T ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - RIO DE JANEIRO - SUPERVISORA COMERCIAL
De: Recrutar RJ
2. SUPERVISOR DE TELEMARKENTIG ATIVO VENDAS
De: rh
3.1. RJ - RIO DE JANEIRO - VENDEDORA DE ATACADO
De: Recrutar RJ
4. [OPORTUNIDADE] Gerente de Contas - SP
De: Gl ¦áucia Paiva
5. AUXILIAR DE SERVI ¦ÇOS GERAIS (TEMPOR ¦ÁRIO)
De: Grupo Let Rh
6. RJ - RIO DE JANEIRO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
De: Recrutar RJ
7.1. RJ - Arquivista
De: Renata Caruso
8.1. RJ - RIO DE JANEIRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Recrutar RJ
9. VAGA MONITOR DE CALL CENTER
De: Lorenna Soliva
10. RJ - Analista de Informa ¦ções
De: Hospitalar Hospitalar
11. RJ - AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Alliage Consultoria
12.1. RJ/ INSTRUMENTADOR CIRURGICO
De: Michele
13. EST ¦ÁGIO T ¦ÉCNICO EM INFORM ¦ÁTICA (Ensino m ¦édio)
De: celiarh2008
14. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Direito
De: Portal da Lista da Sandra Mara
15. Vaga para estoquista URGENTE!
De: patricia@veluplast.com.br
16.1. Supervisor de Filial
De: Thais Oliveira
17. RJ - PROMOTOR(A) DE EVENTOS - 5 VAGAS
De: Diogo Pinto
18. VENDEDORES /CAIXA /ESTOQUISTA
De: Vagas Recrutamento
19. RJ- SUPERVISOR DE ESTA ¦ÇÃO
De: monicaedani@oi.com.br
20. RJ - Supervisor de Esta ¦ção
De: Maria Alves
21.1. RJ - CONSULTORES DE VENDAS EXTERNAS
De: Aline Soares da Silva
22.1. ¦ÁREA CONT ¦ÁBIL - IND ¦ÚSTRIA ZONA OESTE
De: rh.skipper
23.1. AREA CONT ¦ÁBIL - IND ¦ÚSTRIA - ZONA OESTE
De: rh.skipper
24. PROGRAMA ¦ÇÃO MAR ¦ÇO/ABRIL 2009 (em anexo)
De: BKR Business School
25. Aux. Adm Botafogo - RJ
De: Recrutamento Reabily
Mensagens
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1.1. RJ - RIO DE JANEIRO - SUPERVISORA COMERCIAL
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 1:55 pm
¦
Consultoria de RH seleciona para cliente com rede de lojas de acess ¦órios femininos em expans ¦ão
¦
¦
SUPERVISORA COMERCIAL
¦
¦
Atribui ¦ções:
¦§ Avaliar se as pr ¦áticas de gerenciamento nas lojas seguem o padr ¦ão estabelecido pelo escrit ¦ório central;
¦§ Zelar pela manuten ¦ção da identidade visual da rede de lojas: organiza ¦ção, disposi ¦ção das pe ¦ças, uniformes, atendimento aos clientes, vitrines, com a correta divulga ¦ção dos pre ¦ços ao cliente;
¦§ Garantir a adequada comunica ¦ção entre as lojas e destas com o escrit ¦ório central, a log ¦ística interna e os prazos para o recebimento de mercadorias;
¦§ Interagir permanentemente com a ¦área de Marketing, com aten ¦ção especial em ¦ lan ¦çamentos de cole ¦ções, liquida ¦ções e eventos;
¦§ Participar no estabelecimento de metas e acompanh ¦á-las;
¦§ Emitir relat ¦órios gerenciais dedesempenho de cada loja e do resultado da rede;
¦§ Analisar o mercado local, o ponto de venda em si e o fluxo de clientes;
¦§ Apresentar relat ¦ório detalhado semanal para a diretoria;
¦§ Incrementar o volume de vendas mensal no atacado e no varejo;
¦§ Acompanhar a ¦'³performance ¦'´ das equipes de vendas atacado e varejo;
¦§ Supervisionar todas as lojas da rede, pr ¦óprias e franquias, distribu ¦ídas em diversos estados, com comunica ¦ção semanal (de e para todas as lojas) para alinhar as estrat ¦égias comerciais;
¦§ Sugerir medidas para melhoria da rentabilidade dos pontos de venda e capacita ¦ção das equipes com treinamentos espec ¦íficos;
¦§ Acompanhar junto ¦à Produ ¦ção todos os produtos, conhecendo-os e verificar periodicamente a rota ¦ção dos estoques das lojas pr ¦óprias;
¦
Requisitos Necess ¦ários:
¦§ Superior Completo
¦§ Experi ¦ência em Supervis ¦ão de lojas em empresa do segmento de Varejo de Moda.
¦§ Disponibilidade para viagens
¦§ Ingl ¦ês Intermedi ¦ário para atendimento a clientes
¦§ Dom ¦ínio do Pacote Office
¦
¦ Caracter ¦ísticas Pessoais:
¦§ Interesse por moda e acess ¦órios
¦§ Facilidade no relacionamento interpessoal
¦§ Organiza ¦ção e Pro-atividade
¦§ Facilidade de Comunica ¦ção e Flu ¦ência Verbal
¦§ Capacidade de lidar com equipes multidisciplinares
¦§ H ¦ábil Negociadora
¦
Outras Informa ¦ções:
¦§ Local de trabalho: Botafogo.
¦§ Hor ¦ário comercial, de 2 ¦ª a 6 ¦ª-feira, e eventualmente aos s ¦ábados.
¦§ Remunera ¦ção: a combinar
¦§ Benef ¦ícios: Vale Transporte e todas as despesas das viagens pagas pela empresa.
¦§ Oportunidade de crescimento na empresa.
¦
As interessadas dever ¦ão enviar o curr ¦ículo no corpo do e-mail para: rjcurriculos@yahoo.com.br. Favor informar o ¦último sal ¦ário e colocar no campo assunto SUPERVISORA COMERCIAL.S ¦ó ser ¦ão avaliados os curr ¦ículos que atenderem ¦às solicita ¦ções acima.
¦
Aten ¦ção:A comunica ¦ção para o processo seletivo ser ¦á feita atrav ¦és de e-mail, portanto fiquem atentas ¦às convoca ¦ções e aos prazos. Consultem seus e-mails todos os dias.
Veja quais s ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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2. SUPERVISOR DE TELEMARKENTIG ATIVO VENDAS
Enviado por: "rh" rh@microcamprio.com.br rafaela962003
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 1:56 pm
ESCOLA DE IDIOMAS ADMITE PARA LIDERAR SUA EQUIPE DE OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO.
SUPERVISOR DE TELEMARKENTIG ATIVO.
REQUISITOS.
-DISPONIBILIDADE DE HORARIO, SABADOS INCLUSIVE.
-EXPERI ¦ÊNCIA EM LIDERAN ¦ÇA DE EQUIPE.
-GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPE.
-CONHECIMENTOS EM T ¦ÉCNICAS DE VENDAS.
-EXPERI ¦ÊNCIA EM RECRUTAMENTO,SELE ¦ÇÃO E TREINAMENTO DE OPERADORES DE TELEMARKENTIG.
OFERMOS:
FORMA DE CONTRATA ¦ÇÃO CLT
SALARIO FIXO+COMISS ¦ÃO+PREMIA ¦ÇÕES+PLANO DE CARREIRA
SALARIO PROJETADO R$1.800,00
LOCAL DE TRABALHO: VILA VALQUEIRE.
INTERESSADOS DEVER ¦ÃO ENVIAR CURRICULOS PARA rh@microcamprio.com.br at ¦é 07/03/09
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3.1. RJ - RIO DE JANEIRO - VENDEDORA DE ATACADO
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 1:57 pm
Empresa de bijuterias finas e acess ¦órios sofisticados,com rede de lojas no Brasil e no exterior, seleciona:
¦
¦
VENDEDORA DE ATACADO
¦
¦
Atribui ¦ções:
¦Ø Administrar clientes do atacado no Brasil e no exterior.
¦Ø Controlar o estoque do atacado atrav ¦és de planilhas Excel e sistema Quadrant.
¦Ø Manter o visual do Show Room sempre renovado e arrumado com rod ¦ízio de exposi ¦ção das pe ¦ças.
¦Ø Controlar os pedidos de mercadorias (romaneios) e realizar as atividades administrativas do setor.
¦Ø Acompanhar a carteira de clientes e realizar o p ¦ós-venda.
¦Ø Aumentar a capta ¦ção de novos clientes do Atacado.
¦Ø Acompanhar o volume de devolu ¦ções por cliente.
¦
Requisitos Principais:
¦Ø Superior Completo.
¦Ø ¦É fundamental ter experi ¦ência em vendas em empresas de vestu ¦ário feminino e/ou acess ¦órios, preferencialmente, com vendas por atacado.
¦Ø Desej ¦ável ter conhecimentos das rotinas b ¦ásicas de exporta ¦ção e emiss ¦ão de Invoice em moeda estrangeira.
¦Ø Ingl ¦ês fluente.
¦Ø Conhecimento das ferramentas do Pacote Office, com dom ¦ínio de Excel.
¦
Caracter ¦ísticas pessoais:
¦Ø Dinamismo e Organiza ¦ção.
¦Ø Flu ¦ência Verbal.
¦Ø Iniciativa.
¦Ø Facilidade de comunica ¦ção com p ¦úblico.
¦
Outras informa ¦ções:
Hor ¦ário: de 2 ¦ª a 6 ¦ª-feira das 09:00h ¦às 18:00h.
Remunera ¦ção competitiva: a combinar
Benef ¦ícios:Vale Transporte, ¦ótimo ambiente de trabalho e perspectiva de crescimento profissional.
Local de trabalho: Ipanema (at ¦é maio/09), ap ¦ós ser ¦áem Botafogo.
¦
As interessadas dever ¦ão enviar o curr ¦ículo no corpo do e-mail para: cvsvarejo@yahoo.com.br . Favor informar o ¦último sal ¦ário e colocar no campo assunto ¦'³VENDEDORA DE ATACADO ¦'´. ¦ S ¦ó ser ¦ão avaliados os curr ¦ículos que atenderem ¦às solicita ¦ções acima.
¦
Aten ¦ção: A comunica ¦ção para o processo seletivo ser ¦á feita atrav ¦és de e-mail, portanto fiquem atentas ¦às convoca ¦ções e aos prazos.Consultem seus e-mails todos os dias.
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4. [OPORTUNIDADE] Gerente de Contas - SP
Enviado por: "Gl ¦áucia Paiva" th@mca4.com.br glaucia_paiva
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:03 pm
MCA4 seleciona para seu cliente de Tecnologia da Informa ¦ção no SP:
GERENTE DE CONTAS
Requisitos:
- Experi ¦ência na prospec ¦ção de clientes e qualifica ¦ção de oportunidades de
neg ¦ócio;
- Viv ¦ência na proposi ¦ção de solu ¦ções no segmento de TI (especialmente BI);
- Gradua ¦ção superior completa ou em curso;
- Pr ¦é-requisito: Carteira de clientes comprovada.
- Desej ¦ável conhecimento dos conceitos de BI.
A empresa oferece:
- Contrata ¦ção: PJ (fixo + comiss ¦ão)
- Local: Brooklin Novo - SP
- Hor ¦ário: de 2a a 6a, das 09:00 ¦às 18:00hrs.
Interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo para glaucia@mca4.com.br,
colocando no assunto a sigla GTECOM-SP.
Atenciosamente,
--
Gl ¦áucia Paiva
Gestora de RH
* Email: glaucia@mca4.com.br
MCA 4 Coop. de Prof. de Inform ¦ática
* Tel.: (21) 2233-4242
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5. AUXILIAR DE SERVI ¦ÇOS GERAIS (TEMPOR ¦ÁRIO)
Enviado por: "Grupo Let Rh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:07 pm
REDE DE CINEMAS SELECIONA PARA ATIVIDADE TEMPOR ¦ÁRIA (90 DIAS):
FORMA ¦ÇÃO: 1 ¦º GRAU INCOMPLETO;
LOCAL: BARRA DA TIJUCA;
HOR ¦ÁRIO: 44HS SEMANAIS (ESCALA DE REVEZAMENTO INCLUINDO S ¦ÁBADO, DOMINGO E FERIADO);
SAL ¦ÁRIO: R$ 512,67 + VT + VR;
DESEJ ¦ÁVEL: EXPERI ¦ÊNCIA NA ¦ÁREA;
ATRIBUI ¦ÇÕES: CONSERVA ¦ÇÃO DOS BANHEIROS (REPOSI ¦ÇÃO DE PAP ¦ÉIS, SABONETE, RETIRADA DE LIXO); COIBIR SITUA ¦ÇÕES CONTRANGEDORAS E PR ¦ÁTICAS IL ¦ÍCITAS NO INTERIOR DO BANHEIRO.
¦
¦
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR SEU CURR ¦ÍCULO PREENCHENDO O CAMPO ASSUNTO COM A NOMENCLATURA "AUXILIAR DE SERVI ¦ÇOS GERAIS" PARA O SEGUINTE E-MAIL: vagas@grupolet.com
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6. RJ - RIO DE JANEIRO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:11 pm
Empresa no segmento de Ilumina ¦ção de luxo para decora ¦ção, dedicada a venda de produtos com modernidade e sofistica ¦ção e ao desenvolvimento de projetos exclusivos e personalizados, seleciona
¦
¦
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
¦
¦
Atribui ¦ções:
¦Ø Respons ¦ável pelo Contas a Pagar e Receber, concilia ¦ção banc ¦ária, ¦ emiss ¦ão de notas fiscais, controle de pedido de produtos atrav ¦és de sistema informatizado, controle de estoque e demais rotinas administrativas.
¦
Requisitos Necess ¦ários:
¦Ø 2 ¦º Grau T ¦écnico em Contabilidade ou Superior em Contabilidade, Administra ¦ção ou Economia, podendo estar cursando.
¦Ø Experi ¦ência anterior na fun ¦ção.
¦Ø S ¦ólidos conhecimentos em Contas a Pagar e Receber e concilia ¦ção banc ¦ária, com experi ¦ência comprovada.
¦Ø Conhecimentos do Pacote Office, com dom ¦ínio do Word e Excel.
¦
¦ Caracter ¦ísticas Pessoais:
¦Ø Habilidade num ¦érica
¦Ø Organiza ¦ção
¦Ø Discri ¦ção
¦Ø Iniciativa
¦Ø Ter Aten ¦ção
¦
Outras Informa ¦ções:
¦Ø Hor ¦ário: 2 ¦ª a 6 ¦ª feira das 10:00 ¦às 19:00 h e aos s ¦ábados das 10:00 ¦às 14:00 h.
¦Ø Local: Ipanema
¦Ø Sal ¦ário: Faixa de R$1200,00
¦Ø Benef ¦ícios: Ticket refei ¦ção R$ 8,00, Vale Transporte, excelente ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento.
¦
¦
Os interessados dever ¦ão enviar o curr ¦ículo no corpo do e-mail para: rjcurriculos@yahoo.com.br. Favor informar o ¦último sal ¦ário e colocar no campo assunto ASSISTENTE ADM E FIN.S ¦ó ser ¦ão avaliados os curr ¦ículos que atenderem ¦às solicita ¦ções acima.
¦
Aten ¦ção:A comunica ¦ção para o processo seletivo ser ¦á feita atrav ¦és de e-mail, portanto fiquem atentas ¦às convoca ¦ções e aos prazos. Consultem seus e-mails todos os dias.
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7.1. RJ - Arquivista
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:20 pm
A Gama Consltoria est ¢Ã¡ recrutando:
Candidatos de ambos os sexos;
cursando o superior em arquivologia;
com experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o;
conhecimentos de inform ¢Ã¡tica.
Sal ¢Ã¡rio R$ 650,00 + VT + VR + PLR
Hor ¢Ã¡rio de trabalho: ¢Â De 2 ¢ÂªÂ à 6 ¢Âª, das 09 ¢Ã s 18h.
Favor s ¢Ã³ enviar o cur ¢Ãculo quem realmente estiver dentro do perfil:
renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o t ¢Ãtulo da vaga.
¢Â
Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria
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8.1. RJ - RIO DE JANEIRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:21 pm
Eduvir Consultoria seleciona para Ateli ¦ê de Alta Costura em Ipanema:
¦
AUXILIAR ADMINITRATIVO
¦
¦
Atribui ¦ções:
¦§ Cuidar da administra ¦ção geral da loja: respons ¦ável pela abertura e fechamento, controle de materiais de escrit ¦ório e de consumo da loja, e zelar pela organiza ¦ção e limpeza do Ateli ¦ê; ¦
¦§ Fazer o atendimento a clientes, fornecedores e Assessoria de Imprensa;
¦§ Efetuar pedidos de tecidos e fazer o acompanhamento dos prazos de entrega;
¦§ Cuidar da agenda pessoal da estilista para recep ¦ção de fornecedores no escrit ¦ório; ¦
¦§ Realizar pesquisas na internet, cota ¦ção de pre ¦ços e solicita ¦ção de or ¦çamentos de materiais diversos
¦
Requisitos Necess ¦ários:
¦§ Segundo Grau Completo
¦§ Experi ¦ência na fun ¦ção.
¦§ Dom ¦ínio do Pacote Office
¦§ Desej ¦ável conhecimento do Sistema Quadrant para consulta de pe ¦ças em estoque ¦
¦
¦ Caracter ¦ísticas Pessoais:
¦§ Interesse por moda.
¦§ Facilidade no relacionamento interpessoal
¦§ Organiza ¦ção e Pro-atividade
¦§ Facilidade de Comunica ¦ção e Flu ¦ência Verbal
¦
Outras Informa ¦ções:
¦§ Local de trabalho: Ipanema.
¦§ Hor ¦ário: de 2 ¦ª a 6 ¦ª-feira das 10:00h ¦às 19:00h, s ¦ábado das 10:00h ¦às 15:00h.
¦§ Remunera ¦ção: R$1100,00
¦§ Benef ¦ícios: Vale Transporte, aux ¦ílio alimenta ¦ção, ¦ótimo ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento.
¦
As interessadas dever ¦ão enviar o curr ¦ículo no corpo do e-mail para: cvsvarejo@yahoo.com.br. Favor informar o ¦último sal ¦ário e colocar no campo assunto AUXILIAR ADMINISTRATIVO.S ¦ó ser ¦ão avaliados os curr ¦ículos que atenderem ¦às solicita ¦ções acima.
¦
Aten ¦ção:A comunica ¦ção para o processo seletivo ser ¦á feita atrav ¦és de e-mail, portanto fiquem atentas ¦às convoca ¦ções e aos prazos. Consultem seus e-mails todos os dias.
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9. VAGA MONITOR DE CALL CENTER
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:29 pm
¦ VAGA; ¦ MONITOR CALL CENTER
¦
¦ Perfil
¦ - Ambos os sexos;
Sal ¦ário :539,11 +VT ou ¦ + Lanche o per ¦íodo de experi ¦ência Plano Odontol ¦ógico ( OdontoPrev) + Plano de Sa ¦úde (Semeg
- Acima de 18 anos;
- 2 ¦º grau completo;
¦
¦
Compet ¦ências T ¦écnicas
- Experi ¦ência m ¦ínima de 6 meses como monitor, supervisor ou back up de supervis ¦ão de equipe de TLMK ativo (venda).
¦
¦ Favor enviar cv para drh2007@gmail.com
¦
¦
¦
¦
¦
Hor ¦ário:
Manh ¦ã 8:30 as 14:50 (seg a sexta), 9:00 as 13:20 (s ¦ábado)
Tarde 15:10 as 21:30 ( seg a sexta), 13:40 as 18:00 (s ¦ábado
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10. RJ - Analista de Informa ¦ções
Enviado por: "Hospitalar Hospitalar" hospitalarrh@yahoo.com.br hospitalarrh
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:32 pm
FAVOR ENCAMINHAR O CURR ¦ÍCULO SOMENTE SE ESTIVER DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
¦
¦
ANALISTA DE INFORMA ¦ÇÕES PL.
¦
Escolaridade: Superior ¦ Completo em Ci ¦ências Atuarias
¦
Atividades:
- levantamento dos custos dos produtos e dos servi ¦ços e/ou coberturas adicionais;
- Formata ¦ção dos dados gerais dos produtos;
- Atendimento ¦à ANS;
- Elabora ¦ção das condi ¦ções gerais para a ANS e para comercializa ¦ção;
- Desenvolvimento de m ¦étodos de cota ¦ções;
- Estudos atuariais setoriais, regionais e segmentados, c ¦álculos para licita ¦ções;
- Estudos para implanta ¦ção de medidas de seguran ¦ça nas cota ¦ções;
- Avalia ¦ção da carteira, an ¦álise dos custos n ¦ão-assistenciais;
- Avalia ¦ção atuarial anual da carteira;
- An ¦álise de risco na negocia ¦ção de contratos coletivos;
- Notas T ¦écnicas de Registro de Produtos - NTRP;
- Cria ¦ção das tabelas de venda.
¦
Os interessados dever ¦ão encaminhar curr ¦ículo informando pretens ¦ão salarial para: hospitalarrh@yahoo.com.br
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11. RJ - AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:45 pm
Alliage Consultoria recruta para um dos seus clientes:
¦
**Favor encaminhar o curr ¦ículo se atender aos requisitos. Curr ¦ículos que estiverem fora do perfil n ¦ão ser ¦ão avaliados. Obrigada!
¦
AUXILIAR DE ¦ DEPARTAMENTO PESSOAL ¦ (Com foco em Benef ¦ícios - vaga efetiva)
¦
Requisitos:
- 2 ¦º grau completo;
- Conhecimentos intermedi ¦ários em Excel
- Conhecimento em toda a rotina de Departamento Pessoal, desde admiss ¦ão/demiss ¦ão, controle de folha de ponto, requisi ¦ção de benef ¦ícios (VT, TR, Plano de sa ¦úde) e rescis ¦ão (c ¦álculo de f ¦érias, 13 ¦º sal ¦ário).
¦
¦
Sal ¦ário: R$ 880,00 + VT + VR (Ap ¦ós 3 meses recebe ¦ AM e AO)
Local: Centro, RJ
Hor ¦ário: 9h ¦às 18h (seg ¦à sexta)
¦
Os interessados que possuirem o perfil solicitado dever ¦ão enviar ¦ curr ¦ículo no corpo do e-mail para alliage.cristina@yahoo.com.br, colocando no assunto AUXILIAR DE DP
¦
Informamos que seu curr ¦ículo ser ¦á analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que dever ¦á ocorrer no prazo m ¦áximo de 15 dias da data de sua
inscri ¦ção.
N ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, seu curr ¦ículo ser ¦á mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreens ¦ão.
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12.1. RJ/ INSTRUMENTADOR CIRURGICO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 2:57 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
INSTRUMENTADOR CIRURGICO
Hor ¦ário: Comercial
Localidade: Centro
Benef ¦ícios: R$ 1.066 + Ajuda de custo + Ticket Car + Comiss ¦ão
Escolaridade: 3 ¦º Grau Cursando ou Completo e Curso de Instrumenta ¦ção
Requisitos para concorrer ¦à vaga:
Conhecimento t ¦écnico nas ¦áreas de ortopedia, neurologia e
cranio-maxilo-facial;
Experi ¦ência em centro cir ¦úrgico ( preferencialmente Ortopedia );
Ve ¦ículo Pr ¦óprio para trabalho.
S ¦ó ser ¦ão analisados os curr ¦ículos que estiverem dentro do perfil solicitado.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA ¦É NECESS ¦ÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE ¦ÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php ( ¦É S ¦Ó CLICAR!!!).
E enviar o curr ¦ículo para Michele@elloselecao.com.br com assunto:
INSTRUMENTADOR CIRURGICO
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13. EST ¦ÁGIO T ¦ÉCNICO EM INFORM ¦ÁTICA (Ensino m ¦édio)
Enviado por: "celiarh2008" celiarh2008@yahoo.com.br celiarh2008
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:03 pm
Empresa de Material de Constru ¦ção localizada na Pavuna seleciona
ESTAGI ¦ÁRIO T ¦ÉCNICO EM INFORM ¦ÁTICA.
PERFIL:
Alunos do ensino m ¦édio cursando t ¦écnico em INFORM ¦ÁTICA.
Disponibilidade para estagiar de manh ¦ã.
Utilizar uma condu ¦ção para Pavuna.
Disponibilidade para estagiar 30hs semanais incluindo s ¦ábados.
N ¦ão aceitaremos curr ¦ículos de alunos do n ¦ível superior.
Os interessados devem encaminhar curr ¦ículum no corpo do e-mail para
celiarh2008@yahoo.com.br e colocar no campo assunto: "Estagi ¦ário
t ¦écnico em inform ¦ática"
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14. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário de Direito
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:10 pm
Cargo: Estagi ário de Direito
Áreas de Atua ção: Advocacia/Jur ídica
Pa ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N úmero de Vagas: 1
Escolaridade M ínima: 3
C ódigo da Vaga no Portal: LSM1237
Estagi ário cursando a partir do 7 º per íodo, com carteira da OAB, de 2 ª a 6 ª feiras no hor ário de 9h as 17h, para atuar na área de Direito Civil e Processo Civil, com f ácil acesso a Barra da Tijuca. Realizar o acompanhamento processual nos f óruns (Foro Central, Regionais e do Interior), elaborar peti ções e pesquisas. Oferecemos bolsa aux ílio e vale transporte.
N ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura é feita direto no Portal com o respons ável pelo recrutamento.
Se voc ê j á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19784324
Novos usu ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
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15. Vaga para estoquista URGENTE!
Enviado por: "patricia@veluplast.com.br" rh@veluplast.com.br rhpatcaliano
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:17 pm
Varejo de acess ¦órios automotivos contrata com urg ¦ência: rapaz, acima de 25
anos com experi ¦ência em estoque comprovada em carteira, para in ¦ício imediato
na Barra da Tijuca. Oferecemos sal ¦ário + benef ¦ícios. Preferencialmente
residir redondezas Barra da Tijuca /Recreio. Marcar entrevistas pelo
telefone: 21-21123322
Patricia Caliano
Recursos Humanos
VELUPLAST ¦'µ som & acess ¦órios
Tel: +55 (21) 2112-3322
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16.1. Supervisor de Filial
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:18 pm
Supervisor de Filial:
¢Â
Superior completo em Administra ¢Ã§Ã£o de Empresas e cursos afins. Desej ¢Ã¡vel mais de 03 anos de formado e p ¢Ã³s gradua ¢Ã§Ã£o.
Implantar e supervisionar filial da empresa sendo respons ¢Ã¡vel por toda ¢Ã¡rea administrativa e comercial.
Contactar novos clientes potenciais e supervisionar rotinas administrativas..
Experi ¢Ãªncia em gest ¢Ã£o e opera ¢Ã§Ã£o de escrit ¢Ã³rio, visitas aos clientes e prospec ¢Ã§Ã£o de novos neg ¢Ã³cios.
Desej ¢Ã¡vel experi ¢Ãªncia em empresas de inform ¢Ã¡tica e conhecimento em implanta ¢Ã§Ã£o de sistemas.
¢Â
Hor ¢Ã¡rio: 08:30 ¢Ã s 18:00 com 01:30 de almo ¢Ã§o ( segunda a sexta-feira )
Local: Ipanema
VT e VR ¢Â Â
encaminhar cvs com pretens ¢Ã£o salarial para selminhabitencourt@yahoo.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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17. RJ - PROMOTOR(A) DE EVENTOS - 5 VAGAS
Enviado por: "Diogo Pinto" diogo_oportunidades@yahoo.com.br
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:21 pm
Promotor(a) de eventos
Empresa de Promo ¢Ã§Ã£o e M ¢Ãdia de pequeno porte no Rio de Janeiro contrata para atua ¢Ã§Ã£o no cargo de promotora de eventos (PROMO ¢Ã'§Ã'£O DE EVENTOS EM BOATE NA CINEL ¢Ã'¢NDIA - CENTRO DO RIO DE JANEIRO)
Principais Atividades: Abordagem de pessoas no centro da cidade para divulga ¢Ã§Ã£o do evento - Distribui ¢Ã§Ã£o de material promocional - Abordagem no hor ¢Ã¡rio do evento para divulga ¢Ã§Ã£o (NOTURNO)
Important ¢Ãssimo ter boa apar ¢Ãªncia, experi ¢Ãªncia em vendas ou em eventos e disponibilidade para trabalhar tamb ¢Ã©m a noite nos dias de eventos.
Sal ¢Ã¡rio fixo + Participa ¢Ã§Ã£o nos lucros + Ajuda de custo
Enviar curr ¢Ãculo com pretens ¢Ã£o salarial para rh@revistayeah.com.br
Atenciosamente;
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Veja quais s ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M ¢Ãºsica - Esportes
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18. VENDEDORES /CAIXA /ESTOQUISTA
Enviado por: "Vagas Recrutamento" recrutamento_v@yahoo.com.br recrutamento_v
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:23 pm
Empresa do ramo do varejo com segmento do ramo de roupas masculinas e femininas seleciona :
¢Â
VENDEDORES
ambos os sexos
Ensino Superior Incompleto
Disponibilidade de hor ¢Ã¡rio
Experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o
Resida pr ¢Ã³ximo ao Norte e Barra Shopping /Ipanema
¢Â
CAIXA
¢Â
Sexo feminino
Ensino Superior Incomopleto
Experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o
Resida pr ¢Ã³ximo ao Rio Sul
¢Â
¢Â
ESTOQUISTA
¢Â
sexo masculino
Ensino M ¢Ã©dio Completo
Experi ¢Ãªncia na fun ¢Ã§Ã£o
Resida pr ¢Ã³ximo ao Rio Sul /Ipanema
¢Â
¢Â
Os interessados enviar curr ¢Ãculos para vagasvarejo2@gmail.com. POR FAVOR somente os curr ¢Ãculos no perfil. Colocar no assunto a vaga desejada..
¢Â
¢Â
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19. RJ- SUPERVISOR DE ESTA ¦ÇÃO
Enviado por: "monicaedani@oi.com.br" monicaedani@oi.com.br monicasoaresdafonseca
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:29 pm
JOB FINDERS GEST ¦ÃO EM RH SELECIONA:
SUPERVISOR DE ESTA ¦ÇÃO
Ensino M ¦édio Completo ? preferencialmente Ensino Superior (Cursando ou
Completo)
Idade: de 25 a 45 anos
Sexo Masculino
Morar pr ¦óximo a ferrovia
Disponibilidade de tempo
Lideran ¦ça, pr ¦ó-atividade e detalhista
Pacote Office e Internet (N ¦ível Intermedi ¦ário)
M ¦ínimo de 1 ano de experi ¦ência na lideran ¦ça de equipes em empresas de
varejo preferencialmente na ¦área de cobran ¦ça ou caixa.
R$ 1.169,41 + Benef ¦ícios + PL + Programas de Incentivo
Candidatos interessados e no perfil, enviar curr ¦ículo para o e-mail
jobfindersrh@gmail.com. Colocar no assunto SUPERVISOR DE ESTA ¦ÇÃO.
Atenciosamente
Monica Soares da Fonseca
Consultura de RH
Job Finders Gest ¦ão RH
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Na Oi Internet voc ¦ê ganha ou ganha. Al ¦ém de acesso gr ¦átis com
qualidade, voc ¦ê pode ter contas ilimitadas de email com 1 giga cada uma,
suporte gr ¦átis e muito mais. Baixe gr ¦átis o Discador Oi em
http://www.oi.com.br/discador e comece a ganhar.
Agora, se o seu neg ¦ócio ¦é voar alto na internet,
assine Oi Internet Banda Larga e ganhe o modem gr ¦átis. Clique em
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20. RJ - Supervisor de Esta ¦ção
Enviado por: "Maria Alves" fig_maria@yahoo.com.br fig_maria
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:30 pm
Job Finders Gest ¦ão em RH seleciona:
Empresa de grande porte no segmento de transportes do Rio de Janeiro
seleciona (URGENTE)
Supevisor de Esta ¦ção.
Requisitos:
Morar pr ¦óximo a ferrovia, disponibilidade de tempo, lideran ¦ça,
pr ¦ó-atividade e detalhista;
2 ¦º grau completo e preferencialmente 3 ¦º grau cursando;
Pacote Office e Internet (n ¦ível intermedi ¦ário);
M ¦ínimo de 1 ano na lideran ¦ça de equipes em empresas de varejo
preferencialmente na ¦área de cobran ¦ça/caixa;
In ¦ício imediato.
SEXO MASCULINO
IDADE: 25 ¦Á 45 ANOS.
SAL ¦ÁRIO: R$ 1.1169,41 + BENEF ¦ÍCIOS + PARTICIPA ¦ÇÃO NOS LUCROS +
PROGRAMAS INCENTIVO
Candidatos interessados e somente no perfil enviar curr ¦ículo colado no
corpo do e-mail para
jobfindersrh@gmail.com colocando no
assunto SUPERVISOR DE ESTA ¦ÇÃO.
Atenciosamente,
--
Maria Figueiredo
Recursos Humanos
jobfindersrh@gmail.com
JOB FINDERS GEST ¦ÃO EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Pra ¦ça Floriano, 55 - sala 403 - Cinel ¦ândia
Rio de Janeiro / RJ
Tel: 2524-9725 / 2222-5098
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21.1. RJ - CONSULTORES DE VENDAS EXTERNAS
Enviado por: "Aline Soares da Silva" aline.silva@manpower.com.br alinesoares.rhamex
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:33 pm
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MANPOWER - REFER ¦ÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organiza ¦ção mundial presente em 4.500 escrit ¦órios em 80 pa ¦íses e territ ¦órios, 400.000 clientes no mundo, refer ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milh ¦ões de pessoas por ano, identifica os seguintes profissionais para um grande cliente multinacional:
CONSULTORES DE VENDAS
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Experi ¦ência em vendas externas;
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Venda de cart ¦ões de cr ¦édito Pessoa F ¦ísica em ambientes corporativos de ¦ótima aceita ¦ção para p ¦úblico diferenciado.
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Ter mailing pr ¦óprio ser ¦á um diferencial;
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Nextel + Assist ¦ência M ¦édica Bradesco (extensivo a dependentes) + Assist ¦ência Odontol ¦ógica (extensiva a dependentes) + VR (R$ 231,00 m ¦ês) + Aux ¦ílio descolacamento (R$318,00) + Seguro de vida + Aux ¦ílio creche.
Interessados dever ¦ão cadastrar-se gratuitamente em nosso site www.manpower.com.br <blocked::http://www.manpower.com.br/> vinculando-se ¦à vaga 10382 .
Para vincular-se a nosso Banco de Dados poder ¦á anexar seu curr ¦ículo em formato Word.
Nosso banco de dados encontra-se totalmente informatizado, sendo assim, n ¦ão contemplamos mais curr ¦ículos recebidos por e-mail.
Att,
Aline Soares
Empresas mais admiradas da Fortune
Manpower Inc. foi nomeada como "Empresa mais admirada da Am ¦érica" em Recursos Humanos em 2007 pelo quinto ano consecutivo. A companhia foi eleita a n ¦úmero 1 na sua ¦área de atua ¦ção em 8 crit ¦érios, incluindo: qualidade dos produtos e servi ¦ços, inova ¦ção, qualidade no gerenciamento, talento dos empregados, responsabilidade social, finan ¦ças, investimentos a longo-prazo e uso dos recursos da corpora ¦ção.
<mailto:aline.silva@manpower.com.br>
Cadastre GRATUITAMENTE seu curr ¦ículo: www.manpower.com.br <http://www.manpower.com.br/>
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Mensagens neste t ¦ópico (9)
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22.1. ¦ÁREA CONT ¦ÁBIL - IND ¦ÚSTRIA ZONA OESTE
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:38 pm
INDUSTRIA SITUADA NA ZONA OESTE CONTRATA:
Fun ¦ção: Atuar na ¦área cont ¦ábil(n ¦ível de assistente, supervisor ou
contador)
Requisitos indispens ¦áveis para a Contrata ¦ção:
Sexo: Indiferente
Escolaridade: Forma ¦ção superior em Ci ¦ências Cont ¦ábeis;Prefer ¦ência P ¦ós
Gradua ¦ção
Idade: at ¦é 34 anos;
Experi ¦ência DE NO M ¦ÍNIMO 4 ANOS em contabilidade, impostos federais,
estaduais e municipais com constante acompanhamento em suas
legisla ¦ções;
Conhecimentos, preferencialmente, em custos industriais;
Uso de sistemas de inform ¦ática integrados (ERP);IMPRESCIND ¦ÍVEL
ORIUNDO DE IND ¦ÚSTRIA ; IMPRESCIND ¦ÍVEL;
Eabora ¦ção e implanta ¦ção de plano de controle de normas e
procedimentos para o fluxo dos documentos fiscais na companhia, com
prazos e rotas at ¦é a chegada ao departamento fiscal;
Atendimento ¦às fiscaliza ¦ções e auditorias;
Apura ¦ção de todos os tipos de impostos federais, estaduais e
municipais, incluindo as reten ¦ções na fonte pessoa f ¦ísica e Jur ¦ídica;
Auxilio no Departamento de Pessoal com o controle dos aut ¦ônomos e
verifica ¦ção do INSS e IRRF Retidos;
Emi ¦ção de guias para recolhimento e compensa ¦ções atrav ¦és de per/dcomp;
Fazer as escritura ¦ções dos livros fiscais e a elabora ¦ção das
obriga ¦ções acess ¦órias (dipj, dctf, dacon, declan-ipm, ibge, gia e
sintegra);
Elabora ¦ção de balan ¦ços patrimoniais, balancetes.
A EMPRESA EST ¦Á TRABALHANDO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL MANDAR CV URGENTE:
carla.rhskipper@gmail.com
Mensagens neste t ¦ópico (2)
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23.1. AREA CONT ¦ÁBIL - IND ¦ÚSTRIA - ZONA OESTE
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:39 pm
INDUSTRIA SITUADA NA ZONA OESTE CONTRATA:
Fun ¦ção: Atuar na ¦área cont ¦ábil(n ¦ível de assistente, supervisor ou
contador)
Requisitos indispens ¦áveis para a Contrata ¦ção:
Sexo: Indiferente
Escolaridade: Forma ¦ção superior em Ci ¦ências Cont ¦ábeis;Prefer ¦ência P ¦ós
Gradua ¦ção
Idade: at ¦é 34 anos;
Experi ¦ência DE NO M ¦ÍNIMO 4 ANOS em contabilidade, impostos federais,
estaduais e municipais com constante acompanhamento em suas
legisla ¦ções;
Conhecimentos, preferencialmente, em custos industriais;
Uso de sistemas de inform ¦ática integrados (ERP);IMPRESCIND ¦ÍVEL
ORIUNDO DE IND ¦ÚSTRIA ; IMPRESCIND ¦ÍVEL;
Eabora ¦ção e implanta ¦ção de plano de controle de normas e
procedimentos para o fluxo dos documentos fiscais na companhia, com
prazos e rotas at ¦é a chegada ao departamento fiscal;
Atendimento ¦às fiscaliza ¦ções e auditorias;
Apura ¦ção de todos os tipos de impostos federais, estaduais e
municipais, incluindo as reten ¦ções na fonte pessoa f ¦ísica e Jur ¦ídica;
Auxilio no Departamento de Pessoal com o controle dos aut ¦ônomos e
verifica ¦ção do INSS e IRRF Retidos;
Emi ¦ção de guias para recolhimento e compensa ¦ções atrav ¦és de per/dcomp;
Fazer as escritura ¦ções dos livros fiscais e a elabora ¦ção das
obriga ¦ções acess ¦órias (dipj, dctf, dacon, declan-ipm, ibge, gia e
sintegra);
Elabora ¦ção de balan ¦ços patrimoniais, balancetes.
A EMPRESA EST ¦Á TRABALHANDO COM PRETENS ¦ÃO SALARIAL MANDAR CV URGENTE:
carla.rhskipper@gmail.com
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24. PROGRAMA ¦ÇÃO MAR ¦ÇO/ABRIL 2009 (em anexo)
Enviado por: "BKR Business School" treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:39 pm
BKR Business School
Oferece aos profissionais em todas ¦áreas Treinamento Empresarial
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Para sugest ¦ões, inscri ¦ções e mais informa ¦ções, envie e-mail para:
DORA ALVES - treina.rj2@bkr-lopesmachado.com.br
ou entre em contato pelos telefones: (08007034426
--------------------------------------------------------------------------------
Estes semin ¦ários tamb ¦ém podem ser ministrados "In Company".
Obs: Consulte-nos sobre os nossos servi ¦ços de: Auditoria/ Consultoria/ Treinamento
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Programa ¦ção Mar ¦ço/Abril 2009 (programas em anexo)
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Semin ¦ários - MAR ¦ÇO
Instrutores
Dia/M ¦ês
Pra ¦ça
1. GEST ¦ÃO E CONTROLE DO IMOBILIZADO - ASPECTOS CONT ¦ÁBEIS E GERENCIAIS - 8H
Ren ¦é Dutra
11 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
2. LEI 11.638 - LEI DAS SOCIEDADES AN ¦ÔNIMAS E DE GRANDE PORTE - COM ALTERA ¦ÇÕES DA MP 449/08 DE 03/12/2008 E LEGISLA ¦ÇÃO COMPLEMENTAR DA CVM/08 - 8H
Delio Vargas
11 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
3. SEMIN ¦ÁRIO DE CONTABILIDADE INTERNACIONAL - IFRS - 16H
Paulo S ¦érgio
12 e 13 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
4. ROTINAS DE PROCEDIMENTOS PARA CONSULTORIA E AUDITORIA TRABALHISTA E PREVIDENCI ¦ÁRIA - 12H
Humberto Superchi
16 e 17 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
5. PLANO DE NEG ¦ÓCIOS BASEADO NO BALANCED SCORECARD
Pedro Wolf
17 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
6. NF-E - NOTA FISCAL ELETR ¦ÔNICA; SPED - SISTEMA P ¦ÚBLICO DE ESCRITURA ¦ÇÃO DIGITAL - 8H
Felipe Dutra
18 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
7. CONCILIA ¦ÇÃO, CONTROLE E AN ¦ÁLISE DE CONTAS - 8H
Delio Vargas
19 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
8. O L ¦ÍDER FINANCEIRO - 8H
S ¦érgio Carvalho
20 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
9. RETEN ¦ÇÃO DE IMPOSTOS E CONTRIBUI ¦ÇÕES SOCIAIS - IR, PIS, COFINS, CSLL E INSS - INCLUI AS ¦ÚLTIMAS ALTERA ¦ÇÕES NA LEGISLA ¦ÇÃO TRIBUT ¦ÁRIA E PREVIDENCI ¦ÁRIA - 16H
Jaildo Santos Humberto Superchi
23 e 24 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
10. GEST ¦ÃO ESTRAT ¦ÉGICA DO FLUXO DE CAIXA - 8H
S ¦érgio Carvalho
26 de Mar ¦ço
Rio de Janeiro
Semin ¦ários - MAR ¦ÇO
Instrutores
Dia/M ¦ês
Pra ¦ça
11. NOTA FISCAL ELETR ¦ÔNICA, Conhecimento de Transporte Eletr ¦ônico, SPED - Com as Recentes Altera ¦ções da Legisla ¦ção Tribut ¦ária
Samanta Pinheiro
13 de Mar ¦ço
MACA ¦É
12. RETEN ¦ÇÃO DE IMPOSTOS E CONTRIBUI ¦ÇÕES SOCIAIS - IR, PIS, COFINS, CSLL, ISS E INSS - INCLUI AS ¦ÚLTIMAS ALTERA ¦ÇÕES NA LEGISLA ¦ÇÃO TRIBUT ¦ÁRIA E PREVIDENCI ¦ÁRIA - 16H
Humberto Superchi
Samanta Pinheiro
19 e 20 de Mar ¦ço
MACA ¦É
Semin ¦ários - ABRIL
Instrutores
Dia/M ¦ês
Pra ¦ça
1. OR ¦ÇAMENTO P ¦ÚBLICO - 16h
S ¦érgio Carvalho
6 e 7 de Abril
Rio de Janeiro
2. ICMS, ISS e PROJETO SPED - Atualiza ¦ção de Procedimentos Fiscais e Redu ¦ção da Carga Tribut ¦ária - 8h
Samanta Pinheiro
7 de Abril
Rio de Janeiro
3. COMPORTAMENTO HUMANO NA EMPRESA - A QUALIDADE NAS RELA ¦ÇÕES INTERPESSOAIS - 8H
Renato Jos ¦é Gomes
13 de Abril
Rio de Janeiro
4. ROTINAS PARA DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - ATUALIZA ¦ÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCI ¦ÁRIA - 16h
Humberto Huperchi
14 e 15 de Abril
Rio de Janeiro
5. PLANO E (MODELOS) DE NEG ¦ÓCIO - 12 h
S ¦érgio Carvalho
15 e 16 de Abril
Rio de Janeiro
6. CONFRONTO DAS OBRIGA ¦ÇÕES ACESS ¦ÓRIAS (SRF) - DACON, DCTF, DIPJ, PER/DCOMP - Eliminando Riscos Fiscais Desnecess ¦ários - 8h
Jaildo Santos
16 de Abril
Rio de Janeiro
7. NOVO DEMONSTRATIVOS CONT ¦ÁBEIS - 8h
Ren ¦é Dutra
17 de Abril
Rio de Janeiro
Semin ¦ários - MAIO
Instrutores
Dia/M ¦ês
Pra ¦ça
1. FISCALIZA ¦ÇÃO E DEFESA ADMINISTRATIVA TRIBUT ¦ÁRIA - 8H
Felipe Dutra
06 de Maio
Rio de Janeiro
2. CONCILIA ¦ÇÃO, CONTROLE E AN ¦ÁLISE DE CONTAS
Delio Vargas
13 de Maio
Rio de Janeiro
3. DIPJ 2009 - DECLARA ¦ÇÃO DE INFORMA ¦ÇÕES ECONOMICO-FISCAIS DA PESSOA JUR ¦ÍDICA - 8H
Jaildo Santos
14 de Maio
Rio de Janeiro
4. LALUR - LIVRO DE APURA ¦ÇÃO DO LUCRO REAL - AJUSTES AO LUCRO REAL E ESCRITURA ¦ÇÃO - 8HS
Jaildo Santos
19 de Maio
Rio de Janeiro
5. AN ¦ÁLISE GERENCIAL DAS DEMONSTRA ¦ÇÕES FINANCEIRAS
Delio Vargas
20 de Maio
Rio de Janeiro
6. A NOVA RESPONSABILIDADE TRIBUT ¦ÁRIA DOS S ¦ÓCIOS E ADMINISTRADORES - 8H
Felipe Dutra
26 de Maio
Rio de Janeiro
Semin ¦ários - JUNHO
Instrutores
Dia/M ¦ês
Pra ¦ça
1. PLANEJAMENTO E CONTROLE FINANCEIRO - 8h
Delio Vargas
17 de Junho
Rio de Janeiro
2. CURSO PR ¦ÁTICO DE PLANEJAMENTO TRIBUT ¦ÁRIO - 8h
Felipe Dutra
09 de Junho
Rio de Janeiro
3. CURSO B ¦ÁSICO DE TRIBUTA ¦ÇÃO - 8h
Felipe Dutra
22 de Julho
Rio de Janeiro
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O Investimento inclui:
Material did ¦ático, certificado de participa ¦ção e coffe-break
--------------------------------------------------------------------------------
Realizamos cursos "In Company" direcionados ¦às necessidades espec ¦íficas de sua empresa.
--------------------------------------------------------------------------------
Em respeito aos seus direitos:
Esta mensagem n ¦ão pode ser considerada SPAM por possuir as seguintes caracter ¦ísticas:
- identifica ¦ção do remetente;
- descri ¦ção clara do conte ¦údo;
- op ¦ção para ser removido da lista de distribui ¦ção.
--------------------------------------------------------------------------------
"caso n ¦ão deseje mais receber nossos e-mails responda este com o assunto "retirar""
--------------------------------------------------------------------------------
Informa ¦ções Adicionais:
¦· As reservas poder ¦ão ser feitas pelo telefone 08007034426. O investimento inclui: Material Did ¦ático, Certificado de Participa ¦ção e Coffee-break;
¦· A inscri ¦ção somente ser ¦á efetivada, mediante confirma ¦ção do respectivo pagamento. O participante dever ¦á encaminhar o comprovante atrav ¦és do fax (21) 2156-5807 ou e-mail: treina.rj2@bkr-lopesmachado.com.br
¦· Em raz ¦ão do quorum m ¦ínimo para a realiza ¦ção de nossos semin ¦ários, reservamo-nos o direito de transferir ou cancelar o mesmo, com anteced ¦ência de 3 (tr ¦ês) dias ¦úteis.
¦· O participante poder ¦á cancelar a inscri ¦ção at ¦é 3 (tr ¦ês) dias ¦úteis antes da realiza ¦ção do semin ¦ário, mediante comunicado ¦à assistente de marketing.
¦· No caso de cancelamento, o valor do investimento ser ¦á devolvido por meio de dep ¦ósito em conta-corrente ou mantido o cr ¦édito para uso futuro;
¦· O participante que n ¦ão comparecer ao semin ¦ário sem cancelamento pr ¦évio, ter ¦á seu cr ¦édito mantido para ser utilizado futuramente, em um de nossos semin ¦ários.
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25. Aux. Adm Botafogo - RJ
Enviado por: "Recrutamento Reabily" recrutamentoreabily@gmail.com darlynisabina
Data: Qui, 19 de Fev de 2009 3:44 pm
Empresa Seleciona:
Auxiliar Administrativo p/ Botafogo
Ir ¦á atuar com atendimento ao p ¦úblico e rotinas administrativas.
Sal ¦ário: 465,00 CLT
VT
Ajuda de Custo
Hor ¦ário: Segunda a Sexta de 9:00 ¦às 18:00
Enviar curr ¦ículo no CORPO DO E-MAIL para recrutamentoreabily@gmail.com.
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