Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ -Saúde PSI - Atendimento Psicológico Comunitário
De: Saúde PSI
2.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
De: Marcos Simões
3. RJ Especialista Treinamento - Noite - Curso Especial RH
De: Marcos Simões
4.1. RJ- SUPERVISOR DE TELEMARKETING PARA CLINICA
De: RH
5. RJ DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noite
De: Marcos Simões
6.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: Luciana Borel
7.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
De: Luciana Borel
8. Analista de Marketing (Inteligência de Mercado) - RJ
De: Ana Letícia
9.1. RJ Seleção por Competência - Curso Especial - Nova Turma
De: Marcos Simões
10. ASSISTENTE TÉCNICO DE APARELHOS MÉDICOS
De: Ana Letícia
11. RJ - Recepcionista Hospitalar (Com experiência)
De: rh_acrg
12. RJ RH & DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noit
De: Marcos Simões
13.1. RJ - Faça Psicoterapia
De: morandimathias
14.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
De: GASEC
15. Analista de Negócios Sr.
De: VGS RH Vairo Gestão de Serviços
16.1. RJ - Analista de Sistemas
De: Carla Duarte Fernandes
17. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA ELÉTRICA DE CAMPO / RJ
De: recursoshumanos5000
18. RJ - GUARDETE PARA ZONA SUL
De: AnnaRH
19. RJ/Estagiário de Engenharia Elétrica
De: Rosan Vaz
20.1. RJ - TRAINEE para FARMÁCIA HOSPITALAR
De: RH - Hospital do Amparo
21.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR
De: RH - Hospital do Amparo
22. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA MECÂNICA DE CAMPO / RJ
De: recursoshumanos5000
23.1. RJ - Consultor comercial
De: Carla Duarte Fernandes
24. Assistente Finaceiro RJ
De: consultoria1001
25. Assistente de Crédito e Cobrança com experiência
De: monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Mensagens
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1. RJ -Saúde PSI - Atendimento Psicológico Comunitário
Enviado por: "Saúde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 8:29 am
Grupo Saúde Psi
Somos uma equipe de psicólogos especializados em trabalhos para comunidade e
temos como objetivo a melhoria de qualidade de vida de todos que nos
procuram.
Fazemos atendimentos individuais, familiar, grupo ou também atendimentos
domiciliares que deverão passar por avaliação específica.
Possuimos valores acessíveis. Envie-nos um e-mail com nome, idade, endereço, telefones para que possamos fazer o
primeiro contato para psiclinicasaude@yahoo.com.br .
OBS.: não estamos divulgando nenhum processo seletivo para psicólogos e sim nossos serviços, porém se algum profissional desejar en um currículo entraremos em contato caso haja necessidade.
Att,
Grupo Saúde Psi
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Noite
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 8:49 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL – Quartas -feiras
08/04, 15/04, 29/04 + 06/05 e 13/05 - noite
Horário: 18:30hs – 21:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 359,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$ 359,00 em até 3 parcelas
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 4 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endereço http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
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3. RJ Especialista Treinamento - Noite - Curso Especial RH
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 8:53 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares - Profissional da Área de RH
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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's, Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz. Uma excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais. Conheça os nossos clientes e serviços em www.rhfacil.net.
PROGRAMA – MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL
14/04, 28/04, 05/05, 12/05 e 19/05 - Terças
Horário: 18:30 hs – 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto (taxa de R$4,00 para a emissão do boleto)
INVESTIMENTO
Apenas R$ 398,00. Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 3X
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00.
CARTÃO VISA EM 4PARCELAS
R$ 398,00 em até 4 parcelas sem juros
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
R$398,00 em até 3 parcelas
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
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4.1. RJ- SUPERVISOR DE TELEMARKETING PARA CLINICA
Enviado por: "RH" morgado33@yahoo.com.br morgado33
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 8:59 am
ATENÇÃO AO PERFIL DA VAGA (EXPERIENCIA) ANTES DE ENVIAR SEU CURRÍCULO!
NO MOMENTO SÓ ESTAMOS RECRUTANDO PROFISSIONAIS COM EXPERIENCIA NA AREA DE SAUDE.
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SUPERVISOR DE TELEMARKETING
IMPRESCINDIVEL EXPERIENCIA DE SUPERVISOR DE TELEMARKETING NA AREA DE SAUDE.
ATRIBUIÇOES DO CARGO:
Gestão de equipe de atendimento call center e telefonia,
Acompanhamento de histórico em tempo real de performance de atendimento
Suporte intensivo aos operadores para esclarecimento de dúvidas que surjam no ato da marcação
Divulgação de novos procedimentos e informações
Preenchimento de relatórios de acompanhamento
Atendimento de reclamações / sugestões e elogios
Feedback de acompanhamento para melhoria contínua do atendimento
Elaboração de escalas de folgas
Formatação das agendas no sistema
Atendimento de solicitações específicas de médicos
R$ 1340,00 + VT + VR ou VA + AM E ODONTO
FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA recruta.talentos@yahoo.com.br, colocando no campo assunto SUPERVISOR DE TMK
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5. RJ DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noite
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 8:59 am
ROTINAS E PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
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CURSO 100% PRÁTICO
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Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
CONTEÚDO ATUALIZADO
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
INSTRUTORES EXPERIÊNTES
- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre outras importantes organizações.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL - segundas
18/05; 25/05; 01/06; 08/06; 15/06; 22/06; 29/06; 06/07; 13/07 e 20/07
18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 658,00.
- Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 50,00 de desconto para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 08/04
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 50,00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$658,00 em até 3 parcelas
CARTÃO VISA
até 5 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
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A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Associe-se hoje.
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
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6.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:05 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL – Quartas -feiras
08/04, 15/04, 29/04 + 06/05 e 13/05 - noite
Horário: 18:30hs – 21:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a
emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 359,00.
Consulte os descontos especiais para estudantes.
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DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em
até 2X.
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Desconto especial de R$ 45,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$ 359,00 em até 3 parcelas
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 4 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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7.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:09 am
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Módulo 1 - Formação do facilitador e conhecimento do grupo
Módulo 2 - Processo de ensino aprendizagem do adulto
Módulo 3 - Fundamentos e métodos do processo didático
Módulo 4 - A dinâmica dos diferentes grupos
Módulo 5 - Elaboração do processo de treinamento
INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e
seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL
14/04, 28/04, 05/05, 12/05 e 19/05 - Terças
Horário: 18:30 hs – 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis.
- Estacionamento (inúmeras opções).
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- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
- Prédio com segurança e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto (taxa de R$4,00 para a
emissão do boleto)
INVESTIMENTO
Apenas R$ 398,00. Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em
até 3X
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 45,00.
CARTÃO VISA EM 4X
R$ 398,00 em até 4 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
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POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
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Gestão de Pessoas com resultado
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8. Analista de Marketing (Inteligência de Mercado) - RJ
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:09 am
Empresa farmacêutica de grande porte, localizada no Rio de Janeiro, está recrutando:
Analista de Marketing (Inteligência de Mercado) Pl.
Salário: R$ 2.000,00 - 2.600,00 + Benefícios
Horário: Comercial
Local: Barra da Tijuca R.J
Formação: Administração e Economia - IMPRESCINDÍVEL
Informática: Domínio em Excel e Power Point
Competências:
Facilidade com planilhas e números;
Capacidade analítica
Profisional que busca crecimento;
Perfil Jovem;
Atividades desenvolvidas:
Marketing Estratégico
Desenvolvimento de ações ligadas à atividades de inteligência de mercado;
Análise de Mercado;
Monitoramento da concorrência e cruzamento das informações;
Análise de Oportunidade;
Definição e coordenação de relatórios de mercados, com informações estratégicas;
Planejamento de Campanha de Incentivo;
Desenvolvimento de Projetos em Vendas;
Cálculo de metas e Apuração de resultados
Interessados dentro do perfil, favor enviar currículo com pretensão salarial para: leticia@parceira.com.br , colocando a pretensão salarial.
Obrigada! Boa Sorte!
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9.1. RJ Seleção por Competência - Curso Especial - Nova Turma
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:09 am
CURSO ESPECIAL - SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
" Para quem se dispõe a conhecer cada vez mais é uma ótima oportunidade."
Camila da Silva Romão/Profissional de RH
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
• Gestão por competências
• O papel do rh
• Mapeamento de competências
• Descrição e análise de cargos
• Indicadores para determinação das competências
• Descrição de competências com base no CHA
• Aplicação das competências ao processo seletivo:
• Seleção por competências
• Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes de recrutamento.
• Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
• Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
• Avaliando as respostas do candidato – Car x Star
• Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas; Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL – Quintas feiras
7/05; 14/05; 21/05; 28/05 + 4/06 e 18/06
18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 – Centro / RJ
Total comodidade:
 Metrô Uruguaiana
• Diversos ônibus
• Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
• Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Apenas R$ 385,00.
Descontos especiais para estudantes de graduação e pós
Desconto - R$40,00 para estudantes. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa com parcelamento em até 3 parcelas.
Super desconto de R$60,00 para matrículas à vista.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$ 385,00 em até 3 parcelas
CARTÃO VISA
até 4 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
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Realização:
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10. ASSISTENTE TÉCNICO DE APARELHOS MÉDICOS
Enviado por: "Ana Letícia" solutionsrj@yahoo.com.br solutionsrj
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:12 am
EMPRESA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE LOCALIZADA NO RIO DE JANEIRO ESTÁ SELECIONANDO:
ASSISTENTE TÉCNICO DE APARELHOS MÉDICOS
REQUISITOS:
* FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ENFERMAGEM OU FISIOTERAPIA.
* CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA
* PERFIL DINÂMICO, COMUNICATIVO, QUE TENHA VISÃO COMERCIAL E BOA DESENVOLTURA.
* POSSUIR DOMINIO SOBRE AS ATIVIDADES ABAIXO DESCRITAS
ATIVIDADES:
* VIVÊNCIA ANTERIOR NO SETOR MÉDICO;
* RESPONSÁVEL POR APOIAR CIRURGIAS;
* TRANSITAR EM HOSPITAIS E CENTROS DE ADMINISTRAÇÃO DE CENTROS CIRÚRGICOS;
* APOIO A VENDEDORES NOS HOSPITAIS;
* POSSUI CARRO E CARTEIRA DE MOTORISTA EM DIA;
* PROMOÇÃO DE PRODUTOS (NÃO PROPAGANDAS E APRESENTAÇÃO DO PRODUTO, MAS PROMOÇÃO DE RELACIONAMENTOS);
FAIXA SALARIAL: R$ 1800,00 - 2000,00 + VR + PLANO DE SAUDE + COMBUSTIVEL + CELULAR.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO MENCIONANDO PRETENSÃO SALARIAL, ULTIMO SALÁRIO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA leticia@parceira.com.br COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO: ASS. TÉCNICO
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11. RJ - Recepcionista Hospitalar (Com experiência)
Enviado por: "rh_acrg" rh_acrg@yahoo.com.br rh_acrg
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:13 am
Clínica de médio porte contrata recepcionista hospitalar conforme requisitos abaixo:
- Ensino Médio Completo
- Experiência Mínima de 1 ano em recepção de clínicas, hospitais ou laboratórios
- Residir na Cidade do Rio de Janeiro (fácil acesso a Zona Sul)
A empresa oferece:
- Salário 750,00
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Assistência Médica
- Café da Manhã e da Tarde no local
Horário: 10:00 às 19:00h
Os interessados deverão enviar currículo COM FOTO para o e-mail anagarcia_rh@yahoo.com.br, colocando no assunto: Recepcionista Hospitalar.
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12. RJ RH & DP - Rotinas e Práticas + Cálculos Trabalhistas - noit
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:18 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
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Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 54 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
26/05, 27/05, 02/06, 03/06, 9/06, 16/06, 17/06, 23/06, 24/06, 30/06, 01/07, 07/07, 08/07, 14/07, 15/07, 21/07, 22/07, 28/07 – 18 encontros
HORÁRIO
18:30hs – 21:30hs
LOCAL - CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para todos os locais do Rio, total segurança. Ao lado da Estácio de Sá.
INSTRUTORES EXPERIENTES
- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre outras importantes organizações.
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Parcele em até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 2 vezes sem juros através de boleto bancário.
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
Promoção válida para inscrições realizadas até 16/04.
DESCONTO PARA ESTUDANTES ATÉ 16/04
Super desconto de R$ 65,00 para estudantes de graduação e pós.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 6 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 120,00 para pessoa física.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
R$ 1.200,00 em até 6 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não terão direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
-POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
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13.1. RJ - Faça Psicoterapia
Enviado por: "morandimathias" morandimathias@yahoo.com.br morandimathias
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:29 am
Desenvolvimento pessoal; ansiedade; depressão; insegurança; angústia; problemas familiares; problemas de relacionamento; fobias; transtornos de personalidade...
...se você acha que não está usando suas forças em benefício próprio, e quer aprender a usar seu real potencial para garantir uma vida mais coesa, uniforme e proativa, então está na hora de rever suas condutas e moldá-las, de forma que sua vida se torne não um campo de batalhas que demanda sentimentos menores e pensamentos imperfeitos, mas que sua vida se torne um lugar de harmonia recheado de vastas emoções, onde você precisará de apenas uma arma, capaz de vencer qualquer batalha e te elevar ao grau máximo da vitória, e essa arma será VOCÊ MESMO. Mande um e-mail para: psicologo.marcelo@yahoo.com.br, peça informações e mude sua vida para melhor!
Os preços são fixados de forma que atenda a sua necessidade.
Atendimento também em domicílio!
"Você não pode ensinar nada a um homem; você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta dentro dele mesmo." Galileu Galilei
Psicólogo Marcelo
CRP 05/31038
Mensagens neste tópico (35)
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14.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:36 am
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualificação profissional..
Abrir as portas do mercado de trabalho para quem já atua na área ou
em áreas afins ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e
Departamento Pessoal, também servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial
e participativa, através de simulações, confecção de um plano de
ação individual e em grupo, exposição de conceitos para
fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes,
mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila) , visual, apresentação de
filmes didáticos e dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documentação necessária para admissão;
Relações de Trabalho;
Benefícios, Cargos e Salários;
Contrato de Experiência;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obrigações mensais e anuais;
13º salário e Férias;
Direitos e Obrigações do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologação, Seguro Desemprego, Contribuição
Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Salário Família;
Rotinas de Rescisão;
O curso terá duração de 10 sábados , com um total de 60 horas.
Dias da semana: Sábado
Horário: 08:30 às 14:30.
Início: 25/04/2009
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclusão
Local: Rua do Ouvidor , 50 - 12 andar - Centro - Rio de
Janeiro,
Valor do investimento: Taxa única de R$ 400,00 à vista ou 2(duas)
parcelas de R$ 250,00 no cheque.
* PAGAMENTO ATE O DIA 13.04.2009 VALOR DE R$ 350,00 A VISTA .
Inscrições: Tel: 3391-0014 (Luiz Cláudio) ou 8816-5647(Bruno)
Obs.: Todo pagamento efetuado deve ser comunicado ao GASEC para a preparação do material didático.
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Mensagens neste tópico (29)
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15. Analista de Negócios Sr.
Enviado por: "VGS RH Vairo Gestão de Serviços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:37 am
Buscamos,
Analistas de Negócios Sr.
Formação superior Completo
Domínio de Oracle; PL/SQL; ASP; VB; RUP
Vivência com Levantamento de Requisitos, modelagem de dados; orientação a objetos; atendimento ao cliente interno.
Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretenseão salarial, colocando no assunto do e-mail o cargo desejado, para recrutamento.selecao1@yahoo.com.br
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16.1. RJ - Analista de Sistemas
Enviado por: "Carla Duarte Fernandes" rh_carladuarte@yahoo.com.br rh_carladuarte
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:41 am
Analista de sistemas
Perfil:
- Formado em áreas relacionadas a TI
- Excelente experiência e conhecimento em Sql/Server
- Conhecimento em RM ( módulos: nucleos, fluxus, liber e saldos)
- Irá desenvolver relatórios, fazer atualização e alteraração do banco de dados da empresa, administração do sistema integrado, criação de usuários e suporte em todas as áreas.
Local de trabalho: Zona sul
Horário de trabalho: 8:30 às 18:00 hs
Salário: R$ 2.800,00 + benefícios
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar currículo para talentosempresa3@betterrh.com.br, mencionando no campo assunto Analista de Sistemas
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17. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA ELÉTRICA DE CAMPO / RJ
Enviado por: "recursoshumanos5000" recursoshumanos5000@yahoo.com.br recursoshumanos5000
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:42 am
EMPRESA EM EXPANSÃO CONTRATA:
ESPECIALISTA EM ENGENHARIA ELÉTRICA DE CAMPO / RJ
REQUISITOS:
*ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA ELÉTRICA COM ÊNFASE EM ELETROTÉCNICA COM CERTIFICAÇÃO DO CREA (IMPRESCINDÍVEL)
*CURSO DE NR10
*EXPERIÊNCIA NO RAMO COM ATIVIDADES DE:
- EXECUTAR SERVIÇOS ELÉTRICOS NA ÁREA DE MANUTENÇÃO DE CAMPO NAS SUBESTAÇÕES DE 138/13.8/0,38 KV EM EQUIPAMENTOS TAIS COMO: TRANSFORMADORES, DISJUNTORES, CHAVES SECCIONADORAS, RETIFICADORES, INVERSORES, NOBREAK, CENTRAL DIESEL DE EMERGÊNCIA, BARRAMENTOS, SELETIVIDADE E COORDENAÇÃO DE RELES DE PROTEÇÃO.
- ANALISAR PROPOSTAS TÉCNICAS, INSTALAR, CONFIGURAR E INSPECIONAR SISTEMAS E EQUIPAMENTOS, EXECUTAR TESTE E ENSAIOS, SUPERVISIONAR AS EQUIPES DE MANUTENÇÃO.
- ELABORAR PLANILHAS NO APLICATIVO EXCEL, RELATÓRIOS GERENCIAIS NO APLICATIVO WORD E CRONOGRAMA NO APLICATIVO MSPROJECTT
SALÁRIO : R$ 4.500,00
OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL, FAVOR ENCAMINHAREM O
CURRÍCULO PARA: recursoshumanos5000@yahoo.com.br, sob o título de
ESPECIALISTA EM ENGENHARIA ELÉTRICA DE CAMPO / RJ
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18. RJ - GUARDETE PARA ZONA SUL
Enviado por: "AnnaRH" aparceria@gmail.com
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:46 am
EMPRESA DE VIGILÂNCIA E SEGURANÇA CONTRATA:
GUARDETE
PARA ATUAR EM AGENCIA BANCÁRIA
PERFIL:
- SEXO FEMININO;
- COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO;
- COM A ATA EM DIA E FALTANDO PELO MENOS 6 MESES PARA VENCER;
- FÁCIL ACESSO PARA ZONA SUL;
- ESCALA DE TRABALHO: 5 X 2;
- SALÁRIO: R$ 690,64 + VT + VA;
INTERESSADAS ENVIAR CURRICULO PARA *aparceria@gmail.com* MENCIONANDO NO
TITULO O NOME DA VAGA
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19. RJ/Estagiário de Engenharia Elétrica
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:48 am
RJ/Estagiário de Engenharia Elétrica
Ambos os sexos
A partir do 6º período (não é exigida experiência)
Necessário ter bons conhecimentos de Informática e Autocad
Estágio de 6h diárias. Apenas estudantes do turno da noite.
Local de Trabalho; Cavalcante
Bolsa: R$ 653,00
Benefícios: VT, Refeição no local, Assistências médica e odontológica, seguro de vida.
Candidatos dentro do perfil, favor encaminhar currículo até 03/04/09 para rosan.vaz@extraquadro.com.br com o assunto Estagiário Engenharia Elétrica.
Grata,
Rosan Vaz
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20.1. RJ - TRAINEE para FARMÁCIA HOSPITALAR
Enviado por: "RH - Hospital do Amparo" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:51 am
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
TRAINEE para FARMÁCIA HOSPITALAR
Requisitos:
- sexo indiferente;
- formação: superior completo em Farmácia;
- experiência anterior de estágio em farmácia hospitalar será um diferencial;
- gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido;
>>>ATENÇÃO!!!!! LEIA ATENTAMENTE ATÉ O FINAL DO E-MAIL!!!!!<<<
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
FAVOR RESPONDER:
1- Qual a sua pretensão salarial?
2- Para quantas horas trabalhadas?
3- Qual a sua disponibilidade de horário para trabalhar?
¨¨*¨¨MENSAGENS COM ANEXOS NÃO SERÃO LIDAS!!! ¨¨*¨¨
*- COLOCAR NO ASSUNTO: TRAINEE para FARMÁCIA HOSPITALAR.
*- NÃO ENVIAR ANEXOS.
*- ENCAMINHAR O CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL.
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail com a pretensão salarial, para: curriculos@amparofeminino.com.br colocando no assunto: Trainee Farmácia.
O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, alimentação no local, pl saúde, pl odontológico, seguro de vida e convênio farmácia.
Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
ATT - RH
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21.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR
Enviado por: "RH - Hospital do Amparo" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:52 am
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
**ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR: **
- sexo indiferente;
- experiência anterior de estágio em farmácia hospitalar de médio a grande porte será um diferencial;
- gostar de trabalhar em equipe;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido.
ATENÇÃO!!!!! LEIA ATENTAMENTE ATÉ O FIM DA PÁGINA !!!!!!!!!!
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
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FAVOR RESPONDER:
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- Qual o período que você está cursando atualmente na Faculdade?
- Qual a data de previsão da sua formatura? (semestre e ano)
- Qual a sua disponibilidade de horário para estagiar?
Quem se encaixar no perfil solicitado,
favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail
com o período atual e data de previsão de formatura
para: curriculos@amparofeminino.com.br
>>>> colocando no assunto: ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR <<<<<<
!!!! Não abriremos anexos de nenhum tipo!!!!
**Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil,
os que não estiverem no perfil serão descartados.
>> O hospital oferece: bolsa, VT, alimentação no local.
Att.
- RH
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22. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA MECÂNICA DE CAMPO / RJ
Enviado por: "recursoshumanos5000" recursoshumanos5000@yahoo.com.br recursoshumanos5000
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:53 am
EMPRESA EM FASE DE EXPANSÃO CONTRATA:
ESPECIALISTA EM ENGENHARIA MECÂNICA DE CAMPO / RJ
REQUISITOS:
*ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA MECÂNICA COM CERTIFICAÇÃO DO CREA (IMPRESCINDÍVEL)
*EXPERIÊNCIA NO RAMO COM ATIVIDADES DE:
- OPERAÇÃO E MANUTENÇÃO MECÂNICA DE MOTORES/GERADORES DIESEL, PINTURAS INDUSTRIAIS, REGULADORES DE VELOCIDADE DE MOTORES, MOTO-BOMBAS, SISTEMA DE DETECÇÃO DE INCÊNDIO, BOMBAS DE PRESSURIZAÇÃO E SPRINKLERS, SISTEMA DE REFRIGERAÇÃO, CENTRAL DE ÁGUA GELADA(CAG), PLENUM FAN, FAIN COIL, MULT SPLIT, AR CONDICIONADO DE JANELA, VENTILADORES, EXAUSTORES, ROOF TOP E TORRE DE RESFRIAMENTO.
- ELABORAR PLANILHAS NO APLICATIVO EXCEL, RELATÓRIOS GERENCIAIS NO APLICATIVO WORD E CRONOGRAMA NO APLICATIVO MSPROJECTT
SALÁRIO : 09 SALÁRIOS MÍNIMOS + 30 %
OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL, FAVOR ENCAMINHAREM O
CURRÍCULO PARA: recursoshumanos5000@yahoo.com.br, sob o título de
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23.1. RJ - Consultor comercial
Enviado por: "Carla Duarte Fernandes" rh_carladuarte@yahoo.com.br rh_carladuarte
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:53 am
Consultor comercial
Perfil
- Vendedores com experiência anterior comprovada em Ctps com vendas de móveis para escritório ou divisórias, piso, teto.
- Vendedores que tenham experiência em atender principalmente ou exclusivamente escritórios de arquitetura / arquitetos / construtoras.
Local de trabalho: Centro do Rio
Horário: Comercial
Salário: R$ 1.200 fixo + celular + gasolina + cesta básica + ticket alimentação + comissões + prêmios por cumprimento de metas.
Ter carro próprio.
Candidatos dentro do perfil favor encaminhar currículo para talentosempresa3@betterrh.com.br, mencionando no campo assunto Consultor comercial.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24. Assistente Finaceiro RJ
Enviado por: "consultoria1001" consultoria1001@yahoo.com.br consultoria1001
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:54 am
Assistente Finaceiro
Ensino médio completo
Experiências anteriores com contas a pagar e receber;
Conhecimentos tributários (cálculo e emissão de DARF´s, etc.)
Conhecimento avançado em excel
Local de trabalho: Urca _ RJ
Salário: 1.200,00 + VT + VR (15,00/dia)
Horário: segunda a sexta - 9h ás 18:48h
Encaminhar CV para para listadoalex5@yahoo.com.br e ficar atento a sua caixa de entrada e caixa de Spam pois o contato sera atraves de email.
Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/listadoalex/
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25. Assistente de Crédito e Cobrança com experiência
Enviado por: "monique.paiva_rh@yahoo.com.br" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Mar de 2009 9:54 am
Grupo Let seleciona para Multinacional:
Assitente de Crédito e Cobrança
Local de Trabalho: Jacarepaguá
Horário: Segunda à Sexta - 08hs às 17:48hs
Superior Cursando ou Completo e Administração, Contabilidade, Economia, ou afins.
Cobrança de Clientes,
Emissão de boletos,
Boa comunicação
Conhecimento de Excel e internet
Salário: R$ 900,00
Alimentação no local, VT
Interessados dentro do perfil enviar currículo no corpo de texto para monique.paiva_rh@yahoo.com.br com o assunto ASS DE CREDITO E COBRANÇA
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Sandra Mara
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