's cultural values is important.
The role can be based in either Wellington or Christchurch.
Acesse http://www.ekornferry.com/Library/Process.asp?P=Opportunity&S=AP636
Head of Sales
Fenwick Automotive Products
LOCATION
Toronto, Ontario
COMPANY BACKGROUND
Fenwick Automotive Products (Fenco) was established in 1949 and is a leader in the North American automotive aftermarket. Fenco is a private company with five facilities in Canada, the US, and Mexico, employing around 1,200 people. The company
offers over 20 distinct product lines consisting of both remanufactured and new automotive products. The new products are sourced primarily in Asia, with others sourced in Europe.
As part of its transition, Fenco has relocated its main manufacturing facility from Toronto to Monterrey, Mexico, and its distribution center from Toronto to Pennsylvania. The principal markets for its product are the US (80%) and Canada (20%), with Mexico being a new market being opened in 2009.
KEY RESPONSIBILITIES
As part of Fencos ongoing quest and drive to grow, the company wishes to strengthen the senior management team with the addition of a Head of Sales to its senior management team.
Reporting to the President, the Head of Sales will be responsible for creating, developing, and managing a highly effective sales and marketing organization for Fenco.
Initially, the Head of Sales will develop and implement effective sales processes, and build, strengthen, and direct the existing sales team. Subsequently, the individual will expand sales opportunities by growing the share of wallet from the
existing customer, expand existing market channels, identify new products, and add new customers and markets.
The sales force presently consists of a Sales Manager and eight Sales Representatives in Canada, and a Sales Manager, one Sales Representative, and a number of sales agencies in the US.
He/She will be a well-balanced executive with sound, common-sense business judgment and strategic insight and will bring a demonstrable track record contributing to a business at the senior management level.
Fenco will look to the Head of Sales to be responsible for the following:
With the Senior Leadership team, further develop the North American business strategy, with an emphasis on initiatives to create growth and improve revenue and earnings performance.
Establish operational plans and goals relative to sales budgets, manpower, and trade marketing spend consistent with corporate objectives.
Maintain and manage partnerships with the customer base to ensure specific requirements are negotiated, understood, and met through effective delivery and performance measures.
Leadership for all marketing, sales, pricing, channel management, market development, sales, and customer analytics in accordance with organizational strategy and business objectives.
Introduce processes to track changing customer requirements and ensure that innovative initiatives address these changes while still maintaining relevance to the brand and business strategies.
Vision, leadership, direction, and training to the sales organization while creating a team environment to attract and retain high calibre team members with the intent to develop future leaders.
Leadership to the direct and indirect sales teams through effective communication, oversight, and monitoring of agreed deliverables.
Train, coach, counsel, and assess sales professionals to develop a best-in-class, high performing and value driven sales organization.
Establish a budget process for the sales group to set priorities and goals and ensure that the budgeted goals are achieved and revenue and cost objectives are met.
YEAR ONE CRITICAL SUCCESS FACTORS
Develop and implement effective sales processes.
Introduce performance metrics that cover one year and three year horizons.
Develop and implement effective and reliable market and competitor intelligence tracking systems.
Shift the focus of the sales strategy from reactive to proactive.
Augment and strengthen the sales team.
Make a meaningful contribution to the revenue growth of Fenco.
PROFESSIONAL EXPERIENCE / QUALIFICATIONS
Minimum 15 years of sales experience in a B2B oriented business.
A successful track record in the industrial or automotive related product areas.
Must have demonstrated success selling into a big box retail environment.
Well-balanced executive with sound, common-sense business A successful track record in the industrial or automotive related product areas.
Must have demonstrated success selling into a big box retail environment.
Well-balanced executive with sound, common-sense business judgment and strategic insight; able to add value as an executive.
Strong track record of driving business results through effective sales strategy and execution of the sales plans. Proven ability to achieve results in a dynamic and growing business.
Demonstrable ability to effectively communicate the corporate strategy to department members and sales teams.
Competent with market research, analysis of competitive and industry data, and understands customer needs/forecasting trends.
Proven track record of providing highly effective people leadership to a marketing and sales organization. Will have managed organizations of over 10 people.
LEADERSHIP CHARACTERISTICS
Understanding the Business
Knows the business and the mission-critical technical and functional skills needed to do the job; understands various types of business propositions and understands how businesses operate in general; learns new methods and technologies easily.
Creating the New and Different
Is able to come up with the next great breakthrough thing to do; is creative, a visionary, and can manage innovation; is an effective strategist full of ideas and possibilities; sees multiple futures; has broad interests and knowledge; can both
create and bring exciting ideas to market; comfortable speculating about alternative futures without all of the data.
Getting Work Done Through Others
Manages people well; gets the most and best out of the people he/she has; sets and communicates guiding goals; measures accomplishments, holds people accountable, and gives useful feedback; delegates and develops; keeps people informed; provides
coaching for today and for the future.
Being Organizationally Savvy
Maneuvers well to get things done; maze bright; knows where to go to get what he/she needs; politically aware and agile; knows what the right thing to do is; presents views and arguments well.
Communicating Effectively
Writes and presents effectively; adjusts to fit the audience and the message; strongly gets a message across.
Managing Diverse Relationships
Relates well to a wide variety of diverse styles, types, and classes; open to differences; effective up, down, sideways, inside, and outside; builds diverse networks; quick to find common ground; treats differences fairly and equitably;
treats everyone as a preferred customer.
Inspiring Others
Is skilled at getting individuals, teams, and an entire organization to perform at a higher level and to embrace change; negotiates skillfully to achieve a fair outcome or promote a common cause; communicates a compelling vision and is committed to what needs to be done; inspires others; builds motivated, high-performing teams; understands what motivates different people.
EDUCATION
Undergraduate degree in business.
A Masters degree in a related field or an MBA would be beneficial.
COMPENSATION
A competitive compensation package, including base salary, bonus, and performance share units, as well as benefits, will be provided.
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2.1. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
Enviado por: "Lista" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:14 pm
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Blog: Blog da Lista da Sandra Mara
Postagem: Sorteio Notebook e TV de LCD
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2.2. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
Enviado por: "Lista" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:54 pm
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2.3. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio Notebook e TV de LCD
Enviado por: "Lista" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 12:38 am
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3. Repassando: Bahia: Vendedor e Engenheiro de Produto
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:16 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Bahia: Vendedor e Engenheiro de Produto
Codigo 6034 - Vendedor trainee
Nível Júnior
Local de trabalho Salvador
Ensino Superior Completo.
Vivência na área comercial.
Possuir residência fixa em Salvador
Enviar currículo para esta vaga http://www.painelrh.com.br/common/_Vagas/VagasLogin.asp?codEmpresa=25&codCandidato=&codVaga=6033&Form=1
Engenheiro de Produto Exterior p/ Bahia
Graduado em Engenharia Mecânica ou equivalente.
Fluência em Inglês
Experiência em desenvolvimento de componentes de iluminação veicular em dois projetos
Desenvolver os assumption de Engenharia baseado no conteúdo das PDLs.
Desenvolver as ações da Engenharia de Carroceria dentro dos parâmetros (custo/prazo) dos Programas.
Desenvolver os DVPs&Rs e DFMEAs nos respectivos Programas.
Suportar os Supervisores e Gerente de Carroceria nas reuniões de PST e TPR.
Toma ações necessárias para atender os "Deliverables" da Eng. de Carroc. nos respectivos "gateways" dos programas.
Desenvolver os Módulos do PMT de Carroceria - Qualidade, Custo, Peso, Funcional e Timing (QCWFT).
Utiliza os "best practices" no processo do desenvolvimento do produto.
Preparar a documentação preliminar e final para "Engineering Sign Off" para a alta Gerência.
Desenvolver junto com o FSS, quando aplicável, o projeto dos módulos/compnentes de Carroceria
Participar do processo de aprovação de Projeto, incluindo o modelamento em argila para obter aprovação do Estúdio.
Desenvolver estudos de viabilidade para atividades de Engenharia de Carroceria.
Revisar o Projeto e preparar apresentação para "Design Reviews".
Suportar Estimativas de Engenharia para desenvolver estudos de "Kick-Off".
Executar liberações de Engenharia no WERS.
Obter "Containment Plans" junto aos FSS (quando aplicável) para liberação e atualizações de desenhos.
Coordenar projetos junto aos FSS (quando aplicável).
Assegurar que os FSS (quando aplicável) atendan os "Deliverables" relacionados a cada Gateway
Preparar o processo de aprovação do "E-SOW".
Participar do "Color Harmony Team" no processo de aprovação de cor / textura e brilho.
Participar do processo de validaçaõ de acessórios.
Preparar manuais de instalação.
Resolver problemas de montagem (AIMS)
Suporar as reuniões dos programas (Open to Go / AIMS / Team Reviews / Change Control Meeting).
Fazer a ligação com Compras, Manufatura e STA para implementar as ações dos programans.
Fazer a ligação com o gerenciamento do Programa para
atender as necessidades dos mercados local e exportação.
Encaminhar currículo para cristiano.gregorio@msxi.com.br
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4. Repassando: Minas Gerais: Vendedor e Assistente de Vendas
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:18 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Minas Gerais: Vendedor e Assistente de Vendas
Codigo 6030 - Vendedor trainee - BH
Nível Júnior
Local de trabalho Belo Horizonte
Ensino Superior Completo.
Vivência na área comercial.
Possuir residência fixa em Belo Horizonte
Enviar currículo para esta vaga http://www.painelrh.com.br/common/_Vagas/VagasLogin.asp?codEmpresa=25&codCandidato=&codVaga=6029&Form=1
Assistente de Vendas
A TIMBRE TELECOM, empresa que lida com o fortalecimento das marcas, busca pessoas para atuar como assistente de vendas em Contagem (MG).
É necessário que os interessados sejam determinados e comprometidos para atuarem na prospecção de novos clientes e vendas de planos corporativos (TIM). Também é exigida experiência e fluência verbal. Além disso, é necessário ter o Ensino Médio completo e desejável que more na região de Contagem.
Entre as responsabilidades, o selecionado irá monitorar o funil de vendas dos consultores via sistema e nortear supervisores sobre a situação, cobrar rotina diária do vendedor externo e atualizar agenda no sistema.
Para enviar se candidatar, www.timbretelecom.com.br.
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5. Repassando: Belo Horizonte/ BH: Estágio Administrativo de Vendas
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:21 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
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Belo Horizonte/ BH: Estágio Administrativo de Vendas, Logística, Apuração de Resultados e Recursos Humanos
A AmBev seleciona estagiários para início em fevereiro de 2010:
Estágio na Ambev
Requisitos
- Curso superior, penúltimo ou último ano do curso (formatura até dezembro de 2010)
Bolsa auxílio R$ 990,00
Benefícios
-Vale-refeição
- Vale-transporte
Maiores informações serão passadas no dia da dinâmica.
Os candidatos para as áreas Administrativo de Vendas, Logística e Apuração de Resultados devem enviar o currículo para chife@ambev.com.br. Os candidatos para área de Recursos Humanos devem enviar o currículo para bpajbv@ambev. com.br.
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6. Repassando: Caraguatatuba/SP: vagas para Secretária e Auxiliar A
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:24 pm
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NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Caraguatatuba/SP: vagas para Secretária e Auxiliar Administrativo
Aceitamos CVS de outros Estados
Empresa de grande porte do ramo de Engenharia contrata profissional para atuar em Caraguatatuba - SP:
SECRETÁRIA / AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS:
· Ensino médio completo - imprescindível;
· Desejável curso de secretariado;
· Informática: bons conhecimentos no Pacote Office e conhecimentos no Sistema SAP.
· Vivência nas atividades:
Ø Secretaria (substituta);
Ø Arquivo;
Ø Programação de Carros / Vans – rotina do trajeto Caraguatatuba-UTGCA, dentro da área, etc.
Ø Controle de frequência - horas sede e contratados;
Ø Programação de viagens – SAP;
Ø Controle de lavagem de uniformes;
Ø Controle de Bens Patrimoniais (câmeras, celulares, Lap tops, etc.);
Controle de Malote;
Ø Controle de papelaria;
Ø Recepção de pessoal;
Ø Manutenção / limpeza das instalações;
Ø Digitalização de documentação;
Ø Atualização de banco de dados de funcionários;
Ø Atuar com Trâmite de documentação
LOCAL DE TRABALHO: CARAGUATATUBA - SP
ATENÇÃO: ACEITAMOS CURRÍCULOS DE OUTROS ESTADOS, CASO O PROFISSIONAL TENHA DISPONIBILIDADE E INTERESSE PARA SER TRANSFERIDO. A EMPRESA FORNECE AJUDA DE CUSTO.
SALÁRIO: Trabalhamos com Pretensão Salarial (o salário varia de acordo com o tempo de experiência) +25% de Adicional de Transferência (caso o profissional não seja da região)
BENEFÍCIOS: VT+TR (R$ 18,00) +Plano de Saúde (Unimed) + Plano Odontológico (extensivo a dependentes) + Seguro de Vida
HORÁRIO: COMERCIAL DE SEGUNDA À SEXTA. (Escala de plantão (noturno, sábados, domingos e feriados)
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMNHAR CURRÍCULO MENCIONANDO PRETENSÃO SALARIAL, ÚLTIMO SALÁRIO, PERÍODO DE EXPERIÊNCIA (MÊS E ANO DE ATUAÇÃO NA ÁREA), DISPONIBILIDADE PARA MUDANÇA DE ESTADO PARA drh@planave.com COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO: SECRETÁRIA / AUX ADM.
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7. RJ - Bonsucesso - Analista de Escrita Fiscal
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:29 pm
Analista de Escrita Fiscal
Sexo: Masculino
Escolaridade: Ensino superior completo
Ampla experiência com escrituração de livros fiscais de ICMS e ISS, rotinas fiscais, obrigações acessórias em geral (federal, estadual/municipal).
Salário: R$1500,00 + Benefícios
Horário de trabalho: 08:00 às 18:00h Segunda a Sexta
Local: Bonsucesso
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao2@boagenterh.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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8. RJ - Centro - Faturista
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:37 pm
Faturista
Sexo Feminino
Escolaridade: Ensino médio técnico
Experiência comprovada em CTPS com emissão de nota fiscal, retenção de impostos, ter noções de PIS/COFINS/ISS/IR/CSLL.
Salário: R$1000,00 + VT + VR + Plano de Saúde
Horário de trabalho: comercial
Local: Centro
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao2@boagenterh.com.br
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9. RJ - Aux. Fabricação (PNE)
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:38 pm
Oportunidade de trabalho para portadores de necessidades especiais
Função: Auxiliar de fabricação
Ambos os sexos
Atividades: fabricação de eletrodomésticos (vai trabalhar utilizando as mãos)
Escolaridade: Ensino fundamental
Horário de trabalho: a combinar
Local: Rio Comprido
Salário: R$510,00 + VT
Os candidatos deverão informar no currículo qual a deficiência que possuem.
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao2@boagenterh.com.br
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10. Repassando: Assistente de Depto. Pessoal - PR
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:48 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
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Assistente de Depto. Pessoal - PR
Com experiência em toda rotina do departamento.
Local: Campo Mourão-PR
Enviar cv com pretensão salarial para: vripr@vri.com.br no assunto o cargo
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11.1. RJ - ATENDENTE DE LOJA
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 9:52 pm
RJ - ATENDENTE DE LOJA
Estamos selecionando para o nosso cliente, loja de produtos para casa, localizada em Copacabana, profissionais com o seguinte perfil:
Ensino Médio Completo
Residir em local com facilidade de acesso (01 VT modal)
Facilidade no trato com o cliente
Experiência em vendas de produtos para casa, eletrônicos, etc.
A empresa oferece:
- Piso do Comercio + Variável
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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12. Rj- Pesquisa de opinião sobre contas moradores de São Gonça
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 10:22 pm
Homens e mulheres dec 30 a 55 anos
Que tenham interesse em
participar de pesquisa de opinião sobre contas, de Água, Luz e Gás.
Moradores de São Gonçalo, somente pode participar a pessoa em que a
conta esteja em seu nome.
Ganharão
pela participação: R$ 50,00
Local: Centro
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes
dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial, trabalho e celular.
Qual o grau de instrução?
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13.1. Rj- Pesquisa de opinião sobre produtos de beleza
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 10:24 pm
Homens de 18 a 22 anos e 25 a 35 anos Mulheres de 25 a 35 anos e 40 a 50 anos
Que tenham interesse em participar de pesquisa sobre produtos de beleza.Por favor dizer qual a marca e onde comprar os produtos que usa. Desodorante, Perfume e creme hidratante.
Não
pode nunca ter participado
de
pesquisas, será consultado no
cadastro nacional de pesquisas.
Ganharão
pela participação: R$ 60,00
Local: a definir
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes
dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial, trabalho e celular.
Qual o grau de instrução, e qual a marca dos produtos que usa.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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14. RJ- Pesquisa de opinião sobre contas de serviços para moradore
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 10:28 pm
Homens e mulheres de 30 a 50 anos
Que tenham interesse em participar de pesquisa de opinião sobre contas, de Água, Luz e Gás. Moradores de Niterói, somente pode participar a pessoa em que a conta está no nome.
Ganharão
pela participação: R$ 50,00
Local: Centro
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes
dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial, trabalho e celular.
Qual o grau de instrução?
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15.1. SP - Auditores
Enviado por: "rosanecristal" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 11:03 pm
Estamos selecionando para um de Nossos clientes para Trabalhar em São
Paulo Capital, na região do Itahim
Auditores (Para projetos Especiais)
Requisitos:
* Formação em Ciências Contabéis com Registro no Conselho.
* Que possua total experiência na área de auditoria
Empresa Oferece:
Salário em torno de R$ 2000,00 a R$ 3000,00 + Pacote de Beneficios
Encaminhar seu curriculo em ANEXO COM FOTO e tb NO CORPO DO E-MAIL para
consultorianivelrh@yahoo.com.br <mailto:consultorianivelrh@yahoo.com.br>
mencionando no campo assunto "Auditor SP"
OBS: Nosso 1º contato para entrevista será via E-Mail
OBS: As 1ª entrevistas serão Vituais via MSN ou Skype.
Att,
Equipe Nivel RH
Visite o nosso site: www.nivelconsultoriarh.com.br
<http://www.nivelconsultoriarh.com.br>
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16.1. RJ - Mecânico de Refrigeração
Enviado por: "rosanecristal" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 11:14 pm
Estamos selecionando para um de nossos Clientes para trabalhar em
Botafogo (RJ):
Mecânico de Refrigeração
Perfil desejado:
* Experiência em Instalação e conserto de Ar Janela, Split,
MultSplit, Fancoil,Self;
* Comandos elétricos, soldas;
* De preferencia que tenha Carteira de motorista - CNH B;
Oferecemos:
Salário fixo mensal R$ 1.117,00 mais R$ 83,00 insalubridade =
R$1.200,00
* Convênio DIX/SAÚDE;
* Convênio Farmácia;
* Refeição e vales-transporte;
Jornada de trabalho:
* 2ª a 6ª feira das 7:30 às 16:30 horas
* Sábados das 8 às 12 horas;
Encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL e em ANEXO para
consultorianivelrh@yahoo.com.br <mailto:consultorianivelrh@yahoo.com.br>
Mencionando no campo assunto "Mecânico de Refrigeração"
Att,
Equipe NIVEL RH
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17. RJ - Auxiliar administrativo (PNE)
Enviado por: "rosanecristal" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Dom, 31 de Jan de 2010 11:53 pm
Estamos realizando processo de seleção para Portadores de
necessidades Especiais, Para trabalhar numa Industria em Duque de Caxias
(RJ)
Auxilia Administrativo
Requisitos
* Que sua deficiência fisica seja comprovada pelo laudo do INSS
* Que possua experiência com informática
* 2ªgrau completo (Cursando)
* Idade até 35 anos
* Somente para o sexo Masculino
Empresa oferece:
* Salário: R$ 800,00 + Vt
* Beneficios: TR (R$ 9,00) + VA (R$ 52,00) + PL + AM
* Horário: R$ 7:45 ás 17:50 - de Seg a Sex
* Local de Trabalho: Duque de Caxias (RJ)
OBS: Por favor mencionar sua deficiência fisica.
Por favor encaminhar seu curriculo no CORPO DO E-MAIL para
consultorianivelrh@yahoo.com.br <mailto:consultorianivelrh@yahoo.com.br>
mencionando no campo assunto do e-mail " Aux Adm PNE"
Att,
Equipe Nivel RH
Visite no site: www.nivelconsultoriarh.com.br
<http://www.nivelconsultoriarh.com.br/>
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18. RJ- NOVA IGUAÇU - Contato Publicitário
Enviado por: "ana_magal" ana_magal@yahoo.com.br ana_magal
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 3:15 am
ENVIAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL DESCRITO ABAIXO!!!
CURRÍCULOS ENVIADOS PARA O ENDEREÇO DO YAHOO OU ANEXADOS SERÃO DELETADOS!
Estamos à procura de pessoas para captação de anúncios para jornal impresso a ser lançado em Nova Iguaçu - RJ.
Necessário:
- Ensino médio completo.
- De 20 a 35 anos
- Bom nível de Comunicação e Argumentação
- Trabalho em equipe
- Comprometimento
- Morar em Nova Iguaçu, de preferência próximo ao centro
AJUDA DE CUSTO + COMISSÃO
Interessados enviar currículo (NO CORPO DO E-MAIL)com o NOME DA VAGA no 'assunto' para contato@oestadorj.com.br aos cuidados de Guilherme da Franca, até o dia 28/02.
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19. RJ - Centro - Supervisor de Manutenção Predial - Técnico em El
Enviado por: "Seculo XXI RH" seculoxxi.rh@gmail.com seculoxxirh
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 7:04 am
Supervisor de Manutenção Predial - RJ
Curso Técnico em Eletrotécnica
CREA em dia e disponibilidade para assinar ART
Curso de NR10 em dia; desejável complementação SEP.
Experiência em supervisão de equipe de manutenção predial em pequenas obras de reformas em elétrica e civil; elaboração e atualização do prontuário de instalações elétricas existentes e implementação de medidas necessárias.
Usuário do Pacote Office, principalmente em Excel e Word.
Disponibilidade para início imediato.
Salário de R$ 1.600,00 + RioCard + Vale Alimentação de R$ 170,00.
Colar o currículo no corpo do e-mail.
Colocar o cargo no campo assunto.
Encaminhar currículo para: seculoxxi.rh@gmail.com
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20. VAGAS FINANCEIRO - BARRA DA TIJUCA - RJ
Enviado por: "Rose" rose_dsb@yahoo.com.br rose_dsb
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 8:23 am
Contratamos para início imediato:
- Auxiliar de Contas a Pagar
Com experiência em lançamento e classificação de NF, controles, fluxo de Caixa.Dominio de Informática. Planilhas do Excel
- Auxiliar de Contas a Receber
Experiência em emisão de Notas Fiscais, cobrança. Dominio de Informática, Criação de relatórios. Planilhas do Excel
Assistência Médica + Alimentação + VT
Interessados, enviar currículo para com pretensão salarial para : rose.dsb@gmail.com
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL OU SEM PRETENSÃO SALARIAL NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
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21. ASSISTENTE DE DP - BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Rose" rose_dsb@yahoo.com.br rose_dsb
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 8:25 am
Contratamos para início imediato:
- Assistente de Departamento Pessoal
Com experiência em folha de pagamento do Sistema RM Labore.
Conhecimento de todas as rotinas de DP.
Assistência médica + VT + Alimentação
Interessados, enviar currículo para com pretensão salarial para : rose.dsb@gmail.com
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL OU SEM PRETENSÃO SALARIAL NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
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22. NUTRICIONISTAS DE PRODUÇÃO - RJ
Enviado por: "Rose" rose_dsb@yahoo.com.br rose_dsb
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 8:32 am
Contratamos para início imediato:
- Nutricionistas
Para região da Pavuna, Guadalupe, Nova Iguaçu entre outros.
Necessário experiência em produção, planejamento e domínio de informática. Com carro e disponibiliade para tabalhar aos sábados até às 14:00h
Assistência Médica + Alimentação + VT + Auxílio Combustível.
Interessados, enviar currículo para com pretensão salarial para : rose.dsb@gmail.com
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL OU SEM PRETENSÃO SALARIAL NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
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23.1. MOTORISTA DE ÔNIBUS - URGENTEEE!!!
Enviado por: "Lg Rh" lgconsult@yahoo.com.br lgconsult
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 8:44 am
NÃO ENVIE CURRÍCULOS PARA ESTA
FUNÇÃO, SOMENTE INSCRIÇÃO.
EXCELENTE OPORTUNIDADE!!!
MOTORISTA COM HABILITAÇÃO CATEGORIA "D ou E".
PREFERENCIAL TER
EXPERIÊNCIA EM EMPRESA DE ÔNIBUS.
BENEFÍCIOS:
ASSISTENCIA MÉDICA
ASSISTENCIA ODONTOLÓGICA
REFEIÇÃO NA EMPRESA
CESTA BÁSICA
CONVÊNIOS - ÓTICA E FARMÁCIA
ASSOCIAÇÃO EM COOPERATIVA
ENGRAXATE
CABELEILEIRO
COMPARECER PARA INSCRIÇÃO : SEGUNDA OU TERÇA, AS 08:00 NO ENDEREÇO: RUA MIGUEL RANGEL, 493 - CASCADURA - COM TODA DOCUMENTAÇÃO. -
[CASO
NÃO POSSUA EXPERIÊNCIA COMPROVADA COMO MOTORISTA DE ÔNIBUS, A
CONTRATAÇÃO INICIAL É PARA A FUNÇÃO DE COBRADOR. A EMPRESA OFERECE
TREINAMENTO DURANTE ESTE PERÍODO].
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Mensagens neste tópico (6)
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24.1. AUXILIAR DE PEDREIRO COM VIVENCIA EM MANUTENÇÃO
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Seg, 1 de Fev de 2010 8:48 am
EMPRESA EM DUQUE DE CAXIAS CONTRATA PARA INICIO IMEDIATO:
AUXILIAR DE PEDREIRO
SEXO MASCULINO
COM VIVENCIA EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA, HIDRAULICA E PRINCIPALMENTE PEQUENAS REFORMAS
BENEFICIOS:
SALÁRIO: R$ 648
ASSISTENCIA ODONTOLOGICA
CESTA BÁSICA
SESC
PARA TRABALHAR EM SÃO JOÃO DE MERITI
NECESSARIO MORAR PROXIMO
INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRICULOS PARA recrutamentoeselecaoffn@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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