Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Estágio de Nutrição
De: christiane cale
2. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultado - Formação
De: Marcos Simões
3. RJ - Barra da Tijuca - Coordenador (a) de DP
De: christiane cale
4.1. RJ- Vendedores externos
De: Aline Drummond
5. ARMADOR - 10VAGAS
De: rh.skipper
6. Spare Parts Manager
De: Recursos Humanos Rh
7. RJ - Nova Iguaçu - Engenheiro Mecânico
De: christiane cale
8.1. Estagio de Informatica
De: viviane jose
9. 10 SERRALHEIRO
De: rh.skipper
10. Assistente de Logística - RJ
De: Seleção
11. RJ:Analista de Sistemas Jr.
De: Vaga Certa
12.1. Curso Recebimento Doc. Fiscais Tradicionais e Eletrônicos - 28/01
De: Andréia Abreu
13. Auxiliar Administrativo para Profissionais com Deficiência ( PCD
De: Flávia Brandão
14. RJ - CURSO DE DP AOS SÁBADOS
De: GASEC
15. SERRALHEIRO - 10VAGAS
De: rh.skipper
16.1. RJ - CAPITAL - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Fernanda Araújo da Silva
17. Precisa-se de Agregados de Caminhões
De: assrio003
18.1. Auxiliar de Serviços Gerais
De: Daniella Santos
19.1. ATENDENTE BILINGUE
De: tdesconsultores
20.1. ASSISTENTE DE DP
De: Isabela Guimaraes
Mensagens
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1.1. RJ - Estágio de Nutrição
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:52 am
Estamos recrutando Estagiario de Nutrição para rede de restaurantes
2 Vagas
Horário: 09:00 as 13:00h - Segunda a Sábado
Bolsa Auxilio: 415,00 +VT + Alimentação no local
É necessário já ter cursado a matéria Higiene de Alimentos
Atividades: Controle de qualidade, inspeção, treinamento
Enviar currículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br
Colocar no assunto Estagio de Nutrição
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2. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultado - Formação
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:53 am
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. CURSO EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira,
remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e
Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
27 e 29/01, 03, 05, 10, 12, 17, 19/02, 03, 05, 10, 12, 17, 19, 24 e
26/03
HORÁRIO
18:30hs – 21:30hs
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INSTRUTORES EXPERIÊNTES
- Airton Lima – Graduado em direito com especializações em Direito
do Trabalho e Gerência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experiência na área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmacêutico, Varejo, entre
outras importantes organizações.
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão
de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio
varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da
Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação
de desempenho, etc.
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em
Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria
RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão
por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
até 6 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 3 vezes sem juros através de boleto
bancário.
Faça sua matrícula apenas com a taxa de reserva.
DESCONTO PARA ESTUDANTES - Oferta válida até 09/01. (Exclusivo
para PF).
Super desconto de R$ 170,00 estudantes de graduação e pós. O curso
sai por R$1030,00. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a
diferença em 6 vezes no cheque ou Cartão Visa.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - Oferta especial válida até 09/01.
(Exclusivo p/ PF).
Desconto de R$ 270,00 para pessoa física. O curso sai por R$930,00
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física.
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa
não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 3,50 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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3. RJ - Barra da Tijuca - Coordenador (a) de DP
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:54 am
Estamos contratando Coodenador (a) de DP
Experiência em DP - Impostos/ Beneficios/ Seleção/ Folha de pagamento
Experiência comprovada com liderança
Favor enviar pretensão salarial junto com o currículo
Empresa oferece beneficios como assistencia médica/ VR ou VA
Local de trabalho: Barra
Favor enviar currículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br
Colocar no Assunto Coordenador DP
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4.1. RJ- Vendedores externos
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:54 am
Empresa de médio porte na area de Telecomunicaçoes contrata:
Consultor Externo
Experiência em vendas externas (preferencialmente vendas de serviços);
Captação de clientes;
Negociação;
Ensino médio completo;
Dinâmico e ambicioso;
Bons conhecimentos em informática (pacote Office);
Apresentaçao pessoal em traje social
Atividades
Venda de planos de telefonia para pessoas jurídicas, captação de clientes, vendas porta a porta, elaboração de propostas de vendas.
Horário comercial
Benefícios:
Salário fixo;
Comissionamento agressivo
Contratação CLT
Premiações
Ganhos mínimos de R$ 1500,00
Se você está no perfil desta vaga e quer participar do processo seletivo, envie seu currículo no corpo do email para selecAO@DATAVOSRV.COM.BR
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5. ARMADOR - 10VAGAS
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:54 am
EMPRESA NO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL CONTRATA:
10 ARMADORES
RESIDIR PRÓXIMO DO RECREIO DOS BANDEIRANTES
EXP DE NO MÍNIMO 6 MESES NA CARTEIRA DE TRABALHO
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 902,00 + CAFÉ + ALMOÇO+ VT = 8,80 POR DIA
COMPARECER URGENTE COM XEROX DE TODOS OS DOCUMENTOS E A CARTEIRA DE
TRABALHO NA:
SKIPPER RH
CARLA LOPES
ANALISTA DE RH
carla.rhskipper@gmail.com
AV. GOMES FREIRE 197 - PRAÇA TIRADENTES
TEL:2224-7300
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6. Spare Parts Manager
Enviado por: "Recursos Humanos Rh" recursoshumanosrh@ymail.com
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:57 am
Multinational hires to Rio de Janeiro:
Position: Spare Parts Manager
Job Responsibility
- According to the customer´s SPMS (Service Parts Management Service) requirements, achieve the delivery target;
- According to the service parts management project and telecommunication products features design and optimize the project service parts supply chain;
- To keep the customer satisfied during in project delivery and operation;
- Monitoring the 3rd party partner´s operation, make sure the SLA and KPI fulfillment;
- Build up the project delivery and daily operation procedure(Customer, 3rd Party partner and Internal);
- Keep the good communication with Customer and 3rd Party partner;
- Project Financing Management;
- Organize Project Routine Meeting;
- Project Expansion Preparation;
- Billing and Payment control.
Basic Requirement
- Knowledge and experience in service logistics management in Brasil;
- Telecommunication Industry;
- Familiar with Project Management principles;
- Technical Background;
- Excellent communication skills and good written & oral English.
Send your resumé to recursoshumanosrh@ymail.com
Subject: Spare Parts Manager
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7. RJ - Nova Iguaçu - Engenheiro Mecânico
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:58 am
Necessário experiência em assistência técnica na área mecânica, implementos rodoviários, pós venda.
Desejável Ingles e Espanhol
Salário: 4000,00 a 6000,00
Benefícios :Plano de saúde, refeição no local.
Encaminhar currículo para rhrecrutaeselecao@yahoo.com.br
Colocar no assunto Engenheiro mecânico
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8.1. Estagio de Informatica
Enviado por: "viviane jose" vifreixo@yahoo.com.br vifreixo
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:58 am
Empresa localizada na Barra da Tijuca recruta:
Estagiário de Informática:
Pré-requisito:
- Cursar faculdade entre o 3º e o 5º período - turno Noite - áreas afins;
- Residir proximo a Barra ou facil acesso;
- disponibilidade imediata;
- Ter conhecimentos de Hadware, Software e redes
A empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 622,00 + VT + VR (11,00/dia) + Plano de saude.
Os interessados deverão enviar currículos para rh.constr.civil@gmail.com, colocando no assunto "Est TI"
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9. 10 SERRALHEIRO
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 11:58 am
SHOPPING CONTRATA:
10 SERRALHEIROS
RESIDIR PRÓXIMO A VILA DA PENHA
EXP DE NO MÍNIMO 6 MESES NA CARTEIRA DE TRABALHO
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 950,00 + ALMOÇO + VT
COMPARECER URGENTE COM XEROX DE TODOS OS DOCUMENTOS E A CARTEIRA DE
TRABALHO NA:
SKIPPER RH
CARLA LOPES
ANALISTA DE RH
carla.rhskipper@gmail.com
AV. GOMES FREIRE 197 - PRAÇA TIRADENTES
TEL:2224-7300
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10. Assistente de Logística - RJ
Enviado por: "Seleção" vagas.rj@ig.com.br
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:00 pm
Empresa no ramo de bebidas contrata:
* *
*Assistente de Logistica*
- *Necessária experiência na função (agendar veículos, disponibilidade de
carga..)***
- *Desejável 2º grau técnico em Logística ou alguma especialização nesta
área.*
- *Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6 ª feira.***
*A empresa oferece salário em CLT + benefícios ( plano de saúde, seguro de
vida, VT e Refeição no Local )*
* *
*Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial ou último
salário , especificando no assunto ASS. DE LOGÍSTICA, para: rh123@ig.com.br
*
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11. RJ:Analista de Sistemas Jr.
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:02 pm
Analista de Sistemas Júnior
Recém Formado na área na Informática;
Experiência em empresa de varejo será diferencial;
Conhecimento intermediário em desenvolvimento em Visual Basic 6.0 e Banco de Dados;
Desejável conhecimento em PHP, Orientação a objetos, Cristal Report, Mysql, levantamento de requisitos e metodologia de testes;
Reponsabilidades do cargo: auxílio na execução do planejamento de atividades e/ou projetos da área, visão e capacidade de atuação global.
Os interessados deverão enviar o currículo com PRETENSÃO SALARIAL para vaga_certa@yahoo.com.br sob
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12.1. Curso Recebimento Doc. Fiscais Tradicionais e Eletrônicos - 28/01
Enviado por: "Andréia Abreu" aaantec@yahoo.com.br aaantec
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:02 pm
Tema: Recebimento de Documentos Fiscais e Documentos Fiscais Eletrônicos
(Avaliando as diferenças e esclarecendo as principais dúvidas)
Data: 28/01/2009 (quarta-feira)
Local: AV. RIO BRANCO, 156 - 4° ANDAR - Ala C –CENTRO / RJ
Investimento: R$ 549,00
Carga horária: Um dia, de 08:30 h às 17:30 h. Coffee-break às 10:30 h e às 15:30 h. Uma hora para almoço.
Incluídos: Material didático, Coffe-break e Certificado
Inscrições: (21) 3186-7053 ou contato@antectreinamento.com.br
APRESENTAÇÃO / Objetivo
A Nota Fiscal Eletrônica (NF-e) já é uma realidade e as empresas precisam se adequar às novas regras. Esta transição, gera muitas dúvidas para os profissionais que na maioria das vezes desconhecem o procedimento correto. Este treinamento expõe aos participantes as regras aplicáveis aos procedimentos relacionados aos documentos fiscais tradicionais e eletrônicos, adotado pelo fisco e pelo contribuinte, facilitando a sua compreensão e permitindo a correta tomada de decisão .
PROGRAMA
Introdução
· O conceito de tributo.
· O poder de tributar.
· Espécies de tributos.
· Hierarquia das Normas Tributárias
· Fato Gerador
· Outros importantes conceitos tributários
Documento Fiscal
· Autorização para impressão
· Principais características
· Formalidades a serem observadas
· Documento fiscal inidônio
· Forma de Cancelamento
· Uso da Carta de correção
· Prazo de utilização
· Nota Fiscal de "Mercadoria"
· Cupom Fiscal
· Nota fiscal de Venda a Consumidor Final
· Nota Fiscal de Serviços
· Conhecimento de transportes
· Recibos
Documento Fiscal Eletrônico NF-e
· Como funciona.
· Quem está obrigado.
· Principais impactos.
· Pontos de atenção
· Autorização
· Prazo de guarda
· Cancelamento
· Correção
· Forma e confirmação de entrega
· Recusa de recebmento de mercadoria em operação acobertada por NF-e
· NF-e não disponível no ambiente de consulta nacional
PÚBLICO-ALVO
Contadores, profissionais ligados a área Fiscal/Tributária, profissionais da área de Contas a Pagar e a Receber, de Tesouraria, administrativos e secretárias que manipulam documentos fiscais, profissionais da área de Compras e demais profissionais que buscam atualização na matéria.
CARGA HORÁRIA
Um dia, de 8:30 h às 17:30 h. Coffee-break às 10:30 h e às 15:30 h. Uma hora para almoço.
PALESTRANTE
Andréia Abreu: é contadora, pós-graduada em Gestão Tributária e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Experiência de 14 anos em área tributária sendo que 8 anos como chefe do Departamento Tributário de multinacional energética líder do setor de gás. Instrutora e palestrante de cursos empresariais e autora de artigos referentes à matéria tributária. Autora do livro Gestão Fiscal na Empresas publicado pela Editora Atlas. Máster em Gestão Tributária pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário – Curitiba.
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13. Auxiliar Administrativo para Profissionais com Deficiência ( PCD
Enviado por: "Flávia Brandão" flavia.brandao@cpm.com.br psicflaviarj
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:04 pm
CPM Braxis, uma das maiores empresas em soluções de tecnologia da Informação, contrata Profissional com Deficiência ( PCD ) para atuação no Rio de Janeiro:
Auxiliar Administrativo
Atividades:
. Atendimento telefônico, controle de planilhas, arquivo, controle de documentos em geral.
Experiência:
. Pacote Office
Especificar no campo assunto o código PCD. Os interessados deverão informar o tipo de deficiência e pretensão salarial. Enviar currículos para: curriculos.rj@cpmbraxis.com
OBS: Tipo de deficiência compatível com o cargo: Deficiência Física (não cadeirante, pois o local não tem estrutura).
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14. RJ - CURSO DE DP AOS SÁBADOS
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:08 pm
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualificação profissional.
Abrir as portas do mercado de trabalho para quem já atua na área ou
em áreas afins ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e
Departamento Pessoal, também servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial
e participativa, através de simulações, confecção de um plano de
ação individual e em grupo, exposição de conceitos para
fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes,
mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila) , visual, apresentação de
filmes didáticos e dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documentação necessária para admissão;
Relações de Trabalho;
Benefícios, Cargos e Salários;
Contrato de Experiência;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obrigações mensais e anuais;
13º salário e Férias;
Direitos e Obrigações do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologação, Seguro Desemprego, Contribuição
Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Salário Família;
Rotinas de Rescisão;
O curso terá duração de 10 sábados , com um total de 60 horas.
Dias da semana: Sábado
Horário: 08:30 às 14:30.
Início: 24/01/2009
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclusão
Local: Rua do Ouvidor , 50 – 12 andar - Centro – Rio de
Janeiro,
Valor do investimento: Taxa única de R$ 350,00 à vista ou 2(duas)
parcelas de R$ 200,00 no cheque. Pagamento até o dia 15/01/2009 R$ 300,00.. Com material incluído.
Inscrições: Tel: 3352-2827(Luiz Cláudio) ou 3301-3334 / 8814-4113( Rosana ).
Obs.: Todo pagamento efetuado deve ser comunicado ao GASEC para a preparação do material didático.
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15. SERRALHEIRO - 10VAGAS
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:09 pm
SHOPPING CONTRATA:
10 SERRALHEIROS
RESIDIR PRÓXIMO A VILA DA PENHA
EXP DE NO MÍNIMO 6 MESES NA CARTEIRA DE TRABALHO
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 950,00 + ALMOÇO + VT
COMPARECER URGENTE COM XEROX DE TODOS OS DOCUMENTOS E A CARTEIRA DE
TRABALHO NA:
SKIPPER RH
CARLA LOPES
ANALISTA DE RH
carla.rhskipper@gmail.com
AV. GOMES FREIRE 197 - PRAÇA TIRADENTES
TEL:2224-7300
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16.1. RJ - CAPITAL - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Fernanda Araújo da Silva" faraujodasilva@yahoo.com.br faraujodasilva
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:10 pm
Boa tarde!
Segue abaixo o perfil para Auxiliar Administrativo.
- 2º grau completo.
- Domínio em Excel, Word e Internet.
- Experiência mínima de 01 ano na função.
- Residir próximo a Jacarepaguá.
Se estiver no perfil, enviar currículo no corpo do e-mail para selecao_rio@yahoo.com.br, colocar no assunto o código: ADM.
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17. Precisa-se de Agregados de Caminhões
Enviado por: "assrio003" assrio003@yahoo.com.br assrio003
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:11 pm
Ligue para 31042000 e deixe seu nome e seu telefone para próximos
contatos.
Precisamos de Caminhões com motoristas de resíduo e motoristas munck.
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18.1. Auxiliar de Serviços Gerais
Enviado por: "Daniella Santos" recrutamento100701@yahoo.com.br recrutamento100701
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:13 pm
Empresa do ramo do Varejo contrata com urgência:
Auxiliar de Serviços Gerais
Escolaridade: Ensino Médio
Sexo: feminino
Local de Trabalho: Shopping RIO SUL
Experiência em carteira
Horário de Trabalho: 9h às18h
Salário: R$451,35
Enviar currículo no corpo do e-mail colocando no assunto: ASG - RIO SUL para recrutamento_v@yahoo.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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19.1. ATENDENTE BILINGUE
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:16 pm
ATENDENTE BILINGUE
Precisa- se com as seguintes características:
Sexo: Ambos.
Idade: Até 30 anos.
Escolaridade: Mínimo 2º grau completo.
Idiomas: Ingles e Espanhol FLUENTES.
Informatica: Pacote Office, internet.
Horario: 2ª a 6ª feira, 9 às 18h.
Salario: R$ 800,00 + VT.
Caracteristicas pessoais: dinamico, organizado, eficiente, discreto, com
poder de concentração no trabalho.
Obs.: Empresa localizada em Copacabana.
Os interessados devem enviar currículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ E SE ESTIVER DENTTRO DO PERFIL, POR
FAVOR,
ESCREVA NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA: ATENDENTE BILINGUE!!!
CURRICULUNS FORA DO PERFIL E EM ANEXO NÃO SERÃO CONSIDERADOS!!!
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20.1. ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "Isabela Guimaraes" cecr2006@yahoo.com.br cecr2006
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 12:23 pm
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL:
Imprescindível:
-Ensino MédioCompleto
-Experiência comprovada na função;
-Conhecimento e prática em: Sistema RM LABORE, Legislação e Cálculos Trabalhistas, INSS, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, Pacote Office;
Oferecemos: Salário :R$1.100,00 +VT+VR+Assist. Médica
Disponibilidade de início imediato - Local: Bonsucesso
Só serão analisados os C.V. , DENTRO DO PERFIL, favor encaminhar currículo no corpo do e-mail para: drh@croll.com.br e no campo de assunto colocar: ASSIST de DP
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