terça-feira, 1 de setembro de 2009

LSM: Resumo 14370

Existem 16 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. ESTÁGIO EM DIREITO
De: vencerrecursoshumanos

2.1. RECUPERADOR DE CRÉDITO
De: vencerrecursoshumanos

3. CRÉDITO/COBRANÇA/FATURAMENTO
De: Lara Murray

4.1. Vaga Analista Financeiro
De: Monica Sá

5.1. ESTÁGIO EM ENSINO MÉDIO
De: vencerrecursoshumanos

6.1. Supervisor de Logística
De: rhestagio08

7.1. AUXILIAR DE ESTOQUE I
De: Eduardo Ambrozio - Emefarma Rio

8.1. Auxiliar Administrativo - DP
De: Eduardo Ambrozio - Emefarma Rio

9. Recepcionista Bara
De: Bruna gomes

10.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TEMPORÁRIO
De: Grupo Let

11. Auxiliar Administrativo - URGENTE!!!
De: Selecao Rio

12. Estagiario contabil
De: Concer Rh

13.1. CURSO - DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS SITUACIONAIS - (12/0
De: Encontro do Ser Consultoria

14. CURSO DE EDUCAÇÃO FINACEIRA PESSOAL OU FAMILIAR - 26/09 (S
De: Encontro do Ser Consultoria

15. Oportunidade Analista de RH - Experiencia em TI
De: Selecionadora Rio de Janeiro

16. RJ - Mecãnico de Refrigeração
De: rosanecristal


Mensagens
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1.1. ESTÁGIO EM DIREITO
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 6:15 pm

ESTÁGIO EM DIREITO C/ CARTEIRA DA OAB – RJ

Empresa de médio porte contrata estudantes de Direito a partir do 7º período que tenham a carteira da OAB.

Requisitos: Comprometimento e postura profissional.

Bolsa auxílio: R$ 400,00 + auxílio transporte

Carga horária: 2º a 6º feira (6 horas diárias)

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o título "OAB".


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2.1. RECUPERADOR DE CRÉDITO
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 6:16 pm

RECUPERADOR DE CRÉDITO – RJ –

Empresa de grande porte contrata Recuperador de Crédito.

Requisitos: Ensino Médio Completo
Experiência de 6 meses como Recuperador de Crédito (Call Center de cobrança), principalmente no segmento bancário.
Conhecimentos básicos de Informática (Word e Excel)


Atividades que serão desenvolvidas: Recuperação de Ativos

Remuneração: R$ 604,50 + VT + Assistência Médica e Odontológica Parcial + Participação nos resultados

Horário: 2º a 6º feira: 12:40h às 19h
Sábado: 08h às 14h

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o título "rec crédito 604".


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3. CRÉDITO/COBRANÇA/FATURAMENTO
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 6:18 pm

Empresa multinacional localizada na Barra da Tijuca contrata profissional especializado em COBRANÇA / CRÉDITO / FATURAMENTO com as seguintes especificações:

Sexo feminino
Nível universitário (cursando ou formada).
Experiência em crédito/cobrança/faturamento.
Pede-se que more nas redondezas da Barra da Tijuca.
 
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
 
Os interessados devem encaminhar currículo para lfmurray.vagas@gmail.com.br e colocar no assunto CRÉDITO/COBRANÇA. Só serão analisados os currículos que estiverem estritamente dentro do perfil solicitado.
 
Atenciosamente
 
Equipe LF Murray Consultoria de RH


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4.1. Vaga Analista Financeiro
Enviado por: "Monica Sá" monicacs67@yahoo.com.br monicacs67
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 6:50 pm

Vaga para Analista Financeiro, para trabalhar na Barra da Tijuca, empresa de Telecomunicações, contratação no período de experiência através de Cooperativa.
 
Atividades:
 

Contas a receber -Gestão de recebimentos 
Interação com equipe nos EUA para manutenção e atualização e gerenciamento da ferramenta contábil QuickBooks
Previsão/ Fluxo de Caixa 
Controle dos clientes pré-pagos
Relacionamento e negociação com os clientes de prazos de recebimentos 
Operações de controle interno
Responsável pelos recebimentos via cartão credito
Gerenciamento de disputas
Requisitos: Inglês avançado -  Facilidade com planilhas e análise de números.
 
Será considerado um diferencial:
Formação em  Administração de Empresas ou Ciências Contábeis pela PUC, IBMEC e FGV
Facilidade com cobrança (Experiência)
 
 
Valor - R$ 2.500,00 como Cooperado.
 
Enviar curriculo para monicacs67@yahoo.com.br

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5.1. ESTÁGIO EM ENSINO MÉDIO
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 6:58 pm


ESTÁGIO PARA ENSINO MÉDIO – RJ

Empresa de médio porte contrata estudantes do Ensino Médio (que estejam no 1º ou 2º ano) para atuar na área de Call center.

Requisitos: Boa dicção, comprometimento e postura profissional.

Bolsa auxílio: R$ 300,00 + auxílio transporte

Carga horária: 2º a 6º feira e sábados alternados

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o título "ensino medio".

Mensagens neste tópico (40)
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6.1. Supervisor de Logística
Enviado por: "rhestagio08" rhestagio08@yahoo.com.br rhestagio08
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:00 pm

Empresa do segmento de educação busca:

Cargo: Supervisor de Logística
Salário: R$ 2.000,00 + VT + VR
Data inicio: imediata
Local de Trabalho: Higienópolis 
 
 
Perfil:
 
Interessados enviar e-mail para: rhestagio08@yahoo.com.br mencionando no assunto: Supervisor Logística
* Proatividade
* Dinamismo
* Comprometimento
 
Requisitos:
* Ensino Superior Completo.
* Experiência no cargo.
* Experiência mínima de 1 ano com logística.


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7.1. AUXILIAR DE ESTOQUE I
Enviado por: "Eduardo Ambrozio - Emefarma Rio" rh@emefarmario.com.br
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:11 pm

Distribuidora de produtos farmacêuticos contrata com urgência para Nova Iguaçu:


Auxiliar de Estoque I

Salário de R$ 515,00
Plano de saúde;
Convênio Farmácia;
Assistência odontológica;
Alimentação no local;
Auxílio Alimentação (cartão)
Desconto Universidade;
Convênio com SESC;
Possibilidades de ascensão profissional.

Exigimos:

Ensino Médio Completo;
Morar em Nova Iguaçu ou adjacências;
Noções de informática.

Interessados deverão encaminhar com urgência curriculo para rh@emefarmario.com.br, mencionando no campo assunto AUXILIAR DE ESTOQUE I.

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Mensagens neste tópico (7)
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8.1. Auxiliar Administrativo - DP
Enviado por: "Eduardo Ambrozio - Emefarma Rio" rh@emefarmario.com.br
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:21 pm

Empresa atuante há 20 anos no mercado de distribuição de produtos farmacêuticos contrata:


AUXILIAR DP

Oferecemos:

Salário de R$ 618,00;
Plano de sáude Unimed;
Assistência odontológica;
Convênio Farmácia;
Alimentação no local;
Auxílio Alimentação (cartão)
Desconto Universidade;
Convênio com SESC;
Possibilidades de ascensão profissional.

Exigimos:

Ensino médio completo;
Sólidos conhecimentos em excel (formatação de planilhas, fórmulas e gráficos);
Prática com Outlook express;
Morar em Nova Iguaçu ou adjacências.
Experiência a partir de 01 ano como auxiliar de DP;
Curso na área;

Interessados deverão encaminhar com urgência curriculo para rh@emefarmario.com.br, mencionando no campo assunto AUXILIAR DP.

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Mensagens neste tópico (2)
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9. Recepcionista Bara
Enviado por: "Bruna gomes" brunarhrj@yahoo.com.br brunarhrj
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:23 pm

Recepcionista empresa de varejo na Barra
 
Irá atuar em escritório, realizando:
atendimento telefonico;
primeiro atendimento pessoal;
auxilio na organização do escritório em geral;
responsável por controle e compras de materiais (papelaria);
entre outras...
 
Local: Sh. Downtown
Horário: 09h as 19h (segunda a sexta)
oferecemos: salário R$700 + VT
Somente sexo feminino
 
INTERESSADAS ENVIAR CV COM FOTO PARA modafeminina.varejo@yahoo.com.br
Mencionando no assunto "Recepção"
 
 
 


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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Grupo Let" viviantenutarh@yahoo.com.br viviantenutarh
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:25 pm

GRUPO LET contrata para empresa de grande porte:
 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TEMPORÁRIO
 
Pré Requisitos:
 
- 2º grau completo
- Experiência na função administrativa
- Conhecimento avançado de Excel e Word
- Disponibilidade de horário
- Interesse em trabalho temporário de 1 mês.
 
Interessados enviar currículos no corpo do e-mail para viviantenutarh@yahoo.com.br
 
Colocar no assunto do email: Auxiliar Administrativo
 


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11. Auxiliar Administrativo - URGENTE!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 7:30 pm

Auxiliar Administrativo
 
Sexo:F
Ensino Médio completo
Dominio no Pacote Office - Inprescendivel Excell.
Experiência na area administrativa e atendimento ao cliente
Disponibilidade para atuar de segunda a sábado.
Salario: R$ 600,00 +VT + cesta básica
Residir proximo a zona sul.
 
Encaminhar cv para selecaoodontorj@gmail.com.br vaga no assunto : AUX ADM
 
Boa Sorte!
 
 
 


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Mensagens neste tópico (1)
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12. Estagiario contabil
Enviado por: "Concer Rh" rh_concer@yahoo.com.br rh_concer
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 8:42 pm


Estamos selecionado candidatos no seguinte perfil:
Cursando nível superior a partir do 3º período em contabilidade ou áreas afins 
Fácil acesso a Duque de Caxias
 
Enviar no assunto Estagiario contabil
para e-mail rh@concer.com.br


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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. CURSO - DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS SITUACIONAIS - (12/0
Enviado por: "Encontro do Ser Consultoria" encontrodoserconsultoria@yahoo.com.br encontrodoserconsultoria
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 11:09 pm


CURSO - DINÂMICAS DE GRUPO E JOGOS SITUACIONAIS E CORPORATIVOS

OBJETIVOS:
Desenvolver as habilidades, as técnicas necessárias na aplicabilidade de Dinâmicas de Grupo, Jogos Situacionais, Jogos Corporativos e utilizá-las como ferramentas na atuação do profissional nas áreas: Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Educação Corporativa e Terceiro Setor. Identificar o momento da aplicação, como estratégia e a eficácia de agregar valor as pessoas,  a Organização e a Instituição.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Dinâmica de Grupo
Jogo Situacional
Jogo Coorporativo
Técnicas e Aplicabilidade
Técnicas e Estratégias
Classificação da dinâmica de grupo e jogos
Avaliação da técnica: Planilha ou Parecer
Papel do Facilitador ou Dinamizador
Observação - como ação e prática
Processo vivencial de aprendizagem
 

MÉTODO DO CURSO: O processo vivencial de aprendizagem, com a meta-objetivo: "... o homem como um ser que desenvolve, continuamente, em busca de realização e  felicidade". (Fela Moscovici)

Técnicas: aula expositiva, dinâmicas de grupo, jogos e simulação. 

 
PUBLICO: Estudantes de Psicologia e Pedagogia, Psicólogos, Pedagogos Profissionais da área RH ou Gestão de Pessoas, Tecnólogo em Gestão RH , Professores e Educadores. 

  
SÁBADO - DATA: 12, 19, 26 de SETEMBRO e 03 de OUTUBRO  de 2009 (Sábado) 
HORÁRIO: 13 às 17h


LOCAL: Rua Dias de Cruz, 185 sl. 226 - Meier   
 

INVESTIMENTO:

o Profissionais: R$ 100,00

o Estudantes: R$ 70,00 (desconto de 30%)

Pagamento via depósito bancário. Investimento: Cada participante terá direito a um CD-ROM com o Material Didático (Apostila) + Certificado e Coffee breack incluso.

NUMERO DE VAGAS: 15 participantes 

INSCRIÇÕES E INFORMAÇÔES: (21) 3392-9953/ 9613 4877/ 8710 1945
cursos@encontrodoser.com.br ou  diretoria@encontrodoser.com.br

 

A Encontro do SER Consultoria e Treinamento reserva-se do direito de não realizar o Curso, caso não atinja o mínimo exigido de participantes e devolver o pagamento referido.

Curso ministrado por Márcia Pereira - Psicóloga e Administradora

Consultora Executiva da Encontro do SER Consultoria e Treinamento. Experiência em Treinamentos e cursos de desenvolvimento profissional, de competências, de habilidades operacionais e gerenciais em Instituições de Ensino Universidade Estácio de Sá, Universidade Plínio Leite, Instituição pública FIOCRUZ , PETROBRAS e CEFET/RJ. Palestrante e ministra oficinas - temas: motivacionais, criatividade, a busca de si mesmo e do SER. Atendimento clínico: infância, adolescência, jovens, adultos, idosos e Orientação Vocacional (Profissional).
 


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Mensagens neste tópico (2)
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14. CURSO DE EDUCAÇÃO FINACEIRA PESSOAL OU FAMILIAR - 26/09 (S
Enviado por: "Encontro do Ser Consultoria" encontrodoserconsultoria@yahoo.com.br encontrodoserconsultoria
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 11:11 pm


Curso: Educação Financeira
 
Objetivo:
Conscientizar os participantes de como deve ser utilizado os recursos financeiros para o bem estar individual ou familiar através do controle das receitas, investimentos e despesas.
 
Programa:
1.      Conceito - Discutir o que é Educação Financeira
2.      Ciclo Padrão e Ciclo Ideal - Apresentar o padrão de utilização dos recursos financeiros em contraponto ao ciclo ideal de comportamento.
3.      Juros - Apresentar conceitos de juros simples e compostos e suas utilização no mercado.
4.      Juros na Compra - Apreender a calcular qual a taxa de juros total cobrada em uma compra financiada em um determinado período de tempo.
5.       Alguns Tipos de Empréstimos - Expor aos alguns tipos de empréstimos, suas taxas de juros como referência e suas facilidades em contraponto aos juros aplicados.
6.      Alguns Tipos de Investimentos - Expor aos alguns tipos de investimentos, suas peculiaridades e taxas de juros.
7.      Regras dos 100 - Apresentar Regra dos 100 (R100), que é uma idéia de especialistas norte-americanos para compor uma carteira de investimentos e discutir outras idéias.
8.      Análise de Receitas e Despesas - Análise dos tipos de despesas possíveis o que pode ser feito para cada uma delas. Como efetuar um balanço, uma demonstração, fluxo de caixa e controle de pagamentos familiar.
9.      Planejamento Financeiro - Apresentar o conceito de ativo bom ou ruim em relação ao fluxo de caixa. Mostrar as trajetórias financeiras das famílias. Mostrar de uma maneira simples a forma de criar objetivos e metas de curto, médio e longo prazo.
 
Metodologia:
Exposição oral com utilização de Datashow, PowerPoint e Planilhas.
 
Carga Horária: 4 ( quatro) horas.
 
Data: 26/09/2009 (Sábado) - 8 a 12hs 
Local: Rua Dias da Cruz, 185 sl. 226 Meier
Investimento: R$ 50,00. Pagamento via depósito bancário, incluso Certificado e Coffee break.
 
A Encontro do SER Consultoria e Treinamento reserva-se do direito de não realizar o Curso, caso não atinja o mínimo exigido de participantes e devolver o pagamento referido.
 
NUMERO DE VAGAS: 15 participantes
 
INSCRIÇÕES E INFORMAÇÔES: (21) 3392 9953/ 9613 4877/ 8710 1945 cursos@encontrodoser.com.br
 
Curso ministrado por Adilson Marques:
Contador formado pelo IBC, com especialização em Gestão de Projetos pela Dinsmore Associates. Atua há mais de 15 anos em empresas de grande porte na área de TI com foco em otimização de processos e redução de custos. Atualmente Gerente de TI de uma Empresa de Seguros.
 
 www.encontrodoser.com.br


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15. Oportunidade Analista de RH - Experiencia em TI
Enviado por: "Selecionadora Rio de Janeiro" oportunidadesriodejaneiro2007@yahoo.com.br oportunidadesriodejaneiro2007
Data: Seg, 31 de Ago de 2009 11:31 pm

Empresa de grande porte busca:
 
Analista de RH
 
Requisitos:
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Experiência anterior em empresas de TI.
- Atuação generalista em RH.
- Perfil dinâmico e ativo.
- A empresa oferece plano de carreira, remuneração compatível com o mercado, benefícios e oportunidade de crescimento.
 
Local de trabalho: Centro/RJ
 
SÓ SERÃO AVALIADOS CURRÍCULOS COM EXPERIÊNCIA ANTERIOR EM TI.
 
Os currículos devem ser encaminhados para o endereço:
oportunidadesriodejaneiro2007@yahoo.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL.
 
Obrigada!
 


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16. RJ - Mecãnico de Refrigeração
Enviado por: "rosanecristal" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Ter, 1 de Set de 2009 2:57 am


Estamos selecionando para um de nossos Clientes para trabalhar em
Botafogo (RJ):


Mecânico de Refrigeração


Perfil desejado:

* Experiência em Instalação e conserto de Ar Janela, Split, Mult
Split, Fancoil,Self;
* Comandos elétricos, soldas;
* Carteira de motorista - CNH B;


Oferecemos:

Salário fixo mensal R$ 1.117,00 mais R$ 83,00 insalubridade =
R$1.200,00

* Convênio DIX/SAÚDE;
* Convênio Farmácia;
* Refeição e vales-transporte;

Jornada de trabalho:

* 2ª a 6ª feira das 7:30 às 16:30 horas
* Sábados das 8 às 12 horas;

Encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL para
consultorianivelrh@yahoo.com.br <mailto:consultorianivelrh@yahoo.com.br>
Mencionando no campo assunto "Mecânico de Refrigeração"

Att,

Equipe NIVEL RH


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