Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - PROMOÇAO CONTINUA - DEPARTAMENTO PESSOAL
De: AMP3RH
2. Cuiabá (MT) - Divulgador(a)
De: Tati Gomes
3.1. SUPERVISOR COMERCIAL
De: Ana Letícia
3.2. SUPERVISOR COMERCIAL
De: Ana Letícia
4.1. SUPERVISORA DE ATENDIMENTO - URGENTE!!!
De: Selecao Rio
5.1. Recepcionista BOTAFOGO
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
5.2. Recepcionista BOTAFOGO
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
6.1. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
De: Consultu Recursos Humanos
7. RJ FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: Departamento de Seleção
8. Curso Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais - IDEEC
De: posgradrj
9. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE
De: Departamento de Seleção
10. RJ FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - FORMATO INTENSIVO
De: Departamento de Seleção
11.1. RJ- RECEPCIONISTA FEMININO
De: talentosbmc
12. RJ PALOGRAFICO - SÁBADOS - DESCONTO ESPECIAL LISTA
De: Departamento de Seleção
13.1. RJ - CURSO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
De: AMP3RH
14. RJ: MESTRE DE OBRAS/RESIDÊNCIAIS
De: Keise Anne
15.1. Saúde PSI - Orientação Vocacional
De: Saúde PSI
16. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - TARDE
De: Departamento de Seleção
17. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3000,00
De: rh.skipper
18.1. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3.000,00
De: rh.skipper
18.2. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3.000,00
De: rh.skipper
19.1. OPERADORA DE CFTV
De: Anc Assessoria
20.1. COSTUREIRA
De: Ana Luiza Corrêa
21.1. ANALISTA CONTÁBIL
De: Anc Assessoria
22.1. GERENTE DE LOJA
De: Ana Luiza Corrêa
23.1. AUXILIAR FISCAL
De: Anc Assessoria
Mensagens
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1. RJ - PROMOÇAO CONTINUA - DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "AMP3RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 8:23 am
PROMOÇÃO DE FÉRIAS - 200,00
DEPARTAMENTO PESSOAL: Legislação Trabalhista
Período: 18, 25 de julho e 01, 08 de agosto das 09 às 13hs
1 ADMISSÃO DE EMPREGADO
.. 1.1 Procedimentos Administrativos
.. 1.2 Documentação Exigida
.. 1.3 Exame Médico Admissional
.. 1.4 Contribuição Sindical
.. 1.5 Registro de Empregado
2 DURAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO
.. 2.1 Controle de Horário de Trabalho
.. 2.2 Período Diurno - Período Noturno
.. 2.3 Horas Extras - Banco de Horas
.. 2.4 Faltas Justificadas
3 CONTRATO DE TRABALHO
.. 3.1 Prazo Determinado - Prazo Indeterminado
.. 3.2 Repouso Semanal Remunerado
4 TRABALHO DO MENOR
.. 4.1 Menor Aprendiz
.. 4.2 Estagio
5 SALÁRIO FAMILIA
.. 5.1 Salário Maternidade
.. 5.2 Licença Paternidade
.. 5.3 Auxílio Doença e Auxílio Doença Acidentário - Renda Mensal
6 VALE-TRANSPORTE
7 ALIMENTAÇÃO
8 ADICIONAIS, INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, TRANSFERÊNCIA, ETC...
9 FÉRIAS INDIVIDUAIS
9.1 Direito Adquirido, Perda do Direito
9.2 Férias em Dobro
9.3 Abono Pecuniário
9.4 Férias Coletivas
10 13º SALÁRIO
10.1 Primeira e Segunda Parcela
10.2 Prazos para Pagamento
10.3 Encargos Sociais
11 FOLHA DE PAGAMENTO
11.1 Descontos Legais Permitidos
11.2 Contribuições Previdenciária
11.3 FGTS
11.4 Contribuição Social
12 RESCISÃO CONTRATUAL
INFORMAÇÕES
Investimento: 200,00
Telefone: 9263-1966 / 2520-6983
E-mail: paulafonseca@amp3rh.com.br
Consultoria: somente com horário marcado
http://www.amp3rh.com.br
Local: Av. 28 de setembro, 331 - sobrado - Vila Isabel
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2. Cuiabá (MT) - Divulgador(a)
Enviado por: "Tati Gomes" tatigomes08@yahoo.com.br tatigomes08
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 8:35 am
Vaga: Divulgador(a)
Local de Trabalho: Cuiabá / MT
Horário: Comercial
Salário: R$ 900,00 + Comissão
Benefícios: Plano de Saúde / Odontológico, Auxílio Transporte, Vale Refeição
Pré-Requisitos: Desejável experiência anterior na área comercial e na propaganda médica. Disponibilidade para viagens.
Atribuições:
- Visita a dentistas em clínicas e consultórios dentários para divulgação e venda dos produtos da empresa.
- Participação em eventos odontológicos (congressos, convenções etc.)
Informática: Bons conhecimentos de Internet (e-mail), Word e Excel.
Interessados enviar CV para: tatigomes08@yahoo.com.br
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3.1. SUPERVISOR COMERCIAL
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 8:40 am
SUPERVISOR COMERCIAL
Perfil:
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Sólida experiência com supervisão de equipes de vendas (mínimo 3 anos)
Buscamos pessoas de perfil Jovem, dinâmico, pró-ativo, que seja comunicativo, hábil com trabalhos em equipes, negociação e que possua facilidade para trabalhar com liderança.
Salario: colocar pretensão salarial.
Os interessados que se encontram dentro do perfil devem encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: recrutamentorj@parceira.com.br, mencionando no assunto: Supervisor Comercial.
BOA SORTE!!!
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3.2. SUPERVISOR COMERCIAL
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:04 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE NO SEGMENTO DE GÁS CONTRATA UM PROFISSIONAL COM UM PERFIL SÊNIOR:
SUPERVISOR COMERCIAL
Perfil:
Formação: Superior Completo em Engenharia.
Vasta experiência com supervisão de equipes de vendas (mínimo 5 anos). Definir metas, indicadores, treinamentos, coordenar a carteira de clientes, atender aos revendedores, campanhas de incentivos interna e externa, gestão de preços, marca e do negócio, contratação de serviços terceirizados.
Buscamos pessoas de perfil sênior, com facilidade de relacionamento, gerenciamento de conflitos, capacidade de trabalhar sob forte pressão e resiliência.
Salario: 3.800,00
Benefícios: VR, VA, Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Gás, carro e celular da empresa.
Disponibilidade para viagens durante a semana.
Os interessados que se encontram dentro do perfil devem encaminhar o currículo no corpo do e-mail para: recrutamentorj@parceira.com.br, mencionando no assunto: Supervisor Comercial.
BOA SORTE!!!
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4.1. SUPERVISORA DE ATENDIMENTO - URGENTE!!!
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 8:41 am
SUPERVISORA DE ATENDIMENTO
EXPERIÊNCIA COMPROVADA COM CALL CENTER;
PERFIL DE LIDERANÇA;
COMPROMETIMENTO;
PONTUALIDADE;
DISPONIBILIDADE DE HORARIO PAR ATUAR DE SEGUNDA Á SEXTA 09:00 ás 19:30 E SÁBADOS DE 9:30 ás 17:00
SALARIO R$600,00 + VT+PREMIAÇÃO
SEXO: F
ENSINO MÉDIO COMPLETO
MORAR PRÓXIMO À ZONA SUL
INTERESSADAS ENCAMINHAR CV PARA rhodontoclinic@gmail.com
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5.1. Recepcionista BOTAFOGO
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 8:48 am
Recepcionista BOTAFOGO
Empresa de médio porte contrata com Urgência:
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta).
Recepcionista para trabalhar em BOTAFOGO
Necessário ser usuária de Excel AVANÇADO - Vai realizar teste prático.
Necessário ter tido experiência na função comprovado em CTPS.
Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo
Salário: R$ 688,00
Benefícios: VT; VR;
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
Sábados e Domingos Alternados (escala).
Interessados devem encaminhar Currículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista BOTAFOGO
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5.2. Recepcionista BOTAFOGO
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:22 am
Recepcionista BOTAFOGO
Empresa de médio porte contrata com Urgência:
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta).
Recepcionista para trabalhar em BOTAFOGO
Necessário ser usuária de Excel AVANÇADO - Vai realizar teste prático.
Necessário ter tido experiência na função comprovado em CTPS.
Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo
Salário: R$ 688,00
Benefícios: VT; VR;
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
Sábados e Domingos Alternados (escala).
Interessados devem encaminhar Currículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista BOTAFOGO
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6.1. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Consultu Recursos Humanos" consulturh@yahoo.com.br consulturh
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:09 am
Consulturh oferece cargo de TÉCNICODE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Curso Técnico em Segurança no Trabalho
Registro profissional
Experiência mínima de 2 anos atuando como Técnico de Segurança do Trabalho preferencialmente na área hospitalar.
Atuação em empresas com mais de 800 funcionários.
Salário: Aproximadamente de R$ 1.300,00.
Benefícios: Plano médico e odontológico, Vale Transporte, Alimentação no local, convênio com escolas, cursos e faculdades.
Enviar CV para consulturh@gmail.com sob o título de " TÉCNICO DE SEG. TRAB."
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7. RJ FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:16 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições até o dia 22/07.
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 56 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1.. Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2.. Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3.. Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4.. Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5.. Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6.. Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7.. Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8.. Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
AGENDA ESPECIAL
SÁBADOS - Datas das aulas:
Agosto: 22 e 29
Setembro: 12; 19 e 26
Outubro: 3; 17; 24; 31
HORÁRIO
09:00hs - 16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 3905- 4202 / 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
INSTRUTORES
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 8 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção,
treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
- Noemi Silva - Graduada em Administração de Empresas. Larga experiência conduzindo as áreas administrativas e departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente atua em consultoria, sendo responsável pelo processamento das rotinas de departamento pessoal de diversos clientes
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 até o dia 22/07. Após esta data R$1350,00
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Parcele em até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 2 vezes sem juros através de boleto bancário.
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições à vista até o dia 30/07.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 80,00 para estudantes de graduação e pós, mediante comprovação de matrícula da faculdade. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA. - até o dia 30/07
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 120,00 para pessoa física. - até o dia 30/07
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros ou até 10 vezes com juros da operadora do cartão.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 6 parcelas sem juros ou até 9 parcelas com juros ( 9 x 165,00 = 1485,00)
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$5,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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8. Curso Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais - IDEEC
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:21 am
ÚLTIMOS DIAS PARA PAGAMENTO COM DESCONTO!
Informações e Inscrições: www.ideec.com.br
CURSO - Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais - 15/08/09 - sábado
OBJETIVOS:
Ao final do treinamento os participantes serão capazes de:
· Diferenciar a Dinâmica de Grupo do Jogo Empresarial
· Identificar o público-alvo de maneira a permitir a escolha acertada sobre a Dinâmica ou Jogo que deva ser aplicado
· Elaborar, adequadamente, a estratégia de aplicação da técnica de seleção
· Observar e analisar os candidatos de maneira eficaz
· Transformar os dados levantados durante a aplicação para a formatação de um parecer consistente
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
· Dinâmica de Grupo e Jogo Empresarial – História e Conceituação
· A Dinâmica de Grupo ou Jogo Empresarial como técnica de seleção
· O perfil do cargo, a história da vaga, as características culturais da Empresa e da área requisitante, o histórico do grupo participante como elementos de referência para a escolha da melhor dinâmica ou jogo
· Aplicação da técnica – qual o momento mais adequado?
· A classificação da dinâmica de grupo por tipos:
a) Energizadora
b) Integradora
c) Principal
· Estratégia para aplicação da dinâmica de grupo ou do jogo empresarial
· Como preparar a "Planilha de Acompanhamento"
· Como observar as reações dos candidatos
· Análise dos dados
· Elaboração do parecer
Local: RBC - Av. Rio Branco,81 - 13º andar - Centro- Rio de Janeiro - RJ (próx. a Estação Uruguaiana do Metrô)
Data: 15/08/2009 - Sábado
Horário: 8:30 h à 17:00 h.
Valor: R$ 255,00 para pagamento até 31/07
R$ 355,00 para pagamento após 31/07
Vagas: 15 (quinze), preenchidas por ordem de pagamento do boleto bancário.
Os boletos serão enviados via email, sendo gerados automaticamente pelo site.
**O sistema só efetivará sua inscrição caso existam vagas. Se o sistema emitir seu boleto, sua vaga estará garantida, bastando para isso pagar o boleto.
O valor da inscrição inclui material didático, certificado e coffee break.
Forma de pagamento: boleto bancário, gerado pelo site, com prazo de 2 dias de vencimento, após a emissão.
Esse treinamento também pode ser realizado in company.
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9. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOITE
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:21 am
DEPARTAMENTO PESSOAL
ROTINAS E PRÁTICAS
COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
FAÇA A SUA INSCRIÇÃO E GANHE UMA CLT.
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo
os cursos da rhfácil!"
Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
CONTEÚDO ATUALIZADO
1.. Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2.. Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3.. Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4.. Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5.. Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6.. Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7.. Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8.. Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - TERÇAS E QUINTAS - 10 ENCONTROS - NOITE
Agosto: 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27
Setembro: 1 e 3
Horário:
18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO (aos sábados)
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 720,00
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 de desconto para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 5 parcelas.
Oferta válida até 30/07
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 30/07
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 70,00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em 6X sem juros.
Ou parcele em até 8X com acréscimo. Valor da parcela R$ 107,50. Total R$ 860,00. Oferta válida até 30/07
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros.
Ou em até 10X com juros (consulte o seu cartão). Oferta válida até 30/07
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (1)
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10. RJ FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:22 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (visite www.rhfacil.net )
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL
HORÁRIO COMERCIAL
25/08 e 27/08
Terça e quinta-feira
Horário: 9:00hs - 17:00hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
ALUNOS DE OUTROS ESTADOS - TOTAL FACILIDADE
Vários hotéis. Inclusive o Fórmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco com tarifas econômicas.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$3,50 para a emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 379,00
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 25,00 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X. Oferta válida até 04/08
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 50,00. Oferta válida até 04/08
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 3 parcelas sem juros. Parcele em até 5X com acréscimo. Parcelas de R$ 92,00. Total R$ 460,00. Oferta válida até 04/08
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros. Oferta válida até 04/08
Parcele em até 7X com juros do cartão. Consulte o seu cartão. Oferta válida até 04/08
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 3,50 por boleto.
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-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (1)
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11.1. RJ- RECEPCIONISTA FEMININO
Enviado por: "talentosbmc" talentosbmc@yahoo.com.br talentosbmc
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:22 am
O Banco de Talentos BMC agradece à todas as pessoas que manifestaram interesse na vaga de recepcionista feminino. Devido à grande receptividade e qualidade dos currículos recebidos o processo seletivo foi encerrado com sucesso.
Informamos que os candidatos que não foram convocados para essa primeira oportunidade estarão em nosso banco, sendo prioridades em nossos próximos processos.
Em breve divulgaremos novas oportunidades.
Att.,
Talentos BMC
Mensagens neste tópico (2)
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12. RJ PALOGRAFICO - SÁBADOS - DESCONTO ESPECIAL LISTA
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:25 am
TESTE PSICOLÓGICO: PALOGRÁFICO
PROMOÇÃO ATÉ DIA 30/07 - 20% DESCONTO PARA OS PARTICIPANTES DA LISTA (SOMENTE PARA PESSOA FÍSICA)
INFORME A PROMOÇÃO "DESCONTO LISTA" NO ATO DA SUA INCRIÇÃO
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
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-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
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OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI, auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
· Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
· Normas de Aplicação;
· Correção elaborada em 3 níveis:
1- Correção Quantitativa: NOR; Produtividade e Gráfico de rendimento
2- Correção Qualitativa - aspectos grafológicos: Inclinação; Margens; Distância entre linhas; Direção das linhas; Tamanho dos Palos; Distância entre os palos; Pressão da escrita; Irregularidades do traçado; Organização;
3- Características especiais: Emotividade; Agressividade; Depressão; Perfil p/ motoristas.
· Elaboração de laudo
AGENDA
8 e 15 de agosto - Sábado
Horário - 9 às 16 hs
Formas de Pagamento:
Cartão VISA, VISA Electron, boleto bancário (taxa de R$2,50 por boleto) e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$420,00
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa - Até dia 30/07
SUPER-DESCONTO - PARA PAGAMENTO À VISTA
Desconto especial de R$ 80,00. - Até dia 30/07
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 5 parcelas
CARTÃO VISA
até 6 parcelas sem juros ou 9 com juros da operadora do cartão. (consulte a sua operadora)
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endereço http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh
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13.1. RJ - CURSO ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO
Enviado por: "AMP3RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:26 am
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO - 150,00
Você sabe: há sempre coisas demais a serem feitas e a gente pode errar nas prioridades.
Objetivo:
Auxiliar a administrar melhor o tempo, ajudando a identificar os fatores de desperdício de tempo, as soluções práticas, a implantação de objetivos, prioridades e metas, trazendo como resultados uma melhor qualidade de vida pessoal e profissional;
Público:
Profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que procuram atualização no assunto, que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre Administração do Tempo.
Programas
Introdução
Modelagem Gradual do comportamento
Por que administrar o tempo?
Tempo é dinheiro
A Redução do Stress através da Administração do Tempo
Empecilhos à Administração do Tempo
A Comunicação
As Categorias de utilização do Tempo
Tarefas Importantes X Urgentes
Administração do Tempo aumentando a produtividade no trabalho.
Lista Mestra
Controlando seu Tempo
A Administração por Objetivos
Os Ladrões do Tempo
A Boa administração do tempo
Como Planejar seu dia
Administre suas tarefas
Aproveitando seu dia por inteiro
Qualidade de vida aplicada à Administração do Tempo
O Controle de si mesmo
Acumulando o tempo
Tempo perdido proveitoso
Formas de considerar o tempo
O Tempo como seu aliado ou inimigo?
Determinação da Maneira como estamos gastando nosso tempo (trabalho prático).
Examinando sua semana com base no trabalho prático
O que fazer com o tempo ganho?
Conclusão
Data: 08/08/09 à 29/08/09
Horário: 09 às 13hs
Inclui: apostila e certificado
Local: Av. 28 de setembro, 331 - sobrado - Vila Isabel
Matrícula sem sair de casa ou do escritório:
Investimento: 150,00 via depósito bancário ou boleto bancário.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C: 42433-4
INFORMAÇÕES
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh. com.br
e-mail: paulafonseca@ amp3rh.com. br
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14. RJ: MESTRE DE OBRAS/RESIDÊNCIAIS
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:28 am
GRUPO FOCO SELECIONA PARA CONSTRUTORA DE GRANDE PORTE:
MESTRE DE OBRAS RESIDÊNCIAIS
Pré - Requisitos:
Ensino Médio completo
Experiência em obras residênciais
Experiência em gestão de equipes
Local de Trabalho: RJ
Nº de vagas: 11
A empresa oferece salário atrativo e benefícios.
Os interessados devem enviar CV para kvieira@grupofoco.com.br e cadastrar seu currículo no site www.grupofoco.com.br/cv na vaga de número 135190
ou entregar o currículo no Grupo Foco, endereço: Avenida Rio Branco, 124, 9º andar.
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15.1. Saúde PSI - Orientação Vocacional
Enviado por: "Saúde PSI" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:30 am
Venha conferir, os efeitos são tranquilizadores da Orientação Vocacional
O Grupo Saúde Psi traz aos jovens e pais mais uma novidade que vem para auxiliar em um momento crítico: "A escolha da profissão".A escolha da profissão é uma decisão difícil no meio de tantas opções de cursos e pensando nisso estamos iniciando mais um serviço - ORIENTAÇÂO VOCACIONAL.
A Análise Vocacional tem por finalidade auxiliar no processo de escolha profissional. Seu objetivo é a decisão consciente e pessoal. Com base na Análise Vocacional pode-se fazer a devida Orientação Vocacional.
Muitos jovens escolhem suas carreiras motivados por fatores inconscientes: fantasias, modismos, prestígio social, conformismos, pressão de familiares ou da sociedade e pela própria falta de conhecimento sobre os cursos e profissões. Elas precisam fazer a Análise Vocacional para descobrir a influência destes fatores. Na Orientação Vocacional o psicólogo aponta vários caminhos e o cliente opta pelo que julgar ser o melhor para ele.
O nosso programa é interessante e eficaz no qual os jovens mergulham no tema "mundo profissional" de forma séria e divertida ao mesmo tempo. Utilizamos testes vocacionais quantitativos e qualitativos, ou seja, jogos grupais e individuais o que torna o processo de Orientação Vocacional, além de produtivo, dinâmico e atraente.
Jovem, o nosso objetivo é fazer você:
Refletir sobre escolhas e principalmente a escolha da profissão
Conhecer-se quanto a interesses, habilidades e valores.
Informar-se sobre as profissões existentes
Associar o conhecimento das profissões com o autoconhecimento
Desenhar seu projeto de vida
Avaliar que profissões são mais compatíveis com seu projeto de vida
Você vivencia e compartilha a ansiedade diante da escolha e do vestibular. E tudo é feito de um jeito divertido, com debates, jogos e dinâmicas. São 7 encontros de duas horas e meia (o último com os pais) que ocorrem geralmente 1 ou 2 vezes por semana. Para atender necessidades específicas realizamos processos mais intensivos.
É você quem vai traçar o seu percurso profissional, usando suas potencialidades. E aqui estamos nós para ajudá-lo a equacionar tudo isto. Se você quiser mais informações uma psicóloga da equipe poderá conversar com você.
Recado aos Pais
Vocês, pais, são os maiores participantes do momento de escolha profissional dos seus filhos.Pensando em vocês, na sua ansiedade e desejo de cooperação, adicionamos um encontro ao final do, para atendê-los, procurando esclarecer dúvidas e refletir juntos sobre a melhor conduta a adotar com eles.
Os serviços são prestados em nossa sede e em escolas, empresas e condomínios residenciais.
Envie-nos um e-mail com nome, idade, endereço, telefones para que possamos fazer o primeiro contato para psiclinicasaude@yahoo.com.br .
Grupo Saúde PSI
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16. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - TARDE
Enviado por: "Departamento de Seleção" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:35 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
PARCELE EM ATÉ 8X
FAÇA A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 04/AGO E GANHE UMA CLT.
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
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INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
CONTEÚDO ATUALIZADO
1.. Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2.. Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3.. Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4.. Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5.. Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6.. Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7.. Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8.. Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - TERÇAS - 10 ENCONTROS - HORÁRIO DA TARDE
Agosto: 25
Setembro: 01, 08, 15, 22, 29
Outubro: 06, 13, 20, 10
Horário: Turma especial com aulas à tarde!
14:00HS - 17:00HS
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 689,00 até 04/08 . Após esta data: R$ 720,00
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 80,00 de desconto para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa com pagamento em até 6 parcelas sem juros.
Oferta válida até 04/08
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 04/08
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 120,00.
BOLETO
6 parcelas sem juros.
Parcelamento em 8 vezes com acréscimo: Valor da parcela R$ 107,50. Total R$ 860,00. Oferta válida até 04/08.
CHEQUE PRÉ
6 parcelas sem juros ou em 8 vezes com acréscimo: Valor da parcela R$ 107,50. Total R$ 860,00. Oferta válida até 04/08.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros. Ou em até 10X com juros (consulte o seu cartão). Oferta válida até 04/08
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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17. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3000,00
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:36 am
EMPRESA DE PORTE em Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão. CONTRATA - INÍCIO IMEDIATO
ORÇAMENTISTA
SEXO: MASCULINO
FORMAÇÃO: FORMADO EM ENGENHARIA, ARQUITETURA OU CURSANDO
EXPERIÊNCIA DE NO MÍNIMO 3 ANOS COMO ORÇAMENTISTA NA PARTE ELÉTRICA DE ALTA TENSÃO
DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE :2.500 à 3.000,00 + VT + VR + PLANO DE SAÚDE
MANDAR CV URGENTE PARA:
carla.lopes@ rhskipper. com.br
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18.1. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3.000,00
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:37 am
EMPRESA DE PORTE em Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão. CONTRATA - INÍCIO IMEDIATO
ORÇAMENTISTA
SEXO: MASCULINO
FORMAÇÃO: FORMADO EM ENGENHARIA, ARQUITETURA OU CURSANDO
EXPERIÊNCIA DE NO MÍNIMO 3 ANOS COMO ORÇAMENTISTA NA PARTE ELÉTRICA DE ALTA TENSÃO
DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE :2.500 à 3.000,00 + VT + VR + PLANO DE SAÚDE
MANDAR CV URGENTE PARA:
carla.lopes@rhskipper.com.br
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18.2. ORÇAMENTISTA - 2.500,00 À 3.000,00
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:39 am
EMPRESA DE PORTE em Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão. CONTRATA - INÍCIO IMEDIATO
ORÇAMENTISTA
SEXO: MASCULINO
FORMAÇÃO: FORMADO EM ENGENHARIA, ARQUITETURA OU CURSANDO
EXPERIÊNCIA DE NO MÍNIMO 3 ANOS COMO ORÇAMENTISTA NA PARTE ELÉTRICA DE ALTA TENSÃO
DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE :2.500 à 3.000,00 + VT + VR + PLANO DE SAÚDE
MANDAR CV URGENTE PARA:
carla.lopes@rhskipper.com.br
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19.1. OPERADORA DE CFTV
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:38 am
VAGA PARA OPERADORA DE CFTV
PARA TRABALHAR EM JACAREPAGUÁ
RESIDIR EM JACAREPAGUÁ E PROXIMIDADES
VAGA EFETIVA
RECONHECIMENTO POR ESCOLA DE FORMAÇÃO DE SEGURANÇA OU SESI/SENAI
NECESSÁRIO CURSO DE OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO DE CFTV
HORÁRIO DE TRABALHO : ESCALA 6X1 COM TURNO DE 8H (RODÍZIO)
SALÁRIO: R$730,00 + PLANO DE SAÚDE + VR +VT
Enviar curriculo colado no corpo do e-mail para anc.assessoria@ yahoo.com. br e mencionar no assunto o nome da vaga: OPERADORA DE CFTV
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20.1. COSTUREIRA
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:39 am
EMPRESA NO RAMO DE VAREJO CONTRATA:
COSTUREIRA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO OU NA TIJUCA
SEXO FEMININO
2º COMPLETO
EXPERINCIENCIA EM CONSERTO DE ROUPAS FINAS E DE FESTAS
DESEJAVEL REFERENCIA
SALARIO R$525,00 +VT
5ª FEIRA 30/07/09 AS 9:30 HRS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 EM VILA ISABEL. PROCURAR CONSULTORA ALINE.FAVOR TRAZER CURRICULO
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21.1. ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:40 am
ANALISTA CONTÁBIL
* VAGA EFETIVA
* LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO
* HORÁRIO 2ª à 6ª de 9:00 às 18h
* SALÁRIO: R$ 1.200,00 + VT + VR + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO
* ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
* NECESSÁRIO POSSUIR CRC ATIVO
* IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA COM TODA ROTINA CONTÁBIL
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA anc.assessoria@yahoo.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA: ANALISTA CONTÁBIL
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22.1. GERENTE DE LOJA
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:41 am
EMPRESA NO RAMO VAREJISTA CONTRATA:
GERENTE DE LOJA PARA TRABALHAR NO CENTRO OU TIJUCA
SEXO FEMININO
SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO ( NOTURNO)
EXPERIENCIA 2 ANOS EM VAREJO ( MODA FEMININA)
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA alineciarh@yahoo.com.br , NO CAMPO ASSUNTO COLOCAR GERENTE.
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23.1. AUXILIAR FISCAL
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Jul de 2009 9:41 am
AUXILIAR FISCAL
* VAGA EFETIVA
* LOCAL DE TRABALHO: SÃO GONÇALO
* HORÁRIO 2ª à 5ª de 8:00 às 18h E 6ª de 8 às 17h
* SALÁRIO: R$ 800,00 + VT + RL
* ENSINO MÉDIO COMPLETO
* IMPRESCINDÍVEL EXPERIÊNCIA COM TODA PARTE FISCAL E COM SISTEMA INFORMATIZADO
* MORAR PRÓXIMO
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA anc.assessoria@yahoo.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA: AUXILIAR FISCAL
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