Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ -Técnico de Telecom I - cód (AP13)
De: Sim Tecnologia em Talentos
2. RJ -Técnico Telecom I cód. (AP23)
De: Sim Tecnologia em Talentos
3.1. RJ - Técnico Telecom I cód. (AP01)
De: Sim Tecnologia em Talentos
4. Curso: ADM de COMPRAS e AVALIAÇÃO de FORNECEDORES!
De: marcio.kaizen
5.1. RJ - Técnico Telecom I cód.(M503)
De: Sim Tecnologia em Talentos
6.1. Curso:ROTINAS E CÁLCULOS TRABALHISTAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
De: marcio.kaizen
7. Curso: Logística Internacional
De: marcio.kaizen
8.1. RJ - Técnico de Telecom I cód. (W37)
De: Sim Tecnologia em Talentos
9. Curso:SEFIP 8.4/GFIP/CNAE – Novas Regras, Alterações e Estudo
De: marcio.kaizen
10.1. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES (CÓD. 72)
De: Sim Tecnologia em Talentos
11.1. Rj -Especialista de Telecom I (I 68)
De: Sim Tecnologia em Talentos
12.1. RJ - ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO OU ENGENHEIRO MECÂNICO
De: Sim Tecnologia em Talentos
13. RJ, Rio de Janeiro, DIGITADOR (A)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
14. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain Management)
De: marcio.kaizen
15.1. Porteiro - Urgente
De: vagas-cv@infolink.com.br
16. Vaga : Motorista- RJ. Parada de Lucas
De: Fabiana Moraes
17.1. Gerente de Loja
De: Seleção RJ
18. RJ - DESENVOLVEDOR PHP SÊNIOR
De: Desenvolvimento TI - RH
19. RJ - vagas p/ lanchonete
De: Marta - Grupo Parceria
20. RJ, Rio de Janeiro, Administrador de Rede
De: Portal da Lista da Sandra Mara
21. OPORTUNIDADE PARA TELEMARKETING RECEPTIVO
De: Isa Thomé
22. RJ - Estagiario de Engenharia Civil
De: softck@softck.com.br
23. Auxiliar Administrativo - Para área de Marketing- RJ
De: Vagas Nacionais
24.1. RJ/ ASSISTENTE FISCAL E CONTABIL Feminino - CAXIAS
De: Rosan Vaz
25. RJ - Auxiliar de Cabeleireiro - Leblon
De: celaclark2000
26.1. RJ/AUXILIAR FISCAL - CONTRATO 02/03/09 a 30/11/09
De: Rosan Vaz
Mensagens
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1. RJ -Técnico de Telecom I - cód (AP13)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:56 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico de Telecom I - cód (AP13)
Formação Acadêmica:
- 2° grau Técnico completo em Telecom ou ELetrônica;
- Imperscindível possuir CREA.
Requisitos:
- Treinamento e expeiência em O&M ou operação remota de sistemas satélite (Ferramentas: Marconi, Gilat)
Atividades:
- Garantir a qualidade dos serviços pelo monitoramento de sua rede satélite;
- Monitorar continuamente sua rede satélite;
- Identificar e diagnosticar suas falhas;
- Acionar as áreas de solução e gestionar o acionamento até sua normalização.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosconsultoria@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (AP13).
Atenciosamente,
Marcella Pate
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ -Técnico Telecom I cód. (AP23)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:57 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico Telecom I cód. (AP23)
Formação Acadêmica:
- 2º grau Técnico completo em Eletrônica ou Telecom.
- Imprescindível possuir o CREA
Requisitos:
- Conhecimento e experiência em O&M remoto ou local d ecentrais de comutação EWSD, AXE, Sigma, Trópico e Lucent.
Atividades:
- Monitorar continuamente a rede de voz fixa.
- Identificar e diagnosticar as suas falhas.
- Realizar acionamento e gestão da solução até a normalização.
- Garantir a qualidade dos serviços através do monitoramento de falhas de sua rede de voz fixa.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosconsultoria@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (AP23).
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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3.1. RJ - Técnico Telecom I cód. (AP01)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:57 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico Telecom I cód. (AP01)
Formação Acadêmica:
- 2º grau Técnico completo em Telecom ou Eletrônica.
- Imprescindível possuir o CREA
Requisitos:
- Conhecimento e experiência em O&M local ou remoto ou testes de comissionamento de redes móveis GSM Nokia, Eircsson, Alcatel e Huawei.
Atividades:
-Garantir a qualidade dos serviços através do monitoramento de sua rede móvel;
- Monitorar continuamente a rede movel;
- Identificar e diagnosticar as falhas percebidas
- Acionar as áreas de solução;
- Gestionar a atuação de solução até sua conclusão
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosconsultoria@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (AP01).
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
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Mensagens neste tópico (8)
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4. Curso: ADM de COMPRAS e AVALIAÇÃO de FORNECEDORES!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:58 pm
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(20/02) - 10%
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Uma Abordagem Próativa e Lucrativa da função Compras, sob o aspecto
da boa negociação de boas práticas e de bom relacionamento.
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Condições de pagamentos diferenciados para integrantes da lista
Sandra Mara.
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OBJETIVO
Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de
compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura,
papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/ fluxos, relações de poder e
práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa
maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações
com os mercados/fornecedor es e da contribuição direta da gestão de
compras para
os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de
compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na
organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de
informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e
obtenção de valor
através de um setor de compras mais eficiente.
************ ********
DOCENTE
************ ********
SANDRO BERNARDO - Administrador, Consultor a 12 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco
em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento e
desenvolvimento.
*********
PROGRAMA
*********
1 - Enquadramento/ Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos
e os
principais desenvolvimentos/ desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e
estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a
análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de
relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e
seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de
compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dú vidas
carga horária - 8 horas
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 290,00
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje (20/02)
10 %
(consulte sobre condições de parcelamento e valores diferenciados
para a membros da LSM!)
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
marcio@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
************ ********* ********* ********* ********* *********
********* ****
*******
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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5.1. RJ - Técnico Telecom I cód.(M503)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:58 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico Telecom I cód.(M503)
Formação Acadêmica:
- 2º grau técnico completo em Telecom, Elétrica ou Eletrônica.
- Imprescindível possuir o CREA
Requisitos:
- Conhecimento em redes de computadores, comunicação de dados, protocolo TCP/IP, Switches e Roteadores;
- Conhecimento de Modelo OSI;
- Desejável conhecimento básico nos sistemas STC/Expediter.
Atividades:
- Atuar como técnico de telecomunicações realizando o aprovisonamento de circuitos de dados;
- Atuar na equipe da Gerencia de Aprovisionamento de Serviços da OI analisando e configurando novos circuitos nas redes de Dados (Newbridge, ATM e Frame Relay), DSL (Alcatel e Huawei) e IP (Backbone Alcatel, Huawei e CISCO).
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosti@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (M503)
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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6.1. Curso:ROTINAS E CÁLCULOS TRABALHISTAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 12:59 pm
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(20/02) - 10%
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ROTINAS DE DP & CÁLCULOS TRABALHISTAS
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DIAS
21 e 28 de Março – 02 Sabados
CARGA HORÁRIA TOTAL - 16 HORAS
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PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
************ ********* ********* ********* ********* ********* ***
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
marcio@grupopdca.com.br
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TURMAS REDUZIDAS COM NO MÁXIMO 12 ALUNOS E MÍNIMO DE 4 ALUNOS
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 410,00 em até 6 x sem juros.
(consulte sobre condições de parcelamento e valores diferenciados
para a membros da LSM!)
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
DOCENTE
************ ********
Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos
cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH,
graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiê ncia de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
O CURSO
************ ********
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na área de
Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da
empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam
ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa
da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa não são
complexas, mas são em um fluxo grande, dependem de uma série de
informações tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as
tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta,
muitas vezes trazem sérias implicações legais para a empresa. Não só
profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas
qualquer profissional de nível gerencial, pois procedimentos
inadequados no trato com seus subordinados podem trazer sérias
conseqüências para a empresa.
Nosso objetivo é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento
Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necessários para se
envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admissão, vida do
empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma
fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
PROGRAMA
************ ********
ROTINAS DE ADMISSÃO
- Documentação
- Exames médicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de saúde ocupacional
ROTINAS DO D.P.
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras
- Cálculos de descontos previstos em lei
- Férias
- Seguro Desemprego
- Horas extras
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
ROTINAS DE RESCISÃO
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas com e sem Justa Causa
- Cálculos dos diversos tipos de rescisão
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
cursos@grupopdca. com.br
Cofee break incluído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de
planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de
seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de
seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles
atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas
atribuições.
Mensagens neste tópico (2)
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7. Curso: Logística Internacional
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:01 pm
Logistica no Comércio exterior, Logistica Reversa, Incoterm's e mais..
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CURSO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL - 15% de Desconto LSM!
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Data 28 de Fevereiro e 07 de Março. Participe!
*********************************
CURSO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL
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O objetivo deste curso é transmitir conhecimentos técnicos sobre
processos logísticos e desenvolver habilidades para utilizá-los no
sentido de alcançar eficiência competitiva nos mercados
internacionais.
Analisar a distribuição física (preparação e escoamento da carga),
contemplando
As modalidades de transporte internacional e a ligação direta com a
condição de venda praticada. O Público alvo deste curso são
dirigentes e profissionais atuantes na área de comércio exterior ou
nas áreas comercial, administrativa,financeira,logística, entre
outras, interessados no desenvolvimento das suas competências, tendo
em vista as atividades de exportação e importação e / ou estudantes
de nível superior em administração, comércio exterior, relações
internacionais, marketing que tenham interesse em atuar neste
ramo de atividade.
********************
DOCENTE
********************
JONAS PEREIRA - Mestrado em Engenharia de Transporte pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio exterior pela
Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e Gerência de
Operações em Logística e comércio internacional pela universidade
federal do
Espírito Santo, Graduado em Ciências contábeis.
Professor nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na
faculdade Tecnológica em Cachoeira de Itapemirim.
Professor de Pós-Graduação nas disciplinas Planejamento e Controle da
Produção & Armazenagem
Professor de Planejamento Estratégico de Transporte na Faculdade
Estácio de Sá de Vitória.
*********
PROGRAMA
*********
- Logística (histórico, conceitos e importância);
- Logística no comércio exterior e a logística portuária brasileira
- Incoterm's (Conceitos, regulamentação e descrição sumária);
- Transformação de mercadoria em carga (embalagem, unitização,
container).
- Logística e custos: modal marítimo e aéreo;
- Grau de internacionalização de países e empresas: o caso Bayer,
Coca-Cola e Embraer;
- Otimização dos transportes (vantagens comparativas entre modais,
consolidação da carga);
- Estrutura brasileira voltada para a logística internacional;
- Como funcionam os principais portos e aeroportos do mundo;
- Logística internacional (operações e negócios- Siscarga e Transfer
price);
- O desafio do gerenciamento logístico.
**************
CARGA HORÁRIA
**************
12 HORAS
Turmas reduzidas, com no máximo 12 alunos !
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 490,00
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
********************************
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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8.1. RJ - Técnico de Telecom I cód. (W37)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:04 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico de Telecom I cód. (W37)
Formação Acadêmica:
- Segundo grau técnico completo em Elétrica, telecomunicações ou eletrônica.
- Imprescindível possuiro CREA
Requisitos:
- Experiência em Equipamentos de Redes de Transmissão SDH de pelo menos dois fabricantes;
- Experiência em Sistemas de Gerência de Redes de Transmissão SDH de pelo menos dois fabricantes.
Atividades:
- Responsável por garantir a qualidade e disponibilidade da rede e serviços de telecomunicações Oi, atuando no tratamento especializado de falhas e realizando o processo de desempenho/qualidade de redes e serviços, além de prestar suporte técnico especializado para todas as áreas da empresa;
- Execução da manutenção preditiva e detectiva e validação técnica de handover lógico;
- Trabalho no horário de 22 às 6 h da manhã.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosti@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (W37).
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (8)
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9. Curso:SEFIP 8.4/GFIP/CNAE – Novas Regras, Alterações e Estudo
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:05 pm
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(20/02) - 10%
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Atualização dos profissionais que utilizam o programa para prestação
de informações a Previdência Social e para o FGTS.
No dia-a-dia a operacionalizaçã o do SEFIP produz questionamentos que
nem sempre o "0800" é capaz de resolver. Analisando as alterações
dessa nova versão e através de estudos de casos discutiremos as
questões legais e práticas deste poderoso instrumento chamado SEFIP
(versão 8.4).
************ ********* ********* ********* ********* ****
CURSO DE SEFIP 8.4 Nova Versão
************ ********* ********* ********* *********
O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar osprofissionais que utilizam o programa para prestação de
informações a Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste
curso são os profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP,
RH, Contabilidade e Administração.
************ ********
DOCENTE
************ ********
Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiê ncia de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
*********
PROGRAMA
*********
• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS
Consulte Descontos Especiais para Membros da Lista da Sandra Mara
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
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LoCal:
Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)
3183 0360 ou 3181 2288 FAX: 2004-2191
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES (CÓD. 72)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:05 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ANALISTA DE TELECOMUNICAÇÕES (CÓD. 72)
Formação Acadêmica
Nível Superior completo em Tecnólogo
Requisitos
- Prestar suporte de 2º nível para clientes internos e externos
- Remover remotamente falhas críticas de rede
- Conhecimento específico em redes MetroEthernet - Cisco/ Huawei/ Alcatel/ Datacom, BRAS - Juniper e Cisco, RAS - Cisco (5400, 5300, 5800)
- Conhecer protocolos BGP, OSPF e MPLS
- Conhecer sobre QoS.
Atividades:
- Desenvolver atividades de suporte de redes. Realizar manutenção corretiva, configurações de rede e aceite técnico de novos equipamentos
- Desenvolver / aplicar treinamentos técnicos para as áreas
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosespecialista@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (72).
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. Rj -Especialista de Telecom I (I 68)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:06 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Especialista de Telecom I (I 68)
Formação Acadêmica:
Superior completo em Engenharia Elétrica ou de Telecomunicações.
Requisitos:
Experiência em gerência de redes GSM 2G e 3G;
Desejável conhecimento de equipamentos de BSS da ERICSSON.
Inglês Intermediário
Atividades:
Realizar configurações nos elementos BSS da ERICSSON da Rede Móvel;
Executar configuração de elementos BSS da rede, dotando-a de confiabilidade e qualidade na prestação de serviço aos Clientes;
Atuar em conjunto com equipes de implantação/planejamento e Desempenho para um melhor performance da rede;
Atuar como multiplicador de conhecimento para outras equipes;
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosespecialista@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (I 68).
Atenciosamente,
Marcia Barata
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
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12.1. RJ - ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO OU ENGENHEIRO MECÂNICO
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:06 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO OU ENGENHEIRO MECÂNICO
Local: Pavuna
Requisitos:
- Superior em Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica
- IMPRESCINDÍVEL Inglês ou Francês Avançado
- Desejável Pós Graduação
- Experiência mínima de 02 anos em processos de produção em ambiente industrial
- Pacote Office
Atividades:
- Reduzir custos e tempo de produção de forma a manter a empresa ágil e competitiva no mercado, racionalizando todo o processo de produção;
- Desenvolver estudos buscando estabelecer a capacidade de produção das diversas linhas, visando atingir a melhor performance, objetivando atender ao planejamento global da Fábrica;
- Avaliar os resultados dos programas implementados, a partir da análise de indicadores de produção (taxa de serviço, lotes reprovados, rendimento e eficácia) detectando possíveis falhas e inconsistências, propondo as modificações necessárias;
- Definir medidas para manutenção/conservação dos equipamentos de produção, sugerindo sua modernização e renovação, elaborando programas que assegurem as condições de segurança física e operacional exigidas;
- Programar o tempo de parada das máquinas para manutenção preventiva, tempo de lavagem, etc., contribuindo para o dimensionamento da capacidade de produção dia;
- Especificar e comprar equipamentos para atender demanda de lançamentos e ou otimizar tempo e pessoas, estando sempre atualizado com os equipamentos disponíveis no mercado;
- Especificar e comprar peças de reposição para os equipamentos;
- Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene industrial e legislação trabalhista de toda a equipe.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosselecao@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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13. RJ, Rio de Janeiro, DIGITADOR (A)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:07 pm
Cargo: DIGITADOR (A)
Áreas de Atuação: Administração Comercial/Vendas
País: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
Número de Vagas: 1
Escolaridade Mínima: 1
Código da Vaga no Portal: LSM1255
EMPRESA SITUADA NO CENTRO DO RIO DE JANEIRO CONTRATA DIGITADOR/DIGITADOR.
EXPERIÊNCIA EM TEXTOS DE WORD (REDAÇÃO DE CONTRATO) E PLANILHAS DE EXCEL.
DIGITAÇÃO E REDAÇÃO PRÓPRIA.
FAVOR INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL.
SEGUNDO GRAU COMPLETO.
OS CANDIDATOS INTERESSADOS PELA OPORTUNIDADE DEVEM ENCAMINHAR SEU PARA: cezario@cezarioformaturas.com
Não envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o responsável pelo recrutamento.
Se você já se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784342
Novos usuários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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14. CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL (Supply Chain Management)
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:07 pm
Campanha Especial de Desconto para o para o dia de hoje(20/02) - 10%
************ ************ ******
CURSO DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
************ ************ ******
O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado
para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles
que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de
transporte ou empresas de logística.
São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor
gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma
sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte,
armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento,
transformação e distribuição.
O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da
logística pelos profissionais que atuam na área com identificação
clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que
trabalham.
Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain
Management e como as exigências do mercado desencadeiam mudanças
profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas
considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito
a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e
agregação de valor aos clientes.
************ ********
DOCENTE
************ ********
JONAS PEREIRA - Mestrado em Engenharia de Transporte pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio exterior pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e
Gerência de Operações em Logística e comércio internacional pela
universidade federal do Espírito Santo, Graduado em Ciências
contábeis.
Professor nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na
faculdade Tecnológica em Cachoeira de Itapemirim.
Professor de Pós-Graduação nas disciplinas Planejamento e Controle da
Produção & Armazenagem
Professor de Planejamento Estratégico de Transporte na Faculdade
Estácio de Sá de Vitória.
*********
PROGRAMA
*********
Definição e evolução da logística.
Qualidade & Produtividade e sua relação com os sistemas de gestão.
Nível de serviço ao cliente.
Ferramentas da qualidade: just in time, kanban, 5S, benchmarking, ISO.
Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, critérios e
passos para implantação.
Planejamento e controle da produção. A logística no processo da
produção.
A tecnologia da informação na logística.
O transporte de cargas no Brasil e distribuição.
Armazenagem. Ferramentas da logística: cross-docking, Put to Light,
Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A logística internacional nas empresas e o modal marítimo.
Conceitos e caracterização da estrutura portuária e elementos
intervenientes.
*********************
R$ 290,00
Formas para Pagamento:
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
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Consulte-nos sobre nossos cursos e treinamentos.
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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15.1. Porteiro - Urgente
Enviado por: "vagas-cv@infolink.com.br" vagas-cv@infolink.com.br anapst84
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:12 pm
Empresa Nacional de Grande Porte Seleciona:
Porteiro
Necessário experiência anterior na função.
Formação Acadêmica: 1º Grau Completo.
Local de trabalho: Rio Comprido.
Horário de trabalho: 8h às 18h.
Salário: R$ 536,08 + Benefícios.
Os interessados favor encaminhar curriculo para vagas-cv@infolink.com.br informando no assunto do
e-mail o nome da vaga - Porteiro.
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16. Vaga : Motorista- RJ. Parada de Lucas
Enviado por: "Fabiana Moraes" fabiana.moraes@cobrascam.com.br
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:15 pm
Vaga : Motorista- RJ. Parada de Lucas
Requisitos:
· Curso MOPE;
· Habilitação D ;
· Experiência na condução de veículos (CARRETA, TOCO ou TRUCK);
· Experiência no transporte de produtos perigosos;
· Disponibilidade para viagens;
Salário: R$ 718,00+ vale transporte e vale refeição;
R$ 718,00 + R$ 30,00(diária com alimentação incluída) em casos de viagens.
Favor enviar currículo somente com os requisitos acima, para rh.cobrascam@gmail.com
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17.1. Gerente de Loja
Enviado por: "Seleção RJ" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:16 pm
Consultoria em Recursos Humanos seleciona para seu Cliente:
Gerente de Loja - Vestuário Masculino:
- Superior cursando ou completo;
- Ambos os sexos;
- Experiência com Gerência de Loja e equipe;
- Disponibilidade para trabalhar domingos e feriados;
- Local de trabalho: Rio Sul
Os interessados deverão enviar currículo com URGÊNCIA, informando a pretensão salarial para selecaorj@ontime.srv.br ou cadastrar-se no site www.ontime.srv.br. Mencionar no assunto do e-mail o Cargo Gerente de Loja.
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18. RJ - DESENVOLVEDOR PHP SÊNIOR
Enviado por: "Desenvolvimento TI - RH" metinforh@yahoo.com.br metinforh
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:23 pm
Empresa de TI contrata:
DESENVOLVEDOR PHP SÊNIOR
o DESEJÁVEL VIVÊNCIA DE NO MÍNIMO QUATRO ANOS EM PROGRAMAÇÃO PHP E BANCO DE DADOS MY SQL/ORACLE.
o ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, INFORMÁTICA, ENGENHARIA ELETRÔNICA(COM ÊNFASE EM INFORMÁTICA) OU ÁREAS AFINS.
o HORÁRIO: HORÁRIO COMERCIAL.
o INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A EMPRESA OFERECE CONTRATAÇÃO PJ OU CLT.
Faixa Salarial: A COMBINAR
Assunto: PHP.09
Local de Trabalho: RIO DE JANEIRO
Somente os que estiverem dentro do perfil deverão enviar seus CV´s para o email: metinforh@yahoo.com.br colocando o assunto PHP.09
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19. RJ - vagas p/ lanchonete
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:27 pm
vagas p/ lanchoneteDivulgando para uma amiga: bianca.almeida@sodexho.com.br
ATENDENTE E CAIXA DE LANCHONETE
ESSENCIAL JÁ TER EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
NO MÍNIMO ENSINO MÉDIO INCOMPLETO
LOCAL: ZONA NORTE E SUL
SALÁRIO: 566 + BENEFÍCIOS
FAVOR ENVIAR CURRÍCULOS PARA O E-MAIL ABAIXO
ATT
Bianca Almeida
Analista de Rec. e Seleção
bianca.almeida@sodexho.com.br
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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - www.avg.com
Version: 8.0.237 / Virus Database: 270.11.1/1960 - Release Date: 02/19/09 10:48:00
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20. RJ, Rio de Janeiro, Administrador de Rede
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:32 pm
Cargo: Administrador de Rede
Áreas de Atuação: Administração de Empresas
País: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
Número de Vagas: 1
Escolaridade Mínima: 3
Código da Vaga no Portal: LSM1256
Superior completo
Experiência de 2 anos em ambiente Windows , instalação /ampliação da rede local; elaboração de projetos redes.
Desejável:
Conhecimento de aplicativo e/ou Banco de Dados Oracle;
Bancos de Dados SQL Server
Linux - Red Hat Oracle
Certificações Microsoft e ou Oracle
Inglês
Não envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o responsável pelo recrutamento.
Se você já se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784343
Novos usuários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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21. OPORTUNIDADE PARA TELEMARKETING RECEPTIVO
Enviado por: "Isa Thomé" operadordetelemarketing@yahoo.com.br
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:39 pm
TELEMARKETING RECEPTIVO
Para trabalhar no Centro do Rio de Janeiro
Trabalho Temporário (60 dias) com GRANDES chances de efetivação.
Salário inicial de R$ 437,22. Após a efetivação o salário é de R$ 458,55.
Pacotes de benefícios
Excelente ambiente de trabalho
Horário de trabalho: 17:40 às 00:00 horas ou 18:40 às 01:00 horas
2º grau completo e idade
Encaminhar currículo para: rh.oportunity@gmail.com
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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22. RJ - Estagiario de Engenharia Civil
Enviado por: "softck@softck.com.br" softck@softck.com.br
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:40 pm
Empresa de Construção Civil localizada na Barra da Tijuca contrata ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
com o seguinte PERFIL:
Estudante de engenharia civil
Ambos os sexos
Bons Conhecimentos de Informática (Pacote Office, Internet e Outlook)
OUTRAS INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
Bolsa-Auxílio : R$ 830,00 + Benefícios (Vale Transporte, Refeição, Assist. Odontológica e Seguro
de Vida)
Local Trabalho : Barra da Tijuca - RJ
Horário : à combinar
OS CANDIDATOS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA O EMAIL: softck@openlink.com.br
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23. Auxiliar Administrativo - Para área de Marketing- RJ
Enviado por: "Vagas Nacionais" vagasnacionais@yahoo.com.br vagasnacionais
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:46 pm
Empresa de Médio Porte contrata Auxiliar administrativo para atuar no departamento de Marketing
Perfil da vaga
Concluido ou cursando superior em área de Marketing ou comunicação social;
Conhecimento no pacote office, processos de compras e contato com fornecedores;
Desejável já ter trabalhado em uma área de marketing
Horário de trabalho: segunda a sexta - das 8h às 17h
Salário+benefícios
Solicitamos que envie o currículo para vagasnacionais@yahoo.com.br com a pretensão salarial até HOJE, 20/02.
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24.1. RJ/ ASSISTENTE FISCAL E CONTABIL Feminino - CAXIAS
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:53 pm
RJ/ ASSISTENTE FISCAL E CONTABIL Feminino - CAXIAS
Ensino médio completo
Até 40 anos
Bons conhecimentos de Informática, planilhas e editores de texto
IMPORTANTE: APENAS CANDIDATAS QUE TENHAM ATUADO NA ÁREA FICAL OU CONTÁBIL
Experiência em emissão e recepção de notas fiscais, retenção de impostos, Análise de relatórios gerenciais (custo e orçamento), Classificação Contábil e Centro de Custo, Confecção de APs (Autorizações de Pagamentos), Lançamento dos Pagamentos nos Controles Financeiros, Lançamentos em sistema,Controle de Caixa, seguir rotinas e procedimentos de SMS.
Local: Caxias(Figueira) - Preferência morar em Caxias
Horário: 7:30 às 17:30 de segunda à sexta.
Salário: R$800,0
Benefícios: VT + VR + Seguro de Vida
Apenas candidatas dentro do perfil, favor encaminhar currículo urgente para rosan.vaz@extraquadro.com.br com o assunto ASSISTENTE FISCAL/CONTABIL Feminino - CAXIAS
Grata,
Rosan Vaz
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25. RJ - Auxiliar de Cabeleireiro - Leblon
Enviado por: "celaclark2000" celaclark2000@yahoo.com.br celaclark2000
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:57 pm
O salão Ophicina do Cabelo está contratando Auxiliares de Cabeleireiro.
Os interessados devem comparecer a partir do dia 26 de fevereiro, das
14 às 19h para entrevista. Favor levar curriculo e procurar Carla ou
Marcella.
Salário R$ 490, + comissão de serviços e venda de produtos + vale-
transporte.
Mensagens neste tópico (1)
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26.1. RJ/AUXILIAR FISCAL - CONTRATO 02/03/09 a 30/11/09
Enviado por: "Rosan Vaz" rosan.vaz_rh1@yahoo.com.br rosan.vaz_rh1
Data: Sex, 20 de Fev de 2009 1:58 pm
AUXILIAR FISCAL - CONTRATO 02/03/09 a 30/11/09
- 2º Grau Técnico em Contabilidade;
- SER ORIUNDO DE Indústria de Oil & Gás ou Mineração;
- Vivência em emissão e recepção de notas fiscais, retenção de impostos e contabilização de estoques;
- Residir no Município de São Gonçalo ou Proximidades;
- Experiência em Sistema Integrado(SAP, JDEdward, Datasul, SUN);
- Disponibilidade para trabalho em turno, trabalho noturno e/ou sobreaviso;
- Salário: R$ 1500,00 + VR (R$ 20,00 p/dia) + VT
Enviar currículo URGENTE para adriana.franco@extraquadro.com.br, mencionando o assunto.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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