Tópicos contidos neste resumo:
1. Pesquisa de opinião - Responsável pelas contas de casa.
De: Pesquisa-de-opinião
2. Pesquisa de opinião- Responsável pelas contas de casa
De: Pesquisa-de-opinião
3. Pesquisa de opinião - Para jovéns que fazem algum curso de idi
De: Pesquisa-de-opinião
4. RJ - Tecnico de Segurança do Trabalho
De: Rosane Oliveira
5. RJ:Pavuna - cabeleireiro(a)/manicure
De: Michelle Jordao
6.1. RJ - ENGENHEIRO MECÂNICO OU DE PRODUÇÃO
De: Virtue
7. RJ - ESTÁGIO ENGENHARIA MECÂNICA E ELÉTRICA
De: Virtue
8.1. RJ - PLANEJADOR DE MATERIAIS
De: Virtue
9.1. Trabalho em casa com seu PC
De: Celeste
10. CANDIDATO ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Mabel Pinto
11. GERENTE FILIAL
De: Hellen martins
12. Homens e Mulheres de 18/45 anos:Zona Sul e Zona Oeste
De: Rio Pesquisas
13. RJ - Novas Turmas DuoDot
De: Roberta Borrelli
14. SÃO PAULO - Supervisor de Tesouraria
De: Roberta Borrelli
15. Funcionamento da Lista da Sandra Mara
De: Sandra Mara (LSM - Atendimento)
16.1. RJ - Gerente de Produto
De: Thaís Scaranari
17. Controle Interno
De: sheylefmm
18. ASSIST ADM CONTROLE INTERNO
De: sheylefmm
19.1. NUTRICIONISTA
De: sheylefmm
20. MORADORES DA ZONA SUL RJ - Pesquisas de Opinião - Grupos de Discu
De: contato_pesquisas
21. Vendedor Externo - Equipamentos Médicos
De: Ana Letícia
22. ÚLTIMAS 03 VAGAS - Curso Recrutamento e Seleção c/ Foco em
De: AMP3RH
23. ANALISTA DE PROCESSOS/URGENTE
De: Ana Letícia
24.1. PROGRAMADOR
De: sheylefmm
25. Analista de MKT e VM
De: Dayane
Mensagens
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1. Pesquisa de opinião - Responsável pelas contas de casa.
Enviado por: "Pesquisa-de-opinião" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 7:32 pm
Homens e mulheres de 25 a 60 anos
Que tenham interesse em
participar de pesquisa para dar sua opinião. Moradores da Zona Norte, Oeste ( menos Barra e Recreio) , que
sejam os responsáveis pelas contas de casa. Gás, Luz e Telefone( tem que levar essas contas).Pessoas que morem com a família ou sozinhos
Não pode nunca ter participado de pesquisa, será consultado no cadastro nacional de pesquisa.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)
com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES:
residêncial, trabalho e celular. Qual o grau de instrução se mora sozinho ou com a família e se é o responsável pelas contas de casa.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2. Pesquisa de opinião- Responsável pelas contas de casa
Enviado por: "Pesquisa-de-opinião" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 7:33 pm
Mulheres de 25 a 60 anos
Que tenham interesse em participar de pesquisa para dar sua opinião.
Moradores da Zona Sul, que sejam os responsáveis pelas contas de casa e que morem sozinhas ou com a família.Faor dizer semora só ou com a família.
Não pode nunca ter participado de pesquisa, será consultado no cadastro nacional de pesquisa.
Receberão pela participação: R$ 80,00
Local:
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)
com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES:
residêncial, trabalho e celular. Qual o grau de instrução e lugares que frenquenta.
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3. Pesquisa de opinião - Para jovéns que fazem algum curso de idi
Enviado por: "Pesquisa-de-opinião" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 7:39 pm
Jovens de 11 a 17 anos e jovens adultos de 18 a 25 anos
Que tenham interesse em participar de pesquisa para dar sua opinião.
Jovens que fazem curso de inglês. Favor
dizer se já fazem o curso e qual?
Não pode nunca ter participado de pesquisa, será consultado no cadastro nacional de pesquisa.
Receberão pela participação: R$ 70,00
Local: Botafogo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)
com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES:
residêncial, trabalho e celular. Qual o curso que frequenta se não faz
nenhum curo de idiomas dizer quando tem interresse de iniciar.
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4. RJ - Tecnico de Segurança do Trabalho
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 7:48 pm
Estamos selecionando para Construtora localizada na Barra da Tijuca (RJ)
somente para o sexo Masculino.
Técnico de Segurança com os seguintes requisitos:
* - Formação técnica completa;
* - Experiência com as rotinas de segurança do trabalho em
canteiro de obra/ construção civil preferencialmente;
* - Dominio de informática;
* - CNH B.
Empresa Oferece:
* -Salário: sua Pretensão Salarial + VT
* -Beneficios: VR + Plano de Saúde.
* -Horário: 8 ás 18hs de segunda a sexta
* Local: Barra da Tijuca (RJ)
Encaminhar seu curriculo no CORPO DO EMAIL com sua PRETENSÃO SALARIAL
para nivelconsultoriard@yahoo.com.br
<mailto:nivelconsultoriard@yahoo.com.br> Mencionando no campo assunto "
Tec Segurança do trabalho"
OBS: Nosso contato inicial sera via e-mail. Fique atento!!!!!
Att,
Equipe
NIVEL RH
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5. RJ:Pavuna - cabeleireiro(a)/manicure
Enviado por: "Michelle Jordao" mariabonita.vagas@yahoo.com.br
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 8:19 pm
Salão seleciona para completar sua equipe de profissionais:
Cabeleireiro( a)
Manicure:
Horário a combinar.
Desejável Morar próximo da Pavuna.
Ligar para marcar entrevista 2455-0954 em horário comercial de terça à sábado.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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6.1. RJ - ENGENHEIRO MECÂNICO OU DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Virtue" virtuerh@rocketmail.com
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 9:01 pm
A Virtue RH seleciona:
*RJ - ENGENHEIRO MECÂNICO OU DE PRODUÇÃO*
Formação em Engenharia Mecânica ou de Produção com registro no CREA.
Engenheiro de Processos com experiência em set-ups de testes hidrostáticos;
Com forte conhecimento em técnicas de aumento de produtividade através
de ferramentas específicas, com capacidade de determinar fluxos e
lay-outs de linhas de produção;
Noções de fluxogramas hidráulicos e ferramentas de gerenciamento de
testes hidrostáticos de alta pressão.
Inglês avançado.
A empresa oferece amplos benefícios além de participação nos resultados
e plano de previdência privada e oportunidades de desenvolvimento
profissional.
*Oportunidade para Rio de Janeiro.*
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7. RJ - ESTÁGIO ENGENHARIA MECÂNICA E ELÉTRICA
Enviado por: "Virtue" virtuerh@rocketmail.com
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 9:01 pm
*
RJ - ESTAGIÁRIO(A)S DE ENGENHARIA MECÂNICA E ELÉTRICA*
*
Requisitos:*
Cursando o 7º período em 2009.2 de Engenharia de Mecânica ou Elétrica;
Inglês avançado;
carga horária: 20 horas semanais;
Local de estágio: Centro;
Engenharia Mecânica: 4 vagas e Engenharia Elétrica: 2 vagas
Principais atividades: suporte a área de desenvolvimento de projetos de
equipamentos subsea.
/A empresa oferece bolsa auxílio, assistência médica e odontológica,
seguro de vida e vale-transporte./
Os interessados deverão encaminhar os currículos para o e-mail:
*selecaorh@fmcti.com
<http://br.f557.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=selecaorh@fmcti.com>*
Informar no assunto: ESTÁGIO ENG.
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8.1. RJ - PLANEJADOR DE MATERIAIS
Enviado por: "Virtue" virtuerh@rocketmail.com
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 9:06 pm
A Virtue RH seleciona:
* RJ - PLANEJADOR DE MATERIAIS
*
Superior em curso;
Desejável formação técnica mecânica;
Necessário ter conhecimento em MRP;
Experiência em análise e planejamento de produção, manufatura e gestão
de materiais.
Atividades: planejamento de requisição de materiais em Sistema de Gestão
Integrado. Análise, emissão, liberação e controle de ordens de produção.
Acompanhamento da produção.
A empresa é multinacional, oferece amplos benefícios e oportunidades de
desenvolvimento profissional.
Os interessados deverão enviar o currículo se possível com a pretensão
salarial até 13/7/2009 para o e-mail: selecaorh@fmcti.com.br
<http://br.mc557.mail.yahoo.com/mc/compose?to=selecaorh@fmcti.com.br>
informar *PLANEJAMENTO* no campo assunto.
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9.1. Trabalho em casa com seu PC
Enviado por: "Celeste" celestesantos_9@yahoo.com.br celestesantos_9
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 9:38 pm
divulgando
VC QUER TRABALHAR EM CASA TER UMA SEGUNDA FONTE DE RENDA DE UM JEITO RAPIDO E FACIL DENTRO DAS PROXÍMAS 48 HS C/O SEU COMPUTADOR SEM PRECISAR VENDER NADA. COM A "GRANA BRASIL" E TUDO MAS FACIL E AGIL ONDE TEMOS UMA RESPOSTA DO NOSSO TRABALHO UM POUCO M+ RÁPIDO.E DENTRO DE 48 HORAS É LIBERADO UM MINI SITE COM O SEU NOME PERSONALIZADO PARA VC DAR INICIO AO SEU TRABALHO. QUANTO MAS VC CADASTRA VC GANHA. E TODA SEGUNDA- FEIRA VC RECEBE O SEU PAGAMENTOS PELOS CADASTROS CONCLUIDO, O SEU VALOR E DEPOSITADO NA SUA CONTA. ENTRE NO LINK. ABAIXO E VEJA COMO E FACIL TRABALHAR EM CASA.
http://www.granabrasil.com.br/froes Qualquer duvida entre em contato pelo e-mail froes_57@yahoo.com.br
http://www.granabrasil.com.br/froes
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10. CANDIDATO ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Mabel Pinto" mlirh@yahoo.com.br mlirh
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 9:56 pm
William ManoelMarinho
Brasil., Casado, 47 anos
Endereço: Rua Figueira da Foz, 184 - Bl.29B/Apto.202
Cep.: 21230-520 - Vista Alegre - Rio de Janeiro
Tel: (21) 3014-6867 , (21) 8828-6867 ou 8154-3037
E-mail: willianmanoel61@uol.com.br
OBJETIVO: Departamento Pessoal / Recursos Humanos
FORMAÇÃO
» Ensino Médio: Colégio Campo Grande
CURSOS COMPLEMENTARES
»Cursos Word, Access, Internet, (SOS - Conclusão 2008)
»Curso Administração do Tempo. (Catho - Conclusão em 2004)
»Curso Departamento Pessoal. (Catho - Conclusão em 2003)
»Curso Rotinas Trabalhistas. (Catho - Conclusão em 2002)
»Legislação Trabalhista e Previdenciária. (FGV - Conclusão em 1990)
»Iniciação Profissional de DP (Senac - Conclusão em 1992)
»Introdução a Microinformática. (Senac - Conclusão em 1989)
HISTÓRICO PROFISSIONAL
* Responsável pelo Controle do Sistema Ponto Eletrônico (Sistema Ronda). Lançamento de Atestados Médicos, Acertos do Ponto, Emissão de relatório de Ponto para Diretoria . Contato com o fornecedor para Parametrizações do sistema, para manutenção de máquinas.
* Responsável por Processos de Admissão ( SISPRO ONLANE )
* Responsável por toda a logística de Benefícios: Assistência Médica, Vale Transporte/Rio Card, Vale Refeição, Vale Alimentação, Empréstimo, Farmácia e Vale Gás. Interface junto ao Funcionário e Junto aos parceiros fornecedores para resolução situações adversas.
* Responsável por processo de Cálculo de 13º Salário, Férias (Acompanhamento no Controle do Período de Vencimento), Participação de Lucros, Rescisão de Contrato (Conectividade Social).
* Digitação e Conferência de dados para fechamento da Folha de Pagamento ( Sistema SISPRO ONLANE ).
* Responsável por Controles de funcionários Afastados/Retorno INSS.
* Atendimento aos funcionários. Suporte em dia de Pagamentos entre outros.
* Responsável por processos demissionais ( Baixas nos Controles Bancários, Controle do ASO de desligamento, Baixa em benefícios, controle de Devolução Uniformes etc...)
* Responsável pelas homologações em Sindicatos diversos: Transporte, Asseio Conservação, Minerios,etc...
* Preposto em Audiências na Justiça do Trabalho (Separação dos Documentos),
* Responsável pelo Arquivo do Setor Ativos e Desligados.
»1994 a 2009 - Nacional Gás Butano Distribuidora Ltda.
Segmento: Petróleo e Gás - 750 Funcionários
Cargo: Auxiliar Pessoal Sr.
»1992 a 1994 - TRANSJET - Transporte Rodoviário de Cargas e Encomendas Ltda.
Cargo: Auxiliar Pessoal .
»1989 a 1992 - Apolo Produtos de Aço S/A.
Cargo: Auxiliar Pessoal .
»01/89 a 05/89 - SELECTOR - Seleção Colocação e Orientação de Pessoas Ltda.
Cargo: Auxiliar Pessoal .
»06/88 a 12/88 - IDMA - Indústrias Plásticas. ( Temporário )
Cargo: Auxiliar Pessoal .
»1980 a 1988 - SECAL - Sociedade Empreiteira de Construção Algarvia Ltda.
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11. GERENTE FILIAL
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 10:15 pm
Gerente de Filial
- Superior completo
- Disponibilidade total de horário, inclusive, para fins de semana
- Experiência sólida como gerente de filiais, unidades nos segmentos: Fast Food, restaurantes, supermercados, hotelaria.
- Experiência com atendimento ao público, controle de mercadorias, treinamento de equipes de vendas.
Empresa oferece:
Salário compatível com mercado + benefícios (VT + VR + Plano de saúde, etc.)
Local de trabalho: Loja de Shopping
Horário: 44h semanais - não terá horário fixo. 1 folga semana + 1 domingo no mês.
ENVIAR CURRÍCULO (SÓ SERÁ LIDO E-MAIL ENVIADOS NO CORPO DO E-MAIL) PARA: grupoletconsultoria@yahoo.com.br
COLOCAR NO ASSUNTO: GERENTE FILIAL
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12. Homens e Mulheres de 18/45 anos:Zona Sul e Zona Oeste
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 9 de Jul de 2009 11:49 pm
Participe de Pesquisa de Opinião Mande seus dados para riopesquisas@gmail.com e, de acordo com seu perfil,entraremos em
contato. Ou Ligue para 2246 0567 de 11hrs ás 14hrs somente nesta sexta-feira 10/7.
SOMENTE:
Para quem NUNCA participou de Pesquisa de Opinião
Homens e Mulheres de 25/45 anos:Moradores Zona Sul:
Flamengo,Copacabana,Leme,Ipanema,Lagoa,Catete,Gávea,Glória,Cosme Velho,Humaitá,Jardim Botânico,Urca,São Conrado,Barra e Itanhangá.
Homens e Mulheres 18/24 anos:Moradores Zona Oeste:Anil,Campo dos Afonsos,Cidade de Deus,Curicica,Deodoro,Feguesia,Gardênia Azul,Grumari,Guaratiba,Jacarepaguá,Jardim Sulacap,Realengo,Santíssimo,Padre Miguel,Pechincha,Pedra de Guaratiba,Senador Camará,Senador Vasconcelos,Sepetiba,Tanque,Vargem Grande,Vargem Pequena,Vila Valqueire.
Ganharão:R$50,00
Já participou?:
Quando(aproximadamente) e qual assunto?:
Nome Completo:
Idade:
Bairro:
Grau de Escolaridade:Faculdade?:
Tel. Residencial:
Tel. Trabalho:
Tel. Celular:
Qual operadora?:
Pré ou Pós?:
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13. RJ - Novas Turmas DuoDot
Enviado por: "Roberta Borrelli" grupos@grafoborrelli.com.br robertaborrelli
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 12:38 am
*Te**ste Palográfico (16 h/a)*
CRONOGRAMA
Sextas das 09h às 17h - Previsto para 21/08 e 28/08
INVESTIMENTO
Inscrição: R$ 30,00 (trinta reais)
Curso: R$ 390,00 (trezentos e noventa reais)
*Seleção por Competências (24 h/a)*
CRONOGRAMA
Sábados das 09h às 13h (seis sábados) - Início previsto 15/08/09
INVESTIMENTO
Inscrição: R$ 30,00 (trinta reais)
Curso: R$ 480,00 (quatrocentos e oitenta reais)
*Formação em Grafologia (2 anos)*
CRONOGRAMA
Quintas das 19h às 21h - Início previsto 13/08/2009
INVESTIMENTO
Inscrição: R$ 90,00
Mensalidade: R$ 256,00 [Seja um indicador...]
INSTRUTORA: Roberta Borrelli
LOCAL DAS AULAS:
Av. Aytron Senna, 1850 / Sl. 232 - Condomínio Barra Plaza
Próximo ao Hospital Lourenço Jorge
INSCRIÇÕES: duodotrj@duodot.com.br
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14. SÃO PAULO - Supervisor de Tesouraria
Enviado por: "Roberta Borrelli" grupos@duodot.com.br marioximenes
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 12:39 am
A DuoDot Consultoria em Gestão de Pessoas, assessorando seu cliente,
Editora em São Paulo, busca no mercado:
SUPERVISOR DE TESOURARIA
Local de trabalho: São Paulo
Requisitos:
- Superior Completo em Administração
- Sólidos conhecimentos em Excel (Planilha de custos)
- Noções da rotina de DP (pagamento de funcionários, férias, outros)
- Experiência em contas a receber e contas a pagar; conciliação
bancária; fluxo de caixa
Atividades:
Supervisionar e controlar a equipe e os serviços financeiros;
Elaborar orçamentos;
Efetuar e conferir pagamentos;
Realizar cobranças, planejando e solucionando pendências;
Administrar almoxarifado.
Remuneração:
R$ 3.000,00 (CLT) + VT
Profissionais interessados na oportunidade e que atendam ao perfil
desejado, devem encaminhar CV para rhsp@duodot.com.br
<mailto:rhrj@duodot.com.br>
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15. Funcionamento da Lista da Sandra Mara
Enviado por: "Sandra Mara (LSM - Atendimento)" sandramara@listadasandramara.net
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 7:00 am
*** Sexta de Boas Notícias - Blog do Extra On-line (Coluna Vida Ganha) ***
*** Lista da Sandra Mara no Twitter: follow (siga) sandramara_lsm ***
Antes de qualquer coisa quero pedir desculpas pelos problemas que o Portal e
a Lista estão causando para você, mas preciso de um minutinho de sua atenção
... me dá essa chance ?
Talvez vc não saiba, mas nem o Portal e nem a Lista tem patrocínio ou apoio
financeiro de qualquer natureza, não existe uma equipe trabalhando, existe
eu, Sandra Mara, que me dedico o máximo que posso para deixar tudo certinho.
Por duas vezes, como diz na gíria, tomei um toco, ou seja, parceiros me
deixaram na mão ... nesse momento não tenho ninguém dando manutenção no
Portal ... estou batalhando para melhorar a Lista e procurando parceiro novo
para assumir o site e acertar todos os problemas.
Daí, nesses últimos meses tive uma série de contratempos e meus e-mails
acumularam de tal forma que não estou dando conta de responder ... por isso
resolvi ter esse papo franco com vc ...
Se o seu problema é: ENTRAR, SAIR, TROCAR E-MAIL, RESUMO DIÁRIO ou DIVULGAR
VAGAS na Lista (formato antigo no Yahoo), dá uma lida no texto abaixo,
procura as perguntas que orientam essas dúvidas básicas. Se vc ler com
atenção vai conseguir adiantar sua vida.
Caso o problema seja SENHA, CADASTRO, ERRO, PROBLEMA no Portal
(www.listadasandramara.net <http://www.listadasandramara.net/> ), me manda
um e-mail explicando direitinho ... mas ... por favor, sugiro que vc entre
para a Lista (Yahoo) para não deixar de receber as vagas, os problemas do
Portal, vou fazer o máximo que puder, mas pode demorar ainda ...
infelizmente, para regularizar tudo.
Ahh e se você está sem receber os e-mails da Lista ... tem duas opções:
a) se você fez o cadastro no Portal e não recebe as vagas, deve ser
por problema nosso, desses que falei acima q estou buscando alguém para
ajudar a resolver ... a alternativa é entrar para a Lista (Yahoo).
b) se você está cadastrado na Lista (Yahoo) e parou de receber as
vagas, me fala, vou tentar ativar sua conta novamente ok ?
Bom, é isso, espero, do fundo do coração, espero que vc me desculpe os
transtornos ... dê uma chance para o grupo, tudo vai se resolver ... tenho
certeza disso.
Estamos juntos e não vou deixar vc na mão !
Um abraço fraterno
Sandra Mara
Oii, fico feliz de ver seu interesse pela Lista da Sandra Mara. Estamos em
um período de mudança, estamos desenvolvendo um portal que vai facilitar
muito a vida de todo mundo ... a grande vantagem para vc que busca sua
recolocação é que vc vai poder filtrar as vagas pelo seu perfil ... ou seja,
por cidade/estado, faixa salarial, área de atuação ou nível hierárquico.
É gratuito ... e além das oportunidades vamos desenvolver uma série de
eventos para aumentar seu networking, aproximando vc de profissionais que
contratam ... treinamento ... dicas de CV, entrevistas e muito mais !
Vale a pena !!! Acredite que estamos fazendo de tudo para o Portal ficar
muito legal e ser o seu apoio no processo de recolocação no mercado !
Gostaria de convidar você para investir alguns minutos na leitura do texto
abaixo.
Dividi em 3 partes:
Em preto – história do grupo e resumo do que aconteceu nos 11 anos da Lista
(Antes de tudo, conheça nossa História:)
Em laranja – como entrar no Portal - www.listadasandramara.net
<http://www.listadasandramara.net/> (O Portal)
Em verde – como entrar na Lista – Yahoo (A Lista)
Se você já conhece a história do grupo e está com uma dúvida específica,
pode ir direto para as perguntas/respostas com as principais dúvidas. Caso
não atenda você, por favor entre em contato ok ?
Antes de tudo, conheça nossa História:
O grupo nasceu por acaso, por volta de 1997, quando uma consultora de RH me
ligou oferecendo uma vaga na área de contabilidade internacional, sabe
aquela vaga no tamanho certo? Mas eu estava feliz onde eu trabalhava na
época e ofereci de circular o perfil que ela procurava para os meus amigos.
Naquela época mandei o e-mail para mais ou menos 10 pessoas amigas ...
passados alguns dias ela tornou a me ligar dizendo que tinha uma outra vaga,
que não tinha nada a ver comigo, mas que ela disse que meus amigos eram
ótimos e ela gostaria que a nova vaga chegasse até eles .... e foi assim, a
partir daí todo consultor de RH que me ligava eu pegava os dados e circulava
para a Lista .... e hoje estamos com mais de 120 mil pessoas, mais de 2000
recrutadores divulgando vagas ...
O crescimento da Lista gerou demandas que no formato de lista de discussão
não havia jeito de resolver. Então as pessoas começaram a sair do grupo pelo
volume de mensagens (mais ou menos 400 por dia), pela impossibilidade de
enviar as vagas só do interesse de cada um, por não ter vagas de outras
cidades/estados ... Foi assim que surgiu a idéia do Portal da Lista.
A Lista tradicional, que funciona no Yahoo, é uma mala direta de vagas. Você
não informa em lugar nenhum qual sua área de atuação, nível hierárquico,
salário, cidade, nada ... você simplesmente envia um e-mail para um endereço
específico ... e um programa do sistema do Yahoo faz seu cadastramento na
Lista. A partir do momento que você confirma sua inscrição passa a receber
todo o movimento do Grupo. A única opção de reduzir o volume de mensagens é
optando pelo resumo diário (veja na parte de perguntas/respostas os detalhes
dessas informações).
Para os divulgadores o processo é um pouco diferente, pois além de fazer o
cadastro no Grupo, é preciso enviar um e-mail com os dados cadastrais e
informando se quer receber o movimento da lista ou apenas divulgar as vagas.
Nesse formato, é comum que o volume de Curriculum fora do perfil seja alto.
O conceito do Portal é totalmente diferente. Você faz o seu cadastro
separadamente como Listeiro (candidato) ou Divulgador (de vagas),
preenchendo os dados cadastrais necessários para sua identificação no site.
O cadastro do Listeiro é grande, pois precisa contemplar todos os dados
pessoais, formação acadêmica, experiência profissional e algumas informações
complementares. Você ainda vai precisar informar o tipo de oportunidades que
quer receber, assim, o sistema do Portal poderá selecionar as vagas de
acordo com sua escolha, para enviar o informativo para o seu e-mail. O
listeiro poderá, ainda, utilizar a ferramenta de busca de oportunidades do
site.
O divulgador tem um cadastro de identificação da empresa e uma área para
cadastrar suas oportunidades, bem como poderão utilizar a ferramenta de
busca de CV do Portal.
Entendemos que essa é a mudança mais relevante para todos, que vai trazer
mais agilidade e tornar o processo de busca de profissionais e vagas mais
racional, diminuindo tanto o volume de mensagens fora de seu interesse como
a grande quantidade de CV fora do perfil.
Para finalizar essa apresentação, é importante informar para você que não
existe cadastro único que ligue a Lista do Yahoo com o Portal. São
cadastramentos totalmente independentes um do outro. A lista fica hospedada
no Yahoo que tem suas próprias regras de utilização. O Portal foi
desenvolvido em um endereço na internet que não guarda relação alguma com o
Yahoo.
A seguir vamos apresentar as duas opções de cadastramento para você optar
pela que mais lhe interessar.
Portal:
Para fazer seu cadastro no site, acesse o endereço
<http://www.listadasandramara.net/> www.listadasandramara.net. Clique no
botão azul onde tem está escrito NOVO USUÁRIO. O botão fica localizado no
lado esquerdo do seu monitor. Selecione Listeiro se você for cadastrar CV ou
Divulgador se você for cadastrar oportunidades.
A partir daí você vai preencher uma série de formulários. Procuramos colocar
lembretes e dicas ao lado dos campos para facilitar o preenchimento.
A qualquer momento que você tiver uma dúvida você pode entrar em contato
conosco pelo e-mail <mailto:contato@listadasandramara.net>
contato@listadasandramara.net
Lista
· O formato do Grupo é de MALA DIRETA, ou seja, apenas os
profissionais de RH, que se apresentam e informam que querem divulgar
mensagens é que tem o e-mail habilitado para enviar mensagens ao grupo (veja
como ser um Divulgador lendo a resposta da pergunta 4).
· O volume de mensagens é muito elevado (acredite, pode chegar e até
passar de 400 mensagens num único dia), então se você vai cadastrar o e-mail
do seu trabalho ou não tem condições de ler seus e-mails particulares todos
os dias, sugiro que você se inscreva e opte pelo RESUMO DIÁRIO (leia
detalhes na resposta da pergunta 3).
· A Lista está hospedada no site do Yahoo então todo processamento é
feito pelo Yahoo. Às vezes pode levar até 24 horas para sua solicitação ser
atendida. Tudo que você pedir ao Yahoo é feito por programas de computador,
você não precisa dar bom dia e explicar o que você quer, basta usar o
endereço de e-mail correto ou acessar o site (se você é usuário do Yahoo).
Importante: os pedidos feitos por e-mail necessariamente tem que ser
confirmados ... o Yahoo vai mandar uma mensagem de confirmação para você que
você tem que responder para eles diretamente (basta dar um RESPONDER/REPLY)
na mensagem que o Yahoo mandar para você. Se você não responder o pedido não
será processado. É uma medida de segurança mesmo ... assim evita que alguém
faça um pedido por você sem o seu conhecimento.
Dicas importantes:
1) Fique atento com a capacidade da sua caixa de entrada. O movimento da
lista é muito grande, se vc ficar muitos dias sem baixar seus e-mails sua
caixa de entrada pode ficar acima da capacidade e impedir vc de receber
msgs! Lembre-se você pode configurar o seu perfil para RESUMO DIÁRIO, veja
detalhes na pergunta 3 desse Guia.
2) Se vc usa TERRA, OI, GMAIL, GLOBO, HOTMAIL OU AOL é bem provável q vc
tenha problema para receber as msgs da Lista. Existe uma incompatibilidade q
não consegui resolver. A solução é cadastrar um outro e-mail na Lista.
3) Se vc cadastrar um e-mail de empresa para receber as msgs do grupo,
provavelmente vc não vai receber as msgs. A maioria das empresas está
bloqueando o endereço com políticas de segurança contra vírus e anti-SPAM, a
solução é vc trocar o e-mail de cadastro na Lista.
4) Se você cancelar seu email para trocar de provedor, por favor, antes de
cancelar, mande um email para
<mailto:listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br>
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br, para sair da Lista.
5) Para ficar bem independente e poder resolver pela Internet qualquer
problema na sua associação ao grupo, crie um ID do Yahoo, é rápido e
gratuito. Assim você poderá mudar a freqüência de recebimento das mensagens
em caso de viagem, mudar o e-mail de recebimento das mensagens, enfim, sem
precisar esperar que o Moderador atenda o seu pedido !! Basta acessar o
endereço <http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/join>
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/join.
PERGUNTAS/RESPOSTAS de Orientação do Grupo:
Veja as perguntas abaixo, e procure logo a seguir as respostas, que estão em
ordem numérica, se a dúvida não está entre as perguntas ou se a resposta for
incompleta, mande um e-mail para que eu possa tentar ajudá-lo. No assunto da
sua mensagem tente colocar uma palavra que sintetize sua dúvida. Não mande a
mensagem com o assunto em branco, dificulta a identificação do problema e a
resposta.
1- Como eu faço para entrar na Lista da Sandra Mara?
2- Como eu faço para sair da Lista da Sandra Mara?
3- Como eu faço para receber apenas uma mensagem por dia (Resumo
diário)?
4- Como eu faço para divulgar vagas?
5- Mas eu só quero divulgar vagas ... não quero receber nenhuma mensagem
....
6- Como eu faço para enviar meu CV para uma vaga ?
7- Quando devo mandar meu CV para uma vaga?
8- Tem como enviar vagas apenas dentro do meu perfil?
9- Como trocar meu e-mail de cadastro na lista ?
1- Como eu faço para entrar na Lista da Sandra Mara?
Envie um e-mail, do endereço que você quer cadastrar, para:
listadasandramara-subscribe@yahoogrupos.com.br
(você tem que enviar a mensagem de cadastramento partindo do e-mail que você
vai cadastrar para receber as mensagens, esse processo é feito pelo site do
Yahoo, totalmente automatizado e ficará cadastrado na Lista o e-mail que
enviar a mensagem de cadastramento. Não adianta você mandar a mensagem de um
endereço e escrever no corpo do e-mail que quer cadastrar um outro endereço,
o processamento é feito por um programa de computador, não é manual, ou seja
não tem uma pessoa que leia a sua mensagem para cadastrar o e-mail desejado,
por isso a mensagem tem q partir do endereço onde vocês quer receber as
mensagens)
ATENÇÃO: O volume de mensagens da Lista, em média, é de 40 mensagens por
dia. Isso com certeza vai gerar um movimento que pode atrapalhar seu
dia-a-dia, principalmente se vocês é usuário de e-mail com pequena
capacidade de caixa de entrada ou se vai usar o e-mail do trabalho para
receber as mensagens da Lista.
Quando receber a mensagem de confirmação que o Yahoo manda para você no
processo de cadastramento, sugiro que você altere seu perfil para RESUMO
DIÁRIO, assim, você fica atualizado, sem ser penalizado pelo volume de
mensagens. Para fazer esse procedimento logo no cadastramento você tem que
clicar no link que o Yahoo vai mandar para você na mensagem de confirmação,
antes de responder para confirmar a inscrição, você vai no link indicado,
configura resumo diário e depois é só responder a mensagem e aguardar o
início do envio de mensagens.
Se você é usuário do Yahoo pode fazer a alteração do perfil a qualquer
momento que você queira. Para tanto basta você acessar o site
www.yahoogrupos.com.br <http://www.yahoogrupos.com.br/> utilizando sua ID
Yahoo e senha para acessar a página do grupo e fazer a mudança do seu
perfil.
2- Como eu faço para sair da Lista da Sandra Mara?
Se vc está querendo sair da lista pelo volume de mensagens, antes de sair, q
tal tentar um formato diferente? E receber um RESUMO DIÁRIO ? Assim vc vai
receber uma msg por dia !!! Se quiser fazer um teste envie uma mensagem para
mim, escrevendo no campo Assunto: RESUMO DIÁRIO (veja mais detalhes na
pergunta 3 logo a seguir).
Mas se não for isso, apesar de lamentar sua saída, envie um e-mail para
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br, assim vc estará excluindo
seu e-mail do Grupo.
3- Como eu faço para receber apenas uma mensagem por dia (Resumo diário)?
Se vc já está inscrito no grupo com um e-mail que do Yahoo, entre no site
www.yahoogrupos.com.br <http://www.yahoogrupos.com.br/> e vc mesmo pode
alterar o formato de recebimento para RESUMO DIÁRIO.
Se vc ainda não é do grupo, precisa fazer o processo de inscrição primeiro,
dê uma olhadinha na resposta da pergunta no. 1 desse Guia de Respostas.
Agora, se vc já é do grupo, mas usa e-mail diferente do Yahoo, para
facilitar eu sugiro que vc crie um ID Yahoo, a Lista da Sandra Mara tem hoje
mais de 54 mil pessoas e está ficando cada vez mais complicado fazer o
processamento dos pedidos das pessoas que não são usuárias do Yahoo, o
cadastramento é simples e daí você pode alterar a qualquer momento a
freqüência de recebimento de mensagens a seu critério:
1) Mensagens individuais
2) Resumos Diários (com cerca de 20 mensagens cada - serão 6 ou 7 por dia)
3) Somente WEB - Sem recebimento de e-mails - lendo no banco de mensagens da
página do grupo
Basta acessar http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/join
fazer o login com seu ID Yahoo! (se não possuir um, crie na hora – é
gratuito) e marcar a opção escolhida. Não esqueça de salvar.
* Para trocar o email de recebimento das vagas, basta acessar
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/join
* Para deixar o grupo listadasandramara
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/join e marcar a opção no
canto inferior direito da página.
Para isso, você deve se logar antes com seu ID Yahoo!. Caso não tenha um,
cadastre gratuitamente na hora.
Você também pode deixar o grupo enviando um email para
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br. Para o processo se
completar, é necessário responder ao email de confirmação, enviado pelo
Yahoo!.
4- Como eu faço para divulgar vagas?
Visando agilizar o processo de divulgação de vagas, gostaria de convidar vc
a integrar a Lista da Sandra Mara com um cadastro que permita vc a liberar
suas oportunidades diretamente para o grupo, sem precisar por mim .... siga
os passos abaixo:
1) Mande uma mensagem para o endereço:
listadasandramara-subscribe@yahoogrupos.com.br
2) Me avise – sandramara@listadasandramara.net - vou habilitar seu e-mail
para envio de mensagens. Me diga também se tem interesse em receber as
oportunidades que circulam ou se apenas deseja divulgar as suas.
Quando mandar seu email, por favor me informe: NOME COMPLETO, NOME DA
EMPRESA, TELEFONE DE CONTATO E EMAIL ALTERNATIVO PARA CONTATO. Essas
informações ficaram comigo, não serão passadas para ninguém e é apenas para
eu poder ter um controle das pessoas que estão divulgando vagas, tivemos
alguns problemas de pessoas que não eram de RH e que se aproveitaram da
confiança para divulgar mensagens que não tinham nada a ver com o grupo.
Agradeço e conto com sua compreensão.
ATENÇÃO: SEU CADASTRAMENTO SÓ SERÁ COMPLETADO SE VC ME AVISAR QUE JÁ ESTÁ NO
GRUPO E ME PASSAR AS INFORMAÇÕES NECESSÁRIAS PARA O CADASTRAMENTO. Apenas
para reiterar a seriedade do nosso Grupo, seus dados ficarão no meu
computador particular, ninguém terá acesso. Essa é uma medida necessária
para coibir a entrada de oportunistas no grupo, que se associam apenas para
realizar venda de apostilas e serviços.
Assim que eu habilitar seu e-mail, vou responder sua msg dando um OK, daí vc
já vai estar livre para enviar suas vagas ao Grupo. Envie suas oportunidades
para o endereço listadasandramara@yahoogrupos.com.br
ATENÇÃO: Em função dos pedidos dos associados da Lista, pedimos aos
divulgadores que atendam ao itens abaixo SEMPRE, em todas as mensagens:
1) Apesar da dificuldade de fechar algumas vagas, pedimos que não
façam a divulgação de forma insistente, o ideal seria UMA ÚNICA VEZ por dia,
2 ou 3 vezes por semana. Acreditamos que dessa forma você consegue chegar em
todos os associados, inclusive nos novos associados, sem gerar um volume de
mensagens muito alto e gerar um tipo de descrédito do seu trabalho (recebo
muitos e-mails de pessoas que ficam desconfiadas dessas vagas que são
repetidas com insistência).
2) É proibido divulgar outras Listas e Sites de Recolocação. As
empresas que fazem banco de dados e empresas de recolocação (recursos
humanos) podem informar o site para cadastro de profissionais fora do perfil
da vaga que está sendo veiculada.
3) A divulgação de cursos será moderada. As mensagens irão para o
Moderador que divulgará os cursos de forma que não gere desgaste do grupo.
Os usuários reclamam demais da quantidade de cursos e vezes que são
divulgados. Por isso resolvemos moderar essas mensagens.
4) No campo assunto SEMPRE escreva o nome da vaga (tire as expressões
RES, FWD, ENC, ou qq outro sinal gráfico ou palavra que não se relacione com
o nome da vaga.
5) Se a vaga for para fora do Rio você deve escrever no campo assunto
a Cidade/Estado onde se destina (ex. Contador – São Paulo)
6) Se for mais de uma vaga numa única msg, escreva OPORTUNIDADES
DIVERSAS, no campo assunto
7) Não esqueça de colocar o e-mail para onde as pessoas devem enviar o
CV no corpo da msg
8) Se for possível indique o site onde as pessoas podem cadastrar o CV
caso não estejam no perfil solicitado
9) Quando divulgar uma vaga, não deixe de baixar os e-mails com
bastante freqüência para evitar q sua caixa postal fique lotada e não aceite
as msgs dos possíveis candidatos à vaga.
5- Mas eu só quero divulgar vagas ... não quero receber nenhuma msg ...
Mande um e-mail para sandramara@listadasandramara.net
<mailto:sandramara_oportunidades@yahoo.com.br> , informando no campo
assunto: SÓ QUERO DIVULGAR VAGAS. NÃO QUERO RECEBER MSGS DO GRUPO.
6- Como eu faço para enviar meu CV para uma vaga ?
Na hora de mandar seu CV não use RESPONDER/REPLAY ... com esse comando vc
vai mandar o CV para mim! Você deve usar SEMPRE ENCAMINHAR/FOWARD, daí vc
vai preencher com o e-mail para onde deve mandar o CV conforme orientação
que estiver na msg de divulgação !!!!
Isso é fundamental para vc não perder tempo! Eu não envio o CV .... qdo
possível eu aviso que vc mandou para mim, mas isso faz vc perder tempo !!!!
Obs.: Caso no texto da mensagem não esteja escrito o e-mail, observe no nome
do remetente. Você pode ver o e-mail de duas maneiras:
1) Use a opção Encaminhar, no cabeçalho vai aparecer o e-mail do remetente.
2) Abra a mensagem, clique duas vezes no nome que aparece na linha do
remetente, vai aparecer uma janela de diálogo com o e-mail, vc pode anotar
ou copiar e colar na mensagem que vai enviar seu CV.
7- QUANDO DEVO MANDAR MEU CV PARA UMA VAGA?
Apenas quando estiver dentro do perfil solicitado. Se a vaga é para analista
contábil e vc é engenheiro civil, não adianta mandar seu CV.
Os profissionais de RH não fazem banco de dados dos CV enviados dessa
maneira. Todas as vagas disponíveis são liberadas para o grupo, então espere
aparecer uma que seja compatível com sua formação e experiência
profissional.
NÃO PANFLETE SEU CV. PANFLETAR SIGNIFICA ENVIAR SEU CV ESTANDO FORA DO
PERFIL SOLICITADO. TODAS AS VAGAS DIPONÍVEIS SÃO ENVIADAS PARA O GRUPO,
ESPERE O MOMENTO CERTO PARA SE CANDIDATAR. RESPEITE ESSA REGRA, É
FUNDAMENTAL PARA O BOM ANDAMENTO E MANUTENÇÃO DO GRUPO. O MODERADOR ESTÁ
AGINDO, BANINDO DA LISTA AQUELES QUE NÃO CUMPREM ESSA REGRA BÁSICA DE
FUNCIONAMENTO.
8- Tem como enviar vagas apenas dentro do meu perfil?
Infelizmente, pela Lista no Yahoo, não temos como enviar vagas só dentro do
seu perfil. O formato de mala direta é geral, ou seja, divulga todas as msgs
para todos os membros da lista. Essa é uma vantagem do Portal apenas.
Você pode fazer filtro no Outlook (se vc usa outro software, procure ver
como). No Outlook vc tem em Ferramentas/Regras e Alertas a oportunidade de
criar filtros por palavra.
Temos ainda a opção de colocar em resumo diário, assim vc recebe uma msg por
dia, diminuindo o volume de msgs ! (veja a resposta da pergunta no. 3 desse
Guia de Respostas).
9- Como trocar meu e-mail de cadastro na Lista ?
Para trocar seu e-mail de recebimento da Lista vc deve proceder conforme
abaixo:
1- do e-mail antigo (que está cadastrado hoje na lista) envie uma
mensagem para listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
2- do e-mail novo (que vc quer cadastrar agora na lista) envie uma
mensagem para listadasandramara-subscribe@yahoogrupos.com.br
Estou a sua disposição para tentar ajudar com qualquer problema.
Sandra Mara de Lima
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ - Gerente de Produto
Enviado por: "Thaís Scaranari" thais_sca@yahoo.com.br thais_sca
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:15 am
Dermage seleciona:
GERENTE DE PRODUTO
Requisitos:
1. Sólida experiência na função, com participação ativa no desenvolvimento de produtos, preferencialmente em indústria.
2. Vivência em divulgação Médica.
3. Expertise em analise de concorrentes.
4. Disponibilidade para viagens.
5. Superior e MBA completos.
6. Vivência em treinamentos.
Os candidatos interessados deverão encaminhar ocv com pretensão salarial para: currículo@dermage.com.br
No assunto, informar: Gerente de Produto
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (9)
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17. Controle Interno
Enviado por: "sheylefmm" sheylefmm@yahoo.com.br sheylefmm
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:30 am
GRANDE REDE DE SUPERMERCADOS SELECIONA:
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE CONTROLE INTERNO
É IMPRESCINDÍVEL
Experiência voltada para procedimentos admnistrativos, análise de relaatórios (balanços e resultados no modo geral0, acompanhamneto de inventários físicos e um bom conhecimento em planilhas de excell
Mensagens neste tópico (1)
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18. ASSIST ADM CONTROLE INTERNO
Enviado por: "sheylefmm" sheylefmm@yahoo.com.br sheylefmm
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:44 am
GRANDE REDE DE SUPERMERCADOS SELECIONA PARA SEU QUADRO DE COLABORADORES:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE CONTROLE INTERNO
É IMPRESCINDÍVEL possuir a seguinte experiência:
- Experiência voltada para procedimentos administrativos, analise de relatórios (balanços e resultados no modo geral), acompanhamentos de inventários físicos.
- Domínio em excell
- Ter disponibilidade para trabalhar final de semana
Interessados encaminhar Cv no corpo do email para rh@intersuper.com.br
Obs: Colocar no campo ASSUNTO o nome do cargo.
Recrutamento e Seleção
Mensagens neste tópico (1)
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19.1. NUTRICIONISTA
Enviado por: "sheylefmm" sheylefmm@yahoo.com.br sheylefmm
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:51 am
Selecionamos Nutricionista para atuar no setor de Produtos de Padaria:
Requisitos:
- Formação completa em Nutrição
- Disponibilidade para trabalhar na Baixada
- Ter no mínimo um ano de experiência em carteira ( sem contar período de estágio)
- Conhecimento técnico e prático das atividades citadas abaixo.
Atividades a serem desenvolvidas:
- ELABORAR E ANALISAR RECEITAS DE TODOS OS PRODUTOS FABRICADOS;
- REALIZAR O CONTROLE DE QUALIDADE;
- ACOMPANHAR A PRODUÇÃO PRIMÁRIA, SECUNDÁRIA E O ARMAZENAMENTO DA MATERIA PRIMA E PRODUTO FINAL.
- MANTER O AMBIENTE E OS PROCEDIMENTOS DE PRODUÇÃO E MANIPULAÇÃO DENTRO DAS NORMAS TÉCNICAS LEGAIS;
- ACOMPANHAR OS PRAZOS DE VALIDADE DOS PRODUTOS UTILIZADOS;
- EFETUAR A AMPLA ANÁLISE TÉCNICA E DE DEGUSTAÇÃO DOS PRODUTOS FABRICADOS.
É IMPRESCINDÍVEL POSSUIR EXPERIÊNCIA E OS CONHECIMENTOS ACIMA MENCIONADOS:
Interessados encaminhar CV no corpo do email para rh@intersuper.com.br
Colocar no campo assunto: Nutricionista
OBS: CV fora do perfil não serão considerados.
Att,
Recrutamento e Seleção
Mensagens neste tópico (19)
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20. MORADORES DA ZONA SUL RJ - Pesquisas de Opinião - Grupos de Discu
Enviado por: "contato_pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:53 am
Perfil solicitado:
Homens ou mulheres de 25 a 60 anos moradores da Zona Sul do Rio de janeiro: Flamengo, Botafogo, Copacabana, Leme, Ipanema, Leblon, Lagoa, Laranjeiras,Leme, Catete,Santa Tereza, Gávea, Gloria, Cosme Velho, Humaitá, Jardim Botânico, Urca, São Conrado e Barra da Tijuca ou Itanhangá.
>>> Todos os participantes receberão um brinde(em dinheiro) pela
participação.
Local:Flamengo
enviar e-mail para contato_pesquisas@yahoo.com.br, constando:
no assunto : "Zona Sul" + seu bairro / idade
no corpo do e-mail preencher:
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
FUMANTE?
MARCA
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
FALA ALGUM IDIOMA?
QUAL/ QUAIS?
É FLUENTE?
VIAGENS AO EXTERIOR?
LOCAIS/FREQUÊ NCIA
ANO DA ÚLTIMA VIAGEM
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
LUGARES A LAZER QUE COSTUMA FREQUENTAR
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
LINHA EM NOME DE PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
TIPO DE PLANO(controle, conta total, franquia, etc)
POSSUI CARTÕES DE CRÉDITO?
QUAIS?
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS: Os contatos se darão através de TELS CONVENCIONAIS ou mensagens
de texto, sempre conforme o perfil.Favor informar tel e horário em
que poderá ser acessado. As demais fichas serão remanejadas para
cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis, para novos
projetos. Neste trabalho é importante que NUNCA tenha participado de
pesquisas anteriores e a participação será checada na ABEP ( cadastro
nacional de pesquisas) . Grata.
Mensagens neste tópico (1)
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21. Vendedor Externo - Equipamentos Médicos
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:54 am
Empresa de grande porte do ramo médico hospitalar seleciona:
VENDEDOR PRIVADO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS
Requisitos:
Formação: 3° grau.
Sólida experiência em Hospitais Particular.
Relacionamento com Médicos.
Imprescindível conhecer a área de coluna e crânio
Sólida vivência na área de Vendas.
Tipo de Contrato: PJ
Imprescindível ter carro e carteira de motorista em dia
Estamos considerando pretensão salarial
Local de Trabalho: Zona Sul
Interessados que estiverem no perfil solicitado, favor encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL (Imprescindível) e último salário para luana@parceira.com.br, mencionando no assunto: VENDEDOR PRIVADO
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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22. ÚLTIMAS 03 VAGAS - Curso Recrutamento e Seleção c/ Foco em
Enviado por: "AMP3RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:57 am
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
COM FOCO EM
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS
(certificado + apostila + cd 1500 Dinâmicas)
PROMOÇÃO DE FÉRIAS
1 participante - 130,00
2 participantes - 110,00
a partir de 3 participantes - 100,00
Período: 11 à 25 de julho (sábado), das 9 às 13hs
· Conceito
· Quantidade x perfil compatível
· Permanência
· Recrutamento interno
· Recrutamento externo
· Recrutamento Misto
· Parceria com o requisitante
· O que as empresas precisam
· Análise dos dados obtidos
· Mercado X Mercado de RH
· Fontes de Recrutamento
· Competências/Postura do selecionador
· Análise da descrição do cargo
· Entrevistas preliminares
· Dinâmicas/Jogos em seleção
· Seleção por Competências
· Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências
· Fases da entrevista
· Planejamento
· Preparação
· Execução
· Avaliação
· Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
· Comunicação aos candidatos Avaliação geral do processo
INFORMAÇÕES
Telefone: 9263-1966 / 2520-6983
E-mail: paulafonseca@amp3rh.com.br
Consultoria: somente com horário marcado
http://www.amp3rh.com.br
e-mail: amp3rh@amp3rh.com.br
Local: Av. 28 de setembro, 331 - sobrado - Vila Isabel
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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23. ANALISTA DE PROCESSOS/URGENTE
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:58 am
Empresa de Grande Porte do Ramo de Seguros e Previdência, localizada no Rio de Janeiro está recrutando:
ANALISTA DE PROCESSOS
Perfil:
Formação superior completa em administração de Empresas, Engenharia ou afins;
Imprescindível vivência na área de análise de processos ;
Desejável conhecimento no levantamento de processos em Seguradora do Ramo de Vida e Previdência;
Imprescindível conhecimento de Engenharia de Processos de Negócio;
Atividades:
Levantamento de processos e implementação de fluxos;
Descrição de rotinas de trabalho;
Elaboração de manuais de processos e normas;
Definição de requisitos de sistemas;
Conhecimentos:
Prática com ambiente Operacional Windows XP
Pacote Ms Office 2000 ou XP (Word, Excel, MsAcess e PowerPoint).
Conhecimento da Ferramenta de modelagem de processo ARIS ou similar ;
Faixa Salarial: R$4.000,00 + Benefícios Atrativos +PL
Os interessados que estiverem dentro do perfil, favor encaminhar currículo com pretensão salarial, no corpo do e-mail, para: recrutamentorj@parceira.com.br mencionando no assunto: "ANALISTA DE PROCESSOS"
Boa Sorte!
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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24.1. PROGRAMADOR
Enviado por: "sheylefmm" sheylefmm@yahoo.com.br sheylefmm
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 8:58 am
REDE DE SUPERMERCADOS SELECIONA PROGRAMADOR
É IMPRESCINDÍVEL POSSUIR:
- EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE IMPLANTAÇÃO ERP;
- SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO ULTIMO PERIODO EM ADM DE EMPRESAS,
CIENCIAS CONTÁBEIS OU ÁREAS AFINS;
- CONHECIMENTO EM SQL E BI;
- CONHECIMENTO EM ELABORAR RELATÓRIOS DE GESTÃO;
Interessados encaminhar CV no corpo do email para rh@intersuper.com.br
Att,
Sheyle
Recrutamento e Seleção
SUPERMERCADO INTERCONTINENTAL
Mensagens neste tópico (37)
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25. Analista de MKT e VM
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 10 de Jul de 2009 9:00 am
Empresa do segmento de varejo seleciona:
ANALISTA DE MARKETING E VISUAL MERCHANDISING
Curso Superior Completo: Comunicação/ Marketing/ Publicidade e Propaganda
Experiência:
Controle de CRM (fidelização de clientes)
Parcerias
Visual Merchandising (identidade visual das lojas)
Visita ao ponto de vendas
Atuação anterior em VAREJO
Local de Trabalho: Copacabana
Interessados devem encaminhar currículo com pretensçao salarial para: avt.varejovagas@yahoo.com.br e colocar no assunto: ANALISTA DE MKT e VM
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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