T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
De: RHELUZ
2. ES, Vitória, VAGAS PARA PRODUTORES.
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qui, 2 de Abr de 2009 1:12 am
Tendo j€ ¦á capacitado 122 (cento e vinte e dois) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 10€ ¦° (d€ ¦écimo) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Desenvolvendo seu relacionamento interpessoal
Sobre o curso:
Em fun€ ¦ção do incremento da assertividade em seus relacionamentos e do melhor entendimento do seu papel na Organiza€ ¦ção, o profissional atuar€ ¦á com maior produtividade.
Os resultados pr€ ¦áticos como mudan€ ¦ça de postura, maior assertividade, incremento da capacidade de se relacionar s€ ¦ão not€ ¦áveis.
Esse curso foi desenvolvido a partir da experi€ ¦ência adquirida por Paulo Gastin ao longo de v€ ¦ários anos de atua€ ¦ção no mercado , ampliado e adaptado a partir de estudos e an€ ¦álise bibliogr€ ¦áfica.
A metodologia utilizada ter€ ¦á uma parte te€ ¦órica expositiva com slides, flip charts, artigos de livros e revistas, e exerc€ ¦ícios.
Os profissionais ser€ ¦ão estimulados a participar pois € ¦é deles tamb€ ¦ém, e n€ ¦ão apenas do docente a responsabilidade pelo aprendizado. Al€ ¦ém disso, ser€ ¦á participando que eles colocar€ ¦ão em pr€ ¦ática o que aprenderam. € ¦É um processo complexo : eles ouvem, analisam, conceituam, criticam, agem e vivenciam.
Objetivo:
Levar o participante a ter uma vis€ ¦ão mais clara e abrangente dos diversos componentes intr€ ¦ínsecos em um relacionamento, levando-o a compreender e trabalhar as vari€ ¦áveis que motivam as partes diretamente envolvidas.
Incrementar sua capacidade de tomada de decis€ ¦ão e criar condi€ ¦ções para uma atua€ ¦ção mais eficaz.
A quem se destina:
Este curso € ¦é destinado a todos aqueles que desejam aprimorar seus relacionamentos e o seu modo de trabalhar.
Programa:
Parte I - Confian€ ¦ça a base dos relacionamentos duradouros
€ ¦· Fundamento
€ ¦· O que € ¦é confian€ ¦ça?
- Postura X Compet€ ¦ência
€ ¦· Convencer X Persuadir
€ ¦· Persuadir X Manipular
€ ¦· Princ€ ¦ípios Universais da Persuas€ ¦ão
- Afinidade
- Reciprocidade
- Validade Social
- Autoridade
- Escassez
- Coer€ ¦ência
€ ¦· Credibilidade
- Integridade
- Inten€ ¦ção
- Capacita€ ¦ções
- Resultados
€ ¦· O Quadrado Aristot€ ¦élico
- O que voc€ ¦ê € ¦é? Verdade, mentira, segredo ou falsidade?
€ ¦· Janela de JOHARI
- Relacionamentos fechados, cegos, desconhecidos ou abertos?
Parte II - Como entregar mais valor!
€ ¦· Conceitos sobre Produtividade Pessoal
- Pelo que voc€ ¦ê quer ser lembrado?
€ ¦· Efic€ ¦ácia X Efici€ ¦ência
€ ¦· A Efic€ ¦ácia a ser aprendida
- Planeja
- Organiza
- Integra
- Motiva
- Mensura
€ ¦· O foco na contribui€ ¦ção
- Comunica€ ¦ção
- Trabalho de equipe
- Auto-desenvolvimento
- Desenvolvimento do outro
€ ¦· Conhe€ ¦ça suas for€ ¦ças e valores
- Concentre-se nos seus pontos fortes.
- Aperfei€ ¦çoe seus pontos fortes
- A arrog€ ¦ância intelectual leva € ¦à ignor€ ¦ância incapacitadora
- Elimine os maus h€ ¦ábitos
€ ¦· Capacidade de agir racionalmente
- Estabele€ ¦ça objetivos
- Defina alternativas de a€ ¦ções
- Priorize adequadamente
- Decida corretamente
€ ¦· Decis€ ¦ões eficazes
- Quem precisa saber dessa decis€ ¦ão?
- Quais medidas precisam ser tomadas?
- Quais as condi€ ¦ções necess€ ¦árias?
€ ¦· Fragmentar o tempo
- Quais os desperdi€ ¦çadores do seu tempo?
- Como se disciplinar para evitar o desperd€ ¦ício de tempo?
€ ¦· Assertividade
- Assertividade: uma filosofia de vida
- Os quatro tipos de comportamento
- Depend€ ¦ência, independ€ ¦ência e interdepend€ ¦ência
- Atitudes base da assertividade
€ ¦· T€ ¦écnicas de Assertividade
- T€ ¦écnicas para controlar seus sentimentos
- T€ ¦écnicas para afirmar sua posi€ ¦ção
- T€ ¦écnicas para trocas id€ ¦éias com outras pessoas
€ ¦· Exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos
Professor:
Paulo Gastin
Curr€ ¦ículo do professor:
Profissional com vasta experi€ ¦ência ao longo de 28 anos na IBM Brasil.
€ ¦É Economista formado pela Universidade Federal Fluminense (UFF), com MBA executivo pelo IBMEC e P€ ¦ós Gradua€ ¦ção em Doc€ ¦ência do Ensino Superior.
Como Executivo de Vendas, se destacou ganhando diversos pr€ ¦êmios. Como por exemplo, o Golden Circle que € ¦é uma premia€ ¦ção dada aos profissionais de vendas com o melhor desempenho no mundo.
Como Gerente de Opera€ ¦ções de Canais, participou da montagem da Organiza€ ¦ção de Canais da IBM Brasil.
Atualmente, pela IBM:
a.. Professor de Negocia€ ¦ção e no Curso de Forma€ ¦ção de vendedores de alta performance no GSS-Global Sales School (Curso de forma€ ¦ção de vendedores de alta performance)
b.. Consultor e professor do Curso de Vendas
c.. Ministra Cursos de Vendas para parceiros de neg€ ¦ócios IBM.
d.. Professor do Curso de Revis€ ¦ão Gerencial para Gerentes de Vendas.
e.. Coordenador dos consultores e Consultor do Curso HPS (High Performance Selling).
f.. Mediador em Sess€ ¦ões de Planejamento de Vendas.
g.. Professor do Curso Understanding of the Customer and Communication for Technical Sales Team realizado na IBM M€ ¦éxico.
h.. Professor do Curso Consultative Selling realizado na IBM M€ ¦éxico.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.
Hor€ ¦ário:
18 e 25 de abril - s€ ¦ábados - 9 € ¦às 16 horas.
Valor:
R$ 250,00 (inclu€ ¦ído material did€ ¦ático e certificado).
Descontos (n€ ¦ão cumulativos):
Membros do CLUBE DO NETWORKING (clubedonetworking@yahoogrupos.com.br) - 10% de desconto (comprovando sua associa€ ¦ção por email).
Membros do CLUBE DO CONHECIMENTO (www.clubeconhecimento.com.br) - 10% de desconto (comprovando sua associa€ ¦ção por email).
Ex-alunos RHELUZ - 10% de desconto.
Pagamento:
Dep€ ¦ósito em conta (50% antecipadamente) e o restante no dia do curso em dinheiro ou cheque).
Caixa Econ€ ¦ômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda. Ag€ ¦ência 3307. Opera€ ¦ção: 003. Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse e outros cursos tamb€ ¦ém in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
Megaservice Assessoria Empresarial
Gest€ ¦ão de Relacionamento
www.megaservice.com.br
luana@megaservice.com.br
(21) 3507-9039
Clube do Conhecimento
Coordena€ ¦ção
www.clubeconhecimento.com.br
luana@clubeconhecimento.com.br
CPTO - Centro de Preven€ ¦ção e Tratamento da Obesidade
Psic€ ¦óloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
(21) 9999-9039
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (57)
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2. ES, Vitória, VAGAS PARA PRODUTORES.
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 2 de Abr de 2009 2:54 am
Cargo: VAGAS PARA PRODUTORES.
€ Áreas de Atua€ ção: Marketing
Pa€ ís: BR
Estado: ES
Cidade: Vit€ ória
N€ úmero de Vagas:
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2037
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785124
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV € ¦'¶ GRATUITOS !
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