T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Promotor Merchandising - PESSOA COM DEFICI€ ¦ÊNCIA PNE
De: Rocha,Roselia,RIO DE JANEIRO,Recursos Hum
2. RJ € ¦'¶OFFICE BOY- GENTE RH - 04/05/2009
De: g_dantas2005
3. CURSO DE TESTES PSIC€ ¦ÓLOGISO E ELAB DE LAUDO
De: cepac
4. (no subject)
De: Sistema Firjan
5. RJ € ¦'¶COSTUREIRA OVERLOC - GENTE RH - 04/05/2009
De: g_dantas2005
6. RJ - SECRET€ ¦ÁRIA PARA DIRETORIA - TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: ccaroportunidadesrj
7. RJ € ¦'¶MOTORISTA DE CAMINHAO MUNCK- GENTE RH - 04/05/2009
De: g_dantas2005
8. RJ € ¦'¶RECEPCIONISTA- GENTE RH - 04/05/2009
De: g_dantas2005
9. RJ € ¦'¶TECNICO DE INFERMAGEM- GENTE RH - 04/05/2009
De: g_dantas2005
10. RJ - Analista de Controladoria - Vaga ainda em aberto
De: Rosa Sousa
11.1. RJ - ANALISTA RH - Generalista
De: Rosa Sousa
12. CURITIBA - EST€ ¦ÁGIO PARA ADMINSITRA€ ¦ÇÃO - CENTRO - URGENTE!!!
De: Luciane Cabral Moreira
13. RJ, São Gonçalo, Instrutor
De: Portal da Lista da Sandra Mara
14.1. RJ, Rio de Janeiro, Operadora de Caixa
De: Portal da Lista da Sandra Mara
15. MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO (MOPP)
De: Daniele Sampaio
16.1. Analista de Marketing
De: Claudia Santiago
17. RJ, Itaboraí, Vendedor interno
De: Portal da Lista da Sandra Mara
18. Programa de est€ ¦ágio - DIREITO / ADMINISTRA€ ¦ÇÃO / BIBLIOTECONOMI
De: Ma€ ¦Ãra Andrade
19. RJ, Rio de Janeiro, Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza
De: Portal da Lista da Sandra Mara
20. ITIL - CURSO ONLINE
De: softlab2003
21.1. MS PROJECT 2007 - CURSO ONLINE
De: softlab2003
22. CAPACITACAO DE GERENTE FINANCEIRO - CURSO ONLINE
De: softlab2003
23.1. FORMACAO COMPLETA - VENDAS
De: softlab2003
24. INCA - INSTITUTO NACIONAL DO C€ ¢Ã'¢NCER PEDE SOCORRO
De: Marcos Delvizio dos Santos
25. GERENCIA DE PROJETOS - AVANCADO
De: softlab2003
Mensagens
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1.1. RJ - Promotor Merchandising - PESSOA COM DEFICI€ ¦ÊNCIA PNE
Enviado por: "Rocha,Roselia,RIO DE JANEIRO,Recursos Hum" Roselia.Rocha@BR.nestle.com inharj1
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 6:54 pm
> Empresa multinacional contrata:
>
> Promotor Merchandising JR - Pessoa Com Defici€ ¦ência - PNE
>
>
> Perfil:
>
> *2€ ¦º grau completo
> *MORADOR DO RIO DE JANEIRO E GRANDE RIO
> *N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência anterior
>
> Atividade:
> *Abastecimento das g€ ¦ôndolas nos pontos de vendas de acordo com as t€ ¦écnicas de Merchandising.
>
> Benef€ ¦ício:
> Sal€ ¦ário R$954,00 + Excelentes Benef€ ¦ícios
>
> SOMENTE ACEITAREMOS CURR€ ¦ÍCULOS DENTRO DO PERFIL.
>
> OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVER€ ¦ÃO ENVIAR O CV NO CORPO DO E-MAIL COM "Promotor Merchandising Pessoa com Defici€ ¦ência" NO ASSUNTO PARA roselia.rocha@br.nestle.com
>
>
> Obs:Os cv's fora do perfil n€ ¦ão ser€ ¦ão aproveitados.
>
>
>
>
>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2. RJ € ¦'¶OFFICE BOY- GENTE RH - 04/05/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:00 pm
GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR NO LEBLON
OFFICE BOY
Com experi€ ¦ência e que tenha conhecimento na € ¦área do Centro da Cidade e Zona Sul.
Benef€ ¦ícios: VT + ticket R$ 8,00
Sal€ ¦ário: R$ 465,00
Forma€ ¦ção: M€ ¦édio Completo
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda € ¦á Sexta € ¦'¶ 8 € ¦ás 18:00
S€ ¦ábado por m€ ¦ês € ¦'¶ 9 as 13:00
Local de Trabalho: LEBLON
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para moniquecabral@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar OFFICE BOY/ LEBLON
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3. CURSO DE TESTES PSIC€ ¦ÓLOGISO E ELAB DE LAUDO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:02 pm
CURSO DE
TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS
E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.
Instrutora: Concei€ ¦ção Correia - Psic€ ¦óloga com 18 anos de experi€ ¦ência em Recursos Humanos, Psicodramatista (em forma€ ¦ção). Possui forte atua€ ¦ção na € ¦área de sele€ ¦ção de pessoal. Atuou em empresas de m€ ¦édio porte , nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possui especializa€ ¦ção na € ¦área , € ¦é Dinamicista de Grupos e Graf€ ¦óloga. Atualmente € ¦é Consultora de Recursos Humanos e S€ ¦ócia Diretora do CEPAC.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psic€ ¦ólogos) o conhecimento necess€ ¦ário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exerc€ ¦ício da profiss€ ¦ão, ensinando como aplicar, coletar dados, organiz€ ¦á-los, interpret€ ¦á-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
P€ ¦úblico-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.
QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
M€ ¦étodo: aplica€ ¦ção, corre€ ¦ção, levantamento de cada teste e estudo de caso com inicia€ ¦ção € ¦à Elabora€ ¦ção de Laudo.
Carga hor€ ¦ária: 12 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 50,00
Data: 9, 16 e 23 de maio (s€ ¦ábados)
Investimento: R$ 250,00 ou 2 x R$ 140,00
Hor€ ¦ário: de 14:00 € ¦às 18:00 horas
Telefones: (21) 3437-0951
(21) 3684-0043 (21) 8843-5204
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático
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4. (no subject)
Enviado por: "Sistema Firjan" rhfirjan@yahoo.com.br rhfirjan
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:04 pm
Sistema Firjan seleciona:
€ ¦
ASSISTENTE T€ ¦ÉCNICO - EDIFICA€ ¦ÇÕES
€ ¦ Área de Atua€ ¦ção:
€ ¦ Atividades:
- Leitura de plantas
- Elabora€ ¦ção de levantamentos de quantidades de material baseados nos projetos das diversas obras em andamento
- Elabora€ ¦ção de planilha or€ ¦çament€ ¦ária (visando custos estimados para as obras)
- Atualiza€ ¦ção dos valores unit€ ¦ários praticados pelo mercado
- An€ ¦álise de or€ ¦çamentos
- Acompanhamento de obras
- Implementa€ ¦ção e manuten€ ¦ção do MSPROJECT.
€ ¦
Requisitos:
- Necess€ ¦ário curso T€ ¦écnico em Edifica€ ¦ções Completo;
- Dom€ ¦ínio em AUTOCAD e MSPROJECT.
- Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos.
€ ¦
Local Trabalho: SENAI da Tijuca RJ
€ ¦
Tipo de Contrata€ ¦ção: Prazo determinado
€ ¦
Dura€ ¦ção: 4 meses
€ ¦
Aos interessados, favor encaminhar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para tpoliveira@firjan.org.br colocando no assunto do e-mail T€ ¦écnico em Edifica€ ¦ções - Tiijuca.
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo at€ ¦é o dia 08/05/2009.DPLAN - Divis€ ¦ão de Planejamento e Acompanhamento.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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5. RJ € ¦'¶COSTUREIRA OVERLOC - GENTE RH - 04/05/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:05 pm
GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR EM S€ ¦ÃO CRISTOV€ ¦ÃO
COSTUREIRA
Com experi€ ¦ência em m€ ¦áquinas OVERLOC de 3 a 5 FIOS.
Benef€ ¦ícios: VT
Sal€ ¦ário: R$ 533,74 + 5% PRODUTIVIDADE
Forma€ ¦ção: Indiferente
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda € ¦á Sexta € ¦'¶ 7 € ¦ás 16:30
Local de Trabalho: S€ ¦ÃO CRISTOV€ ¦ÃO
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para moniquecabral@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar COSTUREIRA OVERLOC
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6. RJ - SECRET€ ¦ÁRIA PARA DIRETORIA - TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "ccaroportunidadesrj" rjoportunidade@yahoo.com.br ccaroportunidadesrj
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:08 pm
Substituir€ ¦á secret€ ¦ária atual durante per€ ¦íodo de licen€ ¦ça
maternidade.
Superior completo;
Experi€ ¦ência com Diretoria e Gest€ ¦ão da € ¦área Comercial;
Excel avan€ ¦çado;
Pacote Office;
Ingl€ ¦ês fluente desej€ ¦ável.
Oferecemos sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, TKT, VT.
As interessadas, por favor, encaminhar curr€ ¦ículo com t€ ¦ítulo da
vaga no assunto e data de nascimento para:
rjoportunidade@yahoo.com.br <mailto:rjoportunidade@yahoo.com.br>
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7. RJ € ¦'¶MOTORISTA DE CAMINHAO MUNCK- GENTE RH - 04/05/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:12 pm
GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR EM REALENGO
MOTORISTA DE CAMINHAO MUNCK
Com experi€ ¦ência na fun€ ¦ção.
Benef€ ¦ícios: VT + ALIMENTA€ ¦ÇÃO+PLANO DE SAUDE E SEGURO DE VIDA
Sal€ ¦ário: R$ 800,00
Forma€ ¦ção: M€ ¦édio Completo
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda € ¦á Sexta € ¦'¶ 8 € ¦ás 18:00
Local de Trabalho: REALENGO
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para marli@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar MOTORISTA DE CAMINHAO MUNCK/ REALENGO
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8. RJ € ¦'¶RECEPCIONISTA- GENTE RH - 04/05/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:23 pm
GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR EM ALCANTARA
RECEPCIONISTA
Com experi€ ¦ência na fun€ ¦ção. Que MORE EM ALCANTARA
Benef€ ¦ícios: VT +VR R$ 10,00+PLANO DE SAUDE
Sal€ ¦ário: R$ 523,00
Forma€ ¦ção: M€ ¦édio Completo
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda € ¦á Sexta € ¦'¶ 9 € ¦ás 18:00
Local de Trabalho: ALCANTARA
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para marcia.dias@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar RECEPCIONISTA / ALCANTARA
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9. RJ € ¦'¶TECNICO DE INFERMAGEM- GENTE RH - 04/05/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:29 pm
GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR EM S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
TECNICO DE INFERMAGEM
Com experi€ ¦ência em TECNICO DE INFERMAGEM.
Benef€ ¦ícios: VT +VR R$ 10,00+PLANO DE SAUDE
Sal€ ¦ário: R$ 595,00 + 20% insalubridade
Forma€ ¦ção: M€ ¦édio Completo/ Curso T€ ¦écnico
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda € ¦á Sexta € ¦'¶ 9 € ¦ás 18:00
Local de Trabalho: S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para marcia.dias@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar TEC. DE INFERMAGEM/ S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
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10. RJ - Analista de Controladoria - Vaga ainda em aberto
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:31 pm
Analista de Controladoria
Forma€ ¦ção: Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis /Administra€ ¦ção de Empresas
com cursos de especializa€ ¦ção em Finan€ ¦ças / Controladoria...
Vivencia m€ ¦ínimo de 5 anos em:
Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário (Budget e Forecast),
Elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios gerenciais.
An€ ¦álise e elabora€ ¦ção do fluxo caixa e proje€ ¦ções resultado
Dom€ ¦ínio em planilhas e utiliza€ ¦ção sistemas integrados
Sal€ ¦ário: R$ 3.000,00 /m€ ¦ês + benef€ ¦ícios
Enviar curr€ ¦ículos para: <mailto:rosa.sousa@consultservrh.com.br>
rosa.sousa@consultservrh.com.br
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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11.1. RJ - ANALISTA RH - Generalista
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:33 pm
ANALISTA - RECURSOS HUMANOS
Forma€ ¦ção: Superior Gradua€ ¦ção em Psicologia),
Dispon€ ¦ível para viajar (per€ ¦íodos curtos), para filiais em outros estados
Vivencia m€ ¦ínimo 4 anos.
Perfil generalista em Rotinas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal
-Folha de pagamento, - Benef€ ¦ícios, -Recrutamento/Sele€ ¦ção, Avalia€ ¦ção
Desempenho, treinamento,
Empresa situada em S. Cristov€ ¦ão
Sal€ ¦ário: R$ 2.000,00 Benef€ ¦ícios: VT + VR + ass.
m€ ¦édica
Encaminhar curr€ ¦ículos para
<mailto:rosa.sousa@consultservrh.com.br> rosa.sousa@consultservrh.com.br
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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12. CURITIBA - EST€ ¦ÁGIO PARA ADMINSITRA€ ¦ÇÃO - CENTRO - URGENTE!!!
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:49 pm
- Vagas de Est€ ¦ágio € ¦'¶
Para participar do processo seletivo, € ¦é preciso:
- Estar cursando do 4€ ¦º ao 5€ ¦º per€ ¦íodos do curso de
Administra€ ¦ção
- Ter previs€ ¦ão de formatura para Dezembro de 2010;
- Bons Conhecimentos do Pacote Office, especialmente Word e PowerPoint;
- Disponibilidade para estagiar 6h / dia (manh€ ¦ã / tarde).
- Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário;
- Fundamental ter identifica€ ¦ção com a € ¦área comercial.
Algumas das atividades propostas:
- Confec€ ¦ção e an€ ¦álise de planilhas relacionadas € ¦às vendas da sucursal.
- Elaborar apresenta€ ¦ções comerciais em PowerPoint dos produtos comercializados pela empresa.
- Acompanhar os consultores de vendas em visitas.
- Acompanhar campanhas de vendas € ¦às sucursais, desenvolvendo relat€ ¦órios relativos a performance mensal das unidades de vendas.
- Interface com a matriz em assuntos correlatos com suas atividades.
Local de Est€ ¦ágio: CENTRO DE CURITIBA
Hor€ ¦ário: 6 horas/dia
Empresa Oferece:
Bolsa Aux€ ¦ílio (De R$638,89 a R$724,50) + Ticket Refei€ ¦ção (R$15,90 por dia) + Vale transporte
Interessados que se enquadrarem no perfil acima, favor
enviar curr€ ¦ículo para: bruna@institutocapacitare.com.br
Atenciosamente,
Instituto Capacitare
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
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13. RJ, São Gonçalo, Instrutor
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:58 pm
Cargo: Instrutor
€ Áreas de Atua€ ção: Ensino - Outros
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: S€ ão Gon€ çalo
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2814
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785901
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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14.1. RJ, Rio de Janeiro, Operadora de Caixa
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 8:24 pm
Cargo: Operadora de Caixa
€ Áreas de Atua€ ção: Servi€ ços Administrativos
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2815
Sexo Feminino
2€ º Grau Completo
Disponibilidade de hor€ ário para trabalhar em Shopping
Folga Domingos e feriados alternados
Experi€ ência na € área
Local de trabalho: Botafogo
Sal€ ário + VT
Interessadas encaminhar curr€ ículo no corpo do e-mail para aline.toto@gmail.com
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785902
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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15. MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO (MOPP)
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 8:25 pm
Empresa da € ¦área de sa€ ¦úde contrata para vaga efetiva:
10 motoristas de caminh€ ¦ão para in€ ¦ício imediato
Local: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
Sal€ ¦ário: Por volta de 900,00 mais benef€ ¦ícios
Fundamental para concorrer a vaga:
Habilita€ ¦ção categoria D
Possuir curso MOPP
Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção
Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para selecionadora2008@yahoo.com.br mencionando no assunto a palavra MOPP.
Obrigada.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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16.1. Analista de Marketing
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 9:06 pm
Consultoria seleciona para cliente:
Analista de Marketin Junior
oExperi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano em participa€ ¦ção de projetos e planejamento
estrat€ ¦égico; Viv€ ¦ência em suporte aos fabricantes em processos comerciais e
desenvolvimento desses processos com a matriz;
DESENVOLVIMENTO DE CONSULTAS/RELAT€ ¦ÓRIOS A PARTIR DA BASE DE DADOS SQL;
oImprescind€ ¦ível Ingl€ ¦ês Fluente;
oDom€ ¦ínio em Word, Access, Excel, conhecimentos das fun€ ¦ções tabela
din€ ¦âmica e PROCV
oEnsino Superior completo em Administra€ ¦ção, Marketing, Economia, Engenharia.
Sal€ ¦ário: R$: entre R$ 1600,00 a 1800,00 + VT + VR
oLocal de Trabalho: Zona Sul - RJ.
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo para o e-mail rhrecseltalentos@
gmail.com<http://br.mc1116.mail.yahoo.com/mc/compose?to=rhrecseltalentos%40gmail.com>colocando
no assunto o c€ ¦ódigo: Marketing
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Mensagens neste t€ ¦ópico (29)
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17. RJ, Itaboraí, Vendedor interno
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 9:36 pm
Cargo: Vendedor interno
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção Comercial/Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Itabora€ í
N€ úmero de Vagas: 2
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2816
REQUISITOS:
- CONHECIMENTOS EM INFORM€ ÁTICA
- DISPONIBILIDADE DE HOR€ ÁRIO
- DISPONIBILIDADE PARA IN€ ÍCIO IMEDIATO
€ É imprescind€ ível experi€ ência com o p€ úblico. Boa comunica€ ção, agilidade no atendimento e ser pr€ ó-ativo , pois ir€ á atuar com o p€ úblico em geral.
enviar cv para ufrmkt.rh@gmail.com ufrmkt.rh@gmail.com
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785903
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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18. Programa de est€ ¦ágio - DIREITO / ADMINISTRA€ ¦ÇÃO / BIBLIOTECONOMI
Enviado por: "Ma€ ¦Ãra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 9:39 pm
€ ¦Ótimas oportunidades - Programa de est€ ¦ágio para uma empresa de grande porte em parceria com o CIEE Rio.
Cursos: Administra€ ¦ção / Biblioteconomia / Direito
Requisitos:
DIREITO
€ ¦'µ Estar cursando Direito do 2€ ¦º ao 6€ ¦º per€ ¦íodo;
€ ¦'µ CR (Coeficiente de Rendimento) igual ou superior a 7,0 (sete);
€ ¦'µ Ter conhecimento no Pacote Office.
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO:
€ ¦'µ Estar cursando Administra€ ¦ção do 5€ ¦º ao 7€ ¦º per€ ¦íodo;
€ ¦'µ CR (Coeficiente de Rendimento) igual ou superior a 7,0 (sete);
€ ¦'µ Ter conhecimento no Pacote Office.
BIBLIOTECONOMIA:
€ ¦'µ Estar cursando Biblioteconomia do 5€ ¦º ao 7€ ¦º per€ ¦íodo;
€ ¦'µ CR (Coeficiente de Rendimento) igual ou superior a 7,0 (sete);
€ ¦'µ Ter conhecimento no Pacote Office.
Hor€ ¦ário de est€ ¦ágio: Das 12:00 € ¦às 18:00h / 5 horas flex€ ¦íveis.
ATEN€ ¦ÇÃO EM COMO CONCORRER:
Os interessados devem levar os seguintes documentos originais na Rua da Constitui€ ¦ção, 67 - Centro - de segunda € ¦à sexta das 9 € ¦às 16h.:
€ ¦'µ Declara€ ¦ção para est€ ¦ágio com CR (Coeficiente de Rendimento) ou
€ ¦'µ Declara€ ¦ção para est€ ¦ágio + Hist€ ¦órico Escolar constando a comprova€ ¦ção do CR igual ou superior € ¦à 7,0 (sete);
€ ¦'µ C€ ¦ópias de RG e CPF.
Bolsa Aux€ ¦ílio: R$ 456,03
Os chamados das oportunidades dependem diretamente da disponibilidade de vagas.
Todos devem ter inscri€ ¦ção no CIEE, caso voc€ ¦ê ainda n€ ¦ão possua entre no site: www.ciee.org.br
Atenciosamente,
Ma€ ¦íra A. Andrade
Analista de Recrutamento e Sele€ ¦ção
Processos Especiais - CIEE RIO
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19. RJ, Rio de Janeiro, Auxiliar de Serviços Gerais - Limpeza
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 10:29 pm
Cargo: Auxiliar de Servi€ ços Gerais - Limpeza
€ Áreas de Atua€ ção: Servi€ ços Gerais
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 1
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2817
Estamos requisitando profissional para todo tipo de limpeza de loja. Ambiente limpo, loja de varejo, hor€ ário de 07:30 € às 17 hs. Vale transporte b€ ásico.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785904
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20. ITIL - CURSO ONLINE
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 10:52 pm
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
Sem d€ ¦úvida a Tecnologia da Informa€ ¦ção t€ ¦êm sido essencial e um diferencial estrat€ ¦égico na maioria das corpora€ ¦ções. Este curso o ajudar€ ¦á a entender os conceitos e aplic€ ¦á-los na pr€ ¦átina na organiza€ ¦ção aonde atua. Na grande maioria das corpora€ ¦ções, encontramos o seguinte cen€ ¦ário em Tecnologia da Informa€ ¦ção:
1- N€ ¦ível 1 - Composto somente de Infra-estrutura (computadores e rede)
2- N€ ¦ível 2- Atendimento b€ ¦ásico de suporte a usu€ ¦ários
3- N€ ¦ível 3- Corre€ ¦ção de Problemas t€ ¦écnicos e poss€ ¦íveis solu€ ¦ções
4- N€ ¦ível 4- Sugest€ ¦ão de novos servi€ ¦ços, otimiza€ ¦ção e o uso de novas tecnologias.
Nas corpora€ ¦ções no Brasil, encontramos apenas o N€ ¦ível 1 de maturidade. O curso de ITIL v€ ¦êm atender € ¦à esta demanda crescente por profissionais competentes e um sistema de atendimento € ¦ágil no sistema de Informa€ ¦ções Corporativas.
GERENCIAMENTO DE SERVI€ ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso foi criado com o objetivo de apresentar aos leitores os conceitos, termos, defini€ ¦ções, objetivos, benef€ ¦ícios e relacionamentos do modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library), sustentando a gest€ ¦ão de servi€ ¦ços de TI.
Adicionalmente, o curso visa a preparar participante para a prova de certifica€ ¦ção EX0-100 € ¦'¶ IT Service Management Foundation (based on ITIL€ ¦® v2.)
Importante: Os exames baseados na vers€ ¦ão 2 s€ ¦ão mais f€ ¦áceis, visto que h€ ¦á menos conte€ ¦údo, e pode ser feito em nosso idioma. At€ ¦é o presente momento, os exames da vers€ ¦ão 3 est€ ¦ão dispon€ ¦íveis apenas em ingl€ ¦ês. Esse curso apresenta mais de 40 exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos e te€ ¦óricos, totalmente em portugu€ ¦ês e 200 exerc€ ¦ícios em ingl€ ¦ês.
UM CURSO INDISPENS€ ¦ÁVEL PARA QUEM QUER APRENDER GERENCIAMENTO DE SERVI€ ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso apresenta as seguintes caracter€ ¦ísticas:
* Manual totalmente em portugu€ ¦ês.
* Simulados em Ingl€ ¦ês e Portugu€ ¦ês preparando o leitor para o exame de certifica€ ¦ção.
* Apresenta um conte€ ¦údo de excelente qualidade.
VIS€ ¦ÃO GERAL DO CONTE€ ¦ÚDO DO CURSO
A seguir, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma vis€ ¦ão geral do conte€ ¦údo de cada um dos m€ ¦ódulos deste cursol:
Cap€ ¦ítulo 1: Introdu€ ¦ção ao Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI
Nesse cap€ ¦ítulo apresentaremos os conceitos b€ ¦ásicos sobre Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI. Falaremos sobre a diferen€ ¦ça entre Cliente X Usu€ ¦ário, O Gerenciamento de Servi€ ¦ços e a ITIL, e a import€ ¦ância do Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI estar alinhada aos neg€ ¦ócios da Companhia.
Cap€ ¦ítulo 2: Introdu€ ¦ção € ¦à ITIL
Nesse cap€ ¦ítulo faremos sobre a hist€ ¦ória da ITIL, seus princ€ ¦ípios, as organiza€ ¦ções envolvidas com a ITIL, os livros da ITIL, as Certifica€ ¦ções Profissionais em ITIL, porque utilizar a ITIL, objetivos alcan€ ¦çados com a implementa€ ¦ção da ITIL, e o Ciclo PDCA.
Cap€ ¦ítulo 3: Central de Servi€ ¦ços
Neste cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre Central de Servi€ ¦ços, que € ¦é uma fun€ ¦ção da ITIL, seus objetivos, responsabilidades, requerimentos, a intera€ ¦ção com o usu€ ¦ário. Call Center, Help Desk e Service Desk, os tipos de Centrais de Servi€ ¦ço, os relacionamentos com outros processos, as vantagens de um Service Desk, a qualifica€ ¦ção dos analistas, indicadores de desempenho, benef€ ¦ícios e poss€ ¦íveis problemas.
Cap€ ¦ítulo 4: Gerenciamento de Configura€ ¦ção
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Configura€ ¦ção, seus objetivos, algumas defini€ ¦ções, o escopo da BDGC, Detalhe da BDGC, Exemplos de Atributos de IC€ ¦´S, Relacionamentos T€ ¦ípicos entre IC€ ¦´S, Outros Relacionamentos entre IC€ ¦´S, Atividades, Entradas, Sa€ ¦ídas, Fun€ ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Relacionamentos com outros processos, Fatores Cr€ ¦íticos para o sucesso, Custos com o processo de Gerenciamento de Configura€ ¦ção.
Cap€ ¦ítulo 5 € ¦'¶ Gerenciamento de Incidentes
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Incidentes, seus objetivos, Descri€ ¦ção do Processo, Algumas Defini€ ¦ções, Exemplos de Categorias de Incidentes, Impacto, urg€ ¦ência e prioridade, N€ ¦íveis de Atendimento, Tipos de Escalonamento, Processo, Entradas, Sa€ ¦ídas, Atividades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Ciclo de Vida de um Incidente, Atribui€ ¦ções e Responsabilidades, Relacionamentos com outros processos, Fatores cr€ ¦íticos de sucesso, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Incidentes
Cap€ ¦ítulo 6 € ¦'¶ Gerenciamento de Problemas
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Problemas, seus Objetivos, Algumas Defini€ ¦ções, Atividades, Fluxos de informa€ ¦ções referentes € ¦à gest€ ¦ão de problemas, Identifica€ ¦ção e Registro do Problema, M€ ¦étodos de an€ ¦álise de problemas (Kepner and Tregoe), Descri€ ¦ção do problema, Entradas, Sa€ ¦ídas, Atribui€ ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Fatores Cr€ ¦íticos de Sucesso, Ferramentas, Relacionamento com Outros Processos, Principais Problemas, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Problemas.
N€ ¦ão tenha d€ ¦úvidas, este € ¦é um curso completo, detalhado e uma excelente fonte de estudos para o exame de Certifica€ ¦ção
Carga Hor€ ¦ária - CURSO ONLINE: 50 Horas (Curso Online)
Valor do Curso: de R$ 249,00
por R$ 80,00 ou 2 x R$ 45,00 no boleto ou 10 x no Cart€ ¦ão de Cr€ ¦édito
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
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CURSO ESCOLHIDO:
FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CARTAO DE CREDITO
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. MS PROJECT 2007 - CURSO ONLINE
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 10:55 pm
Objetivos
O objetivo do curso MS PROJECT 2007 € ¦'¶ € ¦é capacitar profissionais para entenderem a filosofia de projetos aplicada ao software e familiarizar- se com as principais pr€ ¦áticas e as ferramentas para o planejamento e acompanhamento de projetos, situando o MS Project Standard ou Professional 2007 no contexto da Gest€ ¦ão de Projetos.
T€ ¦ópicos
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de MS Project, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre assunto de forma pr€ ¦ática e objetiva.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em MS Project. Organize seus projetos de forma eficaz e garanta o seu sucesso profissional!
E neste curso voc€ ¦ê aprender€ ¦á a utilizar uma s€ ¦érie de pr€ ¦áticas e conhecer€ ¦á situa€ ¦ções reais para ampliar o volume de neg€ ¦ócios, desenvolver a organiza€ ¦ção em que atua e aumentar a o controle e o sucesso em projetos.
Metodologia
Estudos de Caso
Aulas expositivas com Som e V€ ¦ídeo
Material em PDF (185 p€ ¦áginas)
Material em MP3
F€ ¦órum
Chat
D€ ¦úvidas Online - respondidas em tempo real
Atividades
Biblioteca
Confer€ ¦ências individuais agendadas com o professor
Material Complementar
€ ¦ÍNDICE COMPLETO DO CURSO
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GER€ ¦ÊNCIA DE PROJETOS NO PROJECT
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01 € ¦'¶ Ciclo de vida do projeto
02 € ¦'¶ Participantes de um projeto
03 € ¦'¶ Tipos de projetos que podem ser controlados no MS Project
04 € ¦'¶ Defini€ ¦ção de tarefa, compromisso e anota€ ¦ção
05 € ¦'¶ Esbo€ ¦ço do Projeto
06 € ¦'¶ Implementa€ ¦ção r€ ¦ápida de um projeto
07 € ¦'¶ Controle de custos, prazos e recursos
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MS PROJECT COMO FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO
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01 € ¦'¶ Como instalar o MS Project 2007
02 € ¦'¶ Como Implementar tarefas no Project
03 € ¦'¶ Barra de Ferramentas Padr€ ¦ão
04 € ¦'¶ Tela inicial do MS Project
05 € ¦'¶ Tela de Modos
06 € ¦'¶ Barra de Menu
07 € ¦'¶ Como fazer um esbo€ ¦ço
05 € ¦'¶ Implementando Compromissos
06 € ¦'¶ Como fazer anota€ ¦ções no Projeto
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GERENCIANDO RECURSOS
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01 € ¦'¶ Planejamento de uma campanha de marketing
02 € ¦'¶ Gest€ ¦ão de pessoas
03 € ¦'¶ Gest€ ¦ão do tempo
04 € ¦'¶ Gest€ ¦ão financeira
05 € ¦'¶ Gest€ ¦ão de Materiais
06 € ¦'¶ Gr€ ¦áfico de Gantt
07 € ¦'¶ Modos de visualiza€ ¦ção
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IMPLEMENTA€ ¦ÇÃO DE UM PROJETO
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01 € ¦'¶ Planejamento de uma ONG
02 € ¦'¶ Verifica€ ¦ção da Programa€ ¦ção
03 € ¦'¶ Aloca€ ¦ção de Recursos
04 € ¦'¶ Impress€ ¦ão do cronograma do projeto
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ACOMPANHAMENTO E CONTROLE
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01 € ¦'¶ Planejamento de lan€ ¦çamento de um novo produto
02 € ¦'¶ Controlando o andamento do projeto
03 € ¦'¶ Exibir a barra de ferramentas controle
04 € ¦'¶ Acompanhando o andamento das atividades
05 € ¦'¶ Formata€ ¦ção e classifica€ ¦ção
06 € ¦'¶ Linha de base no MS Project
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GERENCIAMENTO DE M€ ¦ÚLTIPLOS PROJETOS
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01 € ¦'¶ Consolida€ ¦ção entre projetos
02 € ¦'¶ Como inserir projetos
03 € ¦'¶ Compartilhamento de recursos entre projetos
04 € ¦'¶ Planejamento da Constru€ ¦ção Residencial e Mudan€ ¦ça de Escrit€ ¦ório
05 € ¦'¶ Realoca€ ¦ção de recursos
06 € ¦'¶ Reprograma€ ¦ção do projeto
07 € ¦'¶ Diagrama da rede
05 € ¦'¶ Importando e exportando dados
06 € ¦'¶ Projeto Mestre
07 € ¦'¶ Impress€ ¦ão de Relat€ ¦órios
Carga Hor€ ¦ária: 30 Horas
€ ¦Ín€ ¦ício: Imediato - Voc€ ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar.
Investimento: R$ 35,00
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
www.grandesprojetos .com
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
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FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CARTAO DE CREDITO
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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22. CAPACITACAO DE GERENTE FINANCEIRO - CURSO ONLINE
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 10:56 pm
COM CERTIFICADO!
Objetivos
O objetivo do curso Ger€ ¦ência Financeira € ¦'¶ € ¦é capacitar profissionais (n€ ¦ão financeiros) para a fun€ ¦ção principal do controle financeiro e prever as transa€ ¦ções necess€ ¦árias e ganhar tempo com o m€ ¦ínimo de risco. Este curso foi criado com o objetivo de ajud€ ¦á-lo a entender e a utilizar no seu dia-a-dia, os recursos fundamentais de finan€ ¦ças, para saber conceituar, sua utiliza€ ¦ção, facilitando o processo de tomada de decis€ ¦ões baseadas em an€ ¦álises financeiras de forma profissional.
Metodologia
Estudos de Caso
Aulas expositivas com Som e V€ ¦ídeo
Material em PDF (245 p€ ¦áginas)
Material em MP3
F€ ¦órum
Chat
D€ ¦úvidas Online - respondidas em tempo real
Atividades
Biblioteca
Confer€ ¦ências individuais agendadas com o professor
T€ ¦ópicos
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de Ger€ ¦ência Financeira, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre o Gest€ ¦ão Financeira atrav€ ¦és de exemplos pr€ ¦áticos.
Voc€ ¦ê aprender€ ¦á a tomar decis€ ¦ões financeiras e uma grande melhora no crescimento pessoal, espiritual e profissional neste vasto assunto, al€ ¦ém de ter uma melhor qualidade de vida.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em Ger€ ¦ência Financeira.
€ ¦Índice Completo do Curso
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QUAL O VALOR DO DINHEIRO
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01 € ¦'¶ Princ€ ¦ípios Financeiros
02 € ¦'¶ Educa€ ¦ção Financeira
03 € ¦'¶ Pensamento de Riqueza
04 € ¦'¶ Capital x Conhecimento
05 € ¦'¶ Finan€ ¦ças e Economia
06 € ¦'¶ Deprecia€ ¦ção
07 € ¦'¶ Lei dos Rendimentos Crescentes
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FINAN€ ¦ÇAS PESSOAIS
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01 € ¦'¶ Controle de Gastos
02 € ¦'¶ Aprendendo a Comprar
03 € ¦'¶ Busca de novos rendimentos
04 € ¦'¶ Manuten€ ¦ção do Patrim€ ¦ônio
05 € ¦'¶ Empregado ou Patr€ ¦ão
06 € ¦'¶ Fatores que influenciam na perda do Patrim€ ¦ônio
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FINAN€ ¦ÇAS EMPRESARIAIS
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01 € ¦'¶ Negocia€ ¦ção na empresa
02 € ¦'¶ Controle e Concilia€ ¦ção Banc€ ¦ária
03 € ¦'¶ Contas a receber
04 € ¦'¶ An€ ¦álise de Balan€ ¦ço e Custos
05 € ¦'¶ Planejamento Financeiro
06 € ¦'¶ Finan€ ¦ças em empresas familiares
07 € ¦'¶ Impostos
08 € ¦'¶ C€ ¦álculo de Pre€ ¦ços
09 € ¦'¶ Solu€ ¦ção de Crises Financeiras
10 € ¦'¶ Capital de Giro e prazo m€ ¦édio
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LEITURA E INTERPRETA€ ¦ÇÃO DE RELAT€ ¦ÓRIOS FINANCEIROS
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01 € ¦'¶ O que € ¦é Ativo e Passivo
02 € ¦'¶ Quais as vantagens nos setores da empresa
03 € ¦'¶ Quais os principais Softwares
04 € ¦'¶ Etapas na Implanta€ ¦ção do CRM
05 € ¦'¶ Estrat€ ¦égia de Implanta€ ¦ção
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D€ ¦ÍVIDAS E RESTABELECIMENTO DO CR€ ¦ÉDITO
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01 € ¦'¶ Sabendo a sua condi€ ¦ção financeira
02 € ¦'¶ D€ ¦ívidas, como evitar
03 € ¦'¶ Como negociar e pagar
04 € ¦'¶ Como restabelecer o seu cr€ ¦édito
05 € ¦'¶ Como restabelecer o cr€ ¦édito da empresa
06 € ¦'¶ Como restabelecer o cr€ ¦édito do cliente
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INVESTIMENTOS
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01 € ¦'¶ Como se tornar um investidor de sucesso
02 € ¦'¶ Como passar de consumidor a poupador
03 € ¦'¶ Caderneta de Poupan€ ¦ça
04 € ¦'¶ T€ ¦ítulos da D€ ¦ívida P€ ¦ública
05 € ¦'¶ Bolsa de Valores
06 € ¦'¶ Neg€ ¦ócios e Oportunidades
07 € ¦'¶ Investimento em im€ ¦óveis
08 € ¦'¶ Investimento em moedas
09 € ¦'¶ Investimento em agroneg€ ¦ócio
10 € ¦'¶ Investimentos errados
11 € ¦'¶ Conhecimento de Leis e Mercados
12 € ¦'¶ Investimento na bolsa pela Internet
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DINHEIRO
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01 € ¦'¶ Cart€ ¦ão de Cr€ ¦édito
02 € ¦'¶ Dinheiro de Pl€ ¦ástico
03 € ¦'¶ Seguran€ ¦ça
04 € ¦'¶ Planejamento Financeiro
05 € ¦'¶ Relacionamento Banc€ ¦ário
06 € ¦'¶ Cr€ ¦édito e Cobran€ ¦ça
07 € ¦'¶ Sistemas ERP
08 € ¦'¶ Compuls€ ¦ão por compras
09 - Aposentadoria
10 € ¦'¶ Equil€ ¦íbrio financeiro e seu resultado
11 € ¦'¶ As sociedades
12 € ¦'¶ Golpes financeiros
13 € ¦'¶ Corrup€ ¦ção
14 € ¦'¶ Dinheiro x Viol€ ¦ência
15 € ¦'¶ Dinheiro de Pr€ ¦êmios, Loteria e Indeniza€ ¦ções
16 € ¦'¶ Diminui€ ¦ção do Emprego e aumento do trabalho
17 € ¦'¶ Vencendo crises financeiras
18 € ¦'¶ Terceiro Setor
19 € ¦'¶ Consultas a informa€ ¦ções financeiras
20 € ¦'¶ O perfil do Gerente Financeiro no Brasil
BRINDE
1 programa - Calculadora HP 12C (no formato programa para Windows)
Carga Hor€ ¦ária: 30 Horas
€ ¦Ín€ ¦ício: Imediato - Voc€ ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar.
Investimento: R$ 35,00
Vagas limitad€ ¦íssimas.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online do Site
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
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FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CARTAO DE CREDITO
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23.1. FORMACAO COMPLETA - VENDAS
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 11:01 pm
FORMA€ ¦ÇÃO COMPLETA EM VENDAS, MARKETING DE RELACIONAMENTO E NEGOCIA€ ¦ÇÃO!
Capacite-se para o mercado competitivo!
S€ ¦ão 03 cursos online para que voc€ ¦ê obtenha uma forma€ ¦ção completa numa das carreiras mais requisitadas no momento!
Mesmo com a crise, aumenta a procura por profissionais das € ¦áreas de vendas, relacionamento e negocia€ ¦ção!
CURSO PR€ ¦ÁTICO DE GER€ ¦ÊNCIA AVAN€ ¦ÇADA DE VENDAS
"Nenhuma outra profiss€ ¦ão exige mais do indiv€ ¦íduo do que a profiss€ ¦ão de vendas. Em contrapartida a profiss€ ¦ão de vendas € ¦é uma das poucas profiss€ ¦ões que permitem que o profissional obtenha grandes resultados e desenvolva as suas habilidades ao m€ ¦áximo"
€ ¦É com grande satisfa€ ¦ção que apresentamos o Curso Pr€ ¦ático de Ger€ ¦ência Avan€ ¦çada de Vendas.
O Curso pr€ ¦ático € ¦é bastante completo e abrangente. Apresenta uma gama de t€ ¦ópicos sobre o assunto. O valor investido no curso voc€ ¦ê recupera rapidamente, muitas das vezes aplicando uma s€ ¦ó dica pr€ ¦ática.
A carreira de vendas € ¦é uma das carreiras mais requisitadas do momento , leia, aprenda, aplique os conhecimentos expostos neste manual e vibre porque nenhuma outra profiss€ ¦ão ou neg€ ¦ócio oferece mais oportunidade para uma pessoa se erguer na vida e se manter na grande riqueza do que a profiss€ ¦ão de vendas.
Profiss€ ¦ões t€ ¦êm desaparecido e outras t€ ¦êm surgido. A profiss€ ¦ão de vendas vem atender claramente a esta expectativa e € ¦é uma realidade no mundo atual transformar todas as atividades estrat€ ¦égicas e atividades complexas em Projetos de qualquer dimens€ ¦ão.
Embora nenhuma empresa viva sem a exist€ ¦ência do departamento de vendas, a grande maioria das pessoas foge do assunto como o diabo foge da cruz. Mesmo para contadores, m€ ¦édicos e advogados, que s€ ¦ão profiss€ ¦ões como tidas de "n€ ¦ão precisam vender", a realidade € ¦é que ningu€ ¦ém sobrevive sem cliente.
Tamb€ ¦ém h€ ¦á o agravante da grande maioria dos cursos e treinamentos no pa€ ¦ís falarem somente do b€ ¦ásico e os bons cursos que existem apenas convencem da atitude de venda, com conte€ ¦údos desatualizados e representam apenas um teatrinho, e a grande maioria das empresas sequer aplica na pr€ ¦ática na vida real.
Este € ¦é um curso "Vivo" que explicar€ ¦á os conceitos avan€ ¦çados em vendas. Atualmente um bom vendedor € ¦é muito mais importante na empresa at€ ¦é do que o pr€ ¦óprio produto vendido e a profiss€ ¦ão de vendas € ¦é uma das poucas profiss€ ¦ões que resistem € ¦à tecnologia e € ¦às tend€ ¦ências no mercado. Praticamente tudo o que vemos ou tocamos € ¦é pass€ ¦ível de ser vendido. Olhe em seu redor agora. Tudo o que voc€ ¦ê est€ ¦á vendo foi vendido e teve a participa€ ¦ção direta ou indireta de um vendedor.
Normalmente para o dom€ ¦ínio do assunto seriam necess€ ¦ários v€ ¦ários anos e dezenas de livros e cursos excessivamente caros sobre o assunto, al€ ¦ém da experi€ ¦ência na € ¦área, o que n€ ¦ão ser€ ¦á poss€ ¦ível ao leitor desta obra, pois com o dom€ ¦ínio dos t€ ¦ópicos aqui apresentados ir€ ¦á ajud€ ¦á-lo bastante a gerenciar ou trabalhar em ambientes complexos, com diversos elementos e situa€ ¦ções envolvidas.
CRM - Marketing Tecnol€ ¦ógico
Objetivos do Curso
O objetivo do curso CRM € ¦'¶ € ¦é capacitar profissionais para atuarem na € ¦área de Vendas, marketing e atendimento a manter e conquistar novos clientes.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de CRMs, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre assunto de forma pr€ ¦ática e objetiva.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em CRM. Pesquisas indicam comprovadamente que a ado€ ¦ção da filosofia CRM (Customer Relationship Management) aumenta as vendas globais em no m€ ¦ínimo 25%.
E neste curso voc€ ¦ê aprender€ ¦á a utilizar uma s€ ¦érie de pr€ ¦áticas e conhecer€ ¦á situa€ ¦ções reais para ampliar o volume de neg€ ¦ócios, desenvolver a organiza€ ¦ção em que atua e aumenta a satisfa€ ¦ção, o v€ ¦ínculo e a lealdade dos clientes.
Negocia€ ¦ção Avan€ ¦çada
Objetivos
O objetivo do curso Negocia€ ¦ção Avan€ ¦çada € ¦'¶ € ¦é capacitar e transformar os participantes em especialistas em negocia€ ¦ção, atrav€ ¦és de modernas t€ ¦écnicas Avan€ ¦çadas para influenciar pessoas e a fechar acordos.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Este curso € ¦é ideal para profissionais que trabalham nas € ¦áreas de Vendas, Marketing, RH, Administra€ ¦ção, Ger€ ¦ência de Projetos, Financeiro, Atendimento ao p€ ¦úblico e servi€ ¦ços de Pol€ ¦ícia e de Seguran€ ¦ça P€ ¦ública e tamb€ ¦ém para advogados. Ao estudar todas as t€ ¦écnicas b€ ¦ásicas e avan€ ¦çadas de Negocia€ ¦ção, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre o t€ ¦écnicas para influenciar, convencer e fechar acordos comerciais atrav€ ¦és de exemplos pr€ ¦áticos.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em Negocia€ ¦ção.
O primeiro passo ser€ ¦á a pr€ ¦ópria defini€ ¦ção do conceito de Negocia€ ¦ção, usada em todo e qualquer tipo de ambiente. N€ ¦ão existe negocia€ ¦ção sem o uso de bom senso e motiva€ ¦ção. Em uma linguagem b€ ¦ásica e essencial, estes s€ ¦ão os primeiros passos para quem deseja se tornar um ex€ ¦ímio (a) negociador (a).
PELOS 03 CURSOS VOC€ ¦Ê PAGARIA R$ 360,00
MAS NESTA PROMO€ ¦ÇÃO, VOC€ ¦Ê SOMENTE PAGA R$ 50,00
ENTRE EM CONTATO E RESERVE A SUA VAGA NESTA PROMO€ ¦ÇÃO!
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
N€ ¦ÃO TENHA D€ ¦ÚVIDA. S€ ¦ÃO CURSOS COMPLETOS E UMA GRANDE FONTE DE INFORMA€ ¦ÇÃO!
€ ¦Ín€ ¦ício: Imediato - Voc€ ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
Nos informe:
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FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CARTAO DE CREDITO
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24. INCA - INSTITUTO NACIONAL DO C€ ¢Ã'¢NCER PEDE SOCORRO
Enviado por: "Marcos Delvizio dos Santos" marcos.santos.2005@globo.com marcossantosadv
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 11:01 pm
INCA PEDE SOCORRO
Quem tiver contatos no RJ, por favor, retransmitir a mensagem.
€ ¢Ã'© importante.
O INCA - Instituto Nacional do C€ ¢Ã¢ncer - fica na Pra€ ¢Ã§a da Cruz
Vermelha, no Centro do Rio).
Repasse a mensagem para quem voc€ ¢Ãªs puderem, pois a situa€ ¢Ã§Ã£o do
Instituto Nacional do C€ ¢Ã¢ncer € ¢Ã© realmente dram€ ¢Ã¡tica.
Eles n€ ¢Ã£o t€ ¢Ãªm sangue, nem doadores. J€ ¢Ã¡ sa€ ¢Ãram notas nos jornais
e pouco adiantou. O Instituto Nacional do C€ ¢Ã¢ncer - INCA - est€ ¢Ã¡ precisando
urgentemente de doadores de sangue.
O banco de sangue est€ ¢Ã¡ quase vazio e o Hospital enfrenta
dificuldades, at€ ¢Ã© para marcar cirurgias, muitas vezes, precisando recorrer
a outros bancos de sangue da cidade, que tamb€ ¢Ã©m passam pela mesma
dificuldade: falta de doadores.
A transfus€ ¢Ã£o de sangue para pessoas com c€ ¢Ã¢ncer € ¢Ã© muito
importante. Sem ela, muitos pacientes n€ ¢Ã£o conseguiriam sobreviver aos
tratamentos que envolvem drogas pesadas. Para doar, basta chegar na portaria
do Hospital com sua carteira de identidade ou qualquer documento similar,
apresentando- se como doador.
N€ ¢Ã'£O v€ ¢Ã¡ em jejum, alimente-se de coisas leves e n€ ¢Ã£o gordurosas,
evite o € ¢Ã¡lcool por pelo menos 12 horas.
Voc€ ¢Ãª deve estar em boas condi€ ¢Ã§Ãµes de sa€ ¢Ãºde, ter entre 18 e 60
anos e pesar 50kg ou mais.
A mulher pode doar a cada 3 meses e o homem a cada 2 meses.
Esta mensagem pode alcan€ ¢Ã§ar muitos doadores, se voc€ ¢Ãª enviar
agora para outros endere€ ¢Ã§os.
Por favor, colabore. Fa€ ¢Ã§a a sua parte!
Muitas vidas agradecem.
OBS: Mesmo que voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o possa ou n€ ¢Ã£o esteja interessado em realizar a
doa€ ¢Ã§Ã£o, n€ ¢Ã£o deixe de repassar essa mensagem para seus conhecidos. € ¢Ã'© uma
causa importante, todos podem colaborar de alguma maneira. E olhe pelo lado
bom, esta n€ ¢Ã£o € ¢Ã© mais uma daquelas correntes f€ ¢Ãºteis que enchem sua caixa de
mensagem!
--
Att
Marcos Santos
marcos.santos.2005@globo.com
(21)7820-3201
83*11374
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25. GERENCIA DE PROJETOS - AVANCADO
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 11:02 pm
A QUALIDADE QUE VOC€ ¦Ê PROCURA PELO PRE€ ¦ÇO QUE VOC€ ¦Ê PODE PAGAR!
Para pessoas f€ ¦ísicas e jur€ ¦ídicas! Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Objetivos
O objetivo deste curso € ¦é passar a voc€ ¦ê a maturidade necess€ ¦ária para a Ger€ ¦ência e Acompanhamento Projetos Complexos. Com o tempo, voc€ ¦ê passar€ ¦á de coordenador de projetos, para gerente de projetos j€ ¦únior, Gerente de Projetos S€ ¦ênior e at€ ¦é para Diretor de Projetos. De forma avan€ ¦çada, cada assunto ser€ ¦á tratado de forma abrangente e profunda no contexto da Gest€ ¦ão de Projetos.
Baseado nas melhores pr€ ¦áticas de utiliza€ ¦ção, segundo o PMI, PMP e PMO o curso mostra como obter o m€ ¦áximo do Planejamento estrat€ ¦égico, indicadores de desempenho, gest€ ¦ão por compet€ ¦ências, aspectos estrat€ ¦égicos, baseado nas melhores pr€ ¦áticas das quest€ ¦ões relacionadas ao gerenciamento avan€ ¦çado de projeto o leitor ampliar€ ¦á os seus conhecimentos t€ ¦écnicos e gerenciais, mostrando o ambiente, processos espec€ ¦íficos e ferramentas a serem utilizadas para planejar, executar e controlar de maneira eficaz seus projetos e subprojetos, aumentando de forma significativa as probabilidades de sucesso e conclus€ ¦ão das atividades conforme prazos, custos e escopo previamente estabelecidos.
O objetivo deste curso obra € ¦é promover uma melhora cont€ ¦ínua nos neg€ ¦ócios e nos projetos j€ ¦á existentes desenvolvendo profissionais que atendam a uma demanda deste n€ ¦ível e compet€ ¦ência pr€ ¦ática no Gerenciamento Avan€ ¦çado de Projetos e oferecer resultados de alto desempenho. Voc€ ¦ê tamb€ ¦ém aprender€ ¦á desenvolver estrat€ ¦égias, gerenciar portif€ ¦ólios de projetos, desenvolvendo uma vis€ ¦ão integrada dos processos de gerenciamento.
€ ¦ÍNDICE DO CURSO:
M€ ¦ódulo 1 € ¦'¶ Planejamento Estat€ ¦égico
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ O que € ¦é Planejamento Estrat€ ¦égico
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Planejamento Or€ ¦çament€ ¦ário
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ O que € ¦é um Plano de A€ ¦ção
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Gest€ ¦ão do Conhecimento
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Indicadores de Desempenho
Li€ ¦ção 6 € ¦'¶ BSC
Li€ ¦ção 7 € ¦'¶ Estudo de Viabilidade Econ€ ¦ômica em Projetos
Li€ ¦ção 8 € ¦'¶ Mercado Internacional e Internacionaliza€ ¦ção de Empresas
Li€ ¦ção 9 € ¦'¶ Project Charter
Li€ ¦ção 10 € ¦'¶ Estrutura de um Escrit€ ¦ório de Projetos - PMO
Estudo de caso - Dubai - Uma cidade do futuro. Um exemplo para Copa do Mundo no Brasil em 2014
M€ ¦ódulo 2 € ¦'¶ Gest€ ¦ão por Compet€ ¦ências
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ O que € ¦é Gest€ ¦ão por Compet€ ¦ências
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Compet€ ¦ências essenciais do Diretor de Projetos
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Compet€ ¦ências intermedi€ ¦árias do Diretor de Projetos
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Compet€ ¦ências Avan€ ¦çadas do Diretor de Projetos
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Compet€ ¦ências de Profissionais Altamente Competitivos
Li€ ¦ção 6 € ¦'¶ Compet€ ¦ências de Organiza€ ¦ções Altamente Competitivas
Texto Complementar 1 € ¦'¶ Caracter€ ¦ísticas de L€ ¦íderes e Gerentes Altamente Competentes
Texto Complementar 2 € ¦'¶ Lideran€ ¦ça no Processo de Gest€ ¦ão de Comepet€ ¦ências
M€ ¦ódulo 3 € ¦'¶ EPM € ¦'¶ Enterprise Project Management
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ O que € ¦é EPM
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ O que eu Controlo num EPM?
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Como aplicar um EPM?
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Gest€ ¦ão do Tempo e de Tarefas no EPM
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Gest€ ¦ão Financeira no EPM
Li€ ¦ção 6 - Gest€ ¦ão de Materiais no EPM
Li€ ¦ção 7 € ¦'¶ Gest€ ¦ão de Pessoas no EPM
Li€ ¦ção 8 € ¦'¶ Modelo de um EPM
Texto Complementar 1 - Os "Tr€ ¦ês Mosqueteiros"
Texto Complementar 2 - Gerenciamento de Projetos Corporativos para o Crescimento de um neg€ ¦ócio
M€ ¦ódulo 4 € ¦'¶ Portif€ ¦ólio e Integra€ ¦ção de Projetos
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ O que € ¦é um Portif€ ¦ólio de Projetos
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Classifica€ ¦ção de Projetos
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Ranking de Projetos
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Integrando Projetos
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Conciliando Tarefas em Projetos
M€ ¦ódulo 5 € ¦'¶ Gerenciamento de riscos
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ N€ ¦íveis de Riscos
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Tipos de riscos financeiros
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Tipos de riscos de prazos
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Erros de Cronograma ou Esbo€ ¦ço
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Baixa ou aus€ ¦ência de Controle de Qualidade
Li€ ¦ção 6 € ¦'¶ Riscos em Terceiriza€ ¦ção
Li€ ¦ção 7 € ¦'¶ Falhas na ger€ ¦ência de mudan€ ¦ças
Estudo de Caso - Estrat€ ¦égia para solu€ ¦ção de problemas
M€ ¦ódulo 6 € ¦'¶ Projetos Pr€ ¦áticos por Setores
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ Planejamento na Constru€ ¦ção Civil
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Planejamento em Arquitetura
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Planejamento em Biotecnologia
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Planejamento em Telecomunica€ ¦ções
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Planejamento Energ€ ¦ético
Li€ ¦ção 6 € ¦'¶ Planejamento em Desenvolvimento e Implanta€ ¦ção de Softwares
Li€ ¦ção 7 - Planejamento em Agroneg€ ¦ócios e Agroind€ ¦ústria
Li€ ¦ção 8 - Planejamento Financeiro e de Investimentos
Li€ ¦ção 9 - Planejamento Compras, Log€ ¦ística e Com. Exterior
Li€ ¦ção 10 - Planejamento de Agregamento de Valor em Campanha de Marketing
Li€ ¦ção 11 - Planejamento de Or€ ¦çamentos
Li€ ¦ção 12 - Planejamento Governamental
Li€ ¦ção 13 - Planejamento Petrol€ ¦ífero
Li€ ¦ção 14 - Planejamento pessoal de carreira
Estudo e Caso - Ger€ ¦ência de Projetos x Empreendedorismo
Estudo de Caso 2 - O extresse na Ger€ ¦ência de Projetos no processo de abertura de novas empresas
M€ ¦ódulo 7 € ¦'¶ Gerenciamento de M€ ¦últiplos Projetos
Li€ ¦ção 1 € ¦'¶ Planejamento de Constru€ ¦ção de uma casa e mudan€ ¦ça de escrit€ ¦ório
Li€ ¦ção 2 € ¦'¶ Realoca€ ¦ção de recursos
Li€ ¦ção 3 € ¦'¶ Reprograma€ ¦ção do Projeto - Tarefa Cr€ ¦ítica
Li€ ¦ção 4 € ¦'¶ Revis€ ¦ão do Projeto
Li€ ¦ção 5 € ¦'¶ Gerenciamento de Riscos em Multi-Projetos
Li€ ¦ção 6 - Diagrama da Rede
Li€ ¦ção 7 - Importando e Exportando dados
Li€ ¦ção 8 € ¦'¶ Utilizando um Projeto Mestre
Li€ ¦ção 9 € ¦'¶ Impress€ ¦ão de Relat€ ¦órios
Li€ ¦ção 10 € ¦'¶ Ferramentas Avan€ ¦çadas do Ms Project
Li€ ¦ção 11 € ¦'¶ Softwares para Controle de M€ ¦últiplos Projetos
Li€ ¦ção 12 € ¦'¶ Revis€ ¦ões no Projeto e APP
Gloss€ ¦ário
Investimento: R$ 80,00
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online do Site
GrandesProjetos.com Treinamentos de Alto Desempenho!
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
Nos informe:
SEU NOME COMPLETO:
SEU E-MAIL DE CONTATO:
TEL E CELULAR:
CURSO ESCOLHIDO:
FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CARTAO DE CREDITO
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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