T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Est ¦ágio em Engenharia - Bonsucesso
De: Dom Graphein
2. RJ: Assistente Executiva Trilingue
De: Di Ferretti Consultoria
3.1. RJ - ZONA SUL/BARRA - DEGUSTADORA
De: Global Consultoria
4. RJ, Rio de Janeiro, Instrutor para Operações de Varejo
De: Portal da Lista da Sandra Mara
5.1. OPORTUNIDADE PARA 1 ¦º EMPREGO TAMB ¦ÉM!!TELEMARKETING RECEPTIVO
De: Ana Luiza Corr ¦êa
6. RJ, Rio de Janeiro, Coordenador de Campanha de Incentivo
De: Portal da Lista da Sandra Mara
7. VENDEDOR CAXIAS SHOPPING/ BARRA-SHOPPING (URGENTE)
De: gabichicle
8. RJ, Rio de Janeiro, COORDENADOR DE PROJETO
De: Portal da Lista da Sandra Mara
9. GERENTE DE DP - SEGMENTO HOSPITALAR
De: gabichicle
10.1. CURSO ONLINE - MS PROJECT 2007
De: softlab2003
11. INGL ¦ÊS PARA NEG ¦ÓCIOS - CURSO ONLINE - ¦ÚLTIMAS VAGAS
De: softlab2003
12. EMPREENDEDORISMO - CURSO ONLINE
De: softlab2003
13. FORMA ¦ÇÃO COMPLETA - GER ¦ÊNCIA DE VENDAS - MARKETING TECNOL ¦ÓG
De: softlab2003
14. CURSO ONLINE - ITIL
De: softlab2003
15. RJ, Rio de Janeiro, Bombeiro hidráulico
De: Portal da Lista da Sandra Mara
16. RJ, Rio de Janeiro, Pintor e ajudante
De: Portal da Lista da Sandra Mara
17.1. RJ, Rio de Janeiro, Carpinteiro de forma
De: Portal da Lista da Sandra Mara
18. RJ, Rio de Janeiro, Armador
De: Portal da Lista da Sandra Mara
19. MEC ¦ÂNICO DE SAUNA E EQUIPAMENTOS DE PISCINA
De: Andreia Baffa
20. Mec ¦ânico de Motores El ¦étricos / Bombas
De: Andreia Baffa
21. Vaga de est ¦ágio urgente - RJ
De: Jane Silva
22. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE CAMPO
De: Catia Cruz
23. Engenheiro Eletricista de Campo
De: Catia Cruz
24. RJ, Rio de Janeiro, Empreendedor(a) / Vendedor(a)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
Mensagens
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1. RJ - Est ¦ágio em Engenharia - Bonsucesso
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 6:47 pm
Estagi ¦ário em Engenharia - Bonsucesso
= Mec ¦ânica ou El ¦étrica:
A partir do 4 ¦º per ¦íodo, para o departamento de projetos de Ar Condiionado.
Bolsa= 2,96/ hora + vt + cesta b ¦ásica
Local de trabalho = Bonsucesso.
Experi ¦ência de no m ¦ínimo 2 anos na fun ¦ção
Sal ¦º = 2,96/h + vt+ cesta b ¦ásica + pl sa ¦úde + seg de vida
CV para selecao@domgraphein.com
colocando em assunto: est ¦ágio - engenharia
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2. RJ: Assistente Executiva Trilingue
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 6:50 pm
A Di Ferretti ¦ RH seleciona para seu cliente, ¦ empresa de grande porte, profissionais para o cargo de:
¦
¦ Assistente Executiva Trilingue
¦
Forma ¦ção Superior completa
Desej ¦ável com p ¦ós gradua ¦ção ou MBA
¦
Experi ¦ência anterior na fun ¦ção, assessorando a Executivos e Expatriados.
Experi ¦ência em coordena ¦ção de servi ¦ços administrativos, organiza ¦ção de viagens, eventos, agendamento de reuni ¦ões.
Dom ¦ínio no pacote Office
Flu ¦ência em ¦ Ingl ¦ês - imprescind ¦ível
Flu ¦ência em ¦ outro idioma ( Franc ¦ês, Espanhol, Italiano ¦ e/ ou Alem ¦ão) ¦
¦
Remunera ¦ção: Clt + benef ¦ícios
¦
Somente ser ¦ão selecionados os cvs dentro do perfil, os demais n ¦ão ser ¦ão aproveitados.
¦
¦
Favor enviar curriculum com pretens ¦ão salarial ou seu ¦último/atual ¦ sal ¦ário para: diferretti@diferretti.com.br
¦
¦
¦
¦
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3.1. RJ - ZONA SUL/BARRA - DEGUSTADORA
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:04 pm
DEGUSTADORA (01)
- Feminino, 20/30 anos
- 2o grau completo
- Experiencia: desejavel 6 meses (ira atuar em supermercados, abordando
clientes)
- Complementam o perfil profissional: simpatia, dinamismo, pro atividade,
disponibilidade de horario, responsabilidade
- Rotas: Zona Sul, Barra e Recreio (MORAR PROXIMO ou LOCAL DE FACIL ACESSO)
- Salario R$ 550,00 + VT + VR + VA (apos experiencia)
- Hor ¦ário: 2a/6a - 08/17:00h e sabados ate 12:00h
Interessadas comparecer p/entrevista c/CTPS e CURRICULO dia 30/03/09, ¦às
10:00h na Av. Nilo Pe ¦çanha, 398 S/403 - Centro - Duque de Caxias - RJ
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
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4. RJ, Rio de Janeiro, Instrutor para Operações de Varejo
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:05 pm
Cargo: Instrutor para Opera ções de Varejo
Áreas de Atua ção: Recursos Humanos
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 3
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1914
Profissional que apresenta temas relacionados a supervis ão e opera ção de call center com base conte údos previamente elaborados.
Conhecimentos:
Call Center
-gerenciamento de rotinas e anomalias;
-gest ão de equipes
-diferentes tipos de opera ção - SAC, vendas, back Office, reten ção ou outras;
-processos de coordena ção, supervis ão e monitoria da qualidade.
Instrutoria
-dom ínio das t écnicas de apresena ção, vendas, negocia ção e coach;
Tecnologia
-pacote Windows Office - PPT - EXL, Word
Idioma
-ingles b ásico
Forma ção
-Universit ária (Marketing, Administra ção ou similar)
Requisitos
-elevada capacidade de comunica ção oral;
-utiliza ção de t écnicas de apresenta ção e instrutoria;
-comprometimento com os resultados, organiza ção e pr ó-atividade;
-facilidade de relacionamento interpessoal;
-habilidade no relacionamento com clientes;
-capacidade para trabalhar com e sem equipe e com independ ência.
Remunera ção: a combinar
Regime de contrata ção: PJ ou tempor ário.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785001
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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5.1. OPORTUNIDADE PARA 1 ¦º EMPREGO TAMB ¦ÉM!!TELEMARKETING RECEPTIVO
Enviado por: "Ana Luiza Corr ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:09 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA OPERADORES DE TELEMARKETING!!!URGENTE!!
¦
¦ NECESS ¦ÁRIO:
¦
- MAIOR DE 18 ANOS
¦
- 2 ¦° GRAU COMPLETO
¦
- RESIDIR NO MUNIC ¦ÍPIO DO RIO
¦
- BONS CONHECIMENTOS EM INFORM ¦ÁTICA
¦
- DISPONIBILIDADE/FLEXIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIO
¦
¦ N ¦ÃO PRECISA EXPERI ¦ÊNCIA
¦
- ESCALA: 6X1/ 6H
¦
- SAL ¦ÁRIO A PARTIR DE 490,00 ¦ + VT + VR + BENEF ¦ÍCIOS
¦
- CRESCIMENTO PROFISSIONAL
¦
¦ INTERESSADOS, FAVOR COMPARECEM ¦À CIA RH DIA ¦ 27/03 ¦ AS 08:30 ¦ NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N ¦° 20 SALA 413- VILA ISABEL. TRAZER CURR ¦ÍCULO E CANETA. PROCURAR POR RENATA.
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6. RJ, Rio de Janeiro, Coordenador de Campanha de Incentivo
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:15 pm
Cargo: Coordenador de Campanha de Incentivo
Áreas de Atua ção: Marketing
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 2
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1915
Profissional que coordena campanha de incentivo. Responsabilidades: coordena ção de campanhas de incentivo, relacionamento e premia ção, qualidade dos produtos, processos, equipes e relacionamento com clientes, com experi ência em projetos de comunica ção, campanhas promocionais, campanhas de incentivo e lan çamento de produtos.
Conhecimentos:
-Pacote Windows Office - PPT, EXL, Word;
-MSProject (diferencial)
Gest ão: administra ção da rotina, elabora ção e gest ão de projetos (PMI - n ão é necess ária certifica ção).
-Idioma; ingl ês fluente, espanhol é um diferencial.
-Forma ção: universit ária (Marketing, Propaganda, Administra ção. Adicional: Gest ão de Pessoas; Gest ão estrat égica; Marketing de Relacionamento; Marketing Promocional; Gest ão de Projetos.
Requisitos: comunica ção oral e escrita, comprometimento com os resultados, lideran ça, organiza ção e pr ó-atividade, facilidade de relacionamento interpessoal e gest ão de pessoas, habilidade no relacionamento com os clientes, capacidade para trabalhar com e sem equipe e com independ ência.
Remunera ção: a combinar.
Regime de contrata ção: PJ ou tempor ário.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785002
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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7. VENDEDOR CAXIAS SHOPPING/ BARRA-SHOPPING (URGENTE)
Enviado por: "gabichicle" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:15 pm
EMPRESA NO SEGMENTO VAREJISTA DE M ¦ÓVEIS E COLCH ¦ÕES SELECIONA:
VENDEDOR(A)
PERFIL:
- ¦É NECESS ¦ÁRIO TER EXPERI ¦ÊNCIA COMO VENDEDOR(A) NO M ¦ÍNIMO DE
UM ANO COM COMPROVA ¦ÇÃO EM CTPS.
- SEXO FEMININO OU MASCULINO
- MORAR PR ¦ÓXIMO DO CAXIAS-SHOPPING OU BARRA-SHOPPING(OS INTERESSADOS
DEVER ¦ÃO ENCAMINHAR CURRICULO PARA O E-MAIL: BIOGBRH@GMAIL.COM
<mailto:BIOGBRH@GMAIL.COM>
COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO: VENDEDOR CXSHOP OU VENDBSHOP.
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8. RJ, Rio de Janeiro, COORDENADOR DE PROJETO
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:23 pm
Cargo: COORDENADOR DE PROJETO
Áreas de Atua ção: Marketing, Recursos Humanos
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 3
Escolaridade M ínima: 4
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1916
Profissional que coordena projetos de consultoria e que tenha experiencia na gest ão e coordena ção de projetos para melhoria de processos, excel ência operacional, qualidade total e desempenho.
Conhecimentos:
Pacote Windows Office - PPT, EXL, Word, Primavera, Visio ou similar; MS Project; Mind Map ou similar.
Gest ão de Conhecimento; PDCA e Gest ão de Projetos (PMI - n ão é necess ário certifica ção).
Idioma: ingl ês fluente e espanhol é um diferencial.
Forma ção: Universit ária (Engenharia, administra ção, marketing, economia). Adicional: Gest ão estrat égica; Gest ão de Pessoas; Qualidade; Governan ça Corporativa, Tecnologia da Informa ção.
Requisitos: comunica ção oral e escrita; comprometimento com os resultados; lideran ça; organiza ção e pr ó-atividade; facilidade de relacionamento interpessoal e gest ão de pessoas; habilidade no relacionamento com os clientes; capacidade para trabalhar com e sem equipe e com independ ência.
Remunera ção: a combinar.
Forma de contrata ção: PJ ou temporario.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785003
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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9. GERENTE DE DP - SEGMENTO HOSPITALAR
Enviado por: "gabichicle" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 7:23 pm
ESTAMOS SELECIONANDO UM GERENTE DE DP PARA TRABALHAR EM HOSPITAL.
PERFIL:
- ¦É NECESS ¦ÁRIO TER EXPERI ¦ÊNCIA EM CARGO DE CHEFIA NA ¦ÁREA DE
ADMINISTRA ¦ÇÃO DE PESSOAL.
-FACILIDADE EM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
-SEXO MASCULINO OU FEMININO
- ¦´COM EXPERI ¦ÊNCIA EM LIDERAR EQUIPE.
- A EMPRESA OFERECE UMA REMUNERA ¦ÇÃO DE R$2000,00 + BENEF ¦ÍCIOS.
- OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CV PARA O E-MAIL: BIOGBRH@GMAIL.COM
<mailto:BIOGBRH@GMAIL.COM>
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10.1. CURSO ONLINE - MS PROJECT 2007
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 8:49 pm
Objetivos
O objetivo do curso MS PROJECT 2007 ¦'¶ ¦é capacitar profissionais para entenderem a filosofia de projetos aplicada ao software e familiarizar- se com as principais pr ¦áticas e as ferramentas para o planejamento e acompanhamento de projetos, situando o MS Project Standard ou Professional 2007 no contexto da Gest ¦ão de Projetos.
T ¦ópicos
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr ¦ículo e sua carreira est ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de MS Project, voc ¦ê aprender ¦á tudo o que voc ¦ê precisa saber de forma pr ¦ática e objetiva sobre assunto de forma pr ¦ática e objetiva.
O curso ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em MS Project. Organize seus projetos de forma eficaz e garanta o seu sucesso profissional!
E neste curso voc ¦ê aprender ¦á a utilizar uma s ¦érie de pr ¦áticas e conhecer ¦á situa ¦ções reais para ampliar o volume de neg ¦ócios, desenvolver a organiza ¦ção em que atua e aumentar a o controle e o sucesso em projetos.
Metodologia
Estudos de Caso
Aulas expositivas com Som e V ¦ídeo
Material em PDF (185 p ¦áginas)
Material em MP3
F ¦órum
Chat
D ¦úvidas Online - respondidas em tempo real
Atividades
Biblioteca
Confer ¦ências individuais agendadas com o professor
Material Complementar
¦ÍNDICE COMPLETO DO CURSO
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GER ¦ÊNCIA DE PROJETOS NO PROJECT
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01 ¦'¶ Ciclo de vida do projeto
02 ¦'¶ Participantes de um projeto
03 ¦'¶ Tipos de projetos que podem ser controlados no MS Project
04 ¦'¶ Defini ¦ção de tarefa, compromisso e anota ¦ção
05 ¦'¶ Esbo ¦ço do Projeto
06 ¦'¶ Implementa ¦ção r ¦ápida de um projeto
07 ¦'¶ Controle de custos, prazos e recursos
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MS PROJECT COMO FERRAMENTA DE PLANEJAMENTO
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01 ¦'¶ Como instalar o MS Project 2007
02 ¦'¶ Como Implementar tarefas no Project
03 ¦'¶ Barra de Ferramentas Padr ¦ão
04 ¦'¶ Tela inicial do MS Project
05 ¦'¶ Tela de Modos
06 ¦'¶ Barra de Menu
07 ¦'¶ Como fazer um esbo ¦ço
05 ¦'¶ Implementando Compromissos
06 ¦'¶ Como fazer anota ¦ções no Projeto
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GERENCIANDO RECURSOS
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01 ¦'¶ Planejamento de uma campanha de marketing
02 ¦'¶ Gest ¦ão de pessoas
03 ¦'¶ Gest ¦ão do tempo
04 ¦'¶ Gest ¦ão financeira
05 ¦'¶ Gest ¦ão de Materiais
06 ¦'¶ Gr ¦áfico de Gantt
07 ¦'¶ Modos de visualiza ¦ção
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IMPLEMENTA ¦ÇÃO DE UM PROJETO
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01 ¦'¶ Planejamento de uma ONG
02 ¦'¶ Verifica ¦ção da Programa ¦ção
03 ¦'¶ Aloca ¦ção de Recursos
04 ¦'¶ Impress ¦ão do cronograma do projeto
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ACOMPANHAMENTO E CONTROLE
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01 ¦'¶ Planejamento de lan ¦çamento de um novo produto
02 ¦'¶ Controlando o andamento do projeto
03 ¦'¶ Exibir a barra de ferramentas controle
04 ¦'¶ Acompanhando o andamento das atividades
05 ¦'¶ Formata ¦ção e classifica ¦ção
06 ¦'¶ Linha de base no MS Project
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GERENCIAMENTO DE M ¦ÚLTIPLOS PROJETOS
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01 ¦'¶ Consolida ¦ção entre projetos
02 ¦'¶ Como inserir projetos
03 ¦'¶ Compartilhamento de recursos entre projetos
04 ¦'¶ Planejamento da Constru ¦ção Residencial e Mudan ¦ça de Escrit ¦ório
05 ¦'¶ Realoca ¦ção de recursos
06 ¦'¶ Reprograma ¦ção do projeto
07 ¦'¶ Diagrama da rede
05 ¦'¶ Importando e exportando dados
06 ¦'¶ Projeto Mestre
07 ¦'¶ Impress ¦ão de Relat ¦órios
Carga Hor ¦ária: 30 Horas
¦Ín ¦ício: Imediato - Voc ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar.
Investimento: R$ 35,00
BRINDE
01 Livro Impresso - MS Project 2007 - Enviado pelos correios
Incluso: Material did ¦ático, certificado entregue via correios
Informa ¦ções e Inscri ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3514-9396
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online do Site
Mensagens neste t ¦ópico (4)
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11. INGL ¦ÊS PARA NEG ¦ÓCIOS - CURSO ONLINE - ¦ÚLTIMAS VAGAS
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 8:58 pm
TESTE O CURSO POR UMA SEMANA GRATUITAMENTE!
A QUALIDADE QUE VOC ¦Ê PROCURA PELO PRE ¦ÇO QUE VOC ¦Ê PODE PAGAR!
Para pessoas f ¦ísicas e jur ¦ídicas! Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr ¦ículo e sua carreira est ¦á aqui!
¦Ín ¦ício: Imediato - Voc ¦ê estuda em casa, no trabalho ou em qualquer lugar. Basta ter acesso ¦à Internet ou um n ¦úmero fixo.
Investimento:
R$ 35,00 mensais (aula em turma)
R$ 99,00 mensais (Somente conversa ¦ção)
BUSINESS ENGLISH - Ingl ¦ês para Neg ¦ócios - Cada vez mais o mundo globalizado exige o uso desta l ¦íngua. Al ¦ém de aprender uma nova l ¦íngua, voc ¦ê tamb ¦ém aprender ¦á de forma pr ¦ática a se comunicar, entender a cultura e aumentar ¦á substancialmente os seus conhecimentos e a sua renda!
Metodologia de Ensino
* Aulas de Conversa ¦ção
* Acesso ilimitado a todos os 20 n ¦íveis de conte ¦údos interativos online
* Ferramentas interativas para gram ¦ática, pron ¦úncia, vocabul ¦ário e escrita
* Plano de estudos individualizado
* Confer ¦ências Online
* Suporte, d ¦úvidas e acompanhamento individualizado
Como ¦é estruturado o Curso de Ingl ¦ês para Iniciantes e para quem est ¦á direcionado?
O curso de Ingl ¦ês para Iniciantes ¦é um curso de n ¦ível b ¦ásico, desenvolvido para qualquer pessoa que necessite usar a L ¦íngua Inglesa em seu dia-a-dia. Cada M ¦ódulo foi desenvolvido atrav ¦és os materiais did ¦áticos totalmente direcionados para o estudo de idiomas estrangeiros. O curso ¦é formado por 20 N ¦íveis baseados em t ¦ópicos de grande interesse para qualquer pessoa envolvida em neg ¦ócios internacionais, na rela ¦ção com investidores e parceiros no exterior, para estudantes de administra ¦ção, economia, com ¦ércio exterior e suas sub ¦áreas.
Se voc ¦ê j ¦á ¦é um executivo ou j ¦á possui algum conhecimento do idioma, o curso ajudar ¦á a melhorar consideravelmente suas habilidades comunicativas em Ingl ¦ês, apresentando uma enorme variedade de situa ¦ções do cotidiano. Se voc ¦ê ¦é um estudante, o curso ajudar ¦á a desenvolver as habilidades comunicativas essenciais para que voc ¦ê se torne uma pessoa bem sucedida em sua vida profissional e ir ¦á aumentar seus conhecimentos sobre o uso do Ingl ¦ês no mundo dos neg ¦ócios. Todos aqueles que estudarem utilizando este m ¦étodo, se tornar ¦ão mais fluentes e mais seguros no uso do idioma e da linguagem aplicada aos neg ¦ócios e, com isso, ter ¦ão maiores possibilidades de ampliar suas perspectivas profissionais.
M ¦étodo: Business Education (Para empresas)
Atualmente, o ambiente de neg ¦ócios globalizado ¦é extremamente competitivo. As empresas precisam focar nos custos com a certeza que investimentos em treinamentos s ¦ão relevantes e apresentam um impacto imediato. Por este motivo, muitas empresas est ¦ão adotando a Educa ¦ção Corporativa, voltada para a conversa ¦ção e ajustada ¦às necessidades da empresa. O curso de Business English ¦é baseado nos pontos-chave que qualquer um precisa saber para se comunicar de forma eficaz no trabalho, nos estudos, em neg ¦ócios, em bate-papos informais, em viagens etc. Utiliza material de ingl ¦ês para neg ¦ócios com situa ¦ções do cotidiano corporativo que envolvem as ¦áreas comercial, financeira, jur ¦ídica, de marketing, de recursos humanos, de produ ¦ção, log ¦ística, de planejamento estrat ¦égico e de atendimento ao cliente, entre outros assuntos, tais como vocabul ¦ário t ¦écnico e estudo de casos - espec ¦íficos para a ¦área de atua ¦ção da empresa.
O m ¦étodo que utilizamos al ¦ém de excelente e de f ¦ácil compreens ¦ão, ¦é tamb ¦ém utilizado por grandes escolas nacionais e internacionais. Em conjunto com o material did ¦ático, fazemos uma apostila personalizada, atendendo ¦às suas necessidades particulares.
N ¦ÍVEIS
* Ingl ¦ês Business - B ¦ásico
* Ingl ¦ês Business - Intermedi ¦ário
* Ingl ¦ês Business - Avan ¦çado
* Ingl ¦ês - Conversa ¦ção e Negocia ¦ção
CONTE ¦ÚDOS ESPEC ¦ÍFICOS COMPLEMENTARES (Aulas ¦às sextas e s ¦ábados)
* Ingl ¦ês para Hotelaria e Gastronomia
* Ingl ¦ês para Com ¦ércio Exterior e Mercado Financeiro
* Ingl ¦ês para Viagens e Student
* Ingl ¦ês para Viagens e Student
* Ingl ¦ês para Engenharia e Medicina
* Ingl ¦ês para Inform ¦ática e Internet
* Ingl ¦ês para Qu ¦ímica e Industrial
* Ingl ¦ês para Ger ¦ência de Projetos
* L ¦íngua Portuguesa para estrangeiros
Vantagens de fazer o seu curso de Ingl ¦ês no GrandesProjetos. com
1. Material com excelente conte ¦údo e excelente did ¦ática
2. Professores com experi ¦ência Internacional comprovada
3. Cursos de Ingl ¦ês especializados em segmentos de neg ¦ócios
4. Garantia de Ensino
5. Conveni ¦ência e personaliza ¦ção. Voc ¦ê estuda de qualquer lugar e personalizado a sua realidade
6. Canal de Comunica ¦ção exclusivo e suporte eficiente
7. Aulas de conversa ¦ção ao vivo
8. Os melhores professores
9. N ¦ão ¦é necess ¦ário ter cart ¦ão de cr ¦édito internacional
Investimento:
Pre ¦ço Normal: de R$ 149,00 por R$ 35,00 mensais (aulas em turma)
Pre ¦ço Normal: de R$ 249,00 por R$ 99,00 Somente conversa ¦ção (individual)
Vagas limitad ¦íssimas.
www.grandesprojetos.com
Informa ¦ções e Inscri ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3514-9396
E-mail inscricao@grandesprojetos.com
Atendimento Online do Site
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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12. EMPREENDEDORISMO - CURSO ONLINE
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:03 pm
CURSO PR ¦ÁTICO DE EMPREENDEDORISMO
"Todo mundo quer alcan ¦çar o sucesso e auto-realiza ¦ção. Para tornar-se um empreendedor excepcional ¦é preciso um detalhado planejamento e uma forte prepara ¦ção. Precisamos lutar constantemente e ter foco e concentra ¦ção e principalmente os 3 T ¦´s Trabalho, Talento e Tecnologia. Tudo isso impulsionado pela paix ¦ão pelo que se faz ."
"Deus nos fez perfeitos e n ¦ão escolhe os capacitados, capacita os escolhidos. Fazer ou n ¦ão fazer algo s ¦ó depende de nossa vontade e perseveran ¦ça".
Albert Einstein
¦É com grande satisfa ¦ção que apresentamos o Curso Pr ¦ático de Empreendedorismo. Em geral, nas organiza ¦ções o empreendedorismo e a inova ¦ção s ¦ão fundamentais embora:
1. Ningu ¦ém sabe orientar adequadamente um novo empreendedor e principalmente pela burocracia, dificuldade e falta de informa ¦ção no momento da abertura de um novo neg ¦ócio.
2. Serem necess ¦árias centenas de horas e v ¦ários cursos para aprender adequadamente sobre o assunto e comprar dezenas de livros, na maioria em ingl ¦ês.
3. A diminui ¦ção do emprego formal e o crescente n ¦úmero de desempregados no Brasil cresce e em contrapartida uma gera ¦ção de empreendedores com baixa qualifica ¦ção no assunto. Muitas das vezes imagina-se que seja aquela pessoa sem qualifica ¦ção que nunca trabalhou, mas na maioria dos casos s ¦ão pessoas que t ¦êm um curso superior, ou se n ¦ão tiver, deve possuir um curso profissional t ¦écnico das renomadas escolas do pa ¦ís.
4. Ultimamente t ¦êm-se aumentado o n ¦úmero de faculdades de curso superior no pa ¦ís, e em contrapartida estas faculdades n ¦ão ensinam, por exemplo, o empreendedorismo, gerando-se uma gera ¦ção de pessoas despreparadas e frustradas. H ¦á os mais catedr ¦áticos que informam que existe hoje o fim dos empregos ou a extin ¦ção de v ¦ários cargos.
5. Possuir um diploma de curso superior, n ¦ão ¦é mais difencial na carreira, na vida e n ¦ão garante o sucesso de ningu ¦ém e a maioria das escolas de curso superior n ¦ão orienta adequadamente nem desenvolve todo o potencial criativo e empreendedor.
6. N ¦ão se ensina a cultura empreeendedora nas escolas e nem no ambiente corporativo. Tamb ¦ém h ¦á o agravante da falta de cursos t ¦écnicos especializados no assunto e os que realmente cumprem com a proposta s ¦ão excessivamente caros.
7. O empreendedorismo t ¦êm deixado de ser apenas uma vantagem competitiva para ser uma necessidade, dado em vistas a explos ¦ão de novos neg ¦ócios e oportunidades principalmente nos ramos de tecnologia, energias alternativas e de internet;
A grande maioria das pessoas n ¦ão nasce com o perfil empreendedor. Este curso o ajudar ¦á a desenvolver o seu perfil empreendedor e principalmente desenvolver e aprender:
* Os caminhos do empreendedor
* Auto conhecimento
* Desenvolvimento do Perfil Empreendedor
* Como aumentar a criatividade
* Como funciona o processo de identifica ¦ção de Oportunidades
* Aumentar o Network (Rede de rela ¦ções e contatos)
* Gerenciar administrativa e financeiramente falando a empresa
* Saber fazer e controlar adequadamente um fluxo de caixa
* Como abrir uma empresa com os p ¦és no ch ¦ão
* Plano de Neg ¦ócio (Avaliar as condi ¦ções para se iniciar um neg ¦ócio)
* Como fazer um Business Plan com o SPPLAN
* Realizar pesquisas de mercado
* Diferenciar id ¦éias de oportunidades
* Participar de pr ¦êmios de empreendedor concorrendo seu plano de neg ¦ócios a n ¦ível nacional e internacional, podendo ganhar at ¦é milh ¦ões com isso
* Estudos de casos reais de empreendedorismo
* Saber vender e apresentar o seu Plano de Neg ¦ócios adequadamente
* Ter sucesso no seu futuro empreendimento
Este curso apresenta as seguintes caracter ¦ísticas:
- Manual totalmente em portugu ¦ês.
- Exerc ¦ícios e exemplos pr ¦áticos.
- Apresenta um conte ¦údo abrangente, apresentando os diversos conceitos e aplica ¦ções.
¦ÍNDICE ANAL ¦ÍTICO
Introdu ¦ção
M ¦ódulo 1- O que ¦é Empreendedorismo?
Li ¦ção 1 - Qualidades do Empreendedor
Li ¦ção 2 - An ¦álise do Mercado
Li ¦ção 3 - A era do Conhecimento
Li ¦ção 4 - Parceria com fornecedores e colaboradores
Li ¦ção 5 - Inova ¦ção e capta ¦ção de clientes
Li ¦ção 6 - Excel ¦ência Operacional
Li ¦ção 7 - Diferencial Competitivo
Li ¦ção 8 - Valoriza ¦ção do Capital Intelectual
Li ¦ção 9 - Mercado de atua ¦ção
Li ¦ção 10 - Formalidade x Informalidade
Li ¦ção 11 - Principais Causas de Sucesso e Insucesso em Neg ¦ócios
M ¦ódulo 2 ¦'¶ Id ¦éias e identifica ¦ção de Oportunidades
Li ¦ção 1 - Experi ¦ência e cabelos brancos
Li ¦ção 2 - Alimenta ¦ção Saud ¦ável
Li ¦ção 3 - Delivery
Li ¦ção 4 - Sa ¦úde
Li ¦ção 5 - Marketing
Li ¦ção 6 - Terceira Idade
Li ¦ção 7 - Mercado GLS
Li ¦ção 8 - Casais sem filhos
Li ¦ção 9 - Solteiros
Li ¦ção 10 - Terceiro Setor
Li ¦ção 11 - Empresas Ecol ¦ógicas
Li ¦ção 12 - Id ¦éias de neg ¦ócios por segmentos de Mercados
Li ¦ção 13 - An ¦álise da Concorr ¦ência
Li ¦ção 14 - A velha e boa banca de revistas e padaria de bairro
M ¦ódulo 3 ¦'¶ Plano de Neg ¦ócios
Li ¦ção 1 - O que ¦é um Plano de Neg ¦ócios
Li ¦ção 2 - Porque ¦é preciso ter um plano de neg ¦ócios
Li ¦ção 3 - Qual ¦é a Miss ¦ão da Empresa?
Li ¦ção 4 - Qual ¦é a Vis ¦ão da Empresa?
Li ¦ção 5 - Qual ¦é o Neg ¦ócio da Empresa?
Li ¦ção 6 - Segmento e Porte da Empresa
Li ¦ção 7 - Descri ¦ção da Empresa
Li ¦ção 8 - Produtos e Servi ¦ços
Li ¦ção 9 - Estrutura Organizacional
Li ¦ção 10 - Plano de Marketing
Li ¦ção 11 - Estudo e Pesquisa de Mercado
Li ¦ção 12 - Estrutura e Capitaliza ¦ção
Li ¦ção 13 - Plano de Neg ¦ócio com o SPPLAN
Li ¦ção 14 - Plano de Implementa ¦ção
Li ¦ção 15 - Como apresentar, vender e conseguir patrocinadores do seu Plano de Neg ¦ócios
M ¦ódulo 4 ¦'¶ Constitui ¦ção da Empresa
Li ¦ção 1 - Registro da Empresa
Li ¦ção 2 - Impostos
Li ¦ção 3 - Impostos Municipais
Li ¦ção 4 - Impostos Estaduais
Li ¦ção 5 - Impostos Federais
Li ¦ção 6 - Tipo de Empresa
Li ¦ção 7 - Tempo m ¦édio de abertura
Li ¦ção 8 - Como admitir um funcion ¦ário
M ¦ódulo 5 ¦'¶ Estudo de Mercado
Li ¦ção 1 - O conhecimento que faz a diferen ¦ça
Li ¦ção 2 - Identifica ¦ção de Clientes
Li ¦ção 3 - Necessidades e expectativas dos clientes
Li ¦ção 4 - Desenvolvimento de Produto ou Servi ¦ço
Li ¦ção 5 - Caracter ¦ística de Produtos e Servi ¦ços de Qualidade
M ¦ódulo 6 ¦'¶ Planejamento Financeiro
Li ¦ção 1 - Volume de Vendas
Li ¦ção 2 - Investimento Total
Li ¦ção 3 - Custo Fixo
Li ¦ção 4 - Custo Vari ¦ável
Li ¦ção 5 - Custo unit ¦ário de Produ ¦ção
Li ¦ção 6 - Forma ¦ção de Pre ¦ço de Venda
Li ¦ção 7 - Custo de Comercializa ¦ção
Li ¦ção 8 - C ¦álculo do Pre ¦ço de Venda
Li ¦ção 9 - Proje ¦ção de Receitas
Li ¦ção 10 - Fluxo de Caixa
M ¦ódulo 7 ¦'¶ Empreendedorismo - Novas Tend ¦ências
Li ¦ção 1 - Empreendedorismo Social
Li ¦ção 2 - Empreendedorismo Ecol ¦ógico
Li ¦ção 3 - Empreendedorismo do Profissional Liberal
Li ¦ção 4 - Empreendedorismo do Funcion ¦ário
Li ¦ção 5 - Empreendedorismo no Governo
Li ¦ção 6 - Desenvolvimeto Sustent ¦ável
Li ¦ção 7 - Gest ¦ão de Carreiras
Li ¦ção 8 - Famosos empreendedores
Li ¦ção 9 - O que continua e o que deve desaparecer
Li ¦ção 10 - Desenvolvimento de Novos Neg ¦ócios
Li ¦ção 11 - Dicas de melhores neg ¦ócios para se investir
Li ¦ção 12 - Neg ¦ócios de Internet
Li ¦ção 13 - Dicas de Sites de Investidores em Neg ¦ócios de Internet
Li ¦ção 14 - Incubadoras e Institui ¦ções no Brasil que ap ¦óiam o Empreendedorismo
Li ¦ção 15 - Incubadoras e Institui ¦ções no Exterior que ap ¦óiam o Empreendedorismo
Li ¦ção 16 - Institui ¦ções que premiam a inova ¦ção no Brasil
Li ¦ção 17 - Institui ¦ções que premiam a inova ¦ção no Exterior
Li ¦ção 18 - T ¦écnicas de Apresenta ¦ção do Plano de Neg ¦ócio
Li ¦ção 19 - O fim da CPMF
Li ¦ção 20 - D ¦úvidas comuns sobre empreendedorismo e abertura de empresas
Carga Hor ¦ária - CURSO ONLINE: 30 Horas (Curso Online) + 4 Horas (Aulas em confer ¦ências + 1 hora de consultoria) = 35 Horas
Valor do Curso: de R$ 250,00
por R$ 80,00 no boleto ou 5 x no Cart ¦ão de Cr ¦édito
Informa ¦ções e Inscri ¦ções (03 formas):
Fone: (11) 3514-9396
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13. FORMA ¦ÇÃO COMPLETA - GER ¦ÊNCIA DE VENDAS - MARKETING TECNOL ¦ÓG
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:13 pm
FORMA ¦ÇÃO COMPLETA EM VENDAS, MARKETING DE RELACIONAMENTO E NEGOCIA ¦ÇÃO!
Capacite-se para o mercado competitivo!
S ¦ão 03 cursos online para que voc ¦ê obtenha uma forma ¦ção completa numa das carreiras mais requisitadas no momento!
Mesmo com a crise, aumenta a procura por profissionais das ¦áreas de vendas, relacionamento e negocia ¦ção!
CURSO PR ¦ÁTICO DE GER ¦ÊNCIA AVAN ¦ÇADA DE VENDAS
"Nenhuma outra profiss ¦ão exige mais do indiv ¦íduo do que a profiss ¦ão de vendas. Em contrapartida a profiss ¦ão de vendas ¦é uma das poucas profiss ¦ões que permitem que o profissional obtenha grandes resultados e desenvolva as suas habilidades ao m ¦áximo"
¦É com grande satisfa ¦ção que apresentamos o Curso Pr ¦ático de Ger ¦ência Avan ¦çada de Vendas.
O Curso pr ¦ático ¦é bastante completo e abrangente. Apresenta uma gama de t ¦ópicos sobre o assunto. O valor investido no curso voc ¦ê recupera rapidamente, muitas das vezes aplicando uma s ¦ó dica pr ¦ática.
A carreira de vendas ¦é uma das carreiras mais requisitadas do momento , leia, aprenda, aplique os conhecimentos expostos neste manual e vibre porque nenhuma outra profiss ¦ão ou neg ¦ócio oferece mais oportunidade para uma pessoa se erguer na vida e se manter na grande riqueza do que a profiss ¦ão de vendas.
Profiss ¦ões t ¦êm desaparecido e outras t ¦êm surgido. A profiss ¦ão de vendas vem atender claramente a esta expectativa e ¦é uma realidade no mundo atual transformar todas as atividades estrat ¦égicas e atividades complexas em Projetos de qualquer dimens ¦ão.
Embora nenhuma empresa viva sem a exist ¦ência do departamento de vendas, a grande maioria das pessoas foge do assunto como o diabo foge da cruz. Mesmo para contadores, m ¦édicos e advogados, que s ¦ão profiss ¦ões como tidas de "n ¦ão precisam vender", a realidade ¦é que ningu ¦ém sobrevive sem cliente.
Tamb ¦ém h ¦á o agravante da grande maioria dos cursos e treinamentos no pa ¦ís falarem somente do b ¦ásico e os bons cursos que existem apenas convencem da atitude de venda, com conte ¦údos desatualizados e representam apenas um teatrinho, e a grande maioria das empresas sequer aplica na pr ¦ática na vida real.
Este ¦é um curso "Vivo" que explicar ¦á os conceitos avan ¦çados em vendas. Atualmente um bom vendedor ¦é muito mais importante na empresa at ¦é do que o pr ¦óprio produto vendido e a profiss ¦ão de vendas ¦é uma das poucas profiss ¦ões que resistem ¦à tecnologia e ¦às tend ¦ências no mercado. Praticamente tudo o que vemos ou tocamos ¦é pass ¦ível de ser vendido. Olhe em seu redor agora. Tudo o que voc ¦ê est ¦á vendo foi vendido e teve a participa ¦ção direta ou indireta de um vendedor.
Normalmente para o dom ¦ínio do assunto seriam necess ¦ários v ¦ários anos e dezenas de livros e cursos excessivamente caros sobre o assunto, al ¦ém da experi ¦ência na ¦área, o que n ¦ão ser ¦á poss ¦ível ao leitor desta obra, pois com o dom ¦ínio dos t ¦ópicos aqui apresentados ir ¦á ajud ¦á-lo bastante a gerenciar ou trabalhar em ambientes complexos, com diversos elementos e situa ¦ções envolvidas.
CRM - Marketing Tecnol ¦ógico
Objetivos do Curso
O objetivo do curso CRM ¦'¶ ¦é capacitar profissionais para atuarem na ¦área de Vendas, marketing e atendimento a manter e conquistar novos clientes.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr ¦ículo e sua carreira est ¦á aqui!
Ao estudar as ferramentas de CRMs, voc ¦ê aprender ¦á tudo o que voc ¦ê precisa saber de forma pr ¦ática e objetiva sobre assunto de forma pr ¦ática e objetiva.
O curso ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em CRM. Pesquisas indicam comprovadamente que a ado ¦ção da filosofia CRM (Customer Relationship Management) aumenta as vendas globais em no m ¦ínimo 25%.
E neste curso voc ¦ê aprender ¦á a utilizar uma s ¦érie de pr ¦áticas e conhecer ¦á situa ¦ções reais para ampliar o volume de neg ¦ócios, desenvolver a organiza ¦ção em que atua e aumenta a satisfa ¦ção, o v ¦ínculo e a lealdade dos clientes.
Negocia ¦ção Avan ¦çada
Objetivos
O objetivo do curso Negocia ¦ção Avan ¦çada ¦'¶ ¦é capacitar e transformar os participantes em especialistas em negocia ¦ção, atrav ¦és de modernas t ¦écnicas Avan ¦çadas para influenciar pessoas e a fechar acordos.
Torne-se um profissional de sucesso! A sua chance de melhorar seu curr ¦ículo e sua carreira est ¦á aqui!
Este curso ¦é ideal para profissionais que trabalham nas ¦áreas de Vendas, Marketing, RH, Administra ¦ção, Ger ¦ência de Projetos, Financeiro, Atendimento ao p ¦úblico e servi ¦ços de Pol ¦ícia e de Seguran ¦ça P ¦ública e tamb ¦ém para advogados. Ao estudar todas as t ¦écnicas b ¦ásicas e avan ¦çadas de Negocia ¦ção, voc ¦ê aprender ¦á tudo o que voc ¦ê precisa saber de forma pr ¦ática e objetiva sobre o t ¦écnicas para influenciar, convencer e fechar acordos comerciais atrav ¦és de exemplos pr ¦áticos.
O curso ¦é conduzido passo-a-passo, permitindo at ¦é leigos no assunto a se tornarem verdadeiros experts em Negocia ¦ção.
O primeiro passo ser ¦á a pr ¦ópria defini ¦ção do conceito de Negocia ¦ção, usada em todo e qualquer tipo de ambiente. N ¦ão existe negocia ¦ção sem o uso de bom senso e motiva ¦ção. Em uma linguagem b ¦ásica e essencial, estes s ¦ão os primeiros passos para quem deseja se tornar um ex ¦ímio (a) negociador (a).
PELOS 03 CURSOS VOC ¦Ê PAGARIA R$ 360,00
MAS NESTA PROMO ¦ÇÃO, VOC ¦Ê SOMENTE PAGA R$ 80,00
ENTRE EM CONTATO E RESERVE A SUA VAGA NESTA PROMO ¦ÇÃO!
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
N ¦ÃO TENHA D ¦ÚVIDA. S ¦ÃO CURSOS COMPLETOS E UMA GRANDE FONTE DE INFORMA ¦ÇÃO!
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Incluso: Material did ¦ático, certificado entregue via correios
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Fone: (11) 3514-9396
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14. CURSO ONLINE - ITIL
Enviado por: "softlab2003" softlab2003@yahoo.com.br softlab2003
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:16 pm
SAIA NA FRENTE! DIFERENCIE-SE NO MERCADO!
Sem d ¦úvia a Tecnologia da Informa ¦ção t ¦êm sido essencial e um diferencial estrat ¦égico na maioria das corpora ¦ções. Este curso o ajudar ¦á a entender os conceitos e aplic ¦á-los na pr ¦átina na organiza ¦ção aonde atua. Na grande maioria das corpora ¦ções, encontramos o seguinte cen ¦ário em Tecnologia da Informa ¦ção:
1- N ¦ível 1 - Composto somente de Infra-estrutura (computadores e rede)
2- N ¦ível 2- Atendimento b ¦ásico de suporte a usu ¦ários
3- N ¦ível 3- Corre ¦ção de Problemas t ¦écnicos e poss ¦íveis solu ¦ções
4- N ¦ível 4- Sugest ¦ão de novos servi ¦ços, otimiza ¦ção e o uso de novas tecnologias.
Nas corpora ¦ções no Brasil, encontramos apenas o N ¦ível 1 de maturidade. O curso de ITIL v ¦êm atender ¦à esta demanda crescente por profissionais competentes e um sistema de atendimento ¦ágil no sistema de Informa ¦ções Corporativas.
GERENCIAMENTO DE SERVI ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso foi criado com o objetivo de apresentar aos leitores os conceitos, termos, defini ¦ções, objetivos, benef ¦ícios e relacionamentos do modelo ITIL (Information Technology Infrastructure Library), sustentando a gest ¦ão de servi ¦ços de TI.
Adicionalmente, o curso visa a preparar participante para a prova de certifica ¦ção EX0-100 ¦'¶ IT Service Management Foundation (based on ITIL ¦® v2.)
Importante: Os exames baseados na vers ¦ão 2 s ¦ão mais f ¦áceis, visto que h ¦á menos conte ¦údo, e pode ser feito em nosso idioma. At ¦é o presente momento, os exames da vers ¦ão 3 est ¦ão dispon ¦íveis apenas em ingl ¦ês. Esse curso apresenta mais de 40 exerc ¦ícios pr ¦áticos e te ¦óricos, totalmente em portugu ¦ês e 200 exerc ¦ícios em ingl ¦ês.
UM CURSO INDISPENS ¦ÁVEL PARA QUEM QUER APRENDER GERENCIAMENTO DE SERVI ¦ÇOS DE TI COM BASE NA ITIL V2
Este curso apresenta as seguintes caracter ¦ísticas:
* Manual totalmente em portugu ¦ês.
* Simulados em Ingl ¦ês e Portugu ¦ês preparando o leitor para o exame de certifica ¦ção.
* Apresenta um conte ¦údo de excelente qualidade.
VIS ¦ÃO GERAL DO CONTE ¦ÚDO DO CURSO
A seguir, voc ¦ê ter ¦á uma vis ¦ão geral do conte ¦údo de cada um dos m ¦ódulos deste cursol:
Cap ¦ítulo 1: Introdu ¦ção ao Gerenciamento de Servi ¦ços de TI
Nesse cap ¦ítulo apresentaremos os conceitos b ¦ásicos sobre Gerenciamento de Servi ¦ços de TI. Falaremos sobre a diferen ¦ça entre Cliente X Usu ¦ário, O Gerenciamento de Servi ¦ços e a ITIL, e a import ¦ância do Gerenciamento de Servi ¦ços de TI estar alinhada aos neg ¦ócios da Companhia.
Cap ¦ítulo 2: Introdu ¦ção ¦à ITIL
Nesse cap ¦ítulo faremos sobre a hist ¦ória da ITIL, seus princ ¦ípios, as organiza ¦ções envolvidas com a ITIL, os livros da ITIL, as Certifica ¦ções Profissionais em ITIL, porque utilizar a ITIL, objetivos alcan ¦çados com a implementa ¦ção da ITIL, e o Ciclo PDCA.
Cap ¦ítulo 3: Central de Servi ¦ços
Neste cap ¦ítulo voc ¦ês aprender ¦ão sobre Central de Servi ¦ços, que ¦é uma fun ¦ção da ITIL, seus objetivos, responsabilidades, requerimentos, a intera ¦ção com o usu ¦ário. Call Center, Help Desk e Service Desk, os tipos de Centrais de Servi ¦ço, os relacionamentos com outros processos, as vantagens de um Service Desk, a qualifica ¦ção dos analistas, indicadores de desempenho, benef ¦ícios e poss ¦íveis problemas.
Cap ¦ítulo 4: Gerenciamento de Configura ¦ção
Nesse cap ¦ítulo voc ¦ês aprender ¦ão sobre o Gerenciamento de Configura ¦ção, seus objetivos, algumas defini ¦ções, o escopo da BDGC, Detalhe da BDGC, Exemplos de Atributos de IC ¦´S, Relacionamentos T ¦ípicos entre IC ¦´S, Outros Relacionamentos entre IC ¦´S, Atividades, Entradas, Sa ¦ídas, Fun ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef ¦ícios, Relacionamentos com outros processos, Fatores Cr ¦íticos para o sucesso, Custos com o processo de Gerenciamento de Configura ¦ção.
Cap ¦ítulo 5 ¦'¶ Gerenciamento de Incidentes
Nesse cap ¦ítulo voc ¦ês aprender ¦ão sobre o Gerenciamento de Incidentes, seus objetivos, Descri ¦ção do Processo, Algumas Defini ¦ções, Exemplos de Categorias de Incidentes, Impacto, urg ¦ência e prioridade, N ¦íveis de Atendimento, Tipos de Escalonamento, Processo, Entradas, Sa ¦ídas, Atividades, Indicadores de Desempenho, Benef ¦ícios, Ciclo de Vida de um Incidente, Atribui ¦ções e Responsabilidades, Relacionamentos com outros processos, Fatores cr ¦íticos de sucesso, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Incidentes
Cap ¦ítulo 6 ¦'¶ Gerenciamento de Problemas
Nesse cap ¦ítulo voc ¦ês aprender ¦ão sobre o Gerenciamento de Problemas, seus Objetivos, Algumas Defini ¦ções, Atividades, Fluxos de informa ¦ções referentes ¦à gest ¦ão de problemas, Identifica ¦ção e Registro do Problema, M ¦étodos de an ¦álise de problemas (Kepner and Tregoe), Descri ¦ção do problema, Entradas, Sa ¦ídas, Atribui ¦ções e Responsabilidades, Indicadores de Desempenho, Benef ¦ícios, Fatores Cr ¦íticos de Sucesso, Ferramentas, Relacionamento com Outros Processos, Principais Problemas, Custos relacionados com o processo de Gerenciamento de Problemas.
N ¦ão tenha d ¦úvidas, este ¦é um curso completo, detalhado e uma excelente fonte de estudos para o exame de Certifica ¦ção
Carga Hor ¦ária - CURSO ONLINE: 50 Horas (Curso Online)
Valor do Curso: de R$ 249,00
por R$ 80,00 ou 2 x R$ 45,00 no boleto ou 10 x no Cart ¦ão de Cr ¦édito
Incluso: Material did ¦ático, certificado entregue via correios
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15. RJ, Rio de Janeiro, Bombeiro hidráulico
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:23 pm
Cargo: Bombeiro hidr áulico
Áreas de Atua ção: Constru ção Civil
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1918
Trabalhar no Centro do Rio de Janeiro.
Para enviar seu curr ículo acesse nosso site e siga as orienta ções:
www.queirozdiniz.com.br
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785005
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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16. RJ, Rio de Janeiro, Pintor e ajudante
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:26 pm
Cargo: Pintor e ajudante
Áreas de Atua ção: Constru ção Civil
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 5
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1917
Trabalhar no Centro do Rio de Janeiro.
Para enviar seu curr ículo acesse nosso site e siga as orienta ções:
www.queirozdiniz.com.br
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785004
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17.1. RJ, Rio de Janeiro, Carpinteiro de forma
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:28 pm
Cargo: Carpinteiro de forma
Áreas de Atua ção: Constru ção Civil
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 10
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1919
Trabalhar em Santa Cruz - Obra da EKA
Para enviar seu curr ículo acesse nosso site e siga as orienta ções:
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Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785006
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18. RJ, Rio de Janeiro, Armador
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:28 pm
Cargo: Armador
Áreas de Atua ção: Constru ção Civil
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 10
Escolaridade M ínima:
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1920
Trabalhar em Santa Cruz - Obra da Eka
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N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785007
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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19. MEC ¦ÂNICO DE SAUNA E EQUIPAMENTOS DE PISCINA
Enviado por: "Andreia Baffa" rhumanos.contabil@yahoo.com.br rhumanos.contabil
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:45 pm
Empresa seleciona com o seguinte perfil:
¦
Mec ¦ânico de ¦ Sauna e Equipamentos de Piscina
¦
- 2 ¦° grau desej ¦ável ¦
¦
- Morar pr ¦óximo a Zona Norte
¦
- Experi ¦ência ¦ em montagem, desmontagem, teste e reparo de equipamentos (saunas, filtros e bombas para piscina).
¦
Hor ¦ário: Segunda ¦à S ¦ábado (at ¦é 12:00)
¦
Sal ¦ário + Vale-transporte
¦
candidatos interessados encaminhar curr ¦ículo para rhumanos.contabil@uol.com.br
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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20. Mec ¦ânico de Motores El ¦étricos / Bombas
Enviado por: "Andreia Baffa" rhumanos.contabil@yahoo.com.br rhumanos.contabil
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 9:50 pm
Empresa seleciona com o seguinte perfil:
¦
Mec ¦ânico de Motores El ¦étricos / Bombas
¦
- 2 ¦° grau desej ¦ável
¦
- Possuir cursos t ¦écnicos no SENAI
¦
- Morar pr ¦óximo a Zona Norte
¦
- Experi ¦ência em montagem, desmontagem, teste e reparo de equipamentos (motores el ¦étricos, bombas e outros), troca de rolamentos, centrifugo, limpeza, lixar pe ¦ças, cortar e etc.
¦
- Conhecimento de trabalho com alicate amper ¦ímetro e medi ¦ção com paqu ¦ímetro universal.
¦
Hor ¦ário: Segunda ¦à S ¦ábado (at ¦é 12:00)
¦
Sal ¦ário + Vale-transporte
¦
candidatos interessados encaminhar curr ¦ículo para rhumanos.contabil@uol.com.br
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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21. Vaga de est ¦ágio urgente - RJ
Enviado por: "Jane Silva" recrutamento.jsilva@yahoo.com.br recrutamento.jsilva
Data: Qui, 26 de Mar de 2009 11:03 pm
Est ¦ágio Ensino M ¦édio - S ¦ão Jo ¦ão Meriti/RJ - Urgente
Sele ¦ção Urgente - Est ¦ágio de n ¦ível m ¦édio
Descri ¦ção do Cargo:
Vaga de Est ¦ágio para trabalhar em empresa de Call Center em S ¦ão Jo ¦ão De Meriti, temos diversos
produtos(Catho Online, HSBC, etc).
Veja no nossa site: www.tmksolucoes.com.br
Conhecimentos T ¦écnicos:
Cursos de Telemarketing, Inform ¦ática. Estar cursando o ensino m ¦édio.
Perfil do Profissional:
A partir de 16 anos sem limite.
Estar cursando o ensino m ¦édio.
Sexo: Feminino
Disponibilidade de hor ¦ários pois existem dois turnos.
Hor ¦ário de funcionamento: 09:00 as 19:00.
Carga Hor ¦ária: 6 horas dia
Estilos de Comportamentos:
Din ¦âmica, comunicativa, extrovertida, comprometida, com garra e que esteja
disposta a aprender. Pois estamos dispostos a dar todo treinamento
necess ¦ário.
Benef ¦ícios:
Bolsa Auxilio de R$ 300,00 + VT (1 passagem ida e outra de volta).
Est ¦ágio podendo ser efetivada.
Contato atrav ¦és do http://vagasurgentes.blogspot.com
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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22. ESPECIALISTA EM ENGENHARIA DE CAMPO
Enviado por: "Catia Cruz" rhseirio@yahoo.com.br rhseirio
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:23 am
Empresa de grande porte localizada em Jacarepagu ¦á contrata:
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Especialista em Engenharia Mec ¦ânica de Campo
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Forma ¦ção em Engenharia Mec ¦ânica com certifica ¦ção do CREA.
Experi ¦ência de 03 anos em carteira
Disponibilidade de hor ¦ário
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Capacidade de ¦ Lideran ¦ça
Bom relacionamento Interpessoal
Planejamento,Organiza ¦ção e controle de processos
Comunica ¦ção clara e objetiva.
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Experiencia em opera ¦ção e manuten ¦ção mec ¦ânica de motores /geradores diesel,pinturas industriais,reguladores de velocidade de motores, moto-bombas, sistemas de detec ¦ção de inc ¦êndio,bombas de pressuriza ¦ção e ¦ sprinkles,sistemas de refrigera ¦ção,central de ¦água gelada (CAG),Plenum Fan,Fain Coil,Mult split,ar condicionado de de janela,ventiladores,exaustores,Roof Top e torre de resfriamento
Elabora ¦ção de planilhas no aplicativo excel, Elabora ¦ção de relat ¦órios ger ¦ênciais no aplicativo word e elabora ¦ção de cronogramas no aplicativo MSProject.
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A empresa oferece sal ¦ário compat ¦ível + Benef ¦ícios
O interessados enviar CV para marinscruz@yahoo.com.br ¦ com pret. salarial
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Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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23. Engenheiro Eletricista de Campo
Enviado por: "Catia Cruz" rhseirio@yahoo.com.br rhseirio
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 12:39 am
ENGENHEIRO ELETRICISTA DE CAMPO
Empresa de grande porte situada em ¦ jacarepagu ¦á no RJ, esta contratando para fazer parte de seu quadro funcional, profissional com os seguintes requisitos:
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- FORMA ¦ÇÃO EM ENGENHARIA ¦ EL ¦ÉTRICA COM ENFASE EM ELETROTECNICA COM CERTIFICADO NO CREA ¦ - M ¦ínimo de 04 anos de formado
- ¦ Imprescind ¦ível que tenha ¦ experi ¦ência de ¦ 03 anos comprovada em carteira
- Atividades exercidas
Execu ¦ção de servi ¦ços eletricos na ¦área de manuten ¦ção de campo nas subesta ¦ções de 138/13.8/0,38 KV em equipamentos tais como: transformadores, dijuntores,chaves seccionadoras, retificadores,inversores,nobreak,central diesel de emerg ¦ência barramentos e seletividades e corodena ¦ção de reles de prote ¦ção;
Conhecimento ¦ em excell para elabora ¦ção de planilhas
Elabora ¦ção de relat ¦órios gerenciais no aplicativo Word
Elabora ¦ção de cronogramas em MSProject
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OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURR ¦ÍCULOS PARA ¦ marinscruz@yahoo.com.br ¦ COM ¦ PRETENS ¦ÃO SALARIAL E A VAGA NO CAMPO ASSUNTO
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24. RJ, Rio de Janeiro, Empreendedor(a) / Vendedor(a)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Mar de 2009 2:48 am
Cargo: Empreendedor(a) / Vendedor(a)
Áreas de Atua ção: Administra ção Comercial/Vendas, Administra ção de Empresas, Marketing, Nutri ção, Vendas, Vendas - Varejo
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1921
A Empresa oferece a pessoas, que tenham o interece de terem seu pr óprio neg ócio, uma oportunidade de o iniciarem atuando como distribuidores independentes de seus produtos.
Plano de carreira justo e simples com grandes chances de crescimento do seu neg ócio junto a empresa podendo se extender a outros estados e ou pa íses.
Rendimentos iniciais entorno de R$500,00 à R$1500,00 podendo ser ilimitados.
Contrato de trabalho sem v ínculo empregat ício, sem taxa de inscri ção, sem renova ção e sem anuidade.
Baixo investimento inicial com retorno garantido.
N ão é necess ário esperi ência pois a empresa oferece treinamento de Marketing e Produtos.
Interessado enviar curr ículo NO CORPO da mensagem para bruno_flpbrj@yahoo.com.br descrevendo no assunto o c ódigo da vaga.
ATEN ÇÃO: e-mails com curr ículos em anexo N ÃO ser ão aberto
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19785008
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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O Portal entra no ar no dia 1 ¦º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV ¦'¶ GRATUITOS !
Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !
Publicidade ¦'¶ confira layout, informa ¦ções sobre posi ¦ção, formato e pre ¦ço dos banners!
Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....
Acesse: www.listadasandramara.net
A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !
Maiores informa ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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