Tópicos contidos neste resumo:
1. Gerente de loja - RJ URGENTE !!!!!!!!
De: talentosrh
2.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
De: marcio.kaizen
3. Rio de Janeiro/ RJ Coordenador Financeiro - URGENTE
De: Jacqueline Wilches
4. CURSO SEFIP/GFIP/GRRF (conectividade social)
De: marcio.kaizen
5. CURSO Prático de COMPRAS e NEGOCIAÇÃO
De: marcio.kaizen
6. RJ - Mecânico de manutenção
De: recrutamento e seleção
7. RJ - Estagiário(a) de Arquitetura
De: rjzcyrela
8. RJ/ ESPECIALISTA CONTÁBIL
De: Lorene - Grupo Parceria
9. RJ - Caixa - Portad. necss. especiais
De: Dom Graphein
10. RJ/ ASSISTENTE FISCAL (GRADUAÇÃO CONTABILIDADE)
De: Lorene - Grupo Parceria
11. RJ / Assistente de DP com RM LABORE
De: Juliana Vianna
12. RJ - Operadores de loja - PNE - 40 Vagas!!!!!!!
De: Dom Graphein
13.1. RJ: Assistente Executiva Trilingue
De: Di Ferretti Consultoria
14. Técnico de Manutenção (Mecânica)
De: Marcia M. Chagas
15.1. RJ/ ASSISTENTE CONTÁBIL
De: Lorene - Grupo Parceria
16.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
De: marcio.kaizen
17.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO - 30 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos
18. RJ - BAIXADA - ATENDENTE - CORREÇÃO DA DIVULGÃÇÃO ABAIXO!!!!
De: Banco de Curriculos
19.1. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE JR) URGENTE
De: Rosana Monteiro
19.2. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE JR) URGENTE
De: Rosana Monteiro
20. RJ - BAIXADA - ATENDENTE
De: Banco de Curriculos
21.1. OPORTUNIDADE DE EMPREGO
De: Ascese Assessoria Cons.Esp. Ltda Ascese
22. Estagiário Engenharia Civil
De: Marcia M. Chagas
23. Auxiliar de Tesouraria - RJ
De: Juliana Mendes
24. RJ / OPERADOR DE PRODUÇÃO - URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
Mensagens
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1. Gerente de loja - RJ URGENTE !!!!!!!!
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:39 am
Empresa com 16 anos de Atuação no Mercado em Manipulação, contrata:
Gerente de Lojas - Rio de Janeiro
Requisitos:
· Ensino Médio Completo (desejável superior completo ou cursando)
· Faixa etária: 23 a 40 anos
· Possuir experiência na função
· Conhecimento de pacote Office principalmente Word e Excel
· Sexo: Feminino
· Residir próximo de BONSUCESSO
Atribuições:
Capacidade de Análise e Planejamento
Gerenciamento de Processos
Gerenciamento de Equipe, com motivação da equipe.
Experiência e Vivência e Vendas, COM METAS
Experiência em Gestão de Lojas
Capacidade de lidar com mudanças
Facilidade de lidar com regras e procedimentos.
Oferecemos:
Salário: R$ 930,95 + Comissão = (Média Salarial R$1.500,00)
VR: R$ 6,00
VT
40% Desconto em nossos Produtos
Horário: 9:00h ás 18:00 h (Segunda à Sexta) 9:00 às 13:00 hs (Sábado)
Local de trabalho: BONSUCESSO
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para talentos2008@gmail.com, colocando no Assunto GERENTE DE LOJA.
Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do
cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um ano, para futuros processos seletivos.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:39 am
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Rotinas e Cálculos Trabalhistas
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Um Curso Com bastante conteúdo, Prático e com uma interatividade Ímpar
Docente x Aluno. Condições diferenciadas para Membros da Lista.
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CURSO COMPLETO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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Próxima Turma
DIAS
25 de Abril e 02 de Maio – 09:00h às 18:00h Sábado
OU
07, 09, 14 e 16 de Abril - 18:00h às 22:00h 2 3°feiras e 2 5° feiras
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CARGA HORÁRIA TOTAL - 16 HORAS
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LOCAL PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
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INVESTIMENTO
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R$ 410,00 (conheça condições de parcelamento)
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos
cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH,
graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiê ncia de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
O CURSO
************ ********
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na área de
Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da
empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam
ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa
da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa não são
complexas, mas são em um fluxo grande, dependem de uma série de
informações tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as
tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta,
muitas vezes trazem sérias implicações legais para a empresa. Não só
profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas
qualquer profissional de nível gerencial, pois procedimentos
inadequados no trato com seus subordinados podem trazer sérias
conseqüências para a empresa.
Nosso objetivo é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento
Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necessários para se
envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admissão, vida do
empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma
fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
PROGRAMA
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ROTINAS DE ADMISSÃO
- Documentação
- Exames médicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de saúde ocupacional
ROTINAS DO D.P.
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras
- Cálculos de descontos previstos em lei
- Férias
- Seguro Desemprego
- Horas extras
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
ROTINAS DE RESCISÃO
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas com e sem Justa Causa
- Cálculos dos diversos tipos de rescisão
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
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planilhas e modelos
Certificado de participação
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3. Rio de Janeiro/ RJ Coordenador Financeiro - URGENTE
Enviado por: "Jacqueline Wilches" jwilches@mavis.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:40 am
COORDENADOR FINANCEIRO
o Profissional formado em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou Engenharia .
o Profissional com pelo menos 5 anos de experiência em coordenação e foco em implantação de projetos/processos.
o Domínio dos processos Financeiros (Tesouraria, Aplicações, Relacionamento com Insituições Financeiras)
o Domínio dos aplicativos como planilhas eletrônicas e processadores de textos.
o Capacidade analítica e perfil de gestão.
Os interessados devem encaminhar o Currículo com pretensão salarial para jwilches@mavis.com.br, e colocar em assunto FINANCEIRO.
Jacqueline Wilches
Mavis Recursos Humanos
E.mail jwilches@mavis.com.br
www.mavis.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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4. CURSO SEFIP/GFIP/GRRF (conectividade social)
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:41 am
18 de Abril - Poucas Vagas
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Consulte Descontos Especiais para Membros da Lista da Sandra Mara!
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Atualização dos profissionais que utilizam o programa para prestação
de informações a Previdência Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionalização do SEFIP produz questionamentos que
nem sempre o "0800" é capaz de resolver. Analisando as alterações
dessa nova versão e através de estudos de casos discutiremos as
questões legais e práticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(versão 8.4).
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CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Versão
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de
informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.
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DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiê ncia de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
*********
PROGRAMA
*********
• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS
Consulte Descontos Especiais para Membros da Lista da Sandra Mara
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
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LoCal:
Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)
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5. CURSO Prático de COMPRAS e NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:41 am
Dia 18 de Abril ===
O Curso de Compras de Maior Sucesso do Estado.================
Uma Abordagem Próativa e Lucrativa da função Compras, sob o aspecto
da boa negociação de boas práticas e de bom relacionamento.
============ ========= ========= ========= ========= ========= ========= ===
Condições de pagamentos diferenciados para integrantes da lista
Sandra Mara.
============ ========= ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO
Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de
compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura,
papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/ fluxos, relações de poder e
práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa
maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações
com os mercados/fornecedor es e da contribuição direta da gestão de
compras para
os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de
compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na
organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de
informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e
obtenção de valor
através de um setor de compras mais eficiente.
************ ********
DOCENTE
************ ********
SANDRO BERNARDO - Administrador, Consultor a 12 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco
em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento e
desenvolvimento.
*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/ Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos
e os
principais desenvolvimentos/ desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e
estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a
análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de
relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e
seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de
compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dú vidas
carga horária - 8 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 290,00
Formas para Pagamento:
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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6. RJ - Mecânico de manutenção
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:42 am
RJ - Mecânico de manutenção industrial para São Gonçalo. Experiência
comprovada na área, com cursos de mecânica. Interessados deverão encaminhar
curriculo detalhado informando pretensão salarial para rh.aloes@aloes.com.br
Obs.: Só serão avaliados os curriculos que mencionarem pretensão salarial.
Por esta razão, para que seu curriculo não seja descartado, NÃO ESQUEÇA DE
INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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7. RJ - Estagiário(a) de Arquitetura
Enviado por: "rjzcyrela" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:45 am
DESCRIÇÃO DO PERFIL PARA SELEÇÃO
Função: Estagiário(a) de Arquitetura.
Área de atuação:
- Desenvolvimento de Produtos.
Pré-Requisitos:
- Formação: Cursando Superior em Arquitetura.
- Períodos: Previsão de formatura entre julho de 2010 e dezembro de 2011 (correspondente os períodos do 5º ao 8º).
- Carga horária: Disponibilidade para 6 horas diárias de estágio.
Conhecimentos desejáveis:
- Pacote Office
- Autocad
- Sketch Up
Atividades:
- Análise e revisão de projetos de decoração e paisagismo
- Acompanhamento da execução e montagem de decorados e stands
- Preparação de apresentações diversas
- Análise e revisão de imagens e plantas humanizadas
- Desenvolvimento de opções de plantas e acabamentos
- Desenvolvimento de estudos diversos
- Controle de Custos do setor
Benefícios:
- Bolsa auxílio: R$ 771,00 (com reajuste semestral de acordo com a Avaliação de Performance).
- Ticket Restaurante: R$ 374,00 por mês.
- Vale Transporte: casa – trabalho – casa.
- Seguro de Vida
Inscrição:
Os candidatos interessados devem cadastrar o currículo no site: www.rjzcyrela.com.br através do link Trabalhe na RJZ Cyrela, inscrevendo-se na vaga "Estágio Arquitetura – RJ" até 03/04/2009.
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8. RJ/ ESPECIALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:46 am
REDE DE HOTÉIS CONTRATA
ESPECIALISTA CONTÁBIL
GRADUAÇÃO COMPLETA EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
MBA NA ÁREA FISCAL
EXPERIÊNCIA NA ÁREA CONTÁBIL E FISCAL
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE EQUIPES
INGLÊS INTERMEDIÁRIO
EXCEL AVANÇADO
LOCAL: COPACABANA
SALÁRIO A COMBINAR
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA lorene@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (ESPECIALISTA CONTÁBIL)
Lorene Trugilho
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o MEIO-AMBIENTE
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9. RJ - Caixa - Portad. necss. especiais
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:46 am
PNE - Caixa - 18 vagas!!!!!!!!!!
= Experiência mínima de 06 meses na função
= Preferência 2º Grau Completo
= Noções de Informática
= Cursos de atendimento
= Atendimento ao cliente (recebimento de cheques, cartões, dinheiros
e crediário), limpeza e organização do balcão, digitação e conferência de
boletas e cheques, e fechamento dos caixas.
Deficiência : Preferencialmente membros inferiores (MI) ou superiores (MS) Remuneração: R$ 515,00 + 25,50(Quebra de Caixa); DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Agendar entrevistas: 2507.5317 / 2224.9193
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10. RJ/ ASSISTENTE FISCAL (GRADUAÇÃO CONTABILIDADE)
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:47 am
REDE DE HOTÉIS CONTRATA
ASSISTENTE FISCAL
GRADUAÇÃO COMPLETA EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (RECEM FORMADO)
DESEJÁVEL MBA NA ÁREA FISCAL
EXPERIÊNCIA NA ÁREA FISCAL (PODE SER ESTÁGIO)
EXCEL AVANÇADO
LOCAL: COPACABANA
HORÁRIO: 07:30 ÀS 17:15 H
SALÁRIO: 1.500 + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA lorene@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (ASSISTENTE FISCAL)
Lorene Trugilho
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o MEIO-AMBIENTE
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11. RJ / Assistente de DP com RM LABORE
Enviado por: "Juliana Vianna" julianavianna@simetria-rh.com.br jupvianna
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:49 am
Simetria seleciona para um dos seus clientes:
ASSISTENTE DE DP
Requisitos:
Nível Superior completo;
Desejável inglês intermediário;
Conhecer RM LABORE.
Experiência anterior mínima de 3 anos nas rotinas de pessoal ( admissão,
Rescisão , Férias , Encargos mensais e anuais, Contabilização);
Atribuições: Recebimento, liberação e entrega de documentos; liberação de
pagamentos; organização de arquivos; solicitação de serviços e material;
Local: Santa Cruz
Horário de trabalho: 8h às17h. (Segunda à sexta)
Salário: Á Combinar
Benefícios: Refeição no local, Transporte próprio da empresa, VT, Plano de
Saúde, Seguro Vida.
Interessados devem enviar o Currículo no corpo do e-mail para
julianavianna@simetria-rh.com.br e no campo assunto digitar ASSISTENTE DE
DP.
ATENÇÃO: Os candidatos que enviarem CVs, devem preencher TODOS ou pré –
requisitos descritos acima, os demais Currículos NÃO serão avaliados. NÃO
ABRIREMOS CVS EM ANEXO!!!!
Atenciosamente,
Juliana Vianna –Simetria RH
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12. RJ - Operadores de loja - PNE - 40 Vagas!!!!!!!
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:49 am
Operador de Loja - PNE - 40 VAGAS!!!!!!!!
= Não é necessário experiência de venda
= Preferência 2º Grau Completo; cursos de vendas, atendimento
= Noções de informática
= Arrumação estoques e loja, limpeza do salão, Repor e arrumar banca,
etiquetação de mercadorias, abordar e atender clientes, trocas
= Deficiência: Preferêncialmente membros superiores (MS) ou inferiores (MI)
= Remuneração: R$ 481,00; DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Agendar entrevista: 2507.5317 / 2224.9193
.
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13.1. RJ: Assistente Executiva Trilingue
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:51 am
A Di Ferretti RH seleciona para seu cliente, empresa de grande porte, profissionais para o cargo de:
Assistente Executiva Trilingue
Formação Superior completa
Desejável com pós graduação ou MBA
Experiência anterior na função, assessorando a Executivos e Expatriados.
Experiência em coordenação de serviços administrativos, organização de viagens, eventos, agendamento de reuniões.
Domínio no pacote Office
Fluência em Inglês - imprescindível
Fluência em outro idioma ( Francês, Espanhol, Italiano e/ ou Alemão)
Remuneração: Clt + benefícios
Somente serão selecionados os cvs dentro do perfil, os demais não serão aproveitados.
Favor enviar curriculum com pretensão salarial ou seu último/atual salário para: diferretti@diferretti.com.br
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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14. Técnico de Manutenção (Mecânica)
Enviado por: "Marcia M. Chagas" marciamchagas@yahoo.com.br marciamchagas
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:52 am
ROCHE, Indústria farmacêutica multinacional seleciona:
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO (Mecânica)
Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica;
Conhecimentos de equipamentos industriais;
Mínimo de 03 anos de experiência em manutenção, preferencialmente oriundo de Indústria Farmacêutica, alimentícia ou de bebidas;
Desejável conhecimento de GMP, Microsoft Office, Outlook e Internet Explorer;
Será um diferencial: SAP.
Local de trabalho: Jacarepaguá - Rio de Janeiro
Os interessados deverão enviar CV para marcia.chagas@contractors.roche.com, mencionando o código TECMEC, no campo "Assunto".
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15.1. RJ/ ASSISTENTE CONTÁBIL
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:53 am
REDE DE HOTÉIS CONTRATA
ASSISTENTE CONTÁBIL
GRADUAÇÃO COMPLETA EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS (RECEM FORMADO)
DESEJÁVEL MBA NA ÁREA
EXPERIÊNCIA NA ÁREA CONTÁBIL (PODE SER ESTÁGIO)
CONTAS A PAGAR/ RECEBER
CÁLCULOS/ ORÇAMENTO
EXPERIÊNCIA EM SISTEMA INTEGRADO (PREFERÊNCIA ORACLE)
EXCEL AVANÇADO
LOCAL: COPACABANA
HORÁRIO: 07:30 ÀS 17:15 H
SALÁRIO: 1.500 + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA lorene@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (ASSISTENTE CONTÁBIL)
Lorene Trugilho
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada ABNT NBA ISO 9001:2000
www.parceriaconsult.com.br
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o MEIO-AMBIENTE
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16.1. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain)
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:53 am
04 DE ABRIL (SÁBADO) 8 HORAS/CARGA
Ultimas Vagas!
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CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
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O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado
para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de transporte ou empresas de logística.
São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte, armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento, transformação e distribuição.
O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da logística pelos profissionais que atuam na área com identificação clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que trabalham.
Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain
Management e como as exigências do mercado desencadeiam mudanças profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e agregação de valor aos clientes.
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DOCENTE
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Profº JONAS PEREIRA, Mestre em Engenharia de Transportes pela COPPE - Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio Exterior pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e Gerência de Operações em Logística e Comércio Internacional pela Universidade Federal do Espírito Santo e graduado em Ciências Contábeis pela Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativa de Cachoeiro de Itapemirim. Sua experiência profissional iniciou-se no Grupo Itapemirim, na gerencia de materiais, fazendo distribuição, armazenagem de peças (4 anos). Atuou como analista de operações pleno no Grupo Lachmann (9 anos), atuou como supervisor no Metrô Rio e nos últimos três anos atuou como analista de importação e exportação na InterStar Global Logistics (2 anos). Atualmente é professor na pós-graduação/MBA em Shipping na Universidade Veiga de Almeida, professor na Pós-graduação/MBA em Logística da UNISUAM, professor de Curso Técnico em Logística no SENAC, professor de Logística & distribuição na Qualipetro – Petróleo e gás, professor na graduação nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na Faculdade Tecnológica em Rochas Ornamentais em Cachoeiro de Itapemirim, instrutor de Logística Empresarial e Logística Internacional no Grupo PDCA, Professor de Administração da produção na Universidade Santa Úrsula e foi professor na disciplina de Administração da Produção I na Faculdade de Ciências Econômicas de Vila Velha (Univila).
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PROGRAMA
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Definição e evolução da logística.
Qualidade & Produtividade e sua relação com os sistemas de gestão.
Nível de serviço ao cliente.
Inbound / Outbound Logistics.
Noções sobre escoamento, Apresentação e movimentação da carga: embalagem, unitização, pallets, containeres.
Ferramentas da qualidade: just in time, 6 sigma, kanban, 5S, benchmarking, brainstorming, MRP e ISO.
Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, critérios e passos para implantação.
Planejamento e controle da produção. A logística no processo da produção.
A tecnologia da informação na logística.
O transporte de cargas no Brasil e distribuição.
Armazenagem. Ferramentas da logística: cross-docking, Put to Light,
Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A logística internacional nas empresas e o modal marítimo.
Conceitos e caracterização da estrutura portuária e elementos
intervenientes.
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
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Consulte-nos sobre nossos cursos e treinamentos.
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Certificado de participação
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17.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO - 30 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:53 am
Empresa de médio porte contrata estagiários de Administração para atuar na área de Call Center.
Requisitos: Cursar faculdade de Administração (1º e 2º período)
Carga Horária:
Tarde (14:30h às 20:30h) – 06 Horas
Bolsa auxílio : a partir de R$ 400,00 + auxílio transporte
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o titulo de " est adm BR"
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18. RJ - BAIXADA - ATENDENTE - CORREÇÃO DA DIVULGÃÇÃO ABAIXO!!!!
Enviado por: "Banco de Curriculos" banco_de_curriculos@yahoo.com.br banco_de_curriculos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:54 am
Revendedora de Gás GLP seleciona ATENDENTE para atuar em MESQUITA:
Atividades a serem desenvolvidas:
- Atendimento aos clientes;
- Divulgação da marca através de panfletagem;
- Suporte em rotinas diárias na revenda.
Pré Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Expriência anterior com atendimento ao cliente;
- RESIDIR PRÓXIMO A MESQUITA.
Benefícios:
- Salário: R$500,00 + Periculosidade;
- VT;
- Refeição.
Enviar CVs dentro do perfil para o e-mail: expressogas@terra.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19.1. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE JR) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:55 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS ESTAMOS CONTRATANDO:
Analista do Controle de Qualidade Jr
Temporário por 90 dias.
Perfil:
- Sexo feminino ou masculino;
- Escolaridade: Superior Completo em Farmácia
- Experiência de no mínimo 2 anos em HPLC.
- Horário: 7:30 as 16:30
Salário: R$ 2391,00
Refeição no local e vale transporte
email:
ro_horizonte@yahoo.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19.2. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE JR) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:57 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS ESTAMOS CONTRATANDO URGENTE
Analista do Controle de Qualidade Jr
Temporário por 90 dias.
Perfil:
- Sexo feminino ou masculino;
- Escolaridade: Superior Completo em Farmácia
- Experiência de no mínimo 2 anos em HPLC.
- Horário: 7:30 as 16:30
Salário: R$ 2391,00
Refeição no local mais vale transporte
Atividades:
- Realizar testes de dissolução, infravermelho, refratometria, polarimetria, ponto de difusão, Karl-Fischer, balanças, espectrofotometria UV-VIS e absorvição atômica.
- Providenciar liberação e leitura das análises.
- Preparar solução volumétrica, indicadoras e reagentes e realizar calibração em aparelhos de precisão.
-Análise de produto acabado e análises no equipamento HPLC.
email:
ro_horizonte@yahoo.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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20. RJ - BAIXADA - ATENDENTE
Enviado por: "Banco de Curriculos" banco_de_curriculos@yahoo.com.br banco_de_curriculos
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:57 am
Revendedora de Gás GLP seleciona ATENDENTE para atuar na BAIXADA FLUMINENSE:
Atividades a serem desenvolvidas:
- Atendimento aos clientes;
- Divulgação da marca através de panfletagem;
- Suporte em rotinas diárias na revenda.
Pré Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Expriência anterior com atendimento ao cliente;
- Residir na Baixada Fluminense (fácil acesso a Paracambi).
Benefícios:
- Salário: R$500,00 + Periculosidade;
- VT;
- Refeição
Enviar CVs dentro do perfil para o e-mail: expressogas@terra.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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21.1. OPORTUNIDADE DE EMPREGO
Enviado por: "Ascese Assessoria Cons.Esp. Ltda Ascese" asceserh@yahoo.com.br asceserh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 10:58 am
ASCESE RECURSOS HUMANOS CONTRATA URGENTE:
Cargo: ENCARREGADO DE DEPÓSITO
Possuir experiência de no mínimo 03 anos na função desenvolvendo as seguintes tarefas:
Acompanhar a execução das tarefas dos setores de utilização, depósito e carregamento de produtos;
Supervisionar os auxiliares no carregamento de produtos para os caminhões; Verificar visualmente a qualidade do produto a ser armazenado; operadores; Organizar e verificar o carregamento do estoque. Fazer controle da produção; coordenar a limpeza; Acompanhar o estoque. Liberar ordens de serviços no sistema; possuir conhecimento de rotas.
Ter o 2º Grau Completo,
Salário a combinar + benefícios (VT + Ref. Local + Aux. farmácia + Vale alimentação)
Os interessados enviar currículo ou comparecer no endereço abaixo:
Av. Nilo Peçanha, 50 sala 201 - Centro - Rio de Janeiro
Procurar: Adriane (setor de Seleção)
e-mail: rh@ascese-rh.com.br colocando o cargo desejado.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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22. Estagiário Engenharia Civil
Enviado por: "Marcia M. Chagas" marciamchagas@yahoo.com.br marciamchagas
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 11:01 am
ESTAGIÁRIO DE
ENGENHARIA CIVIL
Pré-requisitos:
- Cursando Engenharia Civil, a partir do 5º período;
- Disponibilidade para estagiar 6, 5 ou 4 horas/dia;
- Desejável estágio anterior em projetos e obras gerais (noções de cronograma e orçamento);
- Inglês técnico;
- Conhecimentos de informática (Word/Excel/PowerPoint/Project).
Oferecemos:
- Bolsa auxílio (proporcional a carga horária)
- Benefícios: Assistência Médica/ Odontológica, Vale Transporte, Auxílio Farmácia e Alimentação no local.
Os interessados deverão enviar o currículo para: marcia.chagas@contractors.roche.com
com o assunto: "Estagiário Engenharia Civil"
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23. Auxiliar de Tesouraria - RJ
Enviado por: "Juliana Mendes" vagastransporte@yahoo.com.br vagastransporte
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 11:01 am
Auxiliar de Tesouraria
Requisitos:
2º Grau Completo;
Com experiência mínima de 2 anos em Tesouraria;
Domínio em Informática;
Salário inicial de R$ 800,00 + Benefícios
De Segunda á Sexta de 07:30h ás 17:30h
Os interessados deverão encaminhar currículo no CORPO DO EMAIL para vagastransporte@yahoo.com.br, colocando no assunto o título Aux. de Tesouraria.
Obrigada.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24. RJ / OPERADOR DE PRODUÇÃO - URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 11:03 am
OPERADOR DE PRODUÇÃO
- Ensino fundamental completo
- Experiência em Vulcanização e Raspagem de pneus.
- Desejável candidatos que já tenham trabalhado em Fábrica de Remold de Pneus.
Salário: A combinar + VT
Local de Trabalho: Duque de Caxias
Horário de trabalho: Necessária disponibilidade de horário
Enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
Agradecemos a compreensão.
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !
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Maiores informações entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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