Tópicos contidos neste resumo:
1.1. SP - ESTAGIÁRIO (A) DE DIREITO
De: Recursos Humanos
2.1. RJ - ESTAGIÁRIO (A) DE ENGENHARIA ELÉTRICA
De: Recursos Humanos
3.1. Analista Comercial
De: Carine Sant'Anna
4. ANALISTA DE RH / ANALISTA DE DP - BELO HORIZONTE
De: Carolina Povoa
5. Assit de compras Jr - Tecido e produto acabado
De: Varejo RH
6.1. Niterói - OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO
De: Cynthia Brito
7. RJ - Supervisor(a) de Crédito e Cobrança
De: Século XXI RH
8.1. RJ - PORTADORES DE DEFICIÊNCIA (PARA ÁREA ADMINISTRATIVA)
De: Recursos Humanos
9. RJ - BARRA DA TIJUCA - BABÁ QUINZENAL
De: Luisa Negri Sterenberg
10.1. RJ - ESTAGIÁRIO PROJETOS LOGÍSTICOS
De: bancodetalentos2009
11.1. RJ - Curso de Compras & Negociação
De: Luana Zanelli
12.1. Fw: Res: Vaga para operadora de Cxa
De: sonara
13. Fw: Res: Fw: Res: Vaga para operadora de Cxa
De: sonara
14. GERENTE COMERCIAL - BARRA DA TIJUCA
De: Rose
15.1. RJ - VOCÊ VEM SOFRENDO DE CRISES DE ANSIEDADE OU PÂNICO
De: Grupo Saúde PSI
Mensagens
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1.1. SP - ESTAGIÁRIO (A) DE DIREITO
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Qui, 29 de Out de 2009 8:30 pm
Escritório jurídico de grande porte seleciona para atuar em uma de suas filiais, em São Paulo:
ESTAGIÁRIO (A) DE DIREITO
Pré-Requisitos:
- Cursando até o 8º período de Direito de qualquer turno;
- Desejável experiência anterior em estágios;
- Inglês avançado/fluente (Imprescindível);
- Conhecimentos em MS Office;
Carga horária: 6h diárias a combinar, de 2ª a 6ª feira
Remuneração: R$ 1.000,00 + Vale transporte e Refeição no local.
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo no corpo do e-mail para curriculosadvogados@gmail.com colocando no assunto: DIREITO/SP.
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2.1. RJ - ESTAGIÁRIO (A) DE ENGENHARIA ELÉTRICA
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Qui, 29 de Out de 2009 8:40 pm
Escritório jurídico de grande porte seleciona para atuar em sua sede:
ESTAGIÁRIO (A) DE ENGENHARIA ELÉTRICA
Pré-Requisitos:
- Cursando Engenharia Elétrica com ênfase em ELETRÔNICA, TELECOMUNICAÇÕES OU SISTEMAS DE POTÊNCIA
- Ter a previsão de conclusão do curso para DEZ/2010 ou JULHO/2011 (Impreterivelmente)
- Inglês avançado/fluente (Imprescindível);
- Conhecimentos em MS Office;
Carga horária: 4h ou 6h diárias a combinar, de 2ª a 6ª feira
Remuneração: Entre R$ 670,00 e R$ 1.000,00 (dependendo do período e da carga horária) + Vale transporte e Refeição no local.
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo no corpo do e-mail COM PREVISÃO DE CONCLUSÃO DE CURSO para vagas.perfil@yahoo.com.br colocando no assunto: EST ENG ELETRIC.
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3.1. Analista Comercial
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Qui, 29 de Out de 2009 8:43 pm
ANALISTA COMERCIAL:
Requisitos:
- Desejável ensino superior completo;
- Experiência anterior comprovada na área comercial;
- Perfil para atendimento, comunicativa, proativa, dinâmica;
- Disponibilidade de horário.
- Residir em local de fácil acesso para zona sul e norte do RJ
Oferecemos:
- Salário Compatível com o mercado + benefícios
Candidatas interessadas na oportunidade enviar currículo no corpo do e-mail, com pretensão salarial para: curriculum@hortifruti.com.br
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4. ANALISTA DE RH / ANALISTA DE DP - BELO HORIZONTE
Enviado por: "Carolina Povoa" rhshoppingcenter@yahoo.com.br rhshoppingcenter
Data: Qui, 29 de Out de 2009 9:02 pm
Estamos selecionando 2 analistas com graduação em administração de empresas ou gestão de RH para atuar em Belo Horizonte, 1 com experiência em DP e outro com experiência em RH de preferência com curso de DISC.
Interessados favor enviar currículo para rhshoppingcenter@yahoo.com.br
Grata.
Carolina.
Diretora de RH.
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5. Assit de compras Jr - Tecido e produto acabado
Enviado por: "Varejo RH" varejorh@yahoo.com.br varejorh
Data: Qui, 29 de Out de 2009 9:40 pm
Empresa de grande porte, localizada em São cristovão, contrata:
Assistente de compras Jr
Necessária vivencia em departamento de estilo e compras. Conhecer processos de compras, atendimento a fornecedores, acompanhamento e cadastro de produtos.
Escolaridade: Cursando Adm ou Moda
Dominio: excel
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6.1. Niterói - OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO
Enviado por: "Cynthia Brito" cynthia.cbrito@yahoo.com.br cynthia.cbrito
Data: Qui, 29 de Out de 2009 9:42 pm
Empresa de grande porte em Niterói contrata:
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO:
* ENSINO MÉDIO COMPLETO;
* AGILIDADE NA DIGITAÇÃO;
* NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO;
* SALÁRIO R$ 497,00 APÓS 3 MESES R$ 546,00
* BENEFÍCIOS: DESCONTOS DE ATÉ 90% PARA CURSOS DE GRADUAÇÃO, ASS. MÉDICA E ODONTO.
* OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO;
* ESCALA 6X1, DISPONIBILIDADE PARA TOTAL;
CANDIDATOS NO PERFIL, COMPARECER SEXTA-FEIRA, 30/10/2009, ÀS 8:00H, NA RUA AURELINO LEAL N 25 CENTRO DE NITERÓI COM CURRÍCULO, CANETA E DOCUMENTOS PARA ENTREVISTA.
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7. RJ - Supervisor(a) de Crédito e Cobrança
Enviado por: "Século XXI RH" seculoxxi.rh@gmail.com seculoxxirh
Data: Qui, 29 de Out de 2009 10:02 pm
Supervisor(a) de Crédito e Cobrança Pleno
Local de Trabalho: Nova Iguaçu
Formação: Superior completo, desejável em Administração de Empresas
Preferência para residentes na localidade ou adjacências.
Conhecimento em sistema integrado.
Experiência em negociações com clientes e atendimento à área comercial, e contato com grandes contas;
relacionamento com Bancos de Factoring;
Consultas, inclusão e exclusão, Serasa e Cartórios;
Experiência em Supervisão de Pessoal.
Colar o currículo no corpo do e-mail.
Informar pretensão Salarial.
Colocar o cargo no campo assunto.
Encaminhar currículo para: tbmgoes@yahoo.com.br
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8.1. RJ - PORTADORES DE DEFICIÊNCIA (PARA ÁREA ADMINISTRATIVA)
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Qui, 29 de Out de 2009 10:14 pm
Escritório jurídico de grande porte seleciona para atuar em área administrativa:
PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
- Ensino Médio Completo
- Experiência anterior na área administrativa
- Conhecimentos em MS Office
Carga horária: 8h diárias (9h às 18h), de 2ª a 6ª feira
Salário: Aberto
Benefícios atraentes.
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo no corpo do e-mail com Nº DO CID e PRETENSÃO SALARIAL para vagas.perfil@yahoo.com.br colocando no assunto: PNE
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9. RJ - BARRA DA TIJUCA - BABÁ QUINZENAL
Enviado por: "Luisa Negri Sterenberg" luisa.sterenberg@gmail.com luisanegristerenberg
Data: Qui, 29 de Out de 2009 11:24 pm
Familia residente na Barra da Tijuca, busca para inicio em dezembro, BABA
QUINZENAL, para cuidar de uma criança de 3 anos e um bebe.
Exige-se:
1) Experiencia anterior como BABÁ comprovada em carteira
2) Referencias profissionais de empregos anteriores
3) Ensino fundamental completo (1º ao 9º ano)
4) Caderneta de vacinação em dia
Perfil da vaga:
- Atuará como BABÁ exclusivamente, cuidando de tudo que cerca as
crianças: cuidados pessoais,roupas, pertences, refeições, brinquedos,
recreação, etc...
- Terá folgas quinzenais
- Dormirá no local de trabalho
- Pessoa ativa, dinamica, que goste de crianças e que saiba brincar .
As interessadas e que estejam dentro do perfil, devem enviar seu curriculo,
ou conatos para o email luisa.sterenberg@gmail.com.br sinalizando no campo
assunto BABÁ.
ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Grata,
Luisa Sterenberg
--
Luisa Negri Sterenberg
--
Luisa Negri Sterenberg
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10.1. RJ - ESTAGIÁRIO PROJETOS LOGÍSTICOS
Enviado por: "bancodetalentos2009" bancodetalentos2009@yahoo.com.br bancodetalentos2009
Data: Sex, 30 de Out de 2009 12:29 am
Multinacional seleciona:
ESTAGIÁRIO DE PROJETOS LOGÍSTICOS
Requisitos:
- Cursando entre o 6º e o 8º período do curso de Engenharia
- Excel avançado (PROC V, Tabela dinâmica, etc)
- AutoCAD
- Inglês avançado
Atividades a exercer:
- Elaboração de planilhas de controle
- Desenhos no AutoCAD
- Elaborar apresentações no PowerPoint
- Cotações junto a fornecedores
- Entre outras correlatas
Local de Trabalho: Centro do Rio
Horário: 6h/dia a combinar
Ofeceremos: Bolsa auxílio no valor de R$600 mensais mais benefícios: Plano de Saúde e Odontológico, Ticket Refeição, Vale Transporte e Seguro de Vida.
Os interessados devem encaminhar o curriculum para bancodetalentos2009@gmail.com com o título ESTAG/PROJETOS.
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11.1. RJ - Curso de Compras & Negociação
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sex, 30 de Out de 2009 12:49 am
RJ - Curso de Compras e Negociação
Data: 31 de outubro e 7 de novembro de 2009 (sábados)
9 às 15h- Carga horária: 10 h
Vagas limitadas!
Apresentação:
As organizações utilizam grande parte de seus recursos na compra de insumos para atender as demandas internas.
Para que a aplicação de recursos seja feita de maneira adequada, trazendo economia e lucratividade, é preciso sistematizar os processos do setor/área de compras, maximizando os resultados através da aplicação adequada de recursos da empresa.
Essa é a proposta do Curso de Compras e Negociação: apresentar os principais conceitos e discutir a sistemática do setor de compras e gestão de estoque sob a ótica da cadeia de valor, otimizando e melhorando os processos, através de experiências e cases.
PÚBLICO-ALVO:
Gerentes, Supervisores, Coordenadores e Analistas de Compras, responsáveis pela elaboração de projetos, implementações e processos de melhoria contínua, em Empresas de diferentes segmentos da Indústria e do Comércio e em Empresas Prestadoras de Serviços
Objetivos:
Abordagem conceitual sobre ética e transparência nas relações comerciais.
Gerenciamento e estrutura do departamento de compras no varejo.
Planejamento, estrutura e controle de compras, pedidos e cotações.
Definição lotes econômicos de compras: quantidade e periodicidade.
Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores.
Desenvolver habilidade para negociação ( processo / credenciamento / decisão).
Classificação de materiais e dimensionamento de demandas.
Sistemas e-procurement e supply-chain.
Redes de negócios através de parcerias.
Aprender a comprar estrategicamente.
Avaliar a performance do setor.
Conteúdo Programático:
I. Organização em compras:
Estrutura interna, função e importância.
Principais responsabilidades e atribuições da área.
Organograma: estrutura centralizada e descentralizada.
Ética e conflito de interesses: funcionário, empresa e fornecedores.
Código de ética.
II. Dinâmica em compras:
Materiais e serviços comprados.
Requisições e pedidos de compras.
Processos de cotação e concorrência.
Decisões de compras.
E-procurement e E-sourcing.
Preço negociado.
Preço justo.
Análise de gastos.
III. Planejamento em compras:
Plano de compras.
Planejamento.
Programação de compras.
Fabricar ou comprar?
Classificação abc.
Método de classificação abc.
Cálculo dos itens a, b e c.
Controle de estoque pelo método ponto de pedido.
Estoque de segurança ou estoque mínimo.
Como calcular o ponto de pedido?
Lote econômico de compra.
Como calcular a rotação ou giro de estoques?
Lei americana sarbanes-oxley ou sox.
Supply chain
IV. Seleção de fornecedores:
Relação com fornecedores.
Principais características do fornecedor adequado.
Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que não foi demandado antes?
Como racionalizar a base de fornecedores?
Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais.
Performance do fornecedor.
Compras Just-in-time.
Alianças com fornecedores.
V. O profissional de compras:
As tarefas e responsabilidades desta profissão.
Requisitos para esta profissão.
As principais atividades de um comprador.
Acompanhar fluxo de entregas (follow up).
Principais processos de comunicação.
VI. Técnicas de negociação:
Negociação.
Tipos de estratégias de negociações.
Características de um bom negociador.
O risco do ganha/ganha.
As etapas de uma negociação.
Quando devemos e quando não devemos negociar?
As estratégias de negociação, e quais devemos evitar.
Perguntas chaves dos fornecedores.
VII. Técnicas de negociação:
E-procurement.
As funções principais de um sistema de e-procurement.
Gerenciamento de fornecedores.
Gerenciamento de catálogo.
Sourcing.
Catálogos eletrônicos.
Leilões: leilão virtual e leilão reverso.
As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement.
Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores.
Instrutor:
Rodrigo Sousa é especializado em Logística Empresarial e instrutor com experiência em temas relacionados a compras e negociação.
Possui mais de 10 anos de experiência na área de compras e suprimentos em empresas de médio e grande porte tais como Hospitais Rede D'Or e Casas Sendas.
Há 3 anos, é um dos responsáveis por liderar e supervisionar equipe de compras e suprimentos de uma Multinacional no Rio de Janeiro, presente em mais de 72 países.
Foi instrutor da RHELUZ Consultoria de RH formando mais de 10 turmas com sucesso no tema proposto tendo ainda, atuado por outras consultorias.
Investimento:
R$ 250
10% DE DESCONTO (não cumulativos): ex-alunos RHELUZ e RHITSolution.
LOCAL:
Proeduc - Largo de São Francisco, 34 / 5° andar - Centro
(http://www.proeduc1.com.br/localizacao.html)
Forma de pagamento:
Depósito em conta ou boleto bancário.
Material Didático:
Apostila exclusiva, material de apoio, CD com conteúdo inerente ao tema.
Inscrições
Por telefone: (21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420.
Por email: Luana@rhitsolution.com.br
Luana Zanelli
Telefones: (21) 3071-4000 e (21) 9999-9039
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br
luana@rhitsolution.com.br
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
MSN: luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
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Mensagens neste tópico (9)
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12.1. Fw: Res: Vaga para operadora de Cxa
Enviado por: "sonara" sonara@gbl.com.br americok
Data: Sex, 30 de Out de 2009 7:42 am
Urgente...
Vaga para operadora de cxa, de preferencia que tenha experiencia em Loterias
que more na tijuca, com referencias sólidas. Com disponibilidade de horários
seja assidua, extrovertida, comunicativa e relacionamento inter pessoal
positiva, honestidade e disciplina a toda prova, e que goste de desafios e
venda de produtos, para o público externo.
Curriculum para
sonara@gbl.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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13. Fw: Res: Fw: Res: Vaga para operadora de Cxa
Enviado por: "sonara" sonara@gbl.com.br americok
Data: Sex, 30 de Out de 2009 8:00 am
Urgente...
Vaga para operadora de cxa, de preferencia que tenha experiencia em Loterias
que more na tijuca, com referencias sólidas. Com disponibilidade de horários
seja assidua, extrovertida, comunicativa e relacionamento inter pessoal
positiva, honestidade e disciplina a toda prova, e que goste de desafios e
venda de produtos, para o público externo.
Curriculum para
sonara@gbl.com.br
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14. GERENTE COMERCIAL - BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Rose" rose_dsb@yahoo.com.br rose_dsb
Data: Sex, 30 de Out de 2009 8:23 am
CONTRATAMOS PARA INÍCIO IMEDIATO:
GERENTE COMERCIAL
COM CARTEIRA DE CLIENTES
EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CARRO
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA rose.dsb@gmail.com
Não faremos banco de currículos. Se você não se encaixa no perfil não se candidate.
Mensagens neste tópico (1)
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15.1. RJ - VOCÊ VEM SOFRENDO DE CRISES DE ANSIEDADE OU PÂNICO
Enviado por: "Grupo Saúde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 30 de Out de 2009 8:43 am
O Grupo Saúde PSI está trazendo um novo trabalho para as pessoas que sofrem com crises de ansiedade .
O
ser humano normal é dotado de um equipamento psico-biológico suficiente
para fazê-lo sentir ansiedade diante de situações específicas e que
exigem uma atitude mais incisiva e imediata, entretanto, assim que tal
situação se resolve, tudo voltará ao normal fisiologicamente.
Porém,
para algumas pessoas ansiedade é algo incontrolável e não deixa de
existir, simplesmente, quando a situação que a deveria causar ansiedade
deixa de exisitir.
O
ansioso sente um medo, apreensão e tensão constante, além do normal.
Muitas vezes existe uma razão concreta para a pessoa estar reagindo à
vida com ansiedade, como por exemplo, quando há estresse provocado por
algum acontecimento externo ou conflito interno, quando há alguma
doença em curso, uma emergência de vida, etc. Mas, existem situações de
ansiedade onde não se detecta nenhum motivo aparente, inclusive nenhuma
doença física que possa justificar esse estado emocional, nenhum
acontecimento estressante.
Você Conhece Alguma Das Situações Abaixo?
* Se vendo no Pronto Socorro do hospital porque achou que estivesse
tendo um ataque cardíaco e depois ouvir o médico dizer que era apenas
ansiedade?
* Medo de poder parar de respirar porque seu peito parece apertado e sentindo falta de ar?
* Medo de dirigir porque só de pensar em ficar preso no trânsito já te apavora?
* Constantemente nervoso e com medo de perder o controle e surtar?
* Lutando todo dia com
pensamentos ansiosos que não acabam nunca?
* Sentindo grande desconforto em lugares fechados como supermercados,
cinemas, ônibus ou até mesmo na cadeira do cabeleireiro?
Seu Corpo Manifesta Algumas Destas
Sensações?
* Aperto no peito e garganta
* Falta de ar
* Palpitações no coração com formigamento pelo corpo
* Náuseas e Tontura
* Febre seguida de ondas de ansiedade
* Preocupações obsessivas e pensamentos indesejáveis
* Falta de concentração no que acontece ao seu redor
* Medo que a ansiedade possa te levar à loucura?
Estas
e outras desconfortáveis sensações parecidas são muito comuns mas a
verdade é que você não precisa sofrer outro ataque de ansiedade ou de
pânico novamente.
O Grupo Saúde PSI possui psicólogos capacitados para realizar atendimentos especializados.
Para maiores informações envie-nos um e-mail para psiclinicasaude@yahoo.com.br
com nome, idade, endereço, telefones (fixo e comercial com horários
disponíveis para nos atender, celular) e um breve relato sobre sua
motivação para que possamos fazer o primeiro contato.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (10)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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