terça-feira, 31 de março de 2009

LSM: Resumo 13018

Existem 26 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. MECANICO AUXILIAR
De: Recruta Talentos

2.1. MANTENEDOR I
De: Recruta Talentos

3. RJ- COORDENADOR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL
De: monicaedani@oi.com.br

4.1. ALMOXARIFE - RJ
De: recrutamentoeseleção

5. MECÂNICO DE EMPILHADEIRA PARA JACAREPAGUÁ
De: Michelle Guerra

6.1. RJ - Faça Psicoterapia
De: morandimathias

7.1. RJ - WEB DESIGNER
De: Alliage Consultoria

8.1. RJ - DESIGNER
De: Alliage Consultoria

9.1. RJ - REDATOR
De: Alliage Consultoria

10. AGENTE DE PROMOÇÃO E VENDAS
De: rhnovasoportunidades

11. RECEPCIONISTA - URGENTE!
De: Alliage Consultoria

12. TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES - RIO DE JANEIRO CAPITAL
De: Catho Rio

13.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
De: Oportunidade! Perfumes Contratipo

14. encerramento da Caravana / Programa Faustão!
De: Rosi Vieira Goulart Goulart

15. RJ _ VAGAS DIVERSAS
De: Juce

16.1. ESTAGIARIO URGENTE
De: Recursos Humanos RECNOV

17.1. RJ - Entrevistas por Competências
De: Dom Graphein

18. RJ - Instalador de Telefonia
De: Jesus Medeiros

19.1. RJ - Estoquista - Rio Sul
De: Dom Graphein

20.1. INSTALADOR DE REDES - CACHAMBI / RJ
De: Inovação RH

21. ELETRICISTA MONTADOR - CACHAMBI / RJ
De: Inovação RH

22.1. RJ - Ass. Administrativo - Barra
De: Dom Graphein

23.1. RJ - Caixa - Rio Sul - Urgente
De: Dom Graphein

24. AUXILIAR DE CONTABILIDADE--URGENTEE
De: Gisele De Sa

25. RJ - Caixa para Rio Sul
De: Dom Graphein

26. RJ - Vendedor para Rio Sul
De: Dom Graphein


Mensagens
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1.1. MECANICO AUXILIAR
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:47 pm


MECANICO AUXILIAR:


Requisitos obrigatórios para a vaga:

* Segundo grau completo

* Conhecimento em manutenção de equipamentos mecânicos e elétricos

* Experiência de 2 anos na área de elétrica

* Disponibilidade total de horário

* Salário: 756,74

* Horário: Segunda a Sabado

Benefícios:

* VT

* VA

* Cesta Básica

Favor, somente enviar currículos os candidatos que possuírem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar currículos para:
rh@recrutatalentos.com.br

Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.


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Mensagens neste tópico (6)
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2.1. MANTENEDOR I
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:48 pm


MANTENEDOR I:

Requisitos obrigatórios para a vaga:

* Segundo grau completo

* Curso de Elétrica

* Experiência 2 anos na área de elétrica

* Disponibilidade total de horário

* Trabalhar em lugares altos

* Com carteira de Habilitação B

* Com curso de refrigeração

* Experiência em aparelhos mini splits, splits e selfs

* Experiência em chiller (desejável mas não essencial)

* Salário: 756,74

* Horário: Segunda a Sexta 08:00 as 17:00 hs

Sábado: 08:00 as 12:00 hs

Benefícios:


* VT

* VA

* Cesta Básica

Favor, somente enviar currículos os candidatos que possuírem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar currículos para:
rh@recrutatalentos.com.br

Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.


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Mensagens neste tópico (6)
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3. RJ- COORDENADOR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL
Enviado por: "monicaedani@oi.com.br" monicaedani@oi.com.br monicasoaresdafonseca
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:51 pm


Empresa prestadora de serviços do Rio de Janeiro.

Seleciona para contratação imediata,

COORDENADOR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL;

Superior completo em Administração de Empresas;

Oriundo de empresa de terceirização de serviços;


Atividades a serem desenvolvidas:

Administração de pessoas ( setores de DP, contábil, financeiro e
operacional);

Trabalho comercial, capitação de novos clientes para a empresa;

Empresa oferece:

Salario compatível com o mercado;
Vale refeição;
Assistencia médica;

Local de trabalho Centro do Rio de Janeiro.


Candidatos interessados e no perfil, enviar currículo com PRETENSÃO
SALARIAL para selecao.rhcurriculos.2009@gmail.com. Colocar no assunto do
e-mail COORDENADOR ADMINISTRATIVO OPERACIONAL.

Atenciosamente

Monica Soares da Fonseca
Assistente de RH


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qualidade, você pode ter contas ilimitadas de email com 1 giga cada uma,
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Mensagens neste tópico (1)
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4.1. ALMOXARIFE - RJ
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:53 pm

ALMOXARIFE
 
 
 
PERFIL:
 
ENSINO MÉDIO COMPLETO
 
IMPRESCINDIVEL TER SOLIDA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO E COMPROVADA EM CARTEIRA DE TRABALHO.
 
EXPERIÊNCIA EM ALMOXARIFADO, CARGA E DESCARGA, SEPARAÇÃO DE MERCADORIAS E CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
 
SALÁRIO: R$ 800,00 + VT + VR (7,00)
 
LOCAL DE TRABALHO: BONSUCESSO - RJ
 
ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA talentosempresa1@betterrh.com.br, ASSUNTO: ALMOXARIFE
 
 
 


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5. MECÂNICO DE EMPILHADEIRA PARA JACAREPAGUÁ
Enviado por: "Michelle Guerra" selecaorj@taopromocoes.com rhtaopromocoes
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:55 pm

Assessorando nosso cliente buscamos:

MECÂNICO DE EMPILHADEIRA

Salário: R$ 1300,00+ VT + Refeição + Assistência Médica + Assistência odontológica + Seguro de Vida: Sim, com participação de 50% do custo pelo empregado, + Auxilio funeral: Sim, sem custos para o empregado, + Convênio farmácia: cartão convênio + PLR .

Local: Jacarepaguá (Residir nas proximidades)

Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 - Segunda à Sábado

Atividades/Requisitos: 3 anos em Execução de manutenções preventivas, corretivas e Preditiva em empilhadeiras a combustão e elétricas.

As interessadas enviar CV URGENTE, anexo ao Word, para flavia@taopromocoes.com colocar anexo ao Word e no assunto a função "MECÂNICO DE EMPILHADEIRA". Não serão analisados currículos sem o código .

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Mensagens neste tópico (1)
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6.1. RJ - Faça Psicoterapia
Enviado por: "morandimathias" morandimathias@yahoo.com.br morandimathias
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:57 pm

Desenvolvimento pessoal; ansiedade; depressão; insegurança; angústia; problemas familiares; problemas de relacionamento; fobias; transtornos de personalidade...

...se você acha que não está usando suas forças em benefício próprio, e quer aprender a usar seu real potencial para garantir uma vida mais coesa, uniforme e proativa, então está na hora de rever suas condutas e moldá-las, de forma que sua vida se torne não um campo de batalhas que demanda sentimentos menores e pensamentos imperfeitos, mas que sua vida se torne um lugar de harmonia recheado de vastas emoções, onde você precisará de apenas uma arma, capaz de vencer qualquer batalha e te elevar ao grau máximo da vitória, e essa arma será VOCÊ MESMO. Mande um e-mail para: psicologo.marcelo@yahoo.com.br, peça informações e mude sua vida para melhor!
Os preços são fixados de forma que atenda a sua necessidade.
Atendimento também em domicílio!

"Você não pode ensinar nada a um homem; você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta dentro dele mesmo." Galileu Galilei

Psicólogo Marcelo
CRP 05/31038

Mensagens neste tópico (36)
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7.1. RJ - WEB DESIGNER
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:01 pm


ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA ESTA OPORTUNIDADE APENAS SE POSSUIR OS PRÉ-REQUISITOS SOLICIATADOS.  CASO CONTRÁRIO, RECOMENDAMOS QUE MANTENHA O SEU CADASTRO ATUALIZADO EM NOSSO SITE PARA FUTURAS OPORTUNIDADES:  www.alliage.com.br
 
 
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para um dos seus clientes:
 
WEB DESIGNER
 
 
Requisitos:
 
- Experiência comprovada;
- Criação, lay-out e desenvolvimento de mídias digitais - tais como: sites, portais, hot sites, email mkt (em html e gif), animações / apresentações eletrônicas;
- Domínio de: desenvolvimento HTML, Java script, flash, photo shop,
- Desejável conhecimento de:after effects, 3D, pacote office

 
Informações Adicionais:
- Local:  Barra da Tijuca;
-  Horário: Comercial
- A empresa oferece salário  + benefícios.
 
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para alliage.cristina@yahoo.com.br

- É NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail : WEB DESIGNER

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.  Não havendo contato nesse período, indicamos que mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br


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Mensagens neste tópico (3)
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8.1. RJ - DESIGNER
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:05 pm


ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA ESTA OPORTUNIDADE APENAS SE POSSUIR OS PRÉ-REQUISITOS SOLICIATADOS.  CASO CONTRÁRIO, RECOMENDAMOS QUE MANTENHA O SEU CADASTRO ATUALIZADO EM NOSSO SITE PARA FUTURAS OPORTUNIDADES:  www.alliage.com.br

 
 
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para um dos seus clientes:
 
DESIGNER
 
 
Requisitos:
 
- Experiência Comprovada;
- Criação, lay-out e desenvolvimento de mídias impressas e digitais;                                       
- Domínio de: Photo Shop, Ilustrator, Image Read (gif animado), Indesign, Corel Draw,
- Desejável conhecimento de: Ilustração, Flash, Pacote Office
 
 
Informações Adicionais:
- Local:  Barra da Tijuca;
- A empresa oferece salário  + benefícios.
 
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para alliage.cristina@yahoo.com.br

- É NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail : DESIGNER

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.  Não havendo contato nesse período, indicamos que mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br


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Mensagens neste tópico (5)
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9.1. RJ - REDATOR
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:11 pm


ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA ESTA OPORTUNIDADE APENAS SE POSSUIR OS PRÉ-REQUISITOS SOLICIATADOS.  CASO CONTRÁRIO, RECOMENDAMOS QUE MANTENHA O SEU CADASTRO ATUALIZADO EM NOSSO SITE PARA FUTURAS OPORTUNIDADES:  www.alliage.com.br


 
 
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para um dos seus clientes:
 
REDATOR 
 
Requisitos:
 
- Experiência Comprovada (principalmente em mídias digitais)
- Desenvolvimento de conteúdo para mídias digitais, desenvolvimento de texto para projetos (em conjunto com a área de MKT e planejamento) e redação institucional / publicitária;
- Domínio de: pacote Office, indesign, adobe acrobat reader (arquivos em PDF)
- Desejável conhecimento de: corel draw, photo shop, conhecimento de práticas de "naming"; 
 
Informações Adicionais:
- Local:  Barra da Tijuca;
- A empresa oferece salário  + benefícios.
 
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para alliage.cristina@yahoo.com.br

- É NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail : REDATOR

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.  Não havendo contato nesse período, indicamos que mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br


Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (4)
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10. AGENTE DE PROMOÇÃO E VENDAS
Enviado por: "rhnovasoportunidades" rhnovasoportunidades@yahoo.com.br rhnovasoportunidades
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:11 pm

Empresa de representação no ramo ótico, contrata:

Vaga: AGENTE DE PROMOÇÃO E VENDAS

Requisítos:
* Ensino Médio Completo;
* Experiência anterior na área de vendas, ou como promotor de vendas;
* Desejável conhecimento de Pacote Office;
* Desejável conhecimento no ramo de produtos do ramo ótico ou farmacêutico;
* Conhecimento em negociação de vendas e divulgação de produtos;
* Boa fluência verbal;
* Disponibilidade para viagens;
* Necessário ter veículo próprio e computador;
* Desejável residir nas regiões: Rio das Ostras, Macaé, Araruama, Cabo Frio ou Campos ;

Benefícios:
- Salário atrativo;
- Prêmio sobre as vendas;
- Ticket de Alimentação R$10,00;
- Ajuda de Custo por quilometragem;
- Ajuda nas depesas com viagens;
- Nextel.
Trabalho de 2ª. à 6ª.

Encaminhar os currículos com pretensão salarial os interessados pela proposta para meu email: rhnovasoportunidades@yahoo.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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11. RECEPCIONISTA - URGENTE!
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:13 pm

hecimAlliage Consultoria recruta para um dos seus clientes na área de TI:
 
RECEPCIONISTA
 
Requisitos:
- 2º grau completo;
Residir próximo a Barra da Tijuca;
- Conhecimento de Pacote Office e Internet.
 
Salário: R$ 800,00 + R$ 275,00 de benefícios
Local: Barra da Tijuca
Horário: 9:00 às 18:00
 
As interessadas deverão enviar currículo no corpo do e-mail para taina.alliage@yahoo.com.br, somente nesta quarta, dia 01/04/09.
Colocar no EXATAMENTE o título: RECEPCIONISTA
 
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua
inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.


Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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12. TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES - RIO DE JANEIRO CAPITAL
Enviado por: "Catho Rio" grupocathorio@yahoo.com.br grupocathorio
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:16 pm

CATHO CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL:
TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES
 
REQUISITOS:
- FORMAÇÃO: TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES;
- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO EM EMPRESAS DE PEQUENO/MÉDIO PORTE DO SEGMENTO DE CONSTRUÇÃO CIVIL/EDIFICAÇÕES;
- ATRIBUIÇÕES DO CARGO: ANALISAR EDITAIS, AVALIAR CUSTOS, PREPARAR DOCUMENTAÇAO PARA LICITAÇÕES E ACOMPANHAR A EVOLUÇÃO DO CUSTO DA OBRA;
- TER CONHECIMENTO DE PRODUTIVIDADES E CUSTOS EM FUNÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DE CADA OBRA;
- INFORMÁTICA.
 
Profissionais dentro do perfil descrito favor encaminhar currículo (corpo do email) para: daniela.azevedo@cathorio.com.br


Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
Enviado por: "Oportunidade! Perfumes Contratipo" contratipo.oportunidade@bol.com.br contratipo.oportunidade
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:22 pm

Ola!

Segue uma excelente oportunidade de negocio para voce! Trabalhe integralmente ou no horario que lhe for mais conveniente.

Venda perfumes importados de excelente qualidade com 100% de lucro! Crie ou aumente sua renda em 2009!!!

E mais: monte sua propria equipe de vendas e tenha lucro sobre as vendas que eles efetuarem!!!

Para maiores informacoes acesse: http://www.lojacontratipo.com.br/14204

ou envie um e-mail para contratipo.oportunidade@bol.com.br e conheca mais sobre nossa Empresa e como obter renda integral ou extra!!!


 

Mensagens neste tópico (28)
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14. encerramento da Caravana / Programa Faustão!
Enviado por: "Rosi Vieira Goulart Goulart" gko2323@yahoo.com.br gko2323
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:28 pm

Encerraram-se as inscrições dos candidatos ao programa do faustão.
E-mails enviados a partir desse momento serão deletados.
Att,
Laís

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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15. RJ _ VAGAS DIVERSAS
Enviado por: "Juce" jucecampos@personalservice.com.br vagaspersonal
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:29 pm

Estamos contratando para nosso cliente, empresa localizada na zona oeste

Profissionais de contratação, compras e orçamento de compras.

Nível Superior

Vivência no segmento de material mecânico Elétrico químico e lubrificante.

Orçamentista

Nível Superior

Vivência na função e elaboração de planilhas de custo.

Interessados enviar CV para jucecampos@personalservice.com.br com pretensão
salarial

Att,

Juce Campos

PERSONAL SERVICE

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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. ESTAGIARIO URGENTE
Enviado por: "Recursos Humanos RECNOV" recordrh@yahoo.com.br recordrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:35 pm

Empresa de Telecomunicações localizada na Zona Oeste do RJ - Próximo
ao Recreio contrata: ESTAGIARIO

- Cursando Superior em CINEMA, RADIO E TV, RADIALISMO, PRODUÇÃO AUDIO VISUAL;(SOMENTE ESTES CURSOS)
- Com previsão de Formatura apartir de Dez 2010;
- Desejável Experiência anterior;
 - Morar próximo ao Recreio;
 
 
 Como benefício a empresa oferece:
- Bolsa auxilio de 600,00
- Vale Refeição 14,00/dia + VT 

Aos interessados devem enviar currículo até 10/04 com previsão de formatura no corpo do e-mail para: recordrh@yahoo.com.br

Informando no campo assunto: ESTAGIARIO + PREVISÃO DE FORMATURA

OBS: Só avaliaremos os currículos que estejam dentro do perfil exigido acima. FAVOR NÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO SE VOCÊ NÃO ATENDE O PERFIL EXIGIDO


Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (2)
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17.1. RJ - Entrevistas por Competências
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:37 pm

Dom Graphein :: Soluções em Grafologia e Recursos Humanos ::



ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS

Selo de Qualidade WEC 2009 - Fornecedores de Conteúdo
Certificação de Qualidade: Prêmio Quality Brasil 2008



OBJETIVOS
Instrumentalizar os participantes para conduzir entrevistas e processos seletivos com eficácia, possibilitando uma visão mais clara do comportamento do profissional no ambiente de trabalho e maior segurança na tomada de decisão.

VANTAGENS
Moderna metodologia desenvolvida para profissionais selecionarem seus times de trabalho com maior consistência, foco e objetividade e identificar o perfil mais compatível com a vaga.


A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que desejam adquirir ou aprofundar-se no conhecimento das técnicas.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Objetivos da entrevista;
Elaboração perfil - Empresa / Cargo;
Elaboração do perfil do candidato;
Competências - Conceito;
Definição das Competências;
Elaboração das perguntas;
Roteiro da entrevista;
Atividade prática;
O entrevistador - Conceitos, Preconceitos e Percepção;
Tomada de decisão - parecer do candidato.


METODOLOGIA
Dinâmicas e xercícios vivenciais / participativos através de jogos e técnicas que favoreçam a troca, reflexão a assimilação do conteúdo;
Apostilas para acompanhamento do evento e um roteiro de entrevista para cada participante.

TURMA
Data: 03 de Abril (6ª feira)
Horário: 09 às 17h
Carga horária: 08 horas

INVESTIMENTO
R$ 190,00, incluindo material didático, certificado e coffe break.


INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Rua Buenos Aires, 93 / 112
Centro - Rio de Janeiro - RJ

Tels: (21) 2507-5317 :: (21) 2224-9193
E-mail: contato@domgraphein.com
Site: www.domgraphein.com





PS: Todos os cursos incluem material didático e certificado.
Coordenação: Luciana Boschi
Especialização em Grafologia; MBA em Marketing - UFF;
MBA em Administração Gerencial - UFF;
Qualificada DISC® - Avaliação Comportamental; Qualificada MBTI®
Autora do livro: "A Personalidade através da Escrita";
Palestrante de Grafologia nos seguintes eventos:
= IV Corp Events: Congresso de Recursos Humanos (RJ/2008);
= Congresso Bras. de Desenvolvimento Humano (Fortaleza/2007);
= 1º Congresso de RH do Leste Fluminense (RJ/2004);
Profª da grade de extensão da Estácio de Sá e Cândido Mendes;
Membro da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia;
Sócia-diretora da Dom Graphein Soluções em Grafologia e RH.
Quem somos :: Equipe Dom Graphein
Empresa especializada na gestão de pessoas, que aplica instrumental técnico para avaliação de potencial, criando soluções que contribuam para o desenvolvimento de expertises do capital humano. Atuando no mercado desde 1998, a Dom Graphein é um centro especializado em capacitação profissional, formando em média 600 profisionais por ano, em empresas como Petrobrás, Sendas, Oi, Bradesco Seg., IBM, Finep, Light, Metrô, Leader Magazine, Ampla, Wizard, Furnas, entre outras.



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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.487 / Virus Database: 269.13.19/1008 - Release Date: 14/9/2007 08:59

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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.488 / Virus Database: 269.13.37/1042 - Release Date: 1/10/2007 18:59

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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.17.13/1214 - Release Date: 8/1/2008 13:38


[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]


Mensagens neste tópico (6)
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18. RJ - Instalador de Telefonia
Enviado por: "Jesus Medeiros" jclm1975@gmail.com jesusclmedeiros
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:38 pm

Empresa de Telecomunicações seleciona Instalador de Telefonia.

* FUNÇÃO:
- Trabalhará em equipe responsável por Instalação / Manutenção / Reparos de
linhas de telefônicas e aparelhagens (Centrais Telefônicas, PABX e etc) nos
prédios dos clientes.

* REQUISITOS:
- Experiência em Instalação de Linha Telefônica no cliente.
- 2º Grau Técnico em Telecomunicações, ou Eletrônica ou similares.
- Ter desejo de fazer carreira na empresa, ter facilidade de Comunicação.

* BENEFÍCIOS:
- Nos 3 primeiros meses: Salário R$ 600,00 + Vale Transporte + Ajuda de
Custo R$ 8,00 ao dia.
- Após a experiência: Salário R$ 750,00 + Vale Transporte + Ajuda de Custo
R$ 8,00 ao dia + Plano de Saúde + Plano Odontológico.

* Interessados dentro do perfil devem enviar o currículo para o e-mail
empregos@vivamelhor.com , colocando no assunto "INSTALADOR DE TELEFONIA".

...
..
.


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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ - Estoquista - Rio Sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:41 pm


Estoquista - Rio Sul

2º grau; 6 meses de experiência
de 2ª a 6ª: das 9:30 às 17:50h
sábado: das 10 às 18:20h
Domigo: eventual
R$ 471,00 + 1 VT + premiação

CV para treinamento@domgraphein.com
colocando o cargo no assunto


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Mensagens neste tópico (3)
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20.1. INSTALADOR DE REDES - CACHAMBI / RJ
Enviado por: "Inovação RH" curriculum_recrutamento@yahoo.com.br curriculum_recrutamento
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:42 pm


Inovação RH recruta:
 
INSTALADOR DE REDES - (CABEAMENTO ESTRUTURADO)
 
Salário: R$ 800,00+ VT + TR: R$ 8,00 + Cesta Básica.
 
Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 (2ª à 6ª) - DISPONIBILIDADE DE HORARIO
 
Atividades/Requisitos: Formação Ensino médio completo, Experiência com montagem de Rack; crimpagem ;conectorização;lançamento e organização de cabo.Atuação com cabeamento estruturado (dados, voz e elétrica).

 
As interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para curriculum@inovacaorh.com.br , colocando no assunto INSTALADOR DE REDES.
 
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua
inscrição.

 


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21. ELETRICISTA MONTADOR - CACHAMBI / RJ
Enviado por: "Inovação RH" curriculum_recrutamento@yahoo.com.br curriculum_recrutamento
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:47 pm

Inovação RH recruta:
 
ELETRICISTA MONTADOR - (PAINEL ELÉTRICO)
 
Salário: R$ 800,00+ VT + TR: R$ 8,00 + Cesta Básica.
 
Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 (2ª à 6ª) - DISPONIBILIDADE DE HORARIO
 
Atividades/Requisitos: MONTAGEM DE PAINEL ELÉTRICO, ELETROCALHAS, NR10, ELETRODUTOS.

 
As interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para curriculum@inovacaorh.com.br , colocando no assunto ELETRICISTA MONTADOR.
 
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua
inscrição.

 


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22.1. RJ - Ass. Administrativo - Barra
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:48 pm

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Barra
FUNÇÕES: CONTAS A PAGAR E RECEBER, DEPARTAMENTO PESSOAL,

MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E GERENCIAMENTO.

=Experiência, 3º grau, habilidade com calculadora financeira,

controle de cash flour, digitação (avançada), informática (word, excel, outlook

e internet), liderança de pessoas.

HORÁRIO: 2ª a 6ª das 9 às 18h;

SALÁRIO inicial: R$ 600 + VR (7,00) + VT (4,4)

CV para talentos@domgraphein.com

colocando em assunto: ass. adm - Barra



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Mensagens neste tópico (3)
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23.1. RJ - Caixa - Rio Sul - Urgente
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:48 pm

Caixa - Rio Sul

2º grau; 6 meses de experiência
Horário: de 2ª a sáb.: das 13:40 às 22h
Domingo: 13:30 às 21h
R$ 481,00 + 1 VT + premiação

CV para talentos@domgraphein.com
colocando o cargo no assunto


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Mensagens neste tópico (2)
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24. AUXILIAR DE CONTABILIDADE--URGENTEE
Enviado por: "Gisele De Sa" trabalheconosco_rj@yahoo.com.br trabalheconosco_rj
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:54 pm

EMPRESA DO RAMO EDUCACIONAL SELECIONA AUXILIAR DE CONTABILIDADE -1 VAGA
 
LOCAL DE TRABALHO:
 
ILHA DO GOVERNADOR/RJ
 
DADOS  DA VAGA:
 
DE 2ªF A 6ªF, 40 HORAS SEMANAIS!
 
A EMPRESA OFERECE: SALÁRIO+VT+VR
 
REQUISITOS:
 
POSSUIR ENSINO MÉDIO EM  TÉCNICO DE CONTABILIDADE (COM CRC) OU ESTAR CURSANDO O ENSINO SUPERIOR EM CIENCIAS CONTÁBEIS (A PARTIR DO 5° PERÍODO COM O CRC DE ESTUDANTE).
 
EXPERIÊNCIA EM:
 

CLASSIFICAÇÃO, DIGITAÇÃO DE DOC. CONTÁBEIS;
ANÁLISE E CONCILIAÇÃO DE CONTAS PATRIMONIAIS E DE RESULTADO.
 
AOS INTERESSADOS (DENTRO DO PERFIL), FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO (NO CORPO DO E-MAIL) COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA : trabalheconosco_rj@yahoo.com.br
 


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Mensagens neste tópico (1)
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25. RJ - Caixa para Rio Sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:59 pm

Caixa - Urgente!!!!!!!!!!!

2º grau; 6 meses de experiência
Horário: de 2ª a sáb.: das 13:40 às 22h
Domingo: 13:30 às 21h
R$ 481,00 + 1 VT + premiação

Agendar entrevista: 2507.5317 / 2224.9193


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Mensagens neste tópico (1)
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26. RJ - Vendedor para Rio Sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 6:59 pm

Vendedor (a) - Urgente!!!!!

2º grau; 6 meses de experiência
Horário: de 2ª a sáb.: das 13:40 às 22h
Domingo: 13:30 às 21h
R$ 481,00 + 1 VT + premiação

Agendar entrevista: 2507.5317 / 2224.9193

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Mensagens neste tópico (1)

O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !

Oportunidades e Cadastro de CV – GRATUITOS !

Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !

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Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....

Acesse: www.listadasandramara.net

A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !

Maiores informações entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net

Sandra Mara

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LSM: Resumo 13017

Existem 31 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. RJ - COORDENADOR DE MERCHANSING SR
De: recrutamentoesele€ ¢Ã§Ã£o

2.1. RJ, Rio de Janeiro, Recepcionista
De: Portal da Lista da Sandra Mara

3. T€ ¦ÉCNICO EM MANUTEN€ ¦ÇÃO PREDIAL
De: recrutamentoesele€ ¦ção

4.1. PREENCHIMENTO DA GFIP/SEFIP 8.4 (Novas Regras)
De: branca.torres

5. caravana para assistir Faust€ ¦ão
De: Rosi Vieira Goulart Goulart

6. RJ - CURSO DE SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: DuoDot RJ

7. ASS DP CAXIAS
De: M€ ¦ônica Cristina

8. AUX ESCRIT€ ¢Ã'³RIO CASCADURA
De: M€ ¢Ã´nica Cristina

9.1. RJ - SUPERVIS€ ¦ÂO EM GRAFOLOGIA
De: DuoDot RJ

10.1. RJ, Rio de Janeiro, Assistente Comercial
De: Portal da Lista da Sandra Mara

11. RJ, Rio de Janeiro, Vendedores Técnicos e de Varejo -
De: Portal da Lista da Sandra Mara

12. PROMOTOR PARA NITEROI
De: Michelle Guerra

13. RJ - GERENTE DE PRODUTOS JR
De: recrutamentoesele€ ¢Ã§Ã£o

14. RJ, Nova Iguaçu, Auxiliar de escrita fiscal
De: Portal da Lista da Sandra Mara

15. MONITOR TELEMARKETING/RJ
De: cadastro@rh3project.com.br

16. RJ, Rio de Janeiro, Consultor Comercial Pleno
De: Portal da Lista da Sandra Mara

17. RJ, Rio de Janeiro, Contato Publicitário
De: Portal da Lista da Sandra Mara

18. retificando informa€ ¦ções sobre caravana do programa do Faust€ ¦ão
De: Rosi Vieira Goulart Goulart

19.1. RJ € ¦'¶ AUXILIAR CONT€ ¦ÁBIL- GENTE RH - 31/03/2009
De: g_dantas2005

20. CONFRONTO DAS OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (SRF) - DIRF, DACON, DCTF,
De: BKR Business School

21. EST€ ¢Ã'¡GIO ENS. M€ ¢Ã'©DIO/ T€ ¢Ã'©C. ADM
De: Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES

22.1. EST€ ¦ÁGIO T€ ¦ÉCNICO EM MEC€ ¦ÂNICA
De: Alliage Consultoria

23.1. Encarregado de Manuten€ ¦ção
De: personaleconsultoria

24. RJ - ANALISTA DE CONTROLADORIA
De: Marta - Grupo Parceria

25. RJ - AMP3RH CURSOS
De: AMP3RH

26. Consultor (a) Natura
De: Paloma Granado

27.1. MEC€ ¦ÂNICO SENIOR
De: Recruta Talentos

28.1. ANALISTA DE TELECOMUNICA€ ¢Ã'§Ã'µES - RJ
De: Priscila Mota

29.1. VAGA PARA MANTENEDOR II
De: Recruta Talentos

30. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (COM FOCO EM CONT€ ¦ÁBIL )
De: Viviane Pereira

31.1. DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
De: Priscila Mota


Mensagens
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1. RJ - COORDENADOR DE MERCHANSING SR
Enviado por: "recrutamentoesele€ ¢Ã§Ã£o" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:47 pm

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA GRANDE INDUSTRIA FARMACEUTICA :
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Coordenador merchandising S€ ¢Ãªnior:
Forma€ ¢Ã§Ã£o superior em administra€ ¢Ã§Ã£o ou marketing
Sexo feminino
Experi€ ¢Ãªncia anterior em PDV e tramites internos de MKT por, no m€ ¢Ã­nimo 5 anos atuando com bens de consumo € ¢â' '³ cosm€ ¢Ã©ticos, alimentos, etc.
Conhecimento e dom€ ¢Ã­nio de t€ ¢Ã©cnicas de merchandising, a€ ¢Ã§Ãµes de PDV, controle de processos, dom€ ¢Ã­nio do Office, calend€ ¢Ã¡rio promocional e indicadores de desempenho/retorno investimento.
Experi€ ¢Ãªncia em treinamento t€ ¢Ã©cnico produto/comercial. Excelente relacionamento interpessoal e flu€ ¢Ãªncia verbal.
Disponibilidade para viagens.
local - nova igua€ ¢Ã§u
A empresa oferece sal€ ¢Ã¡rio + pacote de beneficios
€ ¢Â 
enviar os cvs para talentosempresa5@betterrh.com.br colocando no assunto "coordenador" e colocando a pretens€ ¢Ã£o salarial .


Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. RJ, Rio de Janeiro, Recepcionista
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:47 pm

Cargo: Recepcionista
€  Áreas de Atua€  ção: Recepcionista
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima:
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM1997

Recepcionista para trabalhar 6 horas. F€  ácil acesso ao Rio Comprido. Sal€  ário + VT + VA

N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785084

Novos usu€  ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98


Mensagens neste t€ ¦ópico (14)
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3. T€ ¦ÉCNICO EM MANUTEN€ ¦ÇÃO PREDIAL
Enviado por: "recrutamentoesele€ ¦ção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:48 pm

BETTER CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA :
€ ¦ 
TECNICO DE MANUTEN€ ¦ÇÃO ( 01 VAGA)
SALARIO A DEFINIR + BENEFICIOS
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR AOS FINAIS DE SEMANA
RESIDIR PR€ ¦ÓXIMO A DEL CASTILHO
EXPERIENCIA EM INSTALA€ ¦ÇÕES ELETRICAS E PREDIAIS
FORMA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA EM ELETRICA
CURSO NR -10
€ ¦ 
€ ¦ 
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR O CV PARA talentosempresa5@betterrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA " T€ ¦ÉCNICO EM MANUTEN€ ¦ÇÃO PREDIAL"

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. PREENCHIMENTO DA GFIP/SEFIP 8.4 (Novas Regras)
Enviado por: "branca.torres" branca.torres@yahoo.com.br branca.torres
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:51 pm

DESCONTOS ESPECIAIS PARA INSCRI€ ¦ÇÕES ANTECIPADAS!

INSCREVA-SE J€ ¦Á!!!

OBJETIVO

A GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e Informa€ ¦ções € ¦à Previd€ ¦ência Social)/SEFIP (Sistema Empresa) € ¦é utilizada para recolhimento do FGTS e para presta€ ¦ção de informa€ ¦ções € ¦à Previd€ ¦ência Social. Deve ser apresentada mensalmente, independente do efetivo recolhimento ao FGTS ou das contribui€ ¦ções previdenci€ ¦árias, via internet. A declara€ ¦ção dos dados constantes da GFIP/SEFIP equivale a confiss€ ¦ão de d€ ¦ívida e constitui cr€ ¦édito pass€ ¦ível de inscri€ ¦ção em d€ ¦ívida ativa e posterior execu€ ¦ção fiscal.

Este treinamento tem por objetivo preparar os profissionais para o correto preenchimento da GFIF/SEFIP, proporcionando-lhes seguran€ ¦ça no cumprimento da obriga€ ¦ção legal.

Para tanto o treinamento ser€ ¦á ministrado com base na atual vers€ ¦ão da GFIP/SEFIP (8.4), exemplos pr€ ¦áticos e material de apoio elaborados de acordo com a legisla€ ¦ção em vigor e a jurisprud€ ¦ência.

A QUEM SE DESTINA

Gerentes, supervisores, analistas e consultores de RH, auxiliares de pessoal, auditores, contadores, controllers e demais profissionais que trabalhem com a mat€ ¦éria.

PROGRAMA

&#9679; Preenchimento
- exclus€ ¦ão das Modalidades de Retifica€ ¦ção 7 e 8
- novos crit€ ¦érios para envio de GFIP/SEFIP em rela€ ¦ção € ¦à Reclamat€ ¦ória Trabalhista, Diss€ ¦ídio
Coletivo e Conven€ ¦ção Coletiva
- reintegra€ ¦ção de empregados € ¦'¶ novos procedimentos
- inibi€ ¦ção das op€ ¦ções de Simples 3 a 6
- adequa€ ¦ção do c€ ¦álculo e c€ ¦ódigo "Outras Entidades" para o FPAS 639 (Entidade Beneficente)
- adequa€ ¦ção da data de vencimento das contribui€ ¦ções previdenci€ ¦árias
- cria€ ¦ção de novo c€ ¦ódigo de movimenta€ ¦ção N3 "empregado proveniente de transfer€ ¦ência de
outro estabelecimento da mesma empresa ou de outra empresa, sem rescis€ ¦ão de contrato
de trabalho"
- cria€ ¦ção de novo c€ ¦ódigo de movimenta€ ¦ção V3 "remunera€ ¦ção de comiss€ ¦ão e/ou percentagens
devidas ap€ ¦ós a extin€ ¦ção de contrato de trabalho"
- cria€ ¦ção de novo campo "CNAE-Preponderante", conforme Decreto n€ ¦º 6.042/2007, e altera€ ¦ção
do campo "CNAE-Fiscal" para "CNAE" na tela cadastro de Empresa
- possibilidade de informar 13/XXXX nos campos "per€ ¦íodo in€ ¦ício" e "per€ ¦íodo fim", no c€ ¦ódigo de
recolhimento 650, compet€ ¦ência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13€ ¦º sal€ ¦ário
- cria€ ¦ção de novo campo "FAP - Fator Acident€ ¦ário de Preven€ ¦ção", conforme o art. 10 da
Lei n€ ¦º 10.666/2003
- altera€ ¦ção do descritivo do c€ ¦ódigo de afastamento U1 para "Aposentadoria"
- cria€ ¦ção do campo "Caracter€ ¦ística do Recolhimento" para qualificar o recolhimento em face da
especificidade de seu fato gerador, utilizado nos c€ ¦ódigos de recolhimento 650 e 660
- cria€ ¦ção de novos c€ ¦ódigos de pagamento de GPS
- impress€ ¦ão de 2 (duas) vias da Guia da Previd€ ¦ência Social (GPS) na mesma p€ ¦ágina
- c€ ¦ódigos de recolhimento
- categoria envolvendo cada trabalhador
- reintegra€ ¦ção de empregados; compensa€ ¦ção de valores previdenci€ ¦ários e compet€ ¦ências
anteriores
- c€ ¦ódigos de recolhimento
- categoria envolvendo cada trabalhador
- compensa€ ¦ção de valores previdenci€ ¦ários e compet€ ¦ências anteriores
&#9679; SEFIP/GFIP sem Movimento e de Exclus€ ¦ão
- situa€ ¦ções que se aplica a SEFIP/GFIP de exclus€ ¦ão e sem movimento
- normas a serem observadas e procedimentos a serem tomados pela empresa

&#9679; Prestadores de Servi€ ¦ços
- forma de preenchimento
- c€ ¦ódigo de recolhimento
- setor administrativo
- valor da reten€ ¦ção previdenci€ ¦ária
- compensa€ ¦ção de valores retidos e indevidos; GFIP por tomador de servi€ ¦ço

&#9679; SEFIP/GFIP 13€ ¦º Sal€ ¦ário
- SEFIP/GFIP € ¦única
- retificadora; aus€ ¦ência de fato gerador
- tipos de GFIP para Previd€ ¦ência Social
- prazo de entrega; campo modalidade
- SEFIP/GFIP com informa€ ¦ção para cada tomador

&#9679; SEFIP/GFIP Retificadora
- orienta€ ¦ções gerais para retifica€ ¦ção
- regras de retifica€ ¦ção para Previd€ ¦ência Social e FGTS
- retifica€ ¦ção no campo que comp€ ¦õe a chave
- retifica€ ¦ção nos campos cadastrais do trabalhador
- crit€ ¦érios para elimina€ ¦ção do trabalhador
- retifica€ ¦ção de SEFIP/GFIP sem movimento
- retifica€ ¦ção de SEFIP/GFIP para prestadores de servi€ ¦ço
- informa€ ¦ção do campo modalidade tratando-se de retifica€ ¦ção

EXPOSITOR

REGINA DOS SANTOS CHAVES
Formada em Direito pela Universidade Guarulhos de S€ ¦ão Paulo - UNG, p€ ¦ós-graduada em Direito Previdenci€ ¦ário pela Escola Paulista de Direito Social € ¦'¶ EPDS. Profissional especializada em Direito do Trabalho e Previdenci€ ¦ário. Atuou por longos anos como consultora jur€ ¦ídica nas € ¦áreas Trabalhista e Previdenci€ ¦ária em grandes empresas. Possui larga experi€ ¦ência em ministrar cursos, palestras, treinamentos in company. Participou como palestrante em v€ ¦ários eventos da sua especialidade, tais como Simp€ ¦ósios, Semin€ ¦ários.

INFORMA€ ¦ÇÕES GERAIS

Carga Hor€ ¦ária: 8 horas/aula
Hor€ ¦ário: 8:30 € ¦às 17:30 horas
Data do Evento: 16 de abril de 2009
Incluso: Material Did€ ¦ático, Certificado, Coffee-break
Local de Realiza€ ¦ção: Rio de Janeiro/RJ


Para mais informa€ ¦ções: (21) 3905-9637

Agradecemos € ¦à prefer€ ¦ência!

INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES

21 3905-9637

www.centraldetreinamentos.com.br


--------------------------------------------------------------------------------


N€ ¦ão considere esta mensagem como "SPAM". Este boletim eletr€ ¦ônico € ¦é uma produ€ ¦ção da Central de Treinamentos, enviado € ¦às pessoas que est€ ¦ão cadastradas em nossa lista de e-mails. Caso voc€ ¦ê n€ ¦ão queira mais receb€ ¦ê-lo ou considere que foi cadastrado indevidamente, favor responder a esta mensagem escrevendo no campo assunto, "cancelar envio".


Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5. caravana para assistir Faust€ ¦ão
Enviado por: "Rosi Vieira Goulart Goulart" gko2323@yahoo.com.br gko2323
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:52 pm

Divulgando para ua amiga
Pessoas de maiores , interessadas em participar da caravana do Faust€ ¦ão ligar para 22690102 contato com Bruna
€ ¦é gratuito
Informa€ ¦ções com Bruna apenas pelo tel acima

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. RJ - CURSO DE SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "DuoDot RJ" grupos@duodot.com.br marioximenes
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:52 pm

SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS

INSTRUTORA: ROBERTA BORRELLI
Psic€ ¦óloga, P€ ¦ós Graduada em Gest€ ¦ão de RH; Graf€ ¦óloga membro efetivo da SOBRAG;
Primeira Professora intitulada pela SOBRAG no Rio de Janeiro; Consultora em
Recrutamento e Sele€ ¦ção e Treinamento para grandes empresas; Coordena€ ¦ção de
Recursos Humanos;

OBJETIVOS
Orientar os participantes para elabora€ ¦ção do instrumento de sele€ ¦ção que
ofere€ ¦ça informa€ ¦ções relevantes e fundamentais para a avalia€ ¦ção do candidato.

Possibilitar aos participantes o conhecimento de t€ ¦écnicas para um
instrumento eficaz.

Desenvolver a habilidade de elabora€ ¦ção do parecer de sele€ ¦ção por
compet€ ¦ências.

P€ ¦ÚBLICO ALVO
Profissionais que desejam aprimorar-se na pr€ ¦ática da Sele€ ¦ção por
Compet€ ¦ências.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO

1- Rela€ ¦ção entre recrutamento e sele€ ¦ção;
2- Tipos de recrutamento;
3- Fontes de recrutamento;
4- Etapas de recrutamento;
5- A cultura da organiza€ ¦ção;
6- Mapeamento de compet€ ¦ências;
6.1- O que € ¦é compet€ ¦ência.
6.2- Como mapear o perfil de compet€ ¦ências.
7- Entrevista
7.1- Fases da entrevista;
7.2- Entrevista Comportamental;
7.2.2- Como investigar as compet€ ¦ências comportamentais.
7.2.3- Etapas da entrevista comportamental.
7.2.4- Conte€ ¦údo;
7.3- Conte€ ¦údo subjacente.
8- Caracter€ ¦ísticas do entrevistador;
9- Roteiro para uma entrevista;
10- Elabora€ ¦ção do parecer de sele€ ¦ção por compet€ ¦ências;

CRONOGRAMA (24 h/a)
Ter€ ¦ças e quintas - das 18:30 € ¦às 21:30 - In€ ¦ício em 14/04

INVESTIMENTO
Inscri€ ¦ção: R$ 30,00 (trinta reais)
Curso: R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais)
Inscri€ ¦ções: www.duodot.com.br

LOCAL DAS AULAS
Avenida Ayrton Senna, 1850 sala 232
Condom€ ¦ínio Barra Plaza
Barra da Tijuca

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7. ASS DP CAXIAS
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:53 pm

ASS DP CAXIAS
€ ¦ 
Industria localizada em DUQUE DE CAXIAS contrata com URGENCIA:
€ ¦ 
ASS DP
€ ¦ 
Curr€ ¦ículo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¦ÃO; DATA DEMISS€ ¦ÃO; CARGO; FUN€ ¦ÇÕES EXERCIDAS.
NECESS€ ¦ÁRIO RESIDIR PR€ ¦ÓXIMOAO LOCAL DE TRABALHO.
€ ¦ 
Necess€ ¦ário ter tido experi€ ¦ência na fun€ ¦ção comprovado em CTPS.
€ ¦ 
Vivencia em Toda rotina de departamento pessoal como: folha de pagamento, controle de ponto, lan€ ¦çamentos de encargos, controle de tributos, rotinas trabalhistas, admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, impostos, f€ ¦érias, rescis€ ¦ão, homologa€ ¦ção, benef€ ¦ícios, legisla€ ¦ção etc.
€ ¦ 
Escolaridade M€ ¦ínima: 2€ ¦º Grau Completo
Sal€ ¦ário: R$ 850,00
Benef€ ¦ícios: VT; Refei€ ¦ção no local.
€ ¦ 
Interessados devem encaminhar Curr€ ¦ículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ASS DP CAXIAS


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8. AUX ESCRIT€ ¢Ã'³RIO CASCADURA
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:54 pm

€ ¢Â 
AUXILIAR DE ESCRIT€ ¢Ã'³RIO CASCADURA
€ ¢Â 
Empresa de m€ ¢Ã©dio porte localizado no Centro de Cascadura contrata com urg€ ¢Ãªncia:
€ ¢Â 
AUXILIAR DE ESCRIT€ ¢Ã'³RIO
€ ¢Â 
VAGA FEMININA (Idade entre 26 e 40 anos).
Necess€ ¢Ã¡rio utilizar apenas 2 passagens di€ ¢Ã¡rias no valor de R$ 2,20 cada.
€ ¢Â 
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia em servi€ ¢Ã§os de escrit€ ¢Ã³rio. Vai fazer atendimento a publico e arquivo e demais rotinas administrativas.
Conhecimento de inform€ ¢Ã¡tica.
Curr€ ¢Ã­culo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
€ ¢Â 
Curr€ ¢Ã­culos fora do perfil ser€ ¢Ã£o descartados.
€ ¢Â 
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.
€ ¢Â 
Escolaridade M€ ¢Ã­nima: 2€ ¢Âº Grau Completo.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 400,00
Benef€ ¢Ã­cios: VT (N€ ¢Ã£o oferece alimenta€ ¢Ã§Ã£o € ¢â' '³ trabalha 5 horas di€ ¢Ã¡rias).
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 13:00 horas. Vai trabalhar por contrato de 25 horas semanais.
€ ¢Â 
Interessadas devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto AUXILIAR DE ESCRIT€ ¢Ã'³RIO CASCADURA


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9.1. RJ - SUPERVIS€ ¦ÂO EM GRAFOLOGIA
Enviado por: "DuoDot RJ" grupos@duodot.com.br marioximenes
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:54 pm

SUPERVIS€ ¦ÂO EM GRAFOLOGIA

FACILITADORA: ROBERTA BORRELLI

Graf€ ¦óloga; Membro Efetivo da SOBRAG

Primeira Professora Oficial da SOBRAG no Rio de Janeiro

1.Leituras

An€ ¦álise da obra de Klages e a grafologia alem€ ¦ã.

Hist€ ¦ória e considera€ ¦ções.

2.Leituras

An€ ¦álise da obra de Pulver e o simbolismo.

Hist€ ¦ória e considera€ ¦ções.

3.Leituras

An€ ¦álise da obra de Moretti; a grafologia italiana.

Hist€ ¦ória e considera€ ¦ções.

4.A imagem diretriz do fil€ ¦ósofo alem€ ¦ão L. Klages

A imagem diretriz de W. Hegar. O tra€ ¦ço.

5.Estudo de caso

O caso das irm€ ¦ãs Papin.

6.Leitura

A grafologia americana

Estudos

CRONOGRAMA

Op€ ¦ção 1: S€ ¦ábados das 8h € ¦às 14h € ¦'¶ um encontros no m€ ¦ês - In€ ¦ício 04/04/2009

Op€ ¦ção 2: Segundas das 18:30 € ¦às 21:30 € ¦'¶ dois encontros no m€ ¦ês.

LOCAL

Av. Ayrton Senna, 1850 - Sala 232

Barra Plaza

Barra da Tijuca - Rio de Janeiro

INVESTIMENTO

Individual: R$ 400,00

Na Turma: R$ 256,00

Inscri€ ¦ção: www.duodot.com.br

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10.1. RJ, Rio de Janeiro, Assistente Comercial
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:55 pm

Cargo: Assistente Comercial
€  Áreas de Atua€  ção: Administra€  ção Comercial/Vendas
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima: 3
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM1998

O profissional reportar€  á a Gerencia Comercial e ter€  á como atribui€  ções principais: Atendimento telef€  ônico a clientes, executar trabalhos de levantamento, compila€  ção e an€  álise de informa€  ções comerciais, apoiar a prepara€  ção de apresenta€  ções e relat€  órios, cadatrar informa€  ções de clientes.
Ser€  á necess€  ário experi€  ência em atividades similares, graduado ou a se graduar em no m€  áximo 1 ano, com experi€  ência de emprego ou est€  ágio superior a 1 ano, ser€  á considerado como diferencial experi€  ência em empresas de presta€  ção de servi€  ços de consultoria ou em empresas juniores.
O candidado precisa ter interesse pelo trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, iniciativa e agilidade de resposta, planejamento e organiza€  ção.
O sal€  ário €  é compat€  ível com o mercado mais pacote de benef€  ícios

N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785085

Novos usu€  ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98


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11. RJ, Rio de Janeiro, Vendedores Técnicos e de Varejo -
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:56 pm

Cargo: Vendedores T€  écnicos e de Varejo -
€  Áreas de Atua€  ção: Administra€  ção Comercial/Vendas
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 20
Escolaridade M€  ínima: 3
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM1999

Profissionais com mais de 2 anos de experi€  ência comprovada na €  área de materiais de constru€  ção em portas, esquadrias, janelas e outros deste segmento.
Desej€  ável:
Gradua€  ção em Arquitetura e Engenharia

Estes profissionais devem trabalhar na regi€  ão do Rio de JANEIRO, VALE DO PARAIBA E SUL FLUMINESE (PJ).

Para €  área de vendas t€  écnica, possuir forma€  ção em arquitetura, engenharia com conhecimento pratico de decora€  ção. Os profissionais dever€  ão trabalha na regi€  ão de Duque de Caxias.

Os profissionais que reunirem experi€  ência acima citada, enviar o CV detalhado -


N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785086

Novos usu€  ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98


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12. PROMOTOR PARA NITEROI
Enviado por: "Michelle Guerra" selecaorj@taopromocoes.com rhtaopromocoes
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:56 pm

Assessorando nosso cliente buscamos:

PROMOTOR PARA NITER€  ÓI

Sal€  ário: R$ 509,32 + VT MEDIANTE ROTA + VA

Local: NITER€  ÓI €  '¶ RJ

Hor€  ário de Trabalho: 2€  ª €  À S€  ÁBADO €  '¶ 44 HORAS SEMANAIS

Atividades/Requisitos: Forma€  ção 2€  º Grau Completo, Experi€  ência com Promotor (a) de Mercado.

Aos interessados enviar CV URGENTE, no corpo de E-mail dptaorj@gmail.com colocar no assunto o c€  ódigo PROMOTOR N€  ão ser€  á analisado curr€  ículos sem o c€  ódigo.


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13. RJ - GERENTE DE PRODUTOS JR
Enviado por: "recrutamentoesele€ ¢Ã§Ã£o" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 4:57 pm

consultoria de recursos humanos seleciona para€ ¢Â empresa farmaceutica :€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Gerente de produtos junior:
Forma€ ¢Ã§Ã£o superior em administra€ ¢Ã§Ã£o, marketing, propaganda, Projeto de produto ou desenho industrial
Local - Nova Igua€ ¢Ã§u
Experi€ ¢Ãªncia anterior em desenvolvimento de produto, preferivelmente com bens de consumo € ¢â' '³ cosm€ ¢Ã©ticos, alimentos, etc.
Conhecimento e dom€ ¢Ã­nio de ferramentas de design (Corel e Photoshop), controle de processos, dom€ ¢Ã­nio do Office, rotina de f€ ¢Ã¡brica e P&D € ¢Â e indicadores de desempenho/retorno investimento.
Experi€ ¢Ãªncia em apresenta€ ¢Ã§Ãµes e eventos. Excelente relacionamento interpessoal e flu€ ¢Ãªncia verbal.
A empresa oferece sal€ ¢Ã¡rio + pacote de beneficios
€ ¢Â 
Os candidatos devem enviar o cv com pretens€ ¢Ã£o salarial para talentosempresa5@betterrh.com.br colocando no assunto o nome da vaga "gerente de produto"

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14. RJ, Nova Iguaçu, Auxiliar de escrita fiscal
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:01 pm

Cargo: Auxiliar de escrita fiscal
€  Áreas de Atua€  ção: Contabilidade
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Nova Igua€  çu
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima: 2
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM2000

Toda Rotina departamento fiscal em um escritorio de contabilidade.

N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785087

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15. MONITOR TELEMARKETING/RJ
Enviado por: "cadastro@rh3project.com.br" cadastro@rh3project.com.br cadastrorh3
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:10 pm


SELECIONA PARA SEU CLIENTE
MONITOR TELEMARKETING


a.. Experi€ ¦ência comprovada como MONITOR
b.. Sal€ ¦ário: 539,00+COMISS€ ¦ÃO
c.. Benef€ ¦ício: LANCHE+PS+PO+AUX. FACULDADE+VT ( 01 modal)
d.. Local de Trabalho: CENTRO
e.. Hor€ ¦ário: 08:30 hs € ¦às 14:50- Segunda a sexta ou 15:10 € ¦às 21:30 hs .
f.. Requisitos: 2€ ¦º grau completo.

Email para recebimento de curriculum ou comparecer com carteira de trabalho: cadastro@rh3project.com.br e colocar no assunto: MONITOR ou comparecer direto com carteira de Trabalho na Rua Camerino, 128/ 1101- centro- pr€ ¦óximo a AV. Marechal Floriano, esquina com o col€ ¦égio Pedro II.


.

.

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16. RJ, Rio de Janeiro, Consultor Comercial Pleno
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:12 pm

Cargo: Consultor Comercial Pleno
€  Áreas de Atua€  ção: Administra€  ção Comercial/Vendas
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima: 3
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM2001

O profissional reportar€  á a Gerencia Comercial e ter€  á como atribui€  ções principais: Atendimento telef€  ônico a clientes, identificar oportunidades comerciais junto a clientes atuais e potenciais, desenvolver relacionamento comercial, apoiar a prepara€  ção de propostas comerciais.
Ser€  á necess€  ário experi€  ência em atividades similares h€  á pelo menos 3 anos, graduado h€  á pelo menos 4 anos, indipens€  ável dom€  ínio em Pacote Office, especialmente Excel, desej€  ável p€  ósgradua€  ção e conhecimento em Ms Project e idioma ingl€  ês, ser€  á considerado como diferencial experi€  ência em empresas de presta€  ção de servi€  ços de consultoria ou de inform€  ática.
O candidado precisa ter interesse pelo trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, iniciativa e agilidade de resposta, planejamento e organiza€  ção.
O sal€  ário €  é compat€  ível com o mercado mais pacote de benef€  ícios

N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785088

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17. RJ, Rio de Janeiro, Contato Publicitário
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:12 pm

Cargo: Contato Publicit€  ário
€  Áreas de Atua€  ção: Propaganda, Vendas
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€  ínima: 1
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM2002

Contato Publicit€  ário

Empresa de comunica€  ção e design busca profissional com experi€  ência em prospec€  ção e manuten€  ção de carteira de clientes corporativos. Desej€  ável ser oriundo do setor de m€  ídia impressa ou internet e estar cursando faculdade de publicidade. O profissional ir€  á trabalhar com sites de internet, revista, r€  ádio e jornal de bairro.
N€  ão oferecemos sal€  ário fixo, somente comiss€  ão e ajuda de custo para passagem e alimenta€  ção. O profissional ir€  á trabalhar no bairro de Guadalupe.
Os candidatos interessados dever€  ão encaminhar o curr€  ículo com pretens€  ão salarial atrav€  és do e-mail rh@vistolivre.com mencionando no campo assunto "Contato Publicit€  ário".


N€  ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura €  é feita direto no Portal com o respons€  ável pelo recrutamento.


Se voc€  ê j€  á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785089

Novos usu€  ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98


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18. retificando informa€ ¦ções sobre caravana do programa do Faust€ ¦ão
Enviado por: "Rosi Vieira Goulart Goulart" gko2323@yahoo.com.br gko2323
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:14 pm

Retificando€ ¦  para uma amiga, favor contatar ao inv€ ¦és da Bruna com senhorita La€ ¦ís 22280890
S€ ¦ó podem ser maiores .
A documenta€ ¦ção ser€ ¦á checada e sua autenticidade tb.
O programa ser€ ¦á na data de 12/04
Os primeiros 50 cadastrados ser€ ¦ão informados por e mail.
Maiores informa€ ¦ções no tel 22280890 ou e mail lais_lahc@hotmail.com

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. RJ € ¦'¶ AUXILIAR CONT€ ¦ÁBIL- GENTE RH - 31/03/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:14 pm

RJ € ¦'¶ AUXILIAR CONT€ ¦ÁBIL- GENTE RH - 31/03/2009

GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR em BONSUSSESSO

AUXILIAR CONT€ ¦ÁBIL

Com experi€ ¦ência em classifica€ ¦ção cont€ ¦ábil, concilia€ ¦ção de contas, BALANCETES, APURA€ ¦ÇÃO DE IMPOSTOS- ICMS, ISS, IRPJ, PIS, COFINS, CSLL, IPI. Declara€ ¦ções acess€ ¦órias- DIRF, DACON, SINTEGRA, GIA, DECLAN, DIEF, etc. Dom€ ¦ínio no pacote OFFICE.
Sal€ ¦ário: R$800,00
Benef€ ¦ícios: VT + REFEI€ ¦ÇÃO LOCAL
Forma€ ¦ção: M€ ¦ÉDIO COMPLETO
Hor€ ¦ário de Trabalho: 8:00 as 18:00 € ¦'¶ SEG. € ¦À SEXT.
Local de Trabalho: BONSUSSESSO

OBS: Enviar curr€ ¦ículo para marli@genterh.com.br

EM ASSUNTO: Mencionar AUXILIAR CONTABIL/ BONSUSSESSO


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20. CONFRONTO DAS OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (SRF) - DIRF, DACON, DCTF,
Enviado por: "BKR Business School" treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:14 pm

Para sugest€ ¦ões, inscri€ ¦ções e mais informa€ ¦ções:


Dora Alves - Treinamento Empresarial

*: treina.rj2@bkr-lopesmachado.com.br
(: 08007034426 / (21) 2156-5806 / 2156-5807


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Consulte-nos sobre os nossos servi€ ¦ços de: Auditoria/ Consultoria/ Treinamento
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Este semin€ ¦ário tamb€ ¦ém pode ser ministrado "In Company".

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CONFRONTO DAS OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (SRF)
DIRF, DACON, DCTF, DIPJ, PER/DCOMP - Eliminando Riscos Fiscais Desnecess€ ¦ários

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Objetivo:

Orientar aos participantes, quanto aos procedimentos necess€ ¦ários visando o correto preenchimento das obriga€ ¦ções acess€ ¦órias exigidas pela Receita Federal do Brasil e respectivos cruzamentos das informa€ ¦ções no momento do processamento das mesmas pelo € ¦órg€ ¦ão.


A Quem Se Destina

Profissionais que lidam diretamente com a elabora€ ¦ção e entrega das Declara€ ¦ções exigidas pela Secretaria da Receita Federal.


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Conte€ ¦údo Program€ ¦ático


1. DIRF

1.1 Conceito

1.2 Apresenta€ ¦ção

1.3 Obrigatoriedade

1.4 Prazo de Entrega

1.5 Entrega em atraso - Penalidades

1.6 Situa€ ¦ção Especial

1.7 Declara€ ¦ção Retificadora

1.8 Fluxo das Informa€ ¦ções

1.9 Estudo de Casos

2. DACON

2.1 Conceito

2.2 Empresas Obrigadas

2.3 Empresas Dispensadas

2.4 Prazo de Entrega

2.5 Entrega em atraso - Penalidades

2.6 Situa€ ¦ção Especial

2.7 Declara€ ¦ção Retificadora

2.8 Fluxo das Informa€ ¦ções

2.9 Estudo de Casos

3. DCTF

3.1 Conceito

3.2 Formas de Apresenta€ ¦ção

3.3 Empresas Obrigadas

3.4 Empresas Dispensadas

3.5 Prazo de Entrega

3.6 Entrega em atraso - Penalidades

3.7 Situa€ ¦ção Especial

3.8 Declara€ ¦ção Retificadora

3.9 Fluxo das Informa€ ¦ções

3.10 Estudo de Casos

4. DIPJ

4.1 Conceito

4.2 Empresas Obrigadas

4.3 Empresas Dispensadas

4.4 Prazo de Entrega

4.5 Entrega em atraso - Penalidades

4.6 Situa€ ¦ção Especial

4.7 Declara€ ¦ção Retificadora

4.8 Fluxo das Informa€ ¦ções

4.9 Estudo de Casos

5. PER/DCOMP

5.1 Do direito de Restitui€ ¦ção, Ressarcimento ou Compensa€ ¦ção

5.2 Do objeto da Compensa€ ¦ção

5.3 Forma de Apresenta€ ¦ção da Declara€ ¦ção

5.4 Cr€ ¦édito Reconhecido por Decis€ ¦ão Judicial Transitada em Julgado

5.5 Casos pr€ ¦áticos

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Instrutor:
Alberto Gon€ ¦çalves - P€ ¦ós-Graduado em Gest€ ¦ão Tribut€ ¦ária, 28 anos de experi€ ¦ência em Contabilidade, atuando em Empresas Nacionais e Multinacionais. Professor Acad€ ¦êmico e de Cursos Preparat€ ¦órios para Concursos. Consultor e palestrante de cursos na € ¦área tribut€ ¦ária.


--------------------------------------------------------------------------------
Informa€ ¦ções Adicionais:
Local: Centro - Rio de Janeiro Data: 17 de Abril de 2009
Carga Hor€ ¦ária: 8 horas Hor€ ¦ário: das 09:00 € ¦às 18:00

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Voc€ ¦ê est€ ¦á recebendo este mailing porque seu e-mail est€ ¦á no cadastro de clientes da BKR BUSINESS SCHOOL. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão deseja mais receber informa€ ¦ções sobre os nossos semin€ ¦ários, responda este, com o assunto: "RETIRAR".

--------------------------------------------------------------------------------

AGENDA DE ABRIL/2009

1. COMPORTAMENTO HUMANO NA EMPRESA - A QUALIDADE NAS RELA€ ¦ÇÕES INTERPESSOAIS - 8h - 13 de Abril

2. LEGISLA€ ¦ÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCI€ ¦ÁRIA APLICADA € ¦ÀS EMPRESAS - Aperfei€ ¦çoando Controles Internos e Gest€ ¦ão de Recursos Humanos para Elimina€ ¦ção e Redu€ ¦ção de Contingentes Fiscais e Judiciais - 16h - 14 e 15 de Abril

3. PLANO E (MODELOS) DE NEG€ ¦ÓCIO - 12 h - 15 e 16 de Abril

4. NOTA FISCAL ELETR€ ¦ÔNICA, Conhecimento de Transporte Eletr€ ¦ônico, SPED - Com as Recentes Altera€ ¦ções da Legisla€ ¦ção Tribut€ ¦ária - 16 de Abril

5. GEST€ ¦ÃO E CONTROLE DO IMOBILIZADO - Aspectos Cont€ ¦ábeis e Gerenciais - 8h - 16 de Abril - MACA€ ¦É

6. GEST€ ¦ÃO DE PESSOAL - OFFSHORE E ONSHORE - Aspectos do Regime de Trabalho do Empregado Embarcado ou em € ¦Áreas Terrestres e Apura€ ¦ção do Custo da M€ ¦ão-de-Obra nas Empresas - 16h - 16 e 17 de Abril

7. CONFRONTO DAS OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (SRF) - DACON, DCTF, DIRF, DIPJ, PER/DCOMP - Eliminando Riscos Fiscais Desnecess€ ¦ários - 8h - 17 de Abril

8. AS NORMAS INTERNACIONAIS DE CONTABILIDADE E OS REFLEXOS TRIBUT€ ¦ÁRIOS - 8h - 17 de Abril

9. T€ ¦ÉCNICAS PARA MAPEAMENTO DE PROCESSOS NAS ORGANIZA€ ¦ÇÕES (Alinhando os Processos aos Resultados dos Neg€ ¦ócios - 8h - 27 de Abril

10. GEST€ ¦ÃO E CONTROLE DO IMOBILIZADO - Aspectos Cont€ ¦ábeis e Gerenciais - 8h - 28 de Abril

11. RETEN€ ¦ÇÃO NA FONTE DE IMPOSTOS E CONTRIBUI€ ¦ÇÕES SOCIAIS - IR, PIS, COFINS, CSLL, ISS e INSS - Inclui as € ¦Últimas Altera€ ¦ções na Legisla€ ¦ção Tribut€ ¦ária e Previdenci€ ¦ária - 8h - 27 e 28 de Abril - MACA€ ¦É


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. EST€ ¢Ã'¡GIO ENS. M€ ¢Ã'©DIO/ T€ ¢Ã'©C. ADM
Enviado por: "Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:16 pm

OPORTUNIDADE DE EST€ ¢Ã'¡GIO
€ ¢Â 
A Gest€ ¢Ã£o de Talentos Seres € ¢â' '³ Agente de Integra€ ¢Ã§Ã£o do Grupo Seres € ¢â' '³ est€ ¢Ã¡ recrutando e selecionando estagi€ ¢Ã¡rios..
€ ¢Â 
URGENTE
€ ¢Â 
Estagi€ ¢Ã¡rio de N€ ¢Ã­vel M€ ¢Ã©dio ou T€ ¢Ã©c. Administra€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Per€ ¢Ã­odo/ano: Indiferente.
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: De 13:00h € ¢Ã s 17:00h.€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â  € ¢Â 
Local do est€ ¢Ã¡gio: S€ ¢Ã£o Gon€ ¢Ã§alo
€ ¢Â 
Bolsa aux€ ¢Ã­lio: R$ 300,00 + Transporte
€ ¢Â 
Atividades: Atendimento telef€ ¢Ã´nico, a propriet€ ¢Ã¡rios e clientes; receber e organizar correspond€ ¢Ãªncias; recep€ ¢Ã§Ã£o. € ¢Â 
€ ¢Â 
OBS: Daremos prefer€ ¢Ãªncia aos candidatos que residirem pr€ ¢Ã³ximo ao local.
............................................................................................................
€ ¢Â 
Aos interessados:
Cadastrar-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
Na vaga de n€ ¢Ãºmero 19099
€ ¢Â 
Gest€ ¢Ã£o de Talentos SERES € ¢â' '³ Grupo Seres


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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22.1. EST€ ¦ÁGIO T€ ¦ÉCNICO EM MEC€ ¦ÂNICA
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:22 pm

Alliage Consultoria recruta para um dos seus clientes no ramo de constru€ ¦ção civ€ ¦íl:
€ ¦ 
ESTAGI€ ¦ÁRIO T€ ¦ÉCNICO EM MEC€ ¦ÂNICA
€ ¦ 
Requisitos:
- Cursando 2€ ¦º t€ ¦écnico em Mec€ ¦ânica;
- Conhecimentos em€ ¦  inform€ ¦ática;
- Estudar em per€ ¦íodo noturno;
- F€ ¦ácil acesso € ¦à Campo Grande.
€ ¦ 
Bolsa Aux€ ¦ílio: R$ 580,00 + Benef€ ¦ícios
Hor€ ¦ário: 9:00 € ¦às 16:00
Local: Campo Grande
€ ¦ 
Os interessados que possu€ ¦írem todos requisitos€ ¦ dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para taina.alliage@yahoo.com.br.
Colocar no assunto EXTAMENTE o t€ ¦ítulo: EST€ ¦ÁGIO EM MEC€ ¦ÂNICA
€ ¦ 
Informamos que seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que dever€ ¦á ocorrer no prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua
inscri€ ¦ção.
N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreens€ ¦ão.

Cadastre-se tamb€ ¦ém no site www.alliage.com.br.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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23.1. Encarregado de Manuten€ ¦ção
Enviado por: "personaleconsultoria" personaleconsultoria@yahoo.com.br personaleconsultoria
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:30 pm

Personale consultoria seleciona para seu cliente:
Encarregado de Manuten€ ¦ção

Forma€ ¦ção: Ensino m€ ¦édio completo
Requisitos: Experi€ ¦ência com manuten€ ¦ção predial em geral. Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão de equipe.

Sal€ ¦ário: R$ 1.360,95 + benef€ ¦ícos
Hor€ ¦ário: 2€ ¦º € ¦à 6€ ¦º feira. Podendo trabalhar eventualmente nos fins de semana.

Os interessados favor encaminhar cv para tatiana@personale.com.br mencionando no campo assunto o t€ ¦ítulo da vaga.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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24. RJ - ANALISTA DE CONTROLADORIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:30 pm

PERFIL - ANALISTA DE CONTROLADORIA

Perfil B€ ¦ásico

Sexo: ambos


Imprescind€ ¦ível:

- Forma€ ¦ção m€ ¦ínina: Superior Completo

- Cursos: Administra€ ¦ção, Contabilidade ou Economia.

-Idiomas: Ingl€ ¦ês b€ ¦ásico - verbal e escrita

- Experi€ ¦ência: 2 anos na € ¦área de controladoria

- Conhecimento de Office (Word, Excel, Outlook)

Desej€ ¦ável:

- Prefer€ ¦ência n€ ¦ão fumante;

- MBA ou P€ ¦ós Gradua€ ¦ção;

- Conhecimento do sistema MX-Manager.

Atribui€ ¦ções do cargo:

1) Controlar os contratos;

2) Seguros: acompanhar os vencimentos para as renova€ ¦ções;

3) Fazer levantamentos hist€ ¦óricos de taxas de d€ ¦ólar, receitas, despesas e manter atualizado para possibilitar um or€ ¦çamento e avalia€ ¦ções;

4) Cria€ ¦ção de um modelo de an€ ¦álise de rentabilidade dos clientes para acompanhamento mensal;

5) Fazer estudos e manter atualizado dos € ¦últimos 4 anos (2005 a 2008) as an€ ¦álises de: gastos com folha x n€ ¦úmero de funcion€ ¦ários; gastos com loca€ ¦ção de equipamentos x aquisi€ ¦ções de equipamentos; gastos com imobilizado x funcion€ ¦ários, loca€ ¦ção de ve€ ¦ículos x compra de ve€ ¦ículos, entre outros;

6) Iniciar um manual de auditoria interna, para revis€ ¦ão de procedimentos internos e adotar alguns controles;

7) Retomar a apura€ ¦ção e manter atualizados os custos por opera€ ¦ção nos armaz€ ¦éns;

8) Manter atualizado as informa€ ¦ções dos indicadores mensais e preparar planilhas para as reuni€ ¦ões da Diretoria;

9) An€ ¦álise de custos;

10) Gerar informa€ ¦ções para o departamento comercial de volume vendido, custos, margem de venda;

11) Acompanhamento do pre€ ¦ço de venda emitido por nota dos clientes chaves (clientes que tem altera€ ¦ção de pre€ ¦ço, varia€ ¦ção pela taxa do d€ ¦ólar);

12) Montar controles para analisar os riscos para a empresa: riscos de caixa/ contas a pagar/ processos trabalhistas/ inform€ ¦ática/ automa€ ¦ção de processos;

Sal€ ¦ário: a combinar favor encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial.

Benef€ ¦ícios: Ticket Restaurante (R$16,00/dia), VT, Assist M€ ¦édica, Bolsa de Curso Ingl€ ¦ês, Seguro Vida

Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦às 17:00 hs

Os candidatos no perfil acima devem encaminhar o curr€ ¦ículo para marta@parceriaconsult.com.br assunto Analista de Controladoria

Marta Teixeira
Recursos Humanos/Banco de Estagio
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br

"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o MEIO-AMBIENTE"

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25. RJ - AMP3RH CURSOS
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:39 pm

Cursos € ¦'¶ AMP3RH
Calend€ ¦ário - Abril
RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO

In€ ¦ício T€ ¦érminoCalend€ ¦árioHor€ ¦árioInvestimento
22/04/0927/04/094€ ¦ª, 6€ ¦ª e 2€ ¦ª18:30 € ¦às 21:30R$ 100,00
Programa

€ ¦· Conceito
€ ¦· Quantidade x perfil compat€ ¦ível
€ ¦· Perman€ ¦ência
€ ¦· Recrutamento interno
€ ¦· Recrutamento externo
€ ¦· Recrutamento Misto
€ ¦· Parceria com o requisitante
€ ¦· O que as empresas precisam
€ ¦· An€ ¦álise dos dados obtidos
€ ¦· Mercado X Mercado de RH
€ ¦· Fontes de Recrutamento
€ ¦· Compet€ ¦ências/Postura do selecionador
€ ¦· An€ ¦álise da descri€ ¦ção do cargo
€ ¦· Entrevistas preliminares
€ ¦· Din€ ¦âmicas/Jogos em sele€ ¦ção
€ ¦· Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências
€ ¦· Instrumentos de Sele€ ¦ção utilizados na sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências
€ ¦· Fases da entrevista
€ ¦· Planejamento
€ ¦· Prepara€ ¦ção
€ ¦· Execu€ ¦ção
€ ¦· Avalia€ ¦ção
€ ¦· Elabora€ ¦ção de relat€ ¦ório ao cliente (Parecer)
€ ¦· Comunica€ ¦ção aos candidatos Avalia€ ¦ção geral do processo
Inclui: Apostila e certificado
PALOGR€ ¦ÁFICO
...
In€ ¦ícioT€ ¦érminoCalend€ ¦árioHor€ ¦ário Investimento
28/04/0930/04/093€ ¦ª,4€ ¦ª e 5€ ¦ª18:30 € ¦às 21:30 R$ 100,00
Programa

Fundamenta€ ¦ção Te€ ¦órica;
- Aplica€ ¦ção e seus cuidados;
- Corre€ ¦ção Quantitativa de produtividade
- n€ ¦ível de oscila€ ¦ção ritmica;
- Levantamento de dados:
- Margem;
- dire€ ¦ção das linhas;
- tamanhos de palos;
- dist€ ¦ância entre os palos e entre as linhas;
- Press€ ¦ão;
- algumas irregularidades;
- Elabora€ ¦ção de laudos

Inclui: Apostila e certificado
Atendimento ao Cliente

In€ ¦ícioTerminoCalend€ ¦árioHor€ ¦árioInvestimento
13/04/0916/04/092€ ¦ª,3€ ¦ª,4€ ¦ª e 5€ ¦ª18:30 € ¦às 21:30R$ 60,00
Programa
Postura profissional
Relacionamento interpessoal
T€ ¦écnicas de atendimento e encantamento ao cliente
Tipos e perfil de clientes
Necessidades e expectativas dos clientes
Empatia e pr€ ¦ó-atividade
Gerenciamento de crises e conflitos
Assertividade no atendimento
Comunica€ ¦ção: a import€ ¦ância de saber ouvir e saber fazer as perguntas certas
Atendimento telef€ ¦ônico eficaz
Reclama€ ¦ções € ¦'¶ como lidar
Reten€ ¦ção e fideliza€ ¦ção
Atendimento via internet
Particularidades inerentes a € ¦área
Inclui: Apostila e Certificado
Analista de RH
...
In€ ¦ícioT€ ¦érminoCalend€ ¦árioHor€ ¦árioInvestimento
27/04/0930/04/092€ ¦ª,3€ ¦ª,4€ ¦ª e 5€ ¦ª18:30 € ¦às 21:30 R$ 150,00
Programa
Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência
O organograma do Rh
O papel deste profissional .
Acompanhamento de experi€ ¦ência
Entrevista de Desligamento
Intera€ ¦ção entre pessoas e empresa
O Analista de RH como agente de mudan€ ¦ça na empresa
Recrutamento e Sele€ ¦ção
Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica de RH
Inclui. Apostila e Certificado


INFORMA€ ¦ÇÕES
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
e-mail: amp3rh@amp3rh.com.br


Av. 28 de setembro, 331 € ¦'¶ sobrado € ¦'¶ Vila Isabel

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26. Consultor (a) Natura
Enviado por: "Paloma Granado" paloma_kayte@yahoo.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:40 pm

Pr€ ¦é-requisitos:
Ser maior de 18 anos;
Morar nos bairros do Rio de Janeiro: Bonsucesso/Olaria/Ramos/Inha€ ¦úma/Engenho de Dentro/Higien€ ¦ópolis (incluindo as comunidades!);

Voc€ ¦ê determina o hor€ ¦ário de seu trabalho.
Alta lucratividade: ganho de no m€ ¦ínimo 30% em cada produto vendido.

A Natura oferece e promove gratuitamente, cursos de maquiagem, pele, rosto, produtos, t€ ¦écnicas de vendas, amostras de produtos, Encontros para Consultoras em todos os ciclos, Promo€ ¦ções especiais para Consultoras, premia€ ¦ções aos destaques em vendas, etc...
Tudo para fazer seu neg€ ¦ócio dar certo!

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27.1. MEC€ ¦ÂNICO SENIOR
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:43 pm


MEC€ ¦ÂNICO SENIOR:

Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:

* Segundo grau completo

* Curso de Mec€ ¦ânica

* Experi€ ¦ência comprovada em manuten€ ¦ção a mec€ ¦ânica de empilhadeiras, a g€ ¦ás e
el€ ¦étrica

* Disponibilidade total de hor€ ¦ário

* Com curso de Empilhadeira

* Sal€ ¦ário: 1.175,86

* Hor€ ¦ário: Segunda a Sabado

Benef€ ¦ícios:

* VT

* VA

* Cesta B€ ¦ásica

Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br

Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
N€ ¦ão havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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28.1. ANALISTA DE TELECOMUNICA€ ¢Ã'§Ã'µES - RJ
Enviado por: "Priscila Mota" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:44 pm

A M€ ¢Ã©todo RH em TI
est€ ¢Ã¡ com a seguinte oportunidade:

€ ¢Â 

Analista de Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes

€ ¢Â 

Superior completo em Eletr€ ¢Ã´nica, Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes ou
Tecnologia da Inform€ ¢Ã¡tica.

€ ¢Â 

3 anos de
experi€ ¢Ãªncia em ambiente de Call Center (CTI, gravador, discador), Desenvolvimento
de URA, PABX / DAC, Comuta€ ¢Ã§Ã£o, Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes e topologia de redes de
comuta€ ¢Ã§Ã£o fixa e IP, Redes de sinaliza€ ¢Ã§Ã£o, Tr€ ¢Ã¡fego telef€ ¢Ã´nico, An€ ¢Ã¡lise de
Desempenho, An€ ¢Ã¡lise e Controle de faturas e Voz sobre IP.

€ ¢Â 

Contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT

Sal€ ¢Ã¡rio + Benef€ ¢Ã­cios

Local de Trabalho: Centro/RJ

€ ¢Â 

Favor enviar curr€ ¢Ã­culo, somente dentro do perfil
solicitado, com pretens€ ¢Ã£o salarial e € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para€ ¢Â priscila@mtdrh.com.br,
com o assunto: € ¢â' '¼Analista de Telecomunica€ ¢Ã§Ãµes€ ¢â' '½.

€ ¢Â 

Visite nosso site www.mtdrh.com.br
para ter acesso € ¢Ã s oportunidades dispon€ ¢Ã­veis na M€ ¢Ã©todo RH em TI.

€ ¢Â 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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29.1. VAGA PARA MANTENEDOR II
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:44 pm


VAGA PARA MANTENEDOR II:

Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:

* Segundo grau completo

* Curso de El€ ¦étrica

* Experi€ ¦ência 2 anos na € ¦área de el€ ¦étrica comprovada

* Disponibilidade total de hor€ ¦ário

* Trabalhar em lugares altos

* Com carteira de Habilita€ ¦ção B

* Com curso de refrigera€ ¦ção

* Experi€ ¦ência em aparelhos mini splits, splits e selfs

* Experi€ ¦ência em chiller (desej€ ¦ável mas n€ ¦ão essencial)

* Sal€ ¦ário: 939,52

* Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta 08:00 as 17:00 hs

S€ ¦ábado: 08:00 as 12:00 hs

Benef€ ¦ícios:

* VT

* VA

Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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30. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (COM FOCO EM CONT€ ¦ÁBIL )
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:45 pm

VAGA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
€ ¦ 
€ ¦ 
PARA TRABALHAR NO CENTRO
VAGA EFETIVA
SAL€ ¦ÁRIO ENTRE R$ 2.000,00 A 3.000,00
VT+ VR: R$ 24,00 + SEGURO DE VIDA + PLANO ODONTOLOGICO E ASSIST€ ¦ÊNCIA M€ ¦ÉDICA
€ ¦ 
CANDIDATOS DEVEM TER :
INGL€ ¦ÊS FLUENTE
EXPERI€ ¦ÊNCIA COMPROVADA NA FUN€ ¦ÇÃO
N€ ¦ÍVEL SUPERIOR€ ¦  COMPLETO EM CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS OU ADMINISTRA€ ¦ÇÃO
DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
€ ¦ 
€ ¦ 
ATRIBUI€ ¦ÇÕES : CONTROLE DE CAIXA, CENTRO DE CUSTO, LOCA€ ¦ÇÃO DE DESPESAS E LAN€ ¦ÇAMENTOS CONT€ ¦ÁBEIS.
€ ¦ 
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA : rio.oportunidades@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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31.1. DESENVOLVEDOR JAVA - RJ
Enviado por: "Priscila Mota" priscilamota_mtdrh@yahoo.com.br priscilamota_mtdrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 5:46 pm

A M€ ¢Ã©todo RH em TI
est€ ¢Ã¡ com a seguinte oportunidade:

€ ¢Â 

DESENVOLVEDOR JAVA

€ ¢Â 

Superior em Inform€ ¢Ã¡tica ou afins e
certificado pela Sun.

Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima de 1 ano em
programa€ ¢Ã§Ã£o na linguagem Java.

€ ¢Â 

Contrata€ ¢Ã§Ã£o: CLT

Bolsa-aux€ ¢Ã­lio + Benef€ ¢Ã­cios

Local de Trabalho: Flamengo/RJ

€ ¢Â 

Favor enviar curr€ ¢Ã­culo, somente dentro do perfil
solicitado, com pretens€ ¢Ã£o salarial e € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para€ ¢Â priscila@mtdrh.com.br,
com o assunto: € ¢â' '¼Desenvolvedor Java€ ¢â' '½.

€ ¢Â 

Visite nosso site www.mtdrh.com.br
para ter acesso € ¢Ã s oportunidades dispon€ ¢Ã­veis na M€ ¢Ã©todo RH em TI.

€ ¢Â 


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O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !

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