T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ/Barra- Supervisor de manutens€ ¢Ã£o Sopro/Pet
De: Cristina Pimenta
2. RJ / AUXILIAR DE VENDAS
De: Juliana Vianna
3. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DESENHO INDUSTRIAL
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
4.1. ANALISTA CONT€ ¢Ã'¡BIL
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
5.1. Engenheiro Civil - RJ
De: Tatiana Jammel
6. ASG RIO SUL
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
7. RJ-Ilha do Governador-RECEPCIONISTA
De: Cristina Pimenta
8. MEC€ ¦ÂNICO DE MANUTEN€ ¦ÇÃO INDUSTRIAL
De: cl€ ¦ÿffffe1udia silva de oliveira
9. RJ, Duque de Caxias, 1/2 oficial e oficial de bomb.hidraulico
De: Portal da Lista da Sandra Mara
10.1. OR€ ¦ÇAMENTISTA
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
11.1. ANALISTA CONTABIL
De: tdesconsultores
12.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO FINANCEIRO € ¦'¶ OPERA€ ¦ÇÕES BANC€ ¦ÁRIAS
De: ccaroportunidadesrj
13. Recepcionista II
De: Selecao Rio
14.1. CHEFE DE DP
De: tdesconsultores
15. Analista de Or€ ¦çamento Pleno
De: recrurjo
16. MECANICO DIESEL- JACAREPAGUA- LIGAR URGENTE
De: Gisele Rodrigues - GRRH
17. ELETRICISTA DE CAMINH€ ¦ÕES- JACAREPAGUA- LIGAR URGENTE
De: Gisele Rodrigues - GRRH
18. transferencia do curso de telemarketing
De: tdesconsultores
19. Grande Oportunidade
De: alessandra alessandra
20. Gerenciamento de Mudan€ ¦ças
De: rm silva
21.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Rotinas e C€ ¦álculos Trabalhistas
De: marcio.kaizen
22. Profissioanal portador de Defici€ ¦ência para vaga Administrativa
De: rm silva
23. CURSO SEFIP Vers€ ¦ão 8.4
De: marcio.kaizen
24. CURSO Gest€ ¦ão de COMPRAS
De: marcio.kaizen
25.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Direito
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1. RJ/Barra- Supervisor de manutens€ ¢Ã£o Sopro/Pet
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 11:54 am
ESTAMOS SELECIONANDO CANDIDATOS COM O SEGUINTE PERFIL:
€ ¢Â
SUPERVISOR MANUTEN€ ¢Ã'§Ã'£O PET/SOPRO
€ ¢Â
2€ ¢Âº Grau Completo
Conhecimentos: linha pet, inje€ ¢Ã§Ã£o, sopro - ramos€ ¢Â embalagens pl€ ¢Ã¡sticas
Sal€ ¢Ã¡rio € ¢Ã combinar + VT + Refei€ ¢Ã§Ã£o no local
Benef€ ¢Ãcios (plano de sa€ ¢Ãºde e dental)
Horario Comercial de F€ ¢Ã¡brica
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia em m€ ¢Ã¡quinas de inje€ ¢Ã§Ã£o e sopro em PET.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2. RJ / AUXILIAR DE VENDAS
Enviado por: "Juliana Vianna" julianavianna@simetria-rh.com.br jupvianna
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 11:56 am
Simetria seleciona para um dos seus clientes:
Auxiliar de Vendas
Escolaridade: N€ ¦ível Superior completo em administra€ ¦ção, marketing ou
comunica€ ¦ção social.
Experi€ ¦ência anterior : M€ ¦ínima de 1ano na fun€ ¦ção de suporte a vendas.
Local de trabalho: Santa Cruz
Hor€ ¦ário de trabalho: 8h € ¦às17h. (Segunda € ¦à Sexta)
Atribui€ ¦ções: Receber pedidos de clientes e filiais; contato com clientes
internos e externos, via-fax, telefone e e-mail; acompanhar a entrega das
transportadoras; cadastrar cliente , vendedores, representantes e
distribuidores no Sap; receber, emitir e controlar remessas de produtos,
reclama€ ¦ções; orientar prioridade das entregas;
Remunera€ ¦ção : R$1.200,00 + benef€ ¦ícios(Refei€ ¦ção no local, Transporte pr€ ¦óprio
da empresa, VT, Plano de Sa€ ¦úde, Seguro Vida entre outros.)
**Desej€ ¦ável Sexo Feminino;
VAGA EFETIVA
Interessados devem enviar Curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para
julianavianna@simetria-rh.com.br e no campo assunto digitar AUX. de VENDAS.
ATEN€ ¦ÇÃO: N€ ¦ÃO ABRIREMOS ANEXOS!!!!
Atenciosamente,
Juliana Vianna € ¦'¶Simetria RH
Atenciosamente,
Juliana Vianna € ¦'¶Simetria RH
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3. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DESENHO INDUSTRIAL
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 11:59 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â
RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DESENHO INDUSTRIAL
€ ¢Â
Forma€ ¢Ã§Ã£o: Desenho Industrial com habilita€ ¢Ã§Ã£o em Programa€ ¢Ã§Ã£o Visual ou Design
Per€ ¢Ãodo: a partir do 5€ ¢Â°
Sexo: Indiferente
Carga hor€ ¢Ã¡ria: segunda € ¢Ã sexta-feira de 09h00 as 16h00 (com intervalo de 1h para almo€ ¢Ã§o)
Bolsa-Aux€ ¢Ãlio: R$ 830,00
Local: Leblon
€ ¢Â
Atividades: Desenvolvimento de projetos e apresenta€ ¢Ã§Ãµes institucionais e promocionais. Sites, manipula€ ¢Ã§Ã£o de imagens, layout.
€ ¢Â
Conhecimentos Necess€ ¢Ã¡rios: Corel Draw / Illustrator, Photoshop, Dreamweaver, Flash, Office
€ ¢Â
Pr€ ¢Ã©-Requisitos: O candidato € ¢Ã vaga deve ter talento e apresentar habilidade com os softwares b€ ¢Ã¡sicos de cria€ ¢Ã§Ã£o. Apresentar portf€ ¢Ã³lio para avalia€ ¢Ã§Ã£o de trabalhos desenvolvidos. Podem ser trabalhos acad€ ¢Ãªmicos ou feitos como free lancer. Deve ter postura para atuar em ambiente de trabalho formal.
€ ¢Â
Os candidatos que estiverem dentro do perfil,€ ¢Â encaminhar curr€ ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o c€ ¢Ã³digo: LGEDI€ ¢Â
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4.1. ANALISTA CONT€ ¢Ã'¡BIL
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 11:59 am
ANALISTA CONT€ ¢Ã'¡BIL
€ ¢Â
Escrit€ ¢Ã³rio Cont€ ¢Ã¡bil localizado no Centro do Rio contrata com URGENCIA:
€ ¢Â
Analista Cont€ ¢Ã¡bil
€ ¢Â
OFERECIDO PASSAGEM MODAL
€ ¢Â
Necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o comprovado em CTPS. Forte vivencia em classifica€ ¢Ã§Ã£o e an€ ¢Ã¡lise de contas, fechamento de balan€ ¢Ã§o, IRPJ e contribui€ ¢Ã§Ã£o social.
Word e Excel
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: 3€ ¢Âº Grau € ¢Â COMPLETO em Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 1500,00
Benef€ ¢Ãcios: VT + Seguro Sa€ ¢Ãºde (N€ ¢Ã'£O OFERCE ALIMENTA€ ¢Ã'§Ã'£O)
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:30 as 17:30
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar Curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ANALISTA CONT€ ¢Ã'¡BIL CENTRO
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5.1. Engenheiro Civil - RJ
Enviado por: "Tatiana Jammel" tatiana@calper.com.br taticalper
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:00 pm
Bom dia!
Estamos selecionando Engenheiro Civil para Construtora no Rio de Janeiro.
ENGENHEIRO CIVIL:
Experi€ ¦ência: m€ ¦ínima de 4 anos em execu€ ¦ção de obras residenciais e comerciais
de grande porte. € ¦É imprescind€ ¦ível j€ ¦á ter trabalhado em Construtoras.
Indispens€ ¦ável: experi€ ¦ência em todas as etapas de uma constru€ ¦ção residencial
de grande porte.
Sal€ ¦ário: a combinar + benef€ ¦ícios
Os interessados poder€ ¦ão enviar o CV para: tatiana@calper.com.br (mencionar
no campo assunto: Engenheiro). Informar pretens€ ¦ão salarial e as descri€ ¦ções
das edifica€ ¦ções executadas.
Att,
Tatiana Jammel
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6. ASG RIO SUL
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:01 pm
AUX DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS
€ ¢Â
Restaurante localizado no RIO SUL contrata com urg€ ¢Ãªncia
€ ¢Â
AUXILIAR DE SERVI€ ¢Ã'§OS GERAIS.
VAGA MASCULINA.
Idade entre 19 a 25 anos.
Oferecido Passagem MODAL (R$ 2,10 DE IDA E R$ 2,10 DE VOLTA).
€ ¢Â
N€ ¢Ã£o € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio ter tido experi€ ¢Ãªncia na a€ ¢Ã©rea, mas € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio ter muita for€ ¢Ã§a de vontade.
€ ¢Â
Escolaridade M€ ¢Ãnima: 2€ ¢Âº Grau Completo. N€ ¢Ã£o pode estar cursando.
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 800,00 mais benef€ ¢Ãcios.
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: R$ 17:00 a 01:00 (madrugada) ou 08:00 as 17:00 € ¢â' '³ 1 folga semanal e 1 domingo por m€ ¢Ãªs (trabalha finais de semana).
€ ¢Â
Interessados devem encaminhar curr€ ¢Ãculo para lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ASG RIO SUL
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7. RJ-Ilha do Governador-RECEPCIONISTA
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:01 pm
Estamos selecioando candidatas com o seguinte perfil:
€ ¦
RECEPCIONISTA
€ ¦
Com boa apar€ ¦ência e flu€ ¦ência verbal para trabalhar em Est€ ¦údio de Beleza
Local: Ilha do Governador (morar pr€ ¦óximo)
Hor€ ¦ário: de 3€ ¦ª a s€ ¦ábado de 9:00 as 18:00 com 1:0h de almo€ ¦ço.
Salario; R$ 500,00 + Benef€ ¦ícios
Com experi€ ¦ência em atendimento ao publico ou j€ ¦á ter atuado na fun€ ¦ção
Comprova€ ¦ção em carteira
Ter atuado como telemarketing receptivo ser€ ¦á um diferencial.
€ ¦
Interessada e no perfil, comparecer com curr€ ¦ículo nesta 2€ ¦ª feira dia 30/03/2009 de 9:00€ ¦ as 16:00h. na Rua Camerino, 128 sala 801 Centro - Proximo a Embratel.
Procurar Cristina Pimenta
Supervisora de RH
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8. MEC€ ¦ÂNICO DE MANUTEN€ ¦ÇÃO INDUSTRIAL
Enviado por: "cl€ ¦ÿffffe1udia silva de oliveira" claudiaalliv@yahoo.com.br claudiaalliv
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:04 pm
IND€ ¦ÚSTRIA PL€ ¦ÁSTICA NA BAIXADA CONTRATA:
€ ¦
MEC€ ¦ÂNICO DE MANUTEN€ ¦ÇÃO INDUSTRIAL
€ ¦
Com experi€ ¦ência em manuten€ ¦ção de€ ¦ m€ ¦áquinas impressoras, corte e solda, e extrusoras.
Idade entre€ ¦ 25€ ¦ e€ ¦ 45 anos;
€ ¦
A empresa oferece: Sal€ ¦ário+Vale transporte+Refei€ ¦ção no€ ¦ local+Cesta b€ ¦ásica.
€ ¦
ATEN€ ¦ÇÃO:Favor€ ¦ enviar€ ¦ CV com pretens€ ¦ão salarial para: rhindustria@yahoo.com.br
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9. RJ, Duque de Caxias, 1/2 oficial e oficial de bomb.hidraulico
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:05 pm
Cargo: 1/2 oficial e oficial de bomb.hidraulico
€ Áreas de Atua€ ção: Constru€ ção Civil
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Duque de Caxias
N€ úmero de Vagas: 2
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1930
Toda rotina inerente a fun€ ção.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785017
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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10.1. OR€ ¦ÇAMENTISTA
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:06 pm
EMPRESA CONTRATA:
€ ¦
OR€ ¦ÇAMENTISTA
€ ¦
SEXO FEMININO
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEL 2€ ¦º GRAU T€ ¦ÉCNICO EM EDIFICA€ ¦ÇÕES
€ ¦
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM OR€ ¦ÇAMENTOS DE OBRA
€ ¦
LOCAL VILA ISABEL
€ ¦
HOR€ ¦ÁRIO: 2€ ¦º A 6€ ¦º DA 8 € ¦ÀS 17:30 HRS
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO FIXO + BENEF€ ¦ÍCIOS
€ ¦
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA analuizalobo@globo.com COM O ASSUNTO OR€ ¦ÇAMENTISTA
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11.1. ANALISTA CONTABIL
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:06 pm
Escrit€ ¦ório de contabilidade no Centro do Rio, est€ ¦á selecionando profissional
da € ¦área cont€ ¦ábil, dentro do seguinte perfil:
sexo: ambos
idade: at€ ¦é 40 anos
escolaridade: graduado ou em forma€ ¦ção em ciencias cont€ ¦ábeis
experi€ ¦ência: € ¦área cont€ ¦ábil, an€ ¦álise e classifica€ ¦ção cont€ ¦ábil, concilia€ ¦ção
das contas do patrimonio concela€ ¦ção bancaria, fechamento balan€ ¦ço e
balancetes, sistema alterdata
semana: 2€ ¦° a 6€ ¦° feira - 9 € ¦ás 18hs
sal€ ¦ário : R$ 1000,00 + benef€ ¦ícios
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c€ ¦ódigo da vaga: ANALISTA CONTABIL
Favor colocar no corpo do e-mail
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12.1. RJ - ESTAGI€ ¦ÁRIO FINANCEIRO € ¦'¶ OPERA€ ¦ÇÕES BANC€ ¦ÁRIAS
Enviado por: "ccaroportunidadesrj" rjoportunidade@yahoo.com.br ccaroportunidadesrj
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:07 pm
Requisitos:
* Cursando Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou Administra€ ¦ção de
Empresas; * Conclus€ ¦ão de curso at€ ¦é dez 2010. * Excel
avan€ ¦çado; * Bons conhecimentos de , Internet, Pacote Office; *
Habilidade em c€ ¦álculo e controle; * Interesse pela € ¦área
Financeira; * Uso de HP12C, ser€ ¦á um diferencial.
Atividades:
* Lan€ ¦çamentos e concilia€ ¦ção banc€ ¦ária, manuten€ ¦ção de
controles internos, regulariza€ ¦ção dos lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis e
financeiros, arquivamento de documentos fiscais, gera€ ¦ção de planilhas
em Excel, prepara€ ¦ção de documentos e arquivos eletr€ ¦ônicos de
pagamentos, contato com fornecedores, entre outras atividades.
Empresa oferece:
€ ¦· Bolsa aux€ ¦ílio R$ 700,00 + VT + VR
€ ¦· Jornada de 06 horas di€ ¦árias de segunda a sexta-feira
Local do Est€ ¦ágio: Rio Comprido
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo, colocando no campo
assunto, Est€ ¦ágio Fiananceiro, para: rjoportunidade@yahoo.com.br
<mailto:rjoportunidade@yahoo.com.br>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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13. Recepcionista II
Enviado por: "Selecao Rio" selecaoodontorj@yahoo.com.br selecaoodontorj
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:09 pm
Recepcionista para Clinica
€ ¦
- Ensino M€ ¦édio completo;
- Dominio de inform€ ¦ática;
-Disponibilidade para atuar segunda a sabado : 10:45 € ¦ás 19:30 e aos sabados 12:20 € ¦ás 18:00
- Experi€ ¦ência com atendimento ao publico;
- Boa apresenta€ ¦ção e ser pessoa simp€ ¦ática.
- € ¦ Sal€ ¦ário R$ 530,00 + VT + Cesta B€ ¦ásica;
€ ¦
Encaminhar Cv para selecaoodontorj@gmail.com - vaga no assunto: Recepcionista II.
€ ¦
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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14.1. CHEFE DE DP
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:12 pm
CHEFE DE DP
Escrit€ ¦ório de contabilidade no Centro do Rio, est€ ¦á selecionando profissional
com as seguintes caracter€ ¦ística:
sexo: ambos
idade: at€ ¦é 40 anos
escolaridade: 2€ ¦° grau ou cursando superior
conhecimento profundo de toda rotina de DP, sistema alterdata, incluindo
benef€ ¦ícios.
semana: 2€ ¦° a 6€ ¦° feira - 8:30 € ¦ás 17:30hs
sal€ ¦ário: R$ 1800,00 + VT
banef€ ¦ícios: TR, Plano Sa€ ¦úde Unimed e Cesta b€ ¦ásica
OBS: Experi€ ¦ência em Escrit€ ¦ório de Contabilidade
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c€ ¦ódigo da vaga: CHEFE DE DP
Favor colocar no corpo do e-mail
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15. Analista de Or€ ¦çamento Pleno
Enviado por: "recrurjo" recrurjo@yahoo.com.br recrurjo
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:13 pm
Empresa de grande porte do ramo varejista contrata:
Cargo: Analista de Or€ ¦çamento Pleno
Sal€ ¦ário: € ¦Á combinar
Requisitos:
. Superior Completo em Administra€ ¦ção, Economia ou Engenharia de
Produ€ ¦ção
. Conhecimentos em SAP
. Possuir capacidade anal€ ¦ítica e ser argumentativo
Interessados, favor cadastrem-se no seguinte endere€ ¦ço:
www.vagas.com.br/v167829 <http://www.vagas.com.br/v167829>
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16. MECANICO DIESEL- JACAREPAGUA- LIGAR URGENTE
Enviado por: "Gisele Rodrigues - GRRH" gisele.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:30 pm
Ol€ ¦á, pessoal:
GRRH est€ ¦á com a seguinte oportunidade para empresa nacional do segmento de transporte:
Mec€ ¦ânico Diesel - R$ 921,00 mais benef€ ¦ícios( incluindo participa€ ¦ções nos resultados) - Ligar para 2413- 5885 e falar c/ Laura Araujo e enviar cv para grrh@oi.com.br
Desej€ ¦ável ensino m€ ¦édio completo;
Experi€ ¦ência como mec€ ¦ânico diesel de caminh€ ¦ões;
Experi€ ¦ência no segmento de transportes;
Ter curso no senai/ senac;
Idade de 20 at€ ¦é 50 anos;
Masculino;
Morar pr€ ¦óximo de Jacarepagua ou € ¦áreas pr€ ¦óximas;
Enviar curr€ ¦ículo para: grrh@oi.com. br
Cordialmente,
GRRH
Laura Araujo
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17. ELETRICISTA DE CAMINH€ ¦ÕES- JACAREPAGUA- LIGAR URGENTE
Enviado por: "Gisele Rodrigues - GRRH" gisele.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:33 pm
Ol€ ¦á, pessoal:
GRRH est€ ¦á com a seguinte oportunidade para empresa nacional do segmento de transporte:
Eletricista - R$ 957,00 mais benef€ ¦ícios( incluindo participa€ ¦ções nos resultados) - Ligar para 2413- 5885 e falar c/ Laura Araujo e enviar cv para grrh@oi.com.br
Desej€ ¦ável ensino m€ ¦édio;
Experi€ ¦ência como eletricista de caminh€ ¦ões;
Experi€ ¦ência no segmento de transportes;
Ter curso no senai/ senac;
Idade de 20 at€ ¦é 50 anos;
Masculino;
Morar pr€ ¦óximo de Jacarepagu€ ¦á ou € ¦áreas pr€ ¦óximas;
Enviar curr€ ¦ículo para: grrh@oi.com. br
Cordialmente,
GRRH
Laura Araujo
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18. transferencia do curso de telemarketing
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:37 pm
CURSO DE TELEMARKETING
DATA: 04/04/2009 (S€ ¦ÁBADO)
LOCAL : CENTRO DA CIDADE
HOR€ ¦ÁRIO: 9 € ¦ÀS 17 HORAS
CUSTO: R$ 40,00 (APOSTILA E CERTIFICADO)
OBSERVA€ ¦ÇÃO: OS PARTICIPANTES AP€ ¦ÓS O CURSO, SER€ ¦ÃO ENCAMINHADOS PARA EMPRESAS.
OS INTERESSADOS DEVEM LIGAR PARA 2516-1165 PARA REALIZAREM SUA PR€ ¦É-RESERVA.
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19. Grande Oportunidade
Enviado por: "alessandra alessandra" allemartins@yahoo.com.br allemartins
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:42 pm
Espa€ ¢Ã§o Vida Saud€ ¢Ã¡vel - Seu ponto de encontro com o bem estar
€ ¢Â Dona de casa, que conhece a vizinhan€ ¢Ã§a,tem bom relacionamento.
Participe do projeto e abra um € ¢â' '¼Espa€ ¢Ã§o Vida Saud€ ¢Ã¡vel€ ¢â' '½ na sua rua.
08:30 € ¢Ã s 16:00 (Seg. a Sex) - na€ ¢Â Rua do Ouvidor, 183 sala: 305€ ¢Â Centro RJ - Procurar Lia ou Sandra, dizer que foi indicado pela Alessandra
18:30 € ¢Ã s 21:00 (Seg a Sex)- na Av. Oliveira Belo, 1180/201 - Vila da Penha RJ - Procurar Alessandra
€ ¢Â  V€ ¢Ã¡ nos visitar!
Alessandra - (21) 8501-2914
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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20. Gerenciamento de Mudan€ ¦ças
Enviado por: "rm silva" rmsilva.rj@gmail.com
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:49 pm
*Empresa multinacional de Grande Porte e com forte atua€ ¦ção na € ¦área
petrol€ ¦ífera, seleciona profissionais para:
**Gerenciamento de Mudan€ ¦ças*
Conhecimento: Metodologia PMI e de gest€ ¦ão de Projetos
Experiencia T€ ¦écnica: Analista de Suporte Tecnico Senior, M€ ¦ínimo de 5 anos
Certifica€ ¦ções exigidas: ITIL Foundation Certification;Practitioner's
Certificate in IT Service Management/ Release and Control
Ferramenta ARIS
Hor€ ¦ário: 7 € ¦ás 17:00h
Segunda a sexta.
Local: Maca€ ¦é/RJ
*Disponibilidade para in€ ¦ício imediato.*
Interessados favor enviar curr€ ¦ículo para agsantos@stefanini.com.br colocando
no assunto do e-mail o t€ ¦ítulo Gerenciamento de Mudan€ ¦ças e informando
pretens€ ¦ão salarial.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - Rotinas e C€ ¦álculos Trabalhistas
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:50 pm
Um Curso Com bastante conte€ ¦údo, Pr€ ¦ático e com uma interatividade € ¦Ímpar
Docente x Aluno. Condi€ ¦ções diferenciadas para Membros da Lista.
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CURSO COMPLETO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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DIAS
25 de Abril e 02 de Maio € ¦'¶ 09:00h € ¦às 18:00h S€ ¦ábado
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CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 16 HORAS
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Formas para Pagamento:
- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA
- Dep€ ¦ósito em conta
DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção
de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos
cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH,
graduado em Direito e
Administra€ ¦ção de empresas.Experi€ ¦ê ncia de 14 anos em gest€ ¦ão de
Departamento Pessoal.
O CURSO
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Destinado a profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de
Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da
empresa), pequenos e m€ ¦édios empres€ ¦ários, para estudantes que desejam
ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área Administrativa
da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n€ ¦ão s€ ¦ão
complexas, mas s€ ¦ão em um fluxo grande, dependem de uma s€ ¦érie de
informa€ ¦ções tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as
tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta,
muitas vezes trazem s€ ¦érias implica€ ¦ções legais para a empresa. N€ ¦ão s€ ¦ó
profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas
qualquer profissional de n€ ¦ível gerencial, pois procedimentos
inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s€ ¦érias
conseq€ ¦üências para a empresa.
Nosso objetivo € ¦é capacitar o aluno a atuar na € ¦área de Departamento
Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¦ários para se
envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss€ ¦ão, vida do
empregado na empresa e desligamento/ rescis€ ¦ão. Todas as aulas tem uma
fundamenta€ ¦ção te€ ¦órica, com a parte pr€ ¦ática, conclusiva.
PROGRAMA
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ROTINAS DE ADMISS€ ¦ÃO
- Documenta€ ¦ção
- Exames m€ ¦édicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de sa€ ¦úde ocupacional
ROTINAS DO D.P.
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- C€ ¦álculos de Adicionais
- C€ ¦álculos de Horas Extras
- C€ ¦álculos de descontos previstos em lei
- F€ ¦érias
- Seguro Desemprego
- Horas extras
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribui€ ¦ção Sindical
- Registros rotineiros
- Advert€ ¦ências
- DEFINI€ ¦ÇÕES
- GFIP
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
ROTINAS DE RESCIS€ ¦ÃO
- Defini€ ¦ção dos diversos tipos de rescis€ ¦ão
- Pedidos de demiss€ ¦ão
- Dispensas com e sem Justa Causa
- C€ ¦álculos dos diversos tipos de rescis€ ¦ão
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break inclu€ ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de
planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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22. Profissioanal portador de Defici€ ¦ência para vaga Administrativa
Enviado por: "rm silva" rmsilva.rj@gmail.com
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 1:02 pm
*Consultoria e Assessoria em Tecnologia da Informa€ ¦ção, *seleciona
*Profissionais Deficientes *para as € ¦áreas de *ADMINISTRA€ ¦ÇÃO*.
Forma€ ¦ção: Ensino m€ ¦édio ou cursando 3€ ¦º grau
Requisitos: Experi€ ¦ência em atendimento, elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios
e controles.
Dom€ ¦ínio Pacote Office (Word, Excel)
Hor€ ¦ário: integral
Sal€ ¦ário: negoci€ ¦ável+ benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção CLT
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Solicitamos aos interessados que envie seus curr€ ¦ículos para
clau.rio@click21.com.br, colocando no assunto *Atendimento*.
*Para melhor atend€ ¦ê-los, informe sua defici€ ¦ência e *
*disponibilidade de hor€ ¦ário.*
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23. CURSO SEFIP Vers€ ¦ão 8.4
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 1:05 pm
18 de Abril de 09:00h € ¦às 18:00h
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Atualiza€ ¦ção dos profissionais que utilizam o programa para presta€ ¦ção
de informa€ ¦ções a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionaliza€ ¦ção do SEFIP produz questionamentos que
nem sempre o "0800" € ¦é capaz de resolver. Analisando as altera€ ¦ções
dessa nova vers€ ¦ão e atrav€ ¦és de estudos de casos discutiremos as
quest€ ¦ões legais e pr€ ¦áticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(vers€ ¦ão 8.4).
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CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Vers€ ¦ão
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O Objetivo deste curso € ¦é esclarecer o que € ¦é SEFIP, como processar e
quais as mudan€ ¦ças implementadas a partir da vers€ ¦ão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para presta€ ¦ção de
informa€ ¦ções a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS. O p€ ¦úblico alvo deste
curso s€ ¦ão os profissionais que atuam ou planejam atuar na € ¦área de DP,
RH, Contabilidade e Administra€ ¦ção.
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DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção
de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos cursos de
C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Pr€ ¦ática com
RM Labore e
Alterdarta. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH, graduado em Direito e
Administra€ ¦ção de empresas.Experi€ ¦ê ncia de 14 anos em gest€ ¦ão de
Departamento Pessoal.
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PROGRAMA
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€ ¦'µ O que € ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
€ ¦'µ Fluxo da GFIP entre os € ¦órg€ ¦ãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci€ ¦ária;
€ ¦'µ Novidades da vers€ ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
€ ¦'µ Reflexos e Planejamento Tribut€ ¦ário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
€ ¦'µ Cadastros: Respons€ ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
€ ¦'µ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa€ ¦ção de Dados;
€ ¦'µ Entendendo as Modalidades e os C€ ¦ódigos de Recolhimento;
€ ¦'µ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza€ ¦ção de tabelas;
€ ¦'µ Guarda de Documenta€ ¦ção e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
€ ¦'µ Como fazer os Cadastros de Respons€ ¦ável, Empregador, Trabalhadores,
€ ¦'µ Tomador de Servi€ ¦ços ou Obra;
€ ¦'µ Abertura de Movimento: compet€ ¦ência, base de dados para incid€ ¦ências
INSS e FGTS;
€ ¦'µ Compet€ ¦ência Sem movimento;
€ ¦'µ D€ ¦écimo Terceiro Sal€ ¦ário: como informar corretamente;
€ ¦'µ GFIP do 13€ ¦º sal€ ¦ário € ¦'¶ o que e onde informar;
€ ¦'µ Simula€ ¦ção de Fechamento e an€ ¦álise das informa€ ¦ções;
€ ¦'µ Execu€ ¦ção do fechamento e transmiss€ ¦ão dos dados;
€ ¦'µ Como executar a Conectividade Social;
€ ¦'µ Conceitos e Premissas: O que € ¦é uma Chave;
€ ¦'µ GFIP com Pedido de Exclus€ ¦ão de Informa€ ¦ções Anteriores;
€ ¦'µ Reten€ ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
€ ¦'µ Compensa€ ¦ções: limites e valores e onde informar;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções de GFIP: como proceder;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento em duplicidade;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções com devolu€ ¦ção de valores pela Caixa;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento com c€ ¦ódigo errado;
€ ¦'µ Recolhimento da Multa Rescis€ ¦ória com a GRRF;
€ ¦'µ Formul€ ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ€ ¦ômica;
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CARGA HOR€ ¦ÁRIA
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8 HORAS
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. CURSO Gest€ ¦ão de COMPRAS
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 1:06 pm
O Curso de Compras de Maior Sucesso do Estado.================
Uma Abordagem Pr€ ¦óativa e Lucrativa da fun€ ¦ção Compras, sob o aspecto
da boa negocia€ ¦ção de boas pr€ ¦áticas e de bom relacionamento.
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Condi€ ¦ções de pagamentos diferenciados para integrantes da lista
Sandra Mara.
============ ========= ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO
Atualmente, existe um conjunto de press€ ¦ões que influenciam o fluxo de
compras das empresas, nomeadamente a altera€ ¦ção do perfil da procura,
papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/ fluxos, rela€ ¦ções de poder e
pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão. Em muitas organiza€ ¦ções, existe uma baixa
maturidade dos
processos de estrat€ ¦égia, da interface e desenvolvimento de rela€ ¦ções
com os mercados/fornecedor es e da contribui€ ¦ção direta da gest€ ¦ão de
compras para
os objetivos corporativos da organiza€ ¦ção.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de
compras, acrescida do papel fundamental que esta € ¦área desempenha na
organiza€ ¦ção.
O curso explora, ainda, estas quest€ ¦ões e apresenta um fluxo de
informa€ ¦ções e t€ ¦écnicas que proporcionam vantagens competitivas e
obten€ ¦ção de valor
atrav€ ¦és de um setor de compras mais eficiente.
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DOCENTE
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SANDRO BERNARDO - Administrador, Consultor a 12 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco
em controle, gest€ ¦ão de suprimentos, log€ ¦ística, treinamento e
desenvolvimento.
*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/ Conceitos (2 horas)
A import€ ¦ância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos
e os
principais desenvolvimentos/ desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A an€ ¦álise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e
estoque
de seguran€ ¦ça) identifica€ ¦ção dos requisitos de compra/outsourcing, a
an€ ¦álise
de mercados e fornecedores, a estrat€ ¦égia por categorias, tipos de
rela€ ¦ção
com fornecedores, contrata€ ¦ção e condi€ ¦ções de compra, gest€ ¦ão da
mudan€ ¦ça/planejamento da transi€ ¦ção de fornecedores. Aquisi€ ¦ções € ¦únicas,
espor€ ¦ádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que € ¦é log€ ¦ística e
seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negocia€ ¦ção (1 hora)
Processo de negocia€ ¦ção cliente-fornecedor.
€ ¦Ética na Organiza€ ¦ção de Compras.
€ ¦Ética na Fun€ ¦ção de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organiza€ ¦ção das compras, o pessoal e a cultura e os processos de
compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finaliza€ ¦ções/D€ ¦ú vidas
carga hor€ ¦ária - 8 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 290,00
Formas para Pagamento:
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- Cart€ ¦ão VISA
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Direito
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 1:07 pm
Cargo: Estagi€ ário de Direito
€ Áreas de Atua€ ção: Advocacia/Jur€ ídica
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1931
Bolsa: R$ 800,00
Hor€ ário: 9:00 € às 15:00 ou 13:00 € às 19:00h
Desej€ ável: morar em local de f€ ácil acesso a Barra da Tijuca
Imprescind€ ível: possuir carteira da OAB e experi€ ência anterior em escrit€ ório de advocacia.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
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Maiores informa€ ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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