.: LSM: Resumo 12424

Existem 25 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. 07 VAGAS: Promotor Externo & Interno € ¦'¶ Rio de Janeiro
De: Fernanda Lima

2.1. Analista de Log€ ¦ística I
De: hrhunteroportunidades

3.1. RJ, Rio de Janeiro, Operador de Telemarketing
De: Portal da Lista da Sandra Mara

4. CORRETOR DE IM€ ¦ÓVEIS - RIO DE JANEIRO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: grupoletrh

5.1. teste
De: firmino@luminescere.com.br

6.1. Vendedores
De: carolinapalomanes

7.1. Analista de Rela€ ¦ções Sindicais e Trabalhistas
De: Fernanda Lopes

8. RJ VAGA DE DOCENTE
De: cepac

9.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
De: cepac

10.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS E ELAB DE LAUDO
De: cepac

11. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENV S€ ¦ÁBADO
De: cepac

12.1. RJ RH Curso DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas -
De: Marcos Sim€ ¦ões

13. RJ RH Curso Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - S€ ¦ábados
De: Marcos Sim€ ¦ões

14. RJ RH Testes Quati e Palogr€ ¦áfico
De: Marcos Sim€ ¦ões

15.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Hor€ ¦ário Comercial
De: Marcos Sim€ ¦ões

16. RJ RH Analista RH e DP - S€ ¦ÁBADOS - Foco em Resultado
De: Marcos Sim€ ¦ões

17.1. Analista Fiscal - RJ
De: grupocathorio

18. CADISTA - DESENHISTA T€ ¦ÉCNICO CADISTA - URGENTE!
De: Carolina Medeiros

19. Enc: ENGENHEIRO CIVIL PROJETISTA URGENTE!!
De: Carolina Medeiros

20.1. RJ Gest€ ¦ão de Cargos e Sal€ ¦ários - Curso Especial
De: Marcos Sim€ ¦ões

21.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
De: Portal da Lista da Sandra Mara

22. VAGA ATENDIMENTO E VENDAS CONHECIMENTOS INFORM€ ¦ÁTICA NITER€ ¦ÓI
De: carolinapalomanes

23.1. T€ ¦ÉCNICO MONTAGEM E MANUTEN€ ¦ÇÃO DE COMPUTADORES NITER€ ¦ÓI
De: carolinapalomanes

24.1. RJ/CENTRO- TELEMARKETING -URGENTE!
De: Cristina Pimenta

25.1. RJ/Centro-TELEMAKETING - URGENTE!
De: Cristina Pimenta

Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. 07 VAGAS: Promotor Externo & Interno € ¦'¶ Rio de Janeiro
Enviado por: "Fernanda Lima" telecomrh@ymail.com telecomrh2000
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:36 pm

07 VAGAS: Promotor Externo & Interno € ¦'¶ Rio de Janeiro

- Ambos os sexos
- 2€ ¦º Grau completo, desej€ ¦ável n€ ¦ível universit€ ¦ário
- Experi€ ¦ência na € ¦área de vendas, comprovada em carteira
- Realizar€ ¦á prospec€ ¦ção de novos clientes pelo telefone - agendando
visitas externas
- Sistema CLT ( Sal€ ¦ário R$ 518,00) + VT + TR + Comiss€ ¦ão + Plano de
Sa€ ¦úde + Plano Odontol€ ¦ógico.

OBS: Os interessados devem encaminhar CV colado no e-mail ( sem anexo )
para: telecomrh@ymail.com
OBS: Informando: Sua idade e porque deseja trabalhar como promotor (a).
OBS: Contrata€ ¦ção imediata.

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Analista de Log€ ¦ística I
Enviado por: "hrhunteroportunidades" talentos@hrhunter.com.br hrhunteroportunidades
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:37 pm

HR Hunter Gest€ ¦ão e Consultoria em RH seleciona profissional para
atuar em multinacional de grande porte.

Cargo: Analista de Log€ ¦ística I

Forma€ ¦ção: 3€ ¦º grau completo ou cursando
Idioma: Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário

Atribui€ ¦ções:

€ ¦'µ Planejar e controlar mercadorias da empresa utilizando
sistema DRP no Oracle;
€ ¦'µ Emitir relat€ ¦órios utilizando banco de dados, planilhas,
power point;
€ ¦'µ Acompanhar as faltas de estoque, fazer follow- up com
fornecedores nacionais e internacionais.

Conhecimentos t€ ¦écnicos:

€ ¦'µ Dom€ ¦ínio em Excel Avan€ ¦çado;
€ ¦'µ Imprescind€ ¦ível conhecimento com ERP (Oracle);
€ ¦'µ Ser pr€ ¦ó-ativo, gostar de trabalhar em equipe;
€ ¦'µ Contrata€ ¦ção: CLT + excelente carteira de benef€ ¦ícios.

Local de Trabalho: Penha

Os candidatos que estiverem dentro do perfil dever€ ¦ão encaminhar cv€ ¦´s
urgente com pretens€ ¦ão salarial para: http://vagas.com.br/v159148

Obs.: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao
perfil do cargo, no prazo m€ ¦áximo de sete dias ap€ ¦ós a data do envio
do seu curr€ ¦ículo. N€ ¦ão havendo contato neste prazo, teremos interesse
em manter seu cv conosco para futuros processos seletivos.

Obrigada.
Equipe HR Hunter

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ, Rio de Janeiro, Operador de Telemarketing
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:42 pm

Cargo: Operador de Telemarketing
€  Áreas de Atua€  ção: Vendas
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 10
Escolaridade M€  ínima: 1
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM820

Telemarkting Ativo
Experiencia minima de 6(seis) meses, em vendas ativas por telemarketing.
Produto Telefonia
Regime de Trabalho CLT
de Segunda a Sabado
36 horas semanais
Remunera€ ção Fixo + Comiss€ ão +VL +VT

N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.

Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19783907

Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. CORRETOR DE IM€ ¦ÓVEIS - RIO DE JANEIRO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "grupoletrh" grupoletrh@yahoo.com.br grupoletrh
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:43 pm

EMPRESA DO RAMO DE CONSTRU€ ¦ÇÃO CIVIL CONTRATA:

. LOCAL: STANDS DE VENDA - ZONA OESTE E BAIXADA;
. HOR€ ¦ÁRIO: PLANT€ ¦ÃO DE 9:00 AS 20:00HS COM ROD€ ¦ÍZIO DE FOLGAS;
. SAL€ ¦ÁRIO: 1% DO VALOR DA VENDA POR IM€ ¦ÓVEL + R$ 100,00 POR SEMANA DE
AJUDA DE CUSTO;
. FORMA€ ¦ÇÃO: 2€ ¦º GRAU COMPLETO;
. HABILITA€ ¦ÇÃO NO CRECI OU POSSUIR A CARTEIRA DE ESTAGI€ ¦ÁRIO DO CRECI OU
TER CONCLU€ ¦ÍDO O CURSO DE TTI;
. IMPRESCIND€ ¦ÍVEL: EXPERI€ ¦ÊNCIA NA FUN€ ¦ÇÃO;
. ATIVIDADES DI€ ¦ÁRIAS: ATENDIMENTO AO CLIENTE, RECOLHIMENTO DE
DOCUMENTA€ ¦ÇÃO, FECHAMENTO DE VENDA, P€ ¦ÓS-VENDA E FIDELIZA€ ¦ÇÃO DO CLIENTE.

INTERESSADOS ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
joyce@grupolet.com E COLOCAR NO CAMPO ASSUNTO O T€ ¦ÍTULO DA VAGA.

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. teste
Enviado por: "firmino@luminescere.com.br" firmino@luminescere.com.br firminosc
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:47 pm

Teste
----- Original Message -----
From: firmino@luminescere.com.br
To: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Sent: Monday, January 26, 2009 6:42 PM
Subject: e- mails de vagas n€ ¦ão recebidos

Ol€ ¦á Sandra,
hj n€ ¦ão recebi qlq email de vaga, algum problema no meu email ou no Portal?.
Abs
Firmino
----------

----------

Nenhum v€ ¦írus encontrado nessa mensagem enviada.
Verificado por AVG - http://www.avgbrasil.com.br
Vers€ ¦ão: 8.0.176 / Banco de dados de v€ ¦írus: 270.10.13/1916 - Data de Lan€ ¦çamento: 1/26/aaaa 07:08

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (151)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. Vendedores
Enviado por: "carolinapalomanes" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:49 pm

SOS computadores no centro de Niter€ ¦ói contrata Supervisor e consultor
de vendas com experi€ ¦ência, para inicio imediato sal€ ¦ário fixo + comiss€ ¦ão
+ premi€ ¦ção + passagem. Colar o curr€ ¦ículo no corpo do email para
carolinapalomanes@yahoo.com.br. com o titulo: Consultor ou supervisor
de vendas.

Mensagens neste t€ ¦ópico (56)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. Analista de Rela€ ¦ções Sindicais e Trabalhistas
Enviado por: "Fernanda Lopes" lopes.selecao@yahoo.com.br lopes.selecao
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 6:49 pm

Analista de Rela€ ¦ções Sindicais e Trabalhistas

Requisitos da vaga:
* Conhecimentos da Legisla€ ¦ção Trabalhista e Previdenci€ ¦ária;
* Forma€ ¦ção superior em Direito.
Desej€ ¦ável:
* Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário.
Importante:
* Possuir experi€ ¦ência na € ¦área de RH, mais especificamente em RT&S (Rela€ ¦ções Trabalhistas & Sindicais);
Atuar na € ¦área de Recursos Humanos realizando as seguintes atividades:
* Interface com o escrit€ ¦óio de advocacia da empresa;
* Atuar como preposto;
* Respons€ ¦ável pela documenta€ ¦ção legal de expatriados (vistos de trabalho);
* Acompanhar o processo de negocia€ ¦ção do Acordo Coletivo com os sindicatos;
* Identificar e orientar a empresa em rela€ ¦ção aos passivos trabalhistas.

Os interessados devem cadastrar o curr€ ¦ículo no site www.vagas.com.br/v151748€ ¦

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. RJ VAGA DE DOCENTE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:11 pm

Empresa focada na € ¦área de recursos humanos recruta Tec de Seguran€ ¦ça do Trabalho para ministrar cursos.
€ ¦É necess€ ¦ário ter experi€ ¦ência em treinamento e ou doc€ ¦ência e forma€ ¦ção na € ¦área de Seguran€ ¦ça do Trabalho.
Enviar cv no corpo do e-mail para cepac_gente@terra.com.br

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:13 pm

CURSO DE

RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO

Instrutora:

M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (em forma€ ¦ção) (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 18 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Hoje € ¦é s€ ¦ócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário p€ ¦ára que possam ingressar no mercado de trabalho na € ¦área de recrutamento e sele€ ¦ção.

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de diversas € ¦áreas: Psicologia, Pedagogia, Administra€ ¦ção ..... que possuem interesse em conhecer a € ¦área de sele€ ¦ção atrav€ ¦és de uma metodologia te€ ¦órica, pr€ ¦ática e objetiva.

Conte€ ¦údo:

a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de an€ ¦úncio
c.. An€ ¦álise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Compet€ ¦ências
f.. A Entrevista na sele€ ¦ção
g.. Teste situacional
h.. Din€ ¦âmica de grupo
i.. Introdu€ ¦ção a grafologia
j.. A escolha do candidato
k.. Documenta€ ¦ção para admiss€ ¦ão
l.. O programa de ambienta€ ¦ção
Carga hor€ ¦ária: 08 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 40,00

Data: 27 e 28 de janeiro
Investimento: R$ 140,00

Hor€ ¦ário : de 9:00 € ¦às 13:00 horas
Telefones: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043 / (21) 9473-8469

Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Site: www.cepacgente.com.br

Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático incluso.

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (34)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS E ELAB DE LAUDO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:15 pm

CURSO DE

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS

E ELABORA€ ¦ÇÃO DE LAUDO

Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legisla€ ¦ção da categoria.

Instrutora: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção Sampaio Correia - Psic€ ¦óloga (CRP 0515412) com 19 anos de experi€ ¦ência em Recursos Humanos, Psicodramatista (em forma€ ¦ção). Possui forte atua€ ¦ção na € ¦área de sele€ ¦ção de pessoal. Atuou em empresas de m€ ¦édio porte , nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possui especializa€ ¦ção na € ¦área , € ¦é Dinamicista de Grupos. Atualmente € ¦é Consultora de Recursos Humanos e S€ ¦ócia Diretora do CEPAC.

Objetivo:

Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psic€ ¦ólogos) o conhecimento necess€ ¦ário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exerc€ ¦ício da profiss€ ¦ão, ensinando como aplicar, coletar dados, organiz€ ¦á-los, interpret€ ¦á-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necess€ ¦ário apresentar comprova€ ¦ção.

O que avalia cada teste:

AC: aten€ ¦ção concentrada

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situa€ ¦ções.

QUATI: Avalia a personalidade atrav€ ¦és das escolhas situacionais de cada indiv€ ¦íduo.

LIP: Avalia os interesses profissionais.

M€ ¦étodo: aplica€ ¦ção, corre€ ¦ção, levantamento de cada teste e estudo de caso com inicia€ ¦ção € ¦à Elabora€ ¦ção de Laudo.

Carga hor€ ¦ária: 12 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 50,00

Data: 31 de janeiro, 07 e 14 de fevereiro
Investimento: R$ 250,00 ou 2 x R$ 140,00

Hor€ ¦ário: de 14:00 € ¦às 18:00 HORAS
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043 (21) 9473-8469 (21) 8843-5204

Site: www.cepacgente.com.br

E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Cadastre-se no yahoo: cepac_gente-subscribe@yahoogrupos.com.br

Fa€ ¦ça parte do orkut: cepacgente

Centro de Atua€ ¦ção Psicol€ ¦ógica Cl€ ¦ínica e Organizacional

Banco REAL

AG 0098 CC 6734681-1

NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENV S€ ¦ÁBADO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:17 pm

CURSO DE

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Instrutora: M€ ¦ª da Concei€ ¦ção S. Correia: Psic€ ¦óloga Psicodramatista (em forma€ ¦ção) (CRP 05/15412) com experi€ ¦ência de 19 anos na € ¦área de RH em grandes empresas. Hoje € ¦é s€ ¦ócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta servi€ ¦ços em Gest€ ¦ão de Pessoas, em Orienta€ ¦ção Profissional, Mapeamento de Compet€ ¦ências e Avalia€ ¦ção Psicol€ ¦ógica .

Com diversos cursos na € ¦área clinica e organizacional € ¦é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Din€ ¦âmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

Conceder aos participantes o conhecimento necess€ ¦ário p€ ¦ára que possam ingressar no mercado de trabalho na € ¦área de Treinamento e Desenvolvimento.

P€ ¦úblico-alvo:

Profissionais e estudantes de diversas € ¦áreas: Psicologia, Pedagogia, Administra€ ¦ção, Direito. Servi€ ¦ço Social..... que possuem interesse em conhecer a € ¦área de T&D atrav€ ¦és de uma metodologia te€ ¦órica, pr€ ¦ática e objetiva.

Conte€ ¦údo:

a.. O papel deste profissional
b.. Treinamento T€ ¦écnico X Treinamento Comportamental
c.. Fluxo do processo
d.. Diagn€ ¦óstico: LNT
e.. Desenho do Treinamento
f.. Condu€ ¦ção do Programa
g.. Avalia€ ¦ção
h.. O investimento
i.. Rotinas administrativas

Carga hor€ ¦ária: 08 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 40,00

Data: 07 e 14 de fevereiro de 09
Investimento: R$ 140,00

Hor€ ¦ário: de 9:00 € ¦às 1300 horas
Telefones: (21)2507-5758

(21) 3684-0043 (21) 9473-8469

Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Site: www.cepacgente.com.br

Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático incluso.

Concedemos supervis€ ¦ão na € ¦área de Sele€ ¦ção & Treinamento com hor€ ¦ário marcado.

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ RH Curso DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas -
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:23 pm

ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

PROGRAMA€ ¦ÇÃO DE F€ ¦ÉRIAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos pr€ ¦áticos. Eu recomendo
os cursos da rhf€ ¦ácil!"
Flavia Soares
Profissional da € ¦Área de RH

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado

3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário

6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento

7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria

8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos,
gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes
e profissionais interessados em conhecer melhor os processos de
departamento pessoal

INSTRUTORES EXPERI€ ¦ÊNTES

- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.

- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 24 horas

AGENDA ESPECIAL

S€ ¦ÁBADOS
31/01, 07/02, 14/02, e 28/02
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 595,00.
- Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 39,00 e parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes sem juros. (Exclusivo para PF).

DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 50,00 de desconto para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós at€ ¦é 30/01.
Reserve com apenas R$ 39,00 e Parcele o restante em at€ ¦é 6 vezes sem
juros. O curso sai por apenas R$545,00

DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA - Oferta v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 80,00. O curso sai por apenas
R$515,00

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 6 vezes sem juros. Demais parcelamento com juros do cart€ ¦ão.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

POR TORPEDO: envie torpedo para o telefone (21) 9667-5898 informando:
€ ¦'µ Nome completo
€ ¦'µ Curso desejado
€ ¦'µ Telefone convencional
€ ¦'µ Email para receber a ficha de inscri€ ¦ção

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.

CONHE€ ¦ÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Associe-se hoje.
Nosso endere€ ¦ço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. RJ RH Curso Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ência - S€ ¦ábados
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:24 pm

CURSO ESPECIAL - SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL

"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH

" Para quem se disp€ ¦õe a conhecer cada vez mais € ¦é uma € ¦ótima
oportunidade."
Camila da Silva Rom€ ¦ão/Profissional de RH

Escolha o curso certo. Escolha RHF€ ¦ÁCIL.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
€ ¦'µ Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
€ ¦'µ O papel do rh
€ ¦'µ Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦'µ Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦'µ Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
€ ¦'µ Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦'µ Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦'µ Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de
An€ ¦úncios; Fontes de recrutamento.
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de
conhecimento; Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais;
Entrevista Comportamental.
€ ¦'µ Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em
compet€ ¦ências
€ ¦'µ Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
€ ¦'µ Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de
Entrevistas; Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de
Sele€ ¦ção.

INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de
Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista,
servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção,
treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.

AGENDA ESPECIAL

TURMA - S€ ¦ÁBADOS
07; 14 e 21/03
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

LOCAL:
Endere€ ¦ço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 € ¦'¶ Centro / RJ
Total comodidade:
 Metr€ ¦ô Uruguaiana
€ ¦'µ Diversos € ¦ônibus
€ ¦'µ Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
€ ¦'µ Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.

INVESTIMENTO:
Apenas R$ 328,00.
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$35,00.
O restante do valor ser€ ¦á pago somente no in€ ¦ício do curso e poder€ ¦á
ser parcelado em at€ ¦é 5 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós - at€ ¦é 13/02:
Desconto - R$60,00 para estudantes. De R$ 328,00 por apenas R$268,00
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$35,00.
O restante do valor ser€ ¦á pago somente no in€ ¦ício do curso e poder€ ¦á
ser parcelado em at€ ¦é 5 vezes s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

Super desconto de R$80,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista realizadas at€ ¦é
13/02:
De R$ 328,00 por apenas R$248,00

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.

CONHE€ ¦ÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Associe-se hoje.
Nosso endere€ ¦ço:
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. RJ RH Testes Quati e Palogr€ ¦áfico
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:26 pm

Testes Psicol€ ¦ógicos: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e
QUATI, auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a
partir da avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do
levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos
candidatos.

P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.

Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção
Normas de Aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa

- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Avalia€ ¦ção;

- Elabora€ ¦ção de laudos

AGENDA ESPECIAL
10 e 12 de fevereiro
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 horas

Formas de Pagamento:
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.

Investimento:
Apenas R$ 340,00.
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$
35,00. O restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes
s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque pr€ ¦é.

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós - Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 26/01:
Desconto de R$40,00 para estudantes. De R$340,00 por apenas R$300,00
Reserve a sua vaga e garanta a sua participa€ ¦ção com apenas R$
35,00. O restante do valor poder€ ¦á ser parcelado em at€ ¦é 6 vezes
s/juros no cart€ ¦ão visa ou no cheque pr€ ¦é.

Super desconto de R$60,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista - Oferta v€ ¦álida
at€ ¦é 26/01:
De R$ 328,00 por apenas R$268,00.
€ ¦É poss€ ¦ível cursar apenas um m€ ¦ódulo do curso freq€ ¦üentando a carga
hor€ ¦ária relativa apenas a um dos dois testes que fazem parte do
curso. Neste caso o valor do curso ser€ ¦á R$220,00.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de
gradua€ ¦ção ou p€ ¦ós dever€ ¦ão apresentar comprovante escolar para receber
o desconto.

INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de
Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista,
servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção,
treinamentos, avalia€ ¦ção de desempenho, etc.

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus
para todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.

CONHE€ ¦ÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endere€ ¦ço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. RJ Analista RH - Formato Intensivo - Hor€ ¦ário Comercial
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:29 pm

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
PROGRAMA€ ¦ÇÃO DE F€ ¦ÉRIAS

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL.

"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos pr€ ¦áticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares
Profissional da € ¦Área de RH

CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento

02. Sele€ ¦ção/Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências/An€ ¦álise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias para o cargo/T€ ¦écnicas de
sele€ ¦ção/Entrevista/Testes/Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma

03. Acompanhamento funcional/Integra€ ¦ção na Empresa e na
Equipe/Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)/A€ ¦ções de
acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elabora€ ¦ção do
Planejamento do Treinamento/Aplica€ ¦ção do Programa/Avalia€ ¦ção

05.Avalia€ ¦ção de desempenho/Defini€ ¦ção de conceitos/Aplica€ ¦ções da
Avalia€ ¦ção de Desempenho/Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho/Os m€ ¦étodos
de avalia€ ¦ção

06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcion€ ¦ário/Entrevista de desligamento

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção
Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶
02 e 05 de fevereiro de 2009 (2 aulas € ¦'¶ segunda e quinta)
Hor€ ¦ário: 9:00hs € ¦'¶ 16:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron e Cheque pr€ ¦é.

OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 328,00.
- Faturamos para empresas.
- Parcele (PF) em at€ ¦é 5 vezes sem juros no cheque pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

SUPER DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 60,00 de desconto para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.
De R$ 328,00 por apenas R$ 268,00.
Reserve com R$ 35,00 e parcele em at€ ¦é 5 vezes sem juros no cheque
pr€ ¦é.
OBS.: o primeiro cheque dever€ ¦á ter data do in€ ¦ício do curso e demais
a cada 30 dias

DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
Desconto de R$ 80,00. De R$ 328,00 por apenas R$ 248,00. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 30/01.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA
Em at€ ¦é 5 vezes sem juros.

GARANTA A SUA PARTICIPA€ ¦ÇÃO. INSCRI€ ¦ÇÕES:
-Por telefone: (21) 3905-4202 / 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário
com os nossos consultores.
CONHE€ ¦ÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endere€ ¦ço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ RH Analista RH e DP - S€ ¦ÁBADOS - Foco em Resultado
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:33 pm

FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS

RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMA€ ¦ÇÃO EXCLUSIVA

Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica
Federal, Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus
clientes em www.rhfacil.net)

P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS

RH:

01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo

02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira,
remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento

DP:

1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho

3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário

8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS

AGENDA ESPECIAL € ¦'¶ DUAS OP€ ¦ÇÕES

TURMA 1 - S€ ¦ÁBADOS
28/03; 04/04; 18/04; 25/04; 9/05; 16/05; 23/05 e 30/05
09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

TURMA 2 - NOITE
2, 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30/03; 01, 06, 13,15, 20, 22, 27/04;
18:30hs € ¦'¶ 21:30hs

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

INSTRUTORES EXPERIENTES

- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.

- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão
de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio
varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 8 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da
Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção
de desempenho, etc.

- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.

INVESTIMENTO
Apenas R$ 1.200,00 .

Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.
- Empresas poder€ ¦ão parcelar em 2 vezes sem juros atrav€ ¦és de boleto
banc€ ¦ário.

DESCONTO PARA ESTUDANTES - Oferta v€ ¦álida at€ ¦é 13/02. (Exclusivo
para PF).
Super desconto de R$ 130,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. O curso
sai por R$1070,00. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça
em 6 vezes no cheque ou Cart€ ¦ão Visa.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - Oferta especial v€ ¦álida at€ ¦é 13/02.
(Exclusivo p/ PF).
Desconto de R$ 200,00 para pessoa f€ ¦ísica. O curso sai por R$1000,00

FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

POR TORPEDO: envie torpedo para o telefone (21) 9667-5898 informando:
€ ¦'µ Nome completo
€ ¦'µ Curso desejado
€ ¦'µ Telefone convencional
€ ¦'µ E-mail para o envio da ficha de inscri€ ¦ção

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. Analista Fiscal - RJ
Enviado por: "grupocathorio" grupocathorio@yahoo.com.br grupocathorio
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:36 pm

Catho Rio seleciona empresa multinacional
Analista Fiscal
Forma€ ¦ção:
Superior completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou Administra€ ¦ção de Empresas
Desej€ ¦ável Cursos de especializa€ ¦ção, MBA, p€ ¦ós, mestrado, etc
Conhecimentos de Pacote Office Intermedi€ ¦ário (Habilidade em banco de
dados da € ¦área financeira - SAP).

Desej€ ¦ável experi€ ¦ência na € ¦área fiscal.
Conhecimento da Legisla€ ¦ção tribut€ ¦ária (RICMC/RJ, RISS/RJ, TIPI)
Apura€ ¦ção dos impostos ICMS e ISS
Elabora€ ¦ção de declara€ ¦ções fiscais: Detran, GIA, SINTEGRA e DIEF,
Reten€ ¦ções na Fonte de Tributos (ISS, PIS, COFINS, CSLL, IR e INSS).
Conhecimento da rotina da € ¦área fiscal tal como lan€ ¦çamento de NFs,
CFOPs, NBM, AIDF, CIAP.
Cr€ ¦éditos s/fretes, remessas diversas de mercadorias.
Escritura€ ¦ção de livros fiscais.
Emiss€ ¦ão de notas fiscais de entrada e sa€ ¦ída.
Venda de sucatas
Arquivos Fiscais

Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + benef€ ¦ícios atrativos.

Os interessados e que preencherem os requisitos acima, favor enviar
curr€ ¦ículo colado ao corpo da mensagem com pretens€ ¦ão salarial para:
Isabelle.lobo@cathorio.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. CADISTA - DESENHISTA T€ ¦ÉCNICO CADISTA - URGENTE!
Enviado por: "Carolina Medeiros" carolgabina@yahoo.com.br carolgabina
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:45 pm

> > > DESENHISTA T€ ¦ÉCNICO CADISTA
> > >
> > > Forma€ ¦ção e experi€ ¦ência em estruturas de
> concreto
> > armado
> > >
> > > Experi€ ¦ência em detalhamento de pontes e viadutos
> em
> > > concreto protendido - ser€ ¦á um diferencial
> > >
> > > Ingl€ ¦ês b€ ¦ásico/intermedi€ ¦ário ser€ ¦á outro
> diferencial
> > >
> > > Local de trabalho ser€ ¦á na Tijuca/Rio de Janeiro
> > >
> > > Os interessados somente dentro do perfil, devem
> > encaminhar
> > > seus curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial para
> > > carolgabina@yahoo.com.br

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. Enc: ENGENHEIRO CIVIL PROJETISTA URGENTE!!
Enviado por: "Carolina Medeiros" carolgabina@yahoo.com.br carolgabina
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 7:45 pm

> ENGENHEIRO CIVIL PROJETISTA
>
> Especializado em estruturas de concreto armado e protendido
> Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 8 anos em pontes e viadutos
> Ingl€ ¦ês fluente - ser€ ¦á um diferencial
> Pr€ ¦ática de AUTOCAD
> Disponibilidade para viagens internacionais
> Conhecimento das normas americanas ASTHO
> Local de trabalho ser€ ¦á na Tijuca/Rio de Janeiro
>
> Os interessados somente dentro do perfil, devem encaminhar
> seus curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial para
> carolgabina@yahoo.com.br

Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ Gest€ ¦ão de Cargos e Sal€ ¦ários - Curso Especial
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 8:17 pm

GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
PROGRAMA€ ¦ÇÃO DE F€ ¦ÉRIAS

"Dominar cargos e sal€ ¦ários € ¦é um passaporte garantido para
as melhores oportunidades do mercado."

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas
como:

Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG,
Andrade Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito
mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção
Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
18 horas

AGENDA
09, 16 e 23/03

LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e
Est€ ¦ácio de S€ ¦á.

HOR€ ¦ÁRIO
09:00hs € ¦'¶ 16:30hs

INVESTIMENTO
R$ 690,00 . Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.

Fa€ ¦ça sua matr€ ¦ícula com a taxa de reserva e comece a pagar o seu
curso somente no em janeiro.

DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Super desconto de R$ 130,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. Oferta
v€ ¦álida at€ ¦é 12/02. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferen€ ¦ça
em at€ ¦é 6 vezes sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 180,00 para pessoa f€ ¦ísica. Oferta especial v€ ¦álida at€ ¦é
12/02.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3905-4202 / 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.

CONHE€ ¦ÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para est€ ¦ágio,
assistente, analista, coordenador e at€ ¦é vagas gerenciais. V€ ¦á direto
ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endere€ ¦ço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh

Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net

Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. RJ, Rio de Janeiro, Estagiário
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 8:18 pm

Cargo: Estagi€  ário
€  Áreas de Atua€  ção: Telemarketing/Call Center
Pa€  ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€  úmero de Vagas: 20
Escolaridade M€  ínima: 3
C€  ódigo da Vaga no Portal: LSM821

BOLSA AUXILIO: R$ 455,00 / PREMIA€ ÇÕES EM DINHEIRO / VALE TRANSPORTE
PER€ ÍODO DE SEIS HORAS DI€ ÁRIAS, N€ ÃO € É NECESS€ ÁRIO EXPERI€ ÊNCIA
CURSANDO A FACULDADE.

N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.

Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19783908

Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. VAGA ATENDIMENTO E VENDAS CONHECIMENTOS INFORM€ ¦ÁTICA NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "carolinapalomanes" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 8:33 pm

LOJA DE INFORM€ ¦ÁTICA E CYBER CAF€ ¦É NO BAIRRO DE ITAIPU - NITER€ ¦ÓI
CONTRATA FUNCION€ ¦ÁRIO PARA RECEP€ ¦ÇÃO E VENDAS INTERNAS E TRABALHO
EXTERNO EM BUSCA DE PARCERIAS COM LOJISTAS. NECESS€ ¦ÁRIO CONHECIMENTOS
EM INFORM€ ¦ÁTICA,WORD, EXCEL..
FAVOR S€ ¦Ó MANDEM CURR€ ¦ÍCULOS AQUELES QUE RESIDIREM EM NITER€ ¦ÓI.
SAL€ ¦ÁRIO: 420,00
BENEF€ ¦ÍCIO: PASSAGEM
INTERESSADOS ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA
carolinapalomanes@yahoo.com.br COM O SEGUINTE T€ ¦ÍTULO: ATENDIMENTO

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. T€ ¦ÉCNICO MONTAGEM E MANUTEN€ ¦ÇÃO DE COMPUTADORES NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "carolinapalomanes" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 8:35 pm

LOJA DE INFORM€ ¦ÁTICA E CYBER CAF€ ¦É NO BAIRRO DE ITAIPU - NITER€ ¦ÓI
CONTRATA FUNCION€ ¦ÁRIO PARA MONTAGEM E MANUTEN€ ¦ÇÃO DE COMPUTADORES E
PERIF€ ¦ÉRICOS DE CLIENTES EXTERNOS E DA PR€ ¦ÓPRIA LOJA. NECESS€ ¦ÁRIO
CONHECIMENTOS EM REDE E INSTALA€ ¦ÇÃO DE JOGOS.
FAVOR S€ ¦Ó MANDEM CURR€ ¦ÍCULOS AQUELES QUE RESIDIREM EM NITER€ ¦ÓI.
SAL€ ¦ÁRIO: 420,00 + COMISS€ ¦ÃO
BENEF€ ¦ÍCIO: PASSAGEM
INTERESSADOS ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA
carolinapalomanes@yahoo.com.br COM O SEGUINTE T€ ¦ÍTULO: MANUTEN€ ¦ÇÃO

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. RJ/CENTRO- TELEMARKETING -URGENTE!
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 8:59 pm

TELEMARKETING

Para in€ ¢Ãcio Imediato!
€ ¢Â
ATENDENTE RECEPTIVO
€ ¢Â
REQUISITOS DOS CANDICATOS:
€ ¢Â
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â MAIORES DE 18 ANOS;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â 2€ ¢Â° GRAU COMPLETO;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â GASTAR AT€ ¢Ã'© R$ 2,20 DE PASSAGEM P/ CENTRO DO RIO DE JANEIRO
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
ATENDENTE ATIVO DE COBRAN€ ¢Ã'§A
€ ¢Â
REQUISITOS DOS CANDICATOS:
€ ¢Â
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â MAIORES DE 18 ANOS;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â 2€ ¢Â° GRAU COMPLETO;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â GASTAR AT€ ¢Ã'© R$ 3,90€ ¢Â DE PASSAGEM P/ CENTRO DO RIO DE JANEIRO
€ ¢Â
Os interessados devem comparecer na RUA CAMERINO, N€ ¢Â° 128 SALA 801 , procurando pela MARIANNA COSTA ou MONIK YARA com CURR€ ¢Ã'CULO ATUALIZADO para entrevista nos dias 27/01/2009 3€ ¢Âª feira€ ¢Â ou € ¢Â 28/01/2009 4€ ¢Âª feira€ ¢Â de 8:30 hs€ ¢Â Ã s 15:00 hs
€ ¢Â
MAIORES € ¢Â INFORMA€ ¢Ã'§Ã'µES:
€ ¢Â
2223 3127€ ¢Â ou 2233 5903€ ¢Â -€ ¢Â Ramais: 211 ou 213
€ ¢Â
E-mail: agir.telemarketing@yahoo.com.br
€ ¢Â
AGIR RECURSOS HUMANOS - RJ
€ ¢Â

Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes

Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25.1. RJ/Centro-TELEMAKETING - URGENTE!
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 9:01 pm

OPORTUNIDADE PARA TELEMARKETING - URGENTE!
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â
€ ¢Â MORADORES DAS CIDADES, BAIRROS E PROXIMIDADES DE:
€ ¢Â
CENTRO DE NIL€ ¢Ã'³POLIS, OLINDA, ANCHIETA, RICARDO DE ALBUQUERQUE, DEODORO, SHOPPING GRANDE RIO, ESTRADA S€ ¢Ã'£O JO€ ¢Ã'£O CAXIAS, PARQUE LAFAIETE, VIADUTO CENTEN€ ¢Ã'¡RIO, GRAMACHO, VILAR DOS TELES, JARDIM BOT€ ¢Ã'¢NICO, IRIS, BAIRRO DOS 300, SUMAR€ ¢Ã'©, COVANCA, S€ ¢Ã'£O BERNARDO, S€ ¢Ã'£O VICENTE, SANTA MARTA, TR€ ¢Ã'ªS SETAS, WONA, PILAR, CENTRO DE CAXIAS, 25 DE AGOSTO, CENTEN€ ¢Ã'¡RIO, ANDRADE DE ARAUJO, CENTRO DE NOVA IGUA€ ¢Ã'§U, POSTO 13, MAG€ ¢Ã'©, IRIRI, SANTA DALILA, MAU€ ¢Ã'¡, BONGABA, NOVA CAMPINA (RIO - MAG€ ¢Ã'©) NA BAIXADA FLUMINENSE;
€ ¢Â
E NA REGI€ ¢Ã'£O METROLITANA:
TRINDADE, ITAUNA, PORT€ ¢Ã'£O DO ROSA, BOASS€ ¢Ã'º, BOA VISTA, PORTO DA PEDRA, PORTO NOVO, PARA€ ¢Ã'O GRADIM, ARSENAL, TRIBOB€ ¢Ã'³, COLUBAND€ ¢Ã'ª, MUTONDO, GALO BRANCO, ROCHA, SANTA CATARINA, LINDO PARQUE, BARRETO, SANTA LUZIA, JARDIM CATARINA, S€ ¢Ã'£O MIGUEL, MUTU€ ¢Ã'¡, ALCANTARA, MUTONDO, CAMAR€ ¢Ã'£O, MANGUEIRA, PARADA 40.
€ ¢Â
REQUISITOS:
€ ¢Â
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â 2€ ¢Â° Grau Completo;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â Maior de 18 anos;
€ ¢Ã¼Â Â Â Â Â Curso de Telemarketing ou Experi€ ¢Ãªncia na Fun€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â

Os interessados compare€ ¢Ã§am na RUA CAMERINO, 128 SALA 801, com curr€ ¢Ãculo atualizado nesta 3€ ¢Âª feira dia 27/01/2009 ou nesta 4€ ¢Âª feira dia 28/01/2009.
€ ¢Â
Obs.: A rua Camerino € ¢Ã© a rua do Col€ ¢Ã©gio Pedro II, fica pr€ ¢Ã³ximo da Av. Passos e Av. Presidente Vargas.
€ ¢Â
Maiores€ ¢Â informa€ ¢Ã§Ãµes :
€ ¢Â
Tel: 2223 3127€ ¢Â Â ou 2233 5903€ ¢Â Ramal 211
E-mail: rhagir@yahoo.com.br

Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes

Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (2)

O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !

Oportunidades e Cadastro de CV € ¦'¶ GRATUITOS !

Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !

Publicidade € ¦'¶ confira layout, informa€ ¦ções sobre posi€ ¦ção, formato e pre€ ¦ço dos banners!

Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....

Acesse: www.listadasandramara.net

A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !

Maiores informa€ ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net

Sandra Mara

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

.

segunda-feira, 26 de janeiro de 2009

LSM: Resumo 12424

Nenhum comentário:

Clique no botao: