T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. GUARDIAO DE PISCINA
De: Viviane Pereira
2. VAGA DE PEDREIRO
De: Viviane Pereira
3. Jacarepagu€ ¦á-RJ - Gerente Administrativo
De: Elina Eunice Montechiari Pietrani
4.1. ATENDENTE / VENDAS
De: tdesconsultores
5.1. EMPREGADA DOMESTICA
De: tdesconsultores
6.1. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS
De: tdesconsultores
7. RJ - IDEEC - Gerenciamento de Projeto - B€ ¦ásico - 24/01/2009 - s€
De: posgradrj
8. RJ- Engenheiro Civil
De: Oportunidades Civil
9. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS DOMESTICOS/FEMININO URGENTE
De: Ks Recursos Humanos
10. RJ - AUXILIAR DE SECRETARIA - LEMGRUBER RH - 05-01-09
De: M€ ¦ônica Cristina
11.1. RJ RH DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - jan e
De: Marcos Sim€ ¦ões
12. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL com PROSOFT
De: Jose Antonio Figueira Duarte
13. Agenda de Cursos - IDEEC - 2009
De: posgradrj
14. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - LEMGRUBER RH - 05-01-08
De: M€ ¦ônica Cristina
15.1. RJ RH Analista RH/DP - Foco em Resultados - Forma€ ¦ção - Curso Jan
De: Marcos Sim€ ¦ões
16.1. Curso Recebimento Doc. Fiscais Tradicionais e Eletr€ ¦ônicos - 28/01
De: Andr€ ¦éia Abreu
17.1. ENGENHEIRO REFRIGERA€ ¦ÇÃO/ TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: Recursos Humanos RECNOV
18. RJ - ANAL DE TESOURARIA PL (C€ ÂMBIO E INSTRUMENTOS DERIVATIVOS)
De: Sim Tecnologia em Talentos
19. RJ - PROFESSORA PARA CRECHE - LEMGRUBER RH - 05-01-09
De: M€ ¦ônica Cristina
20. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS DOMESTICOS/ FEMININO URGENTE
De: Ks Recursos Humanos
21.1. RJ - ASSISTENTE FISCAL TRIBUTOS INDIRETOS - ICMS
De: PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)
22.1. RJ- Est€ ¦ágio Psicologia
De: Aline Drummond
23. TELEMARKETING - JORNAL O GLOBO
De: Alliage Consultoria
24.1. ENCARREGADO DE COBRAN€ ¦ÇA - RJ
De: personaleconsultoria
25.1. RJ- Consultores Vendas externas
De: Aline Drummond
26. Re: RJ - ANALISTA DE CONTRATOS
De: Wania Santiago
Mensagens
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1.1. GUARDIAO DE PISCINA
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:14 am
VAGA DE GUARDI€ ¦ÃO DE PISCINA
€ ¦
PARA INICIO IMEDIATO
AMBOS OS SEXOS
OPORTUNIDADE EFETIVA
PARA TRABALHAR EM LARANJEIRAS
N€ ¦ÍVEL M€ ¦ÉDIO COMPLETO
€ ¦
COM EXPERI€ ¦ÊNCIA NA FUN€ ¦ÇÃO
CERTIFICADO DO CURSO GMAR
CONHECIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS
€ ¦
TRABALHO EM€ ¦ DIAS ALTERNADOS ESCALA€ ¦ 12/36
SALARIO : R$ 750,00
BENEFICIOS : SEGURO DE VIDA€ ¦ E€ ¦ PLANO ODONTOL€ ¦ÓGICO
€ ¦
€ ¦
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULOS NO CORPO DO E-MAIL PARA : empregosrhrj@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA .
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2. VAGA DE PEDREIRO
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:23 am
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA :
VAGA DE PEDREIRO
INICIO IMEDIATO
SALARIO + VALE TRANSPORTE , SEGURO DE VIDA + PLANO ODONTOLOGICO
HORARIO DE TRABALHO - 07:00 € ¦ÁS 17:00 HORAS DE SEG A QUIN E DAS 07:00 € ¦ÁS 16:00 HORAS NA SEX
LOCAL - LARANJEIRAS
ESCOLARIDADE - 1 € ¦º GRAU COMPLETO
EXPERIENCIA REGISTRADA EM CARTEIRA
VAGA EFETIVA
OS CANDIDATOS DEVEM ENVIAR O CV PARA empregosrhrj@yahoo.com.br, COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA "PEDREIRO"
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3. Jacarepagu€ ¦á-RJ - Gerente Administrativo
Enviado por: "Elina Eunice Montechiari Pietrani" elinapietrani@yahoo.com.br elinapietrani
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:32 am
GERENTE ADMINISTRATIVO
€ ¦
Empresa do setor de€ ¦ panifica€ ¦ção recruta profissionais€ ¦ para vaga de€ ¦ GERENTE ADMINISTRATIVO.
€ ¦
Requisitos:
- 2€ ¦° grau completo.
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência no segmento de padaria.
- Desej€ ¦ável que resida no bairro de Jacarepagu€ ¦á ou adjac€ ¦ências.
- Local de Trabalho: Jacarepagu€ ¦á-RJ
€ ¦
Interessados encaminhar curr€ ¦ículo, com pretens€ ¦ão salarial, para elinapietrani@yahoo.com.br.
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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4.1. ATENDENTE / VENDAS
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:48 am
ATENDENTE / VENDAS
Empresa situada em Jacarepagua est€ ¦á selecionando profissional dentro do
seguinte perfil.
Sexo: AMBOS
Idade: ENTRE 25 E 40 ANOS.
Escolaridade: 2€ ¦º GRAU / CURSANDO SUPERIOR.
Informatica: PACOTE OFFICE / INTERNET
Experiencia: ATENDIMENTO PESSOAL E TELEFONICO, PERFIL DE VENDEDOR, QUALIDADE
NO ATENDIMENTO, PODER DE CONVENCIMENTO E CAPACIDADE DE TRABALHAR SOB
PRESS€ ¦ÃO.
Semana: 2€ ¦ª A 6€ ¦ª FEIRA - 9 € ¦ÀS 18H.
Salario: R$ 750,00
Beneficios: VT, TR R$ 7,50, PLANO MEDICO (50%).
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ E SE ESTIVER DENTTRO DO PERFIL, POR
FAVOR,
ESCREVA NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA: ATENDENTE!!!
CURRICULUNS FORA DO PERFIL E EM ANEXO N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO CONSIDERADOS!!!
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5.1. EMPREGADA DOMESTICA
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:49 am
EMPREGADA DOM€ ¦ÉSTICA.
Fam€ ¦ília composta por 4 pessoas est€ ¦á selecionando proficional com as
seguintes caracteristicas:
SEXO: Feminino.
IDADE: At€ ¦é 45 anos.
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental Completo.
SEMANA: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira (para dormir).
FOLGA: 15 em 15 dias.
ATIVIDADES: Saiba cozinhar trivial, passar roupa e arrumar a casa.
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 600,00 + passagem.
OBS.: COM CARTAS DE REFERENCIAS.
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ E SE ESTIVER DENTTRO DO PERFIL, POR
FAVOR, ESCREVA NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA: EMPREGADA DOMESTICA!!!
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6.1. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:50 am
AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS.
Para trabalhar em residencia, precisa de profissional com as seguintes
caracteristicas:
SEXO: Masculino.
IDADE: At€ ¦é 35 anos.
ESCOLARIDADE: M€ ¦ínimo ensino fundamental completo.
HORARIO: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira - 8 € ¦às 17 h.
SAL€ ¦ÁRIO: R$ 415,00 + passagem e refei€ ¦ção.
ATIVIDADES: Tratar das plantas, cuidar da parte externa da residencia.
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br
ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ E SE ESTIVER DENTTRO DO PERFIL, POR
FAVOR, ESCREVA NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA: AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS
GERAIS!!!
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7. RJ - IDEEC - Gerenciamento de Projeto - B€ ¦ásico - 24/01/2009 - s€
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:53 am
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções: www.ideec.com.br
CURSO - Gerenciamento de Projeto - B€ ¦ásico - 24/01/2009 - s€ ¦ábado
N€ ¦ão perca a oportunidade de se atualizar sobre um dos conhecimentos
mais demandados pelas empresas para profissionais de todas as € ¦áreas:
o Gerenciamento de Projetos. Atrav€ ¦és da vis€ ¦ão PMI, conhe€ ¦ça as
principais etapas para gerenciar com efic€ ¦ácia projetos em qualquer
tipo de empresa. Vagas limitadas.
Objetivo do Curso: Apresentar aos participantes os conceitos b€ ¦ásicos
da metodologia de gerenciamento e elabora€ ¦ção de projetos, segundo a
vis€ ¦ão PMI (Project Management Institute).
P€ ¦úblico-alvo: Profissionais e estudantes de diferentes € ¦áreas
interessados no conhecimento e aplica€ ¦ção da metodologia PMI para
Gerenciamento de Projetos.
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Conceitos de Gerenciamento de Projetos
- Tipos de Projeto
- Defini€ ¦ções
- Ciclos de Vida de um projeto: Concep€ ¦ção / Defini€ ¦ção /
Planejamento / Desenvolvimento / Encerramento
- Exemplo de projeto com utiliza€ ¦ção de MS Project
Local: RBC - Av. Rio Branco,81 - 13€ ¦º andar - Centro- Rio de Janeiro -
RJ (pr€ ¦óx. a Esta€ ¦ção Uruguaiana do Metr€ ¦ô)
Data: 24/01/2009 - S€ ¦ábado
Hor€ ¦ário: 8:30 h € ¦à 17:00 h.
Valor: R$ 255,00 para pagamento at€ ¦é 09/01
R$ 355,00 para pagamento ap€ ¦ós 09/01
Vagas: 15 (quinze), preenchidas por ordem de pagamento do boleto
banc€ ¦ário.
O valor da inscri€ ¦ção inclui material did€ ¦ático, certificado e coffee
break.
Forma de pagamento: boleto banc€ ¦ário, gerado pelo site, com prazo de 2
dias de vencimento, ap€ ¦ós a emiss€ ¦ão.
Se o sistema emitir seu boleto, sua vaga estar€ ¦á garantida, bastando
para isso pagar o boleto.
Esse treinamento tamb€ ¦ém pode ser realizado in company
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8. RJ- Engenheiro Civil
Enviado por: "Oportunidades Civil" oportunidades.civil@yahoo.com.br oportunidades.civil
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 8:58 am
Empresa de Engenharia contrata:
€ ¢Â
Engenheiro
€ ¢Â
Com especializa€ ¢Ã§Ã£o em Or€ ¢Ã§amentos;
€ ¢Â
Conhecimentos em Tabela EMOP e€ ¢Â MS Project;
€ ¢Â
Atua€ ¢Ã§Ã£o em manuten€ ¢Ã§Ã£o predial (corretiva e preventiva).
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: Seg a Sex (7h € ¢Ã s 17h)
€ ¢Â
Oferecemos: sal€ ¢Ã¡rio +€ ¢Â ajuda de custo transporte e alimenta€ ¢Ã§Ã£o€ ¢Â + cesta b€ ¢Ã¡sica + ass. m€ ¢Ã©dica + ass. odontol€ ¢Ã³gica + conv€ ¢Ãªnios com cursos de ingl€ ¢Ãªs, universidades e cursos t€ ¢Ã©cnicos.
€ ¢Â
Enviar curr€ ¢Ãculo somente se estiver dentro do perfil, no corpo do e-mail e com pretens€ ¢Ã£o salarial e € ¢Ãºltimo sal€ ¢Ã¡rio para oportunidades.civil@yahoo.com.br mencionando no assunto "Engenheiro".
€ ¢Â
Os curr€ ¢Ãculos fora do perfil ser€ ¢Ã£o deletados.
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
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9. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS DOMESTICOS/FEMININO URGENTE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:01 am
A KS SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
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CASA DE FAMILIA CONTRATA:
€ ¦
SENHORA SOLTEIRA/ DIVORCIADA OU VIUVA ACIMA DE 50 ANOS
SEM FILHOS OU COM FILHOS MAIORES
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€ ¦
PARA TRABALHAR DE TER€ ¦ÇA A DOMINGO ATE AS 1530H
FOLGAS DOMINGO A PARTIR DAS 1530H , TODA SEGUNDA FEIRA E 01 DOMINGO POR MES
€ ¦
QUE TENHA PACI€ ¦ÊNCIA EM LIDAR COM PESSOA IDOSA E QUE J€ ¦Á TENHA TRABALHADO EM CASA DE FAMILIA ANTERIORMENTE
€ ¦
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA SUL
€ ¦
OFERECE-SE SALARIO INICIAL DE R$ 435,00 + VT( ATE 04 PASSAGENS DE r$ 2,20)
€ ¦
INICIO IMEDIATO
€ ¦
ENVIAR CURRICULO PARA ENTREVISTAS€ ¦ selecao@ksrecursoshumanos.com.br
€ ¦
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10. RJ - AUXILIAR DE SECRETARIA - LEMGRUBER RH - 05-01-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:05 am
AUXILIAR DE SECRETARIA
- Experi€ ¦ência de 6 meses em rotinas adm.
- Ensino m€ ¦édio completo
- Feminino
- de 25 € ¦à 30 anos
- Residir proximo COPACABANA
- Disponibilidade de hor€ ¦ário
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Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
€ ¦
Curr€ ¦ículos fora do perfil ser€ ¦ão deletados
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Consultora de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11.1. RJ RH DP - Rotinas e Pr€ ¦áticas + C€ ¦álculos Trabalhistas - jan e
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:05 am
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
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1.. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho
2.. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3.. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4.. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5.. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6.. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento
7.. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria
8.. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos,
gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e
profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
INSTRUTORES EXPERI€ ¦ÊNTES
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do Trabalho e
Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET. Significativa
experi€ ¦ência na € ¦área
de DP e RH. Ocupou cargos executivos em empresas do segmento
farmac€ ¦êutico,
Varejo, entre outras importantes organiza€ ¦ções.
- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na
€ ¦área h€ ¦á mais
de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora
diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas,
treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 24 horas
AGENDA ESPECIAL - DUAS OP€ ¦ÇÕES
TURMA 1 - HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL
31/01, 07/02, 14/02, e 28/02
09:00hs - 16:00hs
TURMA 2 - NOITE
26 e 28 de janeiro e 2, 4, 9, 11, 16 e 18 de fevereiro de 2009.
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
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- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
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Reserve com apenas R$ 39,00 e Parcele o restante em at€ ¦é 6 vezes sem
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Em at€ ¦é 6 vezes sem juros. Demais parcelamento com juros do cart€ ¦ão.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos.
Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas f€ ¦ísicas
matriculadas
em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e
parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de
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12. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL com PROSOFT
Enviado por: "Jose Antonio Figueira Duarte" jafduarte@ig.com.br
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:05 am
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recruta ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL, com dom€ ¦ínio de Sistema
PROSOFT (DOS e Windows).
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência m€ ¦ínima de tr€ ¦ês anos em Departamento Pessoal, com
dom€ ¦ínio de RAIS, DIRF, c€ ¦álculos trabalhistas, homologa€ ¦ções, CAGED e
demais rotinas administrativas.
Empresa oferece alimenta€ ¦ção no local, V.T., assist€ ¦ência m€ ¦édica
(extensiva aos dependentes) e cesta b€ ¦ásica.
A remunera€ ¦ção mensal € ¦é em torno de R$ 800,00.
Enviar curr€ ¦ículo para hospital09@yahoo.com.br at€ ¦é o dia 09/01.
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13. Agenda de Cursos - IDEEC - 2009
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:09 am
2009 ser€ ¦á um ano de desafios e oportunidades!
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partir de R$ 255,00. Descontos para inscri€ ¦ção antecipada e grupos de
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24/01/2009 - GERENCIAMENTO DE PROJETO - B€ ¦ÁSICO. ***(€ ¦ÚLTIMA SEMANA DE
INSCRI€ ¦ÇÕES COM DESCONTO!)
14/02/2009 - GEST€ ¦ÃO DE PROCESSOS (MAPEAMENTO E REDESENHO).
14/02/2009 - DIN€ ¦ÂMICAS DE GRUPO E JOGOS EMPRESARIAIS .
14/03/2009 - INTRODU€ ¦ÇÃO AO PLANEJAMENTO ESTRAT€ ¦ÉGICO E BALANCED
SCORECARD.
21/03/2009 - MATEM€ ¦ÁTICA FINANCEIRA COM HP 12 C.
28/03/2009 - MARKETING ESTRAT€ ¦ÉGICO.
04/04/2009 - INTRODU€ ¦ÇÃO € ¦ÀS FINAN€ ¦ÇAS CORPORATIVAS (FINAN€ ¦ÇAS PARA
N€ ¦ÃO-FINANCISTAS).
18/04/2009 - INTRODU€ ¦ÇÃO € ¦À LOG€ ¦ÍSTICA EMPRESARIAL
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14. RJ - AUXILIAR DE LIMPEZA - LEMGRUBER RH - 05-01-08
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:11 am
AUXILIAR DE LIMPEZA - URGENTE
- Acima de 25 anos - feminino
- Experi€ ¦ência de 6 meses comprovada em carteira
- Ensino fundamental
- Local de trabalho: Zona Sul
- Empresa fornece passagem modal
- Disponibilidade para trabalhar S€ ¦ábado
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto colocar AUXILIAR DE LIMPEZA
€ ¦
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Consultora de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ RH Analista RH/DP - Foco em Resultados - Forma€ ¦ção - Curso Jan
Enviado por: "Marcos Sim€ ¦ões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:12 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTAS DE RH/DP COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. CURSO EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas T€ ¦écnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
P€ ¦úblico€ ¦'¶Alvo: Profissionais respons€ ¦áveis pelos processos de recursos
humanos, psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira,
remunera€ ¦ção, benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admiss€ ¦ão
€ ¦'µ Exame M€ ¦édico
€ ¦'µ Carteira de Trabalho
€ ¦'µ Registro de Empregados
€ ¦'µ Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Jornada de Trabalho
€ ¦'µ Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦'µ Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦'µ Horas Extras
€ ¦'µ Trabalho Noturno
€ ¦'µ Repouso Semanal Remunerado
3. Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦'µ Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4. Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento
€ ¦'µ Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e
Trabalhador Aut€ ¦ônomo
€ ¦'µ IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦'µ Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦'µ Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5. F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦'µ F€ ¦érias
€ ¦'µ 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6. Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦'µ Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦'µ Homologa€ ¦ção
€ ¦'µ Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦'µ Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦'µ Falecimento
7. Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦'µ Acidente do Trabalho
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦'µ Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦'µ Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦'µ Aposentadoria
8. Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦'µ DIRF
€ ¦'µ Informe de Rendimentos
€ ¦'µ RAIS
AGENDA ESPECIAL
27 e 29/01, 03, 05, 10, 12, 17, 19/02, 03, 05, 10, 12, 17, 19, 24 e
26/03
HOR€ ¦ÁRIO
18:30hs € ¦'¶ 21:30hs
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
INSTRUTORES EXPERI€ ¦ÊNTES
- Airton Lima € ¦'¶ Graduado em direito com especializa€ ¦ções em Direito
do Trabalho e Ger€ ¦ência Administrativa. MBA em RH pelo CEFET.
Significativa experi€ ¦ência na € ¦área de DP e RH. Ocupou cargos
executivos em empresas do segmento farmac€ ¦êutico, Varejo, entre
outras importantes organiza€ ¦ções.
- Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão
de Pessoas. Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio
varejista, servi€ ¦ços e ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócia da
Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção
de desempenho, etc.
- Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em
Gest€ ¦ão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na € ¦área h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão
por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .
Faturamos para empresas.
- Pessoa f€ ¦ísica: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
at€ ¦é 6 vezes.
- Empresas poder€ ¦ão parcelar em 3 vezes sem juros atrav€ ¦és de boleto
banc€ ¦ário.
Fa€ ¦ça sua matr€ ¦ícula apenas com a taxa de reserva.
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para PF).
Super desconto de R$ 170,00 estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós. O curso
sai por R$1030,00. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a
diferen€ ¦ça em 6 vezes no cheque ou Cart€ ¦ão Visa.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - Oferta especial v€ ¦álida at€ ¦é 09/01.
(Exclusivo p/ PF).
Desconto de R$ 270,00 para pessoa f€ ¦ísica. O curso sai por R$930,00
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica.
Pessoas f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa
n€ ¦ão t€ ¦êm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haver€ ¦á um custo de R$ 3,50 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3905- 4202 / 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um
hor€ ¦ário com os nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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16.1. Curso Recebimento Doc. Fiscais Tradicionais e Eletr€ ¦ônicos - 28/01
Enviado por: "Andr€ ¦éia Abreu" aaantec@yahoo.com.br aaantec
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:14 am
€ ¦
€ ¦
Tema: Recebimento de Documentos Fiscais e Documentos Fiscais Eletr€ ¦ônicos
(Avaliando as diferen€ ¦ças e esclarecendo as principais d€ ¦úvidas)
Data: € ¦ 28/01/2009 (quarta-feira)
Local: AV. RIO BRANCO, 156 - 4€ ¦° ANDAR - Ala C € ¦'¶CENTRO / RJ
Investimento: R$ 549,00
Carga hor€ ¦ária: Um dia, de 08:30 h € ¦às 17:30 h. Coffee-break € ¦às 10:30 h e € ¦às 15:30 h. Uma hora para almo€ ¦ço.
Inclu€ ¦ídos: Material did€ ¦ático, Coffe-break e Certificado
Inscri€ ¦ções: (21) 3186-7053 ou contato@antectreinamento.com.br
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€ ¦
APRESENTA€ ¦ÇÃO / Objetivo
€ ¦
A Nota Fiscal Eletr€ ¦ônica (NF-e) j€ ¦á € ¦é uma realidade e as empresas precisam se adequar € ¦às novas regras. Esta transi€ ¦ção, gera muitas d€ ¦úvidas para os profissionais que na maioria das vezes desconhecem o procedimento correto. € ¦ Este treinamento exp€ ¦õe aos participantes as regras aplic€ ¦áveis aos procedimentos relacionados aos documentos fiscais tradicionais e eletr€ ¦ônicos, adotado pelo fisco e pelo contribuinte, facilitando a sua compreens€ ¦ão e permitindo a correta tomada de decis€ ¦ão .
€ ¦
PROGRAMA
€ ¦
Introdu€ ¦ção
€ ¦· O conceito de tributo.
€ ¦· O poder de tributar.
€ ¦· Esp€ ¦écies de tributos.
€ ¦· Hierarquia das Normas Tribut€ ¦árias
€ ¦· Fato Gerador
€ ¦· Outros importantes conceitos tribut€ ¦ários
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€ ¦
Documento Fiscal
€ ¦· Autoriza€ ¦ção para impress€ ¦ão
€ ¦· Principais caracter€ ¦ísticas
€ ¦· Formalidades a serem observadas
€ ¦· Documento fiscal inid€ ¦ônio
€ ¦· Forma de Cancelamento
€ ¦· Uso da Carta de corre€ ¦ção
€ ¦· Prazo de utiliza€ ¦ção
€ ¦· Nota Fiscal de € ¦'³Mercadoria€ ¦'´
€ ¦· Cupom Fiscal
€ ¦· Nota fiscal de Venda a Consumidor Final
€ ¦· Nota Fiscal de Servi€ ¦ços
€ ¦· Conhecimento de transportes
€ ¦· Recibos
€ ¦
Documento Fiscal Eletr€ ¦ônico NF-e
€ ¦· Como funciona.
€ ¦· Quem est€ ¦á obrigado.
€ ¦· Principais impactos.
€ ¦· Pontos de aten€ ¦ção
€ ¦· Autoriza€ ¦ção
€ ¦· Prazo de guarda
€ ¦· Cancelamento
€ ¦· Corre€ ¦ção
€ ¦· Forma e confirma€ ¦ção de entrega
€ ¦· Recusa de recebmento de mercadoria em opera€ ¦ção acobertada por NF-e
€ ¦· NF-e n€ ¦ão dispon€ ¦ível no ambiente de consulta nacional
€ ¦
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
€ ¦
Contadores, profissionais ligados a € ¦área Fiscal/Tribut€ ¦ária,€ ¦ profissionais da € ¦área de Contas a Pagar e a Receber, de€ ¦ Tesouraria, administrativos e secret€ ¦árias que manipulam documentos fiscais, profissionais da € ¦área de Compras e demais profissionais que buscam atualiza€ ¦ção na mat€ ¦éria.
€ ¦
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
€ ¦
Um dia, de 8:30 h € ¦às 17:30 h. Coffee-break € ¦às 10:30 h e € ¦às 15:30 h. Uma hora para almo€ ¦ço.
€ ¦
PALESTRANTE
Andr€ ¦éia Abreu: € ¦é contadora, p€ ¦ós-graduada em Gest€ ¦ão Tribut€ ¦ária e MBA em Gest€ ¦ão Empresarial pela Funda€ ¦ção Getulio Vargas (FGV).€ ¦ Experi€ ¦ência de 14 anos em € ¦área tribut€ ¦ária sendo que 8 anos como€ ¦ chefe do Departamento Tribut€ ¦ário de multinacional energ€ ¦ética l€ ¦íder do setor de g€ ¦ás.€ ¦ Instrutora e palestrante de cursos empresariais e autora de artigos referentes € ¦à mat€ ¦éria tribut€ ¦ária. Autora do livro Gest€ ¦ão Fiscal na Empresas publicado pela Editora Atlas.€ ¦ M€ ¦áster em Gest€ ¦ão Tribut€ ¦ária pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tribut€ ¦ário € ¦'¶ Curitiba.
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17.1. ENGENHEIRO REFRIGERA€ ¦ÇÃO/ TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Recursos Humanos RECNOV" recordrh@yahoo.com.br recordrh
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:18 am
EMPRESA PR€ ¦ÓXIMA AO RECREIO CONTRATA: ENGENHEIRO REFRIGERA€ ¦ÇÃO
PARA VAGA TEMPOR€ ¦ÁRIA (12 MESES)
€ ¦
Necess€ ¦ário:
Superior em Engenharia Mec€ ¦ânica
€ ¦
Perfil Desej€ ¦ável:
Experi€ ¦ência em fiscaliza€ ¦ção de obras de constru€ ¦ção civil e instala€ ¦ções; Gest€ ¦ão de Projetos
Conhecimentos em software Microsoft Project, Excel, AUTOCAD.
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência como Engenheiro de Refrigera€ ¦ção
CREA ativo
Como Benef€ ¦ícios a Empresa oferece:
Sal€ ¦ário no valor de mercado, Ass. M€ ¦édica, Ass. Odontologica, Seguro de vida, VR R$14,00 e€ ¦ VT.
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar o curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com pretens€ ¦ão salarial para€ ¦ recordrh@yahoo.com.br colocando no assunto: ENGENHEIRO REFRIGERA€ ¦ÇÃO
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18. RJ - ANAL DE TESOURARIA PL (C€ ÂMBIO E INSTRUMENTOS DERIVATIVOS)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:26 am
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ANALISTA DE TESOURARIA PLENO COM EXPERI€ ÊNCIA EM C€ ÂMBIO E INSTRUMENTOS DERIVATIVOS
Requisitos:
- Superior Completo em Economia, Administra€ ção ou Engenharia
- IMPRESCIND€ ÍVEL Ingl€ ês Fluente
- Desej€ ável Franc€ ês
- Profundo Conhecimento de Matem€ ática
- Experi€ ência na € área de Tesouraria, com Mercado Derivativo, fluxo de caixa, concilia€ ção banc€ ária
- Necess€ ário Experi€ ência com diversos instrumentos derivativos como, por exemplo, contratos futuros e op€ ções
- Experi€ ência na € área de C€ âmbio e com os processos inerentes aos fechamentos de contrato de exporta€ ção / importa€ ção de mercadorias, al€ ém de servi€ ços
- Conhecimento de SAP ou Oracle
Atividades:
- Consolida€ ção de reportes
- Contrato e Fechamento de C€ âmbio
- transa€ ções financeiras
- Importa€ ção e Exporta€ ção
- Fluxo de Caixa
- Concilia€ ção Banc€ ária
Os candidatos interessados podem encaminhar CV COM PRETENS€ ÃO SALARIAL para simtalentosemprego@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: ANAL. DE TESOURARIA PL.
Atenciosamente,
Cristina Fernandes
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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19. RJ - PROFESSORA PARA CRECHE - LEMGRUBER RH - 05-01-09
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:27 am
PROFESSORA PARA TRABALHAR EM CRECHE NA ZONA SUL
- Experi€ ¦ência comprovada em carteira
- Curso normal com especializa€ ¦ção para trabalhar com crian€ ¦ças de 2 a 3 anos
- Disponibilidade para extras
- Sal€ ¦ário R$ 732,00€ ¦ + beneficios
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br
em assunto colocar o cargo
€ ¦
€ ¦
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Consultora de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦ 2220 4821
€ ¦ 2240 3471
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20. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS DOMESTICOS/ FEMININO URGENTE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:29 am
A KS SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
€ ¦
CASA DE FAMILIA CONTRATA:
€ ¦
SENHORA SOLTEIRA/ DIVORCIADA OU VIUVA ACIMA DE 50 ANOS
SEM FILHOS OU COM FILHOS MAIORES
€ ¦
IMPRENSINDIVEL QUE POSSA DORMIR NO EMPREGO
€ ¦
PARA TRABALHAR DE TER€ ¦ÇA A DOMINGO ATE AS 1530H
FOLGAS DOMINGO A PARTIR DAS 1530H , TODA SEGUNDA FEIRA E 01 DOMINGO POR MES
€ ¦
QUE TENHA PACI€ ¦ÊNCIA EM LIDAR COM PESSOA IDOSA E QUE J€ ¦Á TENHA TRABALHADO EM CASA DE FAMILIA ANTERIORMENTE
€ ¦
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA SUL
€ ¦
OFERECE-SE SALARIO INICIAL DE R$ 435,00 + VT( ATE 04 PASSAGENS DE r$ 2,20)
€ ¦
INICIO IMEDIATO
€ ¦
ENVIAR CURRICULO PARA ENTREVISTAS€ ¦ selecao@ksrecursoshumanos.com.br
€ ¦
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21.1. RJ - ASSISTENTE FISCAL TRIBUTOS INDIRETOS - ICMS
Enviado por: "PPFBRAZIL (RECURSOS HUMANOS - Priscila)" recursoshumanos@ppfbrazil.com.br ppfrec.humanos
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:30 am
ASSISTENTE FISCAL TRIBUTOS INDIRETOS - ICMS
PARA TRABALHAR COMO TERCEIRIZADO EM EMPRESA DE VAREJO.
Pr€ ¦é-requisitos:
a.. Curso T€ ¦écnico em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou cursando n€ ¦ível Superior;
b.. Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano em escritura€ ¦ção e apura€ ¦ção de ICMS, bem como
atendimento a obriga€ ¦ções acess€ ¦órias;
c.. Acostumado a vencer desafios;
d.. Pr€ ¦ó-ativo, din€ ¦âmico e de f€ ¦ácil relacionamento;
Favor encaminhar curr€ ¦ículo COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
OBS: ser€ ¦á dada prioridade aos curr€ ¦ículos que apresentarem PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL!
Priscila Fernandes
Recursos Humanos
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22.1. RJ- Est€ ¦ágio Psicologia
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:33 am
Est€ ¦ágio Psicologia- 1 vaga
€ ¦
A partir do 6o per€ ¦íodo
€ ¦
Ir€ ¦á atuar especificamente com recrutamento e sele€ ¦ção, aplica€ ¦ção de testes e elabora€ ¦ção de treinamentos
€ ¦
Bons conhecimentos em inform€ ¦ática
€ ¦
3 x por semana-€ ¦ hor: a combinar
€ ¦
Bolsa aux€ ¦ílio: R$ 320,00
€ ¦
Interessados enviar email para: psicoestagio@datavoxsrv.com.br
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23. TELEMARKETING - JORNAL O GLOBO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:34 am
Alliage Consultoria recruta para empresa das ORGANIZA€ ¢Ã'§Ã'µES GLOBO:
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OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO (Vendas)
(vaga tempor€ ¢Ã¡ria com grandes chances de efetiva€ ¢Ã§Ã£o)
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Requisitos:
- Experi€ ¢Ãªncia anterior€ ¢Â com Telemarketing Ativo e/ou Vendas;
- Gostar de vender;
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- Ser maior de 18 anos;
- Bons conhecimentos do Pacote Office.
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Local: Centro-RJ
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Os interessados que estiverem dentro do perfil devem entrar em contato COM URG€ ¢Ã'ªNCIA atrav€ ¢Ã©s do telefone 2212-9800 ou 2212-9826, para a agendar a entrevista, solicitando a vaga de Telemarketing Ativo.
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Vagas limitadas!!!
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Favor entrar em contato somente se atender a todos os requisitos do perfil.
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24.1. ENCARREGADO DE COBRAN€ ¦ÇA - RJ
Enviado por: "personaleconsultoria" personaleconsultoria@yahoo.com.br personaleconsultoria
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:36 am
Personale consultoria seleciona:
****ENCARREGADO DE COBRAN€ ¦ÇA**
REQUISITOS:
- EXPERI€ ¦ÊNCIA NA FUN€ ¦ÇÃO
- ORIUNDO DO SEGMENTO DE COBRAN€ ¦ÇA
- EXPERI€ ¦ÊNCIA EM COBRAN€ ¦ÇA DE PESSOA JUR€ ¦ÍDICA (amig€ ¦ável)
- EXPERI€ ¦ÊNCIA NA REALIZA€ ¦ÇÃO DE ACORDOS
- VIV€ ¦ÊNCIA EM C€ ¦ÁLCULOS
- CONHECIMENTO DE INFORM€ ¦ÁTICA
Local: Centro
Hor€ ¦ário: 08:30 AS 17:30
Sal€ ¦ário: Aproximadamente R$ 1000,00 (736,00 fixo + produtividade)
Escolaridade: Ensino M€ ¦édio Completo
Benef€ ¦ícios: Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção + Gratifica€ ¦ção por
produtividade + Plano de sa€ ¦úde ap€ ¦ós 3 meses de experi€ ¦ência
SOMENTE AS PESSOAS COM OS 6 REQUISITOS citados acima devem encaminhar
o CV para: lidiane@personale.com.br colocando no assunto: COBRAN€ ¦ÇA
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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25.1. RJ- Consultores Vendas externas
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:37 am
Empresa de m€ ¢Ã©dio porte na area de Telecomunica€ ¢Ã§oes contrata:
€ ¢Â
Consultor Externo
€ ¢Â
€ ¢Â
Experi€ ¢Ãªncia em vendas externas (preferencialmente vendas de servi€ ¢Ã§os);
Capta€ ¢Ã§Ã£o de clientes;
Negocia€ ¢Ã§Ã£o;
Ensino m€ ¢Ã©dio completo;
Din€ ¢Ã¢mico e ambicioso;
Bons conhecimentos em inform€ ¢Ã¡tica (pacote Office);
Apresenta€ ¢Ã§ao pessoal em traje social
€ ¢Â
Atividades
Venda de planos de telefonia para pessoas jur€ ¢Ãdicas, capta€ ¢Ã§Ã£o de clientes, vendas porta a porta, elabora€ ¢Ã§Ã£o de propostas de vendas.
€ ¢Â
Hor€ ¢Ã¡rio comercial
€ ¢Â
Benef€ ¢Ãcios:
€ ¢Â
Sal€ ¢Ã¡rio fixo;
Comissionamento agressivo
Contrata€ ¢Ã§Ã£o CLT
Premia€ ¢Ã§Ãµes
Ganhos m€ ¢Ãnimos de R$ 1500,00€ ¢Â
Se voc€ ¢Ãª est€ ¢Ã¡ no perfil desta vaga e quer participar do processo seletivo, envie seu curr€ ¢Ãculo no corpo do email€ ¢Â para€ ¢Â selecao@datavoxsrv.com.br
colocando no assunto do e-mail Consultor Externo
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26. Re: RJ - ANALISTA DE CONTRATOS
Enviado por: "Wania Santiago" gestaodotrabalho@yahoo.com.br
Data: Seg, 5 de Jan de 2009 9:37 am
Bom dia!
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