sexta-feira, 30 de janeiro de 2009

LSM: Resumo 12466

Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ - COORDENADOR FISCAL
De: Andrea Almeida

2.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¦ão de RH

3. RH - RJ - Testes Psicol€ ¦ógicos: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
De: Luciana Borel

4.1. RJ- Auxiliar Administrativo
De: Daniele Guimaraes

5.1. RJ € ¢â' '³ AJUDANTE DE DUTEIRO
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH

6.1. RJ RH Gest€ ¦ão de Cargos, carreira e remunera€ ¦ção - Curso Especia
De: Marcos Sim€ ¦ões

7.1. RJ - Cadista
De: Dom Graphein

8. RJ € ¢â' '³ AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH

9. RJ RH Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências - Curso Especial
De: Marcos Sim€ ¦ões

10. RJ RH DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - Come€ 
De: Marcos Sim€ ¦ões

11. RJ € ¢â' '³ AUXILIAR DE INFORM€ ¢Ã'¡TICA
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH

12.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA NOVA IGUA€ ¦ÇU
De: Carlos Sim€ ¦ões

13.1. RJ € ¢â' '³ GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH

14. RJ RH Analista RH - Formato Intensivo - In€ ¦ício segunda-feira
De: Marcos Sim€ ¦ões

15.1. RJ Testes Quati e Palogr€ ¦áfico - Curso Especial RH
De: Marcos Sim€ ¦ões

16.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH

17. RJ/ TELEFONISTA TEMPOR€ ¦ÁRIA
De: Michele

18.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA CENTRO DO RJ
De: Carlos Sim€ ¦ões

19.1. Taifeiro Mar€ ¦ítimo - TEMPORARIO
De: Recruta Talentos

20.1. Vaga: Radio Operador (Offshore)
De: Recruta Talentos

21.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA ZONA OESTE
De: Carlos Sim€ ¦ões

22.1. Marinheiro de Conv€ ¦és
De: Recruta Talentos

23. RJ RH Analista RH + DP - Foco em Resultados - Completo e Exclusivo
De: Marcos Sim€ ¦ões

24. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIOS DE PSICOLOGIA
De: RH

25.1. Cozinheiro Mar€ ¦ítimo
De: Recruta Talentos


Mensagens
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1.1. RJ - COORDENADOR FISCAL
Enviado por: "Andrea Almeida" andreaalmeida@rhi.com.br atacaldas
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:21 am

Somos uma consultoria Multinacional atuando no Brasil desde 1990 na € ¦área de Recursos Humanos.
Estamos selecionando para empresa de grande porte:

COORDENADOR FISCAL

O profissional em quest€ ¦ão deve ser graduado em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis, com CRC ativo (pode ser graduado em Administra€ ¦ção ou Economia, desde que tenha CRC de T€ ¦écnico Cont€ ¦ábil).
Ir€ ¦á atuar como respons€ ¦ável pelas opera€ ¦ções relativas aos impostos e acompanhamento das modifica€ ¦ções da legisla€ ¦ção fiscal/tribut€ ¦ária, envolvendo impostos diretos e indiretos. € ¦É importante conhecimento de legisla€ ¦ção fiscal nos outros Estados da Federa€ ¦ção, al€ ¦ém do Rio de Janeiro.
Profundos conhecimentos de ICMS, ICMS-ST e Obriga€ ¦ções Acess€ ¦órias complementam o perfil.

OS interessados devem enviar Curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial com pretens€ ¦ão salarial para andreaalmeida@rhi.com.br<mailto:andreaalmeida@rhi.com.br>, mencionando o cargo no campo assunto.
ATEN€ ¦ÇÃO: Curr€ ¦ículos sem pretens€ ¦ão salarial n€ ¦ão ser€ ¦ão considerados.


RH Internacional
Site: www.rhi.com.br
A Rabdstad Company


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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2.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¦ão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:28 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¦ção, em assessoria€ ¦ a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦ 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
€ ¦ 
Vagas: 01
€ ¦ 
Atividades: Pagamentos nos bancos, compras de supermercado da empresa, xerox, arquivamento, organiza€ ¦ção de almoxarifados com controle (b€ ¦ásico)€ ¦ de estoque, cota€ ¦ções para compras de materiais de reposi€ ¦ção, interface com prestadores de servi€ ¦ços (servi€ ¦ços de manuten€ ¦ção), dentre outros.
€ ¦ 
Forma€ ¦ção: Ensino M€ ¦édio Completo
€ ¦ 
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 5€ ¦ª: 08h00 € ¦'¶ 18h00, 6€ ¦ª: 08h00 € ¦'¶ 17h00
€ ¦ 
Sal€ ¦ário: base inicial R$ 700,00
€ ¦ 
Benef€ ¦ícios: VT + VR (10,00) + Plano de sa€ ¦úde Bradesco (ap€ ¦ós 90 dias de experi€ ¦ência).
€ ¦ 
Local: Botafogo / RJ
€ ¦ 
Os interessados que est€ ¦ão dentro do perfil dever€ ¦ão enviar e-mail, anexando seu curr€ ¦ículo atualizado (.doc) para:€ ¦ vagas@recrutare.com.br € ¦  inserindo no CAMPO ASSUNTO o c€ ¦ódigo:€ ¦ CCAA.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (140)
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3. RH - RJ - Testes Psicol€ ¦ógicos: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:32 am

Testes Psicol€ ¦ógicos: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e QUATI,
auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da
avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.

P€ ¦ÚBLICO ALVO

Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia

Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.

Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:

- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção
Normas de Aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa

- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Avalia€ ¦ção;

- Elabora€ ¦ção de laudos

AGENDA ESPECIAL

10 e 12 de fevereiro

Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 horas

Formas de Pagamento:

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.

Investimento:

Apenas R$ 340,00.

Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$ 35,00. O
restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa
ou no cheque pr€ ¦é.

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós - Oferta v€ ¦álida at€ ¦é
30/01:
Desconto de R$40,00 para estudantes. De R$340,00 por apenas R$300,00

Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$ 35,00. O
restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa
ou no cheque pr€ ¦é.

Super desconto de R$60,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista - Oferta v€ ¦álida at€ ¦é 30/01:

De R$ 328,00 por apenas R$268,00.

€ ¦É poss€ ¦ível cursar apenas um m€ ¦ódulo do curso freq€ ¦üentando a carga hor€ ¦ária
relativa apenas a um dos dois testes que fazem parte do curso. Neste caso o
valor do curso ser€ ¦á R$220,00.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. Estudantes de gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão
apresentar comprovante escolar para receber o desconto.

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão,
data-show, ar-condicionado.

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Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.


GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

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A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto ao
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. RJ- Auxiliar Administrativo
Enviado por: "Daniele Guimaraes" danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br danieleguimaraes_rh
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:32 am

RJ- Auxiliar Administrativo
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Empresa seleciona auxiliar administrativo , com experi€ ¢Ãªncia comprovada..
Sexo: Feminino
Idade: entre 20 e 28 anos
Residir pr€ ¢Ã³ximo a Jacarepagua
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Sal€ ¢Ã¡rio + benef€ ¢Ã­cios.
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Interessados enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br€ ¢Â  colocar no assunto: Aux. Adm.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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5.1. RJ € ¢â' '³ AJUDANTE DE DUTEIRO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:33 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
RJ € ¢â' '³Â AJUDANTE DE DUTEIRO
€ ¢Â 
Vagas: 01
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Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 500,00
€ ¢Â 
Benef€ ¢Ã­cios: VT + plano de sa€ ¢Ãºde (opcional) + aux€ ¢Ã­lio alimenta€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â 
Local: Bonsucesso
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio: Segunda € ¢Ã  Sexta de 08:00h € ¢Ã s 17:50h
€ ¢Â 
Atividades:Confec€ ¢Ã§Ã£o de pe€ ¢Ã§as em chapa galvanizada, uso da m€ ¢Ã¡quina bra€ ¢Ã§adeira.
€ ¢Â 
Requisitos: Ter conhecimento e experi€ ¢Ãªncia na fun€ ¢Ã§Ã£o, residir pr€ ¢Ã³ximo € ¢Ã  Bonsucesso, disponibilidade para viagens curtas (clientes de manuten€ ¢Ã§Ã£o em Maca€ ¢Ã© e Regi€ ¢Ã£o dos Lagos).
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para vagas@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar ARAD.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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6.1. RJ RH Gest€ ¦ão de Cargos, carreira e remunera€ ¦ção - Curso Especia
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:42 am

GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
PROGRAMA€ ¦ÇÃO DE F€ ¦ÉRIAS

"Dominar cargos e sal€ ¦ários € ¦é um passaporte garantido para
as melhores oportunidades do mercado."

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG,
Andrade Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito
mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)


CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção
Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
18 horas

AGENDA
09, 16 e 23/03

HOR€ ¦ÁRIO
09:00hs € ¦'¶ 16:30hs


LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e
Est€ ¦ácio de S€ ¦á.


INVESTIMENTO
R$ 690,00 . Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.

Fa€ ¦ça sua matr€ ¦ícula com a taxa de reserva e comece a pagar o seu
curso somente no em janeiro.

DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Super desconto de R$ 130,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 12/02. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça
em at€ ¦é 6 vezes sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 180,00 para pessoa f€ ¦ísica. Oferta especial v€ ¦álida at€ ¦é
12/02.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 3,50 por boleto.


FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas


LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.


INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.


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A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endere€ ¦ço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh


Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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7.1. RJ - Cadista
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:42 am

CADISTA - (Capivari - Caxias)

Experi€ ¦ência em pain€ ¦és el€ ¦étricos;
Hor€ ¦ário: de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira, das 8 € ¦às 18h
Sal€ ¦ário + benef€ ¦ícios

CV com pretens€ ¦ão salarial para selecao@domgraphein.com
colocando no assunto: cadista - Caxias


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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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8. RJ € ¢â' '³ AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:43 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
RJ € ¢â' '³Â AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
€ ¢Â 
Vagas: 01
€ ¢Â 
Sal€ ¢Ã¡rio: R$847,00 + VT + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica + Refei€ ¢Ã§Ã£o no Local + Seguro de Vida
€ ¢Â 
Local: Guadalupe
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho: seg a sex de 08 € ¢Ã s 18 h
€ ¢Â 
Atividades:
- Atender funcion€ ¢Ã¡rios para esclarecimentos.
- Realizar e manter atualizado cadastro de funcion€ ¢Ã¡rios.
- Distribuir comunicados.
- Acertar as diverg€ ¢Ãªncias de ponto.
- Fazer todo o processo de rescis€ ¢Ã£o e f€ ¢Ã©rias.
- Atualizar carteiras.
- Providenciar o cadastro nos planos de benef€ ¢Ã­cios.
- Fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas.
- Fazer lan€ ¢Ã§amentos para folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e confer€ ¢Ãªncia.
€ ¢Â 
Requisitos:€ ¢Â 
- Ensino M€ ¢Ã©dio Completo
- Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima de 2 anos na € ¢Ã¡rea de DP.
- Ambos os sexos
- Idade 25 a 40 anos
€ ¢Â 
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar AGAR.


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9. RJ RH Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências - Curso Especial
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:44 am

CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL

"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH

" Para quem se disp€ ¦õe a conhecer cada vez mais € ¦é uma € ¦ótima
oportunidade."
Camila da Silva Rom€ ¦ão/Profissional de RH

Escolha o curso certo. Escolha RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)


CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
€ ¦'µ Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
€ ¦'µ O papel do rh
€ ¦'µ Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦'µ Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
€ ¦'µ Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦'µ Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦'µ Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de
An€ ¦úncios; Fontes de recrutamento.
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de
conhecimento; Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais;
Entrevista Comportamental.
€ ¦'µ Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em
compet€ ¦ências
€ ¦'µ Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
€ ¦'µ Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de
Entrevistas; Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de
Sele€ ¦ção.

INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de
Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista,
servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção,
treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.

AGENDA ESPECIAL

TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
07; 14 e 21/03
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs


LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 € ¦'¶ Centro / RJ
Total comodidade:
&#61607; Metr€ ¦ô Uruguaiana
€ ¦'µ Diversos € ¦ônibus
€ ¦'µ Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
€ ¦'µ Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:
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ser parcelado em at€ ¦é 5 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós - at€ ¦é 13/02:
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O restante do valor ser€ ¦á pago somente no in€ ¦ício do curso e poder€ ¦á
ser parcelado em at€ ¦é 5 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

Super desconto de R$80,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista realizadas at€ ¦é
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Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 4,00 por boleto.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10. RJ RH DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - Come€ 
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:45 am

ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado

3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário

6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento

7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria

8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS


P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos,
gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes
e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de
departamento pessoal


INSTRUTORES EXPERI€ ¦ÊNTES

- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.

- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.


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S€ ¦ÁBADOS
31/01, 07/02, 14/02, e 28/02
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.


FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

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Apenas R$ 595,00.
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- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 39,00 e parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes sem juros. (Exclusivo para PF).

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R$ 50,00 de desconto para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós at€ ¦é 30/01.
Reserve com apenas R$ 39,00 e Parcele o restante em at€ ¦é 6 vezes sem
juros. O curso sai por apenas R$545,00

DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA - Oferta v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00. O curso sai por apenas
R$515,00

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 vezes sem juros. Demais parcelamento com juros do cart€ ¦ão.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 3,50 por boleto.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190

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POR TORPEDO: envie torpedo para o telefone (21) 9667-5898 informando:
€ ¦'µ Nome completo
€ ¦'µ Curso desejado
€ ¦'µ Telefone convencional
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. RJ € ¢â' '³ AUXILIAR DE INFORM€ ¢Ã'¡TICA
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:46 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
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€ ¢Â 
RJ € ¢â' '³Â AUXILIAR DE INFORM€ ¢Ã'¡TICA
€ ¢Â 
Vagas: 02 (1 efetiva e 1 tempor€ ¢Ã¡ria)
€ ¢Â 
Sal€ ¢Ã¡rio: R$847,00 + VT + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica + Refei€ ¢Ã§Ã£o no Local + Seguro de Vida (para o tempor€ ¢Ã¡rio somente € ¢Ã© o VT)
€ ¢Â 
Local: Guadalupe
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio: de seg a Sab. e 1 dom por m€ ¢Ãªs. Provavelmente de 11:00h € ¢Ã s 19:20h.
€ ¢Â 
Atividades:
- Monitorar o servidor e processos.
- Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usu€ ¢Ã¡rios.
- Criar e configurar pontos de rede para os usu€ ¢Ã¡rios.
- Fazer Backup, salvas de seguran€ ¢Ã§a.
- Atender chamados e zelar pela manuten€ ¢Ã§Ã£o dos equipamentos (computadores, terminais, PDVs, terminais, balan€ ¢Ã§as, telefonia, ..)
- Efetivar o fechamento e atualiza€ ¢Ã§Ã£o dos PDVs, (processo noturno).
- Atendimento ao usu€ ¢Ã¡rio, montagem e desmontagem de micros e conhecimento do sistema LINUX.


Requisitos:
- Ensino m€ ¢Ã©dio completo (preferencialmente T€ ¢Ã©cnico em Processamento de Dados)
- Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã­nima de 1 ano na € ¢Ã¡rea
- Ambos os sexos
- 20 a 30 anos
€ ¢Â 
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar AGAI.


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA NOVA IGUA€ ¦ÇU
Enviado por: "Carlos Sim€ ¦ões" carlos42simoes@hotmail.com
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:47 am


INDUSTRIA DE ALIMENTOS, SELECIONA VENDEDORES PARA ATUAR NA € ¦ÁREA DE NOVA IGUA€ ¦ÇU. S€ ¦Ó ACEITAREMOS CURRICULUNS DE QUEM POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS NA € ¦ÁREA DE ALIMENTOS, OU BEBIDAS E POSSUIR AMPLO CONHECIMENTO NO SEGMENTO DE VAREJO (BARES, RESTAURANTES, MERCADOS, MINIMERCADOS E MERCEARIAS) QUE TENHAM CARTEIRA DE CLIENTES ATIVA. A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + AJUDA DE CUSTO OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURRICULUN "ESPECIFICANDO A € ¦ÁREA NOVA IGUA€ ¦ÇU" PARA simoes@serrana.ind.br
OS CURRICULUNS QUE N€ ¦ÃO ESPECIFICAREM A € ¦ÁREA E QUE N€ ¦ÃO ATENDAM AS EXIG€ ¦ÊNCIAS ACIMA N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS.

Divers€ ¦ão em dobro: compartilhe fotos enquanto conversa usando o Windows Live Messenger.

Conhe€ ¦ça j€ ¦á o Windows Live Spaces, o site de relacionamentos do Messenger! Crie j€ ¦á o seu!
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Conhe€ ¦ça o Windows Live Spaces, a rede de relacionamentos do Messenger!
http://www.amigosdomessenger.com.br/

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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13.1. RJ € ¢â' '³ GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:47 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â 
RJ € ¢â' '³Â GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
€ ¢Â 
Vagas: 01
€ ¢Â 
Sal€ ¢Ã¡rio: € ¢Ã  combinar
€ ¢Â 
Benef€ ¢Ã­cios: VT (ou combust€ ¢Ã­vel) + TR (R$ 15,00 p/dia) + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica
€ ¢Â 
Local: S€ ¢Ã£o Crist€ ¢Ã³v€ ¢Ã£o
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio: de segunda a sexta-feira € ¢â' '³ 7h20m p/dia
€ ¢Â 
Atividades: Supervisionar o setor de acabamento.
€ ¢Â 
Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia de Produ€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â 
Obs.: Empresa de grande porte do setor de Solu€ ¢Ã§Ãµes Digitais.
€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
€ ¢Â Â 
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar FSGP.


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[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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14. RJ RH Analista RH - Formato Intensivo - In€ ¦ício segunda-feira
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:47 am

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento

02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma

03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção

05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção

06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção
Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
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P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶
02 e 05 de fevereiro de 2009 (2 aulas € ¦'¶ segunda e quinta)
Hor€ ¦ário: 9:00hs € ¦'¶ 16:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e Cheque pr€ ¦é.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 328,00.
- Faturamos para empresas.
- Parcele (PF) em at€ ¦é 5 vezes sem juros no cheque pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

SUPER DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 60,00 de desconto para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.
De R$ 328,00 por apenas R$ 268,00.
Reserve com R$ 35,00 e parcele em at€ ¦é 5 vezes sem juros no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 80,00. De R$ 328,00 por apenas R$ 248,00. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 5 vezes sem juros.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 3,50 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPA€ ¦ÇÃO. INSCRI€ ¦ÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
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assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
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Nosso endere€ ¦ço
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ Testes Quati e Palogr€ ¦áfico - Curso Especial RH
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:48 am

Testes Psicol€ ¦ógicos: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e
QUATI, auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a
partir da avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do
levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos
candidatos.

P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.

Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção
Normas de Aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa

- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Avalia€ ¦ção;

- Elabora€ ¦ção de laudos

AGENDA ESPECIAL
10 e 12 de fevereiro
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 horas

Formas de Pagamento:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.

Investimento:
Apenas R$ 340,00.
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$
35,00. O restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes
s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque pr€ ¦é.

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós - Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 30/01:
Desconto de R$40,00 para estudantes. De R$340,00 por apenas R$300,00
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$
35,00. O restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes
s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque pr€ ¦é.

Super desconto de R$60,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista - Oferta v€ ¦álida
at€ ¦é 30/01:
De R$ 328,00 por apenas R$268,00.
€ ¦É poss€ ¦ível cursar apenas um m€ ¦ódulo do curso freq€ ¦üentando a carga
hor€ ¦ária relativa apenas a um dos dois testes que fazem parte do
curso. Neste caso o valor do curso ser€ ¦á R$220,00.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de
gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão apresentar comprovante escolar para receber
o desconto.

INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de
Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista,
servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção,
treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.

LOCAL:
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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16.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:49 am

Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
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RJ € ¢â' '³Â ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
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Bolsa Aux€ ¢Ã­lio: R$ 800,00
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Local: Barra da Tijuca
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Atividades: Atuar na € ¢Ã¡rea de fundos de investimentos com atendimento ao cliente, c€ ¢Ã¡lculo de € ¢Ã­ndices financeiros, apura€ ¢Ã§Ã£o das quotas de fundos, acompanhamento das subscri€ ¢Ã§Ãµes e controle dos caixas.
€ ¢Â 
Requisitos: Estar cursando direito entre o 5€ ¢Âº e o 8€ ¢Âº per€ ¢Ã­odo, com experi€ ¢Ãªncia em societ€ ¢Ã¡rio e mercado de capitais. E ter conhecimentos avan€ ¢Ã§ado em inform€ ¢Ã¡tica e b€ ¢Ã¡sico em algum idioma.
€ ¢Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â 
€ ¢Â Â 
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ã­culo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar OTEF.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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17. RJ/ TELEFONISTA TEMPOR€ ¦ÁRIA
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:49 am

Assessorando nosso cliente, buscamos:

TELEFONISTA / RECEPCIONISTA TEMPOR€ ¦ÁRIA

Local:Centro

Hor€ ¦ário: 09.00 as 15.00

Escolaridade:3€ ¦º Grau Cursando

Sal€ ¦ário: R$ 600,00 +VR + VT

Necess€ ¦ário experi€ ¦ência em :

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Telefonista.

Vaga tempor€ ¦ária de 1 m€ ¦ês.

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QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELE€ ¦ÇÃO PELO LINK
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esquecer tamb€ ¦ém de enviar para o e-mail michele@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto € ¦'³TELEFONISTA TEMPORARIA€ ¦'´

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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18.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA CENTRO DO RJ
Enviado por: "Carlos Sim€ ¦ões" carlos42simoes@hotmail.com
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:50 am


INDUSTRIA DE ALIMENTOS, SELECIONA VENDEDORES PARA ATUAR NA € ¦ÁREA DO CENTRO DO RIO. S€ ¦Ó ACEITAREMOS CURRICULUNS DE QUEM POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS NA € ¦ÁREA DE ALIMENTOS, OU BEBIDAS E POSSUIR AMPLO CONHECIMENTO NO SEGMENTO DE VAREJO (BARES, RESTAURANTES, MERCADOS, MINIMERCADOS E MERCEARIAS) QUE TENHAM CARTEIRA DE CLIENTES ATIVA. A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + AJUDA DE CUSTO OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURRICULUN "ESPECIFICANDO A € ¦ÁREA CENTRO DO RJ" PARA simoes@serrana.ind.br OS CURRICULUNS QUE N€ ¦ÃO ESPECIFICAREM A € ¦ÁREA E QUE N€ ¦ÃO ATENDAM AS EXIG€ ¦ÊNCIAS ACIMA N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS.

Divers€ ¦ão em dobro: compartilhe fotos enquanto conversa usando o Windows Live Messenger.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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19.1. Taifeiro Mar€ ¦ítimo - TEMPORARIO
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:51 am


A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
€ ¦área Mar€ ¦ítima.
Trabalho ser€ ¦á realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, por€ ¦ém o ingl€ ¦ês com flu€ ¦ência € ¦é indispens€ ¦ável:

Requisitos obrigat€ ¦órios:

- 2€ ¦º Grau Completo;

- Experi€ ¦ência anterior com atua€ ¦ção na € ¦área Mar€ ¦ítima;

- Experi€ ¦ência como Taifeiro Mar€ ¦ítimo;

- Dom€ ¦ínio de Ingl€ ¦ês (Flu€ ¦ência Verbal e Escrita);

- Curso de BST (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

- Curso de HUET (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

Informa€ ¦ções:

- Sal€ ¦ário: R$ 2.696,35

Benef€ ¦ícios:

- Vale alimenta€ ¦ção: 220,00

- Ajuda de Custo: 312,76

- Seguro de Vida

- Auxilio Funeral

- Plano de Sa€ ¦úde

- Plano Dental

Favor, enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para: rh@recrutatalentos.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20.1. Vaga: Radio Operador (Offshore)
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:52 am

Vaga: Radio Operador (Offshore):

Requisitos:

- Ingl€ ¦ês do intermedi€ ¦ário ao avan€ ¦çado

- Cursos de GMDSS/ANATEL/HUET

- Curso de HLO

Beneficios:

- Vale alimenta€ ¦ção: 220,00

- Ajuda de custo: 312,76 por embarque

- Seguro de vida

- Auxilio funeral

- Plano de Sa€ ¦úde e Dental (Bradesco Sa€ ¦úde)

Informa€ ¦ções:

- Contrato: 1 ano

- Tipo de embarca€ ¦ção: Pesquisa s€ ¦ísmica

- Escala: 35 x 35

- Sal€ ¦ário: 4026,35

**** Favor, enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para
rh@recrutatalentos.com.br.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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21.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO PARA ZONA OESTE
Enviado por: "Carlos Sim€ ¦ões" carlos42simoes@hotmail.com
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:53 am


INDUSTRIA DE ALIMENTOS, SELECIONA VENDEDORES PARA ATUAR NA € ¦ÁREA DA ZONA OESTE. S€ ¦Ó ACEITAREMOS CURRICULUNS DE QUEM POSSUIR EXPERI€ ¦ÊNCIA COMPROVADA EM VENDAS NA € ¦ÁREA DE ALIMENTOS, OU BEBIDAS E POSSUIR AMPLO CONHECIMENTO NO SEGMENTO DE VAREJO (BARES, RESTAURANTES, MERCADOS, MINIMERCADOS E MERCEARIAS) QUE TENHAM CARTEIRA DE CLIENTES ATIVA. A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + AJUDA DE CUSTO OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENVIAR CURRICULUN "ESPECIFICANDO A € ¦ÁREA ZONA OESTE" PARA simoes@serrana.ind.br OS CURRICULUNS QUE N€ ¦ÃO ESPECIFICAREM A € ¦ÁREA E QUE N€ ¦ÃO ATENDAM AS EXIG€ ¦ÊNCIAS ACIMA N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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22.1. Marinheiro de Conv€ ¦és
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:56 am


A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
€ ¦área Mar€ ¦ítima.

Trabalho ser€ ¦á realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, por€ ¦ém o ingl€ ¦ês com flu€ ¦ência € ¦é indispens€ ¦ável:

Requisitos obrigat€ ¦órios:

- 2€ ¦º Grau Completo;

- Experi€ ¦ência anterior com atua€ ¦ção na € ¦área Mar€ ¦ítima;

- Experi€ ¦ência como Marinheiro de Conv€ ¦és;

- Dom€ ¦ínio de Ingl€ ¦ês (Flu€ ¦ência Verbal e Escrita);

- Curso de BST (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

- Curso de HUET (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

- Curso de HLO ( Recep€ ¦ção de aeronaves em embarca€ ¦ções que possuam Helideck);

Informa€ ¦ções:

- Sal€ ¦ário: R$ 2.696,35

Benef€ ¦ícios:

- Vale alimenta€ ¦ção: 220,00

- Ajuda de Custo: 312,76

- Seguro de Vida

- Auxilio Funeral

- Plano de Sa€ ¦úde

- Plano Dental

Favor, enviar curr€ ¦ículos no corpo do e-mail para: rh@recrutatalentos.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (14)
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23. RJ RH Analista RH + DP - Foco em Resultados - Completo e Exclusivo
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:56 am

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ DUAS OP€ ¦ÇÕES

TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

TURMA 2 - NOITE
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30/03; 01, 06, 13,15, 20, 22, 27/04;
18:30hs € ¦'¶ 21:30hs


P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS

RH:

01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo

02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira,
remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento

DP:

1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado

3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário

6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento

7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria

8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ DUAS OP€ ¦ÇÕES

TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

TURMA 2 - NOITE
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30/03; 01, 06, 13,15, 20, 22, 27/04;
18:30hs € ¦'¶ 21:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.


INSTRUTORES EXPERIENTES

- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.

- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão
de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio
varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 8 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da
Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção
de desempenho, etc.

- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.


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Apenas R$ 1200,00 .

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- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.
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sai por R$1070,00. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça
em 6 vezes no cheque ou Cart€ ¦ão Visa.

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Desconto de R$ 200,00 para pessoa f€ ¦ísica. O curso sai por R$1000,00

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$4,00 por boleto.


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Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

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POR TORPEDO: envie torpedo para o telefone (21) 9667-5898 informando:
€ ¦'µ Nome completo
€ ¦'µ Curso desejado
€ ¦'µ Telefone convencional
€ ¦'µ E-mail para o envio da ficha de inscri€ ¦ção

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIOS DE PSICOLOGIA
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:57 am

Divulgando para uma amiga!!!!!

(Leia atentamente at€ ¢Ã© o fim do e-mail!!)


***PR€ ¢Ã'© VESTIBULAR COMUNIT€ ¢Ã'¡RIO LOCALIZADO NO CENTRO DO RIO DE JANEIRO SELECIONA

2 ESTAGI€ ¢Ã'¡RIOS DE PSICOLOGIA, PARA ORIENTA€ ¢Ã'§Ã'£O VOCACIONAL***


REQUISITOS:

-sexo indiferente;

-cursando Psicologia (somente!!);

-facilidade de acesso ao centro do Rio de Janeiro;

-disponibilidade total de hor€ ¢Ã¡rio para estagiar aos s€ ¢Ã¡bados, entre 10 e 13 horas;

-bons conhecimentos do Pacote Office;


OBJETIVO DO EST€ ¢Ã'¡GIO:

Realizar trabalho de orienta€ ¢Ã§Ã£o vocacional com alunos do pr€ ¢Ã© vestibular, utilizando t€ ¢Ã©cnicas de grupo, testes e entrevistas.


>>> O est€ ¢Ã¡gio n€ ¢Ã£o € ¢Ã© curricular!!!

>>> O trabalho € ¢Ã© volunt€ ¢Ã¡rio (h€ ¢Ã¡ reembolso da passagem).

******* ATEN€ ¢Ã'§Ã'£O 1 !!!!!!! ***** LEIA ATENTAMENTE !!!!!!

S€ ¢Ã'³ SER€ ¢Ã'£O ANALISADOS OS CURR€ ¢Ã'­CULOS QUE CONTENHAM:

>>> FAVOR RESPONDER!!!!!


- Qual a sua disponibilidade de hor€ ¢Ã¡rio para estagiar?

- Qual o per€ ¢Ã­odo que voc€ ¢Ãª est€ ¢Ã¡ cursando atualmente na Faculdade?

- Qual a data de previs€ ¢Ã£o da sua formatura? (semestre e ano)

- Para voc€ ¢Ãª, quais s€ ¢Ã£o as principais caracter€ ¢Ã­sticas que um Psic€ ¢Ã³logo deve ter?

- Escreva uma carta de apresenta€ ¢Ã§Ã£o, informando suas principais caracter€ ¢Ã­sticas, objetivos e o que gosta de fazer nas horas de lazer.


**ATEN€ ¢Ã'§Ã'£O 2 !!!!!

FAVOR N€ ¢Ã'£O RESPONDER PARA ESSE ENDERE€ ¢Ã'§O DE E-MAIL!!!!!

1 - Os curr€ ¢Ã­culos devem vir colados no corpo do e-mail, n€ ¢Ã£o abriremos anexos.

2 - Favor encaminhar somente curr€ ¢Ã­culos dentro do perfil, os que n€ ¢Ã£o estiverem no perfil ser€ ¢Ã£o descartados.

3 - Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o curr€ ¢Ã­culo colado no corpo do e-mail para:
giselefraga72@yahoo.com.br, at€ ¢Ã© 02 de Fevereiro. As entrevistas ser€ ¢Ã£o realizadas no dia 07/02, em hor€ ¢Ã¡rio a combinar.

Att.
RH

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. Cozinheiro Mar€ ¦ítimo
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 30 de Jan de 2009 10:58 am

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€ ¦área Mar€ ¦ítima.

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Requisitos obrigat€ ¦órios:

- 2€ ¦º Grau Completo;

- Experi€ ¦ência anterior com atua€ ¦ção na € ¦área Mar€ ¦ítima;

- Experi€ ¦ência como Cozinheiro Mar€ ¦ítimo;

- Dom€ ¦ínio de Ingl€ ¦ês (Flu€ ¦ência Verbal e Escrita);

- Curso de BST (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

- Curso de HUET (Seguran€ ¦ça Mar€ ¦ítima);

Informa€ ¦ções:

- Sal€ ¦ário: R$ 2.696,35

Benef€ ¦ícios:

- Vale alimenta€ ¦ção: 220,00

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