T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Marketing
De: Portal da Lista da Sandra Mara
2. RJ, Rio de Janeiro, ESTÁGIO EM CONTABILIDADE
De: Portal da Lista da Sandra Mara
3. RJ - ASSISTENTE DE TRIBUTOS INDIRETOS
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
4.1. RJ - ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
5. RJ - ANALISTA / ASSISTENTE DE DP
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
6. Re: Rj-Assistente Cont ¦ábil
De: Viviane Pereira
7.1. TESOUREIRO - RJ
De: Glauce Rocha
8.1. RIO DE JANEIRO -Analista de RH (Tempor ¦ária)
De: Viviane Pereira
9.1. CHURRASQUEIRO
De: tdesconsultores
10.1. ANALISTA FISCAL
De: tdesconsultores
11.1. CONFERENTE
De: tdesconsultores
12. RJ - FORMA ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: Luciana Borel
13. ARQUITETO / ENGENHEIRO CIVIL (NOITE) ¢â' '³ RJL 5788
De: Flavia Barcelos
14. Vaga de DIGITADOR - RJ
De: JACQUELINE MIRANDA
15. RJ - FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
16. RJ - L ¦ÍDER T ¦ÉCNICO
De: LUCIO CLAUDIO GOMES BOTELHO
17. RJ, Rio de Janeiro, Mecãnico de Refrigeração
De: Portal da Lista da Sandra Mara
18.1. RJ/ SUQUEIRO/COPEIRO
De: Michele
19.1. RJ/ AUXILIAR DE PRODU ¦ÇÃO
De: Michele
20. RJ- Op. de Telemarketing Ativo
De: christiane cale
21. RJ, Rio de Janeiro, DIGITADOR
De: Portal da Lista da Sandra Mara
22. OPORTUNIDADE P/ AUXILIAR DE JARDINAGEM P/ MORADORES DE SANTA CRUZ E
De: recursoshumanos5000
23. RJ, Rio de Janeiro, Operadora de Telemaketing
De: Portal da Lista da Sandra Mara
24. RJ- AUX.ADM ( vaga tempor ¦ário para efetiva ¦ção )
De: christiane cale
25. ELETRICISTA MEIER
De: M ¦ônica Cristina
Mensagens
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1.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Marketing
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:37 am
Cargo: Estagi ário de Marketing
Áreas de Atua ção: Comunica ção, Marketing
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1507
Estagi ário(a) de Marketing
* Cursando o 7 º per íodo de marketing / Comunica ção.
* Caracter ísticas pessoais: inteligente, proativo, antenado, bem humorado.
* Ser á um diferencial ter algum conhecimento de CRM e alguma viv ência no Varejo
O estagi ário (a) ser á respons ável pelo cadastramento de cliente no CRM (Programa de gerenciamento do relacionamento com o cliente) e outros servi ços do departamento.
Oferecemos: Bolsa Aux ílio + VT
Alimenta ção no local
Excelente oportunidade de crescimento profissional.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784594
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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2. RJ, Rio de Janeiro, ESTÁGIO EM CONTABILIDADE
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:38 am
Cargo: EST ÁGIO EM CONTABILIDADE
Áreas de Atua ção: Contabilidade
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1508
LOCAL: BONSUCESSO
BOLSA: R$550,00
BENEF ÍCIOS: VT, CESTA B ÁSICA, PLANO DE SA ÚDE E PLANO ODONTOL ÓGICO.
ATIVIDADES: PRINCIPALMENTE CONTAS A RECEBER
REQUISITOS: INFORM ÁTICA NO N ÍVEL INTERMEDI ÁRIO (EXCEL); SER ÁGIL.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784595
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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3. RJ - ASSISTENTE DE TRIBUTOS INDIRETOS
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br rhppfbrazil
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:38 am
ASSISTENTE FISCAL TRIBUTOS INDIRETOS
a.. Curso T ¦écnico em Ci ¦ências Cont ¦ábeis ou cursando n ¦ível Superior;
b.. Experi ¦ência m ¦ínima de 2 ano em escritura ¦ção e apura ¦ção de ICMS IPI, ISS, bem como
atendimento a obriga ¦ções acess ¦órias: GIA, SINTEGRA, LIVROS FISCAIS, DIEF, SEF
c.. Acostumado a vencer desafios;
d.. Pr ¦ó-ativo, din ¦âmico e de f ¦ácil relacionamento;
Local de trabalho: Centro do Rio de Janeiro
Favor encaminhar curr ¦ículo COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
N ¦ÃO SER ¦ÃO ANALISADOS CURR ¦ÍCULOS SEM PRETEN ¦ÇÃO SALARIAL
Priscila Fernandes
Recursos Humanos
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4.1. RJ - ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br rhppfbrazil
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:39 am
ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
PARA TRABALHAR EM S ¦ÃO CRIST ¦ÓV ¦ÃO.
a.. Curso Superior ou cursando Ci ¦ências Cont ¦ábeis
b.. Experi ¦ência m ¦ínima de 3 anos no setor cont ¦ábil
c.. Experi ¦ência em lan ¦çamentos, balan ¦ços e balancetes, obriga ¦ções acess ¦órias, apura ¦ção de tributos.
FAVOR ENCAMINHAR CURR ¦ÍCULO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL PARA:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
Apenas os curr ¦ículos com pretens ¦ão salarial ser ¦ão analisados.
Obrigada,
Priscila Fernandes
Recursos Humanos
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5. RJ - ANALISTA / ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br rhppfbrazil
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:39 am
ANALISTA/ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
Pr ¦é-requisitos:
- N ¦ível Superior completo ou cursando;
- Experi ¦ência em toda a rotina de Departamento Pessoal: Folha de pagamento, benef ¦ícios, f ¦érias, 13 ¦º sal ¦ário, admiss ¦ão, demiss ¦ão, homologa ¦ção e folha de ponto.
- Experi ¦ência no Sistema RM Labore;
- Ter conhecimentos em rotinas administrativas;
- Imprescind ¦ível possuir bons conhecimentos em legisla ¦ção trabalhista e previdenci ¦ária.
Local de trabalho: Centro do RJ
Forma de contrata ¦ção: CLT
FAVOR ENVIAR CURR ¦ÍCULO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL PARA:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
N ¦ÃO SER ¦ÃO ANALISADOS OS CURR ¦ÍCULOS SEM PRETENS ¦ÃO SALARIAL OU ¦ÚLTIMO SAL ¦ÁRIO.
Obrigada,
Priscila Fernandes
Recursos Humanos
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6. Re: Rj-Assistente Cont ¦ábil
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:40 am
Consultoria atendendo cliente divulga:
Assistente de contabilidade
Atividades:rotina do setor de contabilidade, digita ¦ção cont ¦ábil e classifica ¦ção cont ¦ábil.
Primordial viv ¦ência anterior no setor cont ¦ábil e em especial digita ¦ção em sistema pr ¦óprio cont ¦ábil.
Vaga Efetiva
Sal ¦ário:700,00 + Vale transporte + Vale refei ¦ção
Escolaridade m ¦ínima exigida Ensino M ¦édio COMPLETO
Bairro:Bonsucesso
¦
Observa ¦ção: curr ¦ículo atualizado com data de entrada e sa ¦ída das empresas,
¦
Os interessados devem enviar o curr ¦ículo e pretens ¦ão salarial no corpo do e-mail
¦ (Favor n ¦ão anexar):talentosempresa2@betterrh.com.br
¦
Assunto: Assistente de Contabilidade
¦
Obrigada
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7.1. TESOUREIRO - RJ
Enviado por: "Glauce Rocha" rh_glauce@yahoo.com.br rh_glauce
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:41 am
TESOUREIRO - RJ
Local: Centro
Sal ¦ário:R$1.500,00+VT+VR
Tecnico em Contabilidade com CRC ativo
Experi ¦ência em rotinas financeiras
Sexo masculino
Para trabalhar em Holding
Hor ¦ário: 8h ¦às 18h
Enviar para : glauce@agencia-brasil.com
Colocar no assunto: Tesoureiro
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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8.1. RIO DE JANEIRO -Analista de RH (Tempor ¦ária)
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:41 am
Consultoria atendendo cliente divulga:
¦
Analista RH
Vaga tempor ¦ária
Atividades:Necess ¦ário conhecimento em folha de pagamento, contabilidade em RH, an ¦álise de contas.Ir ¦á inserir informa ¦ções gerencias em sistema pr ¦óprio.
Analisar ¦á pagamentos, indicadores de recursos humanos, lan ¦çamentos cont ¦ábeis.
Conhecimento primordial em sistema de banco de dados que gere indicadores de RH.Experi ¦ência anterior em ELABORA ¦ÇÃO, ACOMPANHAMENTO ¦ DE RELAT ¦ÓRIOS GERENCIAS.Conhecimento na ¦área financeira, planejamento or ¦çament ¦ário, levantamento de custos e apura ¦ção de gastos da ¦área de RH.
Viv ¦ência em RH estrat ¦égico.Em resumo conhecimento pr ¦évio de informa ¦ções gerenciais.
¦
Bairro:Jardim Bot ¦ânico
Hor ¦ário:08:30 ¦ás 18:00
Sal ¦ário compat ¦ível com o mercado, vale transporte e vale refei ¦ção.
Escolaridade GRADUA ¦ÇÃO COMPLETA
(Administra ¦ção, Engenharia de Produ ¦ção,Ci ¦ências Cont ¦ábeis e ¦ Economia)
Imprescind ¦ível conhecimento anterior na fun ¦ção
Observa ¦ção: curr ¦ículo atualizado com data de entrada e sa ¦ída das empresas,
Interessados devem enviar o curr ¦ículo no corpo do e-mail e pretens ¦ão salarial ¦ (Favor n ¦ão anexar):talentosempresa2@betterrh.com.br
¦
Assunto: Analista ¦ RH (Indicadores gerenciais)
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9.1. CHURRASQUEIRO
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:42 am
Empresa situada em Cascadura est ¦á selecionando churrasqueiro com
experiencia, do sexo masculino,para trabalhar de 2 ¦° a s ¦ábado, com um sal ¦ário
de R$595,00 +VT modal,refei ¦çao no local.
Os interessados devem enviar curr ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c ¦ódigo da vaga: CHURRASQUEIRO
OBSERVA ¦ÇÃO: ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ!!!!
FAVOR ENVIAR O CV NO CORPO DO E-MAIL, ANEXOS SER ¦ÃO DESCARTADOS
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10.1. ANALISTA FISCAL
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:44 am
Escritorio de contabildade com sede no centro de Caxias est ¦á selecionando
profissional da ¦área fiscal com as segunte caracter ¦ística:
Sexo: ambos
Idade:at ¦é 40anos
Escolariadade:Formados ou cursando Ci ¦ências Cont ¦ábes
Experi ¦ência em escrit ¦ório de contabilidade.
Conhecimentos necess ¦ário:Apura ¦ção, impostos
ICMS,IPI,ISS,PIS,COFINS,comprimento das obriga ¦ções
acessorias.(DCTF,DACON,SINTEGRA,GIA e DECLAN).ST.
2 ¦° a 5 ¦° feira ads 8 ¦ás 18h
6 ¦° feira 8 ¦ás 17h
S ¦álario:R$1000,00+benef ¦ícios
Os interessados devem enviar curr ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c ¦ódigo da vaga: ANALISTA FISCAL
OBSERVA ¦ÇÃO: ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ!!!!
FAVOR ENVIAR O CV NO CORPO DO E-MAIL, ANEXOS SER ¦ÃO DESCARTADOS
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11.1. CONFERENTE
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:44 am
Empresa situada no Centro de Duque de Caxias
est ¦á selecionando profissional para conferente,dentro do sseguinte padr ¦ão:
sexo:masculino
idade:at ¦é 40 anos
escolaridade: 2 ¦° grau completo
experiencia: m ¦ínima de 2 anos como conferente em empressa de comercio de
madeiras.
oferece:
sal ¦ário:R$800,00
semana:2 ¦° a 6 ¦° feira de 8 ¦ás 18hs
beneficios: VT modal e refei ¦ção no local
Os interessados devem enviar curr ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto o c ¦ódigo da vaga: CONFERENTE
OBSERVA ¦ÇÃO: ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ!!!!
FAVOR ENVIAR O CV NO CORPO DO E-MAIL, ANEXOS SER ¦ÃO DESCARTADOS
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12. RJ - FORMA ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:49 am
FORMA ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
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Simone de Oliveira Souza
P ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Ag ¦ências de Navega ¦ção Mar ¦ítima do RJ
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Todeschine, e muito mais (conhe ¦ça a rhf ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele ¦ção/Sele ¦ção por compet ¦ências/An ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet ¦ências
necess ¦árias para o cargo/T ¦écnicas de
sele ¦ção/Entrevista/Testes/Din ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)/A ¦ções de
acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica ¦ção do Programa/Avalia ¦ção
05.Avalia ¦ção de desempenho/Defini ¦ção de conceitos/Aplica ¦ções da
Avalia ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia ¦ção de desempenho/Os m ¦étodos
de avalia ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim ¦ões - Psic ¦ólogo Organizacional com especializa ¦ções em Gest ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla ¦ção Trabalhista. Atua na ¦área
h ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest ¦ão por objetivos, gest ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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CART ¦ÃO VISA
R$ 328,00 em at ¦é 5 parcelas sem juros.
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cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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13. ARQUITETO / ENGENHEIRO CIVIL (NOITE) ¢â' '³ RJL 5788
Enviado por: "Flavia Barcelos" flaviabarcelos_rhi@yahoo.com.br flaviabarcelos_rhi
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:49 am
ARQUITETO / ENGENHEIRO CIVIL (NOITE) ¢â' '³ RJL 5788
Empresa Gerenciadora de Shopping Centers seleciona Profissional para trabalhar ¢Ã noite com experi ¢Ãªncia na ¢Ã¡rea para auxiliar nas atividades relativas ao gerenciamento de projetos, confer ¢Ãªncia de medi ¢Ã§Ãµes f ¢Ãsicas e financeiras, auxiliar na confec ¢Ã§Ã£o de relat ¢Ã³rios gerenciais do empreendimento, acompanhamento do cronograma e da evolu ¢Ã§Ã£o das obras, recebimento e fiscaliza ¢Ã§Ã£o dos servi ¢Ã§os executados. O profisional necessitar ¢Ã¡ ter experi ¢Ãªncia em Obras de Acabamentos.
Necess ¢Ã¡rio forma ¢Ã§Ã£o em Arquiteto/Engenheiro Civil e dom ¢Ãnio em word, excel, internet, MS Project.
IMPORTANTE: Os candidatos dever ¢Ã£o realizar cadastro em nosso site www.rhi.com.br utilizando como refer ¢Ãªncia o c ¢Ã³digo da oportunidade e encaminhar o curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial atrav ¢Ã©s do e-mail flaviabarcelos@rhi.com.br mencionando no campo assunto ¢â' '¼Arquiteto/Engenheiro Civil ¢â' '½.
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14. Vaga de DIGITADOR - RJ
Enviado por: "JACQUELINE MIRANDA" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:53 am
Administradora de cart ¦ões contrata para o cargo de Digitador. Possuir 2 ¦º grau completo ou cursando superior.
¦É IMPRESCIND ¦ÍVEL:
Ter boa letra, digita ¦ção din ¦âmica, ter racioc ¦ínio l ¦ógico, poder de s ¦íntese, comunicativo, organizado, pontual, despachado, confiante, ter disponibilidade de tempo e hor ¦ário, gostar de mudan ¦ças e querer crescer profissionalmente, ter iniciativa, assiduidade, n ¦ão fumante.
DESEJ ¦ÁVEL:
Sexo Masculino
Pacote Office
BENEF ¦ÍCIOS:
Sal ¦ário R$ 550,00 + VT + VR
ATRIBUI ¦ÇÕES DO CARGO:
¦'µ Digita ¦ção de fichas e cart ¦ões;
¦'µ Auxiliar a equipe nas atividades administrativas do servi ¦ço;
¦'µ Conferir os documentos;
¦'µ Elaborar relat ¦órios;
¦'µ Executar outras atividades compat ¦íveis com o cargo.
HOR ¦ÁRIO: SEGUNDA A SEXTA 09h00min ¦ÀS 18h00min
LOCAL DO TRABALHO: Recreio dos Bandeirantes
ENVIAR CURR ¦ÍCULO PARA: curriculo@alcanccemetas.com.br, escrever no assunto: Digitador.
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15. RJ - FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:59 am
FORMA ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
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P ¦úblico ¦'¶Alvo: Profissionais respons ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l ¦íderes de equipes, empres ¦ários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
CARGA HOR ¦ÁRIA: 48 HORAS
RH:
01.
Recrutamento
Defini ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele ¦ção
Sele ¦ção por compet ¦ências
An ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet ¦ências necess ¦árias para o cargo
T ¦écnicas de sele ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec ¦íficos
- Testes Psicol ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia ¦ção per ¦íodo de experi ¦ência (45 dias e 90 dias)
A ¦ções de acompanhamento funcional ap ¦ós o per ¦íodo de experi ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini ¦ção de conceitos (o que ¦é treinamento x o que ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica ¦ção do Programa
- Avalia ¦ção ( Rea ¦ção; Conte ¦údo; Mudan ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia ¦ção de desempenho
Defini ¦ção de conceitos
Aplica ¦ções da Avalia ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia ¦ção de desempenho
Os m ¦étodos de avalia ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n ¦ão financeiras
- Defini ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera ¦ção,
benef ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera ¦ção:
Remunera ¦ção Vari ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion ¦ário
Observa ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss ¦ão
* Exame M ¦édico
* Carteira de Trabalho
* Registro de Empregados
* Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
* Jornada de Trabalho
* Controle de Hor ¦ário e Quadro de Hor ¦ário
* Acordo de Compensa ¦ção e Banco de Horas
* Horas Extras
* Trabalho Noturno
* Repouso Semanal Remunerado
3. Sal ¦ário
* Sal ¦ário
* Sal ¦ário Utilidade
* Sal ¦ário Profissional
* Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal ¦ários
4. Folha de Pagamento
* Folha de Pagamento
* Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres ¦ário e Trabalhador
Aut ¦ônomo
* IR-Fonte / Declara ¦ção de Dependentes
* Fundo de Garantia do Tempo de Servi ¦ço
* Contribui ¦ção Previdenci ¦ária
5. F ¦érias e 13 ¦º Sal ¦ário
* F ¦érias
* 13 ¦º Sal ¦ário
6. Rescis ¦ão do Contrato de Trabalho
* Parcelas Rescis ¦órias
* Homologa ¦ção
* Aviso Pr ¦évio
* Justa Causa / Advert ¦ência / Suspens ¦ão
* Falecimento
7. Benef ¦ícios Previdenci ¦ários
* Acidente do Trabalho
* Sal ¦ário Maternidade
* Sal ¦ário Fam ¦ília
* Aux ¦ílio Doen ¦ça
* Aposentadoria
8. Obriga ¦ções Anuais
* DIRF
* Informe de Rendimentos
* RAIS
AGENDA ESPECIAL
S ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
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Certa em frente ao pr ¦édio aos s ¦ábados), ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran ¦ça.
INSTRUTORES EXPERIENTES
- Airton Lima ¦'¶ Graduado em direito com especializa ¦ções em Direito do
Trabalho e Ger ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa
experi ¦ência na ¦área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do
segmento farmac ¦êutico, Varejo, entre outras importantes organiza ¦ções.
- Luciana Borel - Psic ¦óloga Organizacional especializada em Gest ¦ão de
Pessoas. Atua nos setores de educa ¦ção e cultura, com ¦ércio varejista,
servi ¦ços e ind ¦ústria h ¦á 8 anos. Atualmente ¦é s ¦ócia da Consultoria RHF ¦ÁCIL
BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gest ¦ão de pessoas,
recrutamento e sele ¦ção, treinamentos, avalia ¦ção de desempenho, etc.
- Marcos Sim ¦ões - Psic ¦ólogo Organizacional com especializa ¦ções em Gest ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na ¦área h ¦á
mais de 10 anos. Atualmente ¦é s ¦ócio da Consultoria RHF ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest ¦ão por objetivos, gest ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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cumulativos. Pagamento parcelado ¦é exclusivo para pessoa f ¦ísica. Pessoas
f ¦ísicas matriculadas em car ¦áter de reembolso pela empresa n ¦ão t ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver ¦á um
custo de R$4,00 por boleto.
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16. RJ - L ¦ÍDER T ¦ÉCNICO
Enviado por: "LUCIO CLAUDIO GOMES BOTELHO" luciobotelho@ig.com.br lucio_botelho
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 9:59 am
Ol ¦á lista.
Segue nova vaga conforme descri ¦ção abaixo:
Cargo: L ¦íder T ¦écnico
- Principais atribui ¦ções: Supervisionar equipe de Operadores de
Seguran ¦ça. Garantir o cumprimento das rotinas de trabalho,
desenvolvendo, analisando e homologando as mesmas dentro da equipe de
N1. Definir escala de trabalho e garantir o cumprimento da mesma pelos
integrantes da equipe de N1, Identificar os desvios e problemas
existentes na Equipe para corre ¦ção r ¦ápida e eficaz, tendo senso de
organiza ¦ção, averiguando a necessidade de treinamentos
interno-externos e certifica ¦ções junto ¦à equipe. Foco no cliente.
- Grau de Instru ¦ção: superior completo em Processamento de Dados;
An ¦álise de Sistemas; Redes, Tecn ¦ólogo, Ci ¦ências da Computa ¦ção; Exatas.
- Desej ¦ável Ingl ¦ês T ¦écnico ¦à n ¦ível intermedi ¦ário.
- Conhecimentos t ¦écnicos necess ¦ários: LINUX, Pacote Office, ITIL,
Antiv ¦írus, Servi ¦ços de Seguran ¦ça da Informa ¦ção, Gest ¦ão de Equipes,
T ¦écnicas de Negocia ¦ção, Planejamento Estrat ¦égico
- Sal ¦ário: Informar pretens ¦ão salarial
- Benef ¦ícios: Assist ¦ência m ¦édica Bradesco, Seguro Dental Bradesco, VT e TR
- Hor ¦ário: Comercial ( segunda ¦à sexta)
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever ¦ão enviar curr ¦ículo SOMENTE para
rhtalentos_humanos@yahoo.com.br
Boa sorte!
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17. RJ, Rio de Janeiro, Mecãnico de Refrigeração
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:00 am
Cargo: Mec ãnico de Refrigera ção
Áreas de Atua ção: Servi ços T écnicos - Mec ânicos
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1509
Mec ânico de Refrigera ção
Experi êcia comprovada
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784596
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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18.1. RJ/ SUQUEIRO/COPEIRO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:00 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
COPEIRO COM EXPERIENCIA EM SUCOS
Hor ¦ário: - 08.00 as 16.00 ( Seg. a S ¦ábado)
Local: Centro
R$ 495,00 + VT + ALIMENTA ¦ÇÃO NO LOCAL
NECESS ¦ÁRIO:
Experi ¦ência em preparos de DIVERSOS SUCOS
Os curr ¦ículos fora do perfil, n ¦ão ser ¦ão analisados.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DOS NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA ¦É
NECESS ¦ÁRIO QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE ¦ÇÃO
PELO LINK <http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr ¦ículo em
Word para Michele@elloselecao.com.br com ASSUNTO: SUQUEIRO
NOVIDADE! Estamos inseridos no Grupo do Yahoo. Associa-se a nossa lista:
vagas_da_ello@yahoogrupos.com.br
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19.1. RJ/ AUXILIAR DE PRODU ¦ÇÃO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:01 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
Auxiliar de Produ ¦ção
Hor ¦ário: - Escala
Local: CAMPO GRANDE
Sal ¦ário :R$ 563,00+ VT ( 2 MODAIS) + Alimenta ¦ção no local + Benef ¦ícios ap ¦ós
Efetiva ¦ção
Necess ¦ária experi ¦ência na fun ¦ção de AUXILIAR DE PRODU ¦ÇÃO;
Residir em CAMPO GRANDE, BANGU , SANTA CRUZ , SENADOR CAMAR ¦Á , INHOAIBA,
PACIENCIA
Os curr ¦ículos fora do perfil, n ¦ão ser ¦ão analisados.
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http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr ¦ículo em
Word para Michele@elloselecao.com.br com ASSUNTO: Auxiliar de Produ ¦ção
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20. RJ- Op. de Telemarketing Ativo
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:03 am
¦
2 ¦º grau completo.
Experi ¦ência com telemarketing ativo.
R$525,00+ premia ¦ção (vari ¦ável)+V.T+V.R R$9,00
Hor ¦ário : 14:00 as 20:00
¦
Encaminhar curr ¦ículo para : talentoconsultoria@yahoo.com.br, colocar no assunto do e-mail OP. DE TLMK
¦
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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21. RJ, Rio de Janeiro, DIGITADOR
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:12 am
Cargo: DIGITADOR
Áreas de Atua ção: Digita ção
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 2
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1510
Administradora de cart ões contrata para o cargo de Digitador. Possuir 2 º grau completo ou cursando superior.
É IMPRESCIND ÍVEL:
Ter boa letra, digita ção din âmica, ter racioc ínio l ógico, poder de s íntese, comunicativo, organizado, pontual, despachado, confiante, ter disponibilidade de tempo e hor ário, gostar de mudan ças e querer crescer profissionalmente, ter iniciativa, assiduidade, n ão fumante.
DESEJ ÁVEL:
Sexo Masculino
Pacote Office
BENEF ÍCIOS:
Sal ário R$ 550,00 + VT + VR
ATRIBUI ÇÕES DO CARGO:
. Digita ção de fichas e cart ões;
. Auxiliar a equipe nas atividades administrativas do servi ço;
. Conferir os documentos;
. Elaborar relat órios;
. Executar outras atividades compat íveis com o cargo.
HOR ÁRIO: SEGUNDA A SEXTA 09h00min ÀS 18h00min
LOCAL DO TRABALHO: Recreio dos Bandeirantes
ENVIAR CURR ÍCULO PARA: curriculo@alcanccemetas.com.br, escrever no assunto: Digitador.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784597
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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22. OPORTUNIDADE P/ AUXILIAR DE JARDINAGEM P/ MORADORES DE SANTA CRUZ E
Enviado por: "recursoshumanos5000" recursoshumanos5000@yahoo.com.br recursoshumanos5000
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:13 am
EMPRESA EM FASE DE EXPANS ¦ÃO CONTRATA:
AUXILIAR DE JARDINAGEM II / RJ
BENEF ¦ÍCIOS:
SAL ¦ÁRIO: R$ 490,91 + VT + VR DE R$ 5,00
CARGA HOR ¦ÁRIA:
De 2 ¦ª a 6 ¦ª feira de 07:00h ¦às 16:48h
REQUISITOS:
- Experi ¦ência na ¦área comprovada em carteira
ATIVIDADES:
- Fazer bigode no gramado
- Poda em pingo de luz
- Varrer gramado
- Poda de pequenas ¦árvores na altura at ¦é 02 M
OS INTERESSADOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL, FAVOR ENCAMINHAREM O
CURR ¦ÍCULO PARA: recursoshumanos5000@yahoo.com.br, sob o t ¦ítulo de
AUXILIAR DE JARDINAGEM II / RJ
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23. RJ, Rio de Janeiro, Operadora de Telemaketing
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:13 am
Cargo: Operadora de Telemaketing
Áreas de Atua ção: Telemarketing/Call Center
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 1
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1511
Necess ário:
- Estar familiarizado com inform ática.
- Segundo grau completo.
- Idade entre 18 e 24 anos
- Documenta ção toda em dia.
- Disponibilidade de hor ário.
- Flu ência verbal
- Morar pr óximo Penha, Caxias ( Av. Brasil )
- Necess ário curso ou experi ência em telemarketing (Ativo ou Recepetivo)
Trabalho: Segunda a Sexta de 8 às 15:20 ou 10:40 às 18:00
Local: Parada de Lucas ( Av. Brasil )
Oferecemos: Sal ário: R$470,00 + VT + PREMIA ÇÃO + ALMO ÇO NO LOCAL
INSCRI ÇÃO (ATEN ÇÃO PARA CADA DETALHE!!!!)
- Colocar no campo assunto: Telemarketing
- Enviar CV para: cunha5@gmail.com
- O seu cv dever á ser enviado no corpo do email.
- N ão envie cv como ANEXO POIS O SISTEMA ELIMINAR Á AUTOMATICAMENTE. ATEN ÇÃO PARA ESTE DETALHE
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784598
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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24. RJ- AUX.ADM ( vaga tempor ¦ário para efetiva ¦ção )
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:13 am
¦
Vaga tempor ¦ária para 60 dias, com chance de efetiva ¦ção.
¦
Atividades : contas a pagar, contas a receber, no ¦ções de D.P e atendimento telef ¦ônico.
¦
08:30 as 18:30 (segunda a sexta-feira)
R$820,00+V.T+V.R R$12,00
¦
Encaminhar curr ¦ículo para talentoconsultoria@yahoo.com.br, colocar no assunto : ADM TEMPOR ¦ÁRIO.
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25. ELETRICISTA MEIER
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 9 de Mar de 2009 10:14 am
ELETRICISTA
¦
Empresa localizada no MEIER contrata com URGENCIA:
¦
ELETRICISTA
¦
Necess ¦ário ter tido experi ¦ência na fun ¦ção comprovado em CTPS como ELETRICISTA bem como CURSO DE ELETRICISTA. Vai fazer a manuten ¦ção corretiva e preditiva das instala ¦ções el ¦étricas das filiais da empresa.
¦
NECESS ¦ÁRIO RESIDIR PR ¦ÓXIMO AO MEIER
¦
Escolaridade M ¦ínima: 2 ¦º Grau Completo
Sal ¦ário: R$ 1200,00
Benef ¦ícios: VT; VR; ASSISTENCIA M ¦ÉDICA; SEGURO DE VIDA.
Hor ¦ário de Trabalho: Segunda a S ¦ábado das 08:00 AS 17:00
¦
Interessados devem encaminhar Curr ¦ículo para ¦ lemgruber.rh1@bol.com.br mencionando no campo assunto ELETRICISTA BARRA
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