Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
De: RHELUZ
2. LÍDER EM MECÂNICA TÉCNICA- RJ- URGENTE
De: Fernanda Marah Souza Lima Rigó
3.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ
4.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO- RJ
De: vencerrecursoshumanos
5.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ
6. Coordenador de Recebimento
De: Grupo Seres
7.1. Vendas Externas
De: Michelle Menezes
8. Nutricionista ou Supervisor de Hotelaria OFFSHORE
De: RH Macae
9. Garçom OFFSHORE
De: RH Macae
10. S.O.S - Rio de Janeiro e Santa Catarina - Pastilhas de purificaçã
De: Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET
11. Padeiro OFFSHORE
De: RH Macae
12. Ajudante de Cozinha e Cozinheiro OFFSHORE
De: RH Macae
13. RJ - VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - VILA DA PENHA - URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
14.1. ANALISTA DE ATENDIMENTO - CALL CENTER (NOVAS VAGAS)
De: Keise Anne
15.1. VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - RJ VILA DA PENHA - URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
16.1. RJ - PNE - MAQUEIRO - PNE
De: RH
17.1. Eng Mecânico , Produção ou nível superior com Téc.em Mec
De: isanete
18.1. SUPERVISOR DE LIMPEZA
De: Fernanda Nascimento
19.1. AJUSTADOR MECÂNICO
De: agir rh
20. AUXILIAR DE CAIXA DE LOJA EXTRA-NATAL - RJ
De: psicóloga do trabalho
21. - BRASIL - VENDEDOR TÉCNICO - URGENTISSIMO
De: Daisy
22.1. FERRAMENTEIRO
De: agir rh
23.1. MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
De: agir rh
24.1. Técnico de Manutenção
De: Marcia M. Chagas
25. MECÃNICO DE REFRIGERAÇÃO
De: agir rh
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO: DESENVOLVENDO SEU RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 10:55 am
Tendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Desenvolvendo seu relacionamento interpessoal
Sobre o curso:
Em função do incremento da assertividade em seus relacionamentos e do melhor entendimento do seu papel na Organização, o profissional atuará com maior produtividade.
Os resultados práticos como mudança de postura, maior assertividade, incremento da capacidade de se relacionar são notáveis.
Esse curso foi desenvolvido a partir da experiência adquirida por Paulo Gastin ao longo de vários anos de atuação no mercado , ampliado e adaptado a partir de estudos e análise bibliográfica.
A metodologia utilizada terá uma parte teórica expositiva com slides, flip charts, artigos de livros e revistas, e exercícios.
Os profissionais serão estimulados a participar pois é deles também, e não apenas do docente a responsabilidade pelo aprendizado. Além disso, será participando que eles colocarão em prática o que aprenderam. É um processo complexo : eles ouvem, analisam, conceituam, criticam, agem e vivenciam.
Objetivo:
Levar o participante a ter uma visão mais clara e abrangente dos diversos componentes intrínsecos em um relacionamento, levando-o a compreender e trabalhar as variáveis que motivam as partes diretamente envolvidas.
Incrementar sua capacidade de tomada de decisão e criar condições para uma atuação mais eficaz.
A quem se destina:
Este curso é destinado a todos aqueles que desejam aprimorar seus relacionamentos e o seu modo de trabalhar.
Programa:
Parte I - Confiança a base dos relacionamentos duradouros
· Fundamento
· O que é confiança?
- Postura X Competência
· Convencer X Persuadir
· Persuadir X Manipular
· Princípios Universais da Persuasão
- Afinidade
- Reciprocidade
- Validade Social
- Autoridade
- Escassez
- Coerência
· Credibilidade
- Integridade
- Intenção
- Capacitações
- Resultados
· O Quadrado Aristotélico
- O que você é? Verdade, mentira, segredo ou falsidade?
· Janela de JOHARI
- Relacionamentos fechados, cegos, desconhecidos ou abertos?
Parte II - Como entregar mais valor!
· Conceitos sobre Produtividade Pessoal
- Pelo que você quer ser lembrado?
· Eficácia X Eficiência
· A Eficácia a ser aprendida
- Planeja
- Organiza
- Integra
- Motiva
- Mensura
· O foco na contribuição
- Comunicação
- Trabalho de equipe
- Auto-desenvolvimento
- Desenvolvimento do outro
· Conheça suas forças e valores
- Concentre-se nos seus pontos fortes.
- Aperfeiçoe seus pontos fortes
- A arrogância intelectual leva à ignorância incapacitadora
- Elimine os maus hábitos
· Capacidade de agir racionalmente
- Estabeleça objetivos
- Defina alternativas de ações
- Priorize adequadamente
- Decida corretamente
· Decisões eficazes
- Quem precisa saber dessa decisão?
- Quais medidas precisam ser tomadas?
- Quais as condições necessárias?
· Fragmentar o tempo
- Quais os desperdiçadores do seu tempo?
- Como se disciplinar para evitar o desperdício de tempo?
· Assertividade
- Assertividade: uma filosofia de vida
- Os quatro tipos de comportamento
- Dependência, independência e interdependência
- Atitudes base da assertividade
· Técnicas de Assertividade
- Técnicas para controlar seus sentimentos
- Técnicas para afirmar sua posição
- Técnicas para trocas idéias com outras pessoas
· Exercícios práticos
Professor:
Paulo Gastin
Currículo do professor:
Profissional com vasta experiência ao longo de 28 anos na IBM Brasil.
É Economista formado pela Universidade Federal Fluminense (UFF), com MBA executivo pelo IBMEC e Pós Graduação em Docência do Ensino Superior.
Como Executivo de Vendas, se destacou ganhando diversos prêmios. Como por exemplo, o Golden Circle que é uma premiação dada aos profissionais de vendas com o melhor desempenho no mundo.
Como Gerente de Operações de Canais, participou da montagem da Organização de Canais da IBM Brasil.
Atualmente, pela IBM:
a.. Professor de Negociação e no Curso de Formação de vendedores de alta performance no GSS-Global Sales School (Curso de formação de vendedores de alta performance)
b.. Consultor e professor do Curso de Vendas
c.. Ministra Cursos de Vendas para parceiros de negócios IBM.
d.. Professor do Curso de Revisão Gerencial para Gerentes de Vendas.
e.. Coordenador dos consultores e Consultor do Curso HPS (High Performance Selling).
f.. Mediador em Sessões de Planejamento de Vendas.
g.. Professor do Curso Understanding of the Customer and Communication for Technical Sales Team realizado na IBM México.
h.. Professor do Curso Consultative Selling realizado na IBM México.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.
Horário:
8 e 10 de dezembro - 2ª e 4ªs feiras, de 18 às 22 horas.
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150 (curso)
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal. Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH. Agência: 3307. Operação: 003. Conta Corrente: 22-3.
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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2. LÍDER EM MECÂNICA TÉCNICA- RJ- URGENTE
Enviado por: "Fernanda Marah Souza Lima Rigó" fernandamarah@yahoo.com.br fernandamarah
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 10:56 am
Grupo de Empresas do segmento de energia, comércio e serviços contrata para o Rio de Janeiro:
LÍDER DE MECÂNICA TÉCNICA:
- Formação em Mecânica Técnica;
- Conhecimentos e ampla experiência em mecânica de grandes máquinas como tratores, caminhões e máquinas em geral;
- Mínimo de Ensino Médio Completo;
- Disponibilidade de Horário;
- Disponibilidade para viagens;
- CNH;
- Preferencialmente veículo próprio;
- Experiência em gestão de pessoas e resultados;
Salário: R$ 1000,00 Fixo (CLT) + Comissão= Ganhos em torno de R$ 3000,00
Benefícios: Plano de Saúde + VT + VR: R$ 17,00 ao dia
DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO IMEDIATO.
Por favor, enviar somente currículos anexados que atendam ao perfil até 02/12/08 às 18h com título da vaga no campo assunto para rh@megaenergy.com.br . Os demais serão automaticamente descartados.
Obrigada,
RECURSOS HUMANOS
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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3.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 10:58 am
Tendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Compras & Negociação.
Sobre o curso:
Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:
· Elaborar planejamentos e controles em compras;
· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;
· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;
· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;
· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;
· Estruturar o departamento de compras no varejo;
· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;
· Classificar materiais e dimensionar a demanda.
Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.
Objetivos:
Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.
Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Compras.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa:
PARTE 1 - ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· A função e o que é compras
· A importância da área de compras
· As principais responsabilidades de compras
· Organização de compras
· Organograma
· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada
· Os materiais e serviços comprados
· Decisões de compras
· E-procurement
· E-sourcing
· Análise de gastos
· Preço negociado
· Preço justo
· Ética e conflito de interesses.
· Código de ética
· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa
PARTE 2 - FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· Requisição de compras
· Pedido de compra
· O processo de cotação
· Concorrência
PARTE 3 - PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS
· Plano de compras
· Planejamento
· Programação de compras
· Fabricar ou comprar
· Classificação abc
· Método de classificação abc
· Cálculo dos itens a, b e c
· Controle de estoque pelo método ponto de pedido
· Estoque de segurança ou estoque mínimo
· Como calcular o ponto de pedido?
· Lote econômico de compra
· Como calcular a rotação ou giro de estoques?
· Lei americana sarbanes-oxley ou sox
· Supply chain
PARTE 4 - SELEÇÃO DE FORNECEDORES
· Relação de fornecedores
· As características ideais de um fornecedor
· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?
· Como racionalizar a base de fornecedores?
· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais
· Performance do fornecedor.
· Compras Just-in-time
· Alianças com fornecedores
PARTE 5 - O PROFISSIONAL
· As tarefas e responsabilidades desta profissão
· Requisitos para esta profissão
· As principais atividades de um comprador
· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)
· Comunicar-se
PARTE 6 - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
PARTE 7 - E-PROCUREMENT
· E-procurement
· As funções principais de um sistema de e-procurement
· Gerenciamento de fornecedores
· Gerenciamento de catálogo
· Sourcing
· Catálogos eletrônicos
· Leilões: leilão virtual e leilão reverso
· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement
· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Já ministrou 4 turmas pela RHELUZ Consultoria de RH e já ministrou aulas de Compras e Negociação para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
06 e 13 de dezembro - sábados - de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 200.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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4.1. ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO- RJ
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 10:59 am
Empresa de médio porte contrata estagiários de Administração para atuar
na área de Call Center.
Requisitos: Cursar faculdade de Administração (1º e 2º período)
Carga Horária:
Tarde (14:30h ás 20:30h) – 06 Horas
Tarde (16:30h ás 20:30h) – 04 Horas
Bolsa auxílio : 06 Horas – R$463,00 + VT (08:30h ás 14:30h)
04 Horas – R$310,00 + VT (16:30h ás 20:30h)
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail
contato@vencerrh.com.br sob o titulo de " est adm BR"
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5.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:00 am
Tendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Negociação.
Sobre o curso:
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;
Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.
Objetivos:
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Negociação.
Programa:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Já ministrou 4 turmas pela RHELUZ Consultoria de RH e já ministrou aulas de Compras e Negociação para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.
Horário:
13 de dezembro - sábado - 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).
Valor:
R$ 120.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda. Agência 3307. Operação: 003. Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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6. Coordenador de Recebimento
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:02 am
*SERES Consultoria seleciona para cliente:*
* *
COORDENADOR DE RECEBIMENTO (Temporário) **Possibilidade de Efetivação**
Ensino Médio Completo
Vivência em Logística em Comércio Varejista
Experiência com gestão de pessoas, processos de faturamento de pedidos,
estoque e logística.
Domínio do Pacote Office
Atividades: Irá coordenar a equipe de recebimento de mercadorias e
armazenagem de produtos.
Salário: R$ 1.290,22
Benefícios: VT + Almoço Local (após efetivação terá Assistência Médica e
Odontológica)
Horário: seg a sex (8:30 às 18:30) e sábado (8:30 às 12:00)
Local: Duque de Caxias
Os interessados devem se cadastrar no site do Grupo Seres. Seguindo as
instruções abaixo:
- CLIQUE AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fportal.gruposeres.com.br%2fCorpore.Net%2fSource%2fRHU-RECHUMANOS%2fRM.Rhu.Curriculo%2fPublic%2flogin_novo.aspx>
e
se cadastre no Grupo Seres;
- Preencha o máximo de informações que puder. Quanto mais soubermos de você,
maiores serão suas chances de ser selecionado.
- Após o cadastro do currículo selecione o link *VAGAS.*
- Selecione a vaga *COORDENADOR DE RECEBIMENTO* de nº. *30094* e confirme.
Está com dúvidas ao se cadastrar? CLIQUE
AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fwww.gruposeres.com.br%2fresumo1.asp%3fcds%3d90%26cdc%3d232%26cdr%3d65>
e
tire suas dúvidas.
SERES Consultoria de Recursos Humanos - www.gruposeres.com.br
BOA SORTE!
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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. Vendas Externas
Enviado por: "Michelle Menezes" michelle.menezes@virtualassessoria.com.br
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:02 am
Vaga de Representante Comercial com experiência com vendas, 2° grau completo
e/ou cursando superior
Salário Fixo+ Ajuda de custo+ Comissões
Vendas Externas
Prestadora de Serviço para financeiras
Noções de Informática
Ramo de atuação: Macaé e Rio das Ostras
Não responder este e-mail. Enviar os currículos para o e-mail colocando no
campo de assunto a localidade: <mailto:rh@virtualassessoria.com.br>
rh@virtualassessoria.com.br
Sem mais,
Michelle Menezes
Supervisora de RH
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8. Nutricionista ou Supervisor de Hotelaria OFFSHORE
Enviado por: "RH Macae" rhmacae@denadai.com.br
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:02 am
Nutricionista
Vivência comprovada em CTPS em planejamento, produção e processos operacionais de cozinha industrial.
Superior em Nutrição completo com registro no Conselho em dia.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST.
Supervisor de Hotelaria
Nível médio com formação profissional em Administração Hoteleira, curso de comissário ou nível superior em Nutrição.
Experiência comprovada em CTPS na vivência em administração de hotéis ou similar.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST.
INTERESSADOS DENTRO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhmacae@denadai.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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9. Garçom OFFSHORE
Enviado por: "RH Macae" rhmacae@denadai.com.br
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:04 am
Garçom / Saloneiro.
1º grau completo.
Vivência comprovada em CTPS como cumim, garçom ou saloneiro
Curso de garçon / saloneiro.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST.
Regime: 14X14 dias.
Salário+ benefícios
INTERESSADOS DENTRO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhmacae@denadai.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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10. S.O.S - Rio de Janeiro e Santa Catarina - Pastilhas de purificaçã
Enviado por: "Sandra Mara - Lista da Sandra Mara.NET" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:04 am
Amigos, estava assistindo o Bom Dia Brasil hoje cedo e como é triste ver
tudo que está acontecendo em Santa Catarina e agora no Norte do Rio de
Janeiro também.
Estamos secos e quentinhos em nossas casas, não podemos entender o que é
perder tudo para a força das águas !
Gostaria de convidar a todos que podem, pessoas físicas e jurídicas, para
que num grande mutirão, possamos dar uma força extra.
Em 2005, tivemos a possibilidade de ajudar no mutirão às vítimas da Tsunami
... e naquela época descobrimos a força das pastilhas purificadoras de água.
Essas pastilhas podem ser colocadas em águas que não estão próprias para o
consumo e em alguns minutos, temos água para beber e cozinhar.
Gente é muito mais fácil transportar as pastilhas do que garrafas e
garrafões de água ! É mais leve e ocupa menos espaço.
Você pode encontrar essas pastilhas nos mercados e levar nos postos de
doação da Defesa Civil ou dos Aeroportos (vejam os detalhes dos locais no
link http://www.listadasandramara.net/?P=116)
Uma outra opção é nos unirmos financeiramente para fazer a aquisição direto
no fabricante de uma quantidade maior e com desconto. Quem quiser participar
nesse formato, mande um e-mail para sandramara@listadasandramara.net.
Não fiquem pensando que só vale a pena fazer doação se puder comprar grandes
quantidades, de jeito nenhum ... vamos usar a tática das formiguinhas ...
cada um de nós pode fazer uma pequena contribuição.
Gente cadastrados na lista hoje são mais de 124 mil pessoas, se cada um de
nós puder fazer a doação de uma cartela de pastilhas, nós podemos fazer a
diferença.
Se além de doar uma cartela, vc mandar esse e-mail para seus amigos, e
usarmos a força da internet, com certeza vamos fazer uma diferença ainda
maior !
Conto com vocês, entreguem suas doações nos endereços indicados no Portal ou
entrem em contato comigo!
Sandra Mara de Lima I Moderadora I PORTAL DA LISTA DA SANDRA MARA I
sandramara@listadasandramara.net I www.listadasandramara.net
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11. Padeiro OFFSHORE
Enviado por: "RH Macae" rhmacae@denadai.com.br
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:05 am
Padeiro
1º grau completo
Vivência comprovada em CTPS na confecção de pães, doces, cremes, salgados e tortas.
Curso de padeiro ou confeiteiro.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST.
Regime: 14 x 14 dias.
INTERESSADOS DENTRO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhmacae@denadai.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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12. Ajudante de Cozinha e Cozinheiro OFFSHORE
Enviado por: "RH Macae" rhmacae@denadai.com.br
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:07 am
Cozinheiro
1º grau completo.
Vivência comprovada em CTPS nas diversas atividades da cozinha, desde pré-preparo e preparo da alimentação, efetuar reposição e manipulação de alimentos, auxiliar na limpeza e higienização da cozinha.
Curso de cozinheiro.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST
Regime: 14 X 14 dias
Ajudante de cozinha
1º grau completo
Vivência comprovada em CTPS nas diversas atividades da cozinha, realizar pré-preparo e preparo de saladas, efetuar reposição e manipulação de alimentos, auxiliar na limpeza e higienização da cozinha.
Curso de cozinheiro ou ajudante de cozinha.
Desejável curso de Salvatagem CBSP ou BST
Regime: 14 X 14 dias
INTERESSADOS DENTRO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA rhmacae@denadai.com.br MENCIONANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
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13. RJ - VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - VILA DA PENHA - URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:07 am
VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - RJ
- Ensino Médio Completo ou Superior Cursando.
- Experiência anterior na função.
- Domínio Windows (internet, pacote office).
- Desejável conhecimento do mercado de ar condicionado.
Salário: R$ 460,00+1% de comissão( nos três primeiros há garantia de recebimento de R$190,00) + VT + Cesta Básica + Assistência Médica e Odontologica.
Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00, de segunda a sexta e aos sábados das 08:00 às12:00h em hora extra.
Local de trabalho: Vila da Penha
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
Agradecemos a compreensão.
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br
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14.1. ANALISTA DE ATENDIMENTO - CALL CENTER (NOVAS VAGAS)
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:09 am
GRUPO FOCO SELECIONA URGENTE:
ANALISTA DE ATENDIMENTO - CALL CENTER (NOVAS VAGAS)
REQUISITOS:
ü Ensino Médio Completo ou Nível Superior cursando em Administração ou áreas afins;
ü Profissionais com alto nível de energia;
ü Forte habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
ü Excelente dicção;
ü Capacidade de organização;
ü Tendência a consumir notícias em jornais, revistas, internet, rádio e TV
ü Gostar de estudar e ensinar.
ü Atua ou atuou como representante de classe / condomínio / clube.
ü Realiza trabalho voluntário; atua na comunidade.
ü Atuação anterior em vendas, telemarketing, recepção, promoção ou eventos
ü Disponibilidade TOTAL de horário.
ü Fácil acesso ao Centro/ RJ
ü Experiência com atendimento em centrais de retenção de clientes.
HORÁRIO DE TRABALHO
8:00 ás 14:00h
14:00 ás 16:00h
REMUNERAÇÃO:
Salário de R$ 500,00 + VT + VR + Assistência Médica e Odontológica.
Os candidatos interessados e TOTALMENTE dentro do perfil solicitado poderão encaminhar cv com o CARGO NO ASSUNTO para kvieira@grupofoco.com.br ou realizar cadastro no site: www.grupofoco.com.br com o código:132321
SOMENTE SERÃO CONVOCADOS OS CANDIDATOS QUE SE ENCONTRAM TOTALMENTE DENTRO DO PERFIL SOLICITADO.
OBS: Candidatos que já enviaram currículo para esta oportunidade não necessitam enviar novamente.
Candidatos que não se encontram dentro do perfil poderão inscrever-se no site do Grupo Foco e acessarem vagas que estão em aberto.
Boa Sorte!
Keise Anne
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15.1. VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - RJ VILA DA PENHA - URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:11 am
VENDEDOR INTERNO - TELEVENDAS - RJ
- Ensino Médio Completo ou Superior Cursando.
- Desejável conhecimento do mercado de ar condicionado
- Experiência anterior na função.
- Experiência em Telemarketing ou Televendas.
- Domínio Windows (internet, pacote office).
- Garra, vontade de vender, conseguir lucro.
Salário: R$ 900,00 a R$2.000,00 = 460,00+1% de comissão( nos três primeiros há garantia de recebimento de R$190,00) + VT + Cesta Básica + Assistência Médica e Odontologica.
Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00, de segunda a sexta e aos sábados das 08:00 às12:00h em hora extra.
Local de trabalho: Vila da Penha
Candidatos dentro do perfil favor enviar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@slmrh.com.br com o título da vaga no assunto.
Entraremos em contato apenas com os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado.
Agradecemos a compreensão.
SLM Recursos Humanos
www.slmrh.com.br
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16.1. RJ - PNE - MAQUEIRO - PNE
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:20 am
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
MAQUEIRO - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE
- disponibilidade total de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
FAVOR RESPONDER:
Qual o tipo de deficiência?
Possui laudo?
Possui passe livre?
Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos.
Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: MAQUEIRO - PNE
O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, alimentação no local, plano saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênio farmácia.
Att.
- RH
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17.1. Eng Mecânico , Produção ou nível superior com Téc.em Mec
Enviado por: "isanete" isanete@yahoo.com.br isanete
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:21 am
Empresa Multinacional contrata profissional com experiência em
cotações e formação completa em Eng. Mecânico, Produção ou com técnico
em Mecânica.
O profissional deverá apresentar experiência em processos fabris,
custos e impostos, negociação com fornecedores.
Inglês intermediário ou fluente.
Início imediato e salário compatível.
Enviar currículo para trabalhe_conosco@dril-quip.com e
título "COTAÇÃO".
Possibilidade de residir em Macaé ou Rio das Ostras.
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18.1. SUPERVISOR DE LIMPEZA
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:23 am
GRANDE EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS OFERECE OPORTUNIDADE PARA SUPERVISORES DA ÁREA DA LIMPEZA. COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA.
EMPRESA OFERECE SALÁRIO MAIS BENEFÍCIOS.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALÁRIAL PARA: rh.operacional@yahoo.com.br
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19.1. AJUSTADOR MECÂNICO
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:25 am
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
AJUSTADOR MECÂNICO
VAGAS:05
SALÁRIO: R$ 486,20 + VT + CESTA BÁSICA
LOCAL: CACHAMBI ( DESEJÁVEL MORAR PRÓXIMO)
HORÁRIO:OPERACIONAL
ESCOLARIDADE:GINÁSIO COMPLETO
COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO EM CTPS
AJUSTAR,REPARAR E MONTAR PEÇAS
USINAR ELEMENTOS OU ESTRUTURAS DE MÁQUINAS, LIMANDO, RASPANDO, SERRANDO E ROSCANDO, DANDO FORMA AS PEÇAS; LER E INTERPRETAR DESENHOS E OUTRAS INSTRUÇÕES TÉCNICAS.
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA: rhagir0@yahoo.com.br
ASSUNTO: AJUSTADOR MECÂNICO
ATT,
AGIR RH
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20. AUXILIAR DE CAIXA DE LOJA EXTRA-NATAL - RJ
Enviado por: "psicóloga do trabalho" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:25 am
ESTAMOS SELECIONANDO PARA LOJA MULTINACIONAL ESPANHOLA
AS LOJAS FICAM NOS SHOPINGS RIO SUL, LEBLON E BARRA
VAGA TEMPORÁRIA
AUXILIAR DE CAIXA
PERFIL:
ENSINO MÉDIO COMPLETO
AMBOS OS SEXOS
EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO CLIENTE E IDENTIFICAÇÃO COM MODA.
R$ 700,00 + VT + VR (5,00)
CANDIDATOS NO PERFIL E INTERESSADOS DEVERÃO COM CURRÍCULO COMPARECER NA 3F (02/12) ÀS 9H NA AV RIO BRANCO 81 / 15 ANDAR. PROCURAR ELISA
COM CURRICULO E TODA DOCUMENTAÇÃO
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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21. - BRASIL - VENDEDOR TÉCNICO - URGENTISSIMO
Enviado por: "Daisy" daisy@elloselecao.com.br daisy_martins31
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:26 am
QUESTIONÁRIO - OBRIGATÓRIO:
1ª) Cite os segmentos das empresas nas quais você atuou como Vendedor
Técnico;
2ª) Cite os nomes das empresas nas quais utilizava o inglês para realização
do seu trabalho;
3ª) Qual foi o seu último trabalho é qual a sua pretensão salarial.
No aguardo de seu rápido retorno , continuamos ao seu dispor para o que se
fizer necessário.
PERFIL
3ª grau completo (Engenharia Mecânica, Mecatrônica, ou da área Técnica
similar com Graduação na área comercial
Inglês Fluente, imprescindível;
Vivência, mínima de 5 anos, em vendas de material pesados utilizados em
metalúrgica, siderúrgica e/ou indústria geral: motores, tratores,
escavadeira, retro escavadeira, empilhadeira ou similar.
Desejável conhecimento da área ferroviária
Participação licitação públicas e privadas será um diferencial
Disponibilidade total para viagens a nível Brasil
Local de Trabalho: Rio de Janeiro,
IMPORTANTE: Para participar de nossos Processo Seletivo, agora, é necessário
que você cadastra-se em nosso Banco de Dados da ELLO SELEÇÃO pelo link:
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php e não esquecer também de
enviar para o e-mail daisy@elloselecao.com.br seu CV anexo no corpo deste
email e no assunto colocar o cargo a qual se candidata.
OBS.: Só serão analisados os currículos que preencherem os requisitos acima.
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22.1. FERRAMENTEIRO
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:27 am
AGIR RH AGIR RH SELECIONA PARA O SEU CLIENTE:
FERRAMENTEIRO
VAGAS: 03
SALÁRIO: R$ 1.200,00 + VT (ATÉ R$ 8,40 POR DIA)
HORÁRIO TRABALHO: OPERACIONAL
LOCAL: CACHAMBI (NECESSÁRIO RESIDIR PRÓXIMO AO LOCAL)
ESCOLARIDADE: GINÁSIO COMPLETO
COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CTPS
EXPERIÊNCIA EM CONFECCIONAR E AUXILIAR NA CONFECÇÃO DE MOLDES E PEÇAS DE REPOSIÇÃO DOS MESMOS. REALIZAR MANUTENÇÃO DOS COMPONENTES DE MOLDES. CONFECCIONAR NOVOS DISPOSITIVOS/ELEMENTOS PARA SEREM INTRODUZIDOS NO PROCESSO PRODUTIVO. EXECUTAR A MONTAGEM DAS
ATT,
AGIR RH
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23.1. MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:28 am
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
05 MECÂNICOS DE EMPILHADEIRA
LOCAL: PAVUNA
SALÁRIO: R$ 1.500,00 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL + ASSIT. MÉDICA + ASSIST. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA + INSALUBRIDADE
HORÁRIO: MANHÃ / TARDE / NOITE
SEXO: MASCULINO
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CTPS
COM CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA
COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, PRINCIPALMENTE COM EMPILHADEIRAS ELÉTRICAS E A GÁS.
CONHECIMENTO EM MONTAGEM E DESMONTAGEM DE MOTOR, TRANSMISSÃO MECÂNICA E AUTOMÁTICA, MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA.
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA ENVIAR CURRÍCULO PARA: rhagir0@yahoo.com.br NO CORPO DO E-MAIL OU COMPARECER NA: RUA CAMERINO, 128 - SALA 902 NO CENTRO DO RJ, MUNIDOS DE CURRÍCULO E CTPS PARA ENTREVISTA.
ATT,
AGIR
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24.1. Técnico de Manutenção
Enviado por: "Marcia M. Chagas" marciamchagas@yahoo.com.br marciamchagas
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:31 am
ROCHE, Indústria farmacêutica multinacional seleciona:
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO
* Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica;
* Conhecimentos de equipamentos industriais;
* Mínimo de 02 anos de experiência em manutenção, preferencialmente oriundo de Indústria Farmacêutica, alimentícia ou de bebidas;
* Desejável conhecimento de GMP, Microsoft Office, Outlook e Internet Explorer;
* Será um diferencial: Ms Project e SAP.
* Local de trabalho: Jacarepaguá – Rio de Janeiro
Os interessados deverão enviar CV para marcia.chagas@contractors.roche.com, mencionando o código TECMEC, no campo "Assunto".
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25. MECÃNICO DE REFRIGERAÇÃO
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Seg, 1 de Dez de 2008 11:31 am
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
05 MECÂNICOS DE REFRIGERAÇÃO ( OPERADOR DE REFRIGERAÇÃO COM AMÔNIA)
LOCAL: PAVUNA
SALÁRIO: R$ 1.400,00 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL + ASSIT. MÉDICA + ASSIST. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE VIDA + INSALUBRIDADE
HORÁRIO: MANHÃ / TARDE / NOITE
SEXO: MASCULINO
ESCOLARIDADE: ENSINO MÉDIO COMPLETO
EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CTPS
COM EXPERIÊNCIA EM OPERAR SITEMA (MAYCON) DE REFRIGERAÇÃO COM AMÔNIA, REALIZAR MANUTENÇÃO PREVENTIVA, REGISTRAR OCORRÊNCIAS OPERACIONAIS E UTILIZAR DISPOSITIVOS DE CONTROLE PNEUMÁTICO, ELETROELERÔNICO E DE CONDICIONADORES DE AR.
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA ENVIAR CURRÍCULO PARA: rhagir0@yahoo.com.br no corpo do e-mail ou comparecer na: Rua Camerino, 128 - sala 902 no Centro do RJ, munido de currículo e CTPS para entrevista.
ATT,
AGIR RH
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