T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. Faturista de Interna ¦ção Hospitalar
De: Eduardo Mattos
1.2. Faturista de Interna ¦ção Hospitalar
De: Eduardo Mattos
2. MG - BH - GESTOR de LOGISTICA
De: Rosa Sousa
3.1. RJ - Mapeamento de compet ¦ências atrav ¦és da escrita!
De: Dom Graphein
4.1. RJ - CAMPOS MESTRE DE OBRAS
De: Marta - Grupo Parceria
5.1. Analista Financeiro
De: Di Ferretti Consultoria
6.1. RJ-ANALISTA CONT ¦ÁBIL
De: jose alves de souza filho
7. Motorista (Nova Igua ¦çu)
De: administra rh
8.1. RJ - Vendedor
De: High Profile RH
9.1. Gerente de Projetos de TI (RJ)
De: Rafaella
10.1. RJ - Analista de Custos Jr
De: Vaga Selecao RH
11.1. RJ - Gerente de Contas
De: Dom Graphein
12. RJ- Farmaceutico Hospitalar
De: Recrutamento
13.1. Analista Cont ¦ábil Sr
De: Centro - RH
14. RJ - EST ¦ÁGIO PARA INFORM ¦ÁTICA / CIN ¦ÊNCIA DA COMPUTA ¦ÇÃO /
De: Luciane Cabral Moreira
15.1. Teste
De: Centro - RH
16. telemarketing rceptivo
De: Ana Luiza Corr ¦êa
17.1. Operador de Telemarketing
De: alessandra alessandra
18. RJ - Costureira tempor ¦ário
De: Dom Graphein
19. ATENDENTE (COMERCIAL)
De: vencerrecursoshumanos
20. RJ- Administrador de Banco de dados Informix - Senior
De: Daniele Rosa
21. RECEPCIONISTA FARMACIA DE MANIPULA ¦ÇÃO/PROGRAMA FORMULA CERTA
De: Ks Recursos Humanos
22. Analista de Sistema Jr - RJ
De: Centro - RH
23. Curso Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o c/ Foco em Entrevista por compet
De: AMP3RH
24. RJ - Centro - T ¦écnico em Automotivos ou Automobil ¦ística para S
De: Gisele Rodrigues
Mensagens
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1.1. Faturista de Interna ¦ção Hospitalar
Enviado por: "Eduardo Mattos" edu_felix_mattos@yahoo.com.br edu_felix_mattos
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:20 pm
Boa tarde Lista,
¦
Empresa
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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1.2. Faturista de Interna ¦ção Hospitalar
Enviado por: "Eduardo Mattos" edu_felix_mattos@yahoo.com.br edu_felix_mattos
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:34 pm
Boa tarde Lista,
¦
Empresa de grande porte no segmento de sa ¦úde, contrata FATURISTA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM INTERNA ¦ÇÃO HOSPITALAR, viv ¦ência em em faturamento de CTI, CC ¦ e ANDAR.
¦
A empresa exige conhecimentos em tabelas m ¦édicas, tabelas de materiais, tabelas de medicamentos, e sistema hospitalar com prefer ¦ência para possuidores de experi ¦ência no sistema SPDATA.
¦
A empresa oferece: plano de sa ¦úde + cesta b ¦ásica + refei ¦ção no local + vale transporte + sal ¦ário compat ¦ível com o mercado (R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00).
¦
Curr ¦ículos sem experi ¦ência em interna ¦ção ser ¦ão descartados sem an ¦álise pr ¦évia.
¦
Os interessados que estiverem dentro do perfil da vaga, devem encaminhar o curr ¦ículo para preanalise.curriculo@yahoo.com.br .,
¦
Att,
¦
Eduardo Mattos. ¦
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2. MG - BH - GESTOR de LOGISTICA
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:21 pm
GESTOR de LOGISTICA (Filial B.H.)
Curso superior completo,
INGLES Fluente,
Vivencia m ¦ínima de 3 anos em rotinas de Logistica (Gest ¦ão de processos,
pessoas e equipamentos. Gest ¦ão de materiais,armazenagem, Importa ¦ção,
logistica de equipamentos)
Necess ¦ário que tenha disponibilidade de viagens e passar ¦á per ¦íodos fora de
B.H.
Conhe ¦ça sistema integrado,
Indispens ¦ável ser oriundo de segmentos: Minera ¦ção, Geologia, Constru ¦ção
Civil, Sider ¦úrgica.
Encaminhar curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial para:
rosa.sousa@consultservrh.com.br
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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3.1. RJ - Mapeamento de compet ¦ências atrav ¦és da escrita!
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:28 pm
Dom Graphein :: Solu ¦ções em Grafologia e Recursos Humanos ::
Curso de Grafologia: As compet ¦ências atrav ¦és da escrita!
Selo de Qualidade WEC 2009 - Fornecedores de Conte ¦údo
Certifica ¦ção de Qualidade: Pr ¦êmio Quality Brasil 2008
::OBJETIVOS
= Capacitar os participantes a identificar talentos, habilidades e compet ¦ências atrav ¦és da escrita;
= Diferenciar profissionais com Foco em Pessoas, Foco em Processos, Foco em Id ¦éias, Foco na Tarefa, Foco na Mudan ¦ça e Foco em Resultados.
::A QUEM SE DESTINA
= Profissionais e estudantes que desejam conhecer e/ou aplicar as t ¦écnicas grafol ¦ógicas, utilizando-as como ferramenta para Mapeamento de Compet ¦ências, Sele ¦ção de Pessoal, Levantamento de Necessidades de Treinamento e Reten ¦ção de Talentos, Orienta ¦ção Vocacional e Profissional, Transi ¦ção de Carreira, An ¦álise Individual para o auto-conhecimento.
::CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
Significado e organiza ¦ção do espa ¦ço gr ¦áfico
Tamanho das letras e press ¦ão do tra ¦ço
Forma, liga ¦ção e continuidade das letras
Velocidade: o ritmo de cada pessoa
Dire ¦ção das linhas onde escrevemos
Modalidades das margens do papel
Gestos t ¦ípicos de cada indiv ¦íduo
Estudos das principais letras do alfabeto
Assinatura: nossa biografia abreviada
As 120 compet ¦ências vistas pela escrita
::METODOLOGIA
= Curso te ¦órico e pr ¦ático sobre os conceitos fundamentais da grafologia, com foco no estudo de casos, atrav ¦és de material did ¦ático;
= Apostilas para acompanhamento dos temas estudados;
= Kit com 15 reda ¦ções para exerc ¦ícios e fixa ¦ção dos conceitos;
= M ¦áscara para levantamento grafol ¦ógico;
= Supervis ¦ão para a elabora ¦ção do perfil grafol ¦ógico.
::TURMAS :
S ¦ábados = 4 e 11 de Julho Hor ¦ário: 09 ¦às 18h
Carga hor ¦ária: 16 horas/aula
::INVESTIMENTO
R$ 380,00 (em at ¦é 4x ) ou R$ 350,00 ¦à vista.
= N ¦ÃO COBRAMOS TAXA DE MATR ¦ÍCULA
::INFORMA ¦ÇÕES E INSCRI ¦ÇÕES
Tels: (21) 2507-5317 :: 2224-9193
Rua Buenos Aires, 93 / Grupo 112 - Centro/RJ
E-mail: contato@domgraphein.com
Site: www.domgraphein.com
::Coordena ¦ção: Luciana Boschi
= membro efetivo da SOBRAG ( www.sobrag.com.br) com t ¦ítulo oficial de Graf ¦óloga reconhecida pela mesma.
Especializa ¦ção em Grafologia; MBA em Marketing - UFF;
MBA em Administra ¦ção Gerencial - UFF;
Qualificada DISC ¦® - Avalia ¦ção Comportamental; Qualificada MBTI ¦®
Autora do livro: "A Personalidade atrav ¦és da Escrita";
Palestrante de Grafologia nos seguintes eventos:
= IV Corp Events: Congresso de Recursos Humanos (RJ/2008);
= Congresso Bras. de Desenvolvimento Humano (Fortaleza/2007);
= 1 ¦º Congresso de RH do Leste Fluminense (RJ/2004);
Prof ¦ª da grade de extens ¦ão da Est ¦ácio de S ¦á e C ¦ândido Mendes;
Membro da SOBRAG - Sociedade Brasileira de Grafologia;
S ¦ócia-diretora da Dom Graphein Solu ¦ções em Grafologia e RH.
::Quem somos :: Equipe Dom Graphein
Empresa especializada na gest ¦ão de pessoas, que aplica instrumental t ¦écnico para avalia ¦ção de potencial, criando solu ¦ções que contribuam para o desenvolvimento de expertises do capital humano. Atuando no mercado desde 1998, a Dom Graphein ¦é um centro especializado em capacita ¦ção profissional, formando em m ¦édia 600 profisionais por ano, em empresas como Petrobr ¦ás, Sendas, Oi, Bradesco Seg., IBM, Finep, Light, Metr ¦ô, Leader Magazine, Ampla, Wizard, Furnas, entre outras.
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4.1. RJ - CAMPOS MESTRE DE OBRAS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:28 pm
MESTRE DE OBRAS
Construtora em Campos contrata Urgente MESTRE DE OBRAS
-Experi ¦ência de 10 anos em construtora de grande porte: pr ¦édios altos,
alvenaria estrutural (conhecimento) e funda ¦ções profundas (estacas)
-Sal ¦ário: R$3.700,00
-Benef ¦ícios: VT, VR (13,00), Seguro de Vida, Assist. m ¦édica
- Profissionais do Rio de Janeiro que queira morar em Campos por dois anos
Os candidatos no perfil acima devem encaminhar o curr ¦ículo para
marta@parceriaconsult.com.br assunto Mestre de Obras
Marta Teixeira
Grupo Parceria
marta@parceriaconsult.com.br
www.parceriaconsult.com.br
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5.1. Analista Financeiro
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:33 pm
A Di Ferretti Consultoria em RH ¦ assessorando empresa de Telecomunica ¦ção ¦ seleciona:
¦
Analista Financeiro
¦
Conhecimentos espec ¦íficos: an ¦álise ¦ de viabilida econ ¦ômico-financeira e fluxo de caixa.
Dom ¦ínio: Pacaote Office e ¦ VBA
¦
Responsabilidade do Cargo: Gera ¦ção de pre ¦ços de todos os servi ¦ços prestado da companhia,modelagem financeira do produto, condu ¦ção do processo de pr ¦é venda, acompanhamento real ¦ X precificado e real X or ¦çado.
¦
Forma ¦ção: Superior completo em ¦ Economia, Administra ¦ção ou Engenharia.
¦
Local de Trabalho: Centro
¦
Remunera ¦ção: Sal ¦ário CLT ( compat ¦ível com a fun ¦ção e mercado de trabalho) + Benef ¦ícios.
¦
Os interessados devem encaminhar seu curriculum para recrutamento@diferretti.com.br, mencionando no assunto o t ¦ítulo da vaga: "Analista Pricing ".
¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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6.1. RJ-ANALISTA CONT ¦ÁBIL
Enviado por: "jose alves de souza filho" jasfild@yahoo.com.br jasfild
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:36 pm
¦
¦
¦
¦ Encaminhar cv para o e-mail jasfild@yahoo.com.br
¦
¦
- Analista Cont ¦ábil, N ¦ível Supeiror em Contabilidade, Sexo Masculino, Idade 28 a 35 anos, com exp. nas ¦áreas, Cont ¦ábil, Financeira e Fiscal. Com INGL ¦ÊS Intermedi ¦ário, por ¦ém com flu ¦ência na Leitura e Escrita. Para trabalhar em Multinacional Japonesa na Zona Sul.
¦
Beneficios: Assist. M ¦édica pela Sul Am ¦érica, Odonto-A, Vale Refei ¦ção no total de R$ 352,00, Vale Transporte.
Sal ¦ário R$ 4.000,00 ¦á R$ 4.500,00
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7. Motorista (Nova Igua ¦çu)
Enviado por: "administra rh" planoviverrh@yahoo.com.br planoviverrh
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:38 pm
¦
Empresa nacional de m ¦édio porte procura:
¦
Escolaridade m ¦ínima: Ensino M ¦édio
Experi ¦ência de 2 anos como Motorista comprovada em carteira (CTPS)
Carteira de Habilita ¦ção: Cat. A e B
Dirigir moto e ve ¦ículo de passeio.
Atender ¦à empresa em assuntos variados
Prefer ¦ência: saiba dirigir ve ¦ículos comuns e blindados.
Que seja discreto, cort ¦ês e din ¦âmico na execu ¦ção das tarefas.
A empresa oferece: R$800,00 + Benef ¦ícios.
Local de trabalho: Nova Igua ¦çu
Daremos prefer ¦ência a moradores da Baixada Fluminense
¦
Candidatos dentro do perfil, enviar curr ¦ículo COLADO NO CORPO do e-mail para planoviverrh@yahoo.com.br . Colocar no campo ASSUNTO: Motorista.
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8.1. RJ - Vendedor
Enviado por: "High Profile RH" highprofilerh@highprofilerh.com.br
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:38 pm
A High Profile Consultoria em Recursos Humanos, assessorando conceituada
Rede de Lojas, seleciona:
Vendedor
O candidato selecionado ser ¦á respons ¦ável pelo atendimento ao cliente por
telefone e pessoalmente, vendas e prospec ¦ção.
Ensino m ¦édio completo e experi ¦ência anterior comprovada na fun ¦ção
complementam o perfil.
Remunera ¦ção: R$ 520,00 + comiss ¦ão por metas.
Benef ¦ícios: VR + conv ¦ênio farm ¦ácia + assist ¦ência m ¦édica + assist ¦ência
odontol ¦ógica + VT.
Hor ¦ário: Segunda a Sexta de 9hs ¦às 19hs e S ¦ábados de 9hs ¦às 13hs.
Local: Ipanema
Os candidatos interessados dever ¦ão enviar CV, informando a expectativa
salarial, para <mailto:selecao@highprofilerh.com.br>
selecao@highprofilerh.com.br mencionando a vaga em quest ¦ão, no assunto.
Informamos que os curr ¦ículos ser ¦ão analisados com base no perfil da posi ¦ção
e que entraremos em contato somente com os candidatos que atenderem aos
requisitos do cargo.
Caso voc ¦ê n ¦ão atenda aos requisitos acima e tenha interesse em fazer parte
do nosso Banco de Talentos, inscreva-se atrav ¦és do site:
<http://www.highprofilerh.com.br/> www.highprofilerh.com.br.
Muito obrigada,
Equipe High Profile RH
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9.1. Gerente de Projetos de TI (RJ)
Enviado por: "Rafaella" rafaella@solonconsultoria.com.br rafaestrela07
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:38 pm
A Solon Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Empresa com forte
atua ¦ção no segmento de solu ¦ções de entretenimento para telefonia m ¦óvel,
busca:
Gerente de Projetos de TI (RJ)
Atividades do cargo:
- Levantamento das necessidades junto ¦à ¦área de neg ¦ócios;
- Levantamento de escopo, requisitos, riscos, prazos e custos dos projetos;
- Acompanhamento do cronograma dos projetos;
- Gerenciamento da equipe de desenvolvimento dos projetos.
Requisitos:
- Gradua ¦ção: Engenharia de Telecomunica ¦ções; Engenharia de Computa ¦ção;
Inform ¦ática;
Processamento de Dados; Administra ¦ção;
- Experi ¦ência em Gerenciamento de projetos;
- Desej ¦ável Certifica ¦ção Project Management Professional ¦'¶ PMP;
- Ingl ¦ês Avan ¦çado;
- Desej ¦ável experi ¦ência em projetos de pesquisa tecnol ¦ógica
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial e/ou
¦último sal ¦ário para rafaella@solonconsultoria.com.br
Favor colocar no campo assunto: Gerente de Projetos (Pesquisa)
Faremos contato com os profissionais que estejam estritamente alinhados com
o perfil. Os demais curr ¦ículos ser ¦ão salvos em nosso banco para futuras
oportunidades.
Agradecemos a compreens ¦ão.
Solon Consultoria.
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10.1. RJ - Analista de Custos Jr
Enviado por: "Vaga Selecao RH" vagaselecaorh@yahoo.com.br vagaselecaorh
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:45 pm
ANALISTA DE CUSTOS JUNIOR
Estamos recrutando Analista de Custos para empresa de grande porte, situada na Ilha do Governador, com o seguinte perfil:
- Superior completo em Contabilidade (com CRQ ativo).
- 2 anos de experi ¦ência em an ¦álises cont ¦ábeis, classifica ¦ção de contas, circulariza ¦ção de contas a pagar e receber, folha de pagamento e reconcilia ¦ção banc ¦ária.
- Conhecimentos em princ ¦ípios cont ¦ábeis, legisla ¦ção tribut ¦ária, no ¦ções de an ¦álise de balan ¦ço e conhecimentos de relat ¦órios gerenciais.
- Ingl ¦ês intermedi ¦ário.
Principais responsabilidades do cargo:
- An ¦álise das classifica ¦ções cont ¦ábeis feitas pelo Financeiro e suporte aos demais departamentos da empresa.
- An ¦álise da conta de bloqueio judicial e dep ¦ósitos fiscais e trabalhistas.
- An ¦álise das contas de adiantamentos a funcion ¦ários, benef ¦ícios a empregados ( VT, VR, Aux Doen ¦ça, Viagens, ...)
- An ¦álise das contas de passivo de sindicatos e associa ¦ções.
- An ¦álise das contas de passivo de consultorias e auditoria.
- Contabiliza ¦ção e an ¦álise dos seguros da empresa.
- Contabiliza ¦ção e an ¦álise das taxas da empresa ( IPTU, ...).
- Suporte na an ¦álise da folha de pagamento.
- Suporte na elabora ¦ção do arquivo morto da empresa.
- Reconcilia ¦ção banc ¦ária, com foco na regulariza ¦ção de pend ¦ências (no m ¦áximo 30 dias) juntamente ao Financeiro.
- An ¦álise e acompanhamento de fundo fixo.
- An ¦álise das contas de clientes e fornecedores.
- An ¦álise do aging list do Contas a Pagar e Receber; e acompanhamento de circulariza ¦ções.
- An ¦álise e contabiliza ¦ção da Provis ¦ão para Devedores Duvidosos (PDD).
Interessados enviar CV para o e-mail vagaselecaorh@yahoo.com.br citando no assunto "Analista de Custos Junior" informando a pretens ¦ão salarial.
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11.1. RJ - Gerente de Contas
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:45 pm
Gerente de Contas - Rio de Janeiro
Superior completo; Ingl ¦ês Avan ¦çado / Fluente
Experi ¦ência comercial / vendas de servi ¦ços de TI
experi ¦ência em venda de servi ¦ços de TI para a Petrobras
e/ou empresas do grupo Petrobras.
Gerenciar processos de vendas, criar relacionamentos com os clientes, identificar
oportunidades de neg ¦ócio, aplicar conhecimentos financeiros, comerciais e de
gerenciamento de pessoas no desenvolvimento de processos de vendas e negocia ¦ção,
garantir os targets de vendas, gerenciar o faturamento do cliente nas datas previstas,
desenvolver, gerenciar e acordar planos de neg ¦ócios de forma a atender os
objetivos globais da companhia.
Sal ¦ário + CLT + Benef ¦ícios
CV com pretens ¦ão salarial para selecao@domgraphein.com
colocando no asunto: gerente de contas
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Mensagens neste t ¦ópico (4)
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12. RJ- Farmaceutico Hospitalar
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:48 pm
Empresa de grande porte do ramo de Assist ¦ência M ¦édica/Hospitalar recruta:
¦
Farmc ¦êutico Hospitalar para Hospital situado no M ¦éier
¦
- Superior completo e desej ¦ável especializa ¦ção na ¦área
- Experi ¦ência anterior em Farmacia Hospitalar
- Din ¦âmico, pontual, capacidade de liderar equipes, bom relacionamento interpessoal
- Disponibilidade de ser diarista (Segunda a Sexta) no M ¦éier
- DISPONIBILIDADE IMEDIATA
- A empresa oferece R$ 1682,00 + VT +AM
Interessados enviar Cv para recsaude@yahoo.com.br, no corpo do email, informando o cargo desejado.
¦
Grata
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13.1. Analista Cont ¦ábil Sr
Enviado por: "Centro - RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:48 pm
Empresa no ramo Cont ¦ábil contrata:
Analista de Contabilidade S ¦ênior
¦
Experi ¦ência m ¦ínima de ¦ 2 anos em:
¦
- An ¦álises de balancetes
- Apura ¦ção de Lucro Real e Presumido
- Confec ¦ção e confer ¦ência das Obriga ¦ções Acess ¦órias
- Relat ¦órios e demonstra ¦ções cont ¦ábeis
¦
Requisitos Necess ¦ários:
¦
- ¦Ótima comunica ¦ção verbal e escrita
- Dinamismo
- Conhecimento da legisla ¦ção
- Ensino superior completo em ci ¦ências cont ¦ábeis
¦
Diferencial:
¦
- Excel Avan ¦çado
- Sistema integrado
¦
Grande possibilidade de crescimento
¦
Local: Centro - RJ
Oferecemos: Sal ¦ário compat ¦ível com o mercado + VR + VT + plano sa ¦úde (cooperado) e odonto + aux ¦ílio educa ¦ção, entre outros.
Enviar cv com pretens ¦ão salarial para ¦ rioempregos@yahoo.com.br
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14. RJ - EST ¦ÁGIO PARA INFORM ¦ÁTICA / CIN ¦ÊNCIA DA COMPUTA ¦ÇÃO /
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:48 pm
O INSTITUTO CAPACITARE EM PARCERIA COM EMPRESA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE BUSCA ESTUDANTES DE INFORM ¦ÁTICA, CI ¦ÊNCIA DA COMPUTA ¦ÇÃO, AN ¦ÁLISE DE SISTEMAS OU TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO PARA OPORTUNIDADE DE EST ¦ÁGIO DE 6H.
PARA PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO ¦É PRECISO:
- ESTAR CURSANDO GRADUA ¦ÇÃO RELACIONADA ¦À TECNOLOGIA DA INFORMA ¦ÇÃO A PARTIR DO 5 ¦º PER ¦ÍODO E TER PREVIS ¦ÃO DE FORMATURA PARA DEZEMBRO DE 2010 OU JULHO DE 2011;
- POSSUIR BONS CONHECIMENTOS DE INFORM ¦ÁTICA, PRINCIPALMENTE EXCEL, QUE DEVE SER AVAN ¦ÇADO;
- POSSUIR INGL ¦ÊS INTERMEDI ¦ÁRIO A AVAN ¦ÇADO;
- DISPONIBILIDADE PARA ESTAGIAR DE 8H ¦ÀS 15H (COM UMA HORA DE ALMO ¦ÇO;
- DESEJ ¦ÁVEL CONHECIMENTO DE MELHORES PR ¦ÁTICAS DE PROJETO (PMI);
ATIVIDADES QUE IR ¦Á DESEMPENHAR:
ATIVIDADES INERENTES ¦À FUN ¦ÇÃO DE AN ¦ÁLISE DE SISTEMAS, COM FOCO EM APOIO A PROJETOS E AS ¦ÁREAS DE NEG ¦ÓCIO, APOIO EM ROTINAS ADMINISTRATIVAS DA ¦ÁREA DE IT.
LOCAL DO EST ¦ÁGIO: DUQUE DE CAXIAS
INTERESSADOS QUE SE ENQUADRAREM NO PERFIL ACIMA, FAVOR
ENCAMINHAR CURR ¦ÍCULO ATUALIZADO COM URG ¦ÊNCIA PARA:
LUCIANE@INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR COLOCANDO NO ASSUNTO DA MENSAGEM: EST ¦ÁGIO EM TI / CAXIAS
DEMAIS CANDIDATOS FORA DO PERFIL PODER ¦ÃO EFETUAR CADASTRO DIRETAMENTE PELO SITE WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
PARA PODER PARTICIPAR DE FUTURAS OPORTUNIDADES.
BOA SORTE A TODOS!
ATENCIOSAMENTE,
EQUIPE DE RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15.1. Teste
Enviado por: "Centro - RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:50 pm
Teste
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16. telemarketing rceptivo
Enviado por: "Ana Luiza Corr ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:54 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO!!!
¦
Telemarketing Receptivo
¦
Ambos os Sexos
¦
Acima de 18 anos
¦
2 ¦º Grau Completo / Desej ¦ável Superior
¦
Experi ¦ência em Atendimento ao p ¦úblico(Vendas , Recep ¦ção, etc) ¦ ou call center
¦
Escala 6X1, folga s ¦ábado ou domingo
¦
Disponibilidade ou flexibilidade de hor ¦ário.
¦
Disponibilidade para trabalhar a partir das 14 hrs
¦
Sal ¦ário Fixo + ¦ VT + VR + ¦ Assist.M ¦édica, Odontol ¦ógica ¦ entre outros + ¦ Chance de Crescimento
¦
Interessados comparecer ¦ nesta ¦ 5 ¦ª feira ¦ dia ¦ 02/07 ¦às ¦ 15 hrs na Rua Visconde de Santa Isabel n ¦º 20 sala 414 em Vila Isabel, ap ¦ós a Pizzaria Parm ¦ê. Levar CV e caneta. Consultora Aline
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17.1. Operador de Telemarketing
Enviado por: "alessandra alessandra" allemartins@yahoo.com.br allemartins
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 4:57 pm
Empresa no RJ seleciona:
Operador de Telemarketing ativo
Vasta experi ¦ência em vendas, t ¦écnicas de abordagem, televendas;
Sal ¦ário R$550,00 + VT + VR ¦ + seguro de vida + assist ¦ência m ¦édica
Os interessados dever ¦ão encaminhar curriculo para allemartins@yahoo.com.br, colocar no assunto operador de telemarketing.
Somente ser ¦ão analisados os curriculos que est ¦ão dentro do perfil.
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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18. RJ - Costureira tempor ¦ário
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:00 pm
Costureira - Botafogo - Tempor ¦ário
Ensino M ¦édio; Experi ¦ência na fun ¦ção; saber medir e cortar tecidos;
usar m ¦áquina overlock e Reta Industria; fazer bainha ¦à m ¦ão;
confeccionar cortinas.
- Hor ¦ário: 2 ¦ª a 6 ¦ª feira, das 8:30 ¦às 17:30h
Disponibilidade total de hor ¦ário
= Sal ¦ário:R$ 650,00 + VT+VT
Agendar: 2507.5317 / 2224.9193
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19. ATENDENTE (COMERCIAL)
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:02 pm
ATENDENTE (COMERCIAL) ¦'¶ RJ
Empresa de m ¦édio porte contrata Atendente para atuar na ¦área Comercial.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Comunica ¦ção (Publicidade e Propaganda)
Experi ¦ência na fun ¦ção em Ag ¦ência de Comunica ¦ção ou Publicidade
Ingl ¦ês Intermedi ¦ário
Conhecimento Avan ¦çado em Inform ¦ática (Pacote Office e Internet)
Habilidade e pr ¦ática em negocia ¦ções comerciais. Facilidade e entusiasmo em prospec ¦ção de novos clientes. Proatividade, desenvoltura, responsabilidade e comprometimento com metas e objetivos. Extrovertido, comunicativo e bem humorado.
Bom network no mercado.
Atividades que ser ¦ão desenvolvidas: Abertura de novas contas (clientes) e capta ¦ção de trabalhos junto a esses clientes; administra ¦ção dos trabalhos junto as equipes de cria ¦ção e produ ¦ção.
Local da atividade: Flamengo
Remunera ¦ção: R$ 1.000,00 + remunera ¦ção vari ¦ável + VT + VR (R$ 12,00)
(Pode entrar no Plano de Sa ¦úde da empresa) Se tiver carro, a empresa faz reembolso do valor do combust ¦ível.
Hor ¦ário: 2 ¦º a 6 ¦º - 09:30h ¦às 19:00h com 1h e 30 min de almo ¦ço
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar curr ¦ículo para recrutamento1.rj@vencerrh.com.br sob o t ¦ítulo "atendente comercial".
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20. RJ- Administrador de Banco de dados Informix - Senior
Enviado por: "Daniele Rosa" danylila2004@yahoo.com.br danylila2004
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:04 pm
Ibrowse busca para aloca ¦ção em Org ¦ão p ¦úblico situado no Centro do RJ
Conhecimentos n ¦ível Senior Adm de Banco de dados em rede, rotinas de manuten ¦ção , SQL., Scripts,Informix,.
Desej ¦ável conhecimento acesso Via VPN .
Enviar cv com pretens ¦ão salarial p/ rh@ibrowse.com.br
ATt,
RH Ibrowse.
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21. RECEPCIONISTA FARMACIA DE MANIPULA ¦ÇÃO/PROGRAMA FORMULA CERTA
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:05 pm
KS SELECIONA PARA SEU CLIENTE NO SEGMENTO DE FARMACIA DE MANIPULA ¦ÇÃO:
RECEPCIONISTA DE FARMACIA MANIPULA ¦ÇÃO/PROGRAMA FORMULA CERTA
¦
¦
2 ¦º GRAU COMPLETO
¦
TER ATUADO ANTERIORMENTE ¦ COMO RECEPCIONISTA ¦ EM FARMACIA DE MANIPULA ¦ÇÃO COM PROGRAMA FORMULA CERTA
¦
LEITURA DE RECEITAS MEDICAS
¦
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA SUL
¦
A EMPRESA OFERECE:
¦
SALARIO DE R$ 550,00
COMISS ¦ÕES SOBRE VENDAS
VT AT ¦É R$ 8,80 POR DIA
VR
HORARIO DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 09:30 AS 18:30H
¦ SABADO DE 09:00 AS 13:00H
¦
S ¦Ó SER ¦ÃO CHAMADAS PARA ENTREVISTAS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL ACIMA SOLICITADO
¦
ENVIAR CURRICULO PARA: selecao@ksrecursoshumanos.com.br
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22. Analista de Sistema Jr - RJ
Enviado por: "Centro - RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:06 pm
Empresa no ramo cont ¦ábil contrata:
¦ *** Analista de Sistemas Jr**
Requisitos:
- Superior completo ou cursando em An ¦álise de sistemas
- Experi ¦ência s ¦ólida na fun ¦ção
- Conhecimento em m ¦ódulos administrativos (Nucleus, Fluxus, Bonum, Saldus e l ¦íber), e/ou de recursos humanos (Labore, Chronus e Vitae)
- Viv ¦ência na cria ¦ção de consultas SQL (MS SQL 2000)
Os interessados pela vaga devem encaminhar o CV com pretens ¦ão salarial para o e-mail: rioempregos2@yahoo.com.br ¦ colocando no assunto a vaga mencionada.
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23. Curso Recrutamento e Sele ¢Ã§Ã£o c/ Foco em Entrevista por compet
Enviado por: "AMP3RH" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:06 pm
RECRUTAMENTO E SELE ¢Ã'§Ã'£O
COM FOCO EM
ENTREVISTA POR COMPET ¢Ã'ªNCIAS
(certificado + apostila + cd 1500 Din ¢Ã£micas)
PROMO ¢Ã'§Ã'£O DE F ¢Ã'©RIAS
1 participante ¢â' '³ 130,00
2 participantes ¢â' '³ 110,00
a partir de 3 participantes ¢â' '³ 100,00
¢Â
¢Â
In ¢Ãcio ¢Â
T ¢Ã©rmino
Calend ¢Ã¡rio
Hor ¢Ã¡rio
Investimento
11/07/09
25/07/09
s ¢Ã¡bado
09 ¢Ã s 13hs
Promocional
Programa
¢Â
¢Â·Â         Conceito
¢Â·Â         Quantidade x perfil compat ¢Ãvel
¢Â·Â         Perman ¢Ãªncia
¢Â·Â         Recrutamento interno
¢Â·Â         Recrutamento externo
¢Â·Â         Recrutamento Misto
¢Â·Â         Parceria com o requisitante
¢Â·Â         O que as empresas precisam
¢Â·Â         An ¢Ã¡lise dos dados obtidos
¢Â·Â         Mercado X Mercado de RH
¢Â·Â         Fontes de Recrutamento
¢Â·Â         Compet ¢Ãªncias/Postura do selecionador
¢Â·Â         An ¢Ã¡lise da descri ¢Ã§Ã£o do cargo
¢Â
¢Â·Â         Entrevistas preliminares
¢Â·Â         Din ¢Ã¢micas/Jogos em sele ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â         Sele ¢Ã§Ã£o por Compet ¢Ãªncias
¢Â·Â         Instrumentos de Sele ¢Ã§Ã£o utilizados na sele ¢Ã§Ã£o por Compet ¢Ãªncias
¢Â·Â         Fases da entrevista
¢Â·Â         Planejamento
¢Â·Â         Prepara ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â         Execu ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â         Avalia ¢Ã§Ã£o
¢Â·Â         Elabora ¢Ã§Ã£o de relat ¢Ã³rio ao cliente (Parecer)
¢Â·Â         Comunica ¢Ã§Ã£o aos candidatos Avalia ¢Ã§Ã£o geral do processo
Inclui: Apostila e certificado ¢Â
INFORMA ¢Ã'§Ã'µES
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
e-mail: amp3rh@amp3rh.com.br
Av. 28 de setembro, 331 ¢â' '³ sobrado ¢â' '³ Vila Isabel
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24. RJ - Centro - T ¦écnico em Automotivos ou Automobil ¦ística para S
Enviado por: "Gisele Rodrigues" gisele.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Qua, 1 de Jul de 2009 5:07 pm
A GRRH est ¦á selecionando urgente para seu cliente, Empresa de Seguros:
Enviar cv para: gisele.grrh@oi.com.br colado no corpo do e-mail. Enviar endere ¦ço do skype se vc tiver.
Seja claro no seu curr ¦ículo, colocando o nome das empresas, cargo ocupado e datas de entrada e sa ¦ída na parte profissional (mantenha-o sempre atualizado)
Aguarde contato via e-mail ou skype.
Boa sorte ¦à todos!
Vaga: T ¦écnico em Automobil ¦ística
Sal ¦ário: R$ 2500,00 a R$ 3500,00
Benef ¦ícios: VT, VR (R$15,90/ dia), VA (R$270,00/m ¦ês), Plano Sa ¦úde, Previd ¦ência Privada, Reembolso Farmac ¦êutico (R$150,00/ano), Seguro de Vida e Participa ¦ção nos Lucros.
Descri ¦ção do Perfil:
Forma ¦ção T ¦écnica em Automobil ¦ística pelo Senai (preferencialmente);
Experi ¦ência em supervisionar equipe;
Com ou sem experi ¦ência em seguros;
Bons conhecimentos de lanternagem e pintura;
Oriundo de montadoras, concession ¦árias ou seguradoras
Atividades: Supervisionar as atividades do regulador de sinistro, analisando os processos de sinistro de auto, documenta ¦ção do auto, etc.
Gisele Rodrigues
GRRH
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