Tópicos contidos neste resumo:
1. Treinamento: GESTÃO DE TALENTOS CORPORATIVOS
De: Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET
2. SUB-GERENTE - RJ
De: Jesus Medeiros
3. Estágio de Tecnólogo para CPD- Urgente!!
De: RH Contatos
4. RJ - Curso ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - Sába
De: Realnet
5.1. VENDEDORES - RJ
De: Jesus Medeiros
5.2. VENDEDORES - RJ
De: Jesus Medeiros
6. RES: SPAM-LOW: UFRJ / MBCA
De: Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET
7. Treinamento: Operações nos Mercados de Derivativos de Câmbio e
De: Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET
8.1. SEJA DONO DO SEU PROPRIO NEGOCIO: APRENDA FABRICAR PRODUTOS DE LIMPE
De: claudia gonçalves
9. APRENDA FABRICAR COSMETICOS ARTESANAIS..E AGANHE DINHEIRO REVENDENDO
De: claudia gonçalves
10. VENDEDORAS!!!! PROCESSO SELETIVO 01/09 AS 10H
De: Fernanda Nascimento
11.1. Comprador
De: Recrutamento Interno
12.1. RJ - Consultor Cultural
De: Wanderléa Alves
13. Consultor Cultural representante
De: Wanderléa Alves
14.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: Cepac
15. RJCURSO DE INSTRUTOR DE TREINAMENTO
De: Cepac
16.1. RJ CURSO PRÁTICAS DE DP
De: Cepac
Mensagens
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1. Treinamento: GESTÃO DE TALENTOS CORPORATIVOS
Enviado por: "Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET" sandramara@listadasandramara.net
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:41 pm
Treinamento
GESTÃO DE TALENTOS CORPORATIVOS
Técnicas para seleção, dinâmica, entrevistas ... de TALENTOS
Profissionais atuantes na área de recursos humanos com interesse em
atualizar seus conhecimentos em relação às melhores práticas referentes à
gestão estratégica de pessoas;
OBJETIVOS
Ampliar a visão crítica do participante e sua capacidade de tomar decisões
eficazes no que se refere à gestão de pessoas. Apresentar as melhores
práticas para a seleção e desenvolvimento de talentos que constituem
ferramentas poderosas para a maior produtividade das equipes e para a
consolidação da cultura organizacional.
CONTEÚDO
• Organização Competitiva através das pessoas
• Como Identificar e Gerenciar Talentos
• Processo Seletivo Eficaz
• Planeje e Conduza Entrevistas Estruturadas
• O gerente contratante no processo seletivo
• Planejamento de T&D
• Dicas e Didáticas
• Avaliando Resultados dos Programas de Capacitação
O programa permite ao participante tomar contato com o embasamento
conceitual sobre o assunto de forma interativa, permitindo que eventuais
dúvidas sejam imediatamente esclarecidas. O aprendizado é efetivado através
da aplicação dos conceitos nos debates em grupo, jogos de treinamento e
estudos de caso.
Serão 6 horas de treinamento focado em RH - Gestão de Pessoas
CONFERENCISTA
Síntese Curricular: ALTAIR REIS
Profissional que atua a 20 anos na área Comercial, Psicólogo, Consultor,
Palestrante e Diretor da Alfa-Reis Consultoria Treinamento & Motivação,
atuou em várias empresas como Terra NetWork, Atento do Brasil,
Contractors, Editora Três, Santander, Bank Boston, OESP, Grupo
Telefônica, Grupo Performance e Credicard SA.
Acumula Experiências em Desenvolvimento de equipe de Atendimento e Vendas,
Planejamento de Metas, Gestão de Pessoas, Elaboração de Campanhas de Vendas
e Captação de Novos Clientes, Manutenção e Fidelização das Carteiras,
Avaliação e Desenvolvimento Gerencial, Gestão por Competências, Pós Graduado
em Publicidade e Propaganda pela ESPM-SP, Autor de dezenas de Manuais
Técnicos sobre o ambiente Corporativo, já treinou mais de 30 mil pessoas com
temas gerencias e humanísticos.
CONTRATANTE (*** Por favor, preencha os dados abaixo, para efetuarmos a
inscrição ***)
Responsável:
Empresa:
CNPJ se (PJ) ou CPF se (PF):
Inscrição estadual:
Cargo:
Endereço Completo:
Bairro:
CEP:
E-MAIL:
TEL:
SERVIÇOS CONTRATADOS
Treinamento: GESTÃO DE TALENTOS CORPORATIVOS
DATA: 04/10/2008 - (sábado)
LOCAL: Centro de Convenções Abinee - Auditorio 1
HORÁRIO: 09:00 as 18 hs
ENDEREÇO :Av. Paulista, 1439 - 6º - Cerqueira Cesar – SP
VALOR CONTRATO: R$ 399,00
01 Inscrição
- R$ 399,00 por pessoa
02 Inscrições
- R$ 700,00 (R$ 350,00 por participante)
03 Inscrições
- R$ 900,00 (R$ 300,00 por participante)
04 Inscrições
- R$ 1000,00 (R$ 250,00 por participante)
Acima 05 Inscrições
- R$ 200,00 por participante
Periodo para inscrição: de 26/08 à 19/09
Total de vagas: 25 por turma
Podemos confirmar sua inscrição neste treinamento?
"A habilidade de tomar boas decisões no que se refere às pessoas representa
uma das
últimas fontes confiáveis de vantagem competitiva, já que poucas
organizações são capazes de fazer isso."
Peter Drucker
Fico no aguardo de sua resposta para garantir sua vaga.
Desde já agradeço.
Leticia Faria
Coordenadora de Projetos
LC Eventos Empresariais
Tel: (11) 2837-4278 cel. (11) 8836-4194
_____
OBS: Você está recebendo este e-mail porque está cadastrado para tal. Caso
você não deseje mais receber nenhum tipo de contato nosso,
<mailto:contato@lceven.com.br?subject=REMOVER> clique aqui , ou envie um
e-mail para contato@lceven.com.br com o assunto REMOVER.
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OBS: Você está recebendo este e-mail porque está cadastrado para tal. Caso
você não deseje mais receber nenhum tipo de contato nosso,
<mailto:contato@lceven.com.br?subject=REMOVER> clique aqui , ou envie um
e-mail para contato@lceven.com.br com o assunto REMOVER.
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2. SUB-GERENTE - RJ
Enviado por: "Jesus Medeiros" jclm1975@gmail.com jesusclmedeiros
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:42 pm
Sub-gerentes para Loja Varejista em Shopping.
FUNÇÃO:
- Auxiliar a gerencia, atuar na área administrativa e financeira da loja.
REQUISITOS:
- Experiência de 2 anos como Sub-gerente em Loja Varejista.
- 2º Grau Completo.
- Flexibilidade, dinamismo, boa relação interpessoal e espírito de
liderança.
BENEFÍCIOS:
- R$ 1.000 + Comissão + Benefícios.
- Horário de shopping (8 horas).
INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENVIAR E-MAIL PARA
acristina@gruponovezala.com.br com o assunto: SUB-GERENTE.
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3. Estágio de Tecnólogo para CPD- Urgente!!
Enviado por: "RH Contatos" rhcontatos@yahoo.com.br rhcontatos
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:44 pm
Empresa de grande porte, situada em Jacarepaguá oferece:
01 vaga para Estágio de Tecnólogo na área de Informática para CPD
Sexo: Masculino
Horário Integral
Oferecemos bolsa auxílio (R$ 650,00) + VT + VR (R$ 12,00/dia)
Os interessados que cumprirem rigorosamente os requisitos da vaga devem enviar CV com o título EST TEC e constando a previsão de formatura e local do Campus para tsm_rh@yahoo.com.br até 2ªfeira(01/09)
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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4. RJ - Curso ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - Sába
Enviado por: "Realnet" realnet@realnetbr.com.br rhonline_mail
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:45 pm
Curso
Desenvolvimento de Analistas de RH
Data: 13, 20 e 27 de setembro de 2008
sábados / horário: 9 às 16h
OBJETIVOS:
Desenvolver os conceitos e métodos de Administração de RH para a atualização
das melhores práticas e instrumentalizar os participantes com as teorias
existentes, além de prover informação sobre programas e políticas
organizacionais implantados em empresas de diversos portes.
PÚBLICO-ALVO:
Gerentes, Coordenadores e Analistas de RH, Pedagogos Organizacionais,
Administradores, Psicólogos e Estudantes em geral.
PROGRAMA – 24h
A Gestão de Pessoas nas Organizações
Aspectos Legais em Recursos Humanos
A Formação do Analista de RH
Planejamento Estratégico de RH
Estrutura e Hierarquia Organizacional
Gestão e Cultura por Competências.
Políticas e Subsistemas de RH:
R&S - descrição de cargos (CBO) / currículo e a atração de candidatos /
tipos de recrutamento / técnicas de seleção por competências
Registro, admissão, promoção e desligamento / documentação de admissão.
Comunicação & Endomarketing.
Treinamento & Desenvolvimento.
Remuneração e Benefícios.
Qualidade de Vida no Trabalho.
Sistemas de Garantia da Qualidade.
SMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança).
Sistemas de Informações Gerenciais:
Balanced Scorecard e Business Intelligence.
Material do aluno, certificado e coffee-breaks incluídos.
INVESTIMENTO:
Promocional:
R$390,00 à vista + 5% ISS - Nota Fiscal.
Parcelamos para Pessoa Física:
2 X R$200,00 + 5% ISS - Nota Fiscal
INFORMAÇÕES:
REALNET Consultoria em RH e Informática
RJ (21) 2203 0554 / 8879 0554 / 8875-9584
cursos@realnetbr.com.br
www.realnetbr.com.br
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5.1. VENDEDORES - RJ
Enviado por: "Jesus Medeiros" jclm1975@gmail.com jesusclmedeiros
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:46 pm
Vendedores para Comércio Varejista em Shopping.
FUNÇÃO:
- Vendas: Exercer a função de vendedor de eletrodomésticos, eletrônicos e
utilidade domésticas.
REQUISITOS:
- Experiência de 1 ano como Vendedor em Loja Varejista.
- 2º Grau Completo.
- Flexibilidade, dinamismo, boa relação interpessoal e espírito de
cooperação.
BENEFÍCIOS:
- Piso + comissão + Benefícios.
- Horário de shopping (8 horas).
INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENVIAR E-MAIL PARA
acristina@gruponovezala.com.br com o assunto: VENDEDORES.
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5.2. VENDEDORES - RJ
Enviado por: "Jesus Medeiros" jclm1975@gmail.com jesusclmedeiros
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:46 pm
Vendedores para Comércio Varejista em Shopping.
FUNÇÃO:
- Vendas: Exercer a função de vendedor de eletrodomésticos, eletrônicos e
utilidade domésticas.
REQUISITOS:
- Experiência de 1 ano como Vendedor em Loja Varejista.
- 2º Grau Completo.
- Flexibilidade, dinamismo, boa relação interpessoal e espírito de
cooperação.
BENEFÍCIOS:
- Piso + comissão + Benefícios.
- Horário de shopping (8 horas).
INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENVIAR E-MAIL PARA
acristina@gruponovezala.com.br com o assunto: VENDEDORES.
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6. RES: SPAM-LOW: UFRJ / MBCA
Enviado por: "Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET" sandramara@listadasandramara.net
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:51 pm
MBCA-Divulg(c).jpg
--
Clara Reis
Secretaria Curso MBTI-e / MBCA
Escola Politécnica / UFRJ
Tel: (21) 2562-8165
Cel: (21) 8743-0154
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7. Treinamento: Operações nos Mercados de Derivativos de Câmbio e
Enviado por: "Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET" sandramara@listadasandramara.net
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 5:51 pm
Treinamento IBEF Rio de Janeiro
Operações nos Mercados de Derivativos de Câmbio e Juros
Dias 10 e 11 de Setembro de 2008
Local: IBEF-Rio - Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C - Centro - RJ, das
18h30 às 22h.
OBJETIVOS:
Apresentar os instrumentos e as operações factíveis de serem realizadas nos
mercados derivativos de câmbio e juros, principalmente para hedge
(cobertura) de posição, estratégias de arbitragem e precificação de títulos
(públicos ou não).
PRÉ-REQUISITO:
Conhecimento de matemática financeira e mercado financeiro.
PÚBLICO-ALVO:
Empresários, executivos, investidores, analistas financeiros, consultores e
demais interessados no tema.
P R O G R A M A:
1. Mercado Monetário ( SELIC X CDI over)
2. Derivativos de Juros:
1. Mercado futuro de DI-1 dia;
2. Cálculo e posições de risco medido pelo Div 01.
3. Construção da Estrutura a Termo das Taxas de Juros (ETTJ):
1. Método de ajuste;
2. Interpolação
3. Flat Forward
4. Relação DI / DOL
5. Derivativos de Câmbio:
1. Mercado futuro de câmbio (dólar comercial);
2. Non Delivery Foward (NDF)
3. Mercado futuro de cupom cambial (DDI);
4. Negociação de Forward Rate Agreement (FRA) de cupom cambial (FRC).
5. Cálculo e posições de risco medido pelo Div 01.
6. Construção da Curva Cambial
7. Precificando Swap Cambial
1. Operações defensivas do BACEN
2. Operações de Swap Reverso
Atenção: Os alunos deverão comparecer munidos com calculadora HP12-C.
_____
Apresentadores: PAULO LAMOSA BERGER - Currículo
<http://www.ibefrio.com.br/modules.php?name=browse&mode=page&cntid=108>
Adesão:
Associados do IBEF: R$ 580,00
Demais participantes: R$ 660,00
Inclui: Coffee-break, material didático e certificado.
Inscrições, formas de pagamento e mais informações - Clique
<http://www.ibefrio.org.br/modules.php?name=browse&mode=page&cntid=176>
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APOIO
acionista.com.br <http://www.acionista.com.br/>
Conheça nosso site: www.ibefrio.org.br <http://www.ibefrio.org.br/>
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8.1. SEJA DONO DO SEU PROPRIO NEGOCIO: APRENDA FABRICAR PRODUTOS DE LIMPE
Enviado por: "claudia gonçalves" claudiagquimica@yahoo.com.br claudiagquimica
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 7:25 pm
APRENDA A FABRICAR PRODUTOS DE LIMPEZA :
AMACIANTE
ÁGUA SANITÁRIA
CLORO
CERA LIQUIDA
DESINFETANTE PINHO
DESINFETANTE EUCALIPTO
DESINFETANTE TALCO
DETERGENTE
GEL DE PINHO
LIMPA PANELA
SABONETE LÍQUIDO
LIMPA VIDRO
LIMPA GORDURA
E OUTROS
PRODUTOS AUTOMOTIVOS:
SHAMPOO P/ CARRO
AROMATIZANTE
DESENGRAXANTE
SILICONE
LIMPA VIDRO
LIMPA MOTOR
LIMPA PNEU
PRODUTOS DE LIMPEZA II:
ALVEJANTE SEM CLORO
DESINFETANTE TRANSPARENTE
LIMPA CARPETE
SABÃO LIQ. P/ MAQ DE LAVAR ROUPA
SAB. LIQ. P/ LAVAR LOUÇA
SILICONE GEL
PASSE BEM SUA ROUPA
REMOVEDOR DE CÊRA
REMOVEDOR DE UMIDADE
E OUTROS..
LIGUE P/ MAIORES INFORMAÇÕES:
TEL: 21 3551 3707 21 8673-1443 21 8139-4069 OU DEIXE UMA MENSAGEM CLAUDIA_2007RJ@HOTMAIL.COM
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9. APRENDA FABRICAR COSMETICOS ARTESANAIS..E AGANHE DINHEIRO REVENDENDO
Enviado por: "claudia gonçalves" claudiagquimica@yahoo.com.br claudiagquimica
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 7:29 pm
APRENDA À FABRICAR PRODUTOS COSMETICOS ARTESANAIS:
PRODUTOS P/ CORPO ARTESANAL:
CREME HIDRATANTE
SAIS DE BANHO
OLEO DE BANHO
GEL DE BANHO
PRODUTOS P/ ROSTO ARTESANAL:
SABONETE LIQUIDO FACIAL
LOÇAO FACIAL TONICA /ADSTRINGENTE
CREME ESFOLIANTE FACIAL
CREME ANTI RUGAS
PRODUTOS PARA MÃOS E PÉS ARTESANAIS:
CREME HIDRATANTE
ESFOLIANTE
SPRAY REFRESCANTE
SPRAY DESODORANTE
SABONETES SÓLIDOS ARTESANAIS:
ESFOLIANTE
HIDRATANTE
AFRODIASIACO
INFANTIL
PRODUTOS P/ HOMEM ARTESANAIS:
CREME DE BARBEAR
LOÇAO POS BARBA
GEL POS BARBA
PERFUMES
PERFUMES
COLONIAS
DEO COLONIA
BODY SPLASH
INFORMAÇÕES LIGUE PARA : 3551 -3707 8673-1443 OU 8139-4069 OU DEIXE UMA MENSAGEM: CLAUDIA_2007RJ@HOTMAIL.COM
VISITE O SITE: WWW.BELEZAPERFUMADA.XPG.COM.BR
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10. VENDEDORAS!!!! PROCESSO SELETIVO 01/09 AS 10H
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 7:53 pm
A CIA RH OFERECE PARA LOJA DE BIJOUTERIAS:
VENDEDORAS!
ENSINO MÉDIO COMPLETO
IDADE: 18 A 35 ANOS
DESEJAVEL EXPERIENCIA EM VENDAS/ATENDIMENTO AO PUBLICO
PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO
HORÁRIO: 08:40 AS 18:40 DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA
SALÁRIO: R$ 532 + VT
INTERESSADAS COMPAREÇAM A CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA
ISABEL, 20 SALA 414, AMANHÃ - SEGUN DA FEIRA 01/09 AS 10:00H, MUNIDAS DE
CURRÍCULO E CANETA, PROCURAR POR FERNANDA
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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11.1. Comprador
Enviado por: "Recrutamento Interno" recrutamento.int@gmail.com
Data: Sáb, 30 de Ago de 2008 10:10 pm
Empresa de Logística em Manguinhos contrata:
COMPRADOR
Perfil:
experiência mínima de 5 anos na função
experiência no ramo da contrução civil ou equipamentos (matérias-primas/
administrativos/ obras/outros)
Estabilidade comprovada
Sexo maculino
idade entre 30 e 40 anos
usuário do pacote office
minimo 2º Grau completo
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e beneficios.
Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail com PRETENÇÃO
SALARIAL. para recrutamento.int@gmail.com colocando no campo assunto
COMPRADOR
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12.1. RJ - Consultor Cultural
Enviado por: "Wanderléa Alves" w.vaga@yahoo.com.br w.vaga
Data: Dom, 31 de Ago de 2008 7:53 am
Interessados enviar curriculo para:
wresolve @yahoo.com.br
ATENÇÃO! VAGA PARA RIO DE JANEIRO
Multinacional com 50 anos de Brasil. Líder em seu segmento, está
expandindo seu quadro de consultores. Contrata homens e mulheres para
exercerem atividade comercial de alto nível e valores elevados. Público
selecionado. Disponibilidade para viajar, trabalhar em exposições em
Shoppings e Hotéis. Se não puder viajar pode se candidatar e informar
na entrevista. VILA VELHA - ES.
100 VAGAS!
Perfil: Maiores de 18 anos sem limite de idade
Ensino médio completo
Comunicativo
Dinâmico
Boa cultura geral
Ético
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA.
Oferecemos: Treinamento constante . Sem taxa de inscrição.Infra estrutura e Suporte total.Possibilidade de crescer na
empresa. Ganhos acima de R$2.500,00 e Programa de incentivos.
DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO. O treinamento começa no dia seguinte após a aprovação na entrevista.
Interessados enviar curriculo para:
wresolve @yahoo.com.br
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Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13. Consultor Cultural representante
Enviado por: "Wanderléa Alves" w.vaga@yahoo.com.br w.vaga
Data: Dom, 31 de Ago de 2008 7:55 am
QUEM MORA EM VILA VELHA - ES OU ADJACÊNCIAS
ATENÇÃO! VAGA PARA VILA VELHA NO ESPIRITO SANTO!!!
Multinacional com 50 anos de Brasil. Líder em seu segmento, está
expandindo seu quadro de consultores. Contrata homens e mulheres para
exercerem atividade comercial de alto nível e valores elevados. Público
selecionado. Disponibilidade para viajar, trabalhar em exposições em
Shoppings e Hotéis. Se não puder viajar pode se candidatar e informar
na entrevista. VILA VELHA - ES.
100 VAGAS!
Perfil: Maiores de 18 anos sem limite de idade
Ensino médio completo
Comunicativo
Dinâmico
Boa cultura geral
Ético
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA.
Oferecemos: Treinamento constante .. Sem taxa de inscrição.Infra estrutura e Suporte total.Possibilidade de crescer na
empresa. Ganhos acima de R$2.500,00 e Programa de incentivos..
DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO. O treinamento começa no dia seguinte após a aprovação na entrevista.
Interessados ligar para o Sr. Antônio (21) 9250-3850, para marcar
entrevista para a próxima segunda feira ou comparecer à rua Antônio
athaide 849, sala 16 VILA VELHA, Edificio Rafaela, próximo ao Tropical
Shopping. (27) 3032-4459.
PROCURAR O GERENTE ANTÔNIO E INFORMAR QUE SEU CONTATO FOI COM A RCA WANDERLÉA E QUE A DIRETORA É A Sra. ELINÊS.
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14.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 31 de Ago de 2008 8:45 am
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 15 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 9, 11, 16,17,18 de setembro
Investimento: R$ 240,00 ou 2 X R$ 130,00
Horário: de 18:30 ás 21:30 minutos
Telefones: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043
/ (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
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15. RJCURSO DE INSTRUTOR DE TREINAMENTO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 31 de Ago de 2008 8:46 am
CURSO DE
INSTRUTOR DE TREINAMENTO
Docente: Julio Resende - Administrador, Pós graduado em Comunicação com vários cursos de especialização na área. Lecionou em diversas Instituições de Ensino de nível superior em curso de extensão e de férias.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário para que possam atuar em atividades como Instrutor de Treinamento.
Público-alvo:
Analistas, Instrutores, Supervisores, Gerentes, e demais profissionais que atuam em comandando de equipe e que necessitem treiná-los para o trabalho.
Conteúdo:
a.. Transformando Grupos em Equipes
b.. Comunicação Eficaz
c.. Recursos Audio Visuais
d.. Motivação e Liderança
e.. Processo de Ensino-Aprendizagem
f.. Relacionamento: Instrutor e Grupos
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data: 20 e 27 de setembro (sábado)
Investimento: R$ 140,00 ou 2 x R$ 80,00
Horário: de 14 às 18 horas
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ CURSO PRÁTICAS DE DP
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Dom, 31 de Ago de 2008 8:47 am
CURSO DE
PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necessário para atuação profissional nas atividades relacionadas à administração do Departamento de Pessoal. Aos profissionais atuantes em Rec&Sel gabarita-os a um melhor exercício da profissão já que o mercado exige um conhecimento mais globalizado do Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes com ou sem experiência administrativa com interesse em atuar em DP.
Conteúdo:
Rotina de admissão
Pedido de emprego
Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO)
Exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional);
Apresentações de documentos
Dependentes
Contrato de trabalho
Relação de emprego; contrato de trabalho (prazo determinado e prazo indeterminado), inclusive o regido pela Lei 9601/98; anotações na CTPS.
Registro de empregados
Livros, fichas ou meio magnético
Anotações obrigatórias
Cadastros gerais de empregados e desempregados.
Jornada de trabalho
Duração; prorrogação; trabalho noturno; acordo de compensação; períodos de descanso.
Alguns Benefícios
Vale-transporte
Declaração de não beneficiário, pedido de concessão; calculo; descontos do empregado; benefício fiscal.
Férias
Rotina para concessão; cálculos; abono pecuniário; adicional de 1/3; prazos de aviso e pagamento indenizado.
13º salário
Épocas de pagamento; cálculos da 1ª e 2ª parcelas; pagamento integral e proporcional; indenizado; descontos.
Folha de pagamento
Cálculos e lançamentos na folha Proventos e Descontos.
Desligamento
Demissão sem Justa Causa
Pedido de Demissão
Demissão por justa causa
Aviso prévio
Termo de rescisão do contrato de trabalho
Homologação
Seguro-desemprego
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$ 40,00
Turma : 6,13 , 20 e 27 de setembro (sábado)
De 09:00 às 13:00 horas
Investimento: R$240,00 ou 2 X R$ 130,00
Telefones: (21) 2507-5758 / (21)8843-5204
(21) 3684-0043
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Material e certificado incluso
Dados para depósito: Banco Real - AG 0098 C/C 6734681-1
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Mensagens neste tópico (3)
Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
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