Tópicos contidos neste resumo:
1.1. OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO NACIONAL E INTERNACIONAL
De: Joao Gustavo Rocha
2. TELEMARKETING RECEPTIVO INICIO IMEDIATO- PODE SER 1ºEMPRGO
De: Ana Luiza Corrêa
3. Repassando: Volvo do Brasil
De: Marcia Vasconcelos
4. Repassando: Estágios - RJ, ES, MG, CE, PE e BA
De: Marcia Vasconcelos
5. Repassando: Bombeiros/MS
De: Marcia Vasconcelos
6. Repassando: Brasil - Concurso tem 676 vagas de até R$ 7,4 mil
De: Marcia Vasconcelos
7. Repassando: Ipasgo/GO -Edital abre 125 oportunidades de R$ 3,8 mil
De: Marcia Vasconcelos
8. Repassando: AM - Aberto concurso para níveis médio e superior
De: Marcia Vasconcelos
9. RJ_ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- GENERALISTA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
10. Repassando: Walmart vai gerar 10 mil empregos em 2010
De: Marcia Vasconcelos
11. COORDENADORA ADMINISTRATIVA_RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
12. Repassando: Emprego no Japão - Contratação Direta
De: Marcia Vasconcelos
13. RJ_ANALISTA ORÇAMENTO JR./PLENO/ SR. - TEMPORÁRIO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
14. RJ_MOTORISTA HABILITAÇÃO D / E
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
15. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 16 e 23 Janeiro.
De: marcio.kaizen
16.1. RJ - Consultora de lingerie e moda praia (consignação)
De: Recrutamento Consultoras
17. CAPIVARI- ESTOQUISTA - DUQUE DE CAXIAS
De: Andreia Cunha
18.1. Blog da Lista da Sandra Mara : PROMOCAO
De: Lista
19. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio
De: Lista
20.1. RECEPCIONISTA
De: Recursos Humanos
21.1. AUXILIAR DE ALMOXARIFE
De: Recursos Humanos
22. RJ - CURSOS DE FÉRIAS - Recrutamento e Seleção
De: AMP3RH
23. RJ - São Gonçalo - Analista de Contratos - URGENTE
De: Suelen Cabreira
24. RJ-CENTRO - ASG COM EXPERIENCIA EM COPA
De: Viviane Pereira
25.1. Portadores com Deficiência para Hospital - ZONA SUL - RIO DE JANE
De: hunterpatricia
26.1. AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
De: Recursos Humanos
27.1. Analista Sr./ Coordenador Fiscal - ICMS
De: Recrutamento Rio
Mensagens
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1.1. OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO NACIONAL E INTERNACIONAL
Enviado por: "Joao Gustavo Rocha" joaogustavo.herba@yahoo.com.br joaogustavo.herba
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 12:43 pm
Boa Tarde!
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2. TELEMARKETING RECEPTIVO INICIO IMEDIATO- PODE SER 1ºEMPRGO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 1:58 pm
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3. Repassando: Volvo do Brasil
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 2:48 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Amigos a Ana pesquisou e me enviou o link correto para cadastro na Volvo, segue:
Abraços
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4. Repassando: Estágios - RJ, ES, MG, CE, PE e BA
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:15 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
White Martins
Empresa tem 40 vagas para RJ, ES, MG, CE, PE e BA
A White Martins, empresa de gases industriais e medicinais, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Nova Geração, que disponibiliza 40 vagas para estudantes de curso superior - das áreas de engenharia (mecânica, produção, elétrica, entre outras especializações), administração, economia, direito e ciências contábeis - e técnico – dos cursos de mecânica, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, instrumentação e segurança do trabalho.
Estudantes de diversas partes do país poderão participar, já que a empresa oferece chances em seis estados brasileiros: Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Ceará, Pernambuco e Bahia.
Os selecionados irão atuar sob carga horária de 4 ou 6 horas, nos turnos da manhã e/ou tarde e receberão benefícios como bolsa-auxílio, auxílio transporte, tíquete refeição, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica e odontológica. O contrato é renovável a cada seis meses, com prazo máximo de dois anos.
As expectativas são otimistas para os estudantes selecionados, já que, de acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa, em média, 30% dos estagiários da White Martins acabam sendo contratados como profissionais.
Seleção
Para ingressar no programa, os universitários devem estar matriculados no 5º período (para cursos realizados em quatro anos) e no 7º (para cursos com duração de cinco anos). Já os estudantes de nível técnico devem estar cursando o último ano.
As inscrições são feitas somente por meio do site www.whitemartins.com.br.
Luana Almeida
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5. Repassando: Bombeiros/MS
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:20 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Bombeiros/MS
Abertas 100 vagas para oficial e soldado
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul abriu um concurso para preenchimento de 100 vagas no curso de formação, sendo 95 de soldado e cinco de oficial.
Os interessados devem ter nível médio completo, idade entre 18 e 24 anos (na data da matrícula no curso), altura mínima de 1,60m para mulheres e de 1,65m para homens e carteira nacional de habilitação. As remunerações são de R$ 1.151,58 para soldado e de R$ 4.012,57 para oficial.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 23 de dezembro e 12 de janeiro, exclusivamente pela internet, através do site www.concurso.ms.gov.br. A taxa de participação é de R$ 69,35 – a isenção do pagamento será concedida aos candidatos carentes, desempregados e que residam há, no mínimo, dois anos no Estado.
O concurso será composto por prova escrita de conhecimentos, exame de aptidão mental, exame de saúde e exame de capacitação física, que serão aplicados em dia, horário e locais divulgados, oportunamente, pela comissão de organizadores da seleção.
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6. Repassando: Brasil - Concurso tem 676 vagas de até R$ 7,4 mil
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:24 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
NÃO RECEBO CVS EM MEU EMAIL. Se enviados sem solicitação, serão deletados.
Embrapa
Concurso tem 676 vagas de até R$ 7,4 mil
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) publicou no Diário Oficial da União edital de concurso público com 676 vagas e formação de cadastro reserva para funções de nível fundamental incompleto a superior em todo país. Os salários atingem até R$ 7,4 mil.
As oportunidades são para todo país, com exceção dos Estados de Alagoas, Espírito Santo e Rio Grande do Norte. Vale destacar que a organizadora do concurso, o Instituto Cetro, divulgou que o concurso contaria com 715 vagas – embora no edital constem 676 vagas. Confira abaixo a relação de cargos e remuneração inicial oferecidas.
Pesquisador Classe A – exige graduação completa e formação de pós-graduação do tipo doutorado; o salário inicial oferecido é de R$ 7.419,96. São selecionados profissionais das áreas de administração; agronomia, agroquímica; engenharia agrícola, de alimentos, ambiental, florestal, agronômica, civil, elétrica, da informação, de materiais, de produção, de software, de bioprocessos, de agrimensura, de manutenção, de gestão industrial, química, mecânica, biológica, industrial da madeira, de automação ou robótica; ciências agrárias, biológicas, biomoleculares, moleculares, da computação, físicas, exatas e da terra, médicas, sociais ou econômicas; geografia, geologia; física, física computacional; química, química industrial; administração rural; economia rural; sociologia; bioquímica, biologia, farmácia-bioquímica; matemática, estatística; analista de sistemas, processamento de dados, tecnologia da computação; medicina veterinária ou zootecnia; economia; ecologia; meteorologia; oceanografia e psicologia, entre outras.
Pesquisador Classe B – são pré-requisitos a graduação completa e formação de pós-graduação do tipo mestrado; com salário inicial de R$ 6.383,14. Podem candidatar-se a esse cargo os profissionais das áreas de agronomia; administração; economia; sociologia; engenharias agronômica, agrícola, econômica, florestal, química, aqüicultura, de pesca; ciências econômicas, políticas, sociais, agrárias, biológicas; medicina veterinária, zootecnia; psicologia; pedagogia; oceanografia; ecologia; química, bioquímica, farmácia.
Analista Classe A – cobra graduação completa e pós-graduação do tipo mestrado, a remuneração inicial é de R$ 6.333,74. Oportunidades para profissionais de administração; administração pública; ciências agrárias, exatas, da terra, biológicas, biomédicas, químicas, farmacêuticas; economia; engenharias agrícola, agronômica, ambiental, florestal, de alimentos, econômica, de sistemas, de software, de informação, da computação, de produção, mecânica, química; relações internacionais; ciências da computação, informática, sistemas de informação, análise de sistemas, tecnologia da informação, informática; biblioteconomia; jornalismo; letras; química, química industrial, química analítica, farmácia bioquímica; física; medicina veterinária; biologia; psicologia; serviço social; pedagogia; estatística e matemática, entre outras.
Analista Classe B – exige graduação completa e experiência mínima de seis meses na área ou especialização lato sensu, oferece salário inicial de R$ 5.440,07. Seleciona profissionais das áreas de administração; economia; ciências biológicas, químicas, químicas e farmacêuticas, da computação; engenharias ambiental, agronômica, agrícola, química, florestal, elétrica, mecânica, de produção, de software, da computação, de sistemas, civil; farmácia-bioquímica; química; relações internacionais; arquivologia; biblioteconomia; informática, sistemas de informação, análise de sistemas; letras; psicologia; serviço social; pedagogia; estatística; matemática; medicina, zootecnia; publicidade e propaganda, entre outras.
Assistente Classe A – nível médio técnico completo e carteira nacional de habilitação tipo "B" (carro), o salário é de R$ 2.767,94. Seleção apenas para o cargo de técnico agrícola.
Assistente Classe B – nível fundamental completo; salário inicial de R$ 1.747,95. As oportunidades são para área de manutenção e serviços para elétrica e hidráulica, operador de máquinas agrícolas e veículos (tratorista e motorista), e apoio administrativo.
Assistente Classe C – o candidato pode ter nível fundamental incompleto, o salário é de R$ 1.088,97. As oportunidades são para operário rural e vaqueiro.
Os aprovados serão contratados em regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e terão direito a benefícios como assistência médica, seguro de vida em grupo, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, auxílio pré-escola, etc.
As inscrições via internet serão disponibilizadas entre o período das 9h de 18 de janeiro e as 23h59 de 5 de fevereiro de 2010 no site: www.institutocetro.com.br. O candidato também poderá se inscrever junto às agências dos correios credenciadas – confira a relação completa no edital em anexo. A taxa de inscrição tem valores de R$ 30 a R$ 110 conforme o cargo pretendido.
Há o benefício de isenção do pagamento da taxa a candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo (CAD - Único) e cuja renda familiar mensal seja de até três salários mínimos, ou tenham renda per capita (por pessoa) inferior a meio salário mínimo mensal. Os interessados deverão requerer a isenção entre os dias 18 e 22 de janeiro no site do Instituto Cetro e encaminhar a documentação comprobatória – veja endereço abaixo. A expectativa é que o resultado seja publicado em 3 de fevereiro.
As provas serão aplicadas em 21 de março nas cidades de Aracaju (SE), Bagé (RS), Belém (PA), Bento Gonçalves (RS), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campina Grande (PB), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Concórdia (SC), Corumbá (MT), Cruz das Almas - BA, Curitiba (PR), Dourados (MS), Fortaleza (CE), Goiânia (GO, Juiz de Fora (MG), Londrina (PR), Macapá (AP), Manaus (AM), Palmas (TO), Passo Fundo (RS), Pelotas (RS), Petrolina (PE), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), São Carlos (SP), Sete Lagoas (MG, Sinop (MT), Sobral (CE) e Teresina (PI).
Serviço:
Instituto Cetro
A/C: Departamento de Planejamento de Concursos – Concurso Embrapa – "Solicitação de isenção"
Avenida Paulista, n.º 2001, 13º andar
CEP. 01311-300 – Cerqueira César – São Paulo/SP
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7. Repassando: Ipasgo/GO -Edital abre 125 oportunidades de R$ 3,8 mil
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:25 pm
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Ipasgo/GO
Edital abre 125 oportunidades de R$ 3,8 mil
Estão abertas as inscrições para o concurso do Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (Ipasgo), que conta com 125 vagas a serem preenchidas em três cargos distintos.
São 64 chances para auditor médico em várias especialidades. Há também 16 vagas para auditor odontológico. As outras 45 oportunidades são para auditor em serviços especiais nas seguintes áreas: serviço social (5), enfermagem (12), farmácia (3), fisioterapia (8), fonoaudiologia (6), nutrição (4), psicologia (5). Portadores de deficiência têm direito a reserva de 5% das vagas.
Todas as funções exigem curso superior completo na área pretendida e registro junto ao órgão fiscalizador. A remuneração oferecida é de R$ 3.802,53 para jornada de trabalho de 30 horas ou 40 semanais.
A maioria dos cargos será ocupada em Goiânia, mas também haverá lotação nas cidades de Anápolis, Catalão, Ceres, Formosa, Iporá, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Porangatu e Rio Verde.
Como participar
Os interessados podem realizar inscrição através do site www.msconcursos.com.br, até as 23h59 de 16 de janeiro de 2010. Será disponibilizado um posto de inscrição na rua 83 – A, nº 30, Setor Sul, Goiânia (GO), de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 18h. A taxa custa R$ 85.
O concurso será constituído de provas objetiva e discursiva, a serem aplicadas na data provável de 7 de fevereiro de 2010, em Goiânia; e também de prova de títulos.
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8. Repassando: AM - Aberto concurso para níveis médio e superior
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:26 pm
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Banco da Amazônia/AM
Aberto concurso para níveis médio e superior
O Banco da Amazônia publicou o edital de um concurso público que tem como objetivo a formação de cadastro reserva em funções de níveis médio e superior.
Os candidatos de nível médio poderão concorrer no cargo de técnico bancário, que conta com remuneração de R$ 1.128,68.
As oportunidades de técnico científico exigem nível superior e têm salário de R$ 1.539,95. Os interessados devem ser graduados em uma das seguintes áreas: administração, contabilidade, economia, enfermagem do trabalho, engenharia agronômica, engenharia civil, engenharia florestal, engenharia mecânica, estatística, medicina do trabalho, medicina veterinária, psicologia do trabalho, serviço social, tecnologia da informação – administração de dados, arquitetura de tecnologia, análise de sistemas, banco de dados, governança de TI, produção e infraestrutura, redes e telecomunicações, segurança da informação e suporte técnico.
Além das remunerações são oferecidos programa de assistência médica; auxílio-alimentação no valor de R$ 660,59; auxílio-creche; possibilidade de exercício de função gratificada, a critério do Banco da Amazônia, com um acréscimo na remuneração de R$ 841,41, referente ao Adicional de Função Comissionada correspondente; programa de promoções; participação nos lucros ou nos resultados da empresa, observadas as disposições legais em vigor; e possibilidade de participação em Plano de Previdência Complementar.
As provas objetivas do concurso terão duração de 3h30 e serão aplicadas no dia 21 de fevereiro, nas cidades de Belém (PA), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Cuiabá (MT), Manaus (AM), Palmas (TO), Porto Velho (RO), Rio Branco (AC), Santarém (PA) e São Luís (MA). Os horários e locais serão divulgados a partir do dia 11 do mesmo mês.
Inscrições
As inscrições poderão ser realizadas entre 10h do dia 28 de dezembro e 23h59 do dia 17 de janeiro, exclusivamente pela internet, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br), organizador do concurso.
As taxas de participação são de R$ 38 para técnico bancário e de R$ 49 para técnico científico.
A isenção da taxa de inscrição será concedida aos membros de família de baixa renda que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo federal (CadÚnico). A solicitação deverá ser feita até o término do prazo de inscrições, no site do Cespe/UnB.
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9. RJ_ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- GENERALISTA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:32 pm
AFAMAR CONSULTORIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS- GENERALISTA
PERFIL
- ENSINO SUPERIOR COMPLETO PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO OU PEDAGOGIA
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ATIVIDADES: PLANEJAMENTO, IMPLANTAÇÃO E CONTROLE DOS PROCESSOS DE DESENVOLVIMENTO, TREINAMENTO, AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
MENCIONAR PRETENSÃO SALARIAL NO CORPO DO E-MAIL
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA milene@afamar.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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10. Repassando: Walmart vai gerar 10 mil empregos em 2010
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:33 pm
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Especial previsões
Walmart vai gerar 10 mil empregos em 2010
Na presença do ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, Miguel Jorge, o presidente da rede supermercadista Walmart Brasil, Héctor Núñez, anunciou na última segunda-feira, 21 de dezembro, o plano de investimentos da empresa para 2010, que gira em torno de R$ 2 a R$ 2,2 bilhões. Este, que é o maior aporte de capital da multinacional americana no Brasil desde que ela iniciou suas atividades por aqui há 14 anos, será destinado prioritariamente à abertura de novas lojas, entre 100 e 110 unidades, que gerarão mais 10 mil empregos diretos ao longo do ano.
O volume de investimentos anunciado para 2010 é cerca de 40% superior ao deste ano, que girou em torno de R$ 1,6 bilhão. Nos últimos anos a empresa investiu de forma crescente no país, sendo R$ 1 bilhão em 2007, R$ 1,2 bilhão em 2008 e R$ 1,6 bilhão neste ano.
Novas lojas – De acordo com o presidente da companhia, serão abertas lojas de todos os formatos com os quais a rede opera atualmente no Brasil: hipermercados, supermercados, lojas de atacado, clubes de compras e lojas de vizinhança. Boa parte delas – mais da metade das unidades – será voltada às classes C, D e E, com as bandeiras Todo Dia (varejo) e Maxxi (atacado).
"Nosso plano de expansão, bem mais agressivo que o de 2009, só reforça o quanto o Walmart acredita no Brasil e vai continuar apoiando o desenvolvimento socioeconômico da população brasileira", afirma Núñez. "O foco nos formatos direcionados à classe média emergente será ainda mais forte em 2010", garante o presidente.
Além da abertura das novas unidades, o executivo ressaltou que parte dos recursos será destinada à reforma de unidades antigas, melhorias no sistema logístico e em tecnologia.
Vagas - Quando são inauguradas, as lojas necessitam de profissionais para atuarem em todos os setores existentes dentro de um hipermercado. Em geral, boa parte das oportunidades geradas é dirigida a operadores de caixa, cargo que exige o ensino médio completo (antigo 2º grau), mas sempre há boas chances para auxiliares de limpeza, repositores de mercadorias, recepcionistas, cozinheiros, empacotadores, padeiros, peixeiros, açougueiros, dentre outras funções.
Requisitos – Ainda não foram divulgados os requisitos exigidos para candidatar-se às futuras vagas mas, com base em processos seletivos realizados anteriormente pela empresa, é possível afirmar que o Walmart costuma contratar candidatos que gostem de interagir com pessoas, possuam boa comunicação, senso de urgência e orientação para atendimento.
A rede sempre dá oportunidade para quem não tem experiência anterior neste ramo, mas cargos como os de padeiro, confeiteiro, açougueiro, peixeiro, cozinheiro e atendente de laboratório fotográfico, geralmente, são reservados apenas a quem já trabalhou na área. A maioria das funções requer apenas o ensino médio completo e bastante disponibilidade de horário.
Serviço - O Walmart mantém, em seu site, a lista de cargos que estão em aberto no momento. Para candidatar-se às oportunidades atuais e àquelas que vierem a ser abertas basta acessar o endereço www.walmartbrasil.com.br. No link "Capital Humano" é só clicar em "Oportunidades" e candidatar-se à vaga de seu interesse. Quem preferir pode apenas cadastrar seu currículo.
Cristiane Navarro Vaz/SP
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11. COORDENADORA ADMINISTRATIVA_RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:34 pm
AFAMAR CONSULTORIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE
COORDENADORA ADMINISTRATIVA
- ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO
- IMPRESCINDÍVEL VIVÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO
-DESEJÁVEL VIVÊNCIA ANTERIOR NO SEGMENTO INDÚSTRIAL
-LOCAL DE TRABALHO: NOVA IGUAÇÚ
MENCIONAR PRETENSÃO SALARIAL NO CORPO DO E-MAIL
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA milene@afamar.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO COORDENADORA ADMINISTRATIVA
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12. Repassando: Emprego no Japão - Contratação Direta
Enviado por: "Marcia Vasconcelos" marciavasc@gmail.com marciavasc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:36 pm
INFORMO QUE ESTE É UM SERVIÇO DE UTILIDADE PÚBLICA E NÃO ME RESPONSABILIZO PELO CONTEÚDO DOS ANÚNCIOS.
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Emprego no Japão - Contratação Direta
Taiyobrasil, única e exclusiva representante da KK Taiyo Corporation, sediada em Joso-shi (Mitsukaido), Ibaraki-ken-Japão, empresa líder na elaboração de produtos alimentícios nas maiores e renomadas indústrias do segmento no Japão, traz até você a oportunidade de trabalhar no Japão, sendo contratado diretamente pela empresa japonesa KK Taiyo Corporation, sem intermediários e com completa definição de trabalho, salário e moradia.
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Vagas para Motoristas: Vagas para Auxiliares de Escritório: Vagas para Tantoshas:
KK Taiyo Corp. contrata: PROFESSORA DE MATEMÁTICA
Shakai hoken vira realidade
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Vagas para Moças e Senhoras: Ligue 11-3208-5124
Mais informações: http://administracaoedicadeemprego.blogspot.com/2009/12/emprego-no-japao-contratacao-direta.html
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13. RJ_ANALISTA ORÇAMENTO JR./PLENO/ SR. - TEMPORÁRIO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:37 pm
AFAMAR CONSULTORIA SELECIONA PARA SEU CLIENTE
ANALISTA ORÇAMENTO JR./PLENO/ SR. - TEMPORÁRIO
6 VAGAS
PERFIL
- ENSINO SUPERIOR COMPLETO
- IMPRESCINDÍVEL CONHECIMENTO EM RELATÓRIOS E CONCEITOS FINANCEIROS
- EXPERIÊNCIA EM ANÁLISE DAS VARIAÇÕES OS SALDOS CONTÁBEIS, DESENVOLVIMENTO E ANÁLISE DO ORÇAMENTO E FORECASTS CORPORATIVOS, DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS, ANÁLISE DOS RELATÓRIOS ORÇADO E REAL
- CONHECIMENTO AVANÇADO EM EXCELL (SERÁ TESTADO)
-RESIDIR DE FÁCIL ACESSO A BARRA DA TIJUCA
SALÁRIO A PARTIR DE:1.800,00
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA milene@afamar.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO ANALISTA ORÇAMENTO JR./PLENO/ SR. - TEMPORÁRIO
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14. RJ_MOTORISTA HABILITAÇÃO D / E
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 3:39 pm
AFAMAR CONSULTORIA CONTRATA PARA SEU CLIENTE
PARA ITAGUAÍ
MOTORISTA HABILITAÇÃO D / E
PERFIL
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
- IMPRESCINDÍVEL TER EXPERIÊNCIA COM CAMINHÃO
SALÁRIO: R$ 946,00 + BENEFÍCIOS
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA barbara@afamar.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO MOTORISTA
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15. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 16 e 23 Janeiro.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 7:37 pm
"Em Fevereiro - SEFIP 8.4 - AVANÇADO - 01 MICRO POR ALUNO."
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"Nosso propósito é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZA-SE!"
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.
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Carga 16 horas:
Próxima Turma
16 e 23 de Janeiro (Sábados)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária.
Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal.
Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras – Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Ex-Alunos
Membros LISTA SANDRA MARA.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas
Trabalhamos com Boleto Bancário e Cartão Visa.
Consultoria Virtual
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16.1. RJ - Consultora de lingerie e moda praia (consignação)
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 8:20 pm
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo
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17. CAPIVARI- ESTOQUISTA - DUQUE DE CAXIAS
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 10:16 pm
EMPRESA NO RAMO VAREJISTA CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO JOVENS COM OU SEM EXPERIÊNCIA
Estoquista
Sexo: Masculino
Ensino Fundamental Incompleto
Não é necessário experiência.
Local de trabalho: Capivari - Caxias
Horário de trabalho: 08:30h ás 17:30h /(Segunda á sexta) e Sábado (08:30 à 12:30)
Salário: R$512,67 + VT + A.Médica
Os interessados devem enviar o currículo para o corpo do e-mail selecao4@boagenterh.com.br. ou ligar para 8604-1575 para agendar entrevista falar com Débora Leão.
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18.1. Blog da Lista da Sandra Mara : PROMOCAO
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 11:51 pm
Lista enviou o link de um blog para você:
Acesse o blog e confira os diversos sorteios.
Blog: Blog da Lista da Sandra Mara
Postagem: PROMOCAO
Link: http://listadasandramara.blogspot.com/2009/12/promocao.html
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19. Blog da Lista da Sandra Mara : Sorteio
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Dom, 27 de Dez de 2009 11:54 pm
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20.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "Recursos Humanos" recursoshumanos5000@yahoo.com.br recursoshumanos5000
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 7:47 am
Empresa de grande porte localizada no bairro de Riachuelo RJ contrata para seu cliente:
Recepcionista
Boa fluência verbal
Postura
Curso de recepcionista comprovado
Local de trabalho: Centro do RJ
Salário: R$546,39 + VT + VR
Imprescindível ter disponibilidade total de trabalho, para cobrir férias, faltas e licenças
VAGA EFETIVA,
A empresa oferece possibilidades de crescimento.
Os
candidatos interessados que estiverem dentro do perfil, por favor enviar currículo com FOTO para
recursoshumanos5000@gmail.com, com o nome da vaga no cmapo assunto RECEPCIONISTA.
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21.1. AUXILIAR DE ALMOXARIFE
Enviado por: "Recursos Humanos" recursoshumanos5000@yahoo.com.br recursoshumanos5000
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 8:03 am
Empresa de grande porte seleciona para o nosso cliente: auxiliar de almoxarifado
Sexo masculino
faixa etárioa entre 28 e 45 anos
Ensino médio completo, curso na área será um diferencial
Conhecimento de informática(Pacote office)
Já ter trabalhado na função
Morar nas proximidades(Méier, Engenho Novo, Jacaré, Maria da Graça, Del Castilho, benfica, São Cristovão, Mangueira)
Disponibilidade de horário
Disposição para carregar e descarregar caminhão
Salário 546,39 + benefícios
Obs:. Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfilL, somente quem estiver DENTRO DO PERFIL, enviar currículo para recursoshumanos@gmail.com, com o nome da vaga especificado.
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22. RJ - CURSOS DE FÉRIAS - Recrutamento e Seleção
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 8:34 am
A
AMP3RH vem mais um ano trazendo oportunidades de capacitação ao alcance
de profissionais e estudantes de forma rápida e fácil - Os cursos de
Férias em janeiro.
Aproveite essa chance e comece o ano se atualizando!!!!!!!!!!!
Turmas somente com 15 participantes - entre em contato conosco e saiba como fazer já sua reserva.
Recrutamento e Seleção c/ Foco em Entrevista por competências - 80,00
Conceito, Quantidade x perfil compatível, Permanência, Recrutamento interno, Recrutamento externo, Recrutamento Misto, Parceria
com o requisitante, O que as empresas precisam, Análise dos dados
obtidos, Mercado X Mercado de RH, Fontes de Recrutamento, Competências/Postura
do selecionador, Análise da descrição do cargo, Entrevistas
preliminares, Dinâmicas/Jogos em seleção, Seleção por Competências,
Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências, Fases da entrevista, Planejamento, Preparação, Execução, Avaliação, Elaboração de relatório ao cliente (Parecer), Comunicação aos candidatos Avaliação geral do processo.
Data:
Turma 01: 09/01,16/01, 23/01 e 30/01 - das 09 às 13hs
Turma 02: 11/01, 13/01, 18/01 e 22/01 - das 08 às 12hs
Liderança e Gestão de Equipes - 80,00
As organizações do terceiro milênio, O que é Liderança, Diferenças e Semelhanças entre Líder e Chefe, Objetivos e Compromissos da Liderança, Algumas aptidões necessárias, Obstáculos a Liderança, Estilos de Liderança, Diferença entre Grupo e Equipe, Desenvolvendo habilidades interpessoais, Diferenças individuais - como administrá-los, Estudo de casos, Questionários, Dinâmica de grupo, Feedback, Identificar
o conflito, Conseqüências do conflito, Evitando desgastes pessoais,
Técnicas gerenciais para o manejo dos conflitos,Tipos de soluções
aplicadas no manejo de conflito, Comunicação Interpessoal, A
dinâmica da comunicação humana,Técnica e instrumentos para comunicação
eficaz, Barreiras da comunicação eficaz,Como melhorar a comunicação na
empresa,Tomada de decisões, Métodos de análise para tomada de
decisões,Como tornar suas decisões mais eficazes e assegurar melhores
resultados para a empresa, Motivação, Conceitos
de motivação, Motivação e Produtividade, Desafio da Motivação, Modelo
Básico de Motivação, Ciclo Motivacional, Hierarquia das necessidades de
maslow, Clima organizacional,Teoria dos fatores higiênicos e
motivacionais de Herzberg, Pensamento sobre motivação, Estilos
Pessimistas e estilos Otimistas , A motivação na organização do conhecimento.
Data:
Turma Única: 11/01, 13/01, 18/01 e 22/01 - das 13 às 17hs
Administração do tempo - 80,00
Introdução,
Modelagem Gradual do comportamento, Por que administrar o tempo?, Tempo
é dinheiro, A Redução do Stress através da Administração do Tempo,
Empecilhos à Administração do Tempo, A Comunicação, As Categorias de
utilização do Tempo, Tarefas Importantes X Urgentes, Administração do
Tempo aumentando a produtividade no trabalho, Lista Mestra, Controlando
seu Tempo, Os Ladrões do Tempo, A Boa administração do tempo, Como
Planejar seu dia, Administre suas tarefas , Aproveitando seu dia por
inteiro, Qualidade de vida aplicada à Administração do Tempo, O
Controle de si mesmo, Acumulando o tempo, Tempo perdido proveitoso,
Formas de considerar o tempo, O Tempo como seu aliado ou inimigo?,
Determinação da Maneira como estamos gastando nosso tempo (trabalho
prático), Examinando sua semana com base no trabalho prático, O que
fazer com o tempo ganho?
Data:
Turma Única: 13/01, 15/01, 20/01 e 22/01 - 18 às 22hs
Atendimento ao Cliente - 60,00
Postura
profissional, Relacionamento interpessoal, Técnicas de atendimento e
encantamento ao cliente, Tipos e perfil de clientes, Necessidades e
expectativas dos clientes, Empatia e pró-atividade, Gerenciamento de
crises e conflitos, Assertividade no atendimento, Comunicação: a
importância de saber ouvir e saber fazer as perguntas certas,
Atendimento telefônico eficaz
Reclamações - como lidar, Retenção e fidelização, Atendimento via internet, Particularidades inerentes a área.
Data:
Turma Única: 12/01, 19/01, 26/01 - 13 às 17hs
Palográfico - 100,00
Histórico
de Técnica, Aplicação e vivência do teste, Folhas do teste, instrução
para aplicação, Ser sujeito do teste palográfico, Nível de oscilação
rítmica, Gráfico de rendimento, Avaliação da personalidade,
Auto-estima, introversão e extroversão, Relacionamento interpessoal e
adaptação ao meio, Relacionamento em grupo, liderança, Emotividade,
impulsividade, depressão, agressividade, Capacidade de organização,
Desvios e patologias, Elaboração de laudo, Exercícios dirigidos para
análise e síntese, Discussão de diversos casos
Data:
Turma Única: 25/01, 27/01, 29/01 - 08 às 12hs
INFORMAÇÕES PARA INSCRIÇÃO
A partir de 3 cursos 10% de desconto
Inscrições: Depósito bancário
Banco Itaú - Ag.: 0934 C/C: 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultotia e Representações Ltda.
Após a realização do depósito, favor enviar o comprovante de depósito e a ficha de inscrição preenchida.
LOCAL: Av. 28 de setembro331-Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
Certificado incluso.
Tel.: 21 9263-1966 / 7534-2004
FICHA DE INSCRIÇÃO
Curso:
Dados Pessoais
Nome:
Endereço:
Bairro:
Cidade:
Tel.Res.:
Cel.:
Cep:
Sexo:
Estado Civil:
*E-mail pessoal:
Escolaridade
Curso Superior:
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23. RJ - São Gonçalo - Analista de Contratos - URGENTE
Enviado por: "Suelen Cabreira" suelencabreira@personalservice.com.br
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 8:38 am
Analista de Contratos – 01 vaga
Ensino Superior Completo (ADMINISTRAÇÃO ou DIREITO)
Conhecimento do sistema SAP
Habilidade em negociações com cliente, conhecimento de processo licitatório,
conhecimento de elaboração de contratos.
Moradores de São Gonçalo ou região
R$ 1585,00 + VT + VR + Planos de Saúde e Odontológico
Interessados, favor enviar currículo para
suelencabreira@personalservice.com.br , colocando no assunto o código
CONTRATOS.
Att.;
Suelen Cabreira
PERSONAL SERVICE
Soluções em Recursos Humanos
*: <mailto:xxxxxxx@personalservice.com.br>
suelencabreira@personalservice.com.br
:: <http://www.personalservice.com.br/> www.personalservice.com.br
canivete
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24. RJ-CENTRO - ASG COM EXPERIENCIA EM COPA
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 8:54 am
VAGA DE AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
VAGA EFETIVA
SALARIO R$ 513,00 + VT
SEGUNDA A SEXTA 6 AS 15 H
SABADO DE 8 AS 12 H
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO RJ
CANDIDATAS DEVEM TER EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
E EXPERIENCIA EM COPA
INTERESSADAS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA ; talentosempresa1@betterrh.com.br, COM COPIA PARA: talentosempresa7@betterrh.com.br INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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25.1. Portadores com Deficiência para Hospital - ZONA SUL - RIO DE JANE
Enviado por: "hunterpatricia" hunterpatricia@yahoo.com.br hunterpatricia
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 9:04 am
HR Hunter busca Portadores com Deficiência para Hospital localizado na Zona Sul do Rio de Janeiro.
Local de Trabalho: ZONA SUL
Formação: Graduado em qualquer área, mas damos preferência para profissionais oriundos do segmento de Saúde e ter atuado na área administrativa.
Observação: O Hospital e a Clínica Médica contratam qualquer tipo de Portador com Deficiência.
Contratação:
CLT + pacote de benefícios.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão cadastrar cv´s no site: http://vagas.com.br/v187336
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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26.1. AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_nov@yahoo.com.br rh_nov
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 9:04 am
Empresa de Grande Porte localizada na Zona Oeste do RJ contrata:
AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS
Interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail COM PRETENSÃO SALARIAL para:
rh_nov@yahoo.com.br colocando no Assunto ASG+ Pretensão salarial
REQUISITOS
Ensino fundamental Completo
Desejável experiência na função
Salário de mercado + Benefícios: VT,VR ou VA (R$14,00/dia), Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico.
Currículos em anexo, sem pretensão ou fora do perfil serão desconsiderados.
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27.1. Analista Sr./ Coordenador Fiscal - ICMS
Enviado por: "Recrutamento Rio" riorecrutamento@yahoo.com.br riorecrutamento
Data: Seg, 28 de Dez de 2009 9:05 am
ANALISTA SENIOR/ COORDENADOR FISCAL - ÊNFASE EM ICMS
Ensino superior completo;
Experiência em gestão;
Conhecimento de legislação e seus conceitos;
Visão em levantamento de créditos fiscais;
Conhecimentos sólidos em apuração de ICMS (Rio de Janeiro e outros estados - informar quais conhece);
Obrigações.acessórias (GIA/SINTEGRA);
Prática em e-NF e SPED FISCAL;
Conhecimento de sistemas informatizados (informar quais);
Aptidão para revisão de faturamentos e formação de preço, assim como na orientação da parametrizações de sistema com base em regimes especiais;
Preferencialmente com experiência no ramo farmacêutico;
Local de Trabalho: Duque de Caxias.
Interessados, que se enquadrem ao perfil, devem enviar currículo com o título da vaga no campo assunto e PRETENSÃO SALARIAL para riorecrutamento@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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