T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ- MECANICO DE REFRIGERA€ ¦ÇAO
De: Rosana Lyra
2.1. MEC€ ¦ÂNICO SENIOR
De: Recruta Talentos
3. RJ-MECANICO DE INSTALA€ ¦ÇÃO
De: Rosana Lyra
4.1. MANTENEDOR I
De: Recruta Talentos
5. RJ- SUPERVISOR DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO
De: Rosana Lyra
6. RJ- PROJETISTA/CADISTA
De: Rosana Lyra
7.1. VAGA PARA MANTENEDOR II
De: Recruta Talentos
8. RJ, Rio de Janeiro, Consignação Lingerie
De: Portal da Lista da Sandra Mara
9.1. RJ Forma€ ¦ção Especialista em Treinamento - Noite
De: Marcos Sim€ ¦ões
10.1. RJ - AUXILIAR DE AUDITORIA DE LOJAS
De: RH Work Consultoria
11.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
De: Marcos Sim€ ¦ões
12.1. RJ RH & DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - noit
De: Marcos Sim€ ¦ões
13.1. SUPERVISOR DE COMPRAS
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
14.1. MECANICO AUXILIAR
De: Recruta Talentos
15.1. ASS DE COMPRAS
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
16.1. RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
17.1. ASSISTENTE DE TESOURARIA PLENO
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
18. ASS DE COMPRAS BILINGUE
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
19. SUPERVISORA DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS BILINGUE
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
20.1. ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO
De: Anc Assessoria
21. RJ - Engenheiro Qu€ ¦ímico
De: Novos Talentos Talentos
22. RJ, Rio de Janeiro, CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontológico
De: Portal da Lista da Sandra Mara
23.1. VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERI€ ¦ÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VEND
De: Alliage Consultoria
24. ANALISTA DE INFORM€ ¢Ã'¡TICA- BARRA DA TIJUCA
De: Fernanda Marah Souza Lima Rig€ ¢Ã³
25.1. MARCENEIRO
De: Grupo Let Rh
26.1. AJUDANTE GERAL
De: Grupo Let Rh
27. ANALISTA DE COMPRAS- BARRA DA TIJUCA
De: Fernanda Marah Souza Lima Rig€ ¢Ã³
28. RJ, Rio de Janeiro, CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontológico)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1.1. RJ- MECANICO DE REFRIGERA€ ¦ÇAO
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:30 pm
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONRATA PARA CLIENTE
MEC€ ¦ÂNICO DE REFRIGERERA€ ¦ÇÃO
SEXO MAS.
O CANDIDATO VER€ ¦Á TER CURSO DE MANUTEN€ ¦ÇÃO EM CHILLER,SEF-CONTAINID,MANUTEN€ ¦ÇÃO
SISTEMA PNEUMATICA DE CONTROLE E TEMPERATURA EDE UMIDADE, OPERA€ ¦ÇÃO DE
SUB-ESTA€ ¦ÇÃO DE MT E BT GRUPOS GERADORES PARALELOS E NO BRECTS€ ¦
PARALELOS EM REGIME DE PLANT€ ¦ÃO.
05 ANOS DE EXP.€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO R$ 1.291,93 + VR E VR€ ¦
EMCAMINHAR CURRICULUM NO CORPO DO E-MAIL PARA fcmaster@oi.com.br
Contato
Rosanah Lyra
Tel- 2215-1753
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2.1. MEC€ ¦ÂNICO SENIOR
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:30 pm
MEC€ ¦ÂNICO SENIOR:
Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de Mec€ ¦ânica
* Experi€ ¦ência comprovada em manuten€ ¦ção a mec€ ¦ânica de empilhadeiras, a g€ ¦ás e
el€ ¦étrica
* Disponibilidade total de hor€ ¦ário
* Com curso de Empilhadeira
* Sal€ ¦ário: 1.175,86
* Hor€ ¦ário: Segunda a Sabado
Benef€ ¦ícios:
* VT
* VA
* Cesta B€ ¦ásica
Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br
Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
N€ ¦ão havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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3. RJ-MECANICO DE INSTALA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:31 pm
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA CLIENTE.
MEC€ ¦ÂNICO DE INSTAL€ ¦ÇAO
EXP. 3 ANOS EM INSTALA€ ¦ÇÃO€ ¦ DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO EM SELF , CONTAINE, SPLIT E OUTROS.
ENCAMINHAR CURRICULUM NO CORPO DO E-MAIL PARA fcmaster@oi.com.br
Contato
Rosanah Lyra
Consultora de RH
Tel- 2215-1753
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4.1. MANTENEDOR I
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:31 pm
MANTENEDOR I:
Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de El€ ¦étrica
* Experi€ ¦ência 2 anos na € ¦área de el€ ¦étrica
* Disponibilidade total de hor€ ¦ário
* Trabalhar em lugares altos
* Com carteira de Habilita€ ¦ção B
* Com curso de refrigera€ ¦ção
* Experi€ ¦ência em aparelhos mini splits, splits e selfs
* Experi€ ¦ência em chiller (desej€ ¦ável mas n€ ¦ão essencial)
* Sal€ ¦ário: 756,74
* Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta 08:00 as 17:00 hs
S€ ¦ábado: 08:00 as 12:00 hs
Benef€ ¦ícios:
* VT
* VA
* Cesta B€ ¦ásica
Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br
Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
N€ ¦ão havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.
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5. RJ- SUPERVISOR DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:31 pm
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA CLIENTE
SUPERVISOR DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO
SEXO. MASC.
SAL€ ¦ÁRIO R$ 2.200,00 + VT E VR
O
candidato dever€ ¦á ter curso de t€ ¦écnico de refrigera€ ¦ção , com enface em
CHILLER e SEF-CONTAIND , com s€ ¦ólidos conhecimento deste equipamentos
com no€ ¦ções de tratamento qu€ ¦ímico de € ¦água de circuitos de condensa€ ¦ção e
circuitos de € ¦água gelada com no€ ¦ m€ ¦ínimo de 05 anos de exp. profissional
em supervis€ ¦ão t€ ¦écnica em manuten€ ¦ção preventiva e corretiva, e opera€ ¦ção
em instala€ ¦ção para CPO de grande porte tendo acordo nas € ¦áreas de
refrigera€ ¦ção e controle pneum€ ¦ática.
Encaminhar curriculum no corpo do e-mail para fcmaster@oi.com.br
Contato
Rosanah Lyra
Tel- 2215-1753
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6. RJ- PROJETISTA/CADISTA
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:32 pm
FC MASTER CONSULTORIA EM RH CONTRATA PARA CLIENETE DE GRANDE PORTE.
PROJETISTA/CADISTA
SEXO. MASCULINO
TER CONHECIMENTO DE INSTALA€ ¦ÇOES PREDIAIS(EL€ ¦ÉTRICA E HIDR€ ¦ÁULICA,
DETEC€ ¦ÇÃO DE INC€ ¦ÊNDIO ETC) AR CONDICIONADO E ARQUITETURA QUE PERMITA
REALIZAR O TRABALHO DE CADASTRAMENTO DAS EDIFICA€ ¦ÇÕES E INSTALA€ ¦ÇÕES
,ATUALIZAR OS PROJETOS EXISTENTE, ELABORANDO E MANTENDO OS AS-BAILT DE
TODOS OS PROJETOS QUE S€ ¦ÃO CONVERTIDOS PARA O AUTCAD , RESPONS€ ¦ÁVEL PELO
DESENVOLVIMENTO DE LOY-AUT .
SAL€ ¦ÁRIO R$ 900,00 + VT E VR DE
OSI NTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULUM NO CORPO DO E-MAIL PARA fcmaster@oi.com.br
Contato
Rosanah Lyra
Dep. de RH
Tel -2215-1753
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7.1. VAGA PARA MANTENEDOR II
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:32 pm
VAGA PARA MANTENEDOR II:
Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de El€ ¦étrica
* Experi€ ¦ência 2 anos na € ¦área de el€ ¦étrica comprovada
* Disponibilidade total de hor€ ¦ário
* Trabalhar em lugares altos
* Com carteira de Habilita€ ¦ção B
* Com curso de refrigera€ ¦ção
* Experi€ ¦ência em aparelhos mini splits, splits e selfs
* Experi€ ¦ência em chiller (desej€ ¦ável mas n€ ¦ão essencial)
* Sal€ ¦ário: 939,52
* Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta 08:00 as 17:00 hs
S€ ¦ábado: 08:00 as 12:00 hs
Benef€ ¦ícios:
* VT
* VA
Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br
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8. RJ, Rio de Janeiro, Consignação Lingerie
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:35 pm
Cargo: Consigna€ ção Lingerie
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção Comercial/Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1989
Estamos selecionando CONSULTORAS para revenda de lingerie de alta qualidade.
VANTAGENS:
.Mercadoria em consigna€ ção, tornando desnecess€ ário qualquer investimento inicial para come€ çar
.lucro de at€ é 50%
.Voc€ ê faz seu hor€ ário, determinando quantas horas quer dedicar-se € à atividade, conciliando dessa forma seus demais afazeres profissionais ou dom€ ésticos
.Voc€ ê escolhe as pe€ ças de nossa cole€ ção com as quais deseja trabalhar
.As lingeries s€ ão feitas com tecido de primeira linha, tule importado e bordados exclusivos.
Al€ ém disso, as cole€ ções saem a cada 2 meses em edi€ ções limitadas, o que torna, para cada uma de suas clientes, um produto praticamente exclusivo.
Tamb€ ém trabalhamos com moda praia e underwear masculina.
PERFIL:
.Experi€ ência com vendas
.Possuir conta banc€ ária e cadastro ok no SPC e SERASA
Interessadas enviar e-mail para :
recrutamentoconsultoras@gmail.com
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785076
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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9.1. RJ Forma€ ¦ção Especialista em Treinamento - Noite
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:36 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos pr€ ¦áticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares - Profissional da € ¦Área de RH
Escolha o curso certo. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL BRASIL.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Caixa Econ€ ¦ômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Brit€ ¦ânico, Bob's, Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer novos contatos profissionais. Conhe€ ¦ça os nossos clientes e servi€ ¦ços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA € ¦'¶ MAIS CONTE€ ¦ÚDO PARA VOC€ ¦Ê
M€ ¦ódulo 1 - Forma€ ¦ção do facilitador e conhecimento do grupo
M€ ¦ódulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
M€ ¦ódulo 3 - Fundamentos e m€ ¦étodos do processo did€ ¦ático
M€ ¦ódulo 4 - A din€ ¦âmica dos diferentes grupos
M€ ¦ódulo 5 - Elabora€ ¦ção do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL
14/04, 28/04, 05/05, 12/05 e 19/05 - Ter€ ¦ças
Hor€ ¦ário: 18:30 hs € ¦'¶ 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto (taxa de R$4,00 para a emiss€ ¦ão do boleto)
INVESTIMENTO
Apenas R$ 398,00. Faturamos para empresas.
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CART€ ¦ÃO VISA EM 4PARCELAS
R$ 398,00 em at€ ¦é 4 parcelas sem juros
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Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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Realiza€ ¦ção:
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Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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10.1. RJ - AUXILIAR DE AUDITORIA DE LOJAS
Enviado por: "RH Work Consultoria" rh@workrio.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:37 pm
AUXILIAR DE AUDITORIA DE LOJAS
Buscamos para Shopping localizado na Zona Sul, JOVENS para atuar como Aux de Auditoria de Lojas, com o seguinte Perfil:
Ensino M€ ¦édio Completo ou Cursando
Usu€ ¦ário de Inform€ ¦ática
Jornada de Trabalho - 10h € ¦às 22h com 1h de intervalo - Escala 12 x 36
Local de Trabalho: Leblon / Zona SUL / RJ
Sal€ ¦ário R$ 474,00 por m€ ¦ês + Vale Refei€ ¦ção + Vale Transporte
Os Candidatos interessados, que estiverem dentro do Perfil acima, dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo atualizado para rh@workrio.com.br .
Work Consultoria e Gest€ ¦ão em RH
Rua Arquias Cordeiro, 324 Sala 215 - M€ ¦éier
Tel.: 2501-7502 Fax:2581-0379
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:37 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção
05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ Quartas -feiras
08/04, 15/04, 29/04 + 06/05 e 13/05 - noite
Hor€ ¦ário: 18:30hs € ¦'¶ 21:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é e Boleto (taxa de R$4,00 para a emiss€ ¦ão do boleto)
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Apenas R$ 359,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
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Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 2X.
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PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
R$ 359,00 em at€ ¦é 3 parcelas
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.
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REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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12.1. RJ RH & DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - noit
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:38 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 54 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento
7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria
8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS
AGENDA ESPECIAL
26/05, 27/05, 02/06, 03/06, 9/06, 16/06, 17/06, 23/06, 24/06, 30/06, 01/07, 07/07, 08/07, 14/07, 15/07, 21/07, 22/07, 28/07 € ¦'¶ 18 encontros
HOR€ ¦ÁRIO
18:30hs € ¦'¶ 21:30hs
LOCAL - CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus para todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça. Ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
INSTRUTORES EXPERIENTES
- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre outras importantes organiza€ ¦ções.
- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
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Apenas R$ 1200,00 .
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Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão ter€ ¦ão direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$4,00 por boleto.
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13.1. SUPERVISOR DE COMPRAS
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:40 pm
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SUPERVISOR DE COMPRAS
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Institui€ ¢Ã§Ã£o de ensino contrata com urg€ ¢Ãªncia
€ ¢Â
SUPERVISOR DE COMPRAS
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Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia comprovada na CTPS na fun€ ¢Ã§Ã£o mencionada.
Necess€ ¢Ã¡rio possuir Ingl€ ¢Ãªs fluente. Vai realizar teste. Conhecimentos avan€ ¢Ã§ado em inform€ ¢Ã¡tica (Excel, Access, Word e PowerPoint),
€ ¢Â
Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
Forma€ ¢Ã§Ã£o Formado em Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis, Administra€ ¢Ã§Ã£o e € ¢Ã¡reas afins.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 3100,00
Benef€ ¢Ãcios: VT, Refei€ ¢Ã§Ã£o em Restaurante Pr€ ¢Ã³prio, Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica, Seguro de Vida., Plano Odontol€ ¢Ã³gico.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 17:00
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruberrh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista SUPERVISOR DE COMPRAS
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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14.1. MECANICO AUXILIAR
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:41 pm
MECANICO AUXILIAR:
Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Conhecimento em manuten€ ¦ção de equipamentos mec€ ¦ânicos e el€ ¦étricos
* Experi€ ¦ência de 2 anos na € ¦área de el€ ¦étrica
* Disponibilidade total de hor€ ¦ário
* Sal€ ¦ário: 756,74
* Hor€ ¦ário: Segunda a Sabado
Benef€ ¦ícios:
* VT
* VA
* Cesta B€ ¦ásica
Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil citado
acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br
Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio do seu curr€ ¦ículo.
N€ ¦ão havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco,
por um ano, para futuros processos seletivos.
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15.1. ASS DE COMPRAS
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:42 pm
ASS DE COMPRAS
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Empresa localizada em BOTAFOGO contrata com urg€ ¢Ãªncia:
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ASS DE COMPRAS Feminino
Idade entre 25 at€ ¢Ã© 35 anos. NECESS€ ¢Ã'¡RIO INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o COMPROVADO EM CTPS. O Candidato vai: Receber e conferir as requisi€ ¢Ã§Ãµes de compras; Negociar pre€ ¢Ã§o e prazos (entrega e pagamento); Analisar propostas indicando a melhor, justificando a
escolha. Pesquisar e atualizar o cadastro de fornecedores; Receber a mercadoria do fornecedor e conferir; Acompanhar a entrega da mercadoria ao solicitante; Executar o lan€ ¢Ã§amento.
Curr€ ¢Ãculo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio: Formado COMPLETA em Administra€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins. Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados em inform€ ¢Ã¡tica (Excel,Access, Word e PowerPoint).
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1200,00
Benef€ ¢Ãcios: VT, Refei€ ¢Ã§Ã£o em Restaurante Pr€ ¢Ã³prio, Assist€ ¢Ãªncia
M€ ¢Ã©dica, Seguro de Vida, Plano Odontol€ ¢Ã³gico.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: De segunda a Sexta das 08:00 as 17:00 horas.
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruberrh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista ASS COMPRAS
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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16.1. RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:43 pm
RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E
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Institui€ ¢Ã§Ã£o de Ensino localizada na URCA contrata com URGENCIA:
€ ¢Â
RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E € ¢â' '³ FEMININO
Idade entre 25 e 35 anos
€ ¢Â
Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS como RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E. Vai realizar atendimento na Recep€ ¢Ã§Ã£o da Escola e toda rotina administrativa relacionada com a administra€ ¢Ã§Ã£o.
Curr€ ¢Ãculo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: Estudante universit€ ¢Ã¡ria
Sal€ ¢Ã¡rio: R$1.228,22
Benef€ ¢Ãcios: VT; Refei€ ¢Ã§Ã£o no local de trabalho; Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica € ¢â' '³ Unibanco AIG; Seguro de Vida € ¢â' '³ CHUBB; Plano Odontol€ ¢Ã³gico € ¢â' '³ ODONTOPREV;Previd€ ¢Ãªncia Privada € ¢â' '³ ICATU.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta Das 7:30h € ¢Ã s 16:30h (com 1h de intervalo p/almo€ ¢Ã§o)
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto RECEPCIONISTA BIL€ ¢Ã'NG€ ¢Ã'¼E URCA
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17.1. ASSISTENTE DE TESOURARIA PLENO
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:46 pm
ASSISTENTE DE TESOURARIA PLENO
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Empresa contrata ASSISTENTE DE TESOURARIA com Ingl€ ¢Ãªs FLUENTE.
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Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
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Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovada em CTPS.
Vai realizar as seguintes atribui€ ¢Ã§Ãµes: Contas a Pagar; Emiss€ ¢Ã£o de cheques; Classifica€ ¢Ã§Ã£o Cont€ ¢Ã¡bil; Controle de Vencimentos; Mapas & Relat€ ¢Ã³rios Sistemas e Planilhas Excell;
Controle Recolhimento Darf IRRF, PIS/COFINS/CSLL; Arquivo em geral.
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: 3€ ¢Âº Grau Completo em Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis ou ADM.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 2500,00 + benef€ ¢Ãcios
Curr€ ¢Ãculo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: Seguro de Vida € ¢â' '³ CHUBB; Plano Odontol€ ¢Ã³gico € ¢â' '³ ODONTOPREV;Previd€ ¢Ãªncia Privada € ¢â' '³ ICATU.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta Das 08:00 as 17:00 (com 1h de intervalo p/almo€ ¢Ã§o)
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ASS DE TESOURARIA PLENO
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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18. ASS DE COMPRAS BILINGUE
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:48 pm
ASS DE COMPRAS BILINGUE
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Empresa localizada em BOTAFOGO contrata com urg€ ¢Ãªncia:
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ASS DE COMPRAS Feminino
Idade entre 25 at€ ¢Ã© 35 anos. NECESS€ ¢Ã'¡RIO INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o COMPROVADO EM CTPS. O Candidato vai: Receber e conferir as requisi€ ¢Ã§Ãµes de compras; Negociar pre€ ¢Ã§o e prazos (entrega e pagamento); Analisar propostas indicando a melhor, justificando a
escolha. Pesquisar e atualizar o cadastro de fornecedores; Receber a mercadoria do fornecedor e conferir; Acompanhar a entrega da mercadoria ao solicitante; Executar o lan€ ¢Ã§amento.
Curr€ ¢Ãculo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
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Necess€ ¢Ã¡rio: Formado COMPLETA em Administra€ ¢Ã§Ã£o ou € ¢Ã¡reas afins. Conhecimentos avan€ ¢Ã§ados em inform€ ¢Ã¡tica (Excel,Access, Word e PowerPoint).
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1200,00
Benef€ ¢Ãcios: VT, Refei€ ¢Ã§Ã£o em Restaurante Pr€ ¢Ã³prio, Assist€ ¢Ãªncia
M€ ¢Ã©dica, Seguro de Vida, Plano Odontol€ ¢Ã³gico.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: De segunda a Sexta das 08:00 as 17:00 horas.
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Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto Recepcionista ASS COMPRAS
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19. SUPERVISORA DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS BILINGUE
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:49 pm
SUPERVISORA DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS
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Empresa contrata SUPERVISORA DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS FEMININO para trabalhar em botafogo
Idade entre 23 e 40 anos COM INGL€ ¢Ã'ªS FLUENTE.
Ingl€ ¢Ãªs Fluente € ¢Ã© imprescind€ ¢Ãvel. A entrevista em parte, ser€ ¢Ã¡ realizada em ingl€ ¢Ãªs.Vai realizar atendimentos EM INGL€ ¢Ã'ªS.
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS na fun€ ¢Ã§Ã£o mencionada. Vivencia em rotinas de controle de limpeza, higieniza€ ¢Ã§Ã£o, escalas de servi€ ¢Ã§o, supervis€ ¢Ã£o de equipes de servi€ ¢Ã§os gerais.
Curr€ ¢Ãculo deve conter: NOME DA EMPRESA; DATA DE ADMISS€ ¢Ã'£O; DATA DEMISS€ ¢Ã'£O; CARGO; FUN€ ¢Ã'§Ã'µES EXERCIDAS.
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Escolaridade M€ ¢Ãnima: Ensino M€ ¢Ã©dio completo ou Estudante Universit€ ¢Ã¡rio
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 2054,00
Benef€ ¢Ãcios: VT; Refei€ ¢Ã§Ã£o no local de trabalho; Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica € ¢â' '³ Unibanco AIG; Seguro de Vida € ¢â' '³ CHUBB; Plano Odontol€ ¢Ã³gico € ¢â' '³ ODONTOPREV; Previd€ ¢Ãªncia Privada € ¢â' '³ ICATU.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 at€ ¢Ã© 17:00 (com 1h de intervalo p/almo€ ¢Ã§o)
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Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto SUPERVISORA DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS
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20.1. ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:49 pm
ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO
*Para trabalhar no Rio
*Experi€ ¦ência€ ¦ em produ€ ¦ção e equipamento mec€ ¦ânico
*Superior Completo em Engenharia Mec€ ¦ânica
*Sal€ ¦ário€ ¦ A/C + VT +€ ¦ RL + amplos benef€ ¦ícios DE MULTINACIONAL
*Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦às 17:00h de segunda€ ¦ à sexta
*Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado
Interessados mandar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para anc.assessoria@ yahoo.com. br€ ¦ e no assunto mencionar o nome da vaga: ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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21. RJ - Engenheiro Qu€ ¦ímico
Enviado por: "Novos Talentos Talentos" novostalentos.vagas@gmail.com
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:50 pm
Estamos recrutando Engenheiro Qu€ ¦ímico para empresa de grande porte,
situada na Ilha do Governador, com o seguinte perfil:
- Superior completo em Qu€ ¦ímica ou Engenharia Qu€ ¦ímica (com CRQ ativo).
- 2 anos de experi€ ¦ência em valida€ ¦ção de mat€ ¦éria-prima, an€ ¦álise de
produtos e f€ ¦órmulas, controle de qualidade, testes (ensaios)
laboratoriais e suporte interno € ¦à produ€ ¦ção.
- Conhecimento em processos de pintura, galvanoplastia e tratamentos t€ ¦érmicos.
- Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para leitura/escrita.
Interessados enviar CV para o e-mail novostalentos.vagas@gmail.com
citando no assunto "Engenheiro Qu€ ¦ímico" informando a pretens€ ¦ão
salarial.
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22. RJ, Rio de Janeiro, CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontológico
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:51 pm
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontol€ ógico
€ Áreas de Atua€ ção: Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 2
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1990
Requisitos Indispens€ áveis:
. Experi€ ência m€ ínima de 3 anos com vendas de planos odontol€ ógicos e de sa€ úde
. Habilidade no relacionamento com clientes de pequeno, m€ édio e grande porte
. Elabora€ ção e apresenta€ ção de cota€ ções, apresenta€ ção de palestras em empresas
. Bons conhecimentos de microinform€ ática
. Forma€ ção superior completa ou em curso
Perfil:
. Foco no cliente
. Capacidade na capta€ ção de novos clientes
. Persuas€ ão e negocia€ ção
. Flu€ ência verbal e escrita
. Organiza€ ção, determina€ ção, planejamento
. Excelente relacionamento interpessoal
Oferecemos:
. Sal€ ário de R$ 1.500,00
. Comissionamento , conforme tabela abaixo:
. Reembolso por km rodado de R$ 0,50, na utiliza€ ção de ve€ ículo pr€ óprio em servi€ ço
. Plano de Sa€ úde
. Plano Odontol€ ógico
. Ticket Restaurante
. Vale Transporte
. Aparelho Nextel
. Treinamento/informa€ ções sobre o produto, material de comercializa€ ção e mercado a ser trabalhado
. Perspectivas de crescimento.
. Jornada de trabalho - 2€ ª a 6€ ª feira - de 08:30 € às 17:30 horas
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785077
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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23.1. VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERI€ ¦ÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VEND
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 2:55 pm
VENDEDORA EXTERNA - COM EXPERI€ ¦ÊNCIA COMO PROPAGANDISTA (PARA VENDA DE MAT. CIRURGICO)€ ¦
Requisitos:
- Experi€ ¦ência em vendas externas
- Disponibilidade de hor€ ¦ário (s€ ¦ábados, domingos e feriados)
- Disponibilidade de in€ ¦ício imediato;
- Ter carro e ser habilitado.
Sal€ ¦ário: R$485,00 (fixo) + comiss€ ¦ão sem teto€ ¦ (m€ ¦édia de R$ 1.000,00) + VR + ajuda de combust€ ¦ível (R$ 200,00) + telefone.
Favor enviar CV para alliage.cristina@yahoo.com.br, utilizando como assunto VENDEDORA EXTERNA.
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados CV's dentro do perfil. Agradecemos a compreens€ ¦ão!
Informamos que seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que dever€ ¦á ocorrer no prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua inscri€ ¦ção.
N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, seu curr€ ¦ículo ser€ ¦á mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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24. ANALISTA DE INFORM€ ¢Ã'¡TICA- BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Fernanda Marah Souza Lima Rig€ ¢Ã³" fernandamarah@yahoo.com.br fernandamarah
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 3:02 pm
Grupo de Empresas€ ¢Â de m€ ¢Ã©dio porte do segmento de energia, com€ ¢Ã©rcio e servi€ ¢Ã§os contrata para sua matriz na Barra da Tijuca:
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â Analista de Inform€ ¢Ã¡tica
Local de Trabalho: Barra da Tijuca (Downtown)
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda € ¢Ã Sexta-feira de 8:30 € ¢Ã s 18 h
Remunera€ ¢Ã§Ã£o: Sal€ ¢Ã¡rio R$ 2000,00 CLT + Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o de R$ 17,00 por dia +VT + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica
Sexo: Masculino
- 2 anos de experi€ ¢Ãªncia em administra€ ¢Ã§Ã£o de Rede e Suporte.
€ ¢Â - Requisitos obrigat€ ¢Ã³rios: Experi€ ¢Ãªncia em Manuten€ ¢Ã§Ã£o, Gerenciamento de Rede, Suporte, Backup, Seguran€ ¢Ã§a.
€ ¢Â - Requisitos desej€ ¢Ã¡veis: Experi€ ¢Ãªncia em estrutura€ ¢Ã§Ã£o de departamento de inform€ ¢Ã¡tica, incluindo pol€ ¢Ãtica de seguran€ ¢Ã§a, rotinas de backup, experi€ ¢Ãªncia com acesso remoto e conex€ ¢Ã£o entre v€ ¢Ã¡rios sites de trabalho.
- CNH
- Manter todos os subsistemas da empresa em opera€ ¢Ã§Ã£o;
- Respons€ ¢Ã¡vel por toda a infra estrutura de TI (Servidores, micro-computadores, redes, seguran€ ¢Ã§a da informa€ ¢Ã§Ã£o, etc.);
- Experi€ ¢Ãªncia em ERP e em Processos Empresariais;
- Conhecimento do sistema RM;
- Forma€ ¢Ã§Ã£o: Superior Completo em Inform€ ¢Ã¡tica, TI e afins;
- Moradores do Rio de Janeiro - RJ
- Remunera€ ¢Ã§Ã£o: Sal€ ¢Ã¡rio (estamos trabalhando com pretens€ ¢Ã£o salarial) + VR + VT
- Disponibilidade para viagens e para contrata€ ¢Ã§Ã£o Imediata;
AOS INTERESSADOS:
Dever€ ¢Ã£o encaminhar os respectivos curr€ ¢Ãculos com pretens€ ¢Ã£o salarial at€ ¢Ã© 01/04/2009 para o e-mail:
fmarah@gmail.com no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o. Curr€ ¢Ãculos fora do perfil ou sem pretens€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o descartados.
€ ¢Â
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25.1. MARCENEIRO
Enviado por: "Grupo Let Rh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 3:04 pm
HOTEL DE GRANDE PORTE CONTRATA:
€ ¦
04€ ¦ MARCENEIROS (TEMPOR€ ¦ÁRIOS)
€ ¦
Pr€ ¦é-requisitos:
.. Utilizar apenas 4 passagens por dia de R$2,20.
.. Ter as experi€ ¦ências comprovadas em carteira OU ter carta de referencia de no m€ ¦ínimo 1 ano.€ ¦
€ ¦
Experi€ ¦ência: Lustrar moveis, montagem e desmontagem.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Hor€ ¦ário de Trabalho: 8h30 as 17h30
Sal€ ¦ário: R$902,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no local
€ ¦
OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL, ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO PARA: VAGAS@GRUPOLET.COM / COLOCANDO "MARCENEIRO" NO ASSUNTO.
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26.1. AJUDANTE GERAL
Enviado por: "Grupo Let Rh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 3:04 pm
EMPRESA DO RAMO DE CONSTRU€ ¦ÇÃO CIVIL SELECIONA:
€ ¦
FORMA€ ¦ÇÃO: 1€ ¦º GRAU COMPLETO;
LOCAL:CAXIAS;
HOR€ ¦ÁRIO: SEGUNDA / QUINTA (07:00 - 17:00), SEXTA (07:00 - 16:00)
EXPERI€ ¦ÊNCIA: NA € ¦ÁREA DE CONSTRU€ ¦ÇÃO CIVIL (PEDREIRO, AJUDANTE DE PEDREIRO, SERVENTE ETC);
SAL€ ¦ÁRIO: R$759,00 + VT + ALIMENTA€ ¦ÇÃO NO LOCAL
€ ¦
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR SEU CURR€ ¦ÍCULO PREENCHENDO O CAMPO ASSUNTO COM A NOMENCLATURA "AJUDANTE GERAL" PARA E-MAIL vagas@grupolet.com OU ENTRAR EM CONTATO ATRAV€ ¦ÉS DO TELEFONE 3416-9190
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27. ANALISTA DE COMPRAS- BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Fernanda Marah Souza Lima Rig€ ¢Ã³" fernandamarah@yahoo.com.br fernandamarah
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 3:05 pm
Grupo de Empresas€ ¢Â de m€ ¢Ã©dio porte do segmento de energia, com€ ¢Ã©rcio e servi€ ¢Ã§os contrata para sua matriz na Barra da Tijuca:
€ ¢Â
ANALISTA DE COMPRAS JUNIOR
Local de Trabalho: Barra da Tijuca (Downtown)
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda € ¢Ã Sexta-feira de 8:30 € ¢Ã s 18 h
Remunera€ ¢Ã§Ã£o: Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1500,00 CLT + Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o de R$ 17,00 por dia +VT + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica
Sexo: Indiferente
PR€ ¢Ã'©-REQUISITOS:
* Superior Completo ou cursando em Administra€ ¢Ã§Ã£o de Empresas, Economia, Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis ou afins;
* Dom€ ¢Ãnio de Pacote Office, principalmente Planilhas em Excel e Internet;
* Desej€ ¢Ã¡vel conhecimento em RM Labore;
* Possuir s€ ¢Ã³lidos conhecimentos na fun€ ¢Ã§Ã£o de compras, estoque, almoxarifado e suprimentos de todo tipo;
* Que tenha trabalhado na fun€ ¢Ã§Ã£o em grandes empresas;
* CNH;
* Organiza€ ¢Ã§Ã£o, Detalhismo, Aten€ ¢Ã§Ã£o e Responsabilidade;
* Disponibilidade Imediata;
* F€ ¢Ã¡cil acesso a Barra da Tijuca;
AS INTERESSADAS:
Dever€ ¢Ã£o encaminhar os respectivos curr€ ¢Ãculos com pretens€ ¢Ã£o salarial at€ ¢Ã© 01/04/2009 para o e-mail:
rh@meganergy.com.br no assunto a vaga em quest€ ¢Ã£o. Curr€ ¢Ãculos fora do perfil ou sem pretens€ ¢Ã£o ser€ ¢Ã£o descartados.
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€ ¢Â
€ ¢Â
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28. RJ, Rio de Janeiro, CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontológico)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 3:09 pm
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS (Plano Odontol€ ógico)
€ Áreas de Atua€ ção: Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 2
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1991
Requisitos Indispens€ áveis:
. Experi€ ência m€ ínima de 3 anos com vendas de planos odontol€ ógicos e de sa€ úde
. Habilidade no relacionamento com clientes de pequeno, m€ édio e grande porte
. Elabora€ ção e apresenta€ ção de cota€ ções, apresenta€ ção de palestras em empresas
. Bons conhecimentos de microinform€ ática
. Forma€ ção superior completa ou em curso
Perfil:
. Foco no cliente
. Capacidade na capta€ ção de novos clientes
. Persuas€ ão e negocia€ ção
. Flu€ ência verbal e escrita
. Organiza€ ção, determina€ ção, planejamento
. Excelente relacionamento interpessoal
Oferecemos:
. Sal€ ário de R$ 1.500,00
. Comissionamento , conforme tabela abaixo:
. Reembolso por km rodado de R$ 0,50, na utiliza€ ção de ve€ ículo pr€ óprio em servi€ ço
. Plano de Sa€ úde
. Plano Odontol€ ógico
. Ticket Restaurante
. Vale Transporte
. Aparelho Nextel
. Treinamento/informa€ ções sobre o produto, material de comercializa€ ção e mercado a ser trabalhado
. Perspectivas de crescimento.
. Jornada de trabalho - 2€ ª a 6€ ª feira - de 08:30 € às 17:30 horas.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785078
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV € ¦'¶ GRATUITOS !
Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !
Publicidade € ¦'¶ confira layout, informa€ ¦ções sobre posi€ ¦ção, formato e pre€ ¦ço dos banners!
Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....
Acesse: www.listadasandramara.net
A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !
Maiores informa€ ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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