Tópicos contidos neste resumo:
1.1. MANOBRISTA - IPANEMA
De: rhporcao
2.1. ASSISTENTE DE MARKETING
De: rhporcao
3. RH = Feliz 2010!!!
De: Leda
4.1. RJ:Vendedor Projetista Trainee
De: Talentos Web
5. Repassando: Área de call center deve gerar 125 mil empregos
De: Marcia Vasconcelos
6. Repassando: IMETRO/SC - Cinco municípios totalizam 101 oportunid
De: Marcia Vasconcelos
7. Repassando: Schneider Electric inscreve a partir desta segunda
De: Marcia Vasconcelos
8. Repassando: 18 mil vagas de estágio para o 1º trimestre do ano
De: Marcia Vasconcelos
9. VAGAS PARA NUTRICIONISTAS DE PRODUÇÃO ESPIRITO SANTO
De: rhdesenvolvimentorio
10. NUTRICIONISTA SUPERVISORA PARA ESPIRITO SANTO
De: rhdesenvolvimentorio
11. VAGAS NUTRICIONISTAS PRODUÇÃO PARA ESPIRITO SANTO
De: rhdesenvolvimentorio
Mensagens
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1.1. MANOBRISTA - IPANEMA
Enviado por: "rhporcao" rhporcao@yahoo.com.br rhporcao
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 9:01 am
Grupo Porcão seleciona:
MANOBRISTA
Local de Trabalho: IPANEMA
HORÁRIO DE TRABALHO: 12hs as 20h30
Requisitos:
- Ter idade acima de 18 anos;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência na função;
- Carteira de habilitação B;
- Disponibilidade de horário, inclusive finais de semana e feriados;
- Fácil acesso a Ipanema.
- Documentação completa;
- Desejável experiência com carros importados e automáticos;
A empresa oferece:
- Salário fixo;
- Refeição no local;
- Vale-transporte;
- Benefícios;
- Oportunidade de Crescimento;
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.porcao.com.br, no link "Oportunidades - Quero ser Colaborador".
Atenciosamente,
RH Porcão
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2.1. ASSISTENTE DE MARKETING
Enviado por: "rhporcao" rhporcao@yahoo.com.br rhporcao
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 9:15 am
Grupo Porcão seleciona:
ASSISTENTE DE MARKETING
Requisitos:
- Formação superior completa;
- Experiência na função;
- Sólidos conhecimentos em informática, principalmente Corel Draw;
- Fácil acesso a barra da Tijuca;
Missão do cargo:
- Auxiliar no desenvolvimento de ações de marketing, incluindo campanhas publicitárias e promocionais, pesquisas de mercado visando projetar a imagem da empresa e elevar as vendas.
A empresa oferece:
- Salário;
- VT;
- Refeição no local;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida.
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial.
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site www.porcao.com.br, no link "Oportunidades - Quero ser Colaborador".
Atenciosamente,
RH - Grupo Porcão
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3. RH = Feliz 2010!!!
Enviado por: "Leda" leda@drive.com.br ledadp
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 9:56 am
Olá, a todos... Gostaria de lhe desejar um ótimo 2010. Que essa virada de ano venha repleta de saúde, alegria e novas realizações.
Esses são os meus votos.
Drive Consultoria e Informática Ltda.
Leda G S Rodrigues
Gerente de Pessoal
leda@drive.com.br
www.drive.com.br <blocked::outbind://2/www.drive.com.br>
( +55 21 3233-5300 (263) e fax ( +55 21 2224-0531
DRIVE, 26 Anos de Sucesso.
P Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e seu compromisso com o meio ambiente.
" Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina. " "Cora Coralina"
" Nada grandioso no mundo foi realizado sem Paixão" " Friederich Hegel"
"Aquilo que temos de aprender a fazer, aprendemos fazendo". "Aristóteles, 384-322 a.C., filósofo grego"
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[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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4.1. RJ:Vendedor Projetista Trainee
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 10:29 am
Empresa de Móveis Modulados em expansão de suas lojas seleciona:
Vendedor Projetista Trainee.
Estudantes ou Recém-formados nos cursos de
Arquitetura, Design de Interiores ou Design de Produto;
o Boa fluência verbal, dinamismo e pró-atividade;
oTer interesse pelo setor moveleiro;
Oferecemos curso de Formação de Projetistas, incluindo
ProMobi e Técnicas de Vendas. Treinamento Remunerado.
Após a efetivação além da comissão, a remuneração inclui premiação por metas, ajuda de custo, assistência médica e odontológica. Possibilidades de Crescimento.
Enviar currículo para talentos_web@yahoo.com.br sob o título "259"
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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5. Repassando: Área de call center deve gerar 125 mil empregos
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 2:28 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Fonte JC Concursos
Especial previsões
Área de call center deve gerar 125 mil empregos
O Ano Novo nem teve início, mas já promete muito a quem busca uma oportunidade de emprego. É que, ao que tudo indica, um dos setores que mais gera empregos no país, o de telemarketing, pretende continuar ocupando sua posição de super-empregador, abrindo milhares de oportunidades ao longo de 2010.
"Para 2010 estimamos que o setor deva gerar cerca de 125 mil novos empregos. Se contarmos com o turn over (taxa de rotatividade de pessoal), que é bastante alto nesta área, acreditamos que o número de vagas criadas ao longo do ano deverá chegar a 900 mil", afirma Stan Braz, diretor presidente executivo do Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos – Sintelmark.
"É importante ressaltar que o Governo precisa melhorar a educação básica dos profissionais que chegam ao mercado de trabalho. O setor é criticado por ter alguns profissionais mal preparados, mas esta má formação vem das falhas do ensino no país. Assim, quem acaba arcando com as despesas de formação desses profissionais são as empresas, mesmo não sendo sua obrigação", reclama Braz.
EMPREGOS
Para que você, leitor, inicie o ano com o "pé direito", a reportagem do JC&E entrou em contato com as principais empresas da área e conseguiu obter, com exclusividade, os planos de contratações de pessoal de algumas delas. Mas aguarde para o Ano Novo novidades sobre as demais companhias do setor.
DEDIC
A Dedic, que pertence ao Grupo Portugal Telecom, inclui em seus planos para 2010 a abertura de duas novas unidades.
"Ao longo de 2009, a Dedic cresceu seu quadro de pessoal em mais de 25%. Hoje contamos com 18.700 colaboradores dedicados a integrar nossos canais de atendimento. Esse crescimento é resultado do trabalho intenso que vem sendo desenvolvido. Para 2010, nossa intenção é de crescer ainda mais: iremos inaugurar um novo site em Londrina (PR) - onde nos consolidaremos como o segundo maior empregador da região -, além de outro em Campinas (SP). No total, serão gerados mais de oito mil novos empregos em nível nacional", revela o diretor de Recursos Humanos da Dedic, Wagner da Cruz.
O executivo afirma que a empresa deverá crescer em todas as áreas e níveis de cargos, no entanto, as maiores quantidades de vagas abertas serão dirigidas a representantes de atendimento, assistentes de operações e promotores de vendas.
Perfil - A Dedic fornece treinamento de capacitação para todos os seus futuros colaboradores. "Por isso, pedimos apenas que o interessado em trabalhar conosco tenha concluído o ensino médio e se interesse em se desenvolver e crescer profissionalmente, pois o restante é com a Dedic. Investimos fortemente nesta área, cerca de 5% do nosso faturamento anual vai para a área de treinamentos", explica o diretor.
Remuneração - A média salarial dos colaboradores da Dedic baseia-se no piso de cada categoria.
Como benefícios, a empresa oferece plano de saúde, vale-transporte, plano odontológico, vales refeição e alimentação, seguro de vida, além de uma estrutura voltada para o bem estar do colaborador, como salas de massoterapia, espaços de convivência e ginástica laboral.
A Dedic conta, ainda, com um projeto denominado Dedic Educação, composto pela Universidade Corporativa Dedic, onde é disponibilizada educação de nível superior, com 15 cursos distribuídos em cinco áreas diferenciadas, todos autorizados pelo MEC.
O funcionário também é incentivado a seguir carreira na empresa com o projeto Dedic Movimenta, já que processos seletivos são abertos, a princípio, internamente.
"O mais importante de tudo isso é que, na Dedic, preparamos colaboradores para a vida, nos preocupamos em desenvolvê-los com projetos específicos de planos de carreira", enfatiza Cruz.
TMKT
A TMKT, que atua neste mercado de telemarketing há 18 anos, administrando sete sites (sendo quatro deles próprios, em SP, RJ e SC), pretende gerar cerca de cinco mil oportunidades de emprego apenas na capital paulista, em suas unidades localizadas na Zona Leste (no município de Poá) e em João Moura (Pinheiros). Somente em janeiro serão contratados 400 profissionais.
Hoje, a empresa emprega 10 mil colaboradores, que efetuam 10 milhões de contatos ao mês.
Segundo informações da assessoria de imprensa da TMKT, ainda não há dados sobre a abertura de novas unidades no país em 2010, mas a empresa pensa nesta questão.
Perfil – A TMKT não exige que os candidatos às suas vagas possuam experiência na função, mas contrata apenas quem possui o ensino médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática.
Remuneração – Os salários praticados pela companhia variam de acordo com o cargo ocupado, mas podem incluir salário fixo, mais vale-transporte, assistências médica e odontológica e lanche no local de trabalho (para cargos como o de agente de atendimento), ou salário fixo e premiação por resultados (para quem trabalha com vendas, como o operador ativo).
Seleção – Os processos seletivos da TMKT incluem avaliações comportamentais, de língua portuguesa e conhecimento em informática.
SPCOM
A SPCom, que conta com unidades paulistanas no bairro da Água Branca e na região da Av. Paulista, ainda não estimou quantas oportunidades de emprego deverá gerar neste ano de 2010, mas quem busca uma ocupação imediata pode candidatar-se a uma das 400 vagas disponíveis atualmente nesses dois sites, todas para o cargo de operador de call center.
Perfil – Para candidatar-se às oportunidades oferecidas pela SPCom é necessário ter mais de 18 anos, o ensino médio completo, conhecimentos básicos em informática e experiência em atendimento ao cliente.
Postura, boa fluência verbal, comprometimento, garra e determinação são características que contam pontos a favor do candidato.
Ainda que as vagas tenham sido preenchidas, a SPCom mantém um banco de currículos para futuros contatos.
Seleção – Os candidatos às vagas da SPCom passarão por dinâmicas de grupo, além de provas de Português e de conhecimentos de internet.
Benefícios – Quem for selecionado será contratado em regime CLT e fará jus a benefícios como planos de saúde e odontológico, vale-transporte, vale-lanche, cursos gratuitos de inglês e informática, auxílio-creche e descontos em faculdades.
SERVIÇO:
Dedic – cadastro de currículos junto ao site www.dedic.com.br ou por e-mail, pelo endereço selecao@dedic.com.br. Quem preferir pode encaminhá-lo, via correios, para a rua Desembargador Eliseu Guilherme, 272 – Paraíso – São Paulo-SP – CEP: 04004-030. Informações pelo telefone (11) 3059-8440 – Ramais 405002, 405008 e 405009.
TMKT - cadastro de currículos no site www.tmktbrasil.com.br, na seção Recursos Humanos, ou junto à sua central, pelo telefone (11) 3376-8696.
SPCom - seleção diariamente, às 10h e às 13h30, na rua Dom José de Barros, 152, 9º andar, salas 92 e 93, em São Paulo. Mais informações pelos telefones (11) 3616-7744 / 7795 / 7745 / 7822 / 7739.
Cristiane Navarro Vaz/SP
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6. Repassando: IMETRO/SC - Cinco municípios totalizam 101 oportunid
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 2:28 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
IMETRO/SC
Cinco municípios totalizam 101 oportunidades
O Instituto de Metrologia (IMETRO) de Santa Catarina, órgão vinculado ao Instituto Nacional de Metrologia, Normatização e Qualidade Industrial (INMETRO), está com inscrições abertas para o concurso que visa preencher 101 vagas em cinco municípios catarinenses.
São José conta com vagas para técnico de informática, técnico em atividades administrativas e técnico em atividades de fiscalização, a candidatos de nível médio; engenheiro elétrico, engenheiro mecânico, administrador e analista de informática, que exigem nível superior.
As vagas de Itajaí estão distribuídas entre os cargos de administrador, engenheiro mecânico, técnico em atividades administrativas e técnico em atividades de fiscalização.
Os municípios de Joinville, Tubarão e Chapecó têm oportunidades nas carreiras de administrador, técnico em atividades administrativas e técnico em atividades de fiscalização.
As remunerações são de R$ 900 para as funções de nível médio e de R$ 1.200 para as de nível superior. Além disso é oferecido auxílio- alimentação no valor de R$ 330.
As provas escritas terão duração de quatro horas e serão aplicadas no dia 21 de fevereiro, às 14h, em locais divulgados oportunamente pela comissão de organizadores do concurso.
Inscrições
Os interessados poderão garantir participação até as 16h do dia 10 de fevereiro, exclusivamente pela internet, no site http://imetro.fepese.ufsc.br. As taxas são de R$ 60 para nível médio e de R$ 80 para superior.
A isenção do pagamento da taxa será concedida aos doadores de sangue que comprovarem, no mínimo, três doações no último ano. Os comprovantes deverão ser enviados entre os dias 30 e 31 de janeiro –
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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7. Repassando: Schneider Electric inscreve a partir desta segunda
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 2:30 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Estágio
Schneider Electric inscreve a partir desta segunda
A Schneider Electric, empresa especializada em gerenciamento de energia, começa a inscrever a partir do dia quatro de janeiro para seu Programa de Estágio 2010, por meio do qual serão selecionados estudantes com graduação ou curso técnico em andamento.
No Brasil há mais de 60 anos, a companhia conta com cinco unidades fabris – São Paulo (SP), Fortaleza (CE), Guararema (SP), Sumaré (SP) e Curitiba (PR), além de 13 filiais comerciais e 3.500 pontos-de-venda.
Para cada uma dessas cidades, serão aceitos estudantes de algumas especialidades:
? São Paulo (SP): vagas para engenharia elétrica, eletrotécnica, eletrônica, controle e automação, mecatrônica, produção, computação, contabilidade ou ciências contábeis, administração, economia, marketing, comunicação, recursos humanos, logística, técnico industrial, eletrônica, elétrica, ciências da computação, sistemas da informação e direito.
? Sumaré (SP): engenharia elétrica, eletrotécnica, eletrônica, produção, administração, administração com ênfase em logística, contabilidade e economia.
? Guararema (SP): engenharia elétrica, eletrônica, eletrotécnica e administração.
? Curitiba (PR): engenharia elétrica, técnico em eletrônica e eletrotécnico.
? Porto Alegre (RS): engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica, automação e controle, técnico em eletrônica, elétrica.
? Natal (RN): engenharia elétrica, eletrônica, eletrotécnica, técnico em eletrotécnica e automação.
? Ribeirão Preto (SP): engenharia elétrica, eletrotécnica, controle e automação, mecatrônica, produção e técnico em eletrotécnica.
? Joinville (SC): engenharia elétrica, eletrotécnica, eletrônica, controle e automação, técnico em elétrica e eletrônica.
? Rio de Janeiro (RJ): técnico industrial, elétrico e eletrônico.
? São Luís (MA): engenharia elétrica, eletrotécnica e eletrônica.
Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem se encaixar nos pré-requisitos estabelecidos pela empresa: estar cursando a partir do penúltimo ano; ter inglês, no mínimo, intermediário; e dominar conhecimentos de pacote Office.
Os selecionados irão receber bolsa-auxílio no valor de R$ 1.300 (para estudantes do penúltimo ano) e de R$ 1.410 (para os do último ano). Também terão direito à assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório ou vale refeição, vale transporte e/ou fretado e/ou estacionamento.As inscrições serão feitas entre os dias 4 de janeiro e 17 do mesmo mês. Mais informações para cadastro no site www.ciee.org.br/portal/estudantes/pe/schneider/index.asp.
Após a realização do cadastro, o estudante já participará da primeira fase do processo seletivo, que é a prova de inglês online.
Luana Almeida
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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8. Repassando: 18 mil vagas de estágio para o 1º trimestre do ano
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 2:34 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Quinta-feira, 31 de dezembro de 2009
Nube 1
18 mil vagas de estágio para o 1º trimestre do ano
O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está com uma previsão otimista para o setor de estágios nos meses de janeiro, fevereiro e março: estarão abertas 18 mil vagas nesse período em todo o Brasil.
Esses números já representam um aquecimento da economia em relação ao ano passado, já que, em 2009, nesse mesmo intervalo de tempo, estavam disponíveis 12 mil postos.
Dados publicados pelo Nube indicam que, de 20 candidatos em um processo seletivo, pelo menos cinco estão com o currículo desatualizado. De acordo com a gerente de treinamento da instituição, Carmen Alonso, isso reflete negativamente na imagem do candidato. Para concorrer a uma dessas chances no início de 2010, a especialista sugere, então, dicas para deixar o currículo em dia.
? Dados pessoais colocados no início facilitam a identificação do candidato. É desnecessário colocar número de documentos ou referências pessoais, exceto quando solicitado pela empresa.
? Crie um e-mail profissional. Evite os do tipo gatinha@provedor.com.br.
? Objetivo: indique somente uma área de interesse. Caso queira se candidatar a oportunidades de áreas diferentes, é recomendável ter mais de um currículo com objetivos distintos.
? Qualificações: lembre-se de que é um resumo. Destaque no máximo quatro principais qualificações adquiridas em experiências de trabalho formais e informais.
? Formação Acadêmica: ordene de sua atual ou última graduação para a primeira, obedecendo a sequência curso, instituição de ensino, ano de conclusão ou ano de início e término. Coloque nível técnico ou ensino médio apenas quando for relacionado à formação atual ou área de interesse. O mesmo vale quando já tiver cursado mais de uma graduação.
? Experiências Profissionais: mencione o nome da empresa e o período em que atuou. Colocar informações sobre a empresa mostra que você se preocupou em contextualizar quem analisa o currículo.
? Atividades realizadas: descreva sua experiência de forma objetiva, sempre informando o contexto em que atuou, a ação e o resultado.
? Idiomas: ao citar idiomas, detalhe seu nível de proficiência. Experiências de intercâmbio também são muito valorizadas.
? Formação Complementar: inclua os treinamentos e cursos já realizados, se tiverem afinidade com a futura área de atuação.
? Atividades Complementares: Aproveite esse espaço para valorizar atividades exercidas por você no meio acadêmico e social.
Luana Almeida
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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9. VAGAS PARA NUTRICIONISTAS DE PRODUÇÃO ESPIRITO SANTO
Enviado por: "rhdesenvolvimentorio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br rhdesenvolvimentorio
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 7:09 pm
Estamos admitindo Nutricionistas com experiência em produção para atuação na área de MERENDA ESCOLAR. Necessário residir no NORTE DO ESPÍRITO SANTO! Enviar curriculum NO CORPO DO E MAIL para rhdesenvolvimentorio@gmail.com MENCIONANDO O TÍTULO: NUTRI ES
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10. NUTRICIONISTA SUPERVISORA PARA ESPIRITO SANTO
Enviado por: "rhdesenvolvimentorio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br rhdesenvolvimentorio
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 7:18 pm
Estamos recrutando NUTRICIONISTAS COM EXPERIÊNCIA EM PRODUÇÃO E SUPERVISÃO, para atuação em MERENDA ESCOLAR NO ESPÍRITO SANTO.
É FUNDAMENTAL RESIDIR NO NORTE DO ESPÍRITO SANTO!
Enviar curriculum no CORPO DO E MAIL para: rhdesenvolvimentorio@gmail.com MENCIONANDO: NUTRI SUP ES
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11. VAGAS NUTRICIONISTAS PRODUÇÃO PARA ESPIRITO SANTO
Enviado por: "rhdesenvolvimentorio" rhdesenvolvimentorio@yahoo.com.br rhdesenvolvimentorio
Data: Qui, 31 de Dez de 2009 7:21 pm
Estamos admitindo NUTRICIONISTAS PARA O NORTE DO ESPIRITO SANTO, com experiência em Produção, para atuar na área de merenda escolar. É NECESSÁRIO RESIDIR NO ESPIRITO SANTO! Enviar curriculum NO CORPO DO E MAIL para: rhdesenvolvimentorio@gmail.com, mencionando no assunto NUTRI ES
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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