Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Auxiliar de DP
De: High Profile RH
2. Secretária para licitações
De: Lara Murray
3.1. RJ - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS - TARDE OU NOITE
De: rh.analista34
4.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - sá
De: rh.analista34
5.1. RJ - Instrutor para Departamento Pessoal
De: Departamento de Seleção
6. Vagas TI: Security Officer e Analista de Testes
De: Camila Scorsatto
7.1. RJ Teste Psicológico Palográfico - SuperDesconto de 30%
De: Marcos Simões
8.1. ASSISTENTE DE PESSOAL
De: Zulmira Ferrara
9.1. RJ - Ajudante de Instalação
De: Talentos Web
10. RJ/ GERENTE FINANCEIRO - SENIOR
De: Lorene - Grupo Parceria
11. RJ - OPORTUNIDADE PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA - AUXILIAR ADMINISTRA
De: Alliage Consultoria
12. RJ, São Gonçalo - Coordenador contábil
De: recrutamento e seleção
13.1. ADVOGADO JR
De: Zulmira Ferrara
14.1. RJ - CONTADOR
De: Alliage Consultoria
15. RJ-JACAREPAGUÁ-MOTORISTA D ou E
De: Cristina Pimenta
16. RJ - Auxilar de Atendimento / Auxiliar de Vendas, Auxiliar Administr
De: gestaodetalentos2000
17. RJ - Curso DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS DE RECURSOS HUMANOS
De: REALNET Consultoria em RH
18.1. Analista de Infra Estrutura Pl
De: Flávia Brandão
19. RJ/ GERENTE ESTRATÉGICO DE COMPRAS
De: Lorene - Grupo Parceria
20.1. ASS COMPRAS BILINGUE
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
21. RJ - Ajudante de Pedreiro e Manutenção Predial
De: Talentos Web
22. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
De: WorkTime
23. RJ - TÉCNICA EM NUTRIÇÃO - LEMGRUBER RH - 04-08-09
De: Mônica Cristina
24. RJ - Entregador de Gelo (bicicleta triciclo)
De: Renata Caruso
25. RJ-AUX. ADM VENDAS
De: Cristina Pimenta
26. SUPERVISOR COMERCIAL EXPERIÊNCIA SIMILIAR A GÁS
De: Ana Letícia
27.1. CADISTA
De: Ana Letícia
Mensagens
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1.1. RJ - Auxiliar de DP
Enviado por: "High Profile RH" highprofilerh@highprofilerh.com.br
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:01 am
A High Profile Consultoria em Recursos Humanos, assessorando empresa de
Prestação de Serviços, seleciona:
Auxiliar de DP
O candidato selecionado será responsável pelo atendimento aos trabalhadores,
cálculo de rescisão e homologação.
Ensino médio completo e imprescindível domínio nos cálculos da rescisão
completam o perfil.
Remuneração: R$ 900,00
Benefícios: VR + assistência médica + assistência odontológica + VT.
Horário: Segunda a Sexta, horário comercial.
Local: Barra da Tijuca.
Os candidatos interessados deverão enviar CV, para
<mailto:selecao@highprofilerh.com.br> selecao@highprofilerh.com.br
mencionando a vaga em questão, no assunto.
Informamos que os currículos serão analisados com base no perfil da posição
e que entraremos em contato somente com os candidatos que atenderem aos
requisitos do cargo.
Caso você não atenda aos requisitos acima e tenha interesse em fazer parte
do nosso Banco de Talentos, inscreva-se através do site:
<http://www.highprofilerh.com.br/> www.highprofilerh.com.br.
Muito obrigada,
Equipe High Profile RH
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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2. Secretária para licitações
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:01 am
Concessionária de automoveis de importados contrata secretária com experiência em licitações, formada ou cursando administração ou ciências contábeis. Sólidos conhecimentos em atualizações de documentos e certidões, elaboração de propostas comercias e domínio do pacote Office.
As interessadas que estiverem "dentro do perfil acima" deverão encaminhar curriculo para lfmurray.vagas@gmail.com com o título de secretária para licitações.
Atenciosamente
Equipe LF Murray
Av. das Américas 16.691 sala 208
Recreio dos Bandeirantes - RJ
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3.1. RJ - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS - TARDE OU NOITE
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:02 am
CURSO ESPECIAL - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
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com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• Gestão por competências
• O papel do rh
• Mapeamento de competências
• Descrição e análise de cargos
• Indicadores para determinação das competências
• Descrição de competências com base no CHA
• Aplicação das competências ao processo seletivo:
• Seleção por competências
• Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes de recrutamento.
• Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
• Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
• Avaliando as respostas do candidato – Car x Star
• Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas; Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL – DUAS OPÇÕES PARA VOCÊ ESCOLHER!
TURMA 1 - Quartas feiras - Noite
2; 9; 16; 23; 30 de setembro + 7 de outubro
18:30 às 21:30hs
TURMA 2 – Quintas feiras – Tarde
3; 10; 17; 24 de setembro + 1 e 8 de outubro
14:00 às 17:00 hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 – Centro / RJ
Total comodidade:
 Metrô Uruguaiana
• Diversos ônibus
• Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
• Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Até dia 12/08 – R$450,00. Após esta data – R$490,00
ESTUDANTES – DESCONTO ESPECIAL
Desconto - R$40,00 para estudantes. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas - Promoção válida até o dia 12/08 para pessoa física.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$60,00 para matrículas à vista. Promoção válida até o dia 12/08 para pessoa física.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros ou 6 x R$90,00 = R$570,00. Promoção válida até o dia 12/08 para pessoa física.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
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Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
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4.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - sá
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:04 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições até o dia 30/07.
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
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Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 56 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
SÁBADOS – Datas das aulas:
Agosto: 22 e 29
Setembro: 12; 19 e 26
Outubro: 3; 17; 24; 31
HORÁRIO
09:00hs – 16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 3905- 4202 / 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
INSTRUTORES
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 8 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção,
treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
- Noemi Silva - Graduada em Administração de Empresas. Larga experiência conduzindo as áreas administrativas e departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente atua em consultoria, sendo responsável pelo processamento das rotinas de departamento pessoal de diversos clientes
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 até o dia 22/07. Após esta data R$1350,00
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Parcele em até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 2 vezes sem juros através de boleto bancário.
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições à vista até o dia 30/07.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 80,00 para estudantes de graduação e pós, mediante comprovação de matrícula da faculdade. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA. - até o dia 10/08
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 120,00 para pessoa física. - até o dia 10/08
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros ou até 10 vezes com juros da operadora do cartão.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 6 parcelas sem juros ou até 9 parcelas com juros ( 9 x 165,00 = 1485,00)
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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5.1. RJ - Instrutor para Departamento Pessoal
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:13 am
Em brancoConsultoria busca porfissional de Departamento Pessoal para atuar como parceiro de negócios, ministrando cursos na área de DP; Folha de Pagamento; Cálculos Trabalhistas.
Requisitos:
Mínimo 10 anos de experiência comprovada atuando em Departamento Pessoal
Disponibilidade de horário para ministrar aulas durante semana turnos noite (18 as 21:30hs) e tarde (13:30 - 17:30sh) , e sábados (8 - 17hs)
Experiência anterior como instrutor de cursos livres ou experiência anterior com treinamento será um diferencial
Fácil acesso ao centro da cidade
Interessados deverão enviar Carta de apresentação, mencionando a experiência como instrutor. Deverão também mencionar os cursos que já ministraram ou gostariam de ministrar, disponibilidade de horário e pretensão de remuneração em valores objetivos por hora/ aula. Mencionar se já possui material didático (apostilas) desenvolvido para o seu curso. Enviar também o CV.
A carta de apresentação e cv devem ser enviado no corpo do e-mail. Não recebemos arquivos anexados. Não analisaremos Cvs sem carta de apresentação seguindo as orientações acima e não analisaremos cvs sem pretensão de remuneração.
Enviar Cv urgente para: rh.analista@bol.com.br Colocar no campo assunto : Instrutor de DP 2009
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
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6. Vagas TI: Security Officer e Analista de Testes
Enviado por: "Camila Scorsatto" scorsattocamila@yahoo.com.br scorsattocamila
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:15 am
A Ágora, corretora de valores líder do ranking Bovespa (Home Broker), busca profissionais para as vagas:
Security Officer (1 vaga)
Local de trabalho:Rio de Janeiro - RJ (Praia de Botafogo)
Requisitos técnicos:
- Experiência anterior como Security Officer.
- Experiência com metodologias de segurança e auditoria de sistemas.
- Certificação em Segurança da Informação (pelo menos em uma: CISSP, CISA, ou CISM).
- Domínio da Língua Inglesa.
Desejável:
- MBA ou curso de pós-graduação desejável.
Principais Responsabilidades
- Definir Estratégia de Segurança Corporativa;
- Gestão Estratégica da Segurança Corporativa;
Os interessados deverão enviar currículo para processo.seletivo@agorainvest.com.bre colocar no campo assunto o código da vaga "Security Officer" até 09/08/2009.
Analista de Testes (1 vaga)
Local de trabalho:Rio de Janeiro - RJ (Praia de Botafogo)
Requisitos Técnicos:
- Experiência anterior em testes de sistemas (funcional, carga, caixa branca).
- Experiência com tecnologias de testes de sistemas e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas (Team Foundation, Compuware).
- Inglês Avançado.
Principais Responsabilidades:
- Testes de Sistemas
Os interessados deverão enviar currículo para processo.seletivo@agorainvest.com.bre colocar no campo assunto o código da vaga "Testes" até 09/08/2009.
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7.1. RJ Teste Psicológico Palográfico - SuperDesconto de 30%
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:15 am
TESTE PSICOLÓGICO: PALOGRÁFICO
PROMOÇÃO ATÉ DIA 30/07 – 30% DESCONTO PARA OS PARTICIPANTES DA LISTA (SOMENTE PARA PESSOA FÍSICA)
INFORME A PROMOÇÃO "DESCONTO LISTA" NO ATO DA SUA INCRIÇÃO
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI, auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
· Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
· Normas de Aplicação;
· Correção elaborada em 3 níveis:
1- Correção Quantitativa: NOR; Produtividade e Gráfico de rendimento
2- Correção Qualitativa - aspectos grafológicos: Inclinação; Margens; Distância entre linhas; Direção das linhas; Tamanho dos Palos; Distância entre os palos; Pressão da escrita; Irregularidades do traçado; Organização;
3- Características especiais: Emotividade; Agressividade; Depressão; Perfil p/ motoristas.
· Elaboração de laudo
AGENDA
8 e 15 de agosto - Sábado
Horário - 9 às 16 hs
Formas de Pagamento:
Cartão VISA, VISA Electron, boleto bancário (taxa de R$2,50 por boleto) e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$420,00
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa
SUPER-DESCONTO – PARA PAGAMENTO À VISTA
Desconto especial de R$ 80,00
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 5 parcelas
CARTÃO VISA
até 6 parcelas sem juros ou 9 com juros da operadora do cartão. (consulte a sua operadora)
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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8.1. ASSISTENTE DE PESSOAL
Enviado por: "Zulmira Ferrara" zulmira@interfacepro.com.br ro300882
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:20 am
ASSISTENTE DE PESSOAL
IMPRESCINDÍVEL domínio do sistema PROSOFT
Experiência em toda rotina de DP , folha Prosoft e atualização da
legislação.
Formação: Superior Completo
Sexo: Ambos
Faixa etária: 22 à 28 anos
Local de Trabalho: Centro do RJ
Horário: de 09:00 às 18:00h
Salário: R$ 1.200,00 + bons benefícios
Os candidatos que atenderem o perfil deverão encaminhar o currículo para
zulmira@interfacepro.com.br
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9.1. RJ - Ajudante de Instalação
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:21 am
RJ - Ajudante de Instalação
Ensino médio completo
Experiência ou cursos nas áreas: serralheria ou gesso ou solda ou montagem de letreiro/ outdoor;
Disponibilidade de horários/ viagens;
Os interessados deverão enviar currículo para talentos_web@grupotac.com.br sob o assunto: Instalação + pretensão salarial
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (9)
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10. RJ/ GERENTE FINANCEIRO - SENIOR
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:23 am
Empresa de Projetos Ambientais contrata:
Gerente Financeiro
Gerenciar a área contábil, financeira e de tesouraria
Perfil do profissional.
· Profissional sênior, com experiência na área contábil-financeira
· Formação mínima: graduação em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou outra formação de base matemática.
· Experiência profissional - experiência comprovada, tendo prática em contabilidade, auditoria, planejamento e controle financeiro, gestão de ativos financeiros, e preferencialmente, com alguma experiência com o setor não governamental e ambientalista brasileiro.
· Desejável ter familiaridade com sistemas integrados corporativos (ERP).
· Línguas: conhecimento de escrita e oral em inglês (espanhol: desejável)
Atividades:
. Acompanhamento da execução físico-financeira da instituição
. No subsídio de informações para relatórios financeira da instituição, dos negócios e das Unidades.
. No subsídio de informações para preparação e execução do plano de negócios
. Analisar as prestações de contas dos projetos: desembolsos, contas vinculadas, etc.
. Analisar e dar parecer nos planos orçamentários dos projetos propostos
. Realizar capacitação dos executores na prestação de contas.
. Realizar capacitação dos funcionários nas questões financeiras.
. Apoiar as unidades e gestores quanto às questões financeiras.
. Garantir o cumprimento das normas referentes à contabilidade e auditoria de acordo com a legislação vigente.
. Gerenciar a contabilidade e os relatórios de demonstrações financeiras
. Gerenciar a emissão da folha de pagamento, o cálculo e recolhimento de impostos.
. Gerenciar a transferências de informações as Secretarias de Fazendas, à Previdência, ao Ministério do Trabalho e ao BACEN bem como acompanhar as exigências impostas por estes órgãos.
. Responsável pela escrituração fiscal
. Responsável por acompanhar e responder as auditorias.
. Consolidar programa de desembolso de recursos financeiros para os executores de projetos
. Acompanhar o cumprimento desse programa, providenciando as solicitações de desembolsos autorizados.
. Apoiar na preparação das reuniões da comissão de Finanças e Auditoria, da comissão de Gestão de Ativos e das demais comissões quando requerido.
. Apoiar o acompanhamento da execução financeira e o monitoramento dos negócios.
. Apoiar o acompanhamento da execução política de investimento dos recursos financeiros.
. Acompanhar e relatar a execução dos recursos financeiros.
. Executar, acompanhar e relatar as movimentações dos recursos financeiros.
. Analisar e promover o acerto de contas das prestações de contas de viagens dos funcionários.
. Elaborar previsão de transferências de recursos financeiros, das contas de investimentos para as contas operacionais no Brasil, e orientar a aplicação dos recursos financeiros disponíveis em Reais.
. Acompanhar os serviços de auditoria das contas e dos negócios e projetos, fornecendo as informações necessárias.
. Acompanhar o fluxo de caixa da instituição.
. Relatar o fluxo financeiro.
. Contratar os serviços anuais de auditoria independente, acompanhar e responder aos auditores.
. Prestar contas dos contratos da Instituição.
. Conciliar as contas de negócios e projetos.
. Manter a capacidade técnica da equipe.
. Analisar as solicitações de pagamentos e providenciar pagamento.
. Promover o recebimento de recursos advindos das diversas fontes de recursos da instituição.
. Providenciar a liquidação de pagamentos e recolhimento de impostos.
. Providenciar a transferência de recursos para os projetos apoiados de acordo com o autorizado.
. Realizar a movimentação e acompanhamento das contas bancárias
. Providenciar as transferências entre contas de acordo com os contratos de doações ou serviços.
Local: Rio de Janeiro
Salário: a combinar
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA lorene@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (GERENTE FINANCEIRO)
Lorene Trugilho
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o MEIO-AMBIENTE
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11. RJ - OPORTUNIDADE PARA PESSOAS COM DEFICIENCIA - AUXILIAR ADMINISTRA
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:32 am
Alliage Consultoria recruta para um dos seus clientes:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Exclusivo para pessoas com deficiência)
Requisitos:
- 2º Grau completo;
- Bons conhecimento em excel e word;
- Desejável experiência na área Administrativa.
Atividades:
- Recepção e atendimento telefônico;
- Organização de arquivos;
- Controle e organização de materiais para consumo (escritório, limpeza e copa);
- Cotação de materiais para o escritório;
- confecção de planilhas;
- Atividades externas (pagamentos em bancos, entrega de documentos).
A empresa oferece salário + benefícios atraentes
Horário: 9:00 às 18:00
Local: Botafogo, RJ.
Os interessados que deverão entrar em contato com o número (21) 2212-9819 ou 2212-9826 para o levantamento do perfil.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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12. RJ, São Gonçalo - Coordenador contábil
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:32 am
RJ, São Gonçalo - Coordenador contábil - Oriundo de indústria, domínio de
toda rotina contábil, experiência comprovada em cargo de liderança. Superior
completo em Ciências contábeis com CRC. Disponibilidade imediata para
trabalhar em São Gonçalo. Interessados deverão encaminhar curriculo com
pretensão salarial para recrut.s@ig.com.br
Curriculos sem pretensão salarial serão descartados.
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13.1. ADVOGADO JR
Enviado por: "Zulmira Ferrara" zulmira@interfacepro.com.br ro300882
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:33 am
ADVOGADO JR
Experiência como Advogado atuando em contencioso civil em escritórios de
advocacia.
Formação: Superior Completo em Direito
Inglês muito fluente em nível de proficiência
Usuário de informática
Ambos os sexos
Salário: R$ 2600,00 mais bons benefícios
Local de trabalho: Centro do Rio
Horário: 8:30 às 18:00 horas
Os candidatos dentro do perfil e que estiverem interessados favor enviar
currículo para zulmira@interfacepro.com.br
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14.1. RJ - CONTADOR
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:37 am
Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes, empresa do segmento de previdência complementar fechada:
CONTADOR.
Pré-requisitos EXIGIDOS:
- Nível superior completo em Ciências Contábeis com CRC ativo;
- Preferencialmente oriundo de Entidades Fechadas de Previdência Complementar;
- Sólida experiência com: Fechamento de balanço mensal, Recolhimento de impostos, Escrituração fiscal, DIRF, DCTF, IRPJ, DACON, DES, análise de contas, elaboração de orçamento, controle de contingências, lançamentos de movimentação financeiras, elaboração de notas explicativas e demonstrações contábéis (balanço, DRE, fluxo financeiro, evolução das receitas e despesas);
- Usuário de sistemas informatizados de contabilidade;
- Perfil de liderança;
Outras informações:
Local de Trabalho: Centro
Horário: Comercial
A empresa oferece salário + benefícios atraentes.
IMPORTANTE:
Apenas os currículos com PRETENSÃO SALARIAL serão analisados.
Enviar o currículo para alliage.cristina@yahoo.com.br
NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail: CONTADOR
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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15. RJ-JACAREPAGUÁ-MOTORISTA D ou E
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:37 am
Estamos selecionando profissional Motorista de Distribuição para trabalhar em filial de Distribuidora de bebidas em Jacarepaguá.
Desejável morar próximo ao local de trabalho.
4 vagas para inicio imediato
CARTEIRA DE HABILITAÇÃO: D ou E
TIPO DA EMPRESA: transporte de bebida
TIPO DE CONTRATO: CLT
EXPERIÊNCIA: não é exigida
HORÁRIO: 7:00hs às 16:00hs
DIAS: 2ª à sabado
HORA EXTRA: não têm - sistema de banco de horas
SALÁRIO INICIAL: R$ 573,00 + variavel por caixaria
BENEFICIOS:
CESTA BÁSICA NO VALOR DE R$ 49,50 MÊS
VALE REFEIÇÃO NO VALOR DE R$ 10,00 POR DIA (em média R$ 260,00)
VALE TRANSPORTE
PLANO DE SAUDE
CARTÃO FARMÁCIA
Interessados e no perfil, comprecer com currículo e carteira profissional, nesta 4ª feria dia 05/08/09 as 10:00, na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro RJ - Próximo a Embratel e ao Colégio Pedro II.
Att.:
Cristina Pimenta
Psicologa RH
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16. RJ - Auxilar de Atendimento / Auxiliar de Vendas, Auxiliar Administr
Enviado por: "gestaodetalentos2000" gestaodetalentos2000@gmail.com gestaodetalentos2000
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:41 am
TÍTULO DO CARGO: AUXILIAR DE ATENDIMENTO
Requisitos:
Ensino médio completo
Curso: pacote Office
Experiência em funções de distribuição e controle interno de ordens de serviços para atendimento ao cliente externo, elaboração de planilhas em excel de fórmulas das 4 operações de matemática, média aritimética, textos em Word.
Remuneração: Salário de R$731,00, vale refeição (R$11,00/dia), assistência médica Golden Cross, plano odontológico, seguro de vida em grupo, vale transporte.
Horário de trabalho:
Segunda a quinta-feira: 8/18h
Sexta-feira: 8/17h
Local de Trabalho: Zona Norte
Favor enviar currículo SOMENTE COLADO NO CORPO DA MENSAGEM escrevendo no assunto o código AAAVAA para gestaodetalentosjg@yahoo.com.br
OBS: NÃO SERÃO CONSIDERADOS CURRÍCULO ANEXADOS.
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17. RJ - Curso DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por: "REALNET Consultoria em RH" realnet@realnetbr.com.br rhonline_mail
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:42 am
CURSO
DESENVOLVIMENTO DE ANALISTAS DE RECURSOS HUMANOS
Data: 8 a 29 de agosto / 2009 - sábados - 9 às 17h
OBJETIVO:
Desenvolver os conceitos e métodos de Administração de RH para a
atualização das melhores práticas e instrumentalizar os participantes
com as teorias existentes, além de prover informação sobre programas e
políticas organizacionais implantados em empresas de diversos portes.
PÚBLICO-ALVO:
Gerentes, Coordenadores e Analistas de RH e de Desenvolvimento,
Pedagogos Organizacionais, Administradores, Psicólogos, Estagiários de
Administração, RH, Psicologia, Pedagogia Organizacional e Estudantes em
geral.
CONTEÚDO A SER ESTUDADO: 32h
A Gestão de Pessoas nas Organizações / Aspectos Legais em Recursos
Humanos / A Formação do Analista de RH / Planejamento Estratégico de RH.
Políticas e Subsistemas de RH:
- R&S: Descrição de Cargos (CBO) / Currículo e a atração de candidatos /
Tipos de Recrutamento / Mapeamento de Competências /
Técnicas de Seleção por Competências / Documentação de RH para registro
de funcionários, admissão, promoção e desligamento /
- Comunicação & Endomarketing: Pesquisa de Clima Organizacional e
Programas Motivacionais.
- Treinamento & Desenvolvimento.
- Cargos & Salários
- Avaliação de Desempenho.
- Qualidade de Vida no Trabalho.
- Sistemas de Garantia da Qualidade.
- QSMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança).
- Sistemas de Informações Gerenciais: Balanced Scorecard e Business
Intelligence.
- Responsabilidade Social.
METODOLOGIA:
Aulas expositivas com datashow, resolução de casos individuais, vídeos
e dinâmicas.
OBSERVAÇÕES ADICIONAIS:
Material do aluno, certificado e coffee-breaks incluídos.
INVESTIMENTO:
R$350,00. Parcelamos para pessoas físicas.
LOCAL: Centro - RJ
Participe do PROGRAMA AMIGOS DO CONHECIMENTO REALNET:
Ao indicar amigos e colegas para nossos cursos, você e ele(a) ganham
descontos na matrícula! Participe!
Coordenação da Gestão do Conhecimento:
Luiza Helena Alves - Diretora REALNET.
Alunos que demonstrarem desempenho durante o curso, serão indicados às
oportunidades postadas por nossos clientes.
Informações:
REALNET Consultoria em Recursos Humanos e Informática
( - / fax: 55 21 2203 0554 / 9996 8454 / 9441 2324
<mailto:cursos@realnetbr.com.br> cursos@realnetbr.com.br
<http://www.realnetbr.com.br> www.realnetbr.com.br
P Antes de imprimir, pense no Meio Ambiente.
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18.1. Analista de Infra Estrutura Pl
Enviado por: "Flávia Brandão" flavia.brandao@cpm.com.br psicflaviarj
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:44 am
A CPM Braxis, uma das maiores empresas de consultoria em Tecnologia da Informação, procura profissionais para atuar no Rio de Janeiro com o seguinte perfil:
Analista de Infraestrutura Pl
Experiência de mínima, de 5 (cinco) anos;
Formação me TI ou áreas do gênero;
Experiência em projetos de rede, instalação e configuração de sistema de segurança de rede e softwares de gerenciamento, controle de tráfego e detecção de invasões, administração de servidores com sistema operacional Linux e/ou Windows, configuração de plataformas de segurança, análise de performance de redes, dimensionamento de hardware e software e em elaboração e manutenção de documentação e rotinas;
Conhecimento profundo de Ferramentas de Monitoramento, Administração de Equipamentos de Redes (Switch e Roteador), Serviços de Segurança de Rede (Firewall, Proxy, Anti-vírus, IDS, etc.) e Serviços de rede na plataforma Windows e Linux, nas seguintes ferramentas: Iptables, Squid, Mailscanner/Mailwatch, Postfix, Samba, Apache/PHP, Jboss, VMware, Storage, Scripts, MySQL.
Conhecimentos da norma ABNT/ISSO 17799 de Segurança de Informações;
Imprescindível conhecimento avançado em LINUX
Domínio da língua inglesa para leitura.
Por favor, enviar currículo para curriculos.rj@cpmbraxis.com, informando a pretensão salarial e o código INFRA PL. no campo de assunto.
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19. RJ/ GERENTE ESTRATÉGICO DE COMPRAS
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:45 am
Empresa do segmento de Projetos Ambientais contrata:
Gerente de Suprimentos e Logística
a.. GESTÃO ESTRATÉGICA DE COMPRAS
b.. Graduação Completa em áreas relacionadas as atividades a serem executadas;
c.. Experiência comprovada em coordenação de áreas de licitação, aquisição e logística no fornecimento de bens materiais e serviços, e análise de contratos de serviço;
d.. Experiência no planejamento, acompanhamento de .Projetos e na elaboração de manuais operacionais;
e.. Inglês e/ou espanhol Avançado/Fluente.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para lorene@parceriaconsult.com.br Colocar no assunto GERENTE DE COMPRAS
Lorene Trugilho
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br
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20.1. ASS COMPRAS BILINGUE
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:46 am
ASS DE COMPRAS BILINGUE
Empresa localizada em BOTAFOGO contrata com urgência:
ASS DE COMPRAS BILINGUE Feminino
Idade entre 25 até 35 anos. NECESSÁRIO INGLÊS.
Necessário experiência na função COMPROVADO EM CTPS. O Candidato vai: Receber e conferir as requisições de compras; Negociar preço e prazos (entrega e pagamento); Analisar propostas indicando a melhor, justificando a
escolha. Pesquisar e atualizar o cadastro de fornecedores; Receber a mercadoria do fornecedor e conferir; Acompanhar a entrega da mercadoria ao solicitante; Executar o lançamento.
Currículo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISSÃO; DATA DEMISSÃO; CARGO; FUNÇÕES EXERCIDAS.
Necessário: Formado COMPLETA em Administração ou áreas afins. Conhecimentos avançados em informática (Excel,Access, Word e PowerPoint).
Salário: R$ 1800,00
Horário de Trabalho: De segunda a Sexta das 08:00 as 17:00 horas.
Interessados devem encaminhar Currículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ASS COMPRAS BILINGUE
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21. RJ - Ajudante de Pedreiro e Manutenção Predial
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:47 am
Ajudante de Pedreiro (1 vaga) - URGENTE
- Experiência anterior com manutenção ou construção civil (não precisa ser comprovada em carteira, mas deve possuir referências );
- Local de Trabalho: Inhaúma;
- Horário: De 8h às 18h (Segunda à sexta);
- Salário: R$ 513,00 + VT ( Modal) + Cesta Básica + Convênio Farmácia + Convênio Odontológico e Assistência Médica;
Interessados, enviar e-mail para talentos_web@yahoo.com.br, sob o título Obra.
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22. Enc: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "WorkTime" recrutamentowt@yahoo.com.br recrutamentowt
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:48 am
--- Em qui, 30/7/09, WorkTime <recrutamentowt@yahoo.com.br> escreveu:
De: WorkTime <recrutamentowt@yahoo.com.br>
Assunto: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Para: "Sandra Mara" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>, "RIOVAGAS" <riovagas@yahoogrupos.com.br>
Data: Quinta-feira, 30 de Julho de 2009, 10:15
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS VAGA TEMPORÁRIA (1 MêS)
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
SEXO MASCULINO
PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RJ
SALÁRIO R$ 514,00+VT+VA.
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23. RJ - TÉCNICA EM NUTRIÇÃO - LEMGRUBER RH - 04-08-09
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:57 am
TÉCNICA EM NUTRIÇÃO
- Feminino 25 ATÉ 35 anos
- FORMAÇÃO tÉCNICA EM NUTRIÇÃO
- Experiência na função
- Residir proximo Zona Sul
- Horário de trabalho: 8 as 17 de segunda a sexta
- Enviar currículo colado no corpo doemail para monica.rh2009@yahoo.com.br ou ligar 2220 4821 para marcar entrevista
em assunto colocar o cargo desejado
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
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24. RJ - Entregador de Gelo (bicicleta triciclo)
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 11:58 am
A Gama Consultoria está recrutando:
Candidatos do sexo masculino, que possuam experiência em carteira entregando gelo em bicicleta triciclo.
É necessário possuir disponibilidade imediata para trabalhar.
Salário: R$ 471,00 + Ajuda de Custo + VT (modal)
Local: Praça da Bandeira
Horário: de 2ª à Sábado, das 08:00 às 17:00h.
Os candidatos dentro do perfil, devem enviar o currículo para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria
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25. RJ-AUX. ADM VENDAS
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 12:00 pm
BARRA TIJUCA - AULIXIAR ADMINISTRATIVA COM FOCO EM VENDAS
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO II (PRÓ-VENDAS)
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA BARRA DA TIJUCA MORANDO PRÓXIMO,TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO,COM 2ºGRAU COMPLETO,INGLÊS E PACOTE MS OFFICE EM ESPECIAL EXCEL,HABILIDADES COM SOFTWARES DE GESTÃO E CONTROLE.
ATIVIDADES:
ADMINISTRAÇÃO DE LISTA DE CLIENTES "PROSPECTS" (INTERESSADOS NOS PRODUTOS DA EMPRESA);
CONTATO TELEFÔNICO DIRETO COM CLIENTES, COM ENVIO DE MATERIAL, INFORMAÇÕES, ETC;
INTERFACE COM CORRETORES DE CAMPO;
ENCAMINHAR O CLIENTE "PROSPECT" AO CORRETOR E ACOMPANHAR A EVOLUÇÃO;
ELABORAÇÃO E EMISSÃO DE CONTRATOS COM SOFTWARE PRÓPRIO DA EMPRESA;
AUXÍLIO COMERCIAL EM CAMPO AOS SÁBADOS;
MANUSEIO E GESTÃO DE DOCUMENTOS DOS CLIENTES;
ATENDIMENTO DOS CLIENTES NA EMPRESA PARA ASSINATURA DO CONTRATO;
SALÁRIO:R$ 800,00 + COMISSÃO + VT + VR(10,00)+ PLANO DE SAÚDE
HORÁRIO: 2ª A SÁBADO COM DUAS FOLGAS: DOMINGO E 5ª
É NECESSÁRIO QUE A CANDIDATA TENHA EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CTPS NA ÁREA ADMINISTRATIVA E PROFUNDO CONHECIMENTO EM VENDAS.
CARACTERÍSTICAS QUE BUSCAMOS NO PROFISSIONAL:DINÂMICO E COM VELOCIDADE NO TRABALHO;PRO-ATIVA;ESPIRITO DE EQUIPE;PULSO PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS;PONTUAL;BOA APRESENTAÇÃO E POSTURA.
CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL ACIMA COMPARECER NESTA QUARTA FEIRA DIA 05/08 ÀS 15:00HS NA AGIR RH LOCALIZADA NA RUA CAMERINO, 128 SALA 902 NO CENTRO DO RJ, MUNIDAS DE CURRÍCULO E CTPS.
PRÓXIMO A ESTAÇÃO METRÔ PRESIDENTE VARGAS.
ATT,
AGIR RH
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26. SUPERVISOR COMERCIAL EXPERIÊNCIA SIMILIAR A GÁS
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 12:01 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE GÁS CONTRATA UM PROFISSIONAL COM UM PERFIL SÊNIOR:
SUPERVISOR COMERCIAL
Perfil:
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Vasta experiência com supervisão de equipes de vendas (mínimo 5 anos). Definir metas, indicadores, treinamentos, coordenar a carteira de clientes, atender aos revendedores, campanhas de incentivos interna e externa, gestão de preços, marca e do negócio, contratação de serviços terceirizados.
Buscamos pessoas de perfil sênior, com facilidade de relacionamento, gerenciamento de conflitos, capacidade de trabalhar sob forte pressão e resiliência.
Salario: 3.800,00
Benefícios: VR, VA, Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Gás, carro e celular da empresa.
Disponibilidade para viagens durante a semana.
Os interessados que se encontram dentro do perfil devem encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: recrutamentorj@parceira.com.br, mencionando no assunto: Supervisor Comercial.
BOA SORTE!!!
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27.1. CADISTA
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Ter, 4 de Ago de 2009 12:02 pm
Empresa de grande porte, do ramo de obras, localizada no Rio de Janeiro está recrutando:
CADISTA JÚNIOR
2º Grau Completo
Sólida experiência na área de planejamento de obras e contratos.
Imprescindível ter domínio em AUTO CAD.
Disponibilidade para trabalhar na baixada fluminense.
Faixa Salarial: colocar pretensão salarial + Benefícios Atrativos!
Os interessados que se encontram dentro do perfil devem encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: recrutamentorj@parceira.com.br, contendo a pretensão salarial.
BOA SORTE!!!
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