T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. BARRA € ¢â' '³ MENSAGEIRO
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
2.1. RJ - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAS - AUX. DE SERV. GERAIS
De: RH
3. VENDAS JACAREPAGUA
De: Igor Rocha - Lemgruber RH
4.1. Operador de Telemarketing Ativo
De: rh
5. OP. Telemarketing Ativo
De: rh
6. RJ - EST€ ¦ÁGIO DE GASTRONOMIA
De: rhporcao
7.1. REF: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
De: Dayane
7.2. REF: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
De: Dayane
8. RJ- ASSISTENTE DE CONTROLADORIA
De: Recrutamento & Sele€ ¦ção
9. RJ, São Gonçalo, Operador de Telemarketing ativo
De: Portal da Lista da Sandra Mara
10. RJ - ASSISTENTE DE RH - (com contrato pr€ ¦é determinado de 6 meses,
De: Alliage Consultoria
11.1. RJ- MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
De: monicaedani@oi.com.br
12. RJ - EXTRAS GRUPO PORC€ ¦ÃO URGENTE!!!!
De: rhporcao
13. GERENTE OU DIRETOR TECNICO/ENGENHARIA CIVIL
De: Ks Recursos Humanos
14. Auxiliar de RH - R&S
De: Lana Mandarino
15. RJ - Administrativo de Posto de Gasolina
De: Oportunidade Real
16.1. Auxiliar de Cozinha - RJ
De: roberta pessoa de souza aguiar
17.1. ITIL - CURSO ONLINE
De: softlab2003
18.1. RJ - Cozinheiro - Zona Sul
De: Dom Graphein
19.1. RJ - Habilidades de Comunica€ ¦ção com Grupos
De: Dom Graphein
20.1. RJ - Marceneiro - Ramos
De: Dom Graphein
21. PROMOTORES (MERCADO) - TIJUCA E MARACAN€ ¦Ã (S€ ¦Ó PAGAM 1 PASSAGEM)
De: Monique Paiva
22. FORMACAO COMPLETA - VENDAS - 70 PORCENTO DE DESCONTO
De: softlab2003
23. REPOSITORES - MARACAN€ ¦Ã E TIJUCA (S€ ¦Ó PAGAM 1 PASSAGEM)
De: Monique Paiva
24.1. ENGENHEIRO DE PRODU€ ¦ÇÃO
De: Anc Assessoria
25.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
De: Anc Assessoria
26.1. VENDEDOR EXTERNO
De: Anc Assessoria
27. (no subject)
De: Alliage Consultoria
28. INGLES PARA NEGOCIOS - 70 PORCENTO DE DESCONTO
De: softlab2003
Mensagens
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1.1. BARRA € ¢â' '³ MENSAGEIRO
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 4:54 pm
BARRA € ¢â' '³ MENSAGEIRO
€ ¢Â
Empresa de m€ ¢Ã©dio porte contrata com Urg€ ¢Ãªncia:
€ ¢Â
PASSAGEM MODAL (1 de ida e 1 de volta).
€ ¢Â
MENSAGEIRO para trabalhar na BARRA DA TIJUCA
€ ¢Â
VAGA MASCULINA IDADE ENTRE 18 E 22 ANOS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS.
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: 2€ ¢Âº Grau Completo
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 465,00
Benef€ ¢Ãcios: VT; VR;
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto MENSAGEIRO BARRA
Att.;
*** Igor Rocha ***
Assistente de Recursos Humanos
Lem Gruber Consultoria RH
Tel.: (21) 2220-4821
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2.1. RJ - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAS - AUX. DE SERV. GERAIS
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 4:55 pm
*Hospital de M€ ¦édio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:*
(OBS: A VAGA EM QUEST€ ¦ÃO DESTINA-SE AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS!!)
AUX. DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
- sexo indiferente;
- experi€ ¦ência anterior em limpeza hospitalar ser€ ¦á um diferencial;
- conhecimento de toda rotina ;
- gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade total de hor€ ¦ário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido (somente 1 modal);
ATEN€ ¦ÇÃO!!!! LEIA AT€ ¦É O FIM DO E-MAIL!!!!!
1) S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que contenham as respostas:
>FAVOR RESPONDER:
a) Qual o tipo de defici€ ¦ência?
b) Possui laudo?
c) Possui passe livre?
2) S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os e-mails que contenham no assunto: AUX. DE SERV.GERAIS - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3) Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o curr€ ¦ículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: AUX. DE SERV.GERAIS - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4) Os curr€ ¦ículos devem vir colados no corpo do e-mail, n€ ¦ão abriremos anexos.
5) O hospital oferece: sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, VT, alimenta€ ¦ção no local, plano sa€ ¦úde, plano odontol€ ¦ógico, seguro de vida e conv€ ¦ênio farm€ ¦ácia.
6) Favor encaminhar somente curr€ ¦ículos dentro do perfil, os que n€ ¦ão estiverem no perfil ser€ ¦ão descartados.
Att.
- RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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3. VENDAS JACAREPAGUA
Enviado por: "Igor Rocha - Lemgruber RH" lemgruber.igorrocha@yahoo.com.br lemgruber.igorrocha
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 4:56 pm
VENDEDOR
€ ¦
Empresa contrata com urg€ ¦ência
€ ¦
VENDEDOR EXECUTIVO
€ ¦
Necess€ ¦ário ter tido experi€ ¦ência comprovada em CTPS na € ¦área de vendas. Necess€ ¦ário que o profissional tenha tido experi€ ¦ência em vendas na € ¦área de constru€ ¦ção civil.
€ ¦
€ ¦É preciso ter carro pr€ ¦óprio.
€ ¦
Escolaridade: 2€ ¦º Grau Completo
Sal€ ¦ário: R$ 700,00 mais comiss€ ¦ão sobre vendas.
Benef€ ¦ícios: Ajuda de custo Combust€ ¦ível + VR
Hor€ ¦ário de Trabalho: Segunda a Sexta / hor€ ¦ário comercial
Local de Trabalho: Base Jacarepagu€ ¦á
€ ¦
Interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo para lemgruber.rh@bol.com.br mencionando no campo assunto VENDAS JACAREPAGUA
Att.;
*** Igor Rocha ***
Assistente de Recursos Humanos
Lem Gruber Consultoria RH
Tel.: (21) 2220-4821
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4.1. Operador de Telemarketing Ativo
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 4:58 pm
Microcamp Rio de Janeiro, EM OPORTUNIDADE € ¦ÚNICA,
Seleciona Jovens maiores de 18 anos, com ou Sem Experi€ ¦ência,
para participar de seu Programa de Forma€ ¦ção em Operadores de Telemarketing.
Oferemos:
Vale Transporte
Salario+ comiss€ ¦ões+ premia€ ¦ções
Plano de carreira.
Os interessados em participar deste grande projeto, dever€ ¦ão
encaminhar seu curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@microcamprio.com.br
Att
Depto de RH
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5. OP. Telemarketing Ativo
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:00 pm
Microcamp Rio de Janeiro, EM OPORTUNIDADE € ¦ÚNICA,
Seleciona Jovens maiores de 18 anos, com ou Sem Experi€ ¦ência,
para participar de seu Programa de Forma€ ¦ção em Operadores de Telemarketing.
Oferemos:
Vale Transporte
Salario+ comiss€ ¦ões+ premia€ ¦ções
Plano de carreira.
Os interessados em participar deste grande projeto, dever€ ¦ão
encaminhar seu curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@microcamprio.com.br
Att
Depto de RH
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6. RJ - EST€ ¦ÁGIO DE GASTRONOMIA
Enviado por: "rhporcao" rhporcao@yahoo.com.br rhporcao
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:07 pm
GRUPO PORC€ ¦ÃO CONTRATA
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE GASTRONOMIA
Quantidade de vagas: 10
Pr€ ¦é-requisitos:
ESTUDAR NO PER€ ¦ÍODO NOTURNO;
SEXO MASCULINO;
RESIDIR EM LOCAL DE F€ ¦ÁCIL ACESSO PARA A BARRA;
Estar devidamente matriculado em uma institui€ ¦ção de ensino no curso
de Tecn€ ¦ólogo em Gastronomia;
N€ ¦ível Superior Cursando (a parir do 1€ ¦º per€ ¦íodo);
No€ ¦ções de inform€ ¦ática (pacote Office e internet);
Facilidade de comunica€ ¦ção;
Atuar€ ¦á em nossos restaurantes sob supervis€ ¦ão da Gerente de
Gastronomia ou do Chef de Cozinha acompanhando todo o processo de
produ€ ¦ção.
Benef€ ¦ícios:
Bolsa aux€ ¦ílio;
Aux€ ¦ílio Transporte;
Seguro de vida;
Alimenta€ ¦ção no Local;
Conv€ ¦ênio com a faculdade para contabilizar as horas estagiadas.
OS INTERESSADOS FAVOR CADASTRAR SEU CURR€ ¦ÍCULO COM URG€ ¦ÊNCIA NO SITE
www.porcao.com.br <http://www.porcao.com.br/> NO LINK "TRABALHE
CONOSCO".
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7.1. REF: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:09 pm
Empresa Nacional de Grande Porte, busca:
€ ¦
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
€ ¦
Forma€ ¦ção Tecnica
Viv€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção, executando atividades de assist€ ¦ência de enfermagem aos funcion€ ¦ários.
€ ¦
Interessados encaminhar cv com pretens€ ¦ão salarial para vagastecnicas@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto a nomenclatura do cargo.
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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7.2. REF: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:09 pm
Empresa Nacional de Grande Porte, busca:
€ ¦
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
€ ¦
Forma€ ¦ção Tecnica
Viv€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção, executando atividades de assist€ ¦ência de enfermagem aos funcion€ ¦ários.
€ ¦
Interessados encaminhar cv com pretens€ ¦ão salarial para vagastecnicas@yahoo.com.br,
€ ¦
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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8. RJ- ASSISTENTE DE CONTROLADORIA
Enviado por: "Recrutamento & Sele€ ¦ção" rucrutamento.rj2009@yahoo.com.br rucrutamento.rj2009
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:19 pm
Industria Multinacional contrata Assistente de controladoria
Solicita€ ¦ções do cargo:
Cargo: Assistente de controladoria
Escolaridade:€ ¦ Superior Completo, preferencialmente em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, com CRC ativo.
Sexo: Masculino
Idade: Entre 21 e 40 anos;
Experi€ ¦ência anterior€ ¦ :€ ¦ Experi€ ¦ência anterior de 2 a 3 anos em Ind€ ¦ústria, com€ ¦ finan€ ¦ças, contabilidade e custos.
Desej€ ¦ável conhecimento de : legisla€ ¦ção Tribut€ ¦ária, Impostos Federais e IR. Flex€ ¦ível
Expertise na utiliza€ ¦ção de sistema integrado, preferencialmente o SAP.
Viv€ ¦ência no processo de elabora€ ¦ção do or€ ¦çamento, demonstra€ ¦ções financeiras e concilia€ ¦ção dos resultados mensais ao or€ ¦çamento.
Desej€ ¦ável conhecimento de convers€ ¦ão de moeda estrangeira.
€ ¦
Idiomas: Ingl€ ¦ês Fluente
Local de trabalho: Santa Cruz
Hor€ ¦ário de trabalho: 8 h € ¦às17h.
Remunera€ ¦ção€ ¦ : Vamos trabalhar com a pretens€ ¦ão salarial;
Benef€ ¦ícios = Refei€ ¦ção no local,€ ¦ Transporte pr€ ¦óprio da empresa,€ ¦ VT, Plano de Sa€ ¦úde, Seguro Vida entre outros;
€ ¦
Favor enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para: glabalves@yahoo.com..br at€ ¦é 01/05/09
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9. RJ, São Gonçalo, Operador de Telemarketing ativo
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:20 pm
Cargo: Operador de Telemarketing ativo
€ Áreas de Atua€ ção: Telemarketing/Call Center
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: S€ ão Gon€ çalo
N€ úmero de Vagas: 4
Escolaridade M€ ínima: 1
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2716
Operador de telemarketing ativo, morador de S€ ão Gon€ çalo, Niter€ ói e cidades vizinhas, com experi€ ência no ativo.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785803
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. RJ - ASSISTENTE DE RH - (com contrato pr€ ¦é determinado de 6 meses,
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:20 pm
Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes do segmento de telecomunica€ ¦ções:
€ ¦
ASSISTENTE DE RH (com contrato pr€ ¦é determinado€ ¦ de 6 meses, mas com possibilidade de efetiva€ ¦ção)
€ ¦
Requisitos:
- Superior completo em Psicologia;
- Experi€ ¦ência com recrutamento e sele€ ¦ção;
- Bons conhecimentos no pacote office (em especial Excel e Power Point);
- Ser organizada, comunicativa e € ¦ágil;
€ ¦
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 1.456,00 + AM + VT + VR (10,00)
Hor€ ¦ário: 9:00 € ¦às 18:48 (segunda € ¦à sexta)
Local: Centro, Rio de Janeiro.
€ ¦
Os interessados que possu€ ¦írem o perfil desejado, dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para alliage.cristina@yahoo.com.br.€ ¦ Colocar no assunto o t€ ¦ítulo: ASSISTENTE DE RH. Os que n€ ¦ão colocarem ser€ ¦ão exclu€ ¦ídos!
€ ¦
Informamos que seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que dever€ ¦á ocorrer no prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua
inscri€ ¦ção.
N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreens€ ¦ão.
Cadastre-se tamb€ ¦ém no site www.alliage.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11.1. RJ- MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
Enviado por: "monicaedani@oi.com.br" monicaedani@oi.com.br monicasoaresdafonseca
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:22 pm
Empresa prestadora de servi€ ¦ços do Rio de Janeiro Contrata:
MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO;
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos na fun€ ¦ção em carteira;
Carteira de Habilita€ ¦ção D;
Somente morador Duque de Caxias;
Empresa oferece:
Sal€ ¦ário R$ 605,00 + Insalubridade + benef€ ¦ícios;
Trabalhar com escala 12 X 36.
Candidatos interessados e no perfil, enviar curr€ ¦ículo para
selecao.rhcurriculos.2009@gmail.com. Colocar no assunto do
e-mail MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO.
Atenciosamente
Monica Soares da Fonseca
Assistente de RH
--------------------------------------------------------------------------------
Na Oi Internet voc€ ¦ê ganha ou ganha. Al€ ¦ém de acesso gr€ ¦átis com
qualidade, voc€ ¦ê pode ter contas ilimitadas de email com 1 giga cada uma,
suporte gr€ ¦átis e muito mais. Baixe gr€ ¦átis o Discador Oi em
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Agora, se o seu neg€ ¦ócio € ¦é voar alto na internet,
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12. RJ - EXTRAS GRUPO PORC€ ¦ÃO URGENTE!!!!
Enviado por: "rhporcao" rhporcao@yahoo.com.br rhporcao
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:22 pm
GRUPO PORC€ ¦ÃO CONTRATA EXTRAS PARA SUAS UNIDADES DO RIO DE JANEIRO
ACEITAMOS JOVENS SEM EXPERI€ ¦ÊNCIA PROFISSIONAL DESDE QUE TENHAM
DOCUMENTA€ ¦ÇÃO COMPLETA. OFERECEMOS OPORTUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO.
AJUDANTE DE COZINHA;
AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS;
AJUDANTE DE COPA;
AJUDANTE DE SALADA;
AJUDANTE DE CHURRASQUEIRO;
GAR€ ¦ÇOM BANDEJA;
AJUDANTE DE PIZZAIOLO;
PREPARADOR DE MASSAS;
SUSHIMAN;
CAIXA;
Local das unidades:
RIO DE JANEIRO: Barra da Tijuca, Ipanema, Flamengo, Ilha do Governador,
Niter€ ¦ói, Del Castilho.
Quantidade total de vagas: 100
Pr€ ¦é-requisitos:
TER ACIMA DE 18 ANOS;
1€ ¦º GRAU COMPLETO
DOCUMENTA€ ¦ÇÃO COMPLETA (INCLUSIVE CERTIFICADO DE RESERVISTA PARA OS
HOMENS)
Disponibilidade para trabalhar SOMENTE NOS DOMINGOS QUE HOUVER
NECESSIDADE.
Benef€ ¦ícios:
Carteira Assinada na modalidade de diarista;
Refei€ ¦ção no local de trabalho;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Remunera€ ¦ção calculada por di€ ¦árias trabalhadas.
OS INTERESSADOS FAVOR CADASTRAR SEU CURR€ ¦ÍCULO COM URG€ ¦ÊNCIA NO SITE
www.porcao.com.br <http://www.porcao.com.br/> NO LINK "TRABALHE
CONOSCO".
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13. GERENTE OU DIRETOR TECNICO/ENGENHARIA CIVIL
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:27 pm
KS SELECIONA PARA SEU CLIENTE
€ ¦
GERENTE OU DIRETOR TECNICO DE ENGENHARIA CIVIL
€ ¦
3€ ¦º grau completo em engenharia civil com MBA ou P€ ¦ÓS GRADUA€ ¦ÇÃO
€ ¦
SEXO MASCULINO
€ ¦
EXPERI€ ¦ÊNCIA NO M€ ¦ÍNIMO DE 8 ANOS NA € ¦ÁREA COM OBRAS IMOBILI€ ¦ÁRIAS E GERENCIA DE EQUIPES DE ENGENHEIROS
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO R$ 8.000 VR E ASSISTENCIA MEDICA
€ ¦
PARA TRABALHAR REGIME PJ€ ¦
€ ¦
OS CANDIDATOS€ ¦ DENTRO DO PERFIL ACIMA€ ¦ POR FAVOR€ ¦ ENVIAR CURRICULO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL PARA:
selecao@ksrecursoshumanos.com.br
€ ¦
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14. Auxiliar de RH - R&S
Enviado por: "Lana Mandarino" lanamandarino20@yahoo.com.br lanamandarino20
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:28 pm
Auxiliar de RH - R&S
€ ¦
Psic€ ¦óloga - rec€ ¦ém formada
Experi€ ¦ência anterior em Recrutamento e Sele€ ¦ção para todos os n€ ¦íveis (Ser€ ¦á um diferencial quem tiver trabalhado em ag€ ¦ência de empregos)
€ ¦
Oferecemos:
€ ¦
Sal€ ¦ário: a combinar
Alimenta€ ¦ção e transporte
Plano m€ ¦édico e odontol€ ¦ógico.
€ ¦
As interessadas devem enviar curr€ ¦ículo, no corpo do e-mail, para recrutamentoeselecaorh2009@gmail.com , informando € ¦último sal€ ¦ário e pretens€ ¦ão salarial.
€ ¦
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15. RJ - Administrativo de Posto de Gasolina
Enviado por: "Oportunidade Real" oportunidade.real@yahoo.com.br oportunidade.real
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:32 pm
Posto de Gasolina localizado na Tijuca oferece vaga na € ¦área administrativa.
Sal€ ¦ário de R$ 1.300,00 + Benef€ ¦ícios (VT, VR e Assist€ ¦ência M€ ¦édica).
Hor€ ¦ário de trabalho: 8 as 18 horas, de segunda a sexta-feira.
Superior em Administra€ ¦ção de Empresa.
Deve ter experi€ ¦ência na € ¦área administrativa e financeira (contas a pagar e receber).
Deve ter no€ ¦ções de contabilidade e DP.
Conhecimento do Word e Excel.
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para€ ¦ o e-mail: oportunidade.real@yahoo.com.br€ ¦ colocando no assunto: Posto de Gasolina.€ ¦
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16.1. Auxiliar de Cozinha - RJ
Enviado por: "roberta pessoa de souza aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:33 pm
Empresa de segmentos diversos seleciona para:
Auxiliar de Cozinha
Sal€ ¦ário: 779,00 + refei€ ¦ção no local e transporte
Local de trabalho: Taquara (com disponibilidade para trabalhar tamb€ ¦ém em
Piedade)
Atividades: Limpeza e conserva€ ¦ção de ambientes, refeit€ ¦ório, equipamentos,
cozinha em geral, lavagem de panelas, remo€ ¦ção de lixo, etc.
Requisitos: experi€ ¦ência de 1 ano na fun€ ¦ção
N€ ¦ível fundamental completo
disponibilidade para trabalhar no hor€ ¦ário das 12:00 € ¦às 21:00 e aos s€ ¦ábados
pela manh€ ¦ã.
O interessados devem enviar cv, com urg€ ¦ência, para rh@ongrace.com
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17.1. ITIL - CURSO ONLINE
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:43 pm
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
Sem d€ ¦úvida a Tecnologia da Informa€ ¦ção t€ ¦êm sido essencial e um diferencial estrat€ ¦égico na maioria das corpora€ ¦ções. Este curso o ajudar€ ¦á a entender os conceitos e aplic€ ¦á-los na pr€ ¦átina na organiza€ ¦ção aonde atua. Na grande maioria das corpora€ ¦ções, encontramos o seguinte cen€ ¦ário em Tecnologia da Informa€ ¦ção:
1- N€ ¦ível 1 - Composto somente de Infra-estrutura (computadores e rede)
2- N€ ¦ível 2- Atendimento b€ ¦ásico de suporte a usu€ ¦ários
3- N€ ¦ível 3- Corre€ ¦ção de Problemas t€ ¦écnicos e poss€ ¦íveis solu€ ¦ções
4- N€ ¦ível 4- Sugest€ ¦ão de novos servi€ ¦ços, otimiza€ ¦ção e o uso de novas tecnologias.
Nas corpora€ ¦ções no Brasil, encontramos apenas o N€ ¦ível 1 de maturidade. O curso de ITIL v€ ¦êm atender € ¦à esta demanda crescente por profissionais competentes e um sistema de atendimento € ¦ágil no sistema de Informa€ ¦ções Corporativas.
GERENCIAMENTO DE SERVI€ ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso foi criado com o objetivo de apresentar aos leitores os conceitos, termos, defini€ ¦ções, objetivos, benef€ ¦ícios e relacionamentos do modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library), sustentando a gest€ ¦ão de servi€ ¦ços de TI.
Adicionalmente, o curso visa a preparar participante para a prova de certifica€ ¦ção EX0-100 € ¦'¶ IT Service Management Foundation (based on ITIL€ ¦® v2.)
Importante: Os exames baseados na vers€ ¦ão 2 s€ ¦ão mais f€ ¦áceis, visto que h€ ¦á menos conte€ ¦údo, e pode ser feito em nosso idioma. At€ ¦é o presente momento, os exames da vers€ ¦ão 3 est€ ¦ão dispon€ ¦íveis apenas em ingl€ ¦ês. Esse curso apresenta mais de 40 exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos e te€ ¦óricos, totalmente em portugu€ ¦ês e 200 exerc€ ¦ícios em ingl€ ¦ês.
UM CURSO INDISPENS€ ¦ÁVEL PARA QUEM QUER APRENDER GERENCIAMENTO DE SERVI€ ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso apresenta as seguintes caracter€ ¦ísticas:
* Manual totalmente em portugu€ ¦ês.
* Simulados em Ingl€ ¦ês e Portugu€ ¦ês preparando o leitor para o exame de certifica€ ¦ção.
* Apresenta um conte€ ¦údo de excelente qualidade.
VIS€ ¦ÃO GERAL DO CONTE€ ¦ÚDO DO CURSO
A seguir, voc€ ¦ê ter€ ¦á uma vis€ ¦ão geral do conte€ ¦údo de cada um dos m€ ¦ódulos deste cursol:
Cap€ ¦ítulo 1: Introdu€ ¦ção ao Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI
Nesse cap€ ¦ítulo apresentaremos os conceitos b€ ¦ásicos sobre Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI. Falaremos sobre a diferen€ ¦ça entre Cliente X Usu€ ¦ário, O Gerenciamento de Servi€ ¦ços e a ITIL, e a import€ ¦ância do Gerenciamento de Servi€ ¦ços de TI estar alinhada aos neg€ ¦ócios da Companhia.
Cap€ ¦ítulo 2: Introdu€ ¦ção € ¦à ITIL
Nesse cap€ ¦ítulo faremos sobre a hist€ ¦ória da ITIL, seus princ€ ¦ípios, as organiza€ ¦ções envolvidas com a ITIL, os livros da ITIL, as Certifica€ ¦ções Profissionais em ITIL, porque utilizar a ITIL, objetivos alcan€ ¦çados com a implementa€ ¦ção da ITIL, e o Ciclo PDCA.
Cap€ ¦ítulo 3: Central de Servi€ ¦ços
Neste cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre Central de Servi€ ¦ços, que € ¦é uma fun€ ¦ção da ITIL, seus objetivos, responsabilidades, requerimentos, a intera€ ¦ção com o usu€ ¦ário. Call Center, Help Desk e Service Desk, os tipos de Centrais de Servi€ ¦ço, os relacionamentos com outros processos, as vantagens de um Service Desk, a qualifica€ ¦ção dos analistas, indicadores de desempenho, benef€ ¦ícios e poss€ ¦íveis problemas.
Cap€ ¦ítulo 4: Gerenciamento de Configura€ ¦ção
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Configura€ ¦ção, seus objetivos, algumas defini€ ¦ções, o escopo da BDGC, Detalhe da BDGC, Exemplos de Atributos de IC€ ¦´S, Relacionamentos T€ ¦ípicos entre IC€ ¦´S, Outros Relacionamentos entre IC€ ¦´S, Atividades, Entradas, Sa€ ¦ídas, Fun€ ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Relacionamentos com outros processos, Fatores Cr€ ¦íticos para o sucesso, Custos com o processo de Gerenciamento de Configura€ ¦ção.
Cap€ ¦ítulo 5 € ¦'¶ Gerenciamento de Incidentes
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Incidentes, seus objetivos, Descri€ ¦ção do Processo, Algumas Defini€ ¦ções, Exemplos de Categorias de Incidentes, Impacto, urg€ ¦ência e prioridade, N€ ¦íveis de Atendimento, Tipos de Escalonamento, Processo, Entradas, Sa€ ¦ídas, Atividades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Ciclo de Vida de um Incidente, Atribui€ ¦ções e Responsabilidades, Relacionamentos com outros processos, Fatores cr€ ¦íticos de sucesso, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Incidentes
Cap€ ¦ítulo 6 € ¦'¶ Gerenciamento de Problemas
Nesse cap€ ¦ítulo voc€ ¦ês aprender€ ¦ão sobre o Gerenciamento de Problemas, seus Objetivos, Algumas Defini€ ¦ções, Atividades, Fluxos de informa€ ¦ções referentes € ¦à gest€ ¦ão de problemas, Identifica€ ¦ção e Registro do Problema, M€ ¦étodos de an€ ¦álise de problemas (Kepner and Tregoe), Descri€ ¦ção do problema, Entradas, Sa€ ¦ídas, Atribui€ ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef€ ¦ícios, Fatores Cr€ ¦íticos de Sucesso, Ferramentas, Relacionamento com Outros Processos, Principais Problemas, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Problemas.
N€ ¦ão tenha d€ ¦úvidas, este € ¦é um curso completo, detalhado e uma excelente fonte de estudos para o exame de Certifica€ ¦ção
Carga Hor€ ¦ária - CURSO ONLINE: 50 Horas (Curso Online)
Valor do Curso: de R$ 249,00
por R$ 80,00 ou 2 x R$ 45,00 no boleto ou 10 x no Cart€ ¦ão de Cr€ ¦édito
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
Nos informe:
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SEU TEL E CEL:
CURSO ESCOLHIDO:
FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO BANC€ ¦ÁRIO OU CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO
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18.1. RJ - Cozinheiro - Zona Sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:43 pm
Cozinheiro - Zona Sul
Forma€ ¦ção: Ensino M€ ¦édio Completo
Preparo de pratos, Controle de qualidade
Experi€ ¦ência em chapa, forno e fog€ ¦ão.
€ ¦· Cursos de Gastronomia e Seguran€ ¦ça Alimentar
Uma folga na semana , tem que ter disponibilidade total de hor€ ¦ário
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
CV com pretens€ ¦ão salarial para talentos@domgraphein.com
colocando no assunto: cozinheiro
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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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19.1. RJ - Habilidades de Comunica€ ¦ção com Grupos
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:43 pm
Dom Graphein :: Solu€ ¦ções em Grafologia e Recursos Humanos ::
Caso n€ ¦ão esteja visualizando este e-mail, clique aqui.
HABILIDADES DE COMUNICA€ ¦ÇÃO
COM GRUPOS:
T€ ¦écnicas de apresenta€ ¦ção com base em t€ ¦écnicas dram€ ¦áticas
OBJETIVOS
Proporcionar situa€ ¦ções e fornecer refer€ ¦ências de ajuda para que o participante seja capaz de reconhecer, avaliar-se e promover mudan€ ¦ças nos diferentes fundamentos que comp€ ¦õem os processos de comunica€ ¦ção oral em contatos individuais e com grupos;
Desenvolver conceitos e potencializar habilidades para que o participante atue como consolidador de seu novo perfil enquanto comunicador, visando o dom€ ¦ínio t€ ¦écnico e emocional em situa€ ¦ções de contato e mobiliza€ ¦ção em apresenta€ ¦ções para pessoas e grupos;
Compreender e exercitar os princ€ ¦ípios que regem a utiliza€ ¦ção de recursos visuais que otimizem a performance de cada participante e conduzam a formata€ ¦ção de apresenta€ ¦ções mais elaboradas, atrativas e objetivas.
A QUEM SE DESTINA
Profissionais das mais diversas € ¦áreas que, no exerc€ ¦ício de suas atividades profissionais, tenham necessidade de comunica€ ¦ção com o p€ ¦úblico, realizar apresenta€ ¦ções e promover exposi€ ¦ção de id€ ¦éias, servi€ ¦ços ou produtos.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
Preparando a sua apresenta€ ¦ção: Apresenta€ ¦ção: o que fazer agora?
Como organizar uma apresenta€ ¦ção?
A efic€ ¦ácia nos processos de comunica€ ¦ção:
Prepara€ ¦ção X Planejamento;
O processo de Comunica€ ¦ção: fatores lingu€ ¦ísticos,
culturais e emocionais - Fun€ ¦ções, Figuras e V€ ¦ícios;
Princ€ ¦ípios de abordagem e controle de grupo;
Adequa€ ¦ção da linguagem;
Lidando com situa€ ¦ções inc€ ¦ômodas;
Otimizando a comunica€ ¦ção atrav€ ¦és de recursos:
formatando apresenta€ ¦ções em PowerPoint.
Encontrando a excel€ ¦ência enquanto comunicador
Reconhecendo-se, avaliando-se e exercitando-se
dentro das v€ ¦árias dimens€ ¦ões que caracterizam um
comunicador eficaz;
Apresenta€ ¦ção de id€ ¦éias como forma de arte;
O apresentador como um ator;
Princ€ ¦ípios de postura corporal e t€ ¦écnica vocal;
O princ€ ¦ípio do "Ridendo Castiga Moris";
Kronos versus Creditus;
Marketing pessoal.
METODOLOGIA
As atividades ser€ ¦ão desenvolvidas atrav€ ¦és de Metodologia Interativa de Desenvolvimento Andrag€ ¦ógico - MIDA€ ¦®. que preconiza a a€ ¦ção concomitante e harm€ ¦ônica de tr€ ¦ês conjuntos de processos suplementares:
Conjunto de processos "VIVENCIAIS"
Conjuntos de processos "COGNITIVOS"
Conjunto de processos de "Constru€ ¦ção de Plano de A€ ¦ção".
No desenvolvimento do conjunto de processos vivenciais, executaremos apresenta€ ¦ções, grava€ ¦ções em v€ ¦ídeo e sess€ ¦ões de auto e heteroscopia.
TURMA
Data: 15 e 16 de maio (6€ ¦ª e s€ ¦ábado)
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦às 18:00h
Carga hor€ ¦ária: 16 horas
INVESTIMENTO
R$ 350,00 (at€ ¦é dia 05 de maio)
R$ 420,00 (a partir de 06 de Maio)
O curso inclui material did€ ¦ático e certificado.
INFORMA€ ¦ÇÕES E INSCRI€ ¦ÇÕES
Rua Buenos Aires, 93 / 112
Centro - Rio de Janeiro - RJ
Tels: (21) 2507-5317 :: (21) 2224-9193
E-mail: contato@domgraphein.com
Site: www.domgraphein.com
PS: Todos os cursos incluem material did€ ¦ático e certificado.
Facilitador: Ton Neumann
Palestrante, Instrutor e Consultor Organizacional conhecido em todo o pa€ ¦ís, Ton Neumann vem sendo considerado uma grande revela€ ¦ção do universo corporativo brasileiro por sua capacidade de mobilizar pessoas e atingir resultados imediatos junto € ¦às equipes que treina. Criatividade, assertividade, comprometimento, profundidade e bom humor s€ ¦ão as marcas mais fortes de seu trabalho.
Especializado no desenvolvimento de pessoas e organiza€ ¦ções atrav€ ¦és das mais consagradas e inovadoras ferramentas metodol€ ¦ógicas de car€ ¦áter ludo-andrag€ ¦ógico - atividades vivenciais, psicodrama, din€ ¦âmicas de pessoas em grupo, t€ ¦écnicas teatrais, jogos e simula€ ¦ções - e com uma ampla e sofisticada forma€ ¦ção acad€ ¦êmica, Ton Neumann customiza seu trabalho em fun€ ¦ção da realidade espec€ ¦ífica de cada parceiro: tipo de neg€ ¦ócio, posicionamento de mercado, planejamento estrat€ ¦égico, cultura organizacional, vis€ ¦ão, miss€ ¦ão e valores. € ¦É por isso que o conte€ ¦údo program€ ¦ático de cada semin€ ¦ário € ¦é exclusivo e seu material did€ ¦ático € ¦único, personalizado; desenvolvido e editado especialmente para cada novo trabalho. Atua, ainda, como Professor de M.B.A. Facilitador da Dom Graphein e Diretor da Modus Vivendi Desenvolvimento Humano e Corporativo.
Tem trabalhos prestados a empresas, entidades p€ ¦úblicas e n€ ¦ão governamentais, em 23 unidades da federa€ ¦ção, destacando-se, entre outras: BASF, UNIPAC, DURATEX, GERDAU, BELGO-MINEIRA, GLOBOSAT, ANATEL, ADLIM, ROCHE, TRANSPETRO, TODESCHINI, BANCO DO BRASIL. AMPLA, COPEL, LIGHT, EMBRATEL, OI, CLARO, PETROBRAS, FURNAS, CIEAM(Centro das Ind€ ¦ústrias do Estado do Amazonas), H STERN, BRAHMA -SKOL, GILLETTE, FUJI, FICAP, HALIBOURTON, IPIRANGA, CORREIOS, OPERADOR NACIONAL DO SISTEMA EL€ ¦ÉTRICO, FIOCRUZ,FUNDA€ ¦ÇÃO REAL GRANDEZA, CAIXA ECON€ ¦ÔMICA FEDERAL, CASAS SENDAS e SEBRAE.
Quem somos :: Equipe Dom Graphein
Empresa especializada na gest€ ¦ão de pessoas, que aplica instrumental t€ ¦écnico para avalia€ ¦ção de potencial, criando solu€ ¦ções que contribuam para o desenvolvimento de expertises do capital humano. Atuando no mercado desde 1998, a Dom Graphein € ¦é um centro especializado em capacita€ ¦ção profissional, formando em m€ ¦édia 600 profisionais por ano, em empresas como Petrobr€ ¦ás, Sendas, Oi, Bradesco Seg., IBM, Finep, Light, Metr€ ¦ô, Leader Magazine, Ampla, Wizard, Furnas, entre outras.
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Se voc€ ¦ê n€ ¦ão deseja receber mais este e-mail, clique aqui para cancelar sua inscri€ ¦ção.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20.1. RJ - Marceneiro - Ramos
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:44 pm
Marceneiro - Ramos
= Ensino fundamental
= Experi€ ¦ência em interpreta€ ¦ção de desenhos e especifica€ ¦ções
para confec€ ¦ção e restaura€ ¦ção de m€ ¦óveis e pe€ ¦ças antigas.
€ ¦· Montagem, coloca€ ¦ção de apliques, l€ ¦âminas, coloca€ ¦ção de ferragens, fazer
ajustes, montagens e acabamentos. Produ€ ¦ção de diversos m€ ¦óveis em madeira
maci€ ¦ça, cadeiras, mesas.
= Hor€ ¦ário: 8hs € ¦às 18 hs. ( de segunda € ¦à sexta)
= Sal€ ¦ário R$ 1.500,00 + VT + VR + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico
CV para selecao@domgraphein.com colocando
em assunto: marceneiro
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21. PROMOTORES (MERCADO) - TIJUCA E MARACAN€ ¦Ã (S€ ¦Ó PAGAM 1 PASSAGEM)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:44 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA TIJUCA:
€ ¦
PROMOTORES
€ ¦
(S€ ¦Ó COBRIMOS UMA PASSAGEM)
€ ¦
Ensino m€ ¦édio completo
Sexo masculino
Necess€ ¦ário experi€ ¦ências anteriores como repositor e promotor em mercados.
Carteira de habilita€ ¦ção
Localidades: TIJUCA E€ ¦ MARACAN€ ¦Ã
€ ¦
Sal€ ¦ário de 500,00 + VT + VR + Assist€ ¦ência m€ ¦édica, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, Participa€ ¦ção por resultados, 80% adicional de f€ ¦érias, seguro de vida, aux€ ¦ílio funeral.
€ ¦
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELO TELEFONE 3146-9190
email: MONIQUE.PAIVA_RH@YAHOO.COM.BR€ ¦ COM ASSUNTO REPOSITOR. (CURR€ ¦ÍCULOS NO CORPO DE E-MAIL)
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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22. FORMACAO COMPLETA - VENDAS - 70 PORCENTO DE DESCONTO
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:45 pm
FORMA€ ¦ÇÃO COMPLETA EM VENDAS, MARKETING DE RELACIONAMENTO E NEGOCIA€ ¦ÇÃO!
Capacite-se para o mercado competitivo!
S€ ¦ão 03 cursos online para que voc€ ¦ê obtenha uma forma€ ¦ção completa numa das carreiras mais requisitadas no momento!
Mesmo com a crise, aumenta a procura por profissionais das € ¦áreas de vendas, relacionamento e negocia€ ¦ção!
CURSO PR€ ¦ÁTICO DE GER€ ¦ÊNCIA AVAN€ ¦ÇADA DE VENDAS
"Nenhuma outra profiss€ ¦ão exige mais do indiv€ ¦íduo do que a profiss€ ¦ão de vendas. Em contrapartida a profiss€ ¦ão de vendas € ¦é uma das poucas profiss€ ¦ões que permitem que o profissional obtenha grandes resultados e desenvolva as suas habilidades ao m€ ¦áximo"
€ ¦É com grande satisfa€ ¦ção que apresentamos o Curso Pr€ ¦ático de Ger€ ¦ência Avan€ ¦çada de Vendas.
O Curso pr€ ¦ático € ¦é bastante completo e abrangente. Apresenta uma gama de t€ ¦ópicos sobre o assunto. O valor investido no curso voc€ ¦ê recupera rapidamente, muitas das vezes aplicando uma s€ ¦ó dica pr€ ¦ática.
A carreira de vendas € ¦é uma das carreiras mais requisitadas do momento , leia, aprenda, aplique os conhecimentos expostos neste manual e vibre porque nenhuma outra profiss€ ¦ão ou neg€ ¦ócio oferece mais oportunidade para uma pessoa se erguer na vida e se manter na grande riqueza do que a profiss€ ¦ão de vendas.
Profiss€ ¦ões t€ ¦êm desaparecido e outras t€ ¦êm surgido. A profiss€ ¦ão de vendas vem atender claramente a esta expectativa e € ¦é uma realidade no mundo atual transformar todas as atividades estrat€ ¦égicas e atividades complexas em Projetos de qualquer dimens€ ¦ão.
Embora nenhuma empresa viva sem a exist€ ¦ência do departamento de vendas, a grande maioria das pessoas foge do assunto como o diabo foge da cruz. Mesmo para contadores, m€ ¦édicos e advogados, que s€ ¦ão profiss€ ¦ões como tidas de "n€ ¦ão precisam vender", a realidade € ¦é que ningu€ ¦ém sobrevive sem cliente.
Tamb€ ¦ém h€ ¦á o agravante da grande maioria dos cursos e treinamentos no pa€ ¦ís falarem somente do b€ ¦ásico e os bons cursos que existem apenas convencem da atitude de venda, com conte€ ¦údos desatualizados e representam apenas um teatrinho, e a grande maioria das empresas sequer aplica na pr€ ¦ática na vida real.
Este € ¦é um curso "Vivo" que explicar€ ¦á os conceitos avan€ ¦çados em vendas. Atualmente um bom vendedor € ¦é muito mais importante na empresa at€ ¦é do que o pr€ ¦óprio produto vendido e a profiss€ ¦ão de vendas € ¦é uma das poucas profiss€ ¦ões que resistem € ¦à tecnologia e € ¦às tend€ ¦ências no mercado. Praticamente tudo o que vemos ou tocamos € ¦é pass€ ¦ível de ser vendido. Olhe em seu redor agora. Tudo o que voc€ ¦ê est€ ¦á vendo foi vendido e teve a participa€ ¦ção direta ou indireta de um vendedor.
Normalmente para o dom€ ¦ínio do assunto seriam necess€ ¦ários v€ ¦ários anos e dezenas de livros e cursos excessivamente caros sobre o assunto, al€ ¦ém da experi€ ¦ência na € ¦área, o que n€ ¦ão ser€ ¦á poss€ ¦ível ao leitor desta obra, pois com o dom€ ¦ínio dos t€ ¦ópicos aqui apresentados ir€ ¦á ajud€ ¦á-lo bastante a gerenciar ou trabalhar em ambientes complexos, com diversos elementos e situa€ ¦ções envolvidas.
CRM - Marketing Tecnol€ ¦ógico
Objetivos do Curso
O objetivo do curso CRM € ¦'¶ € ¦é capacitar profissionais para atuarem na € ¦área de Vendas, marketing e atendimento a manter e conquistar novos clientes.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de CRMs, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre assunto de forma pr€ ¦ática e objetiva.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em CRM. Pesquisas indicam comprovadamente que a ado€ ¦ção da filosofia CRM (Customer Relationship Management) aumenta as vendas globais em no m€ ¦ínimo 25%.
E neste curso voc€ ¦ê aprender€ ¦á a utilizar uma s€ ¦érie de pr€ ¦áticas e conhecer€ ¦á situa€ ¦ções reais para ampliar o volume de neg€ ¦ócios, desenvolver a organiza€ ¦ção em que atua e aumenta a satisfa€ ¦ção, o v€ ¦ínculo e a lealdade dos clientes.
Negocia€ ¦ção Avan€ ¦çada
Objetivos
O objetivo do curso Negocia€ ¦ção Avan€ ¦çada € ¦'¶ € ¦é capacitar e transformar os participantes em especialistas em negocia€ ¦ção, atrav€ ¦és de modernas t€ ¦écnicas Avan€ ¦çadas para influenciar pessoas e a fechar acordos.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr€ ¦ículo e sua carreira est€ ¦á aqui!
Este curso € ¦é ideal para profissionais que trabalham nas € ¦áreas de Vendas, Marketing, RH, Administra€ ¦ção, Ger€ ¦ência de Projetos, Financeiro, Atendimento ao p€ ¦úblico e servi€ ¦ços de Pol€ ¦ícia e de Seguran€ ¦ça P€ ¦ública e tamb€ ¦ém para advogados. Ao estudar todas as t€ ¦écnicas b€ ¦ásicas e avan€ ¦çadas de Negocia€ ¦ção, voc€ ¦ê aprender€ ¦á tudo o que voc€ ¦ê precisa saber de forma pr€ ¦ática e objetiva sobre o t€ ¦écnicas para influenciar, convencer e fechar acordos comerciais atrav€ ¦és de exemplos pr€ ¦áticos.
O curso € ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at€ ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em Negocia€ ¦ção.
O primeiro passo ser€ ¦á a pr€ ¦ópria defini€ ¦ção do conceito de Negocia€ ¦ção, usada em todo e qualquer tipo de ambiente. N€ ¦ão existe negocia€ ¦ção sem o uso de bom senso e motiva€ ¦ção. Em uma linguagem b€ ¦ásica e essencial, estes s€ ¦ão os primeiros passos para quem deseja se tornar um ex€ ¦ímio (a) negociador (a).
PELOS 03 CURSOS VOC€ ¦Ê PAGARIA R$ 360,00
MAS NESTA PROMO€ ¦ÇÃO, VOC€ ¦Ê SOMENTE PAGA R$ 80,00
ENTRE EM CONTATO E RESERVE A SUA VAGA NESTA PROMO€ ¦ÇÃO!
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
N€ ¦ÃO TENHA D€ ¦ÚVIDA. S€ ¦ÃO CURSOS COMPLETOS E UMA GRANDE FONTE DE INFORMA€ ¦ÇÃO!
€ ¦Ín€ ¦ício: Imediato - Voc€ ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado entregue via correios
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3013-9296
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online
Matr€ ¦ícula e Acesso ao curso:
Ap€ ¦ós se inscrever, voc€ ¦ê receber€ ¦á boleto banc€ ¦ário por email para efetuar o pagamento.
Efetuado o pagamento, em seguida voc€ ¦ê ter€ ¦á acesso liberado ao curso atrav€ ¦és de login e senha.
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CURSO ESCOLHIDO:
FORMA DE PAGAMENTO: BOLETO OU CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO
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23. REPOSITORES - MARACAN€ ¦Ã E TIJUCA (S€ ¦Ó PAGAM 1 PASSAGEM)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:47 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA TIJUCA E MARACAN€ ¦Ã:
€ ¦
REPOSITORES / PROMOTORES
€ ¦
(S€ ¦Ó COBRIMOS UMA PASSAGEM!!!!!!)
€ ¦
Ensino m€ ¦édio completo
Sexo masculino
Necess€ ¦ário experi€ ¦ências anteriores como repositor e promotor em mercados.
Carteira de habilita€ ¦ção
Localidades: TIJUCA E MARACAN€ ¦Ã
€ ¦
Sal€ ¦ário de 500,00 + VT + VR + Assist€ ¦ência m€ ¦édica, Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica, Participa€ ¦ção por resultados, 80% adicional de f€ ¦érias, seguro de vida, aux€ ¦ílio funeral.
€ ¦
INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO PELO TELEFONE 3146-9190
email: MONIQUE.PAIVA_RH@YAHOO.COM.BR€ ¦ COM ASSUNTO REPOSITOR. (CURR€ ¦ÍCULOS NO CORPO DE E-MAIL)
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24.1. ENGENHEIRO DE PRODU€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:47 pm
ENGENHEIRO DE PRODU€ ¦ÇÃO
*Vaga efetiva
*Para Multinacional
*Local de€ ¦ trabalho: RJ
*Experi€ ¦ência€ ¦ em produ€ ¦ção e manuten€ ¦ção industrial.
*Superior Completo em Engenharia Mec€ ¦ânica, El€ ¦étrica, Produ€ ¦ção, Mecatr€ ¦ônica e Eletr€ ¦ônica.
*Sal€ ¦ário€ ¦ A/C + VT +€ ¦ RL + CESTA B€ ¦ÁSICA + PLANO DE SA€ ¦ÚDE + PLANO ODONTOL€ ¦ÓGICO + SEGURO DE VIDA + PREVID€ ¦ÊNCIA PRIVADA + CONV€ ¦ÊNIOS COM FARM€ ¦ÁCIAS, € ¦ÓTICAS, ETC.
*Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦às 17:00h de segunda€ ¦ à sexta
*Ingl€ ¦ês FLUENTE
Interessados mandar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para anc.assessoria@ yahoo.com. br€ ¦ e no assunto mencionar o nome da vaga: ENGENHEIRO€ ¦ DE PRODU€ ¦ÇÃO€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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25.1. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:47 pm
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
*A PARTIR DO SEXTO PER€ ¦ÍODO
*LOCAL DE TRABALHO: JACAREPAGU€ ¦Á
*CURSANDO SUPERIOR EM ENGENHARIA CIVIL
*BOLSA DE 1000,00€ ¦ + VT + VR
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COLADO NO CORPO DO E0-MAIL€ ¦ PARA anc.assessoria@yahoo.com.br€ ¦ E MENCIONAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA: ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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26.1. VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:49 pm
VENDEDOR EXTERNO
*LOCAL DE TRABALHO: DUQUE DE CAXIAS
*HOR€ ¦ÁRIO:SEG. € ¦À SEX. - 8 € ¦ÀS 18 HORAS
*SAL€ ¦ÁRIO:488,00 + COMISS€ ¦ÃO
*VT + VR
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA ANC.ASSESSORIA@YAHOO.COM.BR€ ¦ E MENCIONAR NO ASSUNTO O NOME DA VAGA: VENDEDOR EXTERNO
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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27. (no subject)
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:49 pm
Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes, empresa de grande porte do ramo de energia:
ENGENHEIROS de PROJETOS
€ ¦
€ ¦ Requisitos:
- N€ ¦ível superior completo em Engenharia (n€ ¦ão ser€ ¦ão aceitos candidatos graduados em outras € ¦áreas);
- Indispens€ ¦ável experi€ ¦ência anterior com€ ¦ desenvolvimento e/ou coordena€ ¦ção€ ¦ de projetos;
- Desej€ ¦ável conhecimento da ferramenta Control-M e desej€ ¦ável conhecimento em Project;
- Conhecimentos avan€ ¦çados do pacote Office;
- Conhecimentos intermedi€ ¦ários em Ingl€ ¦ês e espanhol.
€ ¦
Local de trabalho: Niter€ ¦ói
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ª, das 8:30hs € ¦às 17:30hs
A empresa oferece sal€ ¦ário fixo +€ ¦ atraente pacote de benef€ ¦ícios
€ ¦
Os interessados que estiverem dentro do perfil dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para cv.alliage@yahoo.com.br, mencionando como assunto o C€ ¦ÓDIGO 1201.
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente se atender € ¦à todos os requisitos.
€ ¦
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28. INGLES PARA NEGOCIOS - 70 PORCENTO DE DESCONTO
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qua, 29 de Abr de 2009 5:49 pm
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Atualmente, o ambiente de neg€ ¦ócios globalizado € ¦é extremamente competitivo. As empresas precisam focar nos custos com a certeza que investimentos em treinamentos s€ ¦ão relevantes e apresentam um impacto imediato. Por este motivo, muitas empresas est€ ¦ão adotando a Educa€ ¦ção Corporativa, voltada para a conversa€ ¦ção e ajustada € ¦às necessidades da empresa. O curso de Business English € ¦é baseado nos pontos-chave que qualquer um precisa saber para se comunicar de forma eficaz no trabalho, nos estudos, em neg€ ¦ócios, em bate-papos informais, em viagens etc. Utiliza material de ingl€ ¦ês para neg€ ¦ócios com situa€ ¦ções do cotidiano corporativo que envolvem as € ¦áreas comercial, financeira, jur€ ¦ídica, de marketing, de recursos humanos, de produ€ ¦ção, log€ ¦ística, de planejamento estrat€ ¦égico e de atendimento ao cliente, entre outros assuntos, tais como vocabul€ ¦ário t€ ¦écnico e estudo de casos - espec€ ¦íficos para a € ¦área de atua€ ¦ção da empresa.
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