T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ/ AUXILIAR DE MERCEARIA
De: Michele
2.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
De: Fernanda Rocha
3.1. RJ - AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS
De: Viviane Pereira
4. RJ/ AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO
De: Michele
5. RJ - T€ ¦ÉC.QU€ ¦ÍMICO/LABORAT€ ¦ÓRIO CI€ ¦ÊNCIAS (URGENTE)
De: Wanderl€ ¦éa Abbas
6. T€ ¦écnico Eletro/ Eletr€ ¦ônica.
De: Lorenna Soliva
7. RJ, Duque de Caxias, Estágiário
De: Portal da Lista da Sandra Mara
8.1. RJ/ AUXILIAR CONTABIL
De: Michele
9.1. RJ - Designer
De: linepissiali
10. VAGAS PARA DIVULGAR - HUMANAS
De: Anc Assessoria
11. Caixa Loja Rua
De: Bruna Jacob
12.1. RJ - RH - CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Luciana Borel
13. COPEIRO / BARRA DA TIJUCA
De: Lorene - Grupo Parceria
14. Aux. Operador de Tr€ ¦áfego
De: RH Novacap
15.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
De: Portal da Lista da Sandra Mara
16.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SAL€ ÁRIOS & REMUNERA€ ÇÃO VARI€ ÁVEL
De: RHELUZ
17.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
De: RHELUZ
18. RJ - Vaga Fechada - Ass. de Compras - Aksy RH
De: Recrutamento Selecao
19. RJ, Rio de Janeiro, Assistente Juridico
De: Portal da Lista da Sandra Mara
20.1. RJ - AUXILIAR DE ARQUIVO
De: Banco de Curriculos
21.1. Recep€ ¦ção
De: Leonardo PEQ Gest€ ¦ão
22.1. RJ - Gerente de Log€ ¦ística
De: Dom Graphein
23. RJ - T€ ¦ÉCNICO ELETR€ ¦ÔNICA ELETROT€ ¦ÉCNICO - 27-02-09
De: M€ ¦ônica Cristina
24. RJ - Motorista de kombi (08 vagas)
De: M€ ¢Ã´nica Cristina
25.1. Radio Operador (Offshore)
De: Recruta Talentos
26. MANTENEDOR I
De: Recruta Talentos
Mensagens
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1. RJ/ AUXILIAR DE MERCEARIA
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:48 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
Auxiliar de Mercearia / Repositor
Hor€ ¦ário: - Segunda € ¦à S€ ¦ábado // Escala aos Domingos 13.30 AS 22.00
Local: BOTAFOGO
Sal€ ¦ário :R$ 479,00+ VT ( 2 MODAIS) + Alimenta€ ¦ção no local
Necess€ ¦ária experi€ ¦ência em:
Reposi€ ¦ção de Super Mercado;
Disponibilidade de hor€ ¦ário.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DOS NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É
NECESS€ ¦ÁRIO QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO
PELO LINK <http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr€ ¦ículo em
Word para Michele@elloselecao.com.br com ASSUNTO: Repositor
NOVIDADE! Estamos inseridos no Grupo do Yahoo. Associa-se a nossa lista:
vagas_da_ello@yahoogrupos.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. RJ - T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:49 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
Escolaridade: T€ ¦écnico em Seguran€ ¦ça de Trabalho
Local: Serop€ ¦édica
Hor€ ¦ário: 08:00 as 17:00
Sal€ ¦ário: R$ 1.175,00
Benef€ ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção + Assist€ ¦ência M€ ¦édica + Conv€ ¦ênio
Farm€ ¦ácia + Seguro de Vida + PL
REQUISITOS:
- POSSUIR CARTEIRA DE HABILITA€ ¦ÇÃO
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM OBRA E/OU TRABALHO EM ALTURA
- DISPONIBILIDADE DE IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO
- CONHECIMENTO EM ROTINAS DE SEGURAN€ ¦ÇA
- REALIZA€ ¦ÇÃO DE DDS
- ELABORA€ ¦ÇÃO DE PCMAT E PPRA
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (€ ¦É S€ ¦Ó CLICAR!!!) e n€ ¦ão
esquecer tamb€ ¦ém de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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3.1. RJ - AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:55 am
Better Consultoria de RH Seleciona para Clube na Zona Sul
€ ¦
Auxiliar€ ¦ de Servi€ ¦ços Gerais € ¦
Vaga Efetiva
Para Trabahar na Zona Sul€ ¦
Salario R$ 462.00 + Seguro de vida e Plano odontologico
Atribui€ ¦ções:€ ¦
Transporte de materiais e utens€ ¦ílios indispens€ ¦áveis a realiza€ ¦ção dos servi€ ¦ços;
Limpeza em € ¦ geral
€ ¦
€ ¦
Interessados favor encaminhar currilculo no CORPO DO E-MAIL ,para : rh.empregos8@yahoo.com.br , informando no assunto o nome da vaga "ASG"
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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4. RJ/ AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:55 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
Auxiliar de Produ€ ¦ção
Hor€ ¦ário: - Escala
Local: CAMPO GRANDE
Sal€ ¦ário :R$ 563,00+ VT ( 2 MODAIS) + Alimenta€ ¦ção no local + Benef€ ¦ícios ap€ ¦ós
Efetiva€ ¦ção
Necess€ ¦ária experi€ ¦ência na fun€ ¦ção de AUXILIAR DE PRODU€ ¦ÇÃO;
Residir em CAMPO GRANDE, BANGU E SANTA CRUZ .
Os curr€ ¦ículos fora do perfil, n€ ¦ão ser€ ¦ão analisados.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DOS NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É
NECESS€ ¦ÁRIO QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO
PELO LINK <http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php OU enviar curr€ ¦ículo em
Word para Michele@elloselecao.com.br com ASSUNTO: Auxiliar de Produ€ ¦ção
NOVIDADE! Estamos inseridos no Grupo do Yahoo. Associa-se a nossa lista:
vagas_da_ello@yahoogrupos.com.br
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5. RJ - T€ ¦ÉC.QU€ ¦ÍMICO/LABORAT€ ¦ÓRIO CI€ ¦ÊNCIAS (URGENTE)
Enviado por: "Wanderl€ ¦éa Abbas" wabbas16@yahoo.com.br
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:57 am
Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦
T€ ¦ÉCNICO QU€ ¦ÍMICO/LABORAT€ ¦ÓRIO DE CI€ ¦ÊNCIAS€ ¦ - URGENTE
€ ¦
S€ ¦ólida Experi€ ¦ência na Fun€ ¦ção Comprovando na Carteira,€ ¦ Preparo de L€ ¦âminas; Observa€ ¦ção Microsc€ ¦ópica;€ ¦ Conhecimento em Instrumental de Laborat€ ¦ório de Ci€ ¦ências.
€ ¦
Far€ ¦á acompanhamento dos alunos no Laborat€ ¦ório, auxiliando o Professor.
€ ¦
Masculino / Feminino; 2€ ¦º Grau T€ ¦écnico em Qu€ ¦ímica ou Superior Completo/Cursando em Qu€ ¦ímica.
€ ¦
Hor€ ¦ário de Trabalho: 150 horas mensais (2€ ¦ª feira € ¦à 6€ ¦ª feira de 07:00hs € ¦às 12:00hs e alguns dias na na semana na parte da tarde).€ ¦
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 866,00 + VT + Refei€ ¦ção no Local + Plano de Sa€ ¦úde.
€ ¦
Para Trabalhar€ ¦ na Tijuca (Morar pr€ ¦óximo € ¦à Tijuca).
€ ¦
COMPARECER URGENTE COM€ ¦ 2 CURR€ ¦ÍCULOS, NA€ ¦ AV. FRANKLIN ROOSEVELT,
N€ ¦º 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.
€ ¦
2€ ¦ª FEIRA ( 02/03/2009 ) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
€ ¦
SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.
€ ¦
Wanderl€ ¦éa Abbas
Consultora de RH
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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6. T€ ¦écnico Eletro/ Eletr€ ¦ônica.
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 11:58 am
€ ¦
T€ ¦écnico Eletro/ Eletr€ ¦ônica.
€ ¦
Oportunidade para profissionais que buscam o primeiro emprego na € ¦área.
€ ¦
Sal€ ¦ário R$ 500 nos primeiros 3 meses + almo€ ¦ço na empresa, dias de servi€ ¦ço externo ser€ ¦á dada uma contribui€ ¦ção de R$ 8,00.
€ ¦
Ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência a empresa tamb€ ¦ém oferece: Assist€ ¦ência m€ ¦édica e plano de desenvolvimento de carreira.
€ ¦
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
2€ ¦° grau t€ ¦écnico em eletr€ ¦ônica ou eletrot€ ¦écnica€ ¦ (completo)
€ ¦
€ ¦
Atribui€ ¦ções:
€ ¦
Instala€ ¦ção de equipamentos eletroeletr€ ¦ônicos (controle de ponto de funcion€ ¦ários, controle de acesso de pessoas, fechaduras eletr€ ¦ônicas, cancelas e outros dispositivos de seguran€ ¦ça eletr€ ¦ônica).
€ ¦
Fixa€ ¦ção de equipamentos na parede e/ou ch€ ¦ão, passagem de cabos por dutos, eletrocalhas ou o caminho especificado pela infra-estrutura do cliente, assim como as liga€ ¦ções el€ ¦étricas e/ou eletr€ ¦ônicas desses equipamentos.
€ ¦
Local de trabalho: Centro/ Rj
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo para: drh2007@gmail.com, com o cargo no assunto.
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. RJ, Duque de Caxias, Estágiário
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:01 pm
Cargo: Est€ ági€ ário
€ Áreas de Atua€ ção: Com€ ércio Exterior, Compras
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Duque de Caxias
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1312
Requisitos:
- Estar cursando a partir do 4€ ° per€ íodo (Administra€ ção ou Rela€ ções Internacionais) ;
- Ingl€ ês Fluente - ser€ á testado;
- Pacote Office avan€ çado (principalmente excel) - ser€ á testado.
- Conhecimento de compras internacionais e no€ ções de com€ ércio exterior
- Disponibilidade para estagiar de 8:30h € às 15:30h (30 horas por semana)
Benef€ ícios:
- Bolsa aux€ ílio: R$ 700,00
- Assist€ ências m€ édica e odontol€ ógica
- Refei€ ção na empresa
- Transporte da empresa, saindo do Centro do Rio (Uruguaiana), Avenida Brasil e Petr€ ópolis.
Local de trabalho: Duque de Caxias
Os interessados dever€ ão encaminhar curr€ ículo anexado para o e-mail rh@turbomeca.com.br, colocando no campo assunto EST€ ÁGIO COMPRAS.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784399
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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8.1. RJ/ AUXILIAR CONTABIL
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:08 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
AUXILIAR CONTABIL
Hor€ ¦ário: 08.00 AS 17.15
Localidade: Campo Grande e Encantado
Benef€ ¦ícios: SALARIO + VT + VR
Escolaridade: 3€ ¦º Grau em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis OU TECNICO EM CONTABILIDADE COM
CRC ATIVO
Requisitos para concorrer € ¦à vaga:
DESEJ€ ¦ÁVEL CONHECIMENTO RM SISTEMAS,
CONCILIA€ ¦ÇÃO DAS CONTAS PATRIMONIAIS,
APURA€ ¦ÇÃO DE IMPOSTOS,PIS, COFINS, IRPJ (LUCRO REAL),
CSSL, ICMS, IPI, DACON, DCTF, GIA, DECLAN.
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que estiverem dentro do perfil solicitado.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA € ¦É NECESS€ ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (€ ¦É S€ ¦Ó CLICAR!!!).
E enviar o curr€ ¦ículo para <mailto:Michele@elloselecao.com.br>
Michele@elloselecao.com.br com assunto: AUXILIAR CONTABIL
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9.1. RJ - Designer
Enviado por: "linepissiali" aline.pissiali@gmail.com linepissiali
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:23 pm
Grande empresa de Telecomunica€ ¦ção contrata DESIGNER.
Conhecimentos profundos em Photoshop, Corel DRAW e desej€ ¦ável Page
Maker.
Local de trabalho: Barra da Tijuca.
Interessados, enviar cv para apbrito@visual-presence.com
<mailto:apbrito@visual-presence.com> , com pretens€ ¦ão salarial.
Colocar no assunto "Designer".
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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10. VAGAS PARA DIVULGAR - HUMANAS
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:27 pm
Analista Cont€ ¢Ã¡bil (2 vagas efetivas)-€ ¢Â EMPRESA DE GRANDE PORTE MULTINACIONAL
Paraatuar no setor CONT€ ¢Ã'¡BIL, realizando tarefas rotineiras da € ¢Ã¡rea como an€ ¢Ã¡lise de contas de Balancetes/Raz€ ¢Ãµes Cont€ ¢Ã¡beis, concilia€ ¢Ã§Ã£o e reconcilia€ ¢Ã§Ã£o de contas banc€ ¢Ã¡rias, apura€ ¢Ã§Ã£o de Impostos Federais DCTF, DACON,€ ¢Â DIRF e DIPJ.
Sal€ ¢Ã¡rio:€ ¢Â A/C € ¢â' '³ mencionar € ¢Ãºltimo/atual sal€ ¢Ã¡rio e pretens€ ¢Ã£o salarial.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
- Vale Transporte - Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o - Plano Odontol€ ¢Ã³gico - Plano de Sa€ ¢Ãºde - Desconto Farm€ ¢Ã¡cia - Desconto em cursos de Gradua€ ¢Ã§Ã£o e em cursos Polit€ ¢Ã©cnicos ;
€ ¢Â
Local de trabalho:Recreio e Barra
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho:€ ¢Â 08h € ¢Ã s 18h de segunda a quinta e de 08h € ¢Ã s 17h na sexta
€ ¢Â
- Superior completo ou cursando Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis;
- Conhecimento sobre an€ ¢Ã¡lise de Contas Cont€ ¢Ã¡beis e Balan€ ¢Ã§o Cont€ ¢Ã¡bil;
- Dom€ ¢Ãnio de declara€ ¢Ã§Ãµes e apura€ ¢Ã§Ãµes de tributos federais;
- Inform€ ¢Ã¡tica, principalmente Excel;
- Experi€ ¢Ãªncia com sistemas corporativos, DE PREFER€ ¢Ã'ªNCIA RM;
- Disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rios (porque em per€ ¢Ãodos de fechamento cont€ ¢Ã¡bil dever€ ¢Ã¡ ficar depois do hor€ ¢Ã¡rio)
Os (as) interessados (as) dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo colado no corpo do
e-mail com pretens€ ¢Ã£o salarial
Garantimos sigilo
anc.assessoria@yahoo.com.br
Paraatuar no setor CONT€ ¢Ã'¡BIL, realizando tarefas rotineiras da € ¢Ã¡rea como an€ ¢Ã¡lise de contas de Balancetes/Raz€ ¢Ãµes Cont€ ¢Ã¡beis, concilia€ ¢Ã§Ã£o e reconcilia€ ¢Ã§Ã£o de contas banc€ ¢Ã¡rias, apura€ ¢Ã§Ã£o de Impostos Federais DCTF, DACON,€ ¢Â DIRF e DIPJ.
Sal€ ¢Ã¡rio:€ ¢Â A/C € ¢â' '³ mencionar € ¢Ãºltimo/atual sal€ ¢Ã¡rio e pretens€ ¢Ã£o salarial.
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
- Vale Transporte - Vale Refei€ ¢Ã§Ã£o - Plano Odontol€ ¢Ã³gico - Plano de Sa€ ¢Ãºde - Desconto Farm€ ¢Ã¡cia - Desconto em cursos de Gradua€ ¢Ã§Ã£o e em cursos Polit€ ¢Ã©cnicos ;
€ ¢Â
Local de trabalho:Recreio e Barra
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho:€ ¢Â 08h € ¢Ã s 18h de segunda a quinta e de 08h € ¢Ã s 17h na sexta
€ ¢Â
- Superior completo ou cursando Ci€ ¢Ãªncias Cont€ ¢Ã¡beis;
- Conhecimento sobre an€ ¢Ã¡lise de Contas Cont€ ¢Ã¡beis e Balan€ ¢Ã§o Cont€ ¢Ã¡bil;
- Dom€ ¢Ãnio de declara€ ¢Ã§Ãµes e apura€ ¢Ã§Ãµes de tributos federais;
- Inform€ ¢Ã¡tica, principalmente Excel;
- Experi€ ¢Ãªncia com sistemas corporativos, DE PREFER€ ¢Ã'ªNCIA RM;
- Disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rios (porque em per€ ¢Ãodos de fechamento cont€ ¢Ã¡bil dever€ ¢Ã¡ ficar depois do hor€ ¢Ã¡rio)
Os (as) interessados (as) dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo colado no corpo do
e-mail com pretens€ ¢Ã£o salarial
Garantimos sigiloanc.assessoria@yahoo.com.brAnalista Cont€ ¢Ã¡bil(2 vagas efetivas)
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. Caixa Loja Rua
Enviado por: "Bruna Jacob" brunajacob@aviator.com.br brunarhrj
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:34 pm
Caixa Loja Rua
Ir€ ¦á trabalhar loja de roupa masculina em Ipanema.
Hor€ ¦ário:
12h as 20h segunda a sexta
s€ ¦ábado 09h as 17h
Somente sexo feminino
Necess€ ¦ário experi€ ¦ência como caixa
Sal€ ¦ário R$700 + premia€ ¦ção + VT
Interessadas enviar cv com foto para brunajacob@aviator.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. RJ - RH - CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:34 pm
CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL
€ ¦'³Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido.€ ¦'´
Esabela Cruz/Profissional de RH
€ ¦'³ Para quem se disp€ ¦õe a conhecer cada vez mais € ¦é uma € ¦ótima oportunidade.€ ¦'´
Camila da Silva Rom€ ¦ão/Profissional de RH
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
* Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
* O papel do rh
* Mapeamento de compet€ ¦ências
* Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
* Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
* Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
* Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
* Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
* Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios;
Fontes de recrutamento.
* T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
* Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
* Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
* Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
* Softwares para gest€ ¦ão de compet€ ¦ências (t€ ¦ópico novo)
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL
TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
07; 14 e 21/03
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs
LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 € ¦'¶ Centro / RJ
Total comodidade:
* Metr€ ¦ô Uruguaiana
* Diversos € ¦ônibus
* Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
* Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Apenas R$ 358,00.
Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto - R$80,00 para estudantes. De R$ 358,00 por apenas R$278,00
Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa com parcelamento em at€ ¦é 3
parcelas.
Super desconto de R$100,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista
De R$ 358,00 por apenas R$258,00
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
R$ 358,00 em at€ ¦é 3 parcelas
CART€ ¦ÃO VISA
R$ 358,00 em at€ ¦é 5 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
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assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto ao
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http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh
Realiza€ ¦ção:
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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13. COPEIRO / BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:35 pm
CAFETERIA NA BARRA DA TIJUCA CONTRATA
COPEIRO
ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO OU CURSANDO
JOVENS PROFISSIONAIS COM INTERESSE EM APRENDER
AMBOS OS SEXOS
DESEJ€ ¦ÁVEL EXPERI€ ¦ÊNCIA EM CONFEITARIA OU DELICATESSEN
IR€ ¦Á ATUAR LAVANDO LOU€ ¦ÇA, PREPARANDO SANDUICHES E LANCHES EM GERAL, ATENDENDO AO P€ ¦ÚBLICO
NECESS€ ¦ÁRIO RESIDIR PR€ ¦ÓXIMO A BARRA DA TIJUCA
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HOR€ ¦ÁRIO
IR€ ¦Á TRABALHAR DE SEGUNDA A SABADO OU DOMINGO
DURANTE A SEMANA NO PER€ ¦ÍODO DA MANH€ ¦Ã E FIM DE SEMANA A NOITE
SAL€ ¦ÁRIO: 550,00 + VT + REFEI€ ¦ÇÃO NO LOCAL + PREMIA€ ¦ÇÃO (+ - 100,00)
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO PARA lorene@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (COPEIRO)
Lorene Trugilho
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!
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14. Aux. Operador de Tr€ ¦áfego
Enviado por: "RH Novacap" viacaonovacap@yahoo.com.br
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:41 pm
A Via€ ¦ção Novacap (Empresa de Transporte Urbano localizada em Vila Valqueire) seleciona para admiss€ ¦ão imediata:
€ ¦
-€ ¦ Auxiliar€ ¦ Operador de Tr€ ¦áfego
€ ¦
Para trabalhar com toda rotina do departamento.
€ ¦
Requisitos:
- Experi€ ¦ência na € ¦área;
- 2€ ¦º grau completo;
- Conhecimento de Inform€ ¦ática (word e excel);
- Boa apresenta€ ¦ção e flu€ ¦ência verbal
€ ¦
A empresa oferece:
€ ¦
Sal€ ¦ário€ ¦ da categoria€ ¦ + benef€ ¦ícios
Hor€ ¦ário: Das 07:00h € ¦às 17:00h
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão€ ¦ encaminhar curr€ ¦ículo at€ ¦é 13/03€ ¦ para€ ¦ rh@viacaonovacap.com.br, colocando no assunto o t€ ¦ítulo€ ¦ Aux Operador de Tr€ ¦áfego.
€ ¦
Att,
S€ ¦ônia Santos
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:43 pm
Cargo: Estagi€ ário
€ Áreas de Atua€ ção: Marketing
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima: 3
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1313
Precisa-se de estagi€ ário, Granduandos em Publicidade e Propaganda e Marketing, com previs€ ão de formatura para Dezembro de 2010, com idade entre 19 a 23 anos, conhecimento bom no pacote office, morar nas proximidades da Barra da Tijuca.
A empresa proporciona bolsa auxilio, auxilio condu€ ção e Vr.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784400
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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16.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SAL€ ÁRIOS & REMUNERA€ ÇÃO VARI€ ÁVEL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:45 pm
Tendo j€ á capacitado 106 (cento e seis) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9€ ° (nono) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Administra€ ção de Cargos, Sal€ ários & Remunera€ ção Vari€ ável
Sobre o curso:
€ É o estudo que descreve os passos necess€ ários para a implanta€ ção de um sistema estruturado de remunera€ ção, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gest€ ão salarial, com base nos sal€ ários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais de n€ ível de Dire€ ção, Gerencial, Administrativo e Operacional.
O curso trata sobre a administra€ ção de Cargos, Sal€ ários e Remunera€ ção saud€ ável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:
€ · Uma estrutura de cargos enxuta;
€ · Menor custo de pessoal;
€ · Melhor retorno de cada real despendido com sal€ ário;
A quem se destina:
Profissionais e estudantes de diversas € áreas: Psicologia, Administra€ ção, Economia, dentre outras e que possuam interesse em conhecer os principais conceitos, t€ écnicas, instrumentos e ferramentas que envolvem a gest€ ão de Administra€ ção de Cargos, Sal€ ários e Remunera€ ção.
Para os profissionais que atuam na € área, possibilitar€ á atualiza€ ção e reciclagem de seus conhecimentos.
Para os demais colaboradores que atuam na € área de Recursos Humanos, favorecer€ á o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.
Programa:
Parte I € '¶ Plano de Cargos e Sal€ ários
€ · Objetivo.
€ · Divulga€ ção aos colaboradores
€ · Planejamento do desenvolvimento e implanta€ ção.
€ · An€ álise e descri€ ção dos cargos:
- Diferentes modelos
- Exerc€ ícios
- Levantamento das fun€ ções e exemplos de modelos.
- Levantamento dos requisitos de avalia€ ção do cargo e exemplos de modelos.
€ · Avalia€ ção dos cargos.
- Compara€ ção dos pares.
- Sistema de pontos.
€ · Classifica€ ção de cargos
€ · Quadro de carreira
- Exerc€ ícios
Parte II- Pesquisa salarial / Benef€ ícios
€ · Objetivo
€ · Tipos de pesquisas
€ · Planejamento
€ · Prepara€ ção do manual de coleta de dados
€ · Coleta de dados
€ · Tabula€ ção de pesquisa salarial
€ · Custo de enquadramento salarial
€ · Tabela salarial
€ · Exerc€ ícios
€ · Caderno de coleta de pesquisa de benef€ ícios
€ · Tabula€ ção € '¶ pesquisa de benef€ ícios
€ · Administra€ ção de sal€ ários e manuten€ ção do plano
€ · Pol€ ítica de cargos e sal€ ários
Parte III € '¶ Remunera€ ção Vari€ ável
€ · Conceito
€ · Objetivo
€ · Participa€ ção nos lucros / resultados
€ · Lei n€ ° 10.101
€ · Alguns coment€ ários sobre remunera€ ção vari€ ável.
€ · Etapas para o desenvolvimento de um plano de remunera€ ção vari€ ável
€ · Exemplos de objetivos
€ · Indicadores de remunera€ ção vari€ ável
€ · Modelo de formul€ ário
€ · Exerc€ ício.
€ · Compet€ ência.
€ · O que € é compet€ ência
€ · Objetivos
€ · Mapeamento de compet€ ências
€ · Matriz de compet€ ências
€ · Remunera€ ção por compet€ ências.
Professor:
Ant€ ônio Carlos de Souza Augusto.
Curr€ ículo do professor:
Ant€ ônio Carlos € é Administrador de Empresas, atuou em diversas organiza€ ções, tais como: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUA€ ÇU; GRUPO TAVARES DE MELO; USINA SANTA F€ É e FUNDA€ ÇÃO SINH€ Á JUNQUEIRA; INYLBRA S/A, BOM BRIL, A€ ÇUCAREIRA ZILLO LORENZETTI S/A e PERDIG€ ÃO ALIMENTOS; METAGAL.
Carreira progressiva e bem sucedida, atingindo cargos de responsabilidade, com s€ ólida viv€ ência na € área de Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribui€ ções e responsabilidades, caracterizando profissional multidisciplinar.
Como Consultor, desenvolveu trabalhos objetivando a redu€ ção com gastos em folha de pagamento; proposta de mudan€ ça de turno de trabalho envolvendo os setores Industrial e Agr€ ícola, com o objetivo de diminuir os custos; redimensionamento do quadro de pessoal por setor; implanta€ ção de Programas de Remunera€ ção Fixa; Coordenar a implanta€ ção de Sistemas Integrados de Recursos Humanos, envolvendo seus sub-sistemas (Adm. de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Ambulat€ ório M€ édico, Cargos e Sal€ ários, Seguran€ ça do Trabalho e Patrimonial ); elabora€ ção de organogramas, entre outros trabalhos.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 € '¶ Centro.
Hor€ ário:
7 e 21 de mar€ ço € '¶ 8 € às 16 horas (14 horas de curso).
Valor:
R$ 300.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING t€ êm 10% de desconto, pagando R$ 270 (comprovando sua associa€ ção).
O valor inclui material did€ ático e certificado.
Pagamento por dep€ ósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do dep€ ósito).
Caixa Econ€ ômica Federal
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.
Ag€ ência: 3307
Opera€ ção: 003
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos tamb€ ém in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
Megaservice Assessoria Empresarial
Gest€ ão de Relacionamento
www.megaservice.com.br
luana@megaservice.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Preven€ ção e Tratamento da Obesidade
Psic€ óloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
(21) 9999-9039
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Mensagens neste t€ ¦ópico (25)
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17.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:46 pm
Tendo j€ á capacitado 106 (cento e seis) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9€ ° (nono) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Desenvolvendo seu relacionamento interpessoal
Sobre o curso:
Em fun€ ção do incremento da assertividade em seus relacionamentos e do melhor entendimento do seu papel na Organiza€ ção, o profissional atuar€ á com maior produtividade.
Os resultados pr€ áticos como mudan€ ça de postura, maior assertividade, incremento da capacidade de se relacionar s€ ão not€ áveis.
Esse curso foi desenvolvido a partir da experi€ ência adquirida por Paulo Gastin ao longo de v€ ários anos de atua€ ção no mercado , ampliado e adaptado a partir de estudos e an€ álise bibliogr€ áfica.
A metodologia utilizada ter€ á uma parte te€ órica expositiva com slides, flip charts, artigos de livros e revistas, e exerc€ ícios.
Os profissionais ser€ ão estimulados a participar pois € é deles tamb€ ém, e n€ ão apenas do docente a responsabilidade pelo aprendizado. Al€ ém disso, ser€ á participando que eles colocar€ ão em pr€ ática o que aprenderam. € É um processo complexo : eles ouvem, analisam, conceituam, criticam, agem e vivenciam.
Objetivo:
Levar o participante a ter uma vis€ ão mais clara e abrangente dos diversos componentes intr€ ínsecos em um relacionamento, levando-o a compreender e trabalhar as vari€ áveis que motivam as partes diretamente envolvidas.
Incrementar sua capacidade de tomada de decis€ ão e criar condi€ ções para uma atua€ ção mais eficaz.
A quem se destina:
Este curso € é destinado a todos aqueles que desejam aprimorar seus relacionamentos e o seu modo de trabalhar.
Programa:
Parte I € '¶ Confian€ ça a base dos relacionamentos duradouros
€ · Fundamento
€ · O que € é confian€ ça?
- Postura X Compet€ ência
€ · Convencer X Persuadir
€ · Persuadir X Manipular
€ · Princ€ ípios Universais da Persuas€ ão
- Afinidade
- Reciprocidade
- Validade Social
- Autoridade
- Escassez
- Coer€ ência
€ · Credibilidade
- Integridade
- Inten€ ção
- Capacita€ ções
- Resultados
€ · O Quadrado Aristot€ élico
- O que voc€ ê € é? Verdade, mentira, segredo ou falsidade?
€ · Janela de JOHARI
- Relacionamentos fechados, cegos, desconhecidos ou abertos?
Parte II € '¶ Como entregar mais valor!
€ · Conceitos sobre Produtividade Pessoal
- Pelo que voc€ ê quer ser lembrado?
€ · Efic€ ácia X Efici€ ência
€ · A Efic€ ácia a ser aprendida
- Planeja
- Organiza
- Integra
- Motiva
- Mensura
€ · O foco na contribui€ ção
- Comunica€ ção
- Trabalho de equipe
- Auto-desenvolvimento
- Desenvolvimento do outro
€ · Conhe€ ça suas for€ ças e valores
- Concentre-se nos seus pontos fortes.
- Aperfei€ çoe seus pontos fortes
- A arrog€ ância intelectual leva € à ignor€ ância incapacitadora
- Elimine os maus h€ ábitos
€ · Capacidade de agir racionalmente
- Estabele€ ça objetivos
- Defina alternativas de a€ ções
- Priorize adequadamente
- Decida corretamente
€ · Decis€ ões eficazes
- Quem precisa saber dessa decis€ ão?
- Quais medidas precisam ser tomadas?
- Quais as condi€ ções necess€ árias?
€ · Fragmentar o tempo
- Quais os desperdi€ çadores do seu tempo?
- Como se disciplinar para evitar o desperd€ ício de tempo?
€ · Assertividade
- Assertividade: uma filosofia de vida
- Os quatro tipos de comportamento
- Depend€ ência, independ€ ência e interdepend€ ência
- Atitudes base da assertividade
€ · T€ écnicas de Assertividade
- T€ écnicas para controlar seus sentimentos
- T€ écnicas para afirmar sua posi€ ção
- T€ écnicas para trocas id€ éias com outras pessoas
€ · Exerc€ ícios pr€ áticos
Professor:
Paulo Gastin
Curr€ ículo do professor:
Profissional com vasta experi€ ência ao longo de 28 anos na IBM Brasil.
€ É Economista formado pela Universidade Federal Fluminense (UFF), com MBA executivo pelo IBMEC e P€ ós Gradua€ ção em Doc€ ência do Ensino Superior.
Como Executivo de Vendas, se destacou ganhando diversos pr€ êmios. Como por exemplo, o Golden Circle que € é uma premia€ ção dada aos profissionais de vendas com o melhor desempenho no mundo.
Como Gerente de Opera€ ções de Canais, participou da montagem da Organiza€ ção de Canais da IBM Brasil.
Atualmente, pela IBM:
€ · Professor de Negocia€ ção e no Curso de Forma€ ção de vendedores de alta performance no GSS-Global Sales School (Curso de forma€ ção de vendedores de alta performance)
€ · Consultor e professor do Curso de Vendas
€ · Ministra Cursos de Vendas para parceiros de neg€ ócios IBM.
€ · Professor do Curso de Revis€ ão Gerencial para Gerentes de Vendas.
€ · Coordenador dos consultores e Consultor do Curso HPS (High Performance Selling).
€ · Mediador em Sess€ ões de Planejamento de Vendas.
€ · Professor do Curso Understanding of the Customer and Communication for Technical Sales Team realizado na IBM M€ éxico.
€ · Professor do Curso Consultative Selling realizado na IBM M€ éxico.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 € '¶ Centro.
Hor€ ário:
4 e 11 de abril € '¶ s€ ábados € '¶ 9 € às 16 horas.
Valor:
R$ 250.
O valor inclui material did€ ático e certificado (para quem cumprir 100% da carga hor€ ária).
Pagamento por dep€ ósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do dep€ ósito).
Caixa Econ€ ômica Federal. Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH. Ag€ ência: 3307. Opera€ ção: 003. Conta Corrente: 22-3.
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse e outros cursos tamb€ ém in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
Megaservice Assessoria Empresarial
Gest€ ão de Relacionamento
www.megaservice.com.br
luana@megaservice.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Preven€ ção e Tratamento da Obesidade
Psic€ óloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
(21) 9999-9039
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18. RJ - Vaga Fechada - Ass. de Compras - Aksy RH
Enviado por: "Recrutamento Selecao" buscapotencial@yahoo.com.br buscapotencial
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:49 pm
€ ¦
Agradecemos€ ¦ o envio de curr€ ¦ículos para a oportunidade citada e informamos que a mesma foi preenchida.
€ ¦
Ressaltamos que os curr€ ¦ículos que foram analisados permanecem em nosso banco de dados para futuras oportunidades.
€ ¦
Boa sorte a todos!!
€ ¦
Equipe Aksy RH
€ ¦
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19. RJ, Rio de Janeiro, Assistente Juridico
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 12:54 pm
Cargo: Assistente Juridico
€ Áreas de Atua€ ção: Advocacia/Jur€ ídica
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 1
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM1314
Candidatos entre 24 a 35 anos, com 2€ º grau completo, morar nas proximas da Barra da Tijuca. Dar€ á suporte ao Jur€ ídico, experi€ ência no contas a pagar,negocia€ ção,organizada, boa dic€ ção. A empresa proporciona Vale refei€ ção, Plano de sa€ úde e Plano odontol€ ógico.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784401
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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20.1. RJ - AUXILIAR DE ARQUIVO
Enviado por: "Banco de Curriculos" banco_de_curriculos@yahoo.com.br banco_de_curriculos
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:03 pm
AUXILIAR DE ARQUIVO
Principais atividades:
* Organiza€ ¦ção de arquivos;
* Elabora€ ¦ção, controle e acompanhamento de relat€ ¦órios.
Perfil:
* Ensino M€ ¦édio completo;
* Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção;
* Din€ ¦âmico e pr€ ¦ó-ativo;
* Boa flu€ ¦ência verbal;
* Concentrado e organizado.
Mais Informa€ ¦ções:
* Sal€ ¦ário: R$ 595,00;
* Vale refei€ ¦ção: R$ 13,00 (por dia);
* Vale alimenta€ ¦ção: R$ 150,00;
* Vale Transporte;
* Assist€ ¦ência M€ ¦édica.
Enviar CVs dentro do perfil para o e-mail: gente.rj@tenda.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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21.1. Recep€ ¦ção
Enviado por: "Leonardo PEQ Gest€ ¦ão" leonardo@peqgestao.com
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:10 pm
Empresa: Gevaerd Advogados
Sexo: Feminino
Hor€ ¦ário: 6 horas por dia (a combinar)
Sal€ ¦ário: R$ 530,00 + Passagem
Exig€ ¦ência: Experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 2 anos como recepcionista
Contato: peq@peqgestao.com
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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22.1. RJ - Gerente de Log€ ¦ística
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:11 pm
Gerente de Log€ ¦ística - Ramos
- 3€ ¦° grau completo com cursos de log€ ¦ística de alimentos
- Preferencialmente Rec€ ¦ém Formado
- Preferencialmente engenharia de produ€ ¦ção ou de alimentos
EXPERI€ ¦ÊNCIA em armazenamento de produtos perec€ ¦íveis e c€ ¦âmaras frigor€ ¦íficas.
Estoque e lideran€ ¦ça de equipe.
O foco € ¦é log€ ¦ística, armazenamento de produtos, focado em qualidade .
Dom€ ¦ínio de sistemas informatizados de estoque (DATASUL) e Excel.
Hor€ ¦ário: 7:00 € ¦às 17 horas
Sal€ ¦ário + BENEF€ ¦ÍCIOS.
CV com pretens€ ¦ão salarial para rh1@domgraphein.com
colocando em assunto: gerente de log€ ¦ística
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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23. RJ - T€ ¦ÉCNICO ELETR€ ¦ÔNICA ELETROT€ ¦ÉCNICO - 27-02-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:21 pm
T€ ¦ÉCNICO ELETR€ ¦ÔNICA- ELETROT€ ¦ÉCNICO
Com experi€ ¦ência comprovada na manuten€ ¦ção preventiva, corretiva e
preditiva em sistemas el€ ¦étricos de for€ ¦ça e Comando. Fortes
conhecimentos de NO-BREAK e Estabilizadores.
Sal€ ¦ário:R$ 1 175,00 + VT + VR de R4 5,00 + AM + A. Odontol€ ¦ógica
Forma€ ¦ção: T€ ¦ÉCNICO ELETR€ ¦ÔNICA- ELETROT€ ¦ÉCNICO
Local de trabalho: Botafogo
H. de trabalho: 07 hs € ¦às 19 hs ( turno )
OBS: Enviar curr€ ¦ículo para€ ¦ lemgruberrh1@bol.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar T€ ¦ÉCNICO BOTAFOGO
€ ¦
IGOR ROCHA - LEMGRUBER RH
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
22204821
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. RJ - Motorista de kombi (08 vagas)
Enviado por: "M€ ¢Ã´nica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:24 pm
MOTORISTAS QUE TENHAM KOMBI PR€ ¢Ã'³PRIA, tenham Firma Registrada como PJ,
ou que sejam associados a alguma Cooperativa, completamente
legalizados e com suas contribui€ ¢Ã§Ãµes em dia.
OBJETIVO DO CARGO: Transporte de profissionais Vendedores, malotes e
similares.
Di€ ¢Ã¡ria: R$ 110,00
OBS: Enviar curr€ ¢Ãculo para€ ¢Â lemgruber.rh1@bol.com.br
€ ¢Â
EM ASSUNTO: MOTORISTAS PJ
€ ¢Â Igor Rocha
Analista de RH
€ ¢Â Lemgruber RH
€ ¢Â   2220 4821
€ ¢Â  2240 3471
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25.1. Radio Operador (Offshore)
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:32 pm
Vaga: Radio Operador (Offshore):
Requisitos:
- Ingl€ ¦ês do intermedi€ ¦ário ao avan€ ¦çado
- Cursos de GMDSS/ANATEL/HUET
- Curso de HLO
Beneficios:
- Vale alimenta€ ¦ção: 220,00
- Ajuda de custo: 312,76 por embarque
- Seguro de vida
- Auxilio funeral
- Plano de Sa€ ¦úde e Dental (Bradesco Sa€ ¦úde)
Informa€ ¦ções:
- Contrato: 1 ano
- Tipo de embarca€ ¦ção: Pesquisa s€ ¦ísmica
- Escala: 35 x 35
- Sal€ ¦ário: 4026,35
**** Favor, enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para
rh@recrutatalentos.com.br.
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26. MANTENEDOR I
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 27 de Fev de 2009 1:33 pm
VAGA PARA MANTENEDOR I:
Requisitos obrigat€ ¦órios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de El€ ¦étrica
* Experi€ ¦ência 2 anos na € ¦área de el€ ¦étrica
* Disponibilidade total de hor€ ¦ário
* Trabalhar em lugares altos
* Sal€ ¦ário: 756,74
* Com carteira de Habilita€ ¦ção B
* Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta 08:00 as 17:00 hs
S€ ¦ábado: 08:00 as 12:00 hs
Benef€ ¦ícios:
* VT
* VA
* Cesta B€ ¦ásica
*** Favor, somente enviar curr€ ¦ículos os candidatos que possu€ ¦írem perfil
citado acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curr€ ¦ículos para:
rh@recrutatalentos.com.br
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