T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Coelho Neto - Engenheiro de Seguran€ ¦ça do Trabalho
De: Gisele Rodrigues - GRRH
2. RJ, Rio de Janeiro, Estagiária para Assessoria de Imprensa
De: Portal da Lista da Sandra Mara
3. RJ-Centro/MOTOBOY
De: Cristina Pimenta
4.1. Consultor de Vendas
De: Aline Drummond
5. Vendedor de Im€ ¦óveis p/ BONSUCESSO
De: amanda lopes
6. Vaga Urgente! - RS - Qu€ ¦ímico
De: Jane Silva
7.1. PROMOTOR DE VENDAS
De: Aline Drummond
8.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
De: GASEC
9. KS RH - AUXILIAR DE ROUPARIA / HOSPITALAR - MASCULINO
De: Ks Recursos Humanos
10.1. RJ - Rio de Janeiro - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Faxina)
De: Carlos Alves
11.1. KS RH - FISCAL SE SEGURAN€ ¦ÇA URGENTE
De: Ks Recursos Humanos
12.1. RECEPCIONISTA
De: Grupo Seres
13. RJ - Vendedor externo - Barra
De: Dom Graphein
14.1. RJ - Rio de Janeiro - Estoquista Masculino
De: Carlos Alves
15.1. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
De: vencerrecursoshumanos
16. Enc: RJ-Centro - Vendas Internas
De: Cristina Pimenta
17.1. KS RH - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUITETURA URGENTE
De: Ks Recursos Humanos
18.1. KS RH - VENDEDOR EXTERNO URGENTE
De: Ks Recursos Humanos
19.1. CONSULTOR(A) DE VENDAS
De: Ana Luiza Corr€ ¢Ãªa
20. GESTOR DE PLANEJAMENTO - URGENTE
De: Isa Thom€ ¦é
21.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
De: marcio.kaizen
22.1. RJ - ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
De: Fernanda Rocha Ello
23.1. RJ - TRAINEE para FARM€ ¦ÁCIA HOSPITALAR
De: RH
24. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS (4h)
De: Isa Thom€ ¦é
25. EST€ ¢Ã'¡GIO DE DIREITO
De: Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES
Mensagens
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1. RJ - Coelho Neto - Engenheiro de Seguran€ ¦ça do Trabalho
Enviado por: "Gisele Rodrigues - GRRH" gisele.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:43 am
Oi, lista:
A GRRH est€ ¦á selecionando com urg€ ¦ência o seguinte perfil para Ind€ ¦ústria de Bens de Consumo localizada em Coelho Neto:
ENGENHEIRO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO - R$ 4000,00 mais benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica, Refei€ ¦ção (no Local), Seguro de Vida, Previd€ ¦ência Privada, Aux€ ¦ílio Farm€ ¦ácia (50%), Aux€ ¦ílio € ¦Ótico e PLRE (anualmente).
P€ ¦ós-Gradua€ ¦ção Conclu€ ¦ída h€ ¦á 3 anos em Engenharia de Seguran€ ¦ça do Trabalho;
Formado em Engenharia (n€ ¦ão servem arquitetos nem TST);
Experi€ ¦ência recente de 2 anos em ind€ ¦ústria de bens de consumo com grau de risco 4 (ind€ ¦ústrias qu€ ¦ímicas, fabricantes de produtos para constru€ ¦ção civil, etc.);
N€ ¦ão servem consultores nem profissionais de empresas de Engenharia;
Viv€ ¦ência em campo (a empresa espera que o profissional seja capaz de fazer um trabalho preventivo);
Viv€ ¦ência como Gestor e l€ ¦íder de equipe;
Profundo conhecimento te€ ¦órico e pr€ ¦ático das NRs;
Conhecimento de Legisla€ ¦ção Ambiental;
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2. RJ, Rio de Janeiro, Estagiária para Assessoria de Imprensa
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:43 am
Cargo: Estagi€ ária para Assessoria de Imprensa
€ Áreas de Atua€ ção: Jornalismo
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM2016
Assessoria de Imprensa localizada na Barra da Tijuca contrata:
Estagi€ ária cursando a partir do 5€ º per€ íodo em Comunica€ ção Social - € ênfase em Jornalismo.
Bolsa: R$ 500,00
Hor€ ário: 11:00 as 17:00 ou 12:00 as 18:00
Principais atividades: dar suporte nas tarefas da empresa
Imprescind€ ível: morar pr€ óximo a Barra e possuir alguma experi€ ência.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785103
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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3. RJ-Centro/MOTOBOY
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:44 am
MOTOBOY € ¢Â â' '³ CENTRO - RJ
€ ¢Â
€ ¢Â
EXPERI€ ¢Ã'ªNCIA COMPROVADA NA FUN€ ¢Ã'§Ã'£O, CONHE€ ¢Ã'§A RIO E BAIXADA, COM VE€ ¢Ã'CULO PR€ ¢Ã'³PRIO E HABILITA€ ¢Ã'§Ã'£O EM DIA DESEJ€ ¢Ã'¡VEL CAT.: AB.
€ ¢Â
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO
SAL€ ¢Ã'¡RIO + MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O DA MOTO + GASOLINA + V.R
HOR€ ¢Ã'¡RIO: SEG. € ¢Ã' SEXTA
€ ¢Â
INTERESSADOS DEVER€ ¢Ã'£O COMPARECER € ¢Ã' RUA: CAMERINO, N€ ¢Âº128 S/902.. - CENTRO (MUNIDOS DE DOCUMENTOS) OU ENVIAR CURRICULO PARA TALENTOS@AGIRRH..COM.BR€ ¢Â ASSUNTO: MOTOBOY
€ ¢Â
€ ¢Â                                            Â
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados..yahoo.com
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4.1. Consultor de Vendas
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:46 am
Empresa de m€ ¦édio porte na area de Telecomunica€ ¦ções contrata:
Consultor Externo
€ ¦
Experi€ ¦ência em vendas externas (preferencialmente vendas de servi€ ¦ços);
Capta€ ¦ção de clientes;
Negocia€ ¦ção;
Ensino m€ ¦édio completo;
Din€ ¦âmico e ambicioso;
Bons conhecimentos em inform€ ¦ática (pacote Office);
Apresenta€ ¦ção pessoal em traje social
€ ¦
Atividades
Venda de planos de telefonia para pessoas jur€ ¦ídicas, capta€ ¦ção de clientes, vendas porta a porta, elabora€ ¦ção de propostas de vendas.
€ ¦
Hor€ ¦ário comercial
€ ¦
Benef€ ¦ícios:
M€ ¦ínimo Garantido;€ ¦
Comissionamento agressivo
Contrata€ ¦ção CLT
Premia€ ¦ções
Ganhos m€ ¦ínimos de R$ 1500,00
€ ¦
€ ¦
Se voc€ ¦ê est€ ¦á no perfil desta vaga e quer participar do processo seletivo, envie seu curr€ ¦ículo no corpo do email€ ¦ para€ ¦ selecao@datavoxsrv. com.br€ ¦ com o assunto: CONSULTOR DE VENDAS
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5. Vendedor de Im€ ¦óveis p/ BONSUCESSO
Enviado por: "amanda lopes" amandaramos18@yahoo.com.br amandaramos18
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:50 am
Maior subsidi€ ¦ária do Grupo Brasil Brokers no ramo IMOBILI€ ¦ÁRIO de revendas,€ ¦ oferece€ ¦ GRANDE oportunidade de trabalhar como CORRETOR DE IM€ ¦ÓVEIS para atuar em BONSUCESSO
Vaga direcionada para pessoas que se identifiquem com metas, vendas, capta€ ¦ção e comissionamento sobre vendas de im€ ¦óveis.€ ¦
(mande seu curr€ ¦ículo para curriculos.etica@bbrk3.com)€ ¦
€ ¦
€ ¦
Perfil desejado:
€ ¦
Ensino m€ ¦édio completo
Experi€ ¦ência em Vendas e grande€ ¦ motiva€ ¦ção€ ¦ para VENCER;
ampla vis€ ¦ão de neg€ ¦ócios;
postura profissional consistente e equilibrada;€ ¦
Motivado para trabalhar com€ ¦ em RESULTADOS;
ter habilidade em relacionamento interpessoal e ser positivo e motivado;
ter habilidade para trabalhar em equipe e sob press€ ¦ão.
€ ¦
Prospec€ ¦ção, capta€ ¦ção e venda de im€ ¦óveis s€ ¦ão atividades inerentes
O cargo € ¦é comissionado e aut€ ¦ônomo, favorecendo os ganhos proporcionais€ ¦ ao esfor€ ¦ço
pessoal!!!
Oferecemos treinamento para corretores iniciantes e € ¦ótima infra-estrutura!!!
€ ¦
Oportunidade € ¦única do ramo de vendas!
Enviar CV no corpo da mensagem para€ ¦ curriculos.etica@bbrk3.com€ ¦ e colocar no assunto do email CORRETOR BON
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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6. Vaga Urgente! - RS - Qu€ ¦ímico
Enviado por: "Jane Silva" recrutamento.jsilva@yahoo.com.br recrutamento.jsilva
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:53 am
Contato: http://vagasurgentes.blogspot.com
Qu€ ¦ímico P&D Pleno - Gravata€ ¦í/RS - Urgente
1 - Perfil:
Grau de Instru€ ¦ção: Superior completo em Qu€ ¦ímica
Desej€ ¦ável p€ ¦ós gradua€ ¦ção
Experi€ ¦ência desejada: m€ ¦ínimo 3 anos na € ¦área de pesquisa e Desenvolvimento em Ind€ ¦ústria Qu€ ¦ímica;
Conhecimentos desej€ ¦áveis:
- Processos de Desenvolvimento de Produtos Qu€ ¦ímicos ou pol€ ¦ímeros;
- Desej€ ¦ável idioma ingl€ ¦ês;
- Experi€ ¦ência em SGQ/NBR ISO 9001:2000;
- Conhecimento em 5 S e em inform€ ¦ática ( em n€ ¦ível de usu€ ¦ário);
- Conhecimento em Controle Estat€ ¦ístico de Processo;
Perfil:
- Bom relacionamento;
- Capacidade de trabalhar em equipe com a sua € ¦área e com € ¦áreas afins;
- Autodisciplina, l€ ¦ógica, exata, flex€ ¦ível, pr€ ¦ó-ativa;
- Capacidade de persuas€ ¦ão em € ¦área de conhecimento especializado e experi€ ¦ência;
- Tomar decis€ ¦ões de forma embasada;
- Senso de auto-cr€ ¦ítica;
- Habilidade para coordena€ ¦ção de equipes;
- Persist€ ¦ência na implanta€ ¦ção de projetos conduzidos atrav€ ¦és de metodologia espec€ ¦ífica;
- Detalhista;
- Senso de atualiza€ ¦ção profissional;
3 - Atribui€ ¦ções e responsabilidades do cargo:
- Definir as especifica€ ¦ções de produtos resultantes de projeto;
- Definir formula€ ¦ções e processos resultantes de projeto;
- Supervisionar as atividades relativas ao controle de projeto, assegurando o cumprimento de todas as etapas;
- Ministrar cursos t€ ¦écnicos de aplica€ ¦ção de produtos a clientes;
- Dar suporte t€ ¦écnico aos estagi€ ¦ários, assegurando a capacita€ ¦ção t€ ¦écnica dos mesmos;
- Participar de grupos de a€ ¦ção preventiva e corretiva;
- Coordenar as an€ ¦álises referentes € ¦à qualifica€ ¦ção de materiais;
- Prestar informa€ ¦ções t€ ¦écnicas aos clientes quanto ao uso adequado dos produtos e servi€ ¦ços executados atrav€ ¦és do "atendimento ao cliente", registrando os mesmos em formul€ ¦ário espec€ ¦ífico;
- Executar visitas t€ ¦écnicas em clientes, prestando atendimento em visitas preventivas e/ou corretivas e acompanhar a solu€ ¦ção, registrando as mesmas em formul€ ¦ário espec€ ¦ífico;
- Executar testes de campo;
- Executar an€ ¦álises e/ou ensaios em amostras enviadas ou coletadas no cliente, registrando os resultados em formul€ ¦ário espec€ ¦ífico;
- Emitir parecer t€ ¦écnico ao cliente e organiza€ ¦ção;
- Levantar e fornecer dados estat€ ¦ísticos sobre o atendimento ao cliente;
- Elaborar material t€ ¦écnico para cursos de aplica€ ¦ção de produtos a clientes;
- Coordenar os trabalhos e organiza€ ¦ção nos laborat€ ¦órios;
- Implementar e assegurar o cumprimento da Miss€ ¦ão e Valores da empresa;
- Conhecer e buscar o atendimento dos Objetivos e Metas da qualidade, seguran€ ¦ça e meio ambiente definidos para os seus processos e atividades;
- Observar, cumprir e fazer cumprir todos os Procedimentos e Requisitos da qualidade, seguran€ ¦ça e meio ambiente estabelecidos nas atividades e processos da empresa;
- Aprimorar o seu desempenho pessoal para atingir a conscientiza€ ¦ção sobre a import€ ¦ância da qualidade, seguran€ ¦ça e meio ambiente e os benef€ ¦ícios decorrentes desta postura para os nossos clientes e para o meio ambiente;
-Participar de grupos de a€ ¦ções corretivas e preventivas para solucionar n€ ¦ão-conformidades em qualidade, seguran€ ¦ça e meio ambiente;
-Promover o desenvolvimento de novos produtos com consci€ ¦ência ambiental na sele€ ¦ção de insumos e uso racional dos recursos naturais.
- Dar suporte t€ ¦écnico € ¦à produ€ ¦ção na implementa€ ¦ção e controle do programa di€ ¦ário de produ€ ¦ção e os planos de controle;
- Dar suporte as atividades relativas ao laborat€ ¦ório de Controle de Qualidade;
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7.1. PROMOTOR DE VENDAS
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:53 am
EMPRESA DE M€ ¦ÉDIO PORTE NO SEGMENTO DE TELEFONIA FIXA E M€ ¦ÓVEL SELECIONA CANDIDATOS PARA A VAGA DE PROMOTOR DE VENDAS EXTERNAS.
€ ¦
PERFIL DESEJADO:
€ ¦
* ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO
€ ¦
* CONHECIMENTO EM INFORM€ ¦ÁTICA
€ ¦
* EXPERI€ ¦ÊNCIA COM VENDAS, NEGOCIA€ ¦ÇÃO E PROSPEC€ ¦ÇÃO DE CLIENTES POR TELEFONE, CONTATO PESSOAL COM O CLIENTE, BOA CAPACIDADE E CONHECIMENTOS DE NEGOCIA€ ¦ÇÃO, ATUANDO COM METAS E RESULTADOS.
€ ¦
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO DE JANEIRO E ZONA NORTE (PRINCIPALMENTE)
€ ¦
€ ¦
MINIMO GARANTIDO(R$ 400,00)-COMISS€ ¦ÃO + AJUDA DE CUSTO (R$ 15,00/DIA) + CLT
€ ¦
€ ¦
GRANDE CHANCE DE CRESCIMENTO
€ ¦
INTERESSADOS QUE SE ENCAIXEM NO PERFIL, ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL, COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL, PARA: selecao@datavoxsrv.com.br, COM O ASSUNTO: PROMOTOR DE VENDAS
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Mensagens neste t€ ¦ópico (62)
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8.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:53 am
GRUPO DE APOIO S€ ¢Ã'³CIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
€ ¢Â
ADMINISTRA€ ¢Ã'§Ã'£O DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualifica€ ¢Ã§Ã£o profissional..
Abrir as portas do mercado de trabalho para quem j€ ¢Ã¡ atua na € ¢Ã¡rea ou
em € ¢Ã¡reas afins ou desejam ingressar na € ¢Ã¡rea de Recursos Humanos e
Departamento Pessoal, tamb€ ¢Ã©m servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas ser€ ¢Ã¡ vivencial
e participativa, atrav€ ¢Ã©s de simula€ ¢Ã§Ãµes, confec€ ¢Ã§Ã£o de um plano de
a€ ¢Ã§Ã£o individual e em grupo, exposi€ ¢Ã§Ã£o de conceitos para
fundamenta€ ¢Ã§Ã£o, estimulando a reflex€ ¢Ã£o e a€ ¢Ã§Ãµes que propiciem ajustes,
mudan€ ¢Ã§as e desenvolvimento profissional.
Ser€ ¢Ã¡ utilizado material de apoio(apostila) , visual, apresenta€ ¢Ã§Ã£o de
filmes did€ ¢Ã¡ticos e din€ ¢Ã¢micas de grupo.
Conte€ ¢Ãºdo Program€ ¢Ã¡tico:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documenta€ ¢Ã§Ã£o necess€ ¢Ã¡ria para admiss€ ¢Ã£o;
Rela€ ¢Ã§Ãµes de Trabalho;
Benef€ ¢Ãcios, Cargos e Sal€ ¢Ã¡rios;
Contrato de Experi€ ¢Ãªncia;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obriga€ ¢Ã§Ãµes mensais e anuais;
13€ ¢Âº sal€ ¢Ã¡rio e F€ ¢Ã©rias;
Direitos e Obriga€ ¢Ã§Ãµes do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologa€ ¢Ã§Ã£o, Seguro Desemprego, Contribui€ ¢Ã§Ã£o
Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Sal€ ¢Ã¡rio Fam€ ¢Ãlia;
Rotinas de Rescis€ ¢Ã£o;
O curso ter€ ¢Ã¡ dura€ ¢Ã§Ã£o de 10 s€ ¢Ã¡bados , com um total de€ ¢Â 60 horas.
Dias da semana: S€ ¢Ã¡bado
Hor€ ¢Ã¡rio: 08:30 € ¢Ã s 14:30.
In€ ¢Ãcio: 25/04/2009
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclus€ ¢Ã£o
Local: Rua do Ouvidor ,€ ¢Â 50 € ¢â' '³Â 12 andar€ ¢Â -€ ¢Â Centro € ¢â' '³ Rio de
Janeiro,
Valor do investimento: Taxa € ¢Ãºnica de R$€ ¢Â 400,00 € ¢Ã vista ou 2(duas)
parcelas de R$ 250,00 no cheque.
* PAGAMENTO ATE O DIA 13.04.2009 VALOR DE R$ 350,00 A VISTA .
Inscri€ ¢Ã§Ãµes: Tel: 3391-0014 (Luiz Cl€ ¢Ã¡udio) ou 8816-5647(Bruno)
€ ¢Â
Obs.: Todo pagamento efetuado deve ser comunicado ao GASEC para a prepara€ ¢Ã§Ã£o do material did€ ¢Ã¡tico.
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9. KS RH - AUXILIAR DE ROUPARIA / HOSPITALAR - MASCULINO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:54 am
KS RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE NA AREA HOSPITALAR:
€ ¦
FUN€ ¦ÇÃO: AUXILIAR€ ¦ DE ROUPARIA
€ ¦
SEXO MASCULINO
€ ¦
1€ ¦º GRAU COMPLETO
€ ¦
IDADE DE 20 A 30 ANOS
€ ¦
TER ATUADO NA FUN€ ¦ÇÃO ANTERIORMENTE NA AREA HOSPITALAR NA SEPARA€ ¦ÇÃO E CONFERENCIA DE ROUPAS
€ ¦
MORANDO PROXIMO A ZONA SUL OU BAIRROS DE FACIL ACESSO
€ ¦
SALARIO R$ 512,67
€ ¦
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA
€ ¦
HORARIO DE SEGUNDA A SEXTA DE€ ¦ 08:00 € ¦ás 18:00 hs
€ ¦
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL POR FAVOR COMPARECER URGENTE COM TODA DOCUMENTA€ ¦ÇÃO PARA INICIO IMEDIATO NO DIA 02/04/2009€ ¦ AT€ ¦É 16:00
€ ¦
ENDERE€ ¦ÇO: AVENIDA RIO BRANCO N€ ¦º 37 SALA 1102 - PROCURAR DANIELLE
€ ¦
S€ ¦Ó SER€ ¦ÃO ENTREVISTADOS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL SOLICITADO.
€ ¦
OU ENVIAR CURRICULO PARA selecao@ksrecursoshumanos.com.br
€ ¦
A PREFER€ ¦ÊNCIA € ¦É QUE COMPARE€ ¦ÇA NO LOCAL PARA A ENTREVISTA.
€ ¦
Atenciosamente,
Danielle Tavares
Ks Recursos Humanos
I
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10.1. RJ - Rio de Janeiro - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais (Faxina)
Enviado por: "Carlos Alves" carlos.academia@yahoo.com.br carlos.academia
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:54 am
Estamos selecionando pessoas de ambos os sexos para trabalhar em Faxina de bar e restaurante no Leblon.
Necess€ ¦ário possuir o antigo prim€ ¦ário completo, ter idade acima de 25 anos, morar pr€ ¦óximo ao Leblon, ter disponibilidade de hor€ ¦ário (inclusive finais de semana e feriados) e ter experi€ ¦ência em servi€ ¦ços de faxina pesada (limpeza de fog€ ¦ão, freezer, coifa e limpeza em geral).
€ ¦
Sal€ ¦ário R$ 495,00 + Alimenta€ ¦ção no local + Rio Card + Plano de Sa€ ¦úde + Plano Odontol€ ¦ógico.
€ ¦
Enviar curriculo no corpo do e-mail (N€ ¦ÃO ANEXAR) para vagas.academia@yahoo.com.br. Colocar "FAXINA" no campo assunto.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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11.1. KS RH - FISCAL SE SEGURAN€ ¦ÇA URGENTE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:55 am
A Consultoria KS Recursos Humanos seleciona para o seu Cliente candidatos com o seguinte perfil:
€ ¦
CARGO: FISCAL DE SEGURAN€ ¦ÇA€ ¦
€ ¦
ESCOLARIDADE: 2€ ¦º Grau Completo
€ ¦
SEXO: Masculino
€ ¦
HOR€ ¦ÁRIO:€ ¦ ESCALA 2X1 - 19:00 as 07:00 ( incide hora extra )
€ ¦
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM LIDERAN€ ¦ÇA OU SUPERVIS€ ¦ÃO DE EQUIPE M€ ¦ÍNIMA DE 1 ANO
€ ¦
CONHECIMENTO B€ ¦ÁSICO EM INFORM€ ¦ÁTICA
€ ¦
PARA TRABALHAR EM HUMAIT€ ¦Á
€ ¦
REMUNERA€ ¦ÇÃO: Sal€ ¦ário R$ 765,69 + TICKET R$ 7,10€ ¦
€ ¦
IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO!!!!
€ ¦
Candidatos interessados E DENTRO DO PERFIL comparecer na Av. Rio branco, 37 Sl 1102 com toda a documenta€ ¦ção necess€ ¦ária e procurar por€ ¦ Danielle de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira no hor€ ¦ário de 8h € ¦ás 16h ou enviar o curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para selecao@ksrecursoshumanos.com.br colocando no assunto o t€ ¦ítulo da vaga.
€ ¦
Att,
Danielle Tavares
Assistente de R
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12.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:55 am
*SERES CONSULTORIA SELECIONA PARA CLIENTE*
* *
*RECEPCIONISTA - TEMPOR€ ¦ÁRIA*
SEGUNDO GRAU COMPLETO
VIV€ ¦ÊNCIA COM ATENDIMENTO PESSOAL E TELEF€ ¦ÔNICO
DOMPINIO PACOTE OFFICE
Sal€ ¦ário: R$ 609,26 + VT + VR
Hor€ ¦ário: seg a sex (08:30 € ¦ÀS 17:30)
Local: CENTRO
*Os interessados devem se cadastrar no site do Grupo Seres. Seguindo as
instru€ ¦ções abaixo:*
- CLIQUE AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fportal.gruposeres.com.br%2fCorpore.Net%2fSource%2fRHU-RECHUMANOS%2fRM.Rhu.Curriculo%2fPublic%2flogin_novo.aspx>
e
se cadastre no Grupo Seres;
- Preencha o m€ ¦áximo de informa€ ¦ções que puder. Quanto mais soubermos de voc€ ¦ê,
maiores ser€ ¦ão suas chances de ser selecionado.
- Ap€ ¦ós o cadastro do curr€ ¦ículo selecione o link *VAGAS.*
- Selecione a vaga *RECEPCIONISTA *de n€ ¦º. *30137* e confirme.
Est€ ¦á com d€ ¦úvidas ao se cadastrar? CLIQUE
AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fwww.gruposeres.com.br%2fresumo1.asp%3fcds%3d90%26cdc%3d232%26cdr%3d65>
e
tire suas d€ ¦úvidas.
SERES Consultoria de Recursos Humanos - www.gruposeres.com.br
BOA SORTE!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (234)
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13. RJ - Vendedor externo - Barra
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:56 am
Vendedor Externo - Barra
= Superior: Completo ou em curso.
= Experi€ ¦ência com vendas externas de servi€ ¦ços.
= Sal€ ¦ário: R$ 600,00 + Pr€ ¦êmios + VT + VR (R$ 7,00)
= Segunda a sexta - 9 € ¦às 18 horas
CV para rh1@domgraphein.com colocando
em assunto: vend. externo - barra
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. RJ - Rio de Janeiro - Estoquista Masculino
Enviado por: "Carlos Alves" carlos.academia@yahoo.com.br carlos.academia
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:58 am
Conceituado Bar na Barra€ ¦ contrata para a fun€ ¦ção de Estoquista pessoas do sexo MASCULINO, com experi€ ¦ência comprovada na fun€ ¦ção, preferencialmente€ ¦ em bar e restaurante, 2€ ¦º grau completo, usu€ ¦ário do pacote office, residam em local de f€ ¦ácil acesso€ ¦ à Barra (somente usem uma passagem de R$ 2,20 no deslocamento), idade entre 25 e 45 anos e disponibilidade para trabalhar de 2€ ¦ª € ¦à s€ ¦ábado (44 horas semanais), inclusive feriados.
€ ¦
Obs.: O trabalho € ¦é pesado, com bastante esfor€ ¦ço f€ ¦ísico.
€ ¦
A empresa oferece sal€ ¦ário de R$ 693,00, plano de sa€ ¦úde e€ ¦ odontol€ ¦ógico (inclusive para dependentes), refei€ ¦ção no local e vale transporte.
€ ¦
Interessados que estejam dentro do perfil, favor enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail (n€ ¦ão anexar) para vagas.academia@yahoo.com.br, colocando o nome da vaga no assunto.
€ ¦
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados curriculos que apresentarem o perfil solicitado.
€ ¦
Boa Sorte!!!
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15.1. EST€ ¦ÁGIO EM ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:59 am
Empresa de m€ ¦édio porte contrata estagi€ ¦ários de Administra€ ¦ção para atuar na € ¦área de Call Center.
Requisitos: Cursar faculdade de Administra€ ¦ção (1€ ¦º e 2€ ¦º per€ ¦íodo)
Carga Hor€ ¦ária:
Tarde (14:30h € ¦às 20:30h) € ¦'¶ 06 Horas
Bolsa aux€ ¦ílio : a partir de R$ 400,00 + aux€ ¦ílio transporte
Os interessados devem encaminhar o curr€ ¦ículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o titulo de " est adm BR"
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16. Enc: RJ-Centro - Vendas Internas
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:59 am
Estamos selecionando para contrata€ ¦ção imediata, profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦
VENDEDORAS INTERNAS
€ ¦
2€ ¦º Grau Completo
Com experi€ ¦ência em Vendas comprovado em carteira profissional
Conhecimento de inform€ ¦ática, principalmente Excell.
Com boa apar€ ¦ência e flu€ ¦ência verbal,
Com vontade de aprender e se profissionalizar
Feminino de 25 a 40 anos
Local de trabalho: Centro/RJ
Horario comercial de loja
Sal€ ¦ário R$ 541,00 + Comiss€ ¦ão + VT
€ ¦
Interessadas e no perfil, comparecer com curr€ ¦ículo nesta 5€ ¦ª feira dia 02/04/2009 ou nesta 6€ ¦ª feira dia 03/04/2009 de 9:00 as 16:00h. na Rua Camerino, 128 sala 801, Centro-RJ
Pr€ ¦óximo a Embratel e ao Col€ ¦égio Pedro II.
Att.:
Cristina Pimenta
Supervisora de RH
€ ¦
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17.1. KS RH - ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUITETURA URGENTE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 11:59 am
A KS SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
€ ¦
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE ARQUITETURA
€ ¦
2€ ¦º GRAU COMPLETO
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEL DOMINIO EM AUTOCAD E DESEJ€ ¦ÁVEL DOMINIO EM 3D STUDIO.
CURSANDO 5€ ¦º PER€ ¦ÍODO EM DIANTE DE ARQUITETURA - CURSANDO FACULDADE NOITE
HOR€ ¦ÁRIO DE EST€ ¦ÁGIO INTEGRAL
DESEJ€ ¦ÁVEL EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR EM ACOMPANHAMENTO DE APROVA€ ¦ÇÃO NA PREFEITURA E ESTUDOS DE VIABILIDADE.
BOLSA: R$ 600,00
LOCAL DE TRABALHO BARRA DA TIJUCA
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURRICULO PARA selecao@ksrecursoshumanos.com.br, ou comparecer na AVENIDA RIO BRANCO N€ ¦º 37, SALA 1101,de 09:00 at€ ¦é 16:00 h munido do curriculo.
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Danielle Tavares
KS RECURSOS HUMANOS
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18.1. KS RH - VENDEDOR EXTERNO URGENTE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:02 pm
Empresa no seguimento de€ ¦ Telecomunica€ ¦ções seleciona COM O SEGUINTE PERFIL:
€ ¦
€ ¦
Cargo: VENDEDOR EXTERNO
€ ¦
Sexo: Ambos
€ ¦
Escolaridade: 2€ ¦º grau completo
€ ¦
Idade: At€ ¦é 35 anos
€ ¦
Hor€ ¦ário: 08:00 as 18:00
€ ¦
Remunera€ ¦ção: R$ 550,00,00 (fixo) € ¦ + comiss€ ¦ão + alimenta€ ¦ção de R$ 200,00 (mensais) +€ ¦ VT +€ ¦ Seguro de Vida.
€ ¦
Desej€ ¦ável residir pr€ ¦óximo€ ¦ das seguintes localidades:
€ ¦
- Guaratiba
- Realengo
- Anchieta
- Pavuna
- Madureira
€ ¦
€ ¦É necess€ ¦ário experi€ ¦ência€ ¦ anterior em venda externa. (plano de sa€ ¦úde, cart€ ¦ão de cr€ ¦édito, plano odontol€ ¦ógico, planos de telefonia,€ ¦ emprestimos em geral e etc.)
€ ¦
Candidatos interessados encaminhar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para selecao@ksrecursoshumanos.com.br colocando no assunto o t€ ¦ítulo da vaga ou comparecer na Av Rio Branco, 37 Sl 1101 centro/RJ€ ¦ de 2€ ¦º a 6€ ¦º at€ ¦é 16:00h.
€ ¦
Atenciosamente,
€ ¦
Danielle Tavares€ ¦
KS Recursos Humanos
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19.1. CONSULTOR(A) DE VENDAS
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¢Ãªa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:03 pm
Empresa de Servi€ ¢Ã§os, expandindo neg€ ¢Ã³cios no grande Rio de Janeiro, contrata:
€ ¢Â
CONSULTOR(A) DE VENDAS
€ ¢Â
Exp. m€ ¢Ãnima com vendas externa de 2 anos;
Viv€ ¢Ãªncia anterior em vendas de servi€ ¢Ã§os, elabora€ ¢Ã§Ã£o de contratos e propostas, relat€ ¢Ã³rios comerciais;
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel n€ ¢Ãvel Superior;
€ ¢Â
Possuir Ve€ ¢Ãculo Pr€ ¢Ã³prio;
€ ¢Â
Dom€ ¢Ãnio Excel, Power Point e Word;
Sal€ ¢Ã¡rio: a/c + comissionamento e benef€ ¢Ãcios.
€ ¢Â
Enviar cv com pretens€ ¢Ã£o salarial, mencionando no assunto Consultoria . E-mail para o envio de cv€ ¢â' '¹s: analuizalobo@globo.com
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20. GESTOR DE PLANEJAMENTO - URGENTE
Enviado por: "Isa Thom€ ¦é" operadordetelemarketing@yahoo.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:04 pm
€ ¦
EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA URGENTE!
€ ¦
Gestor de Planejamento
€ ¦
Forma€ ¦ção: Superior preferencialmente na € ¦área de exatas
€ ¦
Hor€ ¦ário de trabalho: 09h € ¦às 18:48h
€ ¦
Experi€ ¦ência na € ¦área de Call Center na € ¦área de:€ ¦
€ ¦
Planejamento;
€ ¦
An€ ¦álise de indicadores como: absente€ ¦ísmo, turn over,€ ¦ dimensionamento, produtividade (tr€ ¦áfego, tempo falado, pausas,€ ¦ controle de ociosidade), n€ ¦ível de servi€ ¦ço;
€ ¦
Apresenta€ ¦ção de resultados;€ ¦
€ ¦
Interface com cliente interno;
€ ¦
Negocia€ ¦ção de prazos e demandas;€ ¦
€ ¦
Importante ter experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de pessoas,€ ¦
capacidade€ ¦ para€ ¦ gerenciar informa€ ¦ções e suas bases de dados.€ ¦
€ ¦
Ter vis€ ¦ão financeira (habilidade com n€ ¦úmeros) e€ ¦ capacidade cr€ ¦ítica e anal€ ¦ítica.
€ ¦
Imprescind€ ¦íveis conhecimentos em excel e power point.
€ ¦
A empresa oferece sal€ ¦ário fixo +€ ¦ Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência M€ ¦édica (Bradesco); Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica,€ ¦ Seguro de Vida em Grupo, Ticket Refei€ ¦ção€ ¦ + B€ ¦ônus Anual
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Os interessados devem enviar CV para: rh.oportunity@gmail.com colocando no campo assunto: GESTOR DE PLANEJAMENTO
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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21.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:04 pm
04 DE ABRIL (S€ ¦ÁBADO) 8 HORAS/CARGA - € ¦Última Chamada!
************ ************ ******
CURSO DE LOG€ ¦ÍSTICA EMPRESARIAL
************ ************ ******
O objetivo € ¦é conceituar log€ ¦ística empresarial. O curso est€ ¦á voltado
para profissionais que pretendem trabalhar na € ¦área, ou para aqueles que est€ ¦ão trabalhando na supervis€ ¦ão de armaz€ ¦éns, planejamento de transporte ou empresas de log€ ¦ística.
S€ ¦ão apresentados alguns mecanismos para realiza€ ¦ção de uma melhor gest€ ¦ão, atrav€ ¦és de planejamento das opera€ ¦ções log€ ¦ísticas de forma sist€ ¦êmica, controles diversos, envolvendo movimenta€ ¦ção, transporte, armazenagem e informa€ ¦ção na cadeia log€ ¦ística de suprimento, transforma€ ¦ção e distribui€ ¦ção.
O resultado pretendido no curso € ¦é que haja uma melhor compreens€ ¦ão da log€ ¦ística pelos profissionais que atuam na € ¦área com identifica€ ¦ção clara do caminho para a cria€ ¦ção de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso ir€ ¦á abordar a evolu€ ¦ção da Log€ ¦ística e do Supply Chain
Management e como as exig€ ¦ências do mercado desencadeiam mudan€ ¦ças profundas no sistema de transporte e distribui€ ¦ção brasileiro. Algumas considera€ ¦ções sobre as tend€ ¦ências, principalmente no que diz respeito a evolu€ ¦ção tecnol€ ¦ógica e gerencial com redu€ ¦ção do desperd€ ¦ício e agrega€ ¦ção de valor aos clientes.
********************
DOCENTE
********************
Prof€ ¦º JONAS PEREIRA, Mestre em Engenharia de Transportes pela COPPE - Universidade Federal do Rio de Janeiro, P€ ¦ós-graduado em Com€ ¦ércio Exterior pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, P€ ¦ós-graduado em Planejamento e Ger€ ¦ência de Opera€ ¦ções em Log€ ¦ística e Com€ ¦ércio Internacional pela Universidade Federal do Esp€ ¦írito Santo e graduado em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis pela Faculdade de Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis e Administrativa de Cachoeiro de Itapemirim. Sua experi€ ¦ência profissional iniciou-se no Grupo Itapemirim, na gerencia de materiais, fazendo distribui€ ¦ção, armazenagem de pe€ ¦ças (4 anos). Atuou como analista de opera€ ¦ções pleno no Grupo Lachmann (9 anos), atuou como supervisor no Metr€ ¦ô Rio e nos € ¦últimos tr€ ¦ês anos atuou como analista de importa€ ¦ção e exporta€ ¦ção na InterStar Global Logistics (2 anos). Atualmente € ¦é professor na p€ ¦ós-gradua€ ¦ção/MBA em Shipping na Universidade Veiga de Almeida, professor na P€ ¦ós-gradua€ ¦ção/MBA em Log€ ¦ística da UNISUAM, professor de Curso T€ ¦écnico em Log€ ¦ística no SENAC, professor de Log€ ¦ística & distribui€ ¦ção na Qualipetro € ¦'¶ Petr€ ¦óleo e g€ ¦ás, professor na gradua€ ¦ção nas disciplinas de Gest€ ¦ão da Qualidade e Log€ ¦ística na Faculdade Tecnol€ ¦ógica em Rochas Ornamentais em Cachoeiro de Itapemirim, instrutor de Log€ ¦ística Empresarial e Log€ ¦ística Internacional no Grupo PDCA, Professor de Administra€ ¦ção da produ€ ¦ção na Universidade Santa € ¦Úrsula e foi professor na disciplina de Administra€ ¦ção da Produ€ ¦ção I na Faculdade de Ci€ ¦ências Econ€ ¦ômicas de Vila Velha (Univila).
*********
PROGRAMA
*********
Defini€ ¦ção e evolu€ ¦ção da log€ ¦ística.
Qualidade & Produtividade e sua rela€ ¦ção com os sistemas de gest€ ¦ão.
N€ ¦ível de servi€ ¦ço ao cliente.
Inbound / Outbound Logistics.
No€ ¦ções sobre escoamento, Apresenta€ ¦ção e movimenta€ ¦ção da carga: embalagem, unitiza€ ¦ção, pallets, containeres.
Ferramentas da qualidade: just in time, 6 sigma, kanban, 5S, benchmarking, brainstorming, MRP e ISO.
Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, crit€ ¦érios e passos para implanta€ ¦ção.
Planejamento e controle da produ€ ¦ção. A log€ ¦ística no processo da produ€ ¦ção.
A tecnologia da informa€ ¦ção na log€ ¦ística.
O transporte de cargas no Brasil e distribui€ ¦ção.
Armazenagem. Ferramentas da log€ ¦ística: cross-docking, Put to Light,
Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A log€ ¦ística internacional nas empresas e o modal mar€ ¦ítimo.
Conceitos e caracteriza€ ¦ção da estrutura portu€ ¦ária e elementos
intervenientes.
Formas para Pagamento:
- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA
- Dep€ ¦ósito em conta
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Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Certificado de participa€ ¦ção
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22.1. RJ - ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
Enviado por: "Fernanda Rocha Ello" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:05 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
Hor€ ¦ário: 08:00 AS 17:48 (Seg a Sex)
Local: Laranjeiras / Largo do Machado
Escolaridade: Superior Completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis
Sal€ ¦ário: R$ 1.5000 a 1.800,00 (negoci€ ¦ável)
Benef€ ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção
REQUISITOS:
- SUPERIOR EM CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS
- CRC ATIVO
- DOM€ ¦ÍNIO NA € ¦ÁREA CONT€ ¦ÁBIL
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM AN€ ¦ÁLISE DE CONTAS PATRIMONIAIS E DE RESULTADOS
- EXPERI€ ¦ÊNCIA COM CLASSIFICA€ ¦ÇÃO DE CONTAS
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM BALAN€ ¦ÇOS E BALANCETES
- DOM€ ¦ÍNIO DE INFORM€ ¦ÁTICA E CONHECIMENTO DE SISTEMA INTEGRADO
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (€ ¦É S€ ¦Ó CLICAR!!!) e n€ ¦ão
esquecer tamb€ ¦ém de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
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23.1. RJ - TRAINEE para FARM€ ¦ÁCIA HOSPITALAR
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:05 pm
TRAINEE para FARM€ ¦ÁCIA HOSPITALAR
Requisitos:
- sexo indiferente;
- forma€ ¦ção: superior completo em Farm€ ¦ácia;
- experi€ ¦ência anterior de est€ ¦ágio em farm€ ¦ácia hospitalar ser€ ¦á um diferencial;
- gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade de hor€ ¦ário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido;
>>>ATEN€ ¦ÇÃO!!!!! LEIA ATENTAMENTE AT€ ¦É O FINAL DO E-MAIL!!!!!<<<
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que contenham as respostas:
FAVOR RESPONDER:
1- Qual a sua pretens€ ¦ão salarial?
2- Para quantas horas trabalhadas?
3- Qual a sua disponibilidade de hor€ ¦ário para trabalhar?
€ ¦¨¨*€ ¦¨¨MENSAGENS COM ANEXOS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO LIDAS!!! € ¦¨¨*€ ¦¨¨
*- COLOCAR NO ASSUNTO: TRAINEE para FARM€ ¦ÁCIA HOSPITALAR.
*- N€ ¦ÃO ENVIAR ANEXOS.
*- ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL.
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o curr€ ¦ículo colado no corpo do e-mail com a pretens€ ¦ão salarial, para: curriculos@amparofeminino.com.br colocando no assunto: Trainee Farm€ ¦ácia.
O hospital oferece: sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, VT, alimenta€ ¦ção no local, pl sa€ ¦úde, pl odontol€ ¦ógico, seguro de vida e conv€ ¦ênio farm€ ¦ácia.
Favor encaminhar somente curr€ ¦ículos dentro do perfil, os que n€ ¦ão estiverem no perfil ser€ ¦ão descartados.
ATT - RH
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24. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS (4h)
Enviado por: "Isa Thom€ ¦é" operadordetelemarketing@yahoo.com.br
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:06 pm
EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA URGENTE!
€ ¦
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO COM VENDAS
€ ¦
Pefil:
€ ¦
Necess€ ¦ário ensino m€ ¦édio completo;
€ ¦
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência€ ¦ com telemarketing ativo ou vendas presenciais;
€ ¦
€ ¦
Disponibilidade para trabalhar€ ¦ em escala 6X1, das€ ¦ 20:40has 00:40h.
€ ¦
F€ ¦ácil acesso ao centro do Rio de Janeiro
€ ¦
Necess€ ¦ário dsponibilidade€ ¦ para contrata€ ¦ção imediata.
€ ¦
Empresa oferece:
Sal€ ¦ário R$ 291,00 + adicional noturno +€ ¦ premia€ ¦ções por atingimento de metas€ ¦ + Benef€ ¦ícios e grandes chances de crescimento.
€ ¦
€ ¦
Os interessados devem enviar CV para: rh.oportunity@gmail.com colocando no campo assunto: HRM 4
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25. EST€ ¢Ã'¡GIO DE DIREITO
Enviado por: "Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 1 de Abr de 2009 12:06 pm
A Gest€ ¢Ã£o de Talentos Seres € ¢â' '³ Agente de Integra€ ¢Ã§Ã£o do Grupo Seres,
est€ ¢Ã¡ recrutando e selecionando estagi€ ¢Ã¡rios do curso de DIREITO para empresa de grande porte, localizada em Niter€ ¢Ã³i.
€ ¢Â
Urgente!!!!
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Per€ ¢Ãodo/ano: 7€ ¢Âº e 8€ ¢Âº per€ ¢Ãodo
€ ¢Â
OBS.: PORTADORES DA CARTEIRA DA OAB, com chance de efetiva€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
Requisitos desej€ ¢Ã¡veis: Ser Din€ ¢Ã¢mico, ter facilidade de trabalhar em equipe, boa rela€ ¢Ã§Ã£o interpessoal. Residir pr€ ¢Ã³ximo a Niter€ ¢Ã³i!
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Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: 12:00h € ¢Ã s 18:00h
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Local do est€ ¢Ã¡gio: Centro € ¢â' '³ Niter€ ¢Ã³i .
€ ¢Â
Bolsa aux€ ¢Ãlio: R$ 415,00 + VT (modal)
€ ¢Â
Atividades: Apoiar o departamento jur€ ¢Ãdico, prestando servi€ ¢Ã§os externos (f€ ¢Ã³rum, processos) e internos.
€ ¢Â
€ ¢Â
CHANCE DE EFETIVA€ ¢Ã'§Ã'£O!!!!!!
€ ¢Â
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.............................................................................................................................................................
€ ¢Â
Os interessados enviar curr€ ¢Ãculo para o e-mail :
€ ¢Â
renata.mendonca@gruposeres.com.br
€ ¢Â
Mencionar no assunto o c€ ¢Ã³digo: 029
€ ¢Â
Gest€ ¢Ã£o de Talentos SERES € ¢â' '³ Grupo Seres
€ ¢Â
Cadastre-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
€ ¢Â
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O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
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