T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. BAIXADA € ¢â' '³ M€ ¢Ã'©DICO EXAMINADOR
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
2.1. NITER€ ¢Ã'³I € ¢â' '³ VENDEDOR T€ ¢Ã'©CNICO EXTERNO
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
3.1. RJ € ¢â' '³ GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
4.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (AGENTE FIDUCI€ ¢Ã'¡RIO)
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
5.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (FUNDOS)
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
6. Caixas e Vendedores (Barrashopping/Caxias Shopping/Madureira/Norte-
De: gabichicle
7.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
De: Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH
8. Encarregado - Corte e Solda
De: Vaga Certa
9. RJ - Gerente Distrital para promo€ ¦ção m€ ¦édica
De: Lidiane Calil
10. RJ - GERENTE DE NEG€ ¦ÓCIOS
De: Mariana Zao de Oliveira
11.1. CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
De: Marcelo Menezes
12.1. Auxiliar de Estoque
De: Ofp Ofp
13. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - FEMININO - LEMGRUBER RH - 26-01-09
De: M€ ¦ônica Cristina
14. RJ, Rio de Janeiro, promotor- vistação medica
De: Portal da Lista da Sandra Mara
15. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS(Urgente) - Barra shopping / Caxias sh
De: gabichicle
16. RJ - ASCENSORISTA - LEMGRUBER RH - 26-01-09
De: M€ ¦ônica Cristina
17. CURSO PR€ ¦ÁTICO DE EXPORTA€ ¦ÇÃO E IMPORTA€ ¦ÇÃO
De: Marcelo Menezes
18. NOVO CURSO - DP COMPLETO - Mais de 90 turmas realizadas
De: Marcelo Menezes
19. RJ - AUXILIAR DE PORTARIA - LEMGRUBER RH - 26-01-09
De: M€ ¦ônica Cristina
20. ABASTECEDOR (combust€ ¦ível)
De: RHvagas
21. RJ, Rio de Janeiro, Analista Contábil(Temporário)
De: Portal da Lista da Sandra Mara
22.1. T€ ¦ÉCNICO NAVAL
De: RHvagas
23. RJ-Centro-ELETRICISTA DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
De: Cristina Pimenta
24. URGENTE -Assistente Fiscal - RJ
De: Grupo Seres
25. ASCENSORISTA - NITER€ ¦ÓI
De: Cintia Gomes
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. BAIXADA € ¢â' '³ M€ ¢Ã'©DICO EXAMINADOR
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â
€ ¢Â
BAIXADA € ¢â' '³ M€ ¢Ã'©DICO EXAMINADOR
€ ¢Â
€ ¢Â
Local trabalho: Nova Igua€ ¢Ã§u
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: 3h por dia (flex€ ¢Ãveis), dois dias na parte da manh€ ¢Ã£ e dois na parte da tarde
€ ¢Â
Dias da semana: 2€ ¢Âª, 3€ ¢Âª, 4€ ¢Âª e 6€ ¢Âª
€ ¢Â
Atividades: exames cl€ ¢Ãnicos admissionais, demissionais e peri€ ¢Ã³dicos em empresa de Medicina Ocupacional
€ ¢Â
FAVOR MENCIONAR PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL (HORA/M€ ¢Ã'©DICO) NO CORPO DO E-MAIL.
€ ¢Â
Os profissionais que estiverem dentro do perfil, dever€ ¢Ã£o encaminhar os curr€ ¢Ãculos para rh@recrutare.com.bre no assunto colocar o C€ ¢Ã³d. WVME.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (16)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. NITER€ ¢Ã'³I € ¢â' '³ VENDEDOR T€ ¢Ã'©CNICO EXTERNO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â
€ ¢Â
NITER€ ¢Ã'³I € ¢â' '³ VENDEDOR T€ ¢Ã'©CNICO EXTERNO
€ ¢Â
€ ¢Â
N€ ¢Âº de Vagas: 01
Sexo: Masculino
Hor€ ¢Ã¡rio: de 07h30 € ¢Ã s 17h18 de segunda a sexta-feira
Sal€ ¢Ã¡rio: R$€ ¢Â 1.000,00
Benef€ ¢Ãcios:€ ¢Â Comiss€ ¢Ã£o + SESI + Caf€ ¢Ã© da manh€ ¢Ã£
Local: Base € ¢â' '³ Escrit€ ¢Ã³rio em Niter€ ¢Ã³i€ ¢Â + Visitas externas
€ ¢Â
Escolaridade: n€ ¢Ãvel m€ ¢Ã©dio completo.
€ ¢Â
Atividades:
€ ¢Â
Venda de produtos t€ ¢Ãªxteis: Capotas e capas de cobertura para embarca€ ¢Ã§Ãµes, toldos e agasalhos imperme€ ¢Ã¡veis.
€ ¢Â
Pr€ ¢Ã©-requisitos obrigat€ ¢Ã³rios:
€ ¢Â
Conhecimentos de inform€ ¢Ã¡tica (pacote Microsoft Office).
Experi€ ¢Ãªncia anterior em vendas.
Carteira de motorista categoria B.
€ ¢Â
Os candidatos que estiverem dentro do perfil,€ ¢Â encaminhar curr€ ¢Ãculo para€ ¢Â rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o c€ ¢Ã³digo:€ ¢Â BIVE.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ € ¢â' '³ GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
€ ¢Â
RJ € ¢â' '³Â GERENTE DE PRODU€ ¢Ã'§Ã'£O - URGENTE
€ ¢Â
Vagas: 01
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio: € ¢Ã combinar
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: VT (ou combust€ ¢Ãvel) + TR (R$ 15,00 p/dia) + Assist€ ¢Ãªncia M€ ¢Ã©dica
€ ¢Â
Local: S€ ¢Ã£o Crist€ ¢Ã³v€ ¢Ã£o
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: de segunda a sexta-feira € ¢â' '³ 7h20m p/dia
€ ¢Â
Atividades: Supervisionar o setor de acabamento.
€ ¢Â
Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia de Produ€ ¢Ã§Ã£o.
€ ¢Â
Obs.: Empresa de grande porte do setor de Solu€ ¢Ã§Ãµes Digitais.
€ ¢Â                Â
€ ¢Â Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar FSGP.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (14)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (AGENTE FIDUCI€ ¢Ã'¡RIO)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â
RJ € ¢â' '³Â ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (AGENTE FIDUCI€ ¢Ã'¡RIO)
€ ¢Â
Vagas: 01 - Masculino
€ ¢Â
Bolsa Aux€ ¢Ãlio: R$ 800,00
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: VT + TR
€ ¢Â
Local: Barra da Tijuca
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: € ¢Ã combinar € ¢â' '³ de segunda a sexta-feira.
€ ¢Â
Atividades: Atuar na € ¢Ã¡rea de agente fiduci€ ¢Ã¡rio com acompanhamento de atas, contratos, assembl€ ¢Ã©ias, estatutos e correspond€ ¢Ãªncias. Acompanhamento das obriga€ ¢Ã§Ãµes em emiss€ ¢Ã£o de deb€ ¢Ãªntures e contato com debenturistas
€ ¢Â
Requisitos: Estar cursando direito no 6€ ¢Âº, 7€ ¢Âº ou 8€ ¢Âº per€ ¢Ãodo, com experi€ ¢Ãªncia em societ€ ¢Ã¡rio e mercado de capitais. E ter conhecimentos avan€ ¢Ã§ado em inform€ ¢Ã¡tica e b€ ¢Ã¡sico em algum idioma.
€ ¢Â                Â
€ ¢Â Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar OEAF.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (FUNDOS)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â
RJ € ¢â' '³Â ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE DIREITO (FUNDOS)
€ ¢Â
Vagas: 01 - Masculino
€ ¢Â
Bolsa Aux€ ¢Ãlio: R$ 800,00
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: VT + TR
€ ¢Â
Local: Barra da Tijuca
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: € ¢Ã combinar € ¢â' '³ de segunda a sexta-feira.
€ ¢Â
Atividades: Atuar na € ¢Ã¡rea de fundo de investimentos com atendimento ao cliente; elabora€ ¢Ã§Ã£o e acompanhamento de contratos relacionados € ¢Ã s opera€ ¢Ã§Ãµes de fundos; acompanhamento das subscri€ ¢Ã§Ãµes e aquisi€ ¢Ã§Ãµes dos ativos dos fundos.
€ ¢Â
Requisitos: Estar cursando direito no 6€ ¢Âº, 7€ ¢Âº ou 8€ ¢Âº per€ ¢Ãodo. Imprescind€ ¢Ãvel experi€ ¢Ãªncia em direito Societ€ ¢Ã¡rio ou Contratos Comercias (atos societ€ ¢Ã¡rios, assembl€ ¢Ã©ias...).E ter conhecimentos avan€ ¢Ã§ado em inform€ ¢Ã¡tica e b€ ¢Ã¡sico em algum idioma.
€ ¢Â                Â
€ ¢Â Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar OTED.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Caixas e Vendedores (Barrashopping/Caxias Shopping/Madureira/Norte-
Enviado por: "gabichicle" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 1:59 pm
EMPRESA NO SEGMENTO DE COMERCIO DE VAREJISTA SELECIONA:
Caixa e Vendedores
Perfil do Caixa:
Tenha experi€ ¦ência no cargo de no m€ ¦ínimo de 1 ano;
Sexo Masculino ou Feminino;
A empresa oferece uma remunera€ ¦ção compativel com o cargo + VT
Perfil do Vendedor:
Tenha experi€ ¦ência no cargo de vendas no segmento de comercio
varejista(lojas de m€ ¦óveis ou colch€ ¦ões).
Sexo Feminino ou Masculino.
More nas proximidades dos bairros: Barra da Tijuca, Meier,
Cachambi, Madureira e Caxias.
Os candidatos que estiverem no perfil da vaga devem encaminhar o cv
para o e-mail: biogbrh@gmail.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ € ¢â' '³ ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gest€ ¢Ã£o de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:00 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o, em assessoria€ ¢Â a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagi€ ¢Ã¡rios com o seguinte perfil:
€ ¢Â
RJ € ¢â' '³Â ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ECONOMIA (FUNDOS)
€ ¢Â
Vagas: 01 - Masculino
€ ¢Â
Bolsa Aux€ ¢Ãlio: R$ 800,00
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios: VT + TR
€ ¢Â
Local: Barra da Tijuca
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio: € ¢Ã combinar € ¢â' '³ de segunda a sexta-feira.
€ ¢Â
Atividades: Atuar na € ¢Ã¡rea de fundos de investimentos com atendimento ao cliente, c€ ¢Ã¡lculo de € ¢Ãndices financeiros, apura€ ¢Ã§Ã£o das quotas de fundos, acompanhamento das subscri€ ¢Ã§Ãµes e controle dos caixas.
€ ¢Â
Requisitos: Estar cursando direito entre o 5€ ¢Âº e o 8€ ¢Âº per€ ¢Ãodo, com experi€ ¢Ãªncia em societ€ ¢Ã¡rio e mercado de capitais. E ter conhecimentos avan€ ¢Ã§ado em inform€ ¢Ã¡tica e b€ ¢Ã¡sico em algum idioma.
€ ¢Â                Â
€ ¢Â Â
Os interessados, dentro do perfil acima, dever€ ¢Ã£o encaminhar curr€ ¢Ãculo para ti@recrutare.com.br, com as respostas, e no assunto colocar OTEF.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. Encarregado - Corte e Solda
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:01 pm
Encarregado€ ¢Â (corte e solda)
€ ¢Â
Ensino Fundamental Completo, no m€ ¢Ãnimo.
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia com: ajustes e troca completa de cabe€ ¢Ã§otes de corte e solda;€ ¢Â materiais tipo Polietileno de alta e baixa densidade;€ ¢Â m€ ¢Ã¡quinas de solda em PVC (desej€ ¢Ã¡vel).
€ ¢Â
Imprescind€ ¢Ãvel boa caligrafia e no€ ¢Ã§Ãµes das 4 opera€ ¢Ã§Ãµes matem€ ¢Ã¡ticas. Bom dom€ ¢Ãnio de medidas.
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel no€ ¢Ã§Ãµes de inform€ ¢Ã¡tica para lan€ ¢Ã§amento de dados e experi€ ¢Ãªncia comprovada com lideran€ ¢Ã§a de equipes.
€ ¢Â
Os candidatos interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial para vaga_certa@yahoo.com.br€ ¢Â sob o assunto: Encarregado
€ ¢Â
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. RJ - Gerente Distrital para promo€ ¦ção m€ ¦édica
Enviado por: "Lidiane Calil" lcalil@mantecorp.com lidicalil
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:02 pm
A Mantecorp Ind€ ¦ústria Qu€ ¦ímica e Farmac€ ¦êutica est€ ¦á com a seguinte
oportunidade:
Gerente Distrital para promo€ ¦ção m€ ¦édica
Superior completo
Experi€ ¦ência anterior m€ ¦ínima de 3 anos em promo€ ¦ção m€ ¦édica
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo atualizado com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL
para curriculum@mantecorp.com <mailto:curriculum@mantecorp.com> colocando
no assunto "Gerente Distrital"
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. RJ - GERENTE DE NEG€ ¦ÓCIOS
Enviado por: "Mariana Zao de Oliveira" mariana.oliveira@manpower.com.br marianazao
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:03 pm
GERENTE DE NEG€ ¦ÓCIOS
MANPOWER BRASIL
L€ ¦ÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organiza€ ¦ção fundada em 1948, presente em mais de 80 pa€ ¦íses, com 400.000 clientes, refer€ ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milh€ ¦ões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:
GERENTE DE NEG€ ¦ÓCIOS
Sal€ ¦ário: R$ 3.402,00 fixo + vari€ ¦ável (aproximadamente 2 vezes o sal€ ¦ário)
Benef€ ¦ícios: VR (R$ 12,00/ dia) + Assist€ ¦ência M€ ¦édica + Assist€ ¦ência Odontol€ ¦ógica + Seguro de Vida + Reembolso KM (R$ 0,60) + Previd€ ¦ência Privada + PLR + Laptop + Celular
Local: Botafogo
Hor€ ¦ário: 09:00 € ¦às 18:00
Necess€ ¦ário:
* Ensino Superior Completo
* Experi€ ¦ência na € ¦área comercial (preferencialmente do segmento de servi€ ¦ços. Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com vendas de softwares)
* Conhecimento avan€ ¦çado do Pacote Office
* Imprescind€ ¦ível possuir autom€ ¦óvel pr€ ¦óprio e carteira de habilita€ ¦ção categoria B
Atividades:
* Contatar executivos das empresas de mercado identificadas como potenciais clientes, buscando abrir um processo de avalia€ ¦ção dos produtos/servi€ ¦ços oferecidos
* Visita€ ¦ção a empresas (prospects) para o entendimento de necessidades, apresenta€ ¦ção de alternativas de solu€ ¦ção e realiza€ ¦ção de demonstra€ ¦ções t€ ¦écnicas
* Condu€ ¦ção de negocia€ ¦ções e fechamento de neg€ ¦ócios
* Cadastramento e atualiza€ ¦ção de informa€ ¦ções sobre clientes a a€ ¦ções de vendas nos sistemas gerenciais da companhia
* An€ ¦álise e desenvolvimento de estrat€ ¦égias para a otimiza€ ¦ção de resultados junto € ¦à carteira de clientes designada
Os interessados dever€ ¦ão realizar cadastro no site: www.manpower.com.br <blocked::blocked::blocked::blocked::http://www.manpower.com.br> na vaga 10167
Agradecemos o interesse:
Equipe Manpower/ RJ
www.manpower.com.br <blocked::blocked::blocked::blocked::http://www.manpower.com.br>
________________________________
Mariana Zao de Oliveira
Manpower
Coordenadora de Recursos Humanos
Filial Rio de Janeiro
Cadastre GRATUITAMENTE seu curr€ ¦ículo: www.manpower.com.br <blocked::http://www.manpower.com.br/>
________________________________
Esta mensagem e todos os anexos transmitidos com ela s€ ¦ão destinados exclusivamente € ¦à(s) pessoa(s) a quem € ¦é dirigida, podendo conter informa€ ¦ções confidenciais. Se voc€ ¦ê n€ ¦ão € ¦é o destinat€ ¦ário ou a recebeu por engano, por favor, devolva ao remetente e apague a c€ ¦ópia recebida. N€ ¦ão copie, envie ou utilize nenhuma informa€ ¦ção contida nesta mensagem.
Opini€ ¦ões pessoais de funcion€ ¦ários e colaboradores n€ ¦ão refletem necessariamente a opini€ ¦ão da Manpower.
This message and all attachments are exclusively destined for the people to whom it is directed, it may contain confidential information. If you are not the recipient or received it by mistake, please, reply it to the sender and delete the copy you received. Do not copy, send or use any information contained in this message.
Particular opinions of employees and collaborators don't necessarily reflect Manpower's opinion.
_____________________________________________________________________
Este email foi examinado por MessageLabs Email Security System.
Para maiores informa€ ¦ções, por favor visite
http://www.messagelabs.com/email
______________________________________________________________________
This email has been scanned by the MessageLabs Email Security System.
For more information please visit http://www.messagelabs.com/email
______________________________________________________________________
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:04 pm
*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
*************************************************************
************************************************
CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
************************************************
O Objetivo deste curso € ¦é esclarecer o que € ¦é SEFIP, como processar e
quais as mudan€ ¦ças implementadas a partir da vers€ ¦ão 8.4 visando
atualizar os profissionais que utilizam o programa para presta€ ¦ção de
informa€ ¦ções a Previd€ ¦ência Social e para o FGTS. O p€ ¦úblico alvo deste
curso s€ ¦ão os profissionais que atuam ou planejam atuar na € ¦área de DP,
RH, Contabilidade e Administra€ ¦ção.
********************
DOCENTE
********************
Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção
de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos
cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH,
graduado em Direito e
Administra€ ¦ção de empresas.Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de
Departamento Pessoal.
*********
PROGRAMA
*********
€ ¦'µ O que € ¦é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
€ ¦'µ Fluxo da GFIP entre os € ¦órg€ ¦ãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenci€ ¦ária;
€ ¦'µ Novidades da vers€ ¦ão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
€ ¦'µ Reflexos e Planejamento Tribut€ ¦ário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
€ ¦'µ Cadastros: Respons€ ¦ável, Empresa, Empregado, Tomador;
€ ¦'µ Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importa€ ¦ção de Dados;
€ ¦'µ Entendendo as Modalidades e os C€ ¦ódigos de Recolhimento;
€ ¦'µ Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualiza€ ¦ção de tabelas;
€ ¦'µ Guarda de Documenta€ ¦ção e Como fazer backup e como recuperar os dados;
€ ¦'µ Como fazer os Cadastros de Respons€ ¦ável, Empregador, Trabalhadores,
€ ¦'µ Tomador de Servi€ ¦ços ou Obra;
€ ¦'µ Abertura de Movimento: compet€ ¦ência, base de dados para incid€ ¦ências
INSS e FGTS;
€ ¦'µ Compet€ ¦ência Sem movimento;
€ ¦'µ D€ ¦écimo Terceiro Sal€ ¦ário: como informar corretamente;
€ ¦'µ GFIP do 13€ ¦º sal€ ¦ário € ¦'¶ o que e onde informar;
€ ¦'µ Simula€ ¦ção de Fechamento e an€ ¦álise das informa€ ¦ções;
€ ¦'µ Execu€ ¦ção do fechamento e transmiss€ ¦ão dos dados;
€ ¦'µ Como executar a Conectividade Social;
€ ¦'µ Conceitos e Premissas: O que € ¦é uma Chave;
€ ¦'µ GFIP com Pedido de Exclus€ ¦ão de Informa€ ¦ções Anteriores;
€ ¦'µ Reten€ ¦ções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
€ ¦'µ Compensa€ ¦ções: limites e valores e onde informar;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções de GFIP: como proceder;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento em duplicidade;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções com devolu€ ¦ção de valores pela Caixa;
€ ¦'µ Retifica€ ¦ções por recolhimento com c€ ¦ódigo errado;
€ ¦'µ Recolhimento da Multa Rescis€ ¦ória com a GRRF;
€ ¦'µ Formul€ ¦ários ainda em uso pela Caixa Econ€ ¦ômica;
**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
A VISTA € ¦'¶ R$ 490,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento (at€ ¦é 6 vezes sem juros, no
cart€ ¦ão Visa)
- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. Auxiliar de Estoque
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:04 pm
Fun€ ¢Ã§Ãµes:
€ ¢Â
Auxiliar o estoquista no recebimento de mercadorias, organiza€ ¢Ã§Ãµes de estoque e envio de mercadoria para a loja.
€ ¢Â
Perfil:
€ ¢Â
1€ ¢Âº grau completo
Sexo: Masculino
Experi€ ¢Ãªncia com estoque
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
€ ¢Â
Local de trabalho: Botafogo
Sal€ ¢Ã¡rio + VT + VR (R$6,00)
€ ¢Â
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo para michelepragmatica@yahoo.com.br com pretens€ ¢Ã£o salarial
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (30)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - FEMININO - LEMGRUBER RH - 26-01-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:06 pm
AUXILIAR DE LIMPEZA
- Feminino - at€ ¦é 40 anos
- 6 meses de experi€ ¦ência na carteira
- Ensino fundamental completo
- Disponibilidade para trabalhar S€ ¦ábado
- Local de trabalho: Copacabana
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo AUXILIAR€ ¦ DE LIMPEZA
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦ 2220 4821
€ ¦ 2240 3471
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. RJ, Rio de Janeiro, promotor- vistação medica
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:09 pm
Cargo: promotor- vista€ ção medica
€ Áreas de Atua€ ção: Marketing
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas:
Escolaridade M€ ínima:
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM805
Selecionamos ESTUDANTES UNIVERSITARIOS para a fun€ ção de estagiarios promotores ( CONVENIO COM CIEE). visita€ ção medica em consultorios, clinicas e hospitais.
apresent€ ção de linha de produtos ja conhecida e aceita pela classe medica.
Trabalho de segunda a sexta feira.
o candidato deve estar cursando NIVEL SUPERIOR, ( marketing, administra€ ção,comunica€ ção social) Terminando sua faculdade n€ ão antes de 06-2010. Possuir CNH. Ve€ ículo pr€ óprio. Morar na cidade do Rio de Janeiro. conhecedor da cidade do Rio de janeiro. Possuir computador e conhecimento de internet.
ingl€ ês ou espanhol intermedi€ ário.
OFERECEMOS.
TREINAMENTO
BOLSA R$ 1.000,00
AJUDA DE CUSTO. R$ 500,00
enviar curriulum completo para . giovanicaroni@yahoo.com.br.
Processo seletivo a inicar em breve. entrevista.
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19783892
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS(Urgente) - Barra shopping / Caxias sh
Enviado por: "gabichicle" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:10 pm
Empresa no segemento de com€ ¦ércio de m€ ¦óveis e colch€ ¦ões
seleciona:
Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais para as lojas do Barra Shopping e
Caxias Shopping.
Perfil da vaga:
Sexo Masculino
More pr€ ¦óximo ao Shopping da Barra ou Caxias (utilize 2 VT por dia)
Os interessados encaminhar cv para o e-mail: biogbrh@gmail.com
<mailto:biogbrh@gmail.com>
Colocando no campo assunto : ASG
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ - ASCENSORISTA - LEMGRUBER RH - 26-01-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:11 pm
ASCENSORISTA
- Masculino€ ¦
-€ ¦ experi€ ¦ência na carteira
- Ensino fundamental completo
- Disponibilidade total de hor€ ¦ário
- Local de trabalho: Zona Sul
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. CURSO PR€ ¦ÁTICO DE EXPORTA€ ¦ÇÃO E IMPORTA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:11 pm
*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
*************************************************************
************************************************
CURSO PR€ ¦ÁTICO DE IMPORTA€ ¦ÇÃO E EXPORTA€ ¦ÇÃO
************************************************
Este curso apresentar€ ¦á de maneira bem pr€ ¦ática, o passo a passo para
uma empresa realizar um processo de exporta€ ¦ção e importa€ ¦ção. Incluir€ ¦á
simula€ ¦ções e exerc€ ¦ícios, com navega€ ¦ção em sites. O curso ir€ ¦á
proporcionar aos alunos conhecimentos sobre as opera€ ¦ções de exporta€ ¦ção
e importa€ ¦ção, abordando os principais determinantes dos processos:
an€ ¦álises de mercados e de produtos, gest€ ¦ão comercial e o operacional
e as principais ferramentas utilizadas pelas empresas.
Ao final do curso o aluno dever€ ¦á ser capaz de compreender a din€ ¦âmica
de todo o processo e conhecer os seus principais mecanismos de opera€ ¦ção.
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
********************
DOCENTE
********************
Prof€ ¦º Pedro Paulo Silveira Felic€ ¦íssimo € ¦'¶ Economista formado pela
Universidade Federal Fluminense com especializa€ ¦ção em Shipping e
Com€ ¦ércio Exterior pela Funda€ ¦ção Estudos do Mar € ¦'¶ FEMAR.
Consultor e Instrutor do SEBRAE/RJ € ¦'¶ Com€ ¦ércio Exterior e Agroenergia.
*********
PROGRAMA
*********
M€ ¦ÓDULO 1
1. Exporta€ ¦ção e Importa€ ¦ção: Custos e Benef€ ¦ícios para o Mercado, para
as Empresas e para os Empreendedores.
2. Apresenta€ ¦ção aos € ¦Órg€ ¦ãos Normativos, Comerciais e Operacionais.
3. Metodologia Inicial na Elabora€ ¦ção de Projetos de Exporta€ ¦ção e
Importa€ ¦ção.
M€ ¦ÓDULO 2
4. Empresas n€ ¦ão Exportadoras e/ou Importadoras € ¦'¶ procedimentos na
avalia€ ¦ção
5. Empresas Exportadoras e/ou Importadoras€ ¦'¶ procedimentos na avalia€ ¦ção
6. Documentos na Exporta€ ¦ção e Importa€ ¦ção e suas fun€ ¦ções.
7. Exerc€ ¦ício: passo a passo da Documenta€ ¦ção nas Opera€ ¦ções de
Exporta€ ¦ção e Importa€ ¦ção.
M€ ¦ÓDULO 3
8. Os Principais Mercados Globais
9. Tributa€ ¦ção e Barreiras Comerciais
M€ ¦ÓDULO 4
10. Formas de Pagamento no Com€ ¦ércio Internacional
11. Sistema Informatizado de Com€ ¦ércio Exterior € ¦'¶ SISCOMEX
12. Principais Financiamentos e Incentivos ao Exportador.
M€ ¦ÓDULO 5
13. Estudo de Caso € ¦'¶ Exporta€ ¦ção de Papel para Impress€ ¦ão € ¦à Laser e Fax
para a It€ ¦ália€ ¦'¶ principais problemas encontrados
14. Exerc€ ¦ício Final de Avalia€ ¦ção (simula€ ¦ção de uma opera€ ¦ção de
importa€ ¦ção e exporta€ ¦ção).
**************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
A VISTA € ¦'¶ R$ 390,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento (at€ ¦é 6 vezes sem juros, no
cart€ ¦ão Visa)
- Boleto Banc€ ¦ário
- Cart€ ¦ão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
Cofee break inclu€ ¦ído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter€ ¦ísticas
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. NOVO CURSO - DP COMPLETO - Mais de 90 turmas realizadas
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:14 pm
*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
*************************************************************
*****************************************
NOVO CURSO - PR€ ¦ÁTICAS DE DP
*****************************************
CARGA HOR€ ¦ÁRIA TOTAL - 16 HORAS (NOVO !!!)
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS - CENTRO DO RIO DE JANEIRO
************************************************************
- Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
- email - cursos@grupopdca.com.br
************************************
TURMAS REDUZIDAS COM NO M€ ¦ÁXIMO 15 ALUNOS E M€ ¦ÍNIMO DE 4 ALUNOS
PRE€ ¦ÇO PROMOCIONAL A VISTA
- DE R$ 410,00 (consulte sobre desconto especial para lista da Sandra
Mara, e nossos parcelamentos)
- consulte-nos sobre a promo€ ¦ção, adicionando o curso de SEFIP 8.4
DOCENTE
********************
Paulo Roberto - Consultor de empresas, respons€ ¦ável pela Administra€ ¦ção
de Contratos de terceiriza€ ¦ção de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal de empresas de pequeno, m€ ¦édio e grande porte;docente dos
cursos de C€ ¦álculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Pr€ ¦ática com RM Labore e Alterdarta. P€ ¦ós Graduado em Gest€ ¦ão de RH,
graduado em Direito e
Administra€ ¦ção de empresas.Experi€ ¦ência de 14 anos em gest€ ¦ão de
Departamento Pessoal.
O CURSO
********************
Destinado a profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de
Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da
empresa), pequenos e m€ ¦édios empres€ ¦ários, para estudantes que desejam
ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área Administrativa
da empresa.
As rotinas ligadas ao Departamento Pessoal de uma empresa n€ ¦ão s€ ¦ão
complexas, mas s€ ¦ão em um fluxo grande, dependem de uma s€ ¦érie de
informa€ ¦ções tanto do empregado como do empregador, fazendo com que as
tornem bastante criteriosas, e que, se aplicadas de maneira incorreta,
muitas vezes trazem s€ ¦érias implica€ ¦ções legais para a empresa. N€ ¦ão s€ ¦ó
profissionais de Departamento Pessoal devem fazer este curso, mas
qualquer profissional de n€ ¦ível gerencial, pois procedimentos
inadequados no trato com seus subordinados podem trazer s€ ¦érias
conseq€ ¦üências para a empresa.
Nosso objetivo € ¦é capacitar o aluno a atuar na € ¦área de Departamento
Pessoal , de forma atual, com os conhecimentos necess€ ¦ários para se
envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal : Admiss€ ¦ão, vida do
empregado na empresa e desligamento/ rescis€ ¦ão. Todas as aulas tem uma
fundamenta€ ¦ção te€ ¦órica, com a parte pr€ ¦ática, conclusiva.
PROGRAMA
********************
Conceitual
Empregador
Empregado
Rela€ ¦ção de Emprego
Trabalho Aut€ ¦ônomo e Terceiriza€ ¦ção
Contrato e Trabalho
Contrato de experi€ ¦ência
Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
Contrato Tempor€ ¦ário
Contrato de Estagi€ ¦ário
Admiss€ ¦ão de Funcion€ ¦ários
Documentos
Exame m€ ¦édico
Registro do Empregado
CAGED
Inscri€ ¦ção no PIS
Contribui€ ¦ção Sindical
Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Hor€ ¦ária
Jornada di€ ¦ária de trabalho e Carga Hor€ ¦ária Mensal
Acordo de compensa€ ¦ção
Intervalos
Direito e perda do repouso semanal remunerado
Trabalho aos domingos
Faltas justificadas e injustificadas
Trabalho noturno
Banco de horas
Horas extras
Acordos, Conven€ ¦ções e Diss€ ¦ídios
Remunera€ ¦ção
Diferen€ ¦ça entre sal€ ¦ário e remunera€ ¦ção
Sal€ ¦ário m€ ¦ínimo e piso salarial
Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
Repouso Semanal Remunerado
Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de c€ ¦álculo, integra€ ¦ção
na remunera€ ¦ção e nos adicionais
Sal€ ¦ário-Fam€ ¦ília
Sal€ ¦ário-Maternidade
Tributa€ ¦ção da Remunera€ ¦ção
Benef€ ¦ícios
Vale Transporte
Alimenta€ ¦ção
Assist€ ¦ência m€ ¦édica/odonto
Legalidade dos descontos
Suspens€ ¦ão/Interrup€ ¦ção do Contrato de Trabalho
Aux€ ¦ílio-doen€ ¦ça
Acidente do trabalho
Sal€ ¦ário-maternidade
Servi€ ¦ço militar
Dirigente sindical
Licen€ ¦ça remunerada e n€ ¦ão remunerada
Folha de Pagamento
Conceito
Per€ ¦íodo de pagamento
Prazo de pagamento
Valores fixos
Valores vari€ ¦áveis
Calculo da Folha
Incid€ ¦ências
F€ ¦érias
Conceito
Per€ ¦íodo aquisitivo e per€ ¦íodo concessivo
Redu€ ¦ção e Perda do Direito € ¦à F€ ¦érias
Abono de f€ ¦érias
Forma de Apura€ ¦ção das f€ ¦érias e formaliza€ ¦ção
Remunera€ ¦ção das f€ ¦érias e ter€ ¦ço constitucional € ¦'¶ C€ ¦álculo das m€ ¦édias
F€ ¦érias Coletivas: Procedimentos b€ ¦ásicos e mudan€ ¦ças de per€ ¦íodo aquisitivo
Tributa€ ¦ção das F€ ¦érias: INSS, FGTS e IR Fonte € ¦'¶ Tabelas e formas de
c€ ¦álculo.
D€ ¦écimo-terceiro Sal€ ¦ário
Conceito
Forma de Apura€ ¦ção do 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Pagamento da primeira e segunda parcelas
Pagamento Conjunto do 13€ ¦º Sal€ ¦ário e F€ ¦érias
Ajuste do Valor do 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Valor do 13€ ¦º Sal€ ¦ário € ¦'¶ C€ ¦álculo das m€ ¦édias
Tributa€ ¦ção do 13€ ¦º sal€ ¦ário: INSS, FGTS e IR Fonte € ¦'¶ Tabelas e formas
de c€ ¦álculo.
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
Valor da maior remunera€ ¦ção
Aviso Pr€ ¦évio
F€ ¦érias Indenizadas
13€ ¦º Sal€ ¦ário na rescis€ ¦ão
Parcelas devidas nas rescis€ ¦ões:
- Contrato de Experi€ ¦ência
- Contrato por Prazo Determinado
- Contrato por Prazo Indeterminado
Condi€ ¦ções que impedem a rescis€ ¦ão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provis€ ¦ória)
FGTS na rescis€ ¦ão
Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão
Seguro-desemprego
Tributa€ ¦ção da rescis€ ¦ão
Obriga€ ¦ções Legais
RAIS
DIRF
GFIP
Desconto de Pens€ ¦ão Aliment€ ¦ícia
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Pra€ ¦ça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
Telefone 3181 2288 ou 3183 0360
Cofee break inclu€ ¦ído CD ROM e apostila impressa com com dezenas de
planilhas e modelos
Certificado de participa€ ¦ção
QUEM € ¦É A PDCA CONSULTORIA ?
H€ ¦á mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram programas de treinamento baseados nas necessidades de
seus clientes assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de
seus profissionais, e ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao p€ ¦úblico externo,
com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
caracter€ ¦ísticas atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles
atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelencia em suas
atribui€ ¦ções.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. RJ - AUXILIAR DE PORTARIA - LEMGRUBER RH - 26-01-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:15 pm
AUXILIAR DE PORTARIA
- Masculino - at€ ¦é 45 anos
- Experi€ ¦ência na carteira
- Ensino fundamental
- Disponibilidade para trabalhar em hor€ ¦ário de escala
- Local de trabalho: Zona Sul
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo AUXILIAR€ ¦ DE PORTARIA
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦ 2220 4821
€ ¦ 2240 3471
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. ABASTECEDOR (combust€ ¦ível)
Enviado por: "RHvagas" jboaventura9@yahoo.com.br jboaventura9
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:17 pm
Empresa de transportes seleciona:
€ ¦
Cargo: ABASTECEDOR€ ¦ (combust€ ¦ível)
€ ¦
Requisitos:
Ensino M€ ¦édio Completo.€ ¦
Com ou sem experi€ ¦ência.
Ter disponibilidade de hor€ ¦ário.
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com carga e descarga de mercadorias em caminh€ ¦ão.
Local de trabalho: Centro do RJ
€ ¦
Atividades:
Ir€ ¦á atuar como abastecedor de combust€ ¦ível.
€ ¦
Remunera€ ¦ção em torno de R$ 800,00€ ¦ + Plano de sa€ ¦úde + Assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica + VT + VR
€ ¦
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto:€ ¦ ABASTECEDOR€ ¦
€ ¦
Favor n€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos fora do perfil, pois n€ ¦ão ser€ ¦ão aproveitados.Os curr€ ¦ículos dever€ ¦ão ser enviados no corpo no e-mail. N€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos em anexo
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. RJ, Rio de Janeiro, Analista Contábil(Temporário)
Enviado por: "Portal da Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:22 pm
Cargo: Analista Cont€ ábil(Tempor€ ário)
€ Áreas de Atua€ ção: Contabilidade
Pa€ ís: BR
Estado: RJ
Cidade: Rio de Janeiro
N€ úmero de Vagas: 2
Escolaridade M€ ínima: 2
C€ ódigo da Vaga no Portal: LSM806
Gerar lan€ çamentos cont€ ábeis; Auxiliar na apura€ ção dos impostos, conciliar contas e preencher guias de recolhimento e de solicita€ ções, junto a € órg€ ãos do governo; Preenchimento das obriga€ ções acess€ órias junto aos € órg€ ãos do governo .
Desej€ ável experi€ ência com RM cont€ ábil,
Dej€ ável: Classifica€ ção de contas, digita€ ção de lan€ çamento cont€ ábeis e an€ álise composi€ ção de contas cont€ ábeis Experi€ ência com sistema cont€ ábil RM (preferencialmente). Conhecimento em concilia€ ção bancar€ ária, classifica€ ção e analise de contas, elabora€ ção de relat€ órios gerenciais
Encaminhar curr€ ículo com pretens€ ão para rhrj@brq.com
N€ ão envie seu CV por e-mail. Para se candidatar a essa vaga, cadastre-se no Portal da Lista da Sandra Mara. A candidatura € é feita direto no Portal com o respons€ ável pelo recrutamento.
Se voc€ ê j€ á se cadastrou no Portal, acesse: http://www.listadasandramara.net/?P=115&SM=19783893
Novos usu€ ários, acessem: http://www.listadasandramara.net/?P=98
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. T€ ¦ÉCNICO NAVAL
Enviado por: "RHvagas" jboaventura9@yahoo.com.br jboaventura9
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:23 pm
Empresa de Transportes Mar€ ¦ítimos contrata:
T€ ¦ÉCNICO NAVAL
€ ¦
Requisitos:
Ensino M€ ¦édio Completo.
Curso T€ ¦écnico em Estruturas Navais.
Experi€ ¦ência como T€ ¦écnico Naval
Ter disponibilidade de hor€ ¦ário.
Ter disponibilidade para trabalhar em Niter€ ¦ói.
€ ¦
Oferece:€ ¦ Sal€ ¦ário + VT + VR + VA + plano de sa€ ¦úde + assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica.
Local de trabalho: Niter€ ¦ói
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para grupooportunidades@yahoo.com.br colocando no assunto: T€ ¦écnico Naval.
Os curr€ ¦ículos dever€ ¦ão ser enviados no corpo do e-mail. N€ ¦ão enviar€ ¦ o curr€ ¦ículo em anexo€ ¦
Favor n€ ¦ão enviar curr€ ¦ículos fora do perfil, pois n€ ¦ão ser€ ¦ão aproveitados.
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. RJ-Centro-ELETRICISTA DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:26 pm
ESTAMOS SELECIONANDO CANDIDATOS COM O SEGUINTE PERFIL
€ ¦
ELETRICISTA DE MANUTEN€ ¦ÇÃO
€ ¦
Para trabalhar no setor de fabrica€ ¦ção de desetor de copos
Com conhecimentos em comandos el€ ¦étricos, inversores e CLP.
Com experi€ ¦ência na fun€ ¦ção
Local de trabalho; Jacar€ ¦épagua
Com 2€ ¦º Grau T€ ¦écnico Completo
Horario: 08:00 € ¦às 18:00h.
Sal€ ¦ário: R$ 1.500,00 + VT + VR + Ass. M€ ¦édica
€ ¦
Interessados e no perfil, encaminhar curr€ ¦ículo para: rhagir2@yahoo.com.br, colocar no assunto: Eletricista de manuten€ ¦ção.
€ ¦
Att.:
Cristina Pimenta
Psicologa/Analista de RH
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. URGENTE -Assistente Fiscal - RJ
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:28 pm
*SERES Consultoria seleciona para cliente:*
* *
*ASSISTENTE FISCAL - Efetivo*
Ensino M€ ¦édio Completo
Viv€ ¦ência em Escrit€ ¦ório de Contabilidade com toda rotina fiscal
Desej€ ¦ável Conhecimento no Sistema Alterdata
Usu€ ¦ário do Pacote Office
Sal€ ¦ário: a combinar
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª (8:00 € ¦às 17:45)
Local: Copacabana
Os candidatos DENTRO do perfil dever€ ¦ão se cadastrar no site
www.gruposeres.com.br na vaga de *c€ ¦ód. 30077 , informando pretens€ ¦ão
salarial.*
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25. ASCENSORISTA - NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "Cintia Gomes" recrutamento@hoperh.com.br
Data: Seg, 26 de Jan de 2009 2:28 pm
Empresa situada em Niter€ ¦ói contrata 01 Ascensorista
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ªfeira de 13 € ¦às 19h
Sal€ ¦ário: R$ 490,00 + vale transporte + vale refei€ ¦ção + seguro de vida
Forma€ ¦ção: Ensino Fundamental e Curso de Ascensorista (necessariamente)
Interessados devem enviar curr€ ¦ículo para sele€ ¦ção@hoperh.com.br. Somente
moradores de Niter€ ¦ói.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1€ ¦º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV € ¦'¶ GRATUITOS !
Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !
Publicidade € ¦'¶ confira layout, informa€ ¦ções sobre posi€ ¦ção, formato e pre€ ¦ço dos banners!
Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....
Acesse: www.listadasandramara.net
A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !
Maiores informa€ ¦ções entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário