.: LSM: Resumo 13026

Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ - ANALISTA DE RH SÊNIOR
De: Alliage Consultoria

2. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS - URGENTE
De: Isa Thomé

3.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
De: Oportunidade! Perfumes Contratipo

4.1. RJ - ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Fernanda Rocha Ello

5. RJ - Analista Contábil Sr
De: Marta - Grupo Parceria

6.1. CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, ISS, ICMS, Darf´s e IPI.
De: marcio.kaizen

7.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
De: marcio.kaizen

8.1. RJ - ENCARREGADO DE COBRANÇA
De: Fernanda Rocha Ello

9. COORDENADOR DE CRÉDITO E COBRANÇA
De: Recrutamento e Seleção

10.1. SECRETÁRIA (URGENTE)
De: Viviane Pereira
10.2. SECRETÁRIA (URGENTE)
De: Viviane Pereira

11.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
De: Marcos Simões

12. ESTÁGIO DE ENGENHARIA CIVIL OU MECÂNICA
De: Gestão de Talentos - SERES

13.1. Motorista de Diretoria
De: Mônica Cristina

14.1. RJ Formação Especialista em Treinamento - Noite
De: Marcos Simões

15.1. RJ DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noite
De: Marcos Simões

16. RJ - ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO/SEFIP/TEMPORÁRIO
De: Marta - Grupo Parceria

17.1. RJ RH & DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noit
De: Marcos Simões

18. RJ Seleção por Competência - Noite - Nova turma
De: Marcos Simões

19. RJ – VENDEDOR DE MÓVEIS- GENTE RH - 01/04/2009
De: g_dantas2005

20. ARMADOR - Angola/África - URGENTE!
De: Cristina Pimenta

21.1. VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERIÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VEND
De: Alliage Consultoria

22.1. RJ, Rio de Janeiro, Contador
De: Portal da Lista da Sandra Mara

23.1. RJ- Estágio Marketing ou Comunicação Social
De: Saúde PSI

24. REF: Gerente Financeiro (PJ)
De: Dayane

Mensagens
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1.1. RJ - ANALISTA DE RH SÊNIOR
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:07 pm

Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes, empresa do seguimento de Energia Elétrica:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR:

Pré-requisitos:
- Nível superior em Psicologia, Administração ou Pedagogia;
- Desejável Pós-Graduação;
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Conhecimentos em Processos de Recrutamento e Seleção;
- Sólidos conhecimentos em Mapeamento de Processos;
- Sólidos conhecimentos em Desenvolvimento de Projetos e Processos;
- Sólidos conhecimentos em Treinamento e Desenvolvimento de Programas Corporativos.

Local de Trabalho: Centro
Horário: Comercial
A empresa oferece salário compatível com o mercado e amplos benefícios.

Os interessados, que estiverem dentro do perfil acima, deverão enviar currículo, COM PRETENSÃO SALARIAL, para cv.alliage@yahoo.com.br, colocando no assunto: "ANALISTA DE RH SR.".

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua
inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.

Cadastre-se também no site www.alliage.com.br.

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (2)
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2. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS - URGENTE
Enviado por: "Isa Thomé" operadordetelemarketing@yahoo.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:08 pm

EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA URGENTE!

OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS

Pefil:

Necessário ensino médio completo;

Desejável experiência com telemarketing ativo ou vendas presenciais;

Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1, das 18:00h as 00:20h.

Fácil acesso ao centro do Rio de Janeiro

Necessário dsponibilidade para contratação imediata.

Empresa oferece:
Salário fixo+ premiações por atingimento de metas + Benefícios e grandes chances de crescimento.

Os interessados devem enviar CV para: rh.oportunity@gmail.com colocando no campo assunto: HRM

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Mensagens neste tópico (1)
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3.1. PARA TODO O BRASIL! Excelente Oportunidade de Negocios!
Enviado por: "Oportunidade! Perfumes Contratipo" contratipo.oportunidade@bol.com.br contratipo.oportunidade
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:08 pm

Ola!

Segue uma excelente oportunidade de negocio para voce! Trabalhe integralmente ou no horario que lhe for mais conveniente.

Venda perfumes importados de excelente qualidade com 100% de lucro! Crie ou aumente sua renda em 2009!!!

E mais: monte sua propria equipe de vendas e tenha lucro sobre as vendas que eles efetuarem!!!

Para maiores informacoes acesse: http://www.lojacontratipo.com.br/14204

ou envie um e-mail para contratipo.oportunidade@bol.com.br e conheca mais sobre nossa Empresa e como obter renda integral ou extra!!!

Mensagens neste tópico (30)
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4.1. RJ - ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Fernanda Rocha Ello" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:09 pm

Assessorando nosso cliente, buscamos:

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Escolaridade: Superior cursando em Administração ou Ciências Contábeis

Local: Centro

Horário: 08:00 as 18:00 Seg a Sex

Salário: R$ 1.280,00

REQUISITOS:

- EXPERIÊNCIA EM RM LABORE E RH CHRONUS

- EXPERIÊNCIA EMGFIP / SEFIP E CAGED

- ADMISSÃO E DEMISSÃO

- BENEFÍCIOS

- ÓTIMOS CONHECIMENTOS EM WORD E EXCEL

IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

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Mensagens neste tópico (32)
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5. RJ - Analista Contábil Sr
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:10 pm

PARCERIA CONSULTORIA
SELECIONA (ANALISTA CONTÁBIL)

Para empresa no ramo contábil
Local: Centro / RJ
Superior Completo em Ciências Contábeis
Desejável Pós Graduação na área Contábil / Tributária

Conhecimentos Necessários:
a.. Manuseio de sistemas contábeis;
b.. Planilhas Eletrônicas (Excel);
c.. Noções básicas de Inglês;
d.. Legislação tributária;
e.. Direito comercial;
f.. Folha de Pagamento;
g.. Estrutura de Plano de Contas;
h.. Conhecimentos dos serviços executados nas áreas administrativa, financeira, fiscal e para legal;
i.. Conhecimento da Misão, Objetivos e Política da Qualidade.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
a.. Lucro Real e Lucro Presumido
b.. Realizar a contabilização de todos os eventos que envolvam transações econômicas e financeiras, utilizando critérios técnicos específicos, para que possam ser agrupados, organizados e registrados adequadamente, conforme legislação vigente;
c.. Fechamento de Balancetes, Balanços e Demonstração de Resultados;
d.. Apuração do Lalur;
e.. Coordenar os processos de trabalho pertinentes à área, distribuindo as atividades entre os colaboradores de equipe, conforme prioridades estabelecidas;
f.. Planejar, estabelecer e orientar a aplicação de técnicas de trabalho, visando a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários na sua área de atuação;
g.. Redigir textos informativos sobre rotinas, normas, instruções, relatórios, etc.
h.. Prestar assistência contábil, orientando tecnicamente as áreas e pessoas envolvidas, sobre normas e procedimentos internos e aspectos legais.
i.. Exercer a liderança profissional sobre os funcionários do setor.
Salário: a combinar + vt, vr e am.

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA aline@parceriaconsult.com.br, INFORMANDO PRETENSÃO SALARIAL.

Atenciosamente,
Aline Oliveira
Analista de RH
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!

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Mensagens neste tópico (1)
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6.1. CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, ISS, ICMS, Darf´s e IPI.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:11 pm

Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
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CURSO INTRODUTÓRIO DE IMPOSTOS

Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. Diferenças entre regimes Tributários

Entenda os impostos que são pagos (municipais, estaduais e federais). Destinado a profissionais da área administrativa- financeira e contábeis, pequenos e médios empresários, gerentes,financeiros, estudantes e quem não têm o conhecimento dos regulamentos evitando falhas nos pagamentos dos principais tributos. (Regime Simplificado do ICMS e o Regime Simples Nacional).

Informações indispensáveis para profissionais que desejam iniciar na área do Departamento Fiscal.

Somos o país com o maior número de tributos do mundo, cada um com um regulamento, sem comentar cerca de 100 diferentes obrigações acessórias. Neste curso serão abordados os aspectos que mais incomodam diretamente o empresário ou o gerente financeiro, que
muitas vezes paga, sem saber exatamente o que está pagando.

Abordaremos a legislação 10833 (IR, PIS, COFINS, CSLL) e a instrução
normativa do MPS 03-2005 (Retenções de prestadores de serviços)

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DOCENTE
************ ********

Wander Navarro - Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador.

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PROGRAMA
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Parte 1
Introdução geral - resumida
• Obrigações acessórias.- resumo
• Principais Retenções da SRF
• Principais Retenções da SRP
• Retenções do ISSQN
• ISS – Introdução básica
• ICMS – Introdução básica
• Breve resumo da apuraçao do ISS, ICMS e IPI.
• ICMS SUBSTITUIÇAO TRIBUTARIA – breve resumo
• O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal.
• Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido.

Parte 2
 Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
 Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços
 Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
 Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
 A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
 Testes de fixação de cálculos de retenção.
 Discussões do grupo sobre os assuntos

************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 290,00
(consulte sobre condições de parcelamento e valores diferenciados
para a membros da LSM!)

Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta

ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro

************ ********* ********* **
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
************ ********* ********* **

WWW.GRUPOPDCA. COM.BR

marcio@...

Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação

Mensagens neste tópico (4)
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7.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:12 pm

04 DE ABRIL (SÁBADO) 8 HORAS/CARGA - Última Chamada!

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CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
************ ************ ******
O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado
para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de transporte ou empresas de logística.
São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte, armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento, transformação e distribuição.
O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da logística pelos profissionais que atuam na área com identificação clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain
Management e como as exigências do mercado desencadeiam mudanças profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e agregação de valor aos clientes.

********************
DOCENTE
********************

Profº JONAS PEREIRA, Mestre em Engenharia de Transportes pela COPPE - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio Exterior pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e Gerência de Operações em Logística e Comércio Internacional pela Universidade Federal do Espírito Santo e graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativa de Cachoeiro de Itapemirim. Sua experiência profissional iniciou-se no Grupo Itapemirim, na gerencia de materiais, fazendo distribuição, armazenagem de peças (4 anos). Atuou como analista de operações pleno no Grupo Lachmann (9 anos), atuou como supervisor no Metrô Rio e nos últimos três anos atuou como analista de importação e exportação na InterStar Global Logistics (2 anos). Atualmente é professor na pós-graduação/MBA em Shipping na Universidade Veiga de Almeida, professor na Pós-graduação/MBA em Logística da UNISUAM, professor de Curso Técnico em Logística no SENAC, professor de Logística & distribuição na Qualipetro – Petróleo e gás, professor na graduação nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na Faculdade Tecnológica em Rochas Ornamentais em Cachoeiro de Itapemirim, instrutor de Logística Empresarial e Logística Internacional no Grupo PDCA, Professor de Administração da produção na Universidade Santa Úrsula e foi professor na disciplina de Administração da Produção I na Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha (Univila).

*********
PROGRAMA
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Definição e evolução da logística.
Qualidade & Produtividade e sua relação com os sistemas de gestão.
Nível de serviço ao cliente.
Inbound / Outbound Logistics.
Noções sobre escoamento, Apresentação e movimentação da carga: embalagem, unitização, pallets, containeres.
Ferramentas da qualidade: just in time, 6 sigma, kanban, 5S, benchmarking, brainstorming, MRP e ISO.

Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, critérios e passos para implantação.
Planejamento e controle da produção. A logística no processo da produção.

A tecnologia da informação na logística.

O transporte de cargas no Brasil e distribuição.
Armazenagem. Ferramentas da logística: cross-docking, Put to Light,
Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A logística internacional nas empresas e o modal marítimo.
Conceitos e caracterização da estrutura portuária e elementos
intervenientes.

Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
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- Depósito em conta

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Consulte-nos sobre nossos cursos e treinamentos.

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Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro

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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Certificado de participação

Mensagens neste tópico (6)
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8.1. RJ - ENCARREGADO DE COBRANÇA
Enviado por: "Fernanda Rocha Ello" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:16 pm

Assessorando nosso cliente, buscamos:

ENCARREGADO DE COBRANÇA

Horário: 08:30 as 17:30 (Seg a Sex)

Local: Centro - RJ

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Salário: R$ 1.000,00

Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde + Produtividade

REQUISITOS:

- EXPERIÊNCIA COM COBRANÇA DE PESSOA JURÍDICA

- EXPERIÊNCIA NA REALIZAÇÃO DE ACORDOS

- VIVÊNCIA EM CÁLCULOS

- EXPERIÊNCIA COM CONFISSÃO DE DÍVIDA E TERMO DE ACORDO

- CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA

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Mensagens neste tópico (6)
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9. COORDENADOR DE CRÉDITO E COBRANÇA
Enviado por: "Recrutamento e Seleção" best_recrut@yahoo.com.br best_recrut
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:19 pm

Empresa Nacional de Grande Porte
Seleciona: Coordeenador de Contas a Receber ou Credito e Cobrança

Formação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis
Desejável pós graduação
Experiência na área de crédito e Cobrança
Análise de Crédito
Cobrança de inadimplências de Pessoa Jurídica

Por favor, envie currículos dentro do perfil

Enviar currículo com pretensão salarial para best_recrut@yahoo.com.br
Informar no campo assunto o cargo ao qual está se candidatando.

Atenciosamente,

Recrutamento e Seleção

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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. SECRETÁRIA (URGENTE)
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:20 pm

VAGA DE SECRETÁRIA

OPORTUNIDADE EFETIVA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO
DE SEGUNDA A SEXTA DE 9:00 AS 18:00 HS

SALÁRIO: R$ 600,00 + VT + VR: R$ 12,00

ATRIBUIÇÕES: ATENDIMENTO E REALIZAÇÃO DE TELEFONEMAS, CONTROLE DE CONTAS A PAGAR , PLANEJAMENTO E CONTROLE DE VIAGENS, CONTROLE DE ESTOQUE E SUPORTE A GERÊNCIA.
BONS CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA

CANDIDATAS DEVEM POSSUIR O ENSINO MÉDIO COMPLETO
E EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO

CANDIDATAS DEVEM ENVIAR CV SOMENTE NO CORPO DO
E-MAIL: rio.oportunidades@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA A VAGA.

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Mensagens neste tópico (2)
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10.2. SECRETÁRIA (URGENTE)
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:22 pm

VAGA DE SECRETÁRIA

OPORTUNIDADE EFETIVA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO
DE SEGUNDA A SEXTA DE 9:00 AS 18:00 HS

SALÁRIO: R$ 600,00 + VT + VR: R$ 12,00

ATRIBUIÇÕES: ATENDIMENTO E REALIZAÇÃO DE TELEFONEMAS, CONTROLE DE CONTAS A PAGAR , PLANEJAMENTO E CONTROLE DE VIAGENS, CONTROLE DE ESTOQUE E SUPORTE A GERÊNCIA.
BONS CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA

CANDIDATAS DEVEM POSSUIR O ENSINO MÉDIO COMPLETO
E EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO

INTERESSADAS DEVEM ENVIAR CV SOMENTE NO CORPO DO
E-MAIL: rio.oportunidades@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA A VAGA.

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Mensagens neste tópico (2)
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11.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:23 pm

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento

02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma

03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência

04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação

05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação

06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL – Quartas -feiras
08/04, 15/04, 29/04 + 06/05 e 13/05 - noite
Horário: 18:30hs – 21:30hs

LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a emissão do boleto)

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Apenas R$ 359,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.

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R$ 359,00 em até 3 parcelas

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Mensagens neste tópico (9)
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12. ESTÁGIO DE ENGENHARIA CIVIL OU MECÂNICA
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:24 pm

A Gestão de Talentos Seres - Agente de Integração do Grupo Seres, está recrutando e selecionando estagiários (as) do curso de engenharia civil ou mecânica para Indústria metalúrgica de grande porte.

URGENTE !!!!!

Grande chance de efetivação!!!

Período/ano: 6º ao 8° período.

Requisitos desejáveis: possuir inglês avançado/ fluente e espanhol básico/intermediário ou espanhol avançado/ fluente e inglês básico/ intermediário.

Horário de estágio: 6 horas diárias/ a combinar.

Local de estágio: Honório Gurgel/RJ.

Bolsa auxílio: a partir de R$592,00 a R$663,00 (depende do período)+ VT+ refeição local. / Chance de efetivação.

Atividades: dar suporte ao setor de exportação.

OBS: Só serão aproveitados os currículos que se encaixarem no perfil.

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Os interessados enviar currículo para o e-mail : renata.mendonca@gruposeres.com.br
e se cadastrar no nosso site: www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: estágio 044
Gestão de Talentos SERES - Grupo Seres

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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. Motorista de Diretoria
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:28 pm

Motorista de Diretoria

Indústria de cosméticos localizada em NOVA IGUAÇU contrata com urgência

Motorista de Diretoria

Necessário experiência na função comprovada em CTPS.

Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo
Salário: R$ 800,00
Benefícios: VT - REFEIÇÃO NO LOCAL - UNIMED - ODONTO - CONVENIO FARMACIA.
Horário de Trabalho: Comercial.

Interessados devem encaminhar Currículo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Motorista de Diretoria N. Iguaçu

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Mensagens neste tópico (8)
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14.1. RJ Formação Especialista em Treinamento - Noite
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:29 pm

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos

"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares - Profissional da Área de RH

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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.

PROGRAMA – MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ

Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento

INSTRUTORES EXPERIENTES

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.

AGENDA ESPECIAL
14/04, 28/04, 05/05, 12/05 e 19/05 - Terças
Horário: 18:30 hs – 21:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto (taxa de R$4,00 para a emissão do boleto)

INVESTIMENTO
Apenas R$ 398,00. Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 3X

SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00.

CARTÃO VISA EM 4PARCELAS
R$ 398,00 em até 4 parcelas sem juros

BOLETOS E CHEQUE PRÉ
R$398,00 em até 3 parcelas

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.

Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Associe-se. É rápido. É prático.
Nosso endereço http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Mensagens neste tópico (4)
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15.1. RJ DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noite
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:29 pm

DEPARTAMENTO PESSOAL
ROTINAS E PRÁTICAS

COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

FAÇA A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 08/04 E GANHE UMA CLT.

CURSO 100% PRÁTICO

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Flavia Soares
Profissional da Área de RH

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

CONTEÚDO ATUALIZADO

1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado

3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária

5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário

6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento

7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria

8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS

PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

INSTRUTORES EXPERIÊNTES

- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre outras importantes organizações.

- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL - segundas
18/05; 25/05; 01/06; 08/06; 15/06; 22/06; 29/06; 06/07; 13/07 e 20/07
10 ENCONTROS
18:30 às 21:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 658,00.
- Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 50,00 de desconto para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 08/04
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 50,00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$658,00 em até 3 parcelas

CARTÃO VISA
até 5 parcelas sem juros.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.

CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Associe-se hoje.
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net

Mensagens neste tópico (2)
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16. RJ - ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO/SEFIP/TEMPORÁRIO
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:31 pm

Empresa de grande poprte contrata urgente:

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO/SEFIP/TEMPORÁRIO 90 DIAS

Com segundo grau completo
Dominio da Folha RM/LABORE
Dominio de SEFIP - recolhimento do fundo de garantia
Com experiência em auditoria de folha de pagamento/SEFIP
Ambos os sexos
Local: Centro
Horário: 09:00 ás 18:00
Salário: R$2.000,00
Benefícios: VR + VT

Os candidatos no perfil devem encaminhar o currículo para marta@parceriaconsult.com.br assunto ANALISTA DE FOLHA/SEFIP

Marta Teixeira
Analista de RH/Coordenadora do Banco de Estágios
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!

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Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ RH & DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noit
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:33 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos

SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS

RH:

01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo

02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação

06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:

07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento

DP:

1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho

3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária

5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário

6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento

7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria

8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS

AGENDA ESPECIAL
26/05, 27/05, 02/06, 03/06, 9/06, 16/06, 17/06, 23/06, 24/06, 30/06, 01/07, 07/07, 08/07, 14/07, 15/07, 21/07, 22/07, 28/07 – 18 encontros

HORÁRIO
18:30hs – 21:30hs

LOCAL - CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para todos os locais do Rio, total segurança. Ao lado da Estácio de Sá.

INSTRUTORES EXPERIENTES

- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre outras importantes organizações.

- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.

- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .

Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Parcele em até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 2 vezes sem juros através de boleto bancário.

SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições realizadas até 16/04.

DESCONTO PARA ESTUDANTES ATÉ 16/04
Super desconto de R$ 65,00 para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 6 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 120,00 para pessoa física.

CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ
R$ 1.200,00 em até 6 parcelas sem juros.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

-POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190

-POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.

Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
Já somos 5.000 associados. A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Acesse http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Mensagens neste tópico (3)
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18. RJ Seleção por Competência - Noite - Nova turma
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:34 pm

CURSO ESPECIAL - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH

" Para quem se dispõe a conhecer cada vez mais é uma ótima oportunidade."
Camila da Silva Romão/Profissional de RH

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Escolha certo. Escolha os cursos da RHFÁCIL

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• Gestão por competências
• O papel do rh
• Mapeamento de competências
• Descrição e análise de cargos
• Indicadores para determinação das competências
• Descrição de competências com base no CHA
• Aplicação das competências ao processo seletivo:
• Seleção por competências
• Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes de recrutamento.
• Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
• Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
• Avaliando as respostas do candidato – Car x Star
• Elaborando o Parecer de seleção

Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas; Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.

INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.

AGENDA ESPECIAL – Quintas feiras
7/05; 14/05; 21/05; 28/05 + 4/06 e 18/06
18:30 às 21:30hs

LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 – Centro / RJ
Total comodidade:
 Metrô Uruguaiana
• Diversos ônibus
• Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
• Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

INVESTIMENTO:
Apenas R$ 385,00.

Descontos especiais para estudantes de graduação e pós
Desconto - R$40,00 para estudantes. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa com parcelamento em até 3 parcelas.

Super desconto de R$60,00 para matrículas à vista.

BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$ 385,00 em até 3 parcelas

CARTÃO VISA
até 4 parcelas sem juros.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.

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A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Associe-se hoje.
Nosso endereço: http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste tópico (1)
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19. RJ – VENDEDOR DE MÓVEIS- GENTE RH - 01/04/2009
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:35 pm

RJ – VENDEDOR DE MÓVEIS- GENTE RH - 01/04/2009

GENTE RH: SELECIONA PARA TRABALHAR no CENTRO

VENDEDOR DE MÓVEIS

Com experiência no ramo de VENDAS. COMÉRCIO VAREJISTA.
Salário: R$481,00 + comissão
Benefícios: VT + Plano de saúde + Odonto +Convênio com Faculdade Estácio de Sá
Formação: MÉDIO COMPLETO
Horário de Trabalho: 9:00 as 18:30 – SEG. À SEXT.
9:00 as 15:00 - SAB

Local de Trabalho: CENTRO

OBS: Enviar currículo para marli@genterh.com.br

EM ASSUNTO: Mencionar VENDEDOR DE MÓVEIS/ CENTRO

Mensagens neste tópico (1)
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20. ARMADOR - Angola/África - URGENTE!
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:36 pm

Estamos selecioando profissionais com o seguinte perfil:

ARMADOR 06 vagas

Para atuar em empresa no segmento de Extruturas Metálicas de Grande Porte.
Objetivo: montagem de extrutura metálica de passarela
Local de trabalho: ANGOLA - ÁFRICA
Contratação temporária de 3 meses.
A empresa oferce;
salário R$ 1.090,00 + Insalubridade + Alojamento + alimentação + transporte local
+ custeio de passagem aérea ida e volta
Exige-se;
Experiência mínima na função comprovada em carteira
Carta de referência da última empresa em que trabalhou
Desejável:
Vacina da febre amarela emitida pela AMVISA
Passaporte válido.

Interessados comparecer com urgência nesta 5ª feira dia 02/04/09 ou nesta 6ª feira dia 02/04/09 de 9;00 as 16;00h. na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro- Próximo a Embratel e ao Colégio Pedro II.
Att.;
Cristina Pimenta
Supervisora de RH

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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21.1. VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERIÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VEND
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:43 pm

VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERIÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VENDA DE MAT. CIRURGICO)

Requisitos:
- Experiência em vendas externas
- Disponibilidade de horário (sábados, domingos e feriados)
- Disponibilidade de início imediato;
- Ter carro e ser habilitado.

Salário: R$485,00 (fixo) + comissão sem teto (média de R$ 1.000,00) + VR + ajuda de combustível (R$ 200,00) + telefone.

Favor enviar CV para alliage.cristina@yahoo.com.br, utilizando como assunto VENDEDORA EXTERNA.

Só serão analisados CV's dentro do perfil. Agradecemos a compreensão!

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir

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Mensagens neste tópico (3)
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22.1. RJ, Rio de Janeiro, Contador
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:45 pm

Cargo: Contador
Áreas de Atuação: Contabilidade
País: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
Número de Vagas: 1
Escolaridade Mínima:
Código da Vaga no Portal: LSM2017

Não envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o responsável pelo recrutamento.

Se você já se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785104

Novos usuários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98

Mensagens neste tópico (2)
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23.1. RJ- Estágio Marketing ou Comunicação Social
Enviado por: "Saúde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:49 pm

A AMP3RH está selecionando estagiários de Marketing ou Comunicação Social para trabalhar na área comercial.

Perfil

- Área: Marketing ou Comunicação Social
- A partir do 4ºperíodo ou experiência anterior na área comercial será um diferencial
- Sexo: Indiferente
- Idade: a partir de 24 anos
- Local de Trabalho: Vila Isabel
- Carga Horária: 4horas (manhã/tarde)
- Carteira de clientes - será um diferencial
- Deverá ter interesse em vendas por telefone, visitas a clientes.
- Trabalhar com estratégias de marketing

Atividades:

Prospecção, Captação de clientes e visitas.

Oferece
- Comissão
- Vale Transporte

Os interessados deverão comparecer entrar em contato pelo telefone para marcar entrevista. 2520-6983 a partir das 15hs.

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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (3)
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24. REF: Gerente Financeiro (PJ)
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:52 pm

Empresa Nacional atuante no segmento de Saúde, busca:

Gerente Financeiro (PJ)

Superior Completo
Vivência na coordenação dos setores: Contas a Pagar/ Receber/ Tesouraria/ Caixa/ Faturamento.
Desejável conhecimento dos setores de DP e Contabilidade
Local de Trabalho: Centro/RJ

Candidatos encaminhar cv com pretensão salarial para vagasexecutivas@yahoo.com.br; mencionando no campo assunto a nomenclatura do cargo.

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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Sandra Mara

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quarta-feira, 1 de abril de 2009

LSM: Resumo 13026

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