Tópicos contidos neste resumo:
1. ESTAGIÁRIO TÉCNICO
De: RH
2.1. RJ - Analista Contábil
De: Carina.Cury@abengoabrasil.com
3. TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO) - Paraná
De: Monique Paiva
4. TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO) - Pará
De: Monique Paiva
5.1. RJ - Técnico Segurança Trabalho
De: Aline Oliveira - Parceria Consultoria
6. RS - TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO)
De: Monique Paiva
7. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO RJ
De: Ana Paula Marinho Masid
8.1. RJ - AGENTE DE ATENDIMENTO
De: Andréa Fonte
9.1. RJ - Capital - Trainee Desenvolvedor Java
De: Carlos
10. VAGA DE GUARDIÃO DE PISCINA ( URGENTE )
De: Viviane Pereira
11.1. RJ - Analista Programador Jr
De: Cristiane Noronha
12. ANALISTA CONTABIL PLENO
De: Viviane Pereira
13. RJ - Coordenador Compras / Suprimentos
De: Aline Oliveira - Parceria Consultoria
14.1. RJ - MÉDICO DO TRABALHO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
15.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
De: Fernanda Rocha
16. CABO FRIO / VENDEDOR EXTERNO
De: Michele
17.1. RJ - COMPRADOR
De: Fernanda Rocha
18. Fwd: Vaga Auxiliar de Biblioteca
De: Ana Lúcia de la Torre Cortizo Torres
19. Vaga Auxiliar de Biblioteca
De: Ana Lúcia de la Torre Cortizo Torres
20. RJ - Desenvolvedor . Net
De: rhproviderit
21.1. RJ - Operador(a) de Telemarketing Ativo NET
De: Cristiane Victor
22.1. RJ - Agente Viagens / Inglês fluente
De: Aline Oliveira - Parceria Consultoria
23.1. CURSO DE DP COMPLETO!
De: marcio.kaizen
24.1. CURSO PRÁTICO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO!
De: marcio.kaizen
25.1. CURSO DE FLUXO DE CAIXA E PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO!
De: marcio.kaizen
26. SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - RIO DE JANEIRO
De: Keise Anne
27. CURSO SEFIP Versão 8.4 e GFIP
De: marcio.kaizen
28.1. CURSO DE HP 12C com MATEMÁTICA FINANCEIRA ! 17 de Janeiro.
De: marcio.kaizen
Mensagens
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1. ESTAGIÁRIO TÉCNICO
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:36 pm
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Assessorando nosso cliente, buscamos:
ESTAGIÁRIO TÉCNICO (cursando em biologia, agronomia, veterinária ou química)
R$ 662,00 + VT + VR + assistência médica e odontológica
Local: São Cristóvão - RJ
Horário: Á combinar (disponibilidade para estagiar 6 hrs)
Atividades:
Acompanhamentos técnicos aos operadores e consultores; análise de insetos; realização de testes em inseticidas; pesquisas pertinentes ao controle de pragas; entre outras.
Possuir habilitação B ou AB
Os interessados devem enviar cv para renata.miranda@grupoplanus.com.br, colocar o curriculo no corpo do e-mail e informar pretensão salarial. No assunto colocar ESTAGIÁRIO TÉCNICO.
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2.1. RJ - Analista Contábil
Enviado por: "Carina.Cury@abengoabrasil.com" Carina.Cury@abengoabrasil.com carinaborchardt
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:37 pm
Empresa de Energia Eletrica contrata para inicio imediato:
Analista Contábil
Reporte: Gerente Administrativo
Formação:
Contábil (com CRC em dia)
Atribuições do Cargo:
Desempenho de tarefas diversas do setor contábil
Preparação das demonstrações financeiras e relatórios gerenciais
Análise das demonstrações financeiras e comparação com orçamento
Execução dos relatórios de controle do Grupo
Atendimento auditoria interna e externa
Perfil do Candidato:
Experiência mínima de 2 anos em função similar.
Foco em resultados e saber trabalhar sobre pressão
Disposição a novos desafios
Bom relacionamento e trabalho em equipe
Sólidos conhecimentos em informática
Espanhol é um diferencial
Local de trabalho: Rio de Janeiro
Salário: compatível com o mercado + benefícios (Assist. Médica e
odontológica, seguro de vida, Ticket Restaurante, vale transporte)
Os currículos dentro do perfil devem ser enviados com pretensão salarial
para rh.br@abengoabrasil.com
Att
Carina Cury Borchardt
Recursos Humanos
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3. TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO) - Paraná
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:41 pm
TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO)
Formação técnica em Mecânica ou Tecnólogo em Mecânica,
Experiência em selos mecânicos ou equipamentos rotativos.
Conhecimento de processos industriais, químicos e petroquímicos.
Conhecimento sobre regulamentação de segurança do trabalho e meio ambiente industrial.
É fundamental inglês intermediário para leitura técnica.
Responsabilidades: visitas e análises técnicas; soluções técnicas e treinamento; operação e manutenção de equipamentos rotativos; levantamento no campo para mapeamento de equipamentos rotativos; selos mecânicos e planos de selagem instalados.
Benefícios:
Plano de saúde e odontológico extensivo a filhos e conjugues; Previdência privada; Alimentação, VT, PL, comissão.
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial.
Interessados enviar e-mail para monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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4. TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO) - Pará
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:41 pm
TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO)
Formação técnica em Mecânica ou Tecnólogo em Mecânica,
Experiência em selos mecânicos ou equipamentos rotativos.
Conhecimento de processos industriais, químicos e petroquímicos.
Conhecimento sobre regulamentação de segurança do trabalho e meio ambiente industrial.
É fundamental inglês intermediário para leitura técnica.
Responsabilidades: visitas e análises técnicas; soluções técnicas e treinamento; operação e manutenção de equipamentos rotativos; levantamento no campo para mapeamento de equipamentos rotativos; selos mecânicos e planos de selagem instalados.
Benefícios:
Plano de saúde e odontológico extensivo a filhos e conjugues; Previdência privada; Alimentação, VT, PL, comissão.
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial.
Interessados enviar e-mail para monique.paiva_rh@yahoo.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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5.1. RJ - Técnico Segurança Trabalho
Enviado por: "Aline Oliveira - Parceria Consultoria" aline@parceriaconsult.com.br rh.parceria
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:42 pm
PARCERIA CONSULTORIA
SELECIONA (TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO)
Para empresa no ramo de petróleo
Escolaridade: curso técnico de segurança do trabalho
Inglês avançado
Experiência: na função, "já ter atuado embarcado".
Irá trabalhar embarcado 14x14 (São Paulo ou Vitória).
Salário: R$ 3.500 + benefícios.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA evelyn@parceriaconsult.com.br
Atenciosamente,
Aline Oliveira
Analista de RH
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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6. RS - TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO)
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:42 pm
TÉCNICO EM MECÂNICA (CAMPO) - Rio Grande do Sul
Formação técnica em Mecânica ou Tecnólogo em Mecânica,
Experiência em selos mecânicos ou equipamentos rotativos.
Conhecimento de processos industriais, químicos e petroquímicos.
Conhecimento sobre regulamentação de segurança do trabalho e meio ambiente industrial.
É fundamental inglês intermediário para leitura técnica.
Responsabilidades: visitas e análises técnicas; soluções técnicas e treinamento; operação e manutenção de equipamentos rotativos; levantamento no campo para mapeamento de equipamentos rotativos; selos mecânicos e planos de selagem instalados.
Benefícios:
Plano de saúde e odontológico extensivo a filhos e conjugues; Previdência privada; Alimentação, VT, PL, comissão.
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial.
Interessados enviar e-mail para monique.paiva_rh@yahoo.com.br
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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7. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO RJ
Enviado por: "Ana Paula Marinho Masid" anapaulamasid@yahoo.com.br anapaulamasid
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:43 pm
A Personal Seleciona profissional para Auxiliar de Manutenção - Artífice
Local: Jacarepaguá
Horário : Escala 6 x1 8:00 ás 16:20 hs
Vinculo: Efetivo CLT
Benefícios: VT + VR ( R$ 5,00)
Salário: R$ 824,80
Experiência : Em manutenção e pequenos reparos.
2 Grau.
Os candidatos com interesse em participar deste processo seletivo, favor encaminhar seus curriculos no corpo do email para: recrutarh48@ yahoo.com. br, colocando no assunto o Título da Vaga.
Obrigada,
Ana Paula Masid
Analista RH
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http://br.maisbuscados.yahoo.com
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8.1. RJ - AGENTE DE ATENDIMENTO
Enviado por: "Andréa Fonte" oportunidadesinfo@yahoo.com.br oportunidadesinfo
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 3:51 pm
Empresa de grande porte, com 25 anos de atuação no segmento de Tecnologia da Informação, com mais de 4.000 colaboradores em todo o Brasil, seleciona profissionais com o seguinte perfil, para atuação no Rio de Janeiro:
AGENTE DE ATENDIMENTO
Perfil da Vaga:
- Atender solicitações de usuários e resolvê-las remotamente, ou encaminhar para atendimento por uma estrutura apropriada.
- Turno de 6 horas (36 horas semanais)
- Salário: em torno de R$680,00
- Benefícios: Vale refeição, Vale transporte, plano de saúde e plano odontológico.
Requisitos:
- Ensino médio completo
- Conhecimento básico de Informática (office)
- Fluência verbal e escrita
ATENÇÃO! Encaminhar os currículos, com pretensão salarial, para talentos.contactrj@ctis.com.br , colocando no assunto: ATENDIMENTO.
Obs.: O PROCESSO SELETIVO ESTENDE-SE TAMBÉM, AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, EM ATENDIMENTO À LEI 8231/91, ART.92.
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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9.1. RJ - Capital - Trainee Desenvolvedor Java
Enviado por: "Carlos" carlosvitr@yahoo.com.br carlosvitr
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:04 pm
Vaga:
Trainee Desenvolvedor Java
Quantidade:
2 vagas
Descrição:
Atuará com desenvolvimento em Java.
Desejável dois a três anos de experiência.
Ampla experiência em desenvolvimento de aplicações Java será um
diferencial.
Ensino superior completo em Análise de Sistemas ou afins.
Conhecimento em banco de dados Microsoft SQL Server 2000/2005.
Observações:
Horário: 8h às 18h (flexível).
Informações adicionais: Disponibilidade para viagens.
Faixa Salarial:
A Combinar (Enviar pretensão salarial)
Idiomas:
Inglês (Intermediário)
Cidades:
RIO DE JANEIRO-RJ (1 vaga - Barra da Tijuca)
Enviar currículo para rh @ recrutatalentos . com . br
*** Por Favor, só envie o currículo se estiver dentro do perfil.
Carlos Alexandre Vitor
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10. VAGA DE GUARDIÃO DE PISCINA ( URGENTE )
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:04 pm
VAGA DE GUARDIÃO DE PISCINA
PARA INICIO IMEDIATO
AMBOS OS SEXOS
OPORTUNIDADE EFETIVA
PARA TRABALHAR EM LARANJEIRAS
NÍVEL MÉDIO COMPLETO
COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
CERTIFICADO DO CURSO GMAR
CONHECIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS
TRABALHO EM DIAS ALTERNADOS ESCALA 12/36
SALARIO : R$ 750,00
BENEFICIOS : SEGURO DE VIDA E PLANO ODONTOLÓGICO
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULOS NO CORPO DO E-MAIL PARA : empregosrhrj@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NME DA VAGA .
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11.1. RJ - Analista Programador Jr
Enviado por: "Cristiane Noronha" cristiane@smartsolutionsit.com.br
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:06 pm
A Smart Solutions, presente no mercado há 14 anos, com
escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo, atuando com Gestão
de Profissionais e Soluções de Tecnologia da Informação, tais
como: Business Inteligence, Outsourcing (Profissionais de TI),
Administração de Bancos de Dados Oracle e Desenvolvimento de Projetos
de TI, está com a(s) seguinte(s) oportunidade(s) de trabalho:
Função: Analista Programador Jr
Requisitos indispensáveis:
- Nível superior completo em TI ou cursando.
- Experiência mínima de 2 anos em programação (qualquer linguagem),
- Facilidade para lidar com usuários.
Receberá treinamento para atuar com a ferramenta específica da empresa
(Multinacional).
Forma de Contratação: CLT
Local de Trabalho: Centro – RJ
Horário: segunda à sexta – 09h00 às 18h00.
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão de remuneração
para cristiane@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto:
Programador.
Obrigada.
Cristiane Noronha
Analista de Recursos Humanos
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12. ANALISTA CONTABIL PLENO
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br viviane.rhpereira
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:08 pm
ANALISTA CONTABIL PLENO
OPORTUNIDADE TEMPORÁRIA COM POSSIBILIDADES DE EFETIVAÇÃO
HORARIO COMERCIAL DE SEGUNDA A SEXTA – FEIRA
LOCAL - ZONA OESTE
CONHECIMENTO DE RM SALDUS E NUCLEOS
NÍVEL SUPERIOR COMPLETO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA: empregosrhrj@yahoo.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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13. RJ - Coordenador Compras / Suprimentos
Enviado por: "Aline Oliveira - Parceria Consultoria" aline@parceriaconsult.com.br rh.parceria
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:15 pm
PARCERIA CONSULTORIA
SELECIONA (COORDENADOR COMPRAS / SUPRIMENTOS)
Para empresa de grande porte
Local: Leblon
Superior Completo em Administração, Contábeis ou Economia
Experiência: prévia na função
Excel avançado
Atividades do cargo: Supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pela empresa. Administrar o cadastro de preços. Controlar o fluxo de compras. Avaliar fornecedores. Emitir os pedidos de compras. Acompanhar o processo de devolução de mercadoria.
Salário: a combinar + benefícios
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA evelyn@parceria.com.br, com assunto Coord. Compras.
Atenciosamente,
Aline Oliveira
Analista de RH
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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14.1. RJ - MÉDICO DO TRABALHO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção , em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
RJ - MÉDICO DO TRABALHO
Local trabalho: Del Castilho
Carga Horária: segunda-feira à tarde
Atendimento em ambulatório
Atividades: exames clínicos admissionais, demissionais e periódicos em empresa de Medicina Ocupacional
FAVOR MENCIONAR PRETENSÃO SALARIAL (HORA/MÉDICO) NO CORPO DO E-MAIL.
Os profissionais que estiverem dentro do perfil, deverão encaminhar os currículos para rh@recrutare.com.br e no assunto colocar o Cód. WMDC.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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15.1. RJ - AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
AUXILIAR DE CONTABILIDADE
Horário: 08:00 ás 17:00h
Local: Penha
Escolaridade: Superior cursando em Ciências Contábeis
Salário: R$ 900,00 a 1.000,00 (negociável)
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição
REQUISITOS:
- EXPERIÊNCIA EM ROTINA DE DEPARTAMENTO CONTÁBIL
- EXPERIÊNCIA EM APURAÇÃO DE TRIBUTOS ICMS, RETENÇÃO FONTE IR, PIS, COFINS,
DCTF, GIA
- EXPERIÊNCIA COM LANÇAMENTOS, CLASSIFICAÇÕES, APURAÇÕES, ESCRITURAÇÕES,
TRIBUTAÇÕES, CONTROLE DE CONTAS A PAGAR E RECEBER, TESOURARIA E DEMAIS
FUNÇÕES INERENTES E CONCILIAÇÃO CONTÁBIL
- EXPERIÊNCIA EM CONTAS A PAGAR NO ÂMBITO DE RETENÇÃO DE IMPOSTOS
- AVALIAÇÃO DA INTEGRIDADE DE DOCUMENTOS ANEXADOS AO PROCESSO DE PAGAMENTOS;
CONHECIMENTOS BÁSICOS DE SISTEMA INTEGRADO DE CONTAS A PAGAR
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar AUXILIAR DE CONTABILIDADE
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16. CABO FRIO / VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Assessorando nossos clientes, buscamos:
Vendedor Jr.
- 2º Grau completo;
-Local: Cabo Frio e cidades da Região dos Lagos ( Necessário que resida na
região)
- Oriundo do segmento de vendas de alimentos e ou bebidas;
- Grande foco em metas.
Salário Fixo: R$ 645,00 + comissão ( -+ R$ 1000,00) ;
Benefícios: VR+ Aux. Combustível +Cesta Básica + Assistência Médica +
Assistência Odontológica + Seguro Vida
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail <mailto:michele@elloselecao.com.br>
michele@elloselecao.com.br <mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu
CV anexado ao Word e no assunto colocar "VENDEDOR Jr."
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Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ - COMPRADOR
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
COMPRADOR
Horário: A combinar
Local: Penha
Escolaridade: Ensino Superior Incompleto
Bolsa: R$ 1.600,00 a 2.000,00
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição
REQUISITOS:
- CONHECIMENTO DE PESQUISA DE PREÇOS, MAPAEAMENTO DE MERCADO
- EXPERIÊNCIA COM COTAÇÃO DE PREÇOS, NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES, PROSPECÇÃO
DE NOVAS EMPRESAS, ACOMPANHAMENTO DE FOLLOW UP, MANUSEIO DE SISTEMA
INTEGRADO
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar COMPRADOR
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Mensagens neste tópico (23)
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18. Fwd: Vaga Auxiliar de Biblioteca
Enviado por: "Ana Lúcia de la Torre Cortizo Torres" ana.delatorre@ig.com.br analucia_torres
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Instituição de ensino busca:
*AUXILIAR DE BIBLIOTECA*
Experiência mínima de 2 anos na função. Ambos os sexos. Com vivência em
Instiutição de ensino será o diferencial.
Interessados enviar curriculo no corpo do e-mail, com pretensão salarial
para: rh@osb.org.br, aos cuidados de Ana Lúcia.
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Mensagens neste tópico (1)
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19. Vaga Auxiliar de Biblioteca
Enviado por: "Ana Lúcia de la Torre Cortizo Torres" ana.delatorre@ig.com.br analucia_torres
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Instituição de ensino busca:
*AUXILIAR DE BIBLIOTECA*
Experiência mínima de 2 anos na função. Ambos os sexos. Com vivência em
Instiutição de ensino será o diferencial.
Interessados enviar curriculo no corpo do e-mail, com pretensão salarial
para: rh@osb.org.br, aos cuidados de Ana Lúcia.
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Mensagens neste tópico (1)
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20. RJ - Desenvolvedor . Net
Enviado por: "rhproviderit" rhproviderit@yahoo.com.br rhproviderit
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
A Provider-IT é uma forte consultoria de TI com grande
expressividade em projetos no Brasil e está selecionando
profissionais conforme o perfil abaixo.
Desenvolvedor .Net - RJ
Ter atuado por no mínimo 3 anos na área de desenvolvimento de
Sistemas voltado para o ambiente Web;
Sólidos conhecimentos em Visual Studio;
Experiência em C#, ASP.Net, UML, Web Services;
Orientação a Objetos;
SQL Server (Transact-SQL);
Bom relacionamento inter-pessoal.
ENVIAR A PRETENSÃO SALARIAL COMO PJ.
Os profissionais dentro do perfil, enviar o currículo em WORD (DOC)
anexado para o e-mail: fabiana.almeida@provider-it.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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21.1. RJ - Operador(a) de Telemarketing Ativo NET
Enviado por: "Cristiane Victor" rh@mtabr.com.br rh_atm
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:17 pm
Empresa prestadora de serviços NET contrata:
Operador(a) de Telemarketing Ativo
- Irá atuar com vendas dos produtos NET por telefone. Trabalhará com metas.
Perfil:
- 2° grau completo
- Transporte modal para o Centro do RJ
- Experiência com vendas por telefone (telemarketing ativo)
- Dinamismo, força de vontade e simpatia.
- Disponibilidade para início imediato
Horários:
1 vaga para trabalhar no horário 13/19h (segunda a sexta) + sábados 9/15h
Remuneração:
R$ 420,00 fixo + transporte modal + lanche R$ 4,00/dia + comissões
Contratação: CLT
Candidatos interessados devem encaminhar currículo URGENTE para
rh@mtabr.com.br mencionando o código TELEMARKETING NET no assunto da
mensagem.
Obrigada,
___________________
Cristiane Victor
Analista de RH Sr.
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Mensagens neste tópico (4)
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22.1. RJ - Agente Viagens / Inglês fluente
Enviado por: "Aline Oliveira - Parceria Consultoria" aline@parceriaconsult.com.br rh.parceria
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:20 pm
PARCERIA CONSULTORIA
SELECIONA (AGENTE DE VIAGENS / INGLÊS FLUENTE)
Para empresa de viagens aéreas
Centro / RJ
2º grau completo, desejável cursando superior
Inglês Fluente
Experiência: em atendimento corporativo (já ter trabalhado em agência de viagens).
Sistema Sabre, reservas aéreas, emissão e remissão, regras de tarifas nacionais e internacionais. Reservas e tarifas de hotéis / carros nacionais e internacionais. Vistos e documentos Gol e Tam.
Salário: R$ 1.411,00 + VT, VR, VA, AM, AO, seguro vida, prividência privada, auxílio creche.
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA evelyn@parceriaconsult.com.br, ou se cadastrar em nosso site: www.parceriaconsult.com.br
Atenciosamente,
Aline Oliveira
Analista de RH
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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Mensagens neste tópico (2)
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23.1. CURSO DE DP COMPLETO!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:21 pm
DESCONTO ESPECIAL PARA A MEMBROS DA LISTA SANDRA MARA!
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Módulo 1 - Rotinas de DP & Módulo 2 - Cálculos Trabalhistas
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O CURSO
Nosso objetivo é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento
Pessoal, de
forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com
toda a rotina
de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e
desligamento /
rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte
prática,
conclusiva. Este módulo pode ser complementado pelo módulo de Cálculos
trabalhistas
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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 3183 0360 ou (021) 3181 2288
Tel. Fax (021) 2232 7582
Praça Olavo Bilac, 28/1810 (mercado das flores)
Centro - Rio de Janeiro
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PREÇOS E CONDIÇÕES
PACOTE PROMOCIONAL PARA OS DOIS MÓDULOS, CUSTOMIZADO PARA A LISTA
SANDRA MARA.
VALOR CURSO COMPLETO R$ 350,00
Material didático impresso incluído
CD Rom Incluído
Certificado de participação
Cofee Break
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(ROTINAS DE DP)
PROGRAMA - MÓDULO 1
ROTINAS DE ADMISSÃO
- Documentação
- Exames médicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de saúde ocupacional
ROTINAS DE D.P.
- Descontos previstos em lei
- Registros rotineiros
- Advertências
DEFINIÇÕES
- Prazos
- guias
ROTINAS DE RESCISÃO
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Pedidos de demissão
++++++++++++ +++++++++ +++++++++ +++++++++ +++++++++ +++++++++
+++++++++ ++++
(CÁLCULOS TRABALHISTAS)
PROGRAMA - MÓDULO 2
Salário.
Salário Maternidade.
Remuneração.
Adicional Noturno.
Adicional Insalubridade.
Adicional de Periculosidade.
Horas Extras.
Horas Extras Noturna.
Descanso Semanal Remunerado.
Descontos Permitidos Por lei.
Faltas e Atrasos.
Contribuição Sindical
Vale Transporte.
Desconto do Repouso Semanal Remunerado.
Desconto do INSS.
Desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte.
Desconto da Pensão Alimentícia.
Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
Cálculo da GFIP.
Cálculo das Férias com Media.
Cálculo de Rescisão de contrato de Trabalho.
Cálculo da GRRF ( Guia Rescisória do FGTS).
Seguro Desemprego.
Mensagens neste tópico (3)
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24.1. CURSO PRÁTICO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:22 pm
10 DE JANEIRO - PARTICIPE!
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CURSO DE COMPRAS E NEGOCIAÇÃO
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Atualmente, existe um conjunto de pressões que influenciam o fluxo de
compras das empresas, nomeadamente a alteração do perfil da procura,
papel
dos fornecedores, cadeias de fornecimento/ fluxos, relações de poder e
práticas de gestão. Em muitas organizações, existe uma baixa
maturidade dos
processos de estratégia, da interface e desenvolvimento de relações
com os mercados/fornecedor es e da contribuição direta da gestão de
compras para
os objetivos corporativos da organização.
Veremos, neste curso, um pouco das novas exigências da gestão de
compras, acrescida do papel fundamental que esta área desempenha na
organização.
O curso explora, ainda, estas questões e apresenta um fluxo de
informações e técnicas que proporcionam vantagens competitivas e
obtenção de valor
através de um setor de compras mais eficiente.
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DOCENTE
************ ********
SANDRO BERNARDO - Administrador, Consultor a 12 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com foco
em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento e
desenvolvimento.
*********
PROGRAMA
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1 - Enquadramento/ Conceitos (2 horas)
A importância das compras na cadeia de valor, os principais conceitos
e os
principais desenvolvimentos/ desafios.
2 - Strategic Sourcing (2 horas)
A análise do ponto de pedido, o correto uso da curva ABC (Tempo de
ressuprimento, intervalo de ressuprimento, ponto de ressuprimento e
estoque
de segurança) identificação dos requisitos de compra/outsourcing, a
análise
de mercados e fornecedores, a estratégia por categorias, tipos de
relação
com fornecedores, contratação e condições de compra, gestão da
mudança/planejamento da transição de fornecedores. Aquisições únicas,
esporádicas, ocasionais, frequentes e programadas. O que é logística e
seus
fundamentos, cadeia de abastecimento (Supply Chain).
3 - Negociação (1 hora)
Processo de negociação cliente-fornecedor.
Ética na Organização de Compras.
Ética na Função de comprador
4 - Infra-estrutura (3 horas)
A organização das compras, o pessoal e a cultura e os processos de
compras.
Uso de sistema no setor de compras. Finalizações/Dú vidas
carga horária - 8 horas
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 200,00
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
marcio@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
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********* ****
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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (3)
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25.1. CURSO DE FLUXO DE CAIXA E PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:23 pm
05 e 07 de JANEIRO DE 2009 - PARTICIPE!
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CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA
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Destinado a todos que trabalham no Departamento financeiro e na
administração, de pequenas e médias empresas. O curso tem sido um
sucesso, principalmente pela relação CUSTO X BENEFÍCIO, pois muita
gente "cai de pára-quedas" no departamento (por ser uma pessoa de
confiança,pois lida com $$$), não conseguindo ter a menor visão
de seu caixa, onde na pior das hipóteses não planeja seus
pagamentos para um médio, e até um curto período de tempo.
Na maior parte das vezes as empresas recorrem ao CHEQUE ESPECIAL por
uma
simples falta de Visão de Fluxo de Caixa.
Consulte também Matemática Financeira com HP 12C.
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Docente
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Marcelo Menezes - Administrador, Consultor a 16 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com
foco em controles, gestão financeira, treinamento e desenvolvimento.
Diretor da PDCA Consultoria e Treinamentos. Docente de mais de 75
turmas deste curso.
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PROGRAMA
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AULA 1 - CONCEITUAL (3 horas)
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
regime de caixa e regime de competência
saldos
receita e despesa
custo, investimento, faturamento e lucro
O QUE É FLUXO DE CAIXA?
fluxo de caixa para grande, média e pequena empresa
por que planejar o fluxo de caixa?
Bancos, fornecedores, clientes, credores, metas, etc.
O PLANO DE CONTAS
Hierarquia do plano de contas
partidas dobradas
centros de responsabilidade
MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA
O orçamento mensal
o horizonte da projeção
compromissos e previsões
projeção das vendas
ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE CAIXA
extensão e redução de prazos
juros
DESEQUILÍBRIO FINANCEIRO
sintomas
causas básicas
consequências
medidas de saneamento
AULA 2 - PRÁTICA (3 horas)
CONSTRUINDO O SEU FLUXO DE CAIXA
Definição do plano de contas
Levantamento de todas as receitas e despesas futuras
Levantamento dos saldos bancários
Levantamento dos empréstimos
Levantamento da inadimplência
Levantamento dos pagamentos atrasados
Ordenação dos dados levantados dentro do plano de contas e
centros de
responsabilidade
Ordenação dos dados levantados dentro dos respectivos prazos
Projeção das receitas para definição das metas de vendas
Análise dos dados no dia a dia da empresa
Negociação com fornecedores e credores
Fechamento e análise do mês
Redefinição dos orçamentos
Definição de novos investimentos
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INVESTIMENTO
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R$ 230,00
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
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LoCal:
Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)
3183 0360 ou 3181 2288 FAX: 2004-2191
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
marcio@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (3)
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26. SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:23 pm
GRUPO FOCO SELECIONA PARA INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE NO RIO DE JANEIRO
Supervisor Produção
Requisitos Indispensáveis:
nSuperior completo nas áreas de Engenharia Química, Alimentos ou Produção;
nConhecimento em normas GMP e HACCP;
nExperiência em cargos de supervisão de chão de fábrica em industrias alimentícias;
nInformática no nível usuário (Word, Excel, Power Point).
Requisitos Desejáveis:
§Capacidade e postura para liderar equipes e tomada de decisão;
§Pró-atividade, responsabilidade e flexibilidade;
§Foco na orientação à resultados;
§Alto senso de disciplina e organização;
§Habilidade de comunicação interpessoal;
§Disponibilidade para trabalhar em turnos (14h às 22:35).
Principais Atribuições:
nSupervisionar a produção garantindo a motivação da equipe e a qualidade do produto final;
nGerenciar as metas produtivas, otimizando dispositivos, fluxos do processo e gargalos da produção;
nControle de materiais e insumos em processo, realizando inventários e apontamentos de produção;
nNegociar com o PCP as programações de produção;
nSolicitar e acompanhar as manutenções nos equipamentos da linha de produção;
nDemais atividades pertinentes a função.
Salário: Entre R$ 2157,00 à R$ 2800,00
Benefícios: Auxilio Farmácia, Assistência Médica e Odontológica Amil, VR, Participação nos resultados.
Os interessados e totalmente no perfíl devem cadastrar seu CV no Site www.grupofoco.com.br Vaga nº 133993 e encaminhar seu cv por e-mail para dhabib@grupofoco.com.br colocando no assunto o nome do cargo Supervisor de Produção.
Só aceitaremos cv´s totalmente no perfíl.
Obrigada.
Devanir
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Mensagens neste tópico (1)
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27. CURSO SEFIP Versão 8.4 e GFIP
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:24 pm
Novas Regras de Preenchimento.
ANTECIPE-SE - 1° TURMA DE 2009 DIA 10/01. 2° TURMA DIAS 26/01 E 28/01
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CURSO DE SEFIP 8.4, GFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar os
profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a
Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste curso são os
profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP, RH,
Contabilidade e Administração.
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DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiê ncia de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
************ **
CARGA HORÁRIA
************ **
8 HORAS
************ **
INVESTIMENTO
************ **
R$ 320,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
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LoCal:
Pça Olavo Bilac, n° 28 Sl. 1810 - Centro (próx. ao mêtro da R.
Uruguaiana)
3183 0360 ou 3181 2288 FAX: 2004-2191
WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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28.1. CURSO DE HP 12C com MATEMÁTICA FINANCEIRA ! 17 de Janeiro.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Dez de 2008 4:24 pm
17 DE JANEIRO - Única Turma, Participe!
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CURSO DE MATEMATICA FINANCEIRA COM HP 12C
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O maior fantasma que assombra os consumidores brasileiros são os
juros. Principalmente os juros compostos. Eles estão presentes num
empréstimo bancário, na compra de um automóvel, no cheque especial, na
compra da casa própria, na fatura do cartão de crédito, e em vários
outros tipos de operações que lidamos no dia a dia.
Poucos são aqueles que conseguem entender um vendedor de carros, ou um
gerente de banco, que repentinamente saca aquela calculadora
marronzinha deitada e que faz as contas de uma maneira completamente
diferente das outras.
Este curso visa capacitar e preparar o participante a realizar
cálculos financeiros básicos com a calculadora financeira HP 12C,
provendo-lhes os conhecimentos para avaliação de casos financeiros do
dia-a-dia sejam eles pessoais ou profissionais.
Consulte sobre o nosso pacote promocional com o Curso Instrumental de
Fluxo de Caixa
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DOCENTE
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DENIS CHELEGATI - Administrador, Consultor a 10 anos, com foco em
comercial, finanças e gestão. Formado pela UFRJ; pós graduado em
Finanças pelo IBMEC; analista financeiro do Fundo de Pensão do BNDES.
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PROGRAMA
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•Conceito de juros
•Fatores para cálculo dos juros
•Conceito de juros simples
•Conceito de juros compostos
•Fórmulas utilizadas
•Funções financeiras na HP 12C ( n, i, PV, FV )
•Taxas equivalentes - conceito
•Série de pagamentos - PMT ( Antecipado e Postecipado )
carga horária - 6 horas
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INVESTIMENTO
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R$ 230,00 - A vista
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
- Depósito em conta
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
************ ********* ********* **
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
marcio@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
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QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (2)
O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !
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