T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ, Rio de Janeiro, Atendimento ao Cliente
De: Portal da Lista da Sandra Mara
2.1. RJ - Conferente
De: Rosane Oliveira
3. RJ - Motorista Utilit€ ¦ário (Inicio imediato)
De: Rosane Oliveira
4. RJ, Duque de Caxias, Vendedor
De: Portal da Lista da Sandra Mara
5.1. RJ - WORKSHOP DIN€ ¦ÂMICA DE GRUPO
De: AMP3RH
6. RJ - Analista Cont€ ¦ábil Tempor€ ¦ário 90 dias
De: Lidiane Calil
7. RJ - € ¢Ã'ºLTIMOS DIAS PARA INSCRI€ ¢Ã'§Ã'£O - CURSO DE LIDERAN€ ¢Ã'
De: AMP3RH
8.1. RJ, Niterói, Professor de inglês
De: Portal da Lista da Sandra Mara
9. RJ, Rio de Janeiro, ASSISTENTE DE ALMOXARIFE
De: Portal da Lista da Sandra Mara
10. RJ - Sa€ ¦úde PSI - Atendimento Comunit€ ¦ário
De: Sa€ ¦úde PSI
11. RJ Curso Analista RH - Formato Intensivo - Mar€ ¦ço - Hor€ ¦ário Com
De: Marcos Sim€ ¦ões
12. RJ Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - Curso RH Especial
De: Marcos Sim€ ¦ões
13. RJ/AUXILIAR DE ESTOQUE - COPACABANA
De: Lorene - Grupo Parceria
14.1. PINTOR
De: Juliana Ferreira Boaventura
15. RJ - ANALISTA/ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (URGENTE)
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
16. vaga de Encarregado de Estacionamento
De: Suzane Xavier
17.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Forma€ ¦ção
De: Marcos Sim€ ¦ões
18. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS TEMPOR€ ¦ÁRIO (URGENTE!!!)
De: Grupo Let Rh
19. RJ, Duque de Caxias, Desenhista Projetista
De: Portal da Lista da Sandra Mara
20. * Assistente Administrativo(Financeiro) *
De: niteroiempregos
21. VENDEDORAS DE ATACADO RJ
De: niteroiempregos
22. SECRET€ ¦ÁRIA DA DIRETORIA RJ
De: niteroiempregos
23. Assistente de Ger€ ¦ência -
De: niteroiempregos
24. RJ, Duque de Caxias, Estagiário em Mecânica Industrial
De: Portal da Lista da Sandra Mara
25.1. COPEIRO RJ
De: niteroiempregos
Mensagens
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1. RJ, Rio de Janeiro, Atendimento ao Cliente
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Ter, 3 de Mar de 2009 11:04 pm
Cargo: Atendimento ao Cliente
€ Áreas de Atua€ ção: Atend. a cliente
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas:
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1384
Empresa multinacional do ramo € ótico situada em S€ ão Cristov€ ão contrata:
1€ ª - Auxiliar de Atendimento
O candidato deve possuir o seguinte perfil:
Pr€ é-requisitos:
- Superior completo ou cursando
- Sexo - MASCULINO
- Conhecimento do pacote Office;
- Experi€ ência com Atendimento ao Cliente/ Call Center
- Facilidade no relacionamento interpessoal e habilidade de negocia€ ção;
- Excelente comunica€ ção oral e escrita;
- Saber trabalhar sobre press€ ão.
- Conhecer o ramo € ótico (desej€ ável)
Hor€ ário: 09:00 at€ é 18:48 de segunda € à sexta
Atividades do cargo:
Atendimento e esclarecimento ao cliente dos nossos servi€ ços e produtos
A empresa oferece:
Sal€ ário em torno de 800,00+ Ass. M€ éd + seguro de vida + VR+ VT
Interessados enviar curr€ ículo para: mariacristina.santos@vision.zeiss.com
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784471
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. RJ - Conferente
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Ter, 3 de Mar de 2009 11:08 pm
Estamos Selecionando para trabalhar em Botafogo (RJ)
Conferente
Requisitos:
2€ ¦ºgrau completo;
Conhecimento Word, Excel e Internet;
No€ ¦ções de log€ ¦ística;
Somente para sexo Masculino;
Faixa et€ ¦ária entre 25 e 30 anos;
Carteira de motorista;
Oferecemos:
Sal€ ¦ário fixo mensal R$ 800,00
Conv€ ¦ênio DIX/SA€ ¦ÚDE;
Conv€ ¦ênio Farm€ ¦ácia;
Refei€ ¦ção e vales-transporte;
Jornada de trabalho:
2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira das 7:30 € ¦às 16:30 horas;
S€ ¦ábados das 8 € ¦às 12 horas;
Local: em Botafogo (Rj)
Encaminhar seu curriculo para nivelconsultoriard@yahoo.com.br
<mailto:nivelconsultoriard@yahoo.com.br> Mencionando no campo Assunto
"Conferente"
Att,
Equipe Nivel RH
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3. RJ - Motorista Utilit€ ¦ário (Inicio imediato)
Enviado por: "Rosane Oliveira" rosanecristal@yahoo.com.br rosanecristal
Data: Ter, 3 de Mar de 2009 11:53 pm
Estamos selecionando para um de nossos clientes
Motorista Utilit€ ¦ário
Requisitos:
Ter CNH C ou D
Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção em carteirade de m€ ¦ínimo 1 ano.
Somente para o sexo masculino
Empresa Oferece:
Sal€ ¦ário: RS 718,00 + gratifica€ ¦ção + VT
Beneficios: Vale Refei€ ¦ção + Plano de Sa€ ¦úde + Conv€ ¦ênio com
farm€ ¦ácia
Local Botafogo - RJ
Carga Hor€ ¦ária:
9 hs € ¦ás 18 hs de seg € ¦á sexta
8 hs € ¦ás 13 hs aos s€ ¦ábados
Encaminhar seu curriculo para nivelconsultoriard@yahoo.com
<mailto:nivelconsultoriard@yahoo.com.br > .br Mencionando no Campo
Assunto "Motorista Botafogo"
ATEN€ ¦ÇÃO: O contato para entrevistas ser€ ¦á via E-mail.
Att,
Equipe Nivel RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. RJ, Duque de Caxias, Vendedor
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 7:37 am
Cargo: Vendedor
€ Áreas de Atua€ ção: Administra€ ção Comercial/Vendas
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Duque de Caxias
N€ úmero de Vagas: 10
Escolaridade M€ ínima: 1
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1385
Ir€ á atuar como aut€ ônomo. Oferece-se ajuda de custo e comiss€ ão sobre vendas. Vagas na baixada fluminense, zona sul e Barra da Tijuca. Desej€ ável possuir carteira de clientes.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784472
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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5.1. RJ - WORKSHOP DIN€ ¦ÂMICA DE GRUPO
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 7:49 am
Workshop€ ¦ -€ ¦ Din€ ¦âmica de Grupo - R$ 50,00
€ ¦
Objetivo: Desenvolver e perceber compet€ ¦ências e habilidades atrav€ ¦és da utiliza€ ¦ção de
metodologia pr€ ¦ópria para a sensibiliza€ ¦ção e conscientiza€ ¦ção de potenciais intra e interpessoais
com foco nas compet€ ¦ências: "COMUNICA€ ¦ÇÃORELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TRABALHO EM GRUPO".
€ ¦
Programa€ ¦ção:atividades que promovam a "quebra do gelo"integra€ ¦ção,coopera€ ¦ção, lideran€ ¦ça, trabalho sob press€ ¦ão, trabalho em grupo, descoberta e reconhecimento de potenciais al€ ¦ém de maior conscientiza€ ¦ção de limites e possibilidades.
€ ¦
Atividades essencialmente l€ ¦údicas, feedback focado nas realidades pessoais e profissionais.
€ ¦
Fundamenta€ ¦ção Te€ ¦órica - Din€ ¦âmica de GrupoJogos de Empresa e Simula€ ¦ções.
€ ¦
Data: 15 de mar€ ¦ço (domingo)€ ¦ Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 18hs Carga hor€ ¦ária:€ ¦ 8horas
€ ¦
LOCAL: Vila Isabel Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
€ ¦
Informa€ ¦ções:
Tel.: 2520-6983 / 9263-1966
WWW.amp3rh.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6. RJ - Analista Cont€ ¦ábil Tempor€ ¦ário 90 dias
Enviado por: "Lidiane Calil" lcalil@mantecorp.com lidicalil
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 7:49 am
A Mantecorp Ind€ ¦ústria Qu€ ¦ímica e Farmac€ ¦êutica localizada em Jacarepagu€ ¦á est€ ¦á com a seguinte oportunidade tempor€ ¦ária:
Analista Cont€ ¦ábil
Tempor€ ¦ário 90 dias
Superior completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis
CRC Ativo
Experi€ ¦ência anterior m€ ¦ínima de dois anos em lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis e concilia€ ¦ção banc€ ¦ária
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo atualizado com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para curriculum@mantecorp.com<mailto:curriculum@mantecorp.com> colocando no assunto "Analista Cont€ ¦ábil Tempor€ ¦ário".
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7. RJ - € ¢Ã'ºLTIMOS DIAS PARA INSCRI€ ¢Ã'§Ã'£O - CURSO DE LIDERAN€ ¢Ã'
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 7:49 am
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Gostaria de informa€ ¢Ã§Ãµes sobre o curso.
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Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
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8.1. RJ, Niterói, Professor de inglês
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 8:23 am
Cargo: Professor de ingl€ ês
€ Áreas de Atua€ ção: Ensino - Outros
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Niter€ ói
N€ úmero de Vagas: 3
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1386
Professor de ingl€ ês com experi€ ência anterior para crian€ ças, adolescentes e adultos.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784473
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9. RJ, Rio de Janeiro, ASSISTENTE DE ALMOXARIFE
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 8:32 am
Cargo: ASSISTENTE DE ALMOXARIFE
€ Áreas de Atua€ ção: Log€ ística
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 1
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1387
Profissional preparado para atuar em almoxarifado de conex€ ões hidr€ áulicas, mangueiras, mangotes, ferramentas manuais, unidades hidraulicas, etc.
Preferencialmente com habilita€ ção de veiculos, segundo grau completo, com pratica em widows, office (word e exccel). Experiencia comprovada minima de 2 anos.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784474
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10. RJ - Sa€ ¦úde PSI - Atendimento Comunit€ ¦ário
Enviado por: "Sa€ ¦úde PSI" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 8:43 am
Grupo Sa€ ¦úde Psi
Somos uma equipe de psic€ ¦ólogos especializados em trabalhos para comunidade e
temos como objetivo a melhoria de qualidade de vida de todos que nos
procuram.
Fazemos atendimentos individuais, familiar, grupo ou tamb€ ¦ém atendimentos
domiciliares que dever€ ¦ão passar por avalia€ ¦ção espec€ ¦ífica.
Possuimos valores acess€ ¦íveis. Envie-nos um e-mail para que possamos fazer o
primeiro contato para psiclinicasaude@yahoo.com.br€ ¦ .
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Grupo Sa€ ¦úde Psi
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11. RJ Curso Analista RH - Formato Intensivo - Mar€ ¦ço - Hor€ ¦ário Com
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 8:51 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção
05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. RJ Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - Curso RH Especial
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€ ¦'µ Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
€ ¦'µ O papel do rh
€ ¦'µ Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦'µ Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
€ ¦'µ Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦'µ Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦'µ Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios; Fontes de recrutamento.
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
€ ¦'µ Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
€ ¦'µ Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
€ ¦'µ Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
€ ¦'µ Softwares para gest€ ¦ão de compet€ ¦ências (t€ ¦ópico novo)
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas; Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
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Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!
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14.1. PINTOR
Enviado por: "Juliana Ferreira Boaventura" jboaventura9@yahoo.com.br jboaventura9
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:06 am
Empresa de Transportes Mar€ ¦ítimos contrata:
PINTOR
€ ¦
Requisitos:
Ensino Fundamental Completo
Experi€ ¦ência comprovada como Pintor.
Ter disponibilidade de hor€ ¦ário.
Ter disponibilidade para trabalhar em Niter€ ¦ói.
€ ¦
Oferece: Sal€ ¦ário + VT + VR + plano de sa€ ¦úde + assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica.
Local de trabalho: Niter€ ¦ói
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto: PINTOR
€ ¦
Favor n€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos fora do perfil, pois n€ ¦ão ser€ ¦ão aproveitados.
Os curr€ ¦ículos dever€ ¦ão ser enviados no corpo no e-mail. N€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos em anexo.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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15. RJ - ANALISTA/ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (URGENTE)
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br rhppfbrazil
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:07 am
ANALISTA/ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL:
Pr€ ¦é-requisitos:
- N€ ¦ível Superior completo ou cursando;
- Experi€ ¦ência em toda a rotina de Departamento Pessoal: Folha de pagamento, benef€ ¦ícios, f€ ¦érias, 13€ ¦º sal€ ¦ário, admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão, homologa€ ¦ção e folha de ponto.
- Experi€ ¦ência no Sistema RM Labore;
- Ter conhecimentos em rotinas administrativas;
- Imprescind€ ¦ível possuir bons conhecimentos em legisla€ ¦ção trabalhista e previdenci€ ¦ária.
Local de trabalho: Centro do RJ
Forma de contrata€ ¦ção: CLT
FAVOR ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL PARA:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS OS CURR€ ¦ÍCULOS SEM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL OU € ¦ÚLTIMO SAL€ ¦ÁRIO.
Obrigada,
Priscila Fernandes
Recursos Humanos
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16. vaga de Encarregado de Estacionamento
Enviado por: "Suzane Xavier" suzanexavier@personalservice.com.br service.personal
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:08 am
EMPRESA CONTRATA
Encarregado de Estacionamento
Ensino m€ ¦édio Completo
Experi€ ¦ência em Supervis€ ¦ão de rotinas de estacionamento em Shopping
Experi€ ¦ência em gerenciar Equipes
Sexo: masculino
Local de trabalho: Del castilho
Favor enviar curr€ ¦ículo urgente:
suzanexavier@personalservice.com.br ou silviaregina@personalservice.com.br
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17.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Forma€ ¦ção
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:12 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes Exclusivos
SUPER-BRINDE: GANHE UMA CLT
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL.
VOC€ ¦Ê N€ ¦ÃO PRECISA SAIR DO ESCRIT€ ¦ÓRIO OU DE CASA
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento
7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria
8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS
AGENDA ESPECIAL
S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
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- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 8 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.
- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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18. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS TEMPOR€ ¦ÁRIO (URGENTE!!!)
Enviado por: "Grupo Let Rh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:16 am
REDE DE CINEMAS SELECIONA PARA ATIVIDADE TEMPOR€ ¦ÁRIA (90 DIAS):
€ ¦
FORMA€ ¦ÇÃO: 1€ ¦º GRAU INCOMPLETO;
LOCAL: BARRA DA TIJUCA;
HOR€ ¦ÁRIO: 44HS SEMANAIS (ESCALA DE REVEZAMENTO INCLUINDO S€ ¦ÁBADO, DOMINGO E FERIADO);
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 512,67 + VT + VR;
DESEJ€ ¦ÁVEL: EXPERI€ ¦ÊNCIA NA € ¦ÁREA;
ATRIBUI€ ¦ÇÕES: CONSERVA€ ¦ÇÃO DOS BANHEIROS (REPOSI€ ¦ÇÃO DE PAP€ ¦ÉIS, SABONETE, RETIRADA DE LIXO);
COIBIR SITUA€ ¦ÇÕES CONTRANGEDORAS E PR€ ¦ÁTICAS IL€ ¦ÍCITAS NO INTERIOR DO BANHEIRO.
€ ¦
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR SEU CURR€ ¦ÍCULO PREENCHENDO O CAMPO ASSUNTO COM A NOMENCLATURA "AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS" PARA O SEGUINTE E-MAIL: vagas@grupolet.com
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19. RJ, Duque de Caxias, Desenhista Projetista
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:20 am
Cargo: Desenhista Projetista
€ Áreas de Atua€ ção: Desenho Industrial
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Duque de Caxias
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1388
Conhecimentos exigidos: Solid Works, Auto Cad.
Hor€ ário: De segunda a sexta feira de 7:00 as 16:48 horas.
Benef€ ícios: Plano de Sa€ úde, Cesta B€ ásica, Rio Card, Restaurante na empresa.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784475
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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20. * Assistente Administrativo(Financeiro) *
Enviado por: "niteroiempregos" niteroiempregos@yahoo.com.br niteroiempregos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:24 am
* Assistente Administrativo(Financeiro)
*
Forma€ ¦ção superior completa ou cursando em: Administra€ ¦ção ou Ci€ ¦ências
Cont€ ¦ábeis
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 2 anos em empresas de m€ ¦édio ou grande porte em: contas
a Pagar, an€ ¦álise e lan€ ¦çamentos cont€ ¦ábeis, tributos, no€ ¦ções de contabilidade
de custo.
Sal€ ¦ário: R$ 1.200,00
Benef€ ¦ícios: Assist. M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógico,VR e VT.
Encaminhar CV para para listadoalex4@yahoo.com.br e ficar atento a sua caixa de entrada e caixa de Spam pois o contato sera atraves de email.
Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/listadoalex/
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21. VENDEDORAS DE ATACADO RJ
Enviado por: "niteroiempregos" niteroiempregos@yahoo.com.br niteroiempregos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:25 am
VENDEDORAS DE ATACADO
Sexo: Feminino
Hor€ ¦ário: segunda a sexta - hor€ ¦ário comercial
Experi€ ¦ência em vendas de produtos de moda (acess€ ¦órios ou roupa ) em atacado
Forma€ ¦ção Superior completa ou cursando
Ingl€ ¦ês fluente
Dom€ ¦ínio de microinform€ ¦ática
Local de Trabalho: Ipanema
A empresa oferece comiss€ ¦ão sobre as vendas + VT.
Encaminhar CV para para listadoalex4@yahoo.com.br e ficar atento a sua caixa de entrada e caixa de Spam pois o contato sera atraves de email.
Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/listadoalex/
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22. SECRET€ ¦ÁRIA DA DIRETORIA RJ
Enviado por: "niteroiempregos" niteroiempregos@yahoo.com.br niteroiempregos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:26 am
SECRET€ ¦ÁRIA DA DIRETORIA
Ramo da empresa:Farmac€ ¦êutica.
Local: Barra da Tijuca.
Perfil: Ensino Superior ou ensino m€ ¦édio completo + Pacote Office,
€ ¦ótima experi€ ¦ência em toda rotina de secret€ ¦ária executiva.
Realizar toda a rotina de escrit€ ¦ório: atendimento telef€ ¦ônico,
controle de agenda, organiza€ ¦ção de viagens, atendimento e
acompanhamento di€ ¦ário do diretor.
Pr€ ¦é-requisito residir pr€ ¦óximo a Barra da Tijuca.
Desej€ ¦ável ter Ingl€ ¦ês.
Empresa oferece;
.Salario - 800 reais
.Vale transporte
.Plano de saude
.Ticket restaurante
.Seguro de vida em grupo
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23. Assistente de Ger€ ¦ência -
Enviado por: "niteroiempregos" niteroiempregos@yahoo.com.br niteroiempregos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:27 am
Assistente de Ger€ ¦ência
-Superior cursando
-Dom€ ¦ínio de Recursos de Inform€ ¦ática
-€ ¦Ótima flu€ ¦ência verbal e reda€ ¦ção
-Experi€ ¦ência anterior na € ¦área de Administrata€ ¦ção - contratos ou faturamento.
-Concentrado, organizado e detalhista .
Encaminhar CV para para listadoalex4@yahoo.com.br e ficar atento a sua caixa de entrada e caixa de Spam pois o contato sera atraves de email.
Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/listadoalex/
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24. RJ, Duque de Caxias, Estagiário em Mecânica Industrial
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:27 am
Cargo: Estagi€ ário em Mec€ ânica Industrial
€ Áreas de Atua€ ção: Servi€ ços T€ écnicos - Mec€ ânicos
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Duque de Caxias
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1389
EStagi€ ário cursando Mec€ ânica Industrial, para trabalhar no atendimento telef€ ônico de clientes nosetor de assit€ ência t€ écnica e dar suporte.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784476
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. COPEIRO RJ
Enviado por: "niteroiempregos" niteroiempregos@yahoo.com.br niteroiempregos
Data: Qua, 4 de Mar de 2009 9:28 am
COPEIRO RJ
Para empresa de m€ ¦édio porte
Local: Centro do Rio
Experi€ ¦ência: na fun€ ¦ção.
Atividades: organizar e conferir e controlar materiais de trabalho, utensilios, bebidas e alimentos. Preparar e servir ch€ ¦á, acaf€ ¦é e sucos.
Sexo: masculino
Sal€ ¦ário: R$ 850,00 + VT + VR.
Encaminhar CV para para listadoalex4@yahoo.com.br e ficar atento a sua caixa de entrada e caixa de Spam pois o contato sera atraves de email.
Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/listadoalex/
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