segunda-feira, 29 de dezembro de 2008

LSM: Resumo 12154

Existem 20 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. OPERADOR DE TURISMO
De: tdesconsultores

2.1. COORDENADOR DE TELECOMUNICAÇÕES - RJ
De: Cristiane Galvao

3.1. RJ - Promotor de vendas
De: Renata Caruso

4.1. Vigilantes - Itaguaí
De: Rosana Seraphim Bonguardo

5.1. Vigilantes com habilitação de moto - Barra da Tijuca
De: Rosana Seraphim Bonguardo

6.1. Vigilantes - Jacarepaguá
De: Rosana Seraphim Bonguardo

7.1. RJ - Estágio Suporte
De: Banco de Estágio - Grupo Parceria

8.1. Supervisores de Segurança - Itaguaí
De: Rosana Seraphim Bonguardo

9.1. RJ - PROMOÇÃO DE FÉRIAS - ANALISTA DE RH
De: AMP3RH

10.1. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL URGENTE!!!
De: Alliage Consultoria

11. Motoristas de Ambulância - Santa Cruz
De: Rosana Seraphim Bonguardo

12.1. RJ - Estágio Adminidstração/ Financeiro
De: Marta - Grupo Parceria

13.1. RJ - PROMOÇÂO DE FÈRIAS - Entrevista Por Competências!!!!!!
De: AMP3RH

14.1. RJ - Curso Atendimento ao Cliente
De: AMP3RH

15. Promotores de Vendas - Duque de Caxias - Urgente!!
De: Ccg Girassol

16.1. RJ - Promoção de Férias - Curso Recrutamento e Seleção e Di
De: AMP3RH

17.1. RJ - Cozinheiro Jr.
De: Renata Caruso

18. RJ - VENDEDOR HABILITAÇÃO A - VAGAS ZONA OESTE
De: Vanessa Perez

19. Analista Contábil - Inglês Fluente
De: Maíra Andrade

20. RJ - Supervisor de QSMA&S
De: High Profile RH


Mensagens
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1.1. OPERADOR DE TURISMO
Enviado por: "tdesconsultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:32 am

OPERADOR DE TURISMO

Empresa situada em Copacabana esta selecionando profissional, com as
seguintes caracteristicas:
Sexo: Ambos
Idade: Até 30 anos
Escolaridade: Mínimo 2º grau completo
Idiomas: Ingles e espanhol (fluentes)
Informatica: Pacote Office, internet
Horário: 2ª a 6ª feira . 09 às 18 h.
Sabado: Plantão.
Caracteristicas pessoais : Dinamica, organizada, eficiente, discreta e com
poder de concentração no trabalho.
Atividades: Busca de informações via internet, atendimento a clientes via
telefone.
Salário: R$700,00 +VT.

OBS.: Não há necessidade de experiencia anterior na função, basta ter os
requisitos acima mencionados.

Os interessados devem enviar currículo para: tdesconsultores@yahoo.com.br

ENVIE SEU CURRICULUM APENAS UMA VEZ E SE ESTIVER DENTTRO DO PERFIL, POR
FAVOR, ESCREVA NO CAMPO ASSUNTO O NOME DA VAGA: OPERADOR DE TURISMO!!!

ENVIE O CURRICULUM NO CORPO DO E-MAIL.

Mensagens neste tópico (4)
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2.1. COORDENADOR DE TELECOMUNICAÇÕES - RJ
Enviado por: "Cristiane Galvao" cmtdrh@yahoo.com.br cmtdrh
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:33 am

A Método RH
em TI está com a seguinte oportunidade:

 

COORDENADOR DE TELECOMUNICAÇÕES

 

Superior Completo em Ciência da Computação ,
Engenharia de Telecom ou afins.

5 anos de experiência como
Coordenador de Telecom.

Experiência em DAC, CTI e URA em ambiente de Call
Center. Gestão de SLA/SLM e contratação de serviços.

Certificação ITIL Foundation.

Inglês intermediário.

 

Contratação: CLT

Salário + Benefícios

Local de Trabalho: Centro/RJ

 

Favor enviar currículo, somente dentro
do perfil solicitado, com pretensão salarial e último salário, para cristiane@mtdrh.com.br

 

Visite
nosso site www.mtdrh.com.br para ter
acesso às oportunidades disponíveis na Método RH em TI.


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Mensagens neste tópico (4)
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3.1. RJ - Promotor de vendas
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:34 am

A Gama Consultoria seleciona:
 
Candidatos do sexo masculino para a oportunidade de promotor de vendas, oriundo do segmento de papeplaria, bazar, calçados e supermercados.
 
É necessário que residam em Campo Grande ou Bangú.
 
Os candidatos interessados devem enviar o currículo para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o título da vaga.


Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria


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4.1. Vigilantes - Itaguaí
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:34 am

Vigilantes:

Necessário:

Sexo Masculino
Nível Médio completo
Alura acima de 1,70
Formação de Vigilante e Reciclagem atualizada (com pelo menos 6 meses de antecedência para o vencimento)
DRT da Polícia Federal na CTPS
Expriência anterior de pelo menos 1 ano (comprovada em carteira) na função ou ter servido às Forças Armadas por pelo menos 1 ano
Disponibilidade para início imediato (não pode estar trabalhando)
Utilizar somente 1 condução (valor modal) para Itaguaí (IMPRESCINDÍVEL)

Salário + Cesta básica = Refeitório no local + Assistência Médica

Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dento do perfil acima, devem comparecer amanhã, 3ª feira, 30/12/08, à Rua Cândido de Oliveira, 150 - Rio Comprido, às 9:00 h., com currículo e documentos.
Procurar; Vera Duarte


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5.1. Vigilantes com habilitação de moto - Barra da Tijuca
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:37 am

Vigilantes com habilitação de moto:

Necessário:

Sexo Masculino
Nível Médio completo
Formação de Vigilante e Reciclagem atualizada (com pelo menos 6 meses de antecedência para o vencimento)
DRT da Polícia Federal na CTPS
Carteira de habilitação - categoria A (atualizada)
Experiência anterior de pelo menos 1 ano (comprovada em carteira) na função de Vigilante ou ter servido às Forças Armadas por pelo menos 1 ano
Utilizar somente 1 condução (valor modal) até a Barra da Tijuca - IMPRESCINDÍVEL

Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dentro do perfil acima, devem encaminhar currículo para:
recrutamento@vigban.com.br



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6.1. Vigilantes - Jacarepaguá
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:38 am

Vigilantes:

Necessário:

Sexo Masculino
Nível Médio completo
Idade até 32 anos
Alura acima de 1,70
Formação de Vigilante e Reciclagem atualizada (com pelo menos 6 meses de antecedência para o vencimento)
DRT da Polícia Federal na CTPS
Expriência anterior de pelo menos 1 ano (comprovada em carteira) na função ou ter servido às Forças Armadas por pelo menos 1 ano
Disponibilidade para início imediato (não pode estar trabalhando)
Utilizar somente 1 condução (valor modal) para Jacarepaguá(IMPRESCINDÍVEL)

Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dento do perfil acima, devem encaminhar currículo para:
recrutamento@vigban.com.br


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Mensagens neste tópico (8)
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7.1. RJ - Estágio Suporte
Enviado por: "Banco de Estágio - Grupo Parceria" bancodeestagio@parceriaconsult.com.br moniquegoering
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:38 am


EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE CONTRATA URGENTE ESTAGIÁRIOS DE INFORMÁTICA

- CURSANDO A PARTIR DO 3° PERÍODO DE INFORMÁTICA, SISTEMAS DA INFORMAÇÃO, CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO
- LOCAL: CENTRO
- BOLSA: R$ 700,00
- CARGA HORÁRIA: 6H/DIA
- BENEFÍCIOS: VT + VR (12,00) + SEGURO DE VIDA
- ATIVIDADES: SUPORTE DE HARDWARE E SOFTWARE, HELP DESK E BANCO DE DADOS

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS PARA: bancodeestagio@parceriaconsult.com.br COM O ASSUNTO: SUPORTE

SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS TAMBÉM CADASTRADOS NO SITE: www.parceriaconsult.com.br NA VAGA CÓDIGO: 538

Atenciosamente

Julliana Queiroz
Banco de Estágio
Grupo Parceria
Tel: (021) 2224-9845 / 2509-1158
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!

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Mensagens neste tópico (2)
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8.1. Supervisores de Segurança - Itaguaí
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:40 am

Supervisores de Segurança:

Necessário:

Sexo Masculino
Idade até 43 anos
Nível Médio completo
Bons conhecimentos de Informática
Habilitação atualizada
Experiência anterior na função (comprovada) na área de segurança
Residir próximo à Itaguaí

Salário + V.T. + Refeitório no local + Assistência Médica

Os candidatos interessados, que estiverem dentro do perfil acima, devem comparecer amanhã, 3ª feira, 30/12/08, às 9:00 h., à Rua Cândido de Oliveira, 150 - Rio Comprido, com currículo e documentos.
Procurar: Vera Duarte


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Mensagens neste tópico (3)
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9.1. RJ - PROMOÇÃO DE FÉRIAS - ANALISTA DE RH
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:40 am

BRINDE: CD COM 1500 DINÂMICAS DE GRUPO
Analista de RH


Objetivo:Fornecer aos participantes conhecimentos práticos e teóricos
relacionados à gestão de recursos humanos e ao comportamento organizacional.

O curso permitirá ao aluno desenvolver competências que lhe permitam
conquistar melhores resultados operacionais e competitividade nas
organizações


Público Alvo:Profissionais que pretendam atuar ou já atuem na área de
recursos humanos de pequenas, médias e grandes empresas.

Seleção por Competência
O organograma do Rh
O papel deste profissional .
Acompanhamento de experiência
Entrevista de Desligamento
Interação entre pessoas e empresa
O Analista de RH como agente de mudança na empresa
Recrutamento e Seleção















TURMA
Data: 10,17,24 e 31
Horário: 9 às 13hs
Carga horária: 16 horas

LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do
Brasil)

INVESTIMENTO: R$ 120,00 via depósito bancário
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria
e Representações Ltda.

Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de
nota fiscal.















MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs


Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br

e-mail:amp3rh@amp3rh.com.br
















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Mensagens neste tópico (4)
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10.1. RJ DEPARTAMENTO PESSOAL URGENTE!!!
Enviado por: "Alliage Consultoria" katinareis@yahoo.com.br katinareis
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:41 am


ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA ESTA OPORTUNIDADE APENAS SE POSSUIR OS PRÉ-REQUISITOS.  CASO CONTRÁRIO, MANTENHA O SEU CADASTRO ATUALIZADO EM NOSSO SITE PARA FUTURAS OPORTUNIDADES:  www.alliage.com.br
 
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para CASAQUATTRO, empresa do segmento de comunicação e marketing:
 
COORDENADOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
 
Pré-Requisitos:
- Nível Superior Completo (Desejável pós-graduação em RH)
- Experiência em reestruturação de Departamento Pessoal e gestão de pessoas
- Domínio de informática:  Pacote Office, Windows, Internet
- Conhecimento do sistema Alterdata
- Domínio da rotina de DP (admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios, atendimento às fiscalizações, negociações sindicais, medicina e segurança do trabalho.
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.
 
Local de Trabalho: Lagoa / Rio de Janeiro

IMPORTANTE:
Apenas os currículos com PRETENSÃO SALARIAL serão analisados..
Enviar o currículo para katinareis@yahoo.com.br
Para o currículo ser filtrado no sistema É NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail: DEPARTAMENTO PESSOAL

Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.  Não havendo contato nesse período, mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br

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Mensagens neste tópico (3)
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11. Motoristas de Ambulância - Santa Cruz
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:41 am

Motorista de ambulância com habilitação D:

Necessário:

Sexo Masculino
Nível Médio completo
Habilitação categoria D (atualizada)
Curso de MOPP (IMPRESCINDÍVEL)
Experiência anterior de pelo menos 1 ano na função (comprovada na CTPS)
Utilizar somente 1 condução (valor modal) até Santa Cruz
Disponibilidade para início imediato (não pode estar trabalhando)

Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dentro do perfil, devem encaminhar currículo para:
vera.duarte@vigban.com
Colocar no campo Assunto: Motorista com MOPP


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http://br.maisbuscados.yahoo.com


Mensagens neste tópico (1)
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12.1. RJ - Estágio Adminidstração/ Financeiro
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:41 am

EMPRESA DE SANTO CRISTO CONTRATA URGENTE ESTAGIÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO

- CURSANDO ENTRE O 4° E O 6° PERÍODOS
- LOCAL: SANTO CRISTO
- HORÁRIO: 9HS ÁS 16HS
- BOLSA: R$ 550,00
- BENEFÍCIOS: VT + vr + SEGURO DE VIDA
- ATIVIDADES: SUPORTE AO SETOR FINANCEIRO, CONTROLE DE CONTAS A PAGAR E A RECEBER E EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS
- SEXO: AMBOS

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS URGENTE PARA: bancodeestagio@parceriaconsult.com.br COM O ASSUNTO: ESTAGIO FINANCEIRO

SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS TAMBÉM CADASTRADOS NO SITE: www.parceriaconsult.com.br NA VAGA N° 412

Atenciosamente

Julliana Queiroz
Banco de Estágio
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!


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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - http://www.avg.com
Version: 8.0.176 / Virus Database: 270.10.1/1867 - Release Date: 28/12/2008 14:23


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Mensagens neste tópico (2)
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13.1. RJ - PROMOÇÂO DE FÈRIAS - Entrevista Por Competências!!!!!!
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:41 am

ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA


OBJETIVO

Capacitar profissionais e estudantes a realizar seleção de pessoal baseada
em competências.
A QUEM SE DESTINA

Profissionais e estudantes que desejam adquirir ou aprofundar-se no
conhecimento das técnicas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


Introdução;
- Conceito de Competências;
- Seleção Tradicional X Seleção por Competências;

Perfil de Competências;
- Como montar um perfil de competências com base nas principais
responsabilidades, atribuições, atividades e desafios do cargo;
- Perfil de Competências (PC);
- Mapeamento de Competências;
- Exemplos de competências e graus de ponderação;

Entrevista Comportamental;
- Elaboração do Roteiro de Entrevista - como formular perguntas
comportamentais e principais diferenças em relação às perguntas
tradicionais;
- Ouvir as respostas através do CAR;
- Observar percepções e sentimentos que afetam as ações e decisões;

Etapas da Entrevista Comportamental;
- Preparação;
- Abertura;
- Condução - conhecendo o histórico profissional e investigação das
competências;
- Fechamento e conclusões;






INCLUI
Apostilas e Certificado.

TURMA
Data: 17 de janeiro (sábado)
Horário: 9 às 18hs
Carga horária: 08 horas
LOCAL: Centro

INVESTIMENTO: R$80,00 depósito bancário.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria
e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de
nota fiscal.


MAIORES INFORMAÇÕES:

Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 8840-1377

http://www.amp3rh.com.br

e-mail:amp3rh@amp3rh.com.br







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Mensagens neste tópico (4)
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14.1. RJ - Curso Atendimento ao Cliente
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:42 am


Atendimento ao Cliente - 50,00
Data: 13,14 e 15 de janeiro
Hora: 09 às12hs
Carga horária: 12hs
· Postura profissional
· Relacionamento interpessoal
· Técnicas de atendimento e encantamento ao cliente
· Tipos e perfil de clientes
Necessidades e expectativas dos clientes
· Empatia e pró-atividade
· Gerenciamento de crises e conflitos
· Assertividade no atendimento
· Comunicação: a importância de saber ouvir e saber fazer as perguntas
certas
· Atendimento telefônico eficaz
· Reclamações
lidar
· Retenção e fidelização
· Atendimento via
internet
· Particularidades inerentes a área


Informações:
Local: Av. 28 de setembro, 331— sobrado— Vila Isabel.
Contato: 21 2520-6983 / 9263-1966





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Mensagens neste tópico (5)
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15. Promotores de Vendas - Duque de Caxias - Urgente!!
Enviado por: "Ccg Girassol" centraldecursosgirassol@yahoo.com.br
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:42 am


 
CCG -   Central de Cursos Girassol
 
 
ESTAMOS SELECIONANDO SOMENTE PARA TERÇA - FEIRA (30/12/2008) ÁS 10:00HS :
 
*PROMOTORES DE VENDAS:
 
Para trabalho externo atuando na captação de alunos para o curso  na rua, em colégios e escolas . Possuir  boa fluência verbal, dinâmico, comunicativo e preferencialmente  para pessoas que atuaram em empresas como:  IBI , TAÍ , Microlins e afins .
Atendimento preferencialmente para pessoas que residam em Duque de Caxias
 
>Para atuar nos turnos : Manhã, Tarde e Noite.


Obs:  Trazer Currículo Vitae na entrevista.

Salário a Combinar.


Enviar Currículo Vitae  no corpo do email com o nome do cargo para centraldecursosgirassol@yahoo.com.br
Rua Alberto Torres, 124 - 2° andar- Itatiaia - Duque de Caxias. Referência: Educandário Cruzeiro do Sul.
Contatos: 3022-0522  
 
 Janaína Nascimento
 RH CCG


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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ - Promoção de Férias - Curso Recrutamento e Seleção e Di
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:43 am




Recrutamento e Seleção / Dinâmica de Grupo

Objetivo:
Apresentar aos participantes o conhecimento necessário para que possam
ingressar no mercado de trabalho na área de gestão de pessoas

Público-alvo:
Estudantes de Psicologia, Administração e Gestão de RH e profissionais da
área que possuam interesse em aplicar as técnicas de Recrutamento e Seleção.

Conteúdo:

RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Conceito
Quantidade x perfil compatível
Permanência
TIPOS DE RECRUTAMENTO

Recrutamento interno
Recrutamento externo
Recrutamento Misto
PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO

Parceria com o requisitante
O que as empresas precisam
Análise dos dados obtidos
Mercado X Mercado de RH
Fontes de Recrutamento
SELEÇÃO DE PESSOAL

Conceito
Competências/Postura do selecionador
Análise da descrição do cargo
Entrevistas preliminares
Dinâmicas/Jogos em seleção
Seleção por Competências
Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências
ENTREVISTAS DE SELEÇÃO

Fases da entrevista
Planejamento
Preparação
Execução
Avaliação
PROCESSO FINAL

Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
Comunicação aos candidatos
Avaliação geral do processo
DINÂMICA de GRUPO Para Processo Seletivo

Objetivo: Instrumentalizar profissionais que trabalhem junto à grupos,
fornecendo as técnicas adequadas, fazendo com que obtenham resultados
eficazes.

Publico Alvo: Profissionais de RH, gestores, supervisores e profissionais
que se interessarem em apreender ás técnicas.
Benefícios para a Empresa: O participante estará apto a aplicar as técnicas
em seu processo seletivo beneficiando-se pelos resultados e reduzindo custos
para a empresa.

PROGRAMA:
* O que é dinâmica de grupo?
* Perfil do profissional que trabalha com as ferramentas.
* Como trabalhar com as dinâmicas de grupo?
* Diferença entre dinâmica de grupo e jogos de empresa.
* Escolha da dinâmica;
* Passos da atividade;
* Papéis no processo da dinâmica.
* Feedback



Recrutamento e seleção
Carga Horária: 8 horas
Data: 10 e 11 de Janeiro
Horário: 9 às 18hs
Investimento: R$ 70,00

Dinâmica de Grupo
Carga Horária: 8 horas
Data: 10 e 11 de Janeiro
Horário: 9 às 18hs
Investimento: R$ 80,00

Os interessados em fazer os dois cursos ganharão 10% de desconto.


LOCAL: Av 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - Em frente a Banco do Brasil

(ocorrerá via depósito bancário
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4
Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Tel.: 9263-1966 / 9895-0914

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Mensagens neste tópico (2)
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17.1. RJ - Cozinheiro Jr.
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:43 am

A Gama Consultoria seleciona;
 
Candidatos do sexo masculino, que já tenham alguma expriência em carteira como cozinheiro.
 
Os candidatos interessados devem enviar o currículo para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o título da vaga.


Renata Caruso
Consultora de RH
Gama Consultoria


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Mensagens neste tópico (2)
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18. RJ - VENDEDOR HABILITAÇÃO A - VAGAS ZONA OESTE
Enviado por: "Vanessa Perez" vanessa.perez@gruposeres.com.br vanessinhaperez
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:44 am


Multinacional contrata:

VENDEDOR EXTERNO

Requisitos:

* Carteira de habilitação A definitiva (OBRIGATÓRIO).
* Ensino Médio completo.


Benefícios:


* R$ 492,00 (fixo) + comissão (Chegando até R$ 1200,00 o total) + VR + Assistência médica e odontológica + 14° salário + Participação nos lucros
* Local de trabalho: CAMPO GRANDE


Candidatos interessados DENTRO do perfil, encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para vspzrj@yahoo.com.br<mailto:vspzrj@yahoo.com.br> , colocando no assunto CAMPO GRANDE.


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Mensagens neste tópico (1)
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19. Analista Contábil - Inglês Fluente
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:46 am

IBM seleciona para seu quadro funcional:

Analista Contábil
 
O candidato deverá ter:
- Graduação completa em Ciências Contábeis;
- INGLÊS FLUENTE;
- Conhecimentos básicos da área contábil.
Os candidatos interessados devem encaminhar currículo para o e-mail
ibm_mairaandrade@yahoo.com.br colocando no campo assunto CONTÁBIL- RJ.

Att.
Maíra Andrade
Analista de Recursos Humanos - IBM


Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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20. RJ - Supervisor de QSMA&S
Enviado por: "High Profile RH" highprofilerh@highprofilerh.com.br
Data: Seg, 29 de Dez de 2008 11:48 am

A High Profile Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Indústria
Química Multinacional de Grande Porte, seleciona:

Supervisor de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança


O candidato selecionado será responsável pelo monitoramento e controle das
condições ambientais da empresa através da ISO14001, manter o sistema da
qualidade, controlar as condições de segurança industrial e patrimonial,
assessorar as outras áreas na manutenção dos indicadores de qualidade, meio
ambiente e segurança, atendimento a auditorias, aplicação de treinamentos de
segurança industrial e elaboração de relatórios de acompanhamento de
performace.

Vivência em segurança industrial e patrimonial em indústria química, domínio
das ISO9001 e 14001, formação superior em Engenharia Química e inglês
avançado, complementam o perfil. Conhecimento em SAP será considerado um
plus.

Local: Belford Roxo.

Os candidatos interessados deverão enviar CV, no corpo do e-mail, informando
a expectativa salarial, para <mailto:selecao@highprofilerh.com.br>
selecao@highprofilerh.com.br mencionando a vaga em questão, no assunto.

Informamos que os currículos serão analisados com base no perfil da posição
e que entraremos em contato somente com os candidatos que atenderem aos
requisitos do cargo.

Caso você não atenda aos requisitos acima e tenha interesse em fazer parte
do nosso Banco de Talentos, inscreva-se através do site:
<http://www.highprofilerh.com.br/> www.highprofilerh.com.br.


Muito obrigada,


Equipe High Profile RH

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O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !

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Maiores informações entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net

Sandra Mara

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