Tópicos contidos neste resumo:
1.1. ES- ENGENHEIRO DE CONVERSÃO (FOGÃO,CALDEIRA)
De: SLM Recursos Humanos
2.1. SECRETÁRIA EXECUTIVA
De: Grupo Let
3.1. ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS
De: Dayane
4.1. ESTÁGIO TI
De: Beatriz Vieira Stein
5.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR
De: RH
6.1. ORIENTADOR (VENDEDOR) P/ ZONA SUL
De: vencerrecursoshumanos
7. Project Assistant Manager
De: rhprofissionais
8.1. RJ - Assistente de DP
De: Silvia Cunha
9. Project Engineer
De: rhprofissionais
10. RJ Curso Analista RH - Formato Intensivo - Ganhe a análise do seu
De: Marcos Simões
11. POSITION: CHIEF ENGINEER
De: rhprofissionais
12.1. RJ - ASSESSOR DE IMPRENSA
De: Cristiane Galvao
13.1. Estagiária de Enfermagem
De: Recursos Humanos Rj
14.1. Vendas Externas
De: Michelle Menezes
15.1. Estagiário de Direito
De: Recursos Humanos Rj
16. Ass. Administrativo com ART - Temporário (90 dias)
De: Rosan Vaz
17. VAGAS - GRUPO PORCÃO
De: rhporcao
18. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - MASCULINO - LEMGRUBER RH - 06-03-09
De: Mônica Cristina
19.1. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO - caxias - RJ
De: recrutamentoeseleção
20. RJ Curso Analista RH/DP - Foco em Resultados - Grátis uma CLT
De: Marcos Simões
21.1. hi
De: Solange Wittmann
22.1. AUXILIAR FINANCEIRO - RJ
De: JACQUELINE MIRANDA
23. ENGENHEIRO PRÉ-COMISSIONAMENTO
De: hrhunteroportunidades
24. AUXILIAR DE ESTOQUE (ORIUNDO DE MERCADO)
De: Michelle Guerra
Mensagens
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1.1. ES- ENGENHEIRO DE CONVERSÃO (FOGÃO,CALDEIRA)
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:35 am
ENGENHEIRO DE CONVERSÃO
- Ensino superior em engenharia civil, mecânica, mecatrônica, elétrica
- Experiência com conversão de aparelhos a gás, aquecedor, aparelhos dométicos, fogão, caldeira( não é automotivo).
- Para trabalhar em Vitória/ES
Salário: R$ 5.500,00 + VR + CARRO + MORADIA POR CONTA DO CANDIDATO
Local de trabalho: VITÓRIA/ESPIRITO SANTO
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
Agradecemos a compreensão.
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2.1. SECRETÁRIA EXECUTIVA
Enviado por: "Grupo Let" viviantenutarh@yahoo.com.br viviantenutarh
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:37 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE RECRUTA:
SECRETARIA EXECUTIVA
REQUISITOS:
- EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO
- INGLÊS INTERMEDIÁRIO/AVANÇADO
- DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE
- DESEJÁVEL TER DRT
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
SALÁRIO EM TORNO DE 2.200,00 + PACOTE DE BENEFICIOS
OS INTERESSADOS DEVERÃO CADASTRAR O CURRÍCULO NO SITE:
www.redeglobo.com.br/bancodetalentos NA VAGA EM QUESTÃO : SECRETÁRIA EXECUTIVA
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3.1. ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:38 am
ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS
Descrição das atividades a desempenhar:
· Desenvolvimento de atividades de compliance;
· Conformidade de processos;
· Análise das recomendações da auditoria externa e alinhamento das diretrizes com os processos internos;
· Análise de normas e regulamentos
· Controladoria de processos
· Análise via sistema e loco;
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Admisnitração, Contábeis ou Jurídico.
Experiência nas atividades descritas acima.
Benefícios: A VR (17,00) + Assistência Médica e odontológica (Rede Amil)+ Plano de Previdência Privada+ Auxilio Creche+ Seguro de Vida+ Auxilio Funeral.
Interessados devem cadastrar currículo no endereço: www.vagas.com.br/v164690
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4.1. ESTÁGIO TI
Enviado por: "Beatriz Vieira Stein" biavstein19@yahoo.com.br biavstein19
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:38 am
INDÚSTRIA EM EXPANSÃO CONTRATA;
ESTAGIÁRIO DE TI
Necessário estar com Superior em curso em faculdades relacionadas a área de TI
O estagiário dará suporte a toda área de TI
Necessária disponibilidade de horário para estagiar 6hs diárias, sendo o horário flexível e a combinar.
Local: Bonsucesso
Bolsa auxílio: R$650,00 + VT + alimentação no local + descontos em empresas coligadas.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CV NO CORPO DE E-MAIL PARA VAGASCH@YAHOO.COM.BR COLOCANDO NO ASSUNTO *ESTAGIO TI* ATÉ DIA 08/03/09.
CV'S EM ANEXO E APÓS A DATA FINAL NÃO SERÃO APROVEITADOS.
Att;
Beatriz Stein
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5.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:39 am
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
**ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR: **
- sexo indiferente;
- experiência anterior de estágio em farmácia hospitalar de médio a grande porte será um diferencial;
- gostar de trabalhar em equipe;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido.
ATENÇÃO!!!!! LEIA ATENTAMENTE ATÉ O FIM DA PÁGINA !!!!!!!!!!
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
**************************************************************************
FAVOR RESPONDER:
***************************
- Qual o período que você está cursando atualmente na Faculdade?
- Qual a data de previsão da sua formatura? (semestre e ano)
- Qual a sua disponibilidade de horário para estagiar?
Quem se encaixar no perfil solicitado,
favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail
com o período atual e data de previsão de formatura
para: curriculos@amparofeminino.com.br
>>>> colocando no assunto: ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA HOSPITALAR <<<<<<
!!!! Não abriremos anexos de nenhum tipo!!!!
**Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil,
os que não estiverem no perfil serão descartados.
>> O hospital oferece: bolsa, VT, alimentação no local.
Att.
- RH
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6.1. ORIENTADOR (VENDEDOR) P/ ZONA SUL
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:40 am
ORIENTADOR (VENDEDOR)– RJ
Empresa de médio porte contrata orientador (vendedor) para trabalhar no Largo do Machado.
Requisitos:
Experiência de 06 meses na função
Ensino médio completo
Ambos os sexos
Conhecimentos básicos do pacote office
Atividades que serão desenvolvidas:
Passar informações do curso e efetivar matriculas.
Remuneração: R$ 415,00 + vale transporte + comissão
Horário de trabalho: 2º a 6º feira e sábado por escala (10h às 19h ou 13h às 22h)
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar currículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o título "orientador".
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7. Project Assistant Manager
Enviado por: "rhprofissionais" rhprofissionais@yahoo.com.br rhprofissionais
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:45 am
Our client is a leading global provider of offshore oil
& gas industry looking for the above professional
with the following profile:
Mechanical engineer / Fluent in English (mandatory)
/ Petroleum area strong experience / Project
Management former experience is desirable
Duties, not limited to:
• Report to & keep Senior Project Manager informed
of project status
• Handling of contract requirements and a close
follow up progress
• Ensure all documentation is in order and progress
on ENG packages
• Responsible for accessory packages
• Liase with the client supported by Project Manager
• Ensure efficiency and quality of the whole project
Send your resume and salary expectation to
RH PROFISSIONAIS CONSULTORIA
rhprofissionais@yahoo.com.br
code LC 021
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8.1. RJ - Assistente de DP
Enviado por: "Silvia Cunha" scunha@adecco.com.br silvia_cdacunha
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:47 am
Adecco seleciona para sua equipe:
Assistente de DP
* Desejável nível superior cursando.
* Desejável experiência mínima de 02 anos na função.
* Exeriência em consultoria de RH ou escritório de contabilidade.
* Desejável usuário do RM Labore
Os candidatos dentro do perfil deverão enviar cv com PRETENSÃO SALARIAL para
<mailto:scunha@adecco.com.br> scunha@adecco.com.br colocando o nome da vaga
no campo assunto
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Mensagens neste tópico (28)
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9. Project Engineer
Enviado por: "rhprofissionais" rhprofissionais@yahoo.com.br rhprofissionais
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:48 am
Our client is a leading global provider of offshore oil
& gas industry looking for the above professional
with the following profile:
Young mechanical engineer / Fluency in English
(mandatory) / Hands on / Oil & Gas extension studies
and/or internship is desirable / technical profile
Duties, not limited to:
• Give added value to the company and to the client
• Assist with development and documentation of
technical know-how within the competence group
• Assist in training personnel within own area of
competence
• Technical support on product clarification
• View of Quality and HSE issues regarding the
engineering
Send your resume and salary expectation to
RH PROFISSIONAIS CONSULTORIA
rhprofissionais@yahoo.com.br
code LC 022
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10. RJ Curso Analista RH - Formato Intensivo - Ganhe a análise do seu
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:48 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
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CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
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Apenas R$ 328,00.
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Desconto de R$ 80,00. De R$ 328,00 por apenas R$ 248,00
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De R$ 328,00 por apenas R$ 268,00. Desconto exclusivo para pagamento em até 3 parcelas no cartão VISA.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
R$ 328,00 em 3 parcelas sem juros.
CARTÃO VISA
R$ 328,00 em até 5 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 4,00 por boleto.
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11. POSITION: CHIEF ENGINEER
Enviado por: "rhprofissionais" rhprofissionais@yahoo.com.br rhprofissionais
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:53 am
POSITION: CHIEF ENGINEER
Our cliente:
Brazilian Ship Management Company based in Rio de Janeiro is seeking one
Chief Engineer for immediate embarkment on a bulk carrier vessel
The candidate should demonstrate previous steady employment in the marine
field and not less than 10 years of experience as a Chief Engineer on deep
sea vessels
Familiarity with two stroke diesel main engine Sulzer RND 76 and Daihatsu
auxiliary diesel engines is an asset.
Familiar with the use of Computerize Plan Maintenance System and
Classification Society rules and regulations. Applicants must specify which
PMS and Class Society rules they are familiar with as well if they are in
possession of any Class credentials to undertake Chief Engineer inspections
on ship`s machinery
Fluent in English language and a reasonable level to read and write
properly are a must
The Company offers an attractive salary and benefit package with a 4 x 2(four on x two off) embarkment system.
Applications should be send by not later than March 10th, 2009 to :
rhprofissionais@yahoo.com.br - COD. CHIEF ENGINEER
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12.1. RJ - ASSESSOR DE IMPRENSA
Enviado por: "Cristiane Galvao" cmtdrh@yahoo.com.br cmtdrh
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:53 am
A Método RH em TI
está com a seguinte oportunidade:
ASSESSOR DE IMPRENSA
Superior completo.
Foco em comunicação externa.
Experiência de 5 anos com assessoria de imprensa; clipping;
endomarketing; edição e publicação de textos institucionais e jornalísticos;
dentre outras funções relacionadas à área.
Contratação: CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro
Favor enviar currículo, somente dentro do perfil
solicitado, com pretensão salarial e último salário para cristiane@mtdrh.com.br,
com o assunto: "Imprensa".
Visite nosso site www.mtdrh.com.br
para ter acesso às oportunidades disponíveis na Método RH em TI.
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13.1. Estagiária de Enfermagem
Enviado por: "Recursos Humanos Rj" labemme_rh@yahoo.com.br
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:58 am
Centro de Diagnostico Dr. Emmerson, possui uma rede de laboratórios cituados na baixada fluminense, onde atua a mais de 43 anos, com excelencia.
Divulga:
Vaga:
* Estagiário de Enfermagem (Superior)
Exigências:
* Cursando Nivel Superior em Enfermagem
* Disponibilidade de horário
* Residir em Nova Iguaçu ou proximidades.
* Boa fluência verbal
Oferecemos:
* VT
* Bolsa-auxílio
Os interessados deverão encaminhar currículo para labemme_rh@yahoo.com.br. Favor colocar o nome da vaga no campo assunto.
Att
Nancy Dario
Coordenadora de RH
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14.1. Vendas Externas
Enviado por: "Michelle Menezes" michelle.menezes@virtualassessoria.com.br
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 10:58 am
Vaga de Representante Comercial com experiência com vendas, 2° grau completo
e/ou cursando superior
Salário Fixo+ Ajuda de custo+ Comissões
Vendas Externas
Prestadora de Serviço para financeiras
Noções de Informática
Área de atuação: Moradores da Zona Norte
Não responder este e-mail. Enviar os currículos para o e-mail colocando no
campo de assunto a localidade: <mailto:rh@virtualassessoria.com.br>
rh@virtualassessoria.com.br
Sem mais,
Michelle Menezes
Supervisora de RH
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15.1. Estagiário de Direito
Enviado por: "Recursos Humanos Rj" labemme_rh@yahoo.com.br
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:03 am
Centro de Diagnostico Dr. Emmerson, possui uma rede de laboratórios cituados na baixada fluminense, onde atua a mais de 43 anos, com excelencia.
Divulga:
Vaga:
* Estagiário de Direito
Exigências:
* Cursando a partir do 7º período em Direito.
* Disponibilidade de horário
* Residir em Nova Iguaçu ou proximidades.
* Boa fluência verbal
* Possuir Carteira da OAB.
* Desejavel estágio anterior.
Oferecemos:
* VT
* Bolsa-auxílio
* Refeição
Os interessados deverão encaminhar currículo para labemme_rh@yahoo.com.br. Favor colocar o nome da vaga no campo assunto e postar o currículo no corpo do e-mail.
Att
Nancy Dario
Coordenadora de RH
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16. Ass. Administrativo com ART - Temporário (90 dias)
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:04 am
Ass. Administrativo com ART - Temporário (90 dias)
Superior em andamento : Administração, Contabilidade ou Economia.
Experiência em rotinas de contas a pagar
Cálculo de impostos (ISS, PIS, COFINS, Imposto de Renda, INSS), Emissão de contratos jurídicos.
Emissão de ART(CREA) e Utilização de ERP (MEGA)
APENAS CANDIDATOS COM EXPERIENCIA EM EMPRESAS DE ENGENHARIA.
Salário: R$ 900,00 + VT + VR
Apenas candidatos dentro do perfil, favor encaminhar currículo com o assunto Ass. Administrativo com ART - Temporário (90 dias) para rosan.vaz@extraquadro.com.br
Grata,
Rosan VAz
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17. VAGAS - GRUPO PORCÃO
Enviado por: "rhporcao" rhporcao@yahoo.com.br rhporcao
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:06 am
GRUPO PORCÃO CONTRATA PARA SUAS UNIDADES DO RIO DE JANEIRO
AJUDANTE DE PIZZAIOLO;
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS;
SALADEIRO;
GARÇOM BANDEJA;
GARÇOM PASSADOR DE CARNES;
Local das unidades:
RIO DE JANEIRO: Barra da Tijuca, Ilha do Governador, Del Castilho.
Pré-requisitos:
TER ACIMA DE 18 ANOS;
RESIDIR PRÓXIMO A UM DESSES LOCAIS.
1º GRAU COMPLETO
DOCUMENTAÇÃO COMPLETA (INCLUSIVE CERTIFICADO DE RESERVISTA PARA OS
HOMENS)
Benefícios:
Carteira Assinada;
Refeição no local de trabalho;
Seguro de vida;
Vale transporte;
Remuneração mensal.
OS INTERESSADOS FAVOR CADASTRAR SEU CURRÍCULO COM URGÊNCIA NO SITE
www.porcao.com.br <http://www.porcao.com.br/> NO LINK "TRABALHE
CONOSCO".
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18. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - MASCULINO - LEMGRUBER RH - 06-03-09
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:09 am
IPANEMA - Servente de Limpeza NOTURNO
Empresa contrata SERVENTE DE LIMPEZA para trabalhar em loja localizada em IPANEMA
Masculino. Idade entre 25 até 40 anos.
APENAS 2 PASSAGEN POR DIA.
Necessário ter tido experiência na função comprovado em CTPS.
Escolaridade Mínima: 1º grau Completo.
Salário: R$ 498,00
Benefícios: VT + VR
Horário de Trabalho: NOTURNO. Segunda a Sexta, das 23:00 AS 07:00 horas (Noturno). Com escalas nos finais de semana.
Interessados devem encaminhar cv para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br mencionando no campo assunto SERVENTE IPANEMA NOTURNO
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
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19.1. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO - caxias - RJ
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:15 am
OP TELEMARKETING RECEPTIVO
PARA TRABALHAR NUMA MULTINACIONAL EM CAXIAS
TEMOS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
PERFIL
ENSINO MÉDIO COMPLETO
AMBOS OS SEXOS
SOLIDA EXPERIÊNCIA EM TELEMARKETING RECEPTIVO - NECESSÁRIO COMPROVAÇÃO EM CTPS
IMPRESCINDIVEL TER DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIOS
LOCAL DE TRABALHO: DUQUE DE CAXIAS - RJ
SALÁRIO:
CARGA HORÁRIA DE 6H: R$ 658,68 + REFEIÇÃO NO LOCAL + VT
ESCALA 6x1 TRABALHA FINAIS DE SEMANA E FERIADOS
SÓ SERÃO CONSIDERADOS CURRÍCULOS COM OS NOMES DA EMPRESA E COM DATAS DE ADMISSÃO E DE DESLIGAMENTO.
CURRÍCULOS EM ANEXO NÃO SERÃO CONSIDERADOS.
AS ENTREVISTAS SERÃO AGENDADAS POR E-MAIL!
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL COM PRETENSÃO SALARIAL PARA Talentosempresa1@betterrh.com.br, ASSUNTO: OP TLMK CAXIAS
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Mensagens neste tópico (2)
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20. RJ Curso Analista RH/DP - Foco em Resultados - Grátis uma CLT
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:17 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
INSCRIÇÃO FÁCIL.
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Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
SÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
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LOCAL:
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INSTRUTORES EXPERIENTES
- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre outras importantes organizações.
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 8 anos. Atualmente é sócia da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. hi
Enviado por: "Solange Wittmann" solangelopes@hotmail.com solange_wittmann
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:25 am
RE:hi
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22.1. AUXILIAR FINANCEIRO - RJ
Enviado por: "JACQUELINE MIRANDA" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:29 am
Empresa de Comunicação e Marketing contrata pessoas que tenham a experiência em exercer cargo de Auxiliar Financeiro.
É IMPRESCINDIVEL:
Ter ensino médio completo ou 3º grau cursando ciências contábeis/ administração. Ter boa letra, capacidade de resolver problemas, corajoso, ter raciocínio lógico, poder de síntese, comunicativo, organizado, pontual, despachado, confiante, ter disponibilidade de horário e tempo, gostar de mudanças e querer crescer profissionalmente, ter iniciativa e assiduidade.
DESEJÁVEL:
Perfil de liderança, não fumante, boa redação.
BENEFICIOS:
R$600,00 + VR (R$16,00) + VT + Seguro de vida + Assis. Médica
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
- Analisar e conferir: contas faturas, notas fiscais;
- Realizar atividades de caixa tais como: emissão de cheques, notais fiscais, pagamentos e recebimentos;
- Cumprir as rotinas contábeis estabelecidas;
- Controlar todas as obrigações contratuais fixas da empresa, como alugueis, impostos, financiamentos, seguros, contratos de prestação de serviços e outros;
- Enviar as faturas para os clientes e para a caobrança bancária, fazendo os acompanhamentos até seu recebimento;
- Contatar clientes para solução de pendências relacionadas com o faturamento;
- Preparar relatórios;
- Emitir Notas Fiscais;
- Executar outras atividades compatíveis com o cargo;
- Noções de Departamento Pessoal.
HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA: 8:30 ÀS 17:30
LOCAL DO TRABALHO: Recreio dos Bandeirantes
ENVIAR CURRICULO PARA: curriculo@alcanccemetas.com.br, escrever no assunto: AUXILIAR FINANCEIRO.
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23. ENGENHEIRO PRÉ-COMISSIONAMENTO
Enviado por: "hrhunteroportunidades" talentos@hrhunter.com.br hrhunteroportunidades
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:32 am
HR Hunter Gestão e Consultoria de RH seleciona profissional para multinacional do segmento de oil & gás.
Cargo: ENGENHEIRO PRÉ-COMISSIONAMENTO
Formação: Superior Completo em Engenharia Mecânica, Naval, Elétrica, de Petróleo ou Metalúrgica.
Desejável conhecimento dos softwares: AutoCAD, Microstation, MS Project.
Será considerado um diferencial: Que seja oriundo da indústria de óleo & gás, subsea.
Fluência do idioma Inglês.
Imprescindível:
Profundo conhecimento técnico e administrativo (Ibama) de dutos e umbilicais (preferência aos dutos submarinos)
Disponibilidade para eventuais embarques.
Estamos trabalhando com pretensão salarial.
Contratação: CLT + carteira de benefícios.
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo favor cadastrar CV no site: http://vagas.com.br/v164750.
Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo. Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco para futuros processos seletivos.
Obrigada.
Equipe HR Hunter
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24. AUXILIAR DE ESTOQUE (ORIUNDO DE MERCADO)
Enviado por: "Michelle Guerra" selecaorj@taopromocoes.com rhtaopromocoes
Data: Sex, 6 de Mar de 2009 11:34 am
Assessorando nosso cliente buscamos:
AUXILIAR DE ESTOQUE (ORIUNDO DE MERCADO)
Salário: R$ 524,95 (SALÁRIO INICIAL) + TÍQUETE REFEIÇÃO DE R$ 8,50 + RIOCARD + CESTA BÁSICA. A EMPRESA TEM CONVENIO COM O SESI.
Local: JACAREPAGUÁ ( PREFERÊNCIA QUE MORE EM JACAREPAGUÁ OU ARREDORES)
Horário: PROVÁVEL HORÁRIO TURNO DA TARDE: DAS 13 ÀS 23 H., FOLGA SÁB. E DOM. (EM CASOS RAROS TRABALHA SÁBADO).
Formação: SEGUNDO GRAU
Atividades/ Requisitos: EXPERIÊNCIA DE 2 ANOS COMPROVADA EM CTPS NA ÁREA DE ESTOQUE DE GÊNEROS ALIMENTÍCIOS; ARRUMAÇÃO DE ESTOQUE; SEPARAÇÃO DE CARGA CONFORME RELATÓRIO; CONHECIMENTOS DE CONTROLE DE VALIDADE DAS MERCADORIAS, PESSOA ORGANIZADA, RESPONSÁVEL, DINÂMICA, COMPROMETIDA COM OS VALORES DA EMPRESA, PONTUAL, ASSÍDUA E ASSEADA.
Aos interessados enviar CV, anexo ao Word, para flavia@taopromocoes.com colocar no assunto o código AUXILIAR DE ESTOQUE. Não serão analisados currículos sem o código.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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Sandra Mara
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