Tópicos contidos neste resumo:
1. Oportunidades para pessoas com deficiência - RJ
De: sribeiro_flavia
2.1. VAGA PARA MESTRE DE OBRAS
De: Cristiane Braga
3.1. HIGIENIZAÇÃO
De: Recursos Humanos Rj
4.1. Analista Financeiro Júnior
De: Vivian Carneiro
5.1. AUXILIAR CONTABIL
De: Ana Luiza Corrêa
6. BALCONISTA - INÍCIO IMEDIATO!!!!
De: Ana Luiza Corrêa
7.1. RJ - AUXILIAR FISCAL
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
8.1. Analista Contábil Senior
De: Rita Carnevale (DRH)
9. Operador Máquina Corte Vinco
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
10. Analista Programador Pleno - RJ
De: Cristiane Noronha
11.1. Bombeiro Hidáulico / Encanador (URGENTE)
De: Renata Caruso
12.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: rh.analista34
13.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TR
De: rh.analista34
14. CURSO: GESTÃO EM LOGISTICA EMPRESARIAL – Especial para LSM.
De: marcio.kaizen
15.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: rh.analista34
16.1. rj - TESTE PSICOLÓGICO: PALOGRÁFICO - SÁBADOS
De: rh.analista34
17. RJ - PROFESSOR DE FÍSICA C/EXPERIÊNCIA (Jacarepaguá)
De: Thais Oliveira
18. RJ/Santa Cruz-COMPRADOR
De: Cristina Pimenta
19.1. AGENTE DE NEGOCIAÇÃO (CALL CENTER)
De: vencerrecursoshumanos
20.1. RJ - Oportunidade de estágio na área de Eng. Civil - Água S
De: Luciane Cabral Moreira
21.1. RJ - Oportunidade de estágio para Técnicos em Adm/Informáti
De: Luciane Cabral Moreira
22. 10 CARPINTEIROS DE FORMA/PARA TRABALHAR EM PADUA
De: Ks Recursos Humanos
23.1. RJ - Estagiário(a) de Custos
De: Vaga Certa
24. RJ-NOVA IGUAÇÚ - ORÇAMENTISTA EM ELÉTRICA
De: Cristina Pimenta
25.1. ASSISTENTE COMERCIAL
De: vencerrecursoshumanos
Mensagens
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1. Oportunidades para pessoas com deficiência - RJ
Enviado por: "sribeiro_flavia" sribeiro_flavia@yahoo.com.br sribeiro_flavia
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 10:47 am
OPORTUNIDADE PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Rio de Janeiro
(Empresa de Grande porte)
FUNÇÃO e LOCAIS DE TRABALHO:
Recepcionista _ locais diversos
Telemarketing Receptivo _ Botafogo
SALÁRIO da função + VT + Benefícios.
HORÁRIO: diarista/escalas e plantonista
INÍCIO: Imediato.
REQUISITO: Ensino Médio Completo, Boa digitação, português correto, comunicativo.
Importante ter laudo que comprove a deficiência.
ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA: rhpne@yahoo.com.br
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2.1. VAGA PARA MESTRE DE OBRAS
Enviado por: "Cristiane Braga" bragarh@yahoo.com.br bragarh
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 10:50 am
Mestre de Obras- RJ com experiência
Requisitos:
- Experiência anterior em canteiro de Obras.
- Conhecimentos do pacote Office (Word, excell e etc...)
Imprescindível experiência anterior em utilização de projetos para levantamento de quantidades e/ou orçamento de obras;
Características:
* Capacidade de liderança
* Detalhista
* Boa comunicação
* Compreensão de projetos unidimensionais
* Responsabilidade
* Senso prático
* Senso estético
* Cuidadoso
* Interesse em construir coisas
* Habilidade manual
* Boa disposição física
Atividades:
* Controle do fluxo de serviços
* Recebimento e checagem de materiais
* Coordenação do trabalho dos pedreiros, serralheiros e outros profissionais da construção civil
* Leitura e interpretação das plantas desenhadas por engenheiros e arquitetos
* Cálculo da quantidade de material utilizado na construção
* Manter informados engenheiros, projetistas, calculistas e arquitetos do andamento da obra
Desejável:
- Habilitação categoria B
Salário: a combinar
Benefícios: VT + VR (R$12,00)
Horário de Trabalho: Segunda a quinta de 7:00h às 17:00h e sexta de 07:00 as 16:00.
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo em word para
bragarh@yahoo. com.br com assunto MESTRE DE OBRAS.
Colocar pretensão salarial.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil
solicitado.
Agradecemos a compreensão.
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3.1. HIGIENIZAÇÃO
Enviado por: "Recursos Humanos Rj" labemme_rh@yahoo.com.br
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 10:52 am
Centro de Diagnostico Dr, Emmerson, possui uma rede de laboratórios situados na baixada fluminense, onde atua há mais de 43 anos, com excelência..
Divulga:
Higienização
Perfil da Vaga:
2º Grau completo
Facilidade em trabalhar em equipe
Experiência comprovada em Carteira com Higienização em laboratórios..
Residir próximo ao local de trabalho (Nova Iguaçu) ou utilizar passagem modal R$ 2,20.
Disponibilidade de Horário
A empresa oferece:
Salário
Passagem
Refeição no local
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Aux. Funeral
Ótimo ambiente de trabalho.
Os interessados deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail com a vaga no campo assunto, para o e-mail labemme_rh@yahoo. com.br.
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4.1. Analista Financeiro Júnior
Enviado por: "Vivian Carneiro" vivian.carneiro@yahoo.com.br vivian.carneiro
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 10:58 am
Processo Seletivo para Analista Financeiro Júnior
A Gerência de Administração de Empréstimo Financiamento está realizando Processo Seletivo interno e externo para prover uma vaga de Analista Financeiro Júnior. Os interessados deverão atender ao seguinte perfil:
Formação
Superior completo em Administração, Economia ou Engenharia.
Perfil Desejado
Experiência em administração da carteira de empréstimos e financiamentos ;
Matemática financeira;
Contabilidade;
Excel;
Word;
PowerPoint;
Proatividade;
Boa expressão oral e escrita;
Bom relacionamento interpessoal.
Atividades a serem exercidas
Controle dos investimentos da carteira de empréstimos e financiamentos; elaboração de relatórios gerenciais e contábeis desse investimento; monitorar e elaborar a rentabilidade do investimento; cobrança e conciliação das prestações dos contratos de empréstimos balancete mensal das carteiras de empréstimo.
Os empregados interessados deverão enviar currículo para o e-mail curriculos@petros.com.br, mencionando no campo assunto o cargo Analista Financeiro Júnior.
O prazo para inscrição é até o dia 22/07/2009.
Atenciosamente,
Gerência de Recursos Humanos
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5.1. AUXILIAR CONTABIL
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:01 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE NA AREA QUIMICA CONTRATA:
AUXILIAR CONTABIL PARA TRABALHAR EM BANGU
RESIDIR PROXIMO A CAMPO GRANDE
SEXO FEMININO
ESCOLARIDADE: 2º GRAU COMPLETO OU 2º GRAU TECNICO EM CONTABILIDADE COMPLETO
EXPERIENCIA DE 1 ANO EM CONTABILIDADE - CLASSIFICAÇÃO CONTABIL, ANALISE DE CONTAS E SISTEMA DE GESTÃO ICMS, CONFINS E PIS,
CONHECIMENTO EM INFORMATICA
SALARIO R$725,07 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL + CESTA BASICA + ASSISTENCIA MEDICA
HORARIO DE TRABALHO 2ª A 6ª FEIRA - 08:00 AS 17:30 HRS
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA analuizalobo@globo.com , NO CAMPO ASSUNTO COLOCAR AUX. CONTABIL.
CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS
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6. BALCONISTA - INÍCIO IMEDIATO!!!!
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:07 am
Empresa contrata:
Balconista - Início Imediato
Sexo Masculino
2º Grau completo
Até 30 anos
Experiência em carteira de trabalho na área
Fácil acesso a Zona Sul
Horário: 2ª à 6ª da 8 às 17 hrs e sábados de 8 às 12 hrs.
Salário: R$ 631,00 + VT + VR
Interessados comparecer nesta 5ª feira dia 16/07 às 16 hrs na rua Visconde de Santa Isabel nº 20 sala 414 em Vila Isabel com CV e caneta. Procurar Ana Luiza.
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7.1. RJ - AUXILIAR FISCAL
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br rhppfbrazil
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:09 am
AUXILIAR FISCAL:
a.. Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Direito;
b.. Experiência mínima de 1 ano na área Fiscal: escrituração e apuração de ICMS
c.: Conhecimento em Word e Excel;
Currículo com pretensão salarial para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
Objetivando acelerar o Processo Seletivo, os currículos sem pretensão
salarial, em princípio, não serão avaliados.
Grata.
RH
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8.1. Analista Contábil Senior
Enviado por: "Rita Carnevale (DRH)" rcarnevale@zonasul.com.br
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:09 am
Formação em Ciências Contábeis
Experiência mínima de 3 anos
Vivência em empresas de capital aberto
Conhecimento IFRS/Lei 11638/07 e lei 6404/76 (lei societária)
Conhecimento em Micro informática (excel e access)
Conhecimento na área fiscal
Recomendável experiência em empresas de auditoria
Enviar curriculum com pretensão salarial para rcarnevale@zonasul.com.br
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9. Operador Máquina Corte Vinco
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:11 am
INHAUMA - Opera Máquina Corte Vinco
Industria de Papel localizada em INHAUMA contrata com URGENCIA
Operador de Máquina de Corte Vinco
Necessário ter tido experiência na função comprovado em CTPS.
Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo
Salário: Mandar pretensão salarial.
Benefícios: VT; Cesta Básica / NÃO É OFERECIDO ALIMENTAÇÃO
Interessados devem encaminhar Currículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Opera Máquina Corte Vinco
Att.;
*** Igor Rocha ***
Consultor de RH
Lem Gruber Consultoria RH
Tel.: (21) 2220-4821
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10. Analista Programador Pleno - RJ
Enviado por: "Cristiane Noronha" cristiane@smartsolutionsit.com.br
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:12 am
A Smart Solutions, presente no mercado há 14 anos, com
escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo, atuando com Gestão
de Profissionais e Soluções de Tecnologia da Informação, tais
como: Business Inteligence, Outsourcing (Profissionais de TI),
Administração de Bancos de Dados Oracle e Desenvolvimento de Projetos
de TI, está com a(s) seguinte(s) oportunidade(s) de trabalho:
Função: Analista Programador Pleno – 1 vaga
Requisitos indispensáveis:
- Experiência mínima de 3 anos desenvolvendo com Delphi e PL/SQL,
- Experiência com Modelagem de dados,
- Vivência em manutenção de sistemas aplicativos,
- Formação superior completa, de base matemática (Informática,
Engenharia, Matemática, Estatística, Física, Química ou similar)
Forma de Contratação: PJ
Horário: Segunda à Sexta de 09h00 as 18h00.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Os interessados deverão enviar currículo com URGÊNCIA. Favor informar
pretensão de remuneração para
<mailto:cristiane@smartsolutionsit.com.br>
cristiane@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto: Delphi.
Obrigada.
Cristiane Noronha
Analista de Recursos Humanos
_____
<http://www.smartsolutionsit.com.br/>
Cristiane Noronha
Célula de Talentos Humanos
_____
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11.1. Bombeiro Hidáulico / Encanador (URGENTE)
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:13 am
A Gama Consultoria está recrutando:
Candidatos com experiência comprovada em carteira e disponibilidade imdediata para trabalhar.
Enviar o currículo para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria
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12.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:14 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições à vista até o dia 22/07.
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 56 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
SÁBADOS – Datas das aulas:
Agosto:15; 22 e 29
Setembro: 12; 19 e 26
Outubro: 3; 17; 24
HORÁRIO
09:00hs – 16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 3905- 4202 / 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
INSTRUTORES
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 8 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção,
treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
- Noemi Silva - Graduada em Administração de Empresas. Larga experiência conduzindo as áreas administrativas e departamento pessoal de grandes empresas nacionais. Atualmente atua em consultoria, sendo responsável pelo processamento das rotinas de departamento pessoal de diversos clientes
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 até o dia 22/07. Após esta data R$1350,00
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Parcele em até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 2 vezes sem juros através de boleto bancário.
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições à vista até o dia 22/07.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 80,00 para estudantes de graduação e pós, mediante comprovação de matrícula da faculdade. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA. - até o dia 22/07
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 120,00 para pessoa física. - até o dia 22/07
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros ou até 9 vezes com juros da operadora do cartão.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 6 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$5,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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13.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TR
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:14 am
DEPARTAMENTO PESSOAL
ROTINAS E PRÁTICAS
COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
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CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
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os cursos da rhfácil!"
Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
CONTEÚDO ATUALIZADO
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL – TERÇAS E QUINTAS - 10 ENCONTROS - NOITE
Agosto: 4, 6, 11, 13, 18, 20, 25, 27
Setembro: 1 e 3
Horário:
18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO (aos sábados)
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 689,00 até 09/07. Após esta data: R$ 720,00
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 de desconto para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa.
Parcele em até 3X.
Oferta válida até 9/07
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 09/07
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 70,00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em 5X sem juros.
Ou parcele em até 8X com acréscimo. Valor da parcela R$ 107,50. Total R$ 860,00. Oferta válida até 09/07
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros.
Ou em até 8X com juros (consulte o seu cartão). Oferta válida até 09/07
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 5,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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14. CURSO: GESTÃO EM LOGISTICA EMPRESARIAL – Especial para LSM.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:15 am
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Poucas Vagas – Corum 12 alunos.
21 e 23 de Julho de 18:00h às 22:00h
ou
15 de Agosto de 09:00h às 18:00h
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OBJETIVO DO CURSO
Capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
• Mestre em Engenharia de Transportes
• COPPE - UFRJ
• Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
• Pós-graduado - Planejamento e Gerência
• de Operações em Logística e Comércio
• Internacional - UFES
• Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI
Experiência profissional:
• Viação Itapemirim S/A
• Setor de materiais e distribuição
• Grupo Lachmann - Analista de operações
• Comércio Exterior
• Metrô Rio - Supervisor
• InterStar Global Logistics
• Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.
GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.
LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio
LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.
LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.
LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.
LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO – OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerização.
LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIAÇÃO
O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogadas, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.
INVESTIMENTO
R$ 270,00 (duzentos e setenta reais).
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
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PARTICIPE!!
Condições para inscrições encaminhadas até data do dia 16 de Julho de 2009.
Trabalhamos com Boleto Bancário e Cartão Visa.
Cofee break incluído
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Informações e inscrições
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Mensagens neste tópico (1)
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15.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:15 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL
HORÁRIO COMERCIAL
21/07 e 23/07
Terça e quinta-feira
Horário: 9:00hs – 17:00hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro – RJ
ALUNOS DE OUTROS ESTADOS – TOTAL FACILIDADE
Vários hotéis. Inclusive o Fórmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco com tarifas econômicas.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
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- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$5,00 para a emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 379,00
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 25,00 até 13/07. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 3X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 13/07.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 3 parcelas. Parcele em até 5X com acréscimo. Parcelas de R$ 92,00. Total R$ 460,00. até 13/07.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 5 parcelas sem juros até 13/07. Parcele em até 7X com juros do cartão. Consulte o seu cartão.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 5,00 por boleto.
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REALIZAÇÃO
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Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (16)
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16.1. rj - TESTE PSICOLÓGICO: PALOGRÁFICO - SÁBADOS
Enviado por: "rh.analista34" rh.analista@bol.com.br rh.analista34
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:16 am
TESTE PSICOLÓGICO: PALOGRÁFICO
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OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI, auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Normas de Aplicação;
Mensuração e interpretação
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa
Elaboração de laudo
AGENDA
8 de agosto - Sábado
Horário: 8:30 às 17:00hs
Formas de Pagamento:
Cartão VISA, VISA Electron e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Até dia 22/07 R$380,00. Após esta data R$420,00
Faturamos para empresas.
ESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa com parcelamento em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO – PARA PAGAMENTO À VISTA
Desconto especial de R$ 60,00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 3 parcelas
CARTÃO VISA
até 5 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto.
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Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
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Gestão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste tópico (5)
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17. RJ - PROFESSOR DE FÍSICA C/EXPERIÊNCIA (Jacarepaguá)
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:18 am
Perfil:
- Licenciado em Física;
- Residir próximo a Jacarepaguá (condução modal);
- Domínio das matérias do 9º ano do ensino fundamental.
Salário: R$: 11,08/hora aula
Horário: Seg - 7:30 às 12:50h
Sex - 8:20 às 10:00h
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para thais.selecao@globo.com, colocando o título da vaga no campo do assunto.
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[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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18. RJ/Santa Cruz-COMPRADOR
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:18 am
COMPRADOR - SANTA CRUZ - RJ
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
COMPRADOR COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CTPS NA FUNÇÃO, DESEJÁVEL ORIUNDO DE INDÚSTRIA RESIDINDO PRÓXIMO A SANTA CRUZ.
SALÁRIO: 1.500,00 + BENEFÍCIOS: V.T, REFEIÇÃO NO LOCAL E ASSIST.MÉDICA
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER NA RUA: CAMERINO, Nº128 - S/902 - CENTRO - Próximo a Embratel.
MUNIDOS DE CTPS E CURRICULO IMPRESSO.
Att.:
AGIR RH
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[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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19.1. AGENTE DE NEGOCIAÇÃO (CALL CENTER)
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:22 am
AGENTE DE NEGOCIAÇÃO – RJ
Empresa de médio porte contrata Operador de Call Center de Cobrança.
Requisitos:
6 meses de experiência com Call Center de cobrança
Ensino Médio Completo
Conhecimentos básicos em informática
Boa dicção, persistente, comprometido e focado em resultados.
Atividades que serão desenvolvidas: Entrar em contato com clientes para negociar dívidas, cadastrar acordos e atendimento a clientes internos e externos.
Remuneração: R$ 496,00 + VT + comissão
Horário: 2º à Sábado
08:30h às 14:30h ou 14:30h às 20:30h
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o título "agente de negociação".
Mensagens neste tópico (4)
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20.1. RJ - Oportunidade de estágio na área de Eng. Civil - Água S
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:23 am
O Instituto Capacitare em parceria com empresa no ramo de serviços,
busca estagiários(as) com o seguinte perfil:
- Estar cursando do 7° ao 8° período do curso de:
Engenharia Civil
- Imprescindível ser estudante do turno NOTURNO;
- Bons conhecimentos do Pacote Office, principalmente excel (será aplicado teste na avaliação);
- Bons conhecimentos em Autocad (será aplicado teste na avaliação);
- Possuir conhecimento intermediário na língua inglesa;
- Necessário ter carteira de habilitação "B"; e
- Bom relacionamento interpessoal, pro atividade e responsabilidade complementam o perfil.
Local do estágio: Água Santa –/RJ
Hora de Estágio: 6h/dia
(disponibilidade para o turno da manhã e da tarde)
Principais atividades:
Elaboração e alteração de projetos em Autocad, elaboração de planilhas de controle em Excel, elaboração de orçamentos, acompanhamento de serviços de manutenção e fiscalização de obras, entre outras atividades ligadas a área.
A empresa oferece:
Bolsa Auxílio + VT + Ticket refeição
Interessados dentro do perfil, mandar currículo atualizado para:
fernanda@institutocapacitare.com.br
Favor colocar no assunto: 765
Demais estudantes fora do perfil, podem fazer o cadastro através do site: www.institutocapacitare.com.br e ter acesso às outras vagas.
Boa sorte a todos!!
Equipe de Recrutamento e seleção.
Atenciosamente,
Instituto Capacitare
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
Mensagens neste tópico (3)
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21.1. RJ - Oportunidade de estágio para Técnicos em Adm/Informáti
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:23 am
O Instituto Capacitare em parceria com empresa no ramo de serviços,
busca estagiários(as) com o seguinte perfil:
- Estar cursando o 2° período dos cursos de:
Técnico em Administração ou Técnico em Informática.
- Bons conhecimentos do Pacote Office, principalmente Word e Excel;
- Possuir conhecimento básico na língua inglesa;
- Ter disponibilidade para estagiar SOMENTE no turno da manhã (o horário não é flexível);
- Pro atividade, organização e responsabilidade complementam o perfil.
Local do estágio: Água Santa –/RJ
Hora de Estágio: 6h/dia
Principais atividades:
Lançamentos de dados em Sistema próprio da empresa e recuperação de imagens e arquivamento de fichas de ocorrência, vai trabalhar em tempo real fazendo o controle dos registros que ocorrem na via.
A empresa oferece:
Bolsa Auxílio + VT + Ticket refeição
Interessados dentro do perfil, mandar currículo atualizado para:
fernanda@institutocapacitare.com.br
Favor colocar no assunto: 766
Demais estudantes fora do perfil, podem fazer o cadastro através do site: www.institutocapacitare.com.br e ter acesso às outras vagas.
Boa sorte a todos!!
Equipe de Recrutamento e seleção.
Atenciosamente,
Instituto Capacitare
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
Mensagens neste tópico (2)
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22. 10 CARPINTEIROS DE FORMA/PARA TRABALHAR EM PADUA
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:24 am
A KS RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA SEU CLIENTE DE CONSTRUÇÃO CIVIL:
10 CARPINTEIROS DE FORMA
TER ATUADO ANTERIORMENTE NA FUNÇÃO
DISPONIBILIDADE DE MORAR EM PADUA/ ESTADO DO RIO
O CANDIDATO FICARÁ NO ALOJAMENTO DA EMPRESA
O CANDIDATO VIRÁ AO RIO DE 15 EM 15 DIAS COM AS PASSAGENS PAGAS PELO CLIENTE
A EMPRESA OFERCE:
PISO DA CATEGORIA
REFEIÇÃO LOCAL
PASSAGEM
ALOJAMENTO
SÓ SERÃO CHAMADOS PARA ENTREVISTAS CANDIDATOS QUE PODERÃO TER A DISPONIBILIDADE DE RESIDIR FORA DO RIO
CURRICULOS PARA: selecao@ksrecursoshumanos.com.br
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23.1. RJ - Estagiário(a) de Custos
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:25 am
Estagiário(a) de Custos
Formação: Técnico em Contabilidade / Superior em curso: Administração / Eng. Produção ou Contabilidade ;
Requisitos: Profundos conhecimentos do ambiente windows (excel, access, macros), facilidades com cálculos;
Atividades: Atuação na área de custos / orçamento.
Conhecimento de ERP será diferencial.
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial para rh@tensoflex.com.br sob o assunto: Custos
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24. RJ-NOVA IGUAÇÚ - ORÇAMENTISTA EM ELÉTRICA
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:28 am
ORÇAMENTISTA ELÉTRICA - NOVA IGUAÇU - RJ
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA:
ORÇAMENTISTA ELETRICISTA, COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO, ORIUNDO DE EMPRESA DE CONTRUÇÃO CIVIL OU ENGENHARIA ELÉTRICA.
SALÁRIO: 1.300,00 + BENEFÍCIOS: V.T, REFEIÇÃO NO LOCAL E ASSIST.MÉDICA
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER NA RUA: CAMERINO, Nº128 - S/902 - CENTRO - Próximo a Embratel
MUNIDOS DE CTPS E CURRICULO IMPRESSO.
Att.:
AGIR RH
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Mensagens neste tópico (1)
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25.1. ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 15 de Jul de 2009 11:29 am
ASSISTENTE COMERCIAL – RJ
Empresa de médio porte, em fase de expansão, contrata Assistente Comercial para atuar em Agência de Publicidade.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Comunicação (Publicidade e Propaganda)
Experiência na função em Agência de Comunicação ou Publicidade
Inglês Intermediário
Conhecimento Avançado em Informática (Pacote Office e Internet)
Habilidade e prática em negociações comerciais. Facilidade e entusiasmo em prospecção de novos clientes. Proatividade, desenvoltura, responsabilidade e comprometimento com metas e objetivos. Extrovertido, comunicativo e bem humorado.
Bom network no mercado.
Atividades que serão desenvolvidas: Abertura de novas contas (clientes) e captação de trabalhos junto a esses clientes; administração dos trabalhos junto às equipes de criação e produção.
Local da atividade: Flamengo
Remuneração: R$ 1.000,00 + remuneração variável + VT + VR (R$ 12,00)
(Pode entrar no Plano de Saúde da empresa) Se tiver carro, a empresa faz reembolso do valor do combustível.
Horário: 2º a 6º - 09:30h às 19:00h com 1h e 30 min de almoço
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o título "assistente comercial".
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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