T ¦ópicos contidos neste resumo:
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De: Portal da Lista da Sandra Mara
2.1. RJ Curso Sele ¦ção de Pessoal - Parcele em 7X
De: Marcos Sim ¦ões
3.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Hor ¦ário Comercial
De: Marcos Sim ¦ões
4.1. RJ DP - Rotinas e Pr ¦áticas - GANHE UMA CLT
De: Marcos Sim ¦ões
5. RJ Forma ¦ção Analista RH & DP - Foco em Resultados - Curso Exclusi
De: Marcos Sim ¦ões
6. MOTORISTA - S ¦ÃO JO ¦ÃO DE MERITI
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7.1. ANALISTA DE RH GENERALISTA
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8. TESTES PSICOL ¦ÓGICOS E ELABORA ¦ÇÃO DE LAUDO
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9.1. RJ, Rio de Janeiro, Lingerie e Moda Praia em consignação
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De: Portal da Lista da Sandra Mara
12. RJ, Rio de Janeiro, VAGAS ONLINE P/ TODO O BRASIL >.
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13. RJ, Rio de Janeiro, PRODUTOR P/ TDO O BRASIL S/EXP....
De: Portal da Lista da Sandra Mara
14. RJ, Rio de Janeiro, Divulgador - Free-lancer
De: Portal da Lista da Sandra Mara
15. RJ, Rio de Janeiro, ASSISTENTE SUCHIMAN /KONIMAN
De: Portal da Lista da Sandra Mara
16. RJ, Rio de Janeiro, !!ENVELOPADOR E ETIQUETADOR TDO/ BRASIL
De: Portal da Lista da Sandra Mara
17. RJ, Rio de Janeiro, TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
18. RJ, Rio de Janeiro, trabalho virtual todo o brasil
De: Portal da Lista da Sandra Mara
19. RJ, Rio de Janeiro, PRODUTOR DE MALA DIRETA TDO O BRASIL
De: Portal da Lista da Sandra Mara
20.1. RJ, Rio de Janeiro, VAGAS P/ TODO O BRASIL ( URGÊNTE)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
21. RJ - NUTRICIONISTA DE PRODU ¦ÇÃO PARA JACAREPAGU ¦Á - 2 VAGAS NOTU
De: Pedro Augusto Gomes da Rocha
22. RJ, Rio de Janeiro, TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)_
De: Portal da Lista da Sandra Mara
23. RJ, Rio de Janeiro, Cursos IMAI
De: Portal da Lista da Sandra Mara
24. RJ - IDEEC - Gerenciamento de Projeto - B ¦ásico - 30/05/2009 - s
De: posgradrj
25. RJ, Nova Iguaçu, AUX.DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1. RJ, Rio de Janeiro, +PRODUTOR P/ TDO O BRASIL S/EXPRIÊNCIA
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 12:01 pm
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. RJ Curso Sele ¦ção de Pessoal - Parcele em 7X
Enviado por: "Marcos Sim ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 12:27 pm
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com os nossos consultores.
Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
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¦'µ O papel do rh
¦'µ Mapeamento de compet ¦ências
¦'µ Descri ¦ção e an ¦álise de cargos
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¦'µ Descri ¦ção de compet ¦ências com base no CHA
¦'µ Aplica ¦ção das compet ¦ências ao processo seletivo:
¦'µ Sele ¦ção por compet ¦ências
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¦'µ T ¦écnicas de sele ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicol ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
¦'µ Condu ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet ¦ências
¦'µ Avaliando as respostas do candidato ¦'¶ Car x Star
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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3.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Hor ¦ário Comercial
Enviado por: "Marcos Sim ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 12:28 pm
FORMA ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Din ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag ¦ências de Navega ¦ção Mar ¦ítima do RJ
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele ¦ção/Sele ¦ção por compet ¦ências/An ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet ¦ências
necess ¦árias para o cargo/T ¦écnicas de
sele ¦ção/Entrevista/Testes/Din ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)/A ¦ções de
acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica ¦ção do Programa/Avalia ¦ção
05.Avalia ¦ção de desempenho/Defini ¦ção de conceitos/Aplica ¦ções da
Avalia ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia ¦ção de desempenho/Os m ¦étodos
de avalia ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim ¦ões - Psic ¦ólogo Organizacional com especializa ¦ções em Gest ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla ¦ção Trabalhista. Atua na ¦área h ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gest ¦ão por objetivos, gest ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
P ¦ÚBLICO-ALVO
Psic ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HOR ¦ÁRIA: 15 horas
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Hor ¦ário: 09:00hs ¦'¶ 17:00hs
Hor ¦ário comercial ¦'¶ 2 ¦ª e 3a
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Av. Presidente Vargas, 590 - Centro ¦'¶ RJ
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Obs.:Todos os descontos s ¦ão exclusivos para pessoa f ¦ísica e n ¦ão s ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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REALIZA ¦ÇÃO
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Mensagens neste t ¦ópico (21)
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4.1. RJ DP - Rotinas e Pr ¦áticas - GANHE UMA CLT
Enviado por: "Marcos Sim ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 12:33 pm
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
INSCRI ¦ÇÃO F ¦ÁCIL ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT ¦ÓRIO
CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
1. Admiss ¦ão
¦'µ Exame M ¦édico
¦'µ Carteira de Trabalho
¦'µ Registro de Empregados
¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
¦'µ Jornada de Trabalho
¦'µ Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦'µ Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦'µ Horas Extras
¦'µ Trabalho Noturno
¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal ¦ário
¦'µ Sal ¦ário
¦'µ Sal ¦ário Utilidade
¦'µ Sal ¦ário Profissional
¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
4. Folha de Pagamento
¦'µ Folha de Pagamento
¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador Aut ¦ônomo
¦'µ IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦'µ Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
5. F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦'µ F ¦érias
¦'µ 13 ¦º Sal ¦ário
6. Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦'µ Parcelas Rescis ¦órias
¦'µ Homologa ¦ção
¦'µ Aviso Pr ¦évio
¦'µ Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦'µ Falecimento
7. Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦'µ Acidente do Trabalho
¦'µ Sal ¦ário Maternidade
¦'µ Sal ¦ário Fam ¦ília
¦'µ Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦'µ Aposentadoria
8. Obriga ¦ções Anuais
¦'µ DIRF
¦'µ Informe de Rendimentos
¦'µ RAIS
P ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic ¦ólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - segundas
18/05; 25/05; 01/06; 08/06; 15/06; 22/06; 29/06; 06/07; 13/07 e 20/07
10 ENCONTROS
18:30 ¦às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR ¦ÉDIO
- ¦Ônibus para todas as regi ¦ões do RJ.
- Metr ¦ô Uruguaiana em frente ao pr ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr ¦é, Boleto banc ¦ário.
OFERTA DE LAN ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 658,00.
- Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES ¦'¶ at ¦é 08/05
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RHF ¦ÁCIL BRASIL
Gest ¦ão de RH com resultado
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Mensagens neste t ¦ópico (4)
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5. RJ Forma ¦ção Analista RH & DP - Foco em Resultados - Curso Exclusi
Enviado por: "Marcos Sim ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 12:36 pm
FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMA ¦ÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas T ¦écnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
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Os cursos da RHF ¦ÁCIL s ¦ão freq ¦üentados por funcion ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
P ¦úblico ¦'¶Alvo: Profissionais respons ¦áveis pelos processos de recursos humanos, psic ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
CARGA HOR ¦ÁRIA: 54 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Defini ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Sele ¦ção
Sele ¦ção por compet ¦ências
An ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet ¦ências necess ¦árias para o cargo
T ¦écnicas de sele ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec ¦íficos
- Testes Psicol ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integra ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)
A ¦ções de acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini ¦ção de conceitos (o que ¦é treinamento x o que ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica ¦ção do Programa
- Avalia ¦ção ( Rea ¦ção; Conte ¦údo; Mudan ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia ¦ção de desempenho
Defini ¦ção de conceitos
Aplica ¦ções da Avalia ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia ¦ção de desempenho
Os m ¦étodos de avalia ¦ção
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n ¦ão financeiras
- Defini ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera ¦ção, benef ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera ¦ção:
Remunera ¦ção Vari ¦ável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Defini ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion ¦ário
Observa ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss ¦ão
¦'µ Exame M ¦édico
¦'µ Carteira de Trabalho
¦'µ Registro de Empregados
¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
¦'µ Jornada de Trabalho
¦'µ Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
¦'µ Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
¦'µ Horas Extras
¦'µ Trabalho Noturno
¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal ¦ário
¦'µ Sal ¦ário
¦'µ Sal ¦ário Utilidade
¦'µ Sal ¦ário Profissional
¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
4. Folha de Pagamento
¦'µ Folha de Pagamento
¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador Aut ¦ônomo
¦'µ IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
¦'µ Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
5. F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
¦'µ F ¦érias
¦'µ 13 ¦º Sal ¦ário
6. Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
¦'µ Parcelas Rescis ¦órias
¦'µ Homologa ¦ção
¦'µ Aviso Pr ¦évio
¦'µ Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
¦'µ Falecimento
7. Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
¦'µ Acidente do Trabalho
¦'µ Sal ¦ário Maternidade
¦'µ Sal ¦ário Fam ¦ília
¦'µ Aux ¦ílio Doen ¦ça
¦'µ Aposentadoria
8. Obriga ¦ções Anuais
¦'µ DIRF
¦'µ Informe de Rendimentos
¦'µ RAIS
AGENDA ESPECIAL
26/05, 27/05, 02/06, 03/06, 9/06, 16/06, 17/06, 23/06, 24/06, 30/06, 01/07, 07/07, 08/07, 14/07, 15/07, 21/07, 22/07, 28/07 ¦'¶ 18 encontros
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6. MOTORISTA - S ¦ÃO JO ¦ÃO DE MERITI
Enviado por: "mmaedrh" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 3:10 pm
Distribuidora de Produtos farmac ¦êuticos, de grande porte, localizada em S ¦ão Jo ¦ão de Meriti, contrata para seu quadro de colaboradores:
MOTORISTA
Escolaridade: 2 ¦º grau completo.
Carteira de habilita ¦ção B ou C (definitiva)
Setor: Distribui ¦ção e expedi ¦ção
Sal ¦ário: 753,00 + Benef ¦ícios
Hor ¦ário: a cobinar - disponibilidade total de hor ¦ário
Principais atividades: Condu ¦ção de ve ¦ículo e carga leve.
Requisitos essenciais para o cargo: aten ¦ção concentrada, dire ¦ção defensiva e respeito ¦às leis de tr ¦ânsito.
Interessados, enviar curr ¦ículo para o e-mail: monica.amorin@profarma.com.br, colocando no campo assunto: MOTORISTA.
Boa sorte ¦à todos!!
Monica Motta
Recursos Humanos
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7.1. ANALISTA DE RH GENERALISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 5:50 pm
Centro de Atua ¦ção Psicol ¦ógica Cl ¦ínica e Organizacional - CEPAC GENTE
CURSO DE FORMA ¦ÇÃO EM ANALISTA DE RH GENERALISTA
Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necess ¦ário sobre as pr ¦áticas de um Analista de RH que hoje precisa atuar como generalista dos subsistemas da ¦área.
Desenvolver as compet ¦ências necess ¦árias para melhor desenvolvimento do trabalho.
Popula ¦ção-alvo: Estudantes e ou profissionais que estejam atuando na ¦área desde a fun ¦ção de estagi ¦ários at ¦é cargos de coordena ¦ção de RH ou aqueles que se interessam em ingressar nesse segmento ainda que n ¦ão possuam experi ¦ência profissional.
Carga Hor ¦ária: 96 horas Dura ¦ção: 12 meses
Taxa ¦única de inscri ¦ção: R$ 80,00 ¦à vista (at ¦é 30 de abril) ou 2 X R$ 50,00 (30 de abril e 30 de setembro) Mensalidade: R$ 170,00 at ¦é o 1 ¦º dia ¦útil de cada m ¦ês (boleto banc ¦ário)
Certifica ¦ção: Participantes com 70% de presen ¦ça e participa ¦ção ativa nos trabalhos.
Desenvolvimento do Curso:
O curso tem carga hor ¦ária de 96 horas, que ser ¦ão distribu ¦ídas da seguinte maneira: S ¦ão 10 m ¦ódulos com 24 encontros de 4 horas, cada um, aos s ¦ábados alternados de 9:00 ¦às 13:00 horas.
Calend ¦ário do Curso
M ¦ÊS
DATA
M ¦ÓDULO
CARGA HOR ¦ÁRIA
MAIO 09 16 E 30 RECRUTAMENTO E SELE ¦ÇÃO 08 HORAS
POR COMPET ¦ÊNCIAS
JUNHO 13 E 27 ROTINAS TRABALHISTAS 08 HORAS
JULHO 11 E 25 CARGOS E SAL ¦ÁRIOS 16 HORAS
AGOSTO 08 E 22
SETEMBRO 12 E 26 LEGISLA ¦ÇÃO TRABALHISTA 08 HORAS
OUTUBRO 03 E 17 ANALISTA DE TREINAMENTO E 08 HORAS
DESENVOLVIMENTO
NOVEMBRO 07 E 21 MULTIMPLICADOR DE TREINAMENTO 08 HORAS
DEZEMBRO 05 E 12 SEGURAN ¦ÇA DO TRABALHO 08 HORAS
JANEIRO 2010 09 E 23 QUALIDADE TOTAL 08 HORAS
FEVEREIRO 06 E 20
MAR ¦ÇO 2010 06 E 20 DESENVOLVENDO COMPET ¦ÊNCIAS 08 HORAS
DO ANALISTA DE RH
ABRIL 2010 10 E 24 COACHING 08 HORAS
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204
Site: www.cepacgente.com.br
E-mail: cepac@cepacgente.com.br
Centro de Atua ¦ção Psicol ¦ógica Cl ¦ínica e Organizacional
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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8. TESTES PSICOL ¦ÓGICOS E ELABORA ¦ÇÃO DE LAUDO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 5:51 pm
CURSO DE
TESTES PSICOL ¦ÓGICOS
E ELABORA ¦ÇÃO DE LAUDOS
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla ¦ção da categoria.
Instrutora: Concei ¦ção Correia - Psic ¦óloga com 18 anos de experi ¦ência em Recursos Humanos, Psicodramatista (em forma ¦ção). Possui forte atua ¦ção na ¦área de sele ¦ção de pessoal. Atuou em empresas de m ¦édio porte , nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possui especializa ¦ção na ¦área , ¦é Dinamicista de Grupos e Graf ¦óloga. Atualmente ¦é Consultora de Recursos Humanos e S ¦ócia Diretora do CEPAC.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psic ¦ólogos) o conhecimento necess ¦ário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exerc ¦ício da profiss ¦ão, ensinando como aplicar, coletar dados, organiz ¦á-los, interpret ¦á-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
P ¦úblico-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess ¦ário apresentar comprova ¦ção.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa ¦ções.
QUATI: Avalia a personalidade atrav ¦és das escolhas situacionais de cada indiv ¦íduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
M ¦étodo: aplica ¦ção, corre ¦ção, levantamento de cada teste e estudo de caso com inicia ¦ção ¦à Elabora ¦ção de Laudo.
Carga hor ¦ária: 12 horas
Inscri ¦ção: R$ 50,00
Data: 9, 16 e 23 de maio (s ¦ábados)
Investimento: R$ 250,00 ou 2 x R$ 140,00
Hor ¦ário: de 14:00 ¦às 18:00 horas
Telefones: (21) 3437-0951
(21) 3684-0043 (21) 8843-5204
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material did ¦ático
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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9.1. RJ, Rio de Janeiro, Lingerie e Moda Praia em consignação
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 6:04 pm
Cargo: Lingerie e Moda Praia em consigna ção
Áreas de Atua ção: Administra ção Comercial/Vendas
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
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10. RJ, Rio de Janeiro, QUER SER O SEU PATRÃO? SAIBA COMO AQUI!
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 6:46 pm
Cargo: QUER SER O SEU PATR ÃO? SAIBA COMO AQUI!
Áreas de Atua ção: Digita ção, Internet, Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 18
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C ódigo da Vaga no Portal: LSM2783
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11. RJ, Rio de Janeiro, PEÇA A SUA AGORA E FACIL TODO O BRASIL..
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 6:57 pm
Cargo: PE ÇA A SUA AGORA E FACIL TODO O BRASIL..
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
Escolaridade M ínima: 1
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12. RJ, Rio de Janeiro, VAGAS ONLINE P/ TODO O BRASIL >.
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 7:03 pm
Cargo: VAGAS ONLINE P/ TODO O BRASIL >.
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2785
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13. RJ, Rio de Janeiro, PRODUTOR P/ TDO O BRASIL S/EXP....
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 7:03 pm
Cargo: PRODUTOR P/ TDO O BRASIL S/EXP....
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
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Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2786
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14. RJ, Rio de Janeiro, Divulgador - Free-lancer
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 8:10 pm
Cargo: Divulgador - Free-lancer
Áreas de Atua ção: Psicologia
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2787
Alunos de Psicologia, Comunica ção Social, Pedagogia e Licenciaturas, qualquer per íodo, ou rec ém-formados, para atuar com divulga ção de palestras, mini-cursos eservi ços. Remunera ção vari ável, de acordo com a produtividade (quantidade de interessados nas palestras).
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15. RJ, Rio de Janeiro, ASSISTENTE SUCHIMAN /KONIMAN
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 9:59 pm
Cargo: ASSISTENTE SUCHIMAN /KONIMAN
Áreas de Atua ção: Gastronomia
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2788
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rapaz para vaga de Assistente de Koniman com experi ência.
Descri ção Sum ária: Atuar no setor de servi ços de alimenta ção, manipulando alimentos para process á-los, verificando assim a qualidade dos alimentos, observando normas t écnicas de higiene e seguran ça para minimizar riscos de contamina ção e controlando os desperd ícios.
Pr é - Requisitos:
Experi ência acima de 06 (seis) meses.
Disponibilidade para trabalhar no hor ário noturno.
Escolaridade: Ensino fundamental completo.
Compet ências requeridas no cargo:
Ágil
Bom relacionamento interpessoal
Saber trabalhar em equipe
Din âmico
Simp ático (visto trabalhar com p úblico)
Local de Trabalho:
Rua: Farme de Amoedo - Ipanema
Hor ário de Trabalho: hor ário noturno, sendo de domingo à quarta-feira das 19:00 às 04:00 e de quinta-feira à s ábado das 23:00 às 07:00 h.
Oferecemos um excelente ambiente de trabalho e boa remunera ção.
(Sal ário Fixo + Comiss ão + VR + VT)
Os interessados em participar do processo seletivo, dever ão ligar nesta segunda-feira - 04/05/09 entre o hor ário de 12:00 às 14:00 h. (ATEN ÇÃO: SOMENTE NESTE HOR ÁRIO)
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16. RJ, Rio de Janeiro, !!ENVELOPADOR E ETIQUETADOR TDO/ BRASIL
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 11:35 pm
Cargo: !!ENVELOPADOR E ETIQUETADOR TDO/ BRASIL
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2789
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17. RJ, Rio de Janeiro, TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Dom, 3 de Mai de 2009 11:46 pm
Cargo: TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
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C ódigo da Vaga no Portal: LSM2790
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18. RJ, Rio de Janeiro, trabalho virtual todo o brasil
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 12:14 am
Cargo: trabalho virtual todo o brasil
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
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C ódigo da Vaga no Portal: LSM2791
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Trata-se de uma oportunidade de aproveitarmos a tecnologia da internet, atualmente com mais de 60 milh ões de usu ários ativos em todo Brasil, para gerarmos dinheiro at é mesmo enquanto dormimos! N ão é dinheiro f ácil!!! É necess ário for ça de vontade, capacidade de trabalhar em equipe, bastante divulga ção, propaganda e marketing.
Toda infraestrutura necess ária para come çarmos a trabalhar e lucrar nos é fornecida gratuitamente sem a necessidade de nenhum investimento. É isso mesmo! Investimento ZERO! GRATUITO, SEM MENSALIDADES, SEM TAXAS! Voc ê receber á um site igualzinho ao meu, gratuitamente e sem custos de hospedagem. Atrav és do seu site clientes de todo Brasil poder ão ouvir mais de 5 mil telemensagens completas e de alt íssima qualidade, poder ão escolher a que mais gostarem, agendar um pedido e efetuar o pagamento at é mesmo com cart ão de cr édito. Tudo isto atrav és do seu site. O servi ço fornecido aos clientes é a Telemensagem, mas diferente das ag ências convencionais, voc ê trabalhar á com total comodidade e sem preocupa ções. N ão precisar á nem ter telefone! Os clientes acessar ão seu site, ouvir ão as mensagens, escolher ão, agendar ão um pedido e no hor ário e data marcada o ClubeSDV efetuar á a liga ção! Voc ê n ão precisar á se preocupar nem em receber e nem em efetuar liga ções. Apenas divulgue seu site e receba pedidos de clientes de todo o Brasil.
Cada pedido de telemensagem efetuado atrav és do seu site lhe gerar ão comiss ões que lhe ser ão pagas pelo pr óprio ClubeSDV de 15 em 15 dias. Todo dia 5 e 20 de cada m ês. Voc ê ter á acesso a um painel administrativo de onde poder á controlar sua Ag ência em tempo real, visualizando todos os pedidos efetuados atrav és do seu site, quantos acessos o seu site est á tendo, ter á acesso a uma conta virtual para acompanhar todos os seus comissionamentos em tempo real, ferramentas para divulga ção de seu site, e muitas outras op ções. Tudo gratuitamente!
O ClubeSDV é L íder no Brasil em Telemensagens e atualmente é a maior uni ão de telemensageiros de todo territ ório nacional com mais de 48 mil franqueados ativos! É sem sombra de d úvidas o neg ócio mais rent ável da internet, e o melhor de tudo... est á dispon ível e ao alcance de todo e qualquer internauta, por n ão ser necess ário nenhuma taxa de inscri ção, ades ão ou mensalidade!
O ClubeSDV oferece dois tipos de comissionamentos aos franquedos, e possui um plano de carreira que aumenta os percentuais de comissionamentos conforme o franqueado vai se qualificando. Explicar as formas de comissionamentos e as vantagens oferecidas pelo ClubeSDV por este e-mail ficar á muito cansativo. Portanto, para maiores informa ções acesse o meu site e saiba tudo sobre este neg ócio que est á mudando definitivamente a vida de muitos brasileiros.
O nome da minha Ag ência virtual é: esperan ça telemensagem
E este é o meu site que recebi gratuitamente para trabalhar: http://www.clubesdv.com/esperanca
Acesse o meu site, leia os t ópicos, ou ça as telemensagens e avalie esta oportunidade! Desejo Sucesso e espero que possamos trabalhar juntos!
MARIA DE JESUS GOMES LEAL
http://www.clubesdv.com//esperanca
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785878
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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19. RJ, Rio de Janeiro, PRODUTOR DE MALA DIRETA TDO O BRASIL
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 5:59 am
Cargo: PRODUTOR DE MALA DIRETA TDO O BRASIL
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2792
ENVELOPADOR E ETIQUETADOR. (PARA TODO O BRASIL) SEM EXPERIENCIA
Venha fazer parte da nossa equipe e ser um Produtor de Mala Direta.
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1 ºop ção -pelo link optanto a op ção email, vc recebe o contrato atr áves do seu email.
2 º op ção - ou vc pode mandar um email para:
mariaa22leal@yahoo.com.br
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N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785879
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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20.1. RJ, Rio de Janeiro, VAGAS P/ TODO O BRASIL ( URGÊNTE)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 6:01 am
Cargo: VAGAS P/ TODO O BRASIL ( URG ÊNTE)
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 15
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2793
SISTEMA GRANA BRASIL - SGB - P/ TODO O BRASIL
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ESTA PRECISANDO DE TRABALHAR,OU TER UMA SEGUNDA FONTE DE RENDA, QUER TRABALHAR EM CASA DENTRO DAS PROX ÍMAS 48 HS C/O SEU COMPUTADOR SEM PRECISAR VENDER NADA. COM A "GRANA BRASIL" E TUDO MAS FACIL E AGIL
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N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785880
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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21. RJ - NUTRICIONISTA DE PRODU ¦ÇÃO PARA JACAREPAGU ¦Á - 2 VAGAS NOTU
Enviado por: "Pedro Augusto Gomes da Rocha" pedroaugustopsc@yahoo.com.br pedroaugustopsc
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 6:03 am
AMPLIANDO NOSSO QUADRO EMPRESA DE GRANDE PORTE ¦ ADMITE:
NUTRICIONISTA DE PRODU ¦ÇÃO (2 VAGAS NOTURNAS)
> EXPERI ¦ÊNCIA ANTERIOR COMPROVADA ¦ EM ¦ PRODU ¦ÇÃO DE ALIMENTA ¦ÇÃO INDUSTRIAL EM LARGA ESCALA;
> ¦ CONHECIMENTOS EM PLANEJAMENTO;
> LOCAIS DE TRABALHO: ¦ JACAREPAGU ¦Á - RJ;
> DISPONIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIO PARA ESCALA ¦ 12 X ¦ 36 DA 18:30 AS 06:30HS ¦ ;
>REMUNERA ¦ÇÃO COMPAT ¦ÍVEL AS FUN ¦ÇÕES ¦ + ¦ ADICIONAL NOTURNO + INSALUBRIDADE + ¦ PACOTE DE BENEF ¦ÍCIOS ¦
INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO ¦ COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL PARA ¦ rj.desenvolvimento@yahoo.com.br ¦ COM O T ¦ÍTULO NUTRICIONISTA ¦ NOTURNO
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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22. RJ, Rio de Janeiro, TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)_
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 6:09 am
Cargo: TELEMENSAGEM ONLINE (TODO O BRASIL)_
Áreas de Atua ção: Produ ção/Fabrica ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 19
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2794
TEMOS MENSAGENS PARA TODASA AS OCASI ÕES AGENDE A SUA ONLINE.
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N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785881
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23. RJ, Rio de Janeiro, Cursos IMAI
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:00 am
Cargo: Cursos IMAI
Áreas de Atua ção: Manuten ção Predial
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas:
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2795
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785882
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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24. RJ - IDEEC - Gerenciamento de Projeto - B ¦ásico - 30/05/2009 - s
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 7:36 am
Informa ¦ções e Inscri ¦ções: www.ideec.com.br
Agora tamb ¦ém pagamento com cart ¦ão de cr ¦édito - APROVEITE!
CURSO - Gerenciamento de Projeto - B ¦ásico - 30/05/2009 - s ¦ábado
N ¦ão perca a oportunidade de se atualizar sobre um dos conhecimentos
mais demandados pelas empresas para profissionais de todas as ¦áreas:
o Gerenciamento de Projetos. Atrav ¦és da vis ¦ão PMI, conhe ¦ça as
principais etapas para gerenciar com efic ¦ácia projetos em qualquer
tipo de empresa. Vagas limitadas.
Objetivo:
Apresentar aos participantes os conceitos b ¦ásicos da metodologia de
gerenciamento e elabora ¦ção de projetos.
Conte ¦údo Program ¦ático:
- Conceitos de Gerenciamento de Projetos
- Tipos de Projeto
- Defini ¦ções
- Ciclos de Vida de um projeto: Concep ¦ção / Defini ¦ção / Planejamento /
Desenvolvimento / Encerramento
- Exemplo de projeto com utiliza ¦ção de MS Project ¦'¶ conceitos e utiliza ¦ção
b ¦ásica
Local: RBC - Av. Rio Branco,81 - 13 ¦º andar - Centro- Rio de Janeiro - RJ (pr ¦óx.
a Esta ¦ção Uruguaiana do Metr ¦ô)
Data: 30/05/2009 - S ¦ábado
Hor ¦ário: 8:30 h ¦à 17:00 h.
Valor: R$ 280,00 para pagamento at ¦é 12/05 (cart ¦ão de cr ¦édito)
R$ 355,00 para pagamento ap ¦ós 15/05 - somente atrav ¦és de boleto banc ¦ário
*Promo ¦ção: Pague R$ 255,00 atrav ¦és de boleto banc ¦ário at ¦é 15/05
Obs.: Pagamento com cart ¦ão de cr ¦édito somente at ¦é 13/05. Ap ¦ós essa data, somente
pagamento atrav ¦és de boleto banc ¦ário.
Local: RBC - Av. Rio Branco,81 - 13 ¦º andar - Centro- Rio de Janeiro - RJ (pr ¦óx.
a Esta ¦ção Uruguaiana do Metr ¦ô)
Vagas: 15 (quinze), preenchidas por ordem do pagamento, atrav ¦és do meio
escolhido.
A confirma ¦ção de matr ¦ícula e meio de pagamento ser ¦ão enviados via email, sendo
gerados automaticamente pelo site.
**O sistema s ¦ó efetivar ¦á sua inscri ¦ção caso existam vagas. O valor da inscri ¦ção
inclui material did ¦ático, certificado e coffee break.
Esse treinamento tamb ¦ém pode ser realizado in company.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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25. RJ, Nova Iguaçu, AUX.DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 4 de Mai de 2009 8:30 am
Cargo: AUX.DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Áreas de Atua ção: Contabilidade
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Nova Igua çu
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM2796
Auxiliar de Departamento Pessoal
Sexo Feminino
Idade at é 30 anos
Com conhecimento em toda rotina de Departamento Pessoal
Conhecimento Pacote Office
Com experi ência em escrit ório de contabilidade
Para trabalhar em Nova Igua çu (Candidatos que morem perto do local)
Enviar curr ículos para marciamic@uol.com.br
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785883
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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O Portal entra no ar no dia 1 ¦º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV ¦'¶ GRATUITOS !
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Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....
Acesse: www.listadasandramara.net
A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !
Maiores informa ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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